银行自我反思

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简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《银行自我反思》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《银行自我反思》。

第一篇:银行自我反思

批评与自我批评

各位同志大家好!

对照党员领导干部的标准要求,对自己一年来在思想、工作、学习、廉洁自律等方面进行深入查摆剖析,对照四风建设要求,对自己进行了严格的自我审查。俗话常说:“金无足赤,人无完人”,我深刻的认识到自己还有很多不足,主要表现在以下几个方面。希望领导和同志们批评指正。一是党的先进理论知识学习不够;二是落实工作还不够细致、标准还不够高;三是创新思维还有待提高、工作成效还不够明显。

问题原因主要有:

一、对理论学习重视还不够、抓得还不紧。虽然能够自觉参加党委中心组理论学习,平时也十分重视读刊读报,但是还没有很好地把理论学习与改造世界观、提升综合素质、拓宽工作思路和方法紧密联系起来。认为只要跟着党组织学习就已足够,积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度,没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论,导致自己理论水平不够高。平时对事务性工作关注多、对理论学习研究少,缺乏持之以恒地钻研精神和全面系统地学习态度,理论水平还有待进一步提高,影响了职能作用的充分发挥。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够,从而使思想水平在较低层次徘徊,看待问题、分析问题,解决问题能力明显不够。从一定意义上讲,忽视理论学习就是放松世界观改造,就是

降低工作标准,就容易出问题、犯错误,工作质量也会大打折扣。

二、还要进一步加强忧患意识。对四风建设认识上还存在不足,认为单位一直以来党风廉政建设基础比较好,上下风清气正,职员思想纯洁、部门安全稳定、工作任务单

一、工作环境也不复杂,不会出什么问题,没有结合单位实际深入研究,在现行制度规定的基础上制定一整套切实有效的工作机制还不够及时。觉得只要管好自己的一亩三分地,做好自己分内的就行,缺乏居安思危的忧患意思,只有强化忧患意识、落实责任意识,加强部门四风建设,才能确保信贷工作顺利开展,才能确保廉政建设取得成效。

三、对自身职责定位标准还不够高。存在一定的依赖性思想,认为工作部署有行长、工作落实有经理,还缺乏锐意进取的精神,大胆主动地开展工作还不够,对银行建设的客观规律掌握还不够,对制约农商行发展的一些深层次问题研究还不深,还要加强对部门反腐倡廉等方面问题的分析和思考,工作作风需要进一步加强。

四、工作艺术性不够。主要表现在工作方法简单,只安于表面,处理事情方法比较简单,注重程序偏多,对信贷工作中深层次问题了解不足,注重客户贷前情况偏多,贷后管理缺少主动性,工作效率有待进一步提高。工作中缺少灵活性和艺术性,对问题深层次思考不够,对工作方法与工作效率的良性关系认识不足。

今后的工作中,我将以高标准来要求自己:

一、要进一步加强理论知识学习,坚持用科学发展观武装头脑,提高推动科学发展的能力,不断研究新情况,新问题,新变

化,使我的思想和公司实际相结合,在学中干,在干中学,坚定理想信念,提升精神境界,用先进的理论知识来武装自己。

二、要进一步增强忧患意识,加强党性修养,坚持工作原则,充分发挥自己的积极性、主动性、创造性,不断实现好、维护好、发展好公司的根本利益;保持清正廉洁,高标准、严要求自己,努力培养健康高尚的道德情操。要敢于创新,胆子要大一些,敢于试验,不能做小脚女人。

三、要进一步严格要求自己,明确自身定位,创新工作方式。严格执行纪律规定,自觉接受员工监督,始终把自己置于党组织的监督之下,以主人翁的心态,全心全意的投入到工作中去,坚持求真务实、真抓实干、与时俱进,争做员工的榜样,创造性地开展好工作。

第二篇:银行工作自我反思

银行工作自我反思

大学生卡要么停办要么提高门槛降额度

曾几何时,大学校园成为各家商业银行信用卡发行的必争之地,银行工作自我反思。然而,随着收入预期的下滑,经济周期的紧缩,信用卡不良率呈现升势,银行在高校“跑马圈地”的风险凸显出来。大量没有利润率的睡眠卡、部分学生欠款不还……

为避免更大的风险,商业银行正在更大范围内提高信用卡发卡门槛,加大欠款催收力度。

信用卡销售“绕过”大学生

最近,很多大学生发现,此前一直在大学校园内摆摊推销信用卡的推销员不见了,还有不少学生发现,自己拿着身份证、学生证到银行申请信用卡,多半都会被拒绝。

“这个现象不奇怪,我们从今年年初就停止向大学生提供信用卡了。”昨日,在接受记者采访时,招商银行北京某支行人士这样表示。据其介绍,虽然该行此前给很多大学生发行了“young卡”信用卡,但从年初开始,银行停止接受大学生“young卡”的申请。

事实上,还有一些银行退出了在高校“跑马圈地”的队伍。中信银行也从今年2月9日起正式停发该行的大学生信用卡“I卡”,另有不少银行虽然没有明确表态叫停大学生信用卡,但都不同程度地提高了发卡的门槛、降低了学生信用卡的授信额度。

“新新人类”制造逾期贷款

值得注意的是,央行此前刚刚发布了《关于加强银行卡安全管理预防和打击银行卡犯罪的通知》。要求银行谨慎发展无稳定工作、收入的客户群体,从严授信。

“大学生和农民工都应该算在从严授信的客户群体中。”对于客户的界定,某银行信用卡中心人士这样认为。

监管层的担忧不无道理。央行数据显示,截至今年第一季度末,信用卡逾期半年未偿信贷总额49.7亿元,同比增加133.1%;占期末应偿信贷总额的3%,占比同比增加0.6个百分点,工作总结《银行工作自我反思》。

导致这一数字激增的原因与大学生卡的滥发不无关系。

据中央财经大学中国银行业研究中心主任郭田勇分析,信用卡逾期中很大一部分逾期贷款由80后、90后出生的“新新人类”制造,而诱导他们透支消费的恰恰是银行自身。

近日某股份制银行信用卡中心对外曝光了该行约7.2万名失去了通讯联系的持卡人名单。记者仔细查阅后发现,这其中出生日期在1978年至1990年的比例占大多数。而这正是大学生集中的年龄段。

尤其是今年,毕业形势严峻导致很多原本指望工作还钱的大学生不得已赖账了。让银行头痛的是,大学生毕业后流动性强,到外地找工作或毕业后更换手机号银行就很难联系到。

“当时向大学生发放信用卡主要有两个想法:第一,大学生易于接受超前消费的理念;第二,大学生发展潜力大,银行希望借此树立部分学生对银行品牌的认可度。现在看来有点操之过急。”银行人士称。

“跑马圈地”得不偿失

“每人每月50张的发卡任务,完成不了没有奖金,所以我们都愿意到学校去办信用卡,有的时候给一个班的学生办卡,一个月的任务量就完成了。”对此,某中小银行信用卡销售人士表示。不过他同时也承认,银行对学生的还款能力从一开始就存在疑虑,所以一般的学生信用卡额度不会超过5000元,有的甚至只有1000元。

不仅如此,在记者采访中发现,银行信用卡中心对于信用卡数量“注水”的情况,其实是有一定容忍度的。

“100张卡里有10到20张变成睡眠卡,是很正常的事情。”某银行人士这样表示。他提到的睡眠卡,包括从未激活的卡,以及存在不良记录的卡。

以前述股份制银行为例,目前该行发卡超过了800万张,但这并不意味着只有其失去通讯联系的7.2万张卡属于睡眠卡。很多虽然有通讯联系的卡主很有可能未激活卡。

大量睡眠卡不仅占据了银行的授信额度,同时加大了银行对信用卡销售者的人力成本,从某个角度说,银行“跑马圈地”正在消耗自身的利润。

银行开始自我反思

显然,银行也意识到了这些问题。

央行数据显示,截至今年一季度末,境内累计发行银行卡18.8亿张,较2008年第四季度末增加8798万张,增长4.9%,同比增长19%,较上年同期回落10.1个百分点,人均持卡量为1.42张,其中信用卡发卡量为1.5亿张,较2008年第四季度末增长5.7%,较上年同期回落49.2个百分点。

发卡量的下降,标志着信用卡市场已经从以量取胜向以质取胜转变。但据记者了解,目前信用卡行业内待解的难题是销售者绩效工资的考核办法。此前,发卡者只要每个月完成相应数量的发卡任务,就可以得到银行的奖金,但他们对银行信用卡产生的不良贷款率及睡眠卡数量不负责任。

对此,郭田勇表示,随着中国信用卡市场走向理性,信用卡的营销模式也要调整,以后应以信用卡不良率的下降作为绩效薪酬的考核方式。

记者了解到,不只是针对大学生群体,不少银行正在更大范围内提高信用卡发卡门槛,加大欠款催收力度。(记者 崔吕萍)

第三篇:银行自我评价

银行自我评价

银行自我评价1

我是设计专业毕业生,熟练手绘,熟练cad,3dmax,vray,photoshop等设计软件,熟练办公软件。懂画施工图,懂一定的对装饰材料和施工方法。

我乐观开朗, 积极好学,健谈,有自信,具有设计的.创新思想;对待工作认真负责,细心,能够吃苦耐劳,敢于挑战,并且能够很快融于集体。

我虽刚刚毕业,但我年轻,有朝气,有能力完成任何工作。尽管我还缺乏一定的经验,但我会用时间和汗水去弥补。请领导放心,我一定会保质保量完成各项工作任务。

银行自我评价2

公司物流部在公司章程的指导下,在公司领导班子的带领下,各部门的用心协助配合下,紧紧围绕物流工作思路开展工作,落实目标管理职责,较好的完成了20xx全年各项工作任务。我物流部根据仓储的库存容量、仓储成本、运输成本等,在思考需求数量、采购时间、供应商的供货期、到货率等因素的状况下,做好物流工作,确定运输方式、运输批次以及提货时间,以保证原材料的及时供应和生产能够连续进行以及销售交货的及时和完好率。

首先建立建全了各岗位工作职责,规范了各项业务流程序,结合公司经营实践,完善了票据管理和财务库存数据的核对执行标准。与此同时,还对库区建设进行了改造,,节约了成本,库区消防系统的建设完成和消防设施的配套落实,为库区防火潜力提高奠定了基础,对库区暖气、环境系统的改造,进一步改善了公司办公环境。物流部仓库分区、货物分类标志着仓储管理标准化,科学化进程的全面启动。个性是仓库现场5S标准的实施,彻底杜绝了过去那种不用的杂物,包装材料、使用工具及费损包装物随处可见,杂乱无章的现象。对货物堆码,分拣拆包无标准,造成的二次包装物的损耗,也随着整顿、整理、清洁、清扫,素养的学习开展成为历史。货物的收、发、存管理工作,伴随着岗位职责制的贯彻落实,得到了全面提升。

针对作业流程每个环节、岗位进行了认真的'跟踪调查,结合实际状况,出台了各岗位详细的绩效考核标准,并严格加以检查、实施。仓库货物码放整齐、横竖成行,并按分类、规格型号摆放,货位基本持续一致,各项作业完毕,能及时清理工具、包装物。工完料尽场地清的意识已经深入人心,并贯穿于整个物流部管理作业过程中。在严格遵循公司的相关制度及作业流程的同时,用心配合市场的经营部门完成货物进库的验收工

作,用心配合财务部对库存数据进行修整,保证了库存货物原始数据的准确性、真实性。

建立完善的物流配送体系,保证按客户的需要及时准确的配送货物,也使原材料及时送达以保证生产的正常运行,在第八年公司物流部的努力下,透过衡量成本费用和服务水平,与鸿业第三方物流有限公司建立了深厚的关系,保证货物准时装车发出,以公路、铁路和水路相结合建立我公司的物流配送体系。良好的合作关系是我们接下来所进行的各项工作都带了很大的便利。在年初所做的运输费用预测与实际发生的费用相比,实际发生的费用会相对少一些,运输成本差异表现为节约差。

而造成成本差异的主要原因是由于我们公司物流部与第三方物流公司充分沟通,不断优化运输线路,运输方式,尤其是把运输批次和运输数量时间优化调配,使得运输最大程度构成整车运输,充分利用资源,不浪费丝毫运输空间,所以出现零担运输状况较少,减低了运输费用。总的来说,今年的运输工作做得还是比较成功。

物流部20xx年目标:

1、物流部管理作业流程到达标准化要求。

2、库容库貌、现场管理贴合“5S”标准。

3、员工专业知识水平、岗位技能的提高。

4、库区的整理。

5、5S管理

20xx年计划性的思路

1、合理性使用库区

2、三年一个坎,物流部的岗位职责,物流部创新总结所有的工作职责,新的管理制度,新的考核体制

3、走出长阳,放眼学习我们要有我们的特色,但我们同时也要学习新的知识,学习切实可行的制度和操作流程,结合我们市场,制定和实施改善和创新计划,务必要学习务必要改善,务必要创新,务必要超越此刻。

配合支持公司所有部门,用心主动的完善企业的仓储运输方案,是我物流部门的本职工作,优质的服务、学习专业知识、提高工作效率、全身心的投入到日常的工作中去。

银行自我评价3

本人的理念是:在年轻的季节本人甘愿吃苦受累,只愿通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献:作为初学者,本人具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新,不断追求卓越。作为参与者,本人具备诚实可信的品格、富有团队合作精神;作为领导者,本人具备做事干练、果断的`风格,良好的沟通和人际协调能力。受过系统的经济相关专业知识训练,有在多家单位和公司的实习和兼职经历;有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质,对工作认真负责,积极进取,个性乐观执着,敢于面对困难与挑战。

银行自我评价4

“飞速发展的时代谁不想兴业,业兴家旺铸造起安定和谐,奋进发展的时代谁不爱兴业,业兴国强缔造个美好世界。”这首行歌的歌词不仅是我们每一个兴业人对于身处的这个时代的光荣,每个人都希望自己的事业兴旺,家庭和睦,同样我们每一个国人都期待着明天祖国会更好。同样,这也是我们兴业银行的目标,在建行2周年之际,我们本着“服务源自真诚”的理念,正朝着“百年兴业”的目标大步迈进。同时,我作为一个个体,能够在这“潮起潮落,花开花谢”的进程中贡献出自己的一份力量,感到了自己肩上的责任之重,我要以更加饱满的热情和昂扬的斗志去迎接将来一个又一个的挑战。

在过去的一年,我一直在努力,我为加入工行而自豪。我信奉敬业进取、追求卓越、永不言败的`精神,我原和所有的伙伴一起与工行共同发展。

回想起我刚来到XX银行实习的时候,对工作的一无所知,在为人处事方面都是非常的小心谨慎。下面来下我谈下我的工作情况,并做下自我评价吧!

我具体的工作是xx柜员,这个看似简单又体面的岗位,原来只是玻璃墙外人对我们的定位。而我的转换不仅是从以前的玻璃墙外到内部的更替,更多的是我感到了表面的东西不一定是真实的东西,最能欺骗人的就是我们自己的眼睛。工作时的精神高度集中,容不得半点松懈,对客户要耐心的解释,对工作要充满激情。说实话,这在没参加工作以前的我是根本做不到的,现在我知道我可以做到了,并且可以自豪的说我不比别人做的差,这也许就是工作带给我自身最大的变化,虽然这个变化是潜移默化的,但我切切实实的感到了这个变化。

既然是工作心得,我想就没必要写太多冠冕堂皇的话,只有那些中肯的建议和批评对我们的工作来说才最实在,xx的发展经历了很久的转变和提高,但是存在的问题亦不容小视。自身的人员素质不高,业务的单一和少的可怜的附加值,管理的不健全,激励措施的效用性不高等等。这一切是我们无法不面对的问题,虽说我们也在努力的改变这一现状,但改变不是一朝一夕。我们正在这个关键的转型期。

银行自我评价5

本人毕业于xx财经大学,会计学专业,自20xx年大学毕业投入在兴业工作近x年半任职客户经理,在此期间本人主要从事企业代发工资和办理pos机业务和兼职文秘工作,支行的琐碎事件打理的`井井有条,自20xx年x月x日至今,和领导一起拜访寮步各政府机构,在和领导共同努力下,把大型公司例如寮步医院和爱地雅自行车有限公司等的代发工资拿下,累计代发额xx多万;累计发放人数xx人,因为毕业一年多现处于努力学习,不断的提高自我阶段。希望在新的平台,脚踏实地,不断提高自己,实现自我突破。同时在兴业银行工作一年至今,个人对本行零售业务和文秘工作基本上有一定认知,并在努力成长,在工作中我不断地提升自身的业务技能以及知识水平,提高了个人沟通以及解决问题的能力,慢慢扩大了社会人脉圈。

展望未来,我希望能转换工作平台继续我的职业生涯,在新的起点利用多学习,努力成长,求新求变,务求达到一个新的高度,最大化地实现自我价值。

银行自我评价6

一、在学习理论,坚定共产主义理想信念上做表率。

学习理论有了深度,认识水平就有高度,查摆问题和解剖问题才有力度。因此,平时注重对马列主义书籍及论述文章的收集和学习,仅收集“三讲”“三个代表”的剪报文章就达60多篇,并将有关文章应用到部门的政治学习中去,能认识到共产主义的理想信念不是凭空产生的,而是来源于对人类社会发展规律和人生价值的科学认识与理性把握,来源于马克思主义理论的武装。

二、在学习现代管理知识,提高管理能力上做表率。

科学文化管理知识是社会文明的基础,是社会文明的基础,是人类进步的`阶梯,当今世界知识经济已现端倪,经济全球化,科技信息化的步伐越来越快。自已深感时不待我的紧迫,因此,能够不断学习宾馆饭店的管理知识,并不时充实到工作中去。积极在部门推进“样板会议室”,评寻服务名星“,”每月推荐二本好书“,进行书法比赛等健康有益的活动。

三、在工作态度,作风纪律上做表率。

作为一名部门经理,时刻不忘组织的信任,对待工作勤勤恳恳,每天能早到、晚走,带头遵守单位的规章制度,对领导交办工作都能积极踏实的做好。敢于阐明自已的观点,为人正直,作风正派,能把自已置于领导和群众的监督之下,不以手中的权力为个人谋私利,有较强的事业心和责任心。

四、关心群众生活,履行”三个代表"做表率。

坚持三个代表,归根结底就是要统一体现在不断实现人民群众的根本利益上,只有亲近群众,植根群众,了解群众,造福群众,才能真正代表群众。因此,能结合部门实际,有计划对家距大厦较远的员工进行家访。平时关心群众疾苦,对生病在家的员工进行慰问,对个别家景困难的员工还能给予力所能及作的经济帮助。对大厦员工遇到的法律上的难题也能进行耐心解答。

银行自我评价7

我们可以借着xx银行的成立这个绝好的契机,实现整个企业的蜕变和提高。虽然这个过程中会有很多的阻力和压力,但是我们明白了压力是最好的动力之后,也许很多的问题就会迎刃而解。

工作转正后,我想转变的'不仅是身份,更应该是这种身份转变后的责任,所以我会更加地努力工作。

自我参加工作到现在,已经经过了一年的时间,这段时间里,在各级领导的指导和培养下,在同事们的关心和帮助下,我在思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的提高。

在见习期间,我一直严格要求自己,遵守银行的各项规章制度,尽心尽力地履行自己的工作职责,认真及时地做好每一项工作任务。

我先后参加了保险代理人资格考试和人行的反假货币岗位资格考试,并取得了保险代理从业资格证和反假证书。在平时,我苦练点钞、汉字录入、翻打传票等基本功,虚心学习,勤学好问,并认真做好笔记。

银行自我评价8

对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神。活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的'能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与企业同步发展。

银行自我评价9

本人热爱生活,性格开朗活泼,乐观向上,乐于助人,乐于进取,积极勤奋,有团队精神,拥有充实的专业知识,也有独立的思维能力,工作态度认真,乐于与人交往,对艺术有着浓厚的'兴趣。从小热爱绘画,热爱设计,在校期间曾参加过班级和校园的绘画展览,手绘能力强,熟练cad,3d max,photoshop,coreldraw等设计软件。有一定的相关工作经验,绘画过许多大型室内空间效果图,本人的博客里有自己设计的3d效果图。希望能成为各大企业一份子,今后务必尽自己能力为贵企业出一份力。

银行自我评价10

自进我行将近一年的时间里,本着客户就是上帝的理念,相信专业,全身心融入到我行的企业文化中。在工作上,对待工作认真负责,积极主动,不断提高个人素质及服务水平,一直尽职尽责地做好本职工作,并能够服从领导的'安排,完成上级下达的任务,配合同事完成各项工作。20xx年本人已完成个人存款XX万,信用卡XX个,公司账户XX个,无一例投诉,并得到广大客户的好评。

在思想上,我追求上进,思想觉悟有了很大的提高。在我从事前台的工作过程中,感觉到了营业员这一职位是广大储户认识银行是否专业的关键。作为一名营业员,我本着以踏实肯干的工作态度为理念和吃苦耐劳的精神为我行服务,为客户服务。

当然,在这一年里,也存在很多不足之处,工作上也出现过一些失误,对此我深感愧疚,被评为优秀员工这一荣誉对此感到很惭愧,如果它真的属于我,我将它视为一种鼓励、一种动力,推动我在新的一年工作更上一层楼,服务要不断的提高,为银行创造更大的效益尽一份绵薄之力。

银行自我评价11

时光荏苒,光阴似箭,来到农行深圳X支行工作已经半年了,在这半年实习工作期间,我完成了两个方面的转变,一是基本完成了由象牙塔到社会大课堂的转变,所扮演的角色从一个以书本为中心的学生到能够独立完成所在岗位的本职工作的银行工作人员,二是学习方法和方式的转变,在学校的学习生活中更多的是以理论学习为主,在现实工作中更多的是强调学习的实用性, 更加偏向理论与实践联系的紧密性。我很庆幸在支行领导和同事的关心和照顾下,基本完成了以上的转变,在半年的时间里,我对X银行的日常运作以及相关岗位的操作规则有了十分深刻的了解,在业务技能上,我也取得了巨大的收获,但也存在不足之处,现总结如下:

一、业务技能方面。

在这半年的时间里,我的绝大部分时间的都花在储蓄柜台工作上,深刻地理解了储蓄业务的重要性, 可以说储蓄业务是银行最基本最重要的业务,它是其他一切业务的基础,为银行的其他业务提供强有力的支撑,在这半年里,我从最开始对个人储蓄业务的一无所知到现在已经能够独立完成操作,我努力熟悉业务流程,积极主动地与老柜员交流沟通,并虚心向他们学习,深刻领悟到每一笔业务须注意的地方以及可能存在的风险,基本做到了业务无差错,无客户投诉。在工作之余,我不断的学习农行专业英语知识,在听说读写方面努力提高自己的英语水平,做到了与外国顾客交流无障碍,从工作的第一天起,我就高标准严格的给自己定下了一个工作目标:严格要求自己,

不断提高自己的业务技能,不断扩充拓展自己的业务知识面,亲切高效的为每一个顾客服务,成为一名基本功扎实、业务知识全面、服务规范从容的多面手。虽然现在的水平离这个目标还相差甚远,但我会坚持不懈、毫不放弃地朝着这个目标奋斗。

二、在服务态度方面。

牢牢把握“爱我农行,追求卓越”的精神,深刻理解到银行金融服务业的竞争已经不再仅仅停留在硬件设备的竞争上,更重要的是在服务意识和服务态度上的竞争,这种软实力之间的竞争往往更能体现出一个银行的核心竞争力,在这半年的平凡工作中,我不仅对工作满腔热情,更有颗追求完美的心,坚持不懈、韧劲十足的不断提高自己的专业技能和服务水平,以求真务实、一丝不苟的态度处理每一笔业务,以自然豁达、和善宽容的心境接待每一位顾客,以团结互助、平和谦逊的态度与领导和同事一起为X银行发展贡献自己的一份力量,从中我深刻的`领略到了服务的魅力,体会到了什么叫着“以客服为中心”的真正内涵以及做到“顾客就是上帝”的重要性,因此,在平日的工作中,我始终把服务质量贯穿到日常的工作中去,牢牢记住柜员七步曲的要求,规范服务礼仪,在具体服务过程中加强与客户的沟通,做到了顾客零投诉;我始终以发自内心的微笑为每一个顾客热情的服务,以真诚自然地微笑让他们倍感亲切。

三、在团队合作方面。

这半年虽然主要从事银行个人储蓄柜台的业务,但是遍及金卡、银卡和普通区,无论在那一个区,我都深刻感受到团队合作的重要性,只有团队有效合作才能把最有效率的把工作做好,例如在金卡区,金卡区的业务繁多,个人业务、对公业务以及代理地方财政等业务都在这一区办理,每天工作量大并且每次交易的金额都比较大,在日常的工作中,我们金卡的三个柜员都分好了相关的责任和

工作,在独立完成自己本职工作的情况,更强调工作的协同性,如对外与对内的明确分工,即保证了工作速度,也提高了我们的工作效率。

四、在工作生活方面。

在这半年的工作生活中,我深切地感受到了集体的温暖和力量。初来这个城市我,不免有点生疏感,刚离开美好校园的我,也难免有点失落感,是领导和同事给予了我莫大的鼓励,是他们的热情温暖了我,是他们的信任感动了我,是他们的支持激励了我,是他们给予的很多机会锻炼了我,在我们这个集体中,业余生活丰富多彩,极大地增进了我与同行人员的交流、沟通和学习,在此,我真诚的感谢他们。同时,我也感受到了人际交往的重要性,在生活上和同事互帮互助,和谐共处。

当然,我也存在工作上的不足之处,一是由于听不懂粤语,跟一些客户的沟通有些障碍,尽管在工作之余我努力地学习粤语,但由于学习时间过短再加上以前从未接触过,到现在只能听懂一些简单的日常用语,以后还须加紧学习;二是对产品营销的不到位,由于对产品本身没有深刻的认识以及缺乏相关的营销经验导致理财产品的营销不理想,这也将是我下一步努力工作的方向。

展望20xx,新的一年新的开始,在不断夯实业务技能的前提下,重点要做好以下几方面工作:

一是思考好自己未来的岗位方向,入行近半年,对银行的各个岗位也有了一定的认识,由于我们现在还在实习期未定岗,因此要结合自己的性格和知识结构等思考好未来的定岗的岗位方向,这样在日常工作之余就可以多学习相关岗位的知识,以便以后定岗后能在自己的岗位上尽快上手。

二是继续提高风险意识,银行本质上是一个经营风险的特殊的机构,同时面临着市场风险、利率风险、操作风险和声誉风险等风险,因此在实际的工作中一定要继续提高风险意识,加强对风险的把控能力,在具体操作中,应按照相关操作守则规范操作,多检查多核对,确保操作规范正确。

三是不断加强自己的学习能力,银行业处在金融业的核心地位,而金融业的知识更新换代的速度是非常迅速的,期货期权以及其他金融衍生品的流行使得金融业丰富多彩的同时,也提出了对从业人员更高的要求,因此我们只有不断的学习和创新,才能跟得上时代脚步,做一个合格的银行从业人员。

总之,在这半年的工作中,我学到了很多知识,工作能力有所提高,具备了一定的独立操作业务的能力,但业务知识还不够全面扎实,在今后的工作当中,我会努力克服缺点,发挥自身的优势,为取得更好的工作成绩而努力。

银行自我评价12

你们好,我是来自________商业银行__班的应届毕业生____。首先感谢广发银行给我这样一个展示自我的机会。对于我的情况简历上都介绍得比较详细了在这理我想谈一谈我对这次贵行招聘的认识。

在金融学院这4年的学习生活让我满载而归,4年里我系统的学习了有关金融方面的.专业知识,例如金融学,商业银行,中央银行理论与实务等。我认为随着国民经济的增长,银行已经不仅仅在承办存储款等业务,更多的是承担一种信用中介,银行已逐渐发展为老百姓生活中必不可取的金融机构。

能够到银行就业更是我们金融专业毕业生的首选。而我们学校在毕业生就业这方面也为我们量身打造了一个系统的就业体系,如对点钞、票币百张、五笔打字等专业技能进行了一定的培训与考核。另外学校也安排我们参加各种社会实践,尤其是在工行的实习,让我熟悉了银行的工作环境,了解了银行大堂的基本工作流程和业务操作,大堂是银行不可或缺的岗位,它是银行的门面,是银行业务的讲解员,也是银行与老百姓沟通的桥梁。在这个岗位上不仅仅是体现我对专业知识的掌握程度,更重要的是它能培养我的耐心,意识,应变能力,端正我的工作态度,所以我很看重这次贵行招聘的机会。如果我能成功,我一定会努力成为企业认可,客户满意的优秀员工。

银行自我评价13

本人是设计专业毕业生,熟练手绘,熟练cad,3dmax,vray,photoshop等设计软件,熟练办公软件。懂画施工图,懂一定的对装饰材料和施工方法。

本人乐观开朗, 积极好学,健谈,有自信,具有设计的.创新思想;对待工作认真负责,细心,能够吃苦耐劳,敢于挑战,并且能够很快融于集体。

我虽刚刚毕业,但我年轻,有朝气,有能力完成任何工作,尽管我还缺乏一定的经验,但我会用时间和汗水去弥补。请领导放心,我一定会保质保量完成各项工作任务。

银行自我评价14

人热爱生活,性格开朗活泼,乐观向上,乐于助人,乐于进取,积极勤奋,有团队精神,拥有充实的专业知识,也有独立的思维能力,工作态度认真,乐于与人交往,对艺术有着浓厚的兴趣,从小热爱绘画,热爱设计,在校期间曾参加过班级和校园的绘画展览,手绘能力强,熟练cad, 3d max, photoshop,coreldraw等设计软件.有一定的.相关工作经验,绘画过许多大型室内空间效果图,本人的博客里有自己设计的3d效果图.希望能成为各大企业一份子,今后务必尽自己能力为贵企业出一份力.

银行自我评价15

通过两年的社会生活,我成长了很多。,我对自己这两年来的收获和感受作一个小结,并以此为我今后行动的指南。

思想方面,我追求上进,思想觉悟有了很大的`提高。

在我从事办公室文员工作过程中,感觉到了办公室文员这一职位在企业运转过程起着衔接与协调重要作用。作为一名办公室文员,要热爱本职工作,兢兢业业,要有不怕苦不怕累的精神,也要有甘当无名英雄的气概,办事要公道,忠于职守并在工作中努力掌握各项技能。

第四篇:自我反思

自我反思

时光飞逝,去年8月13号我来到中国银行正式参加工作,到如今已经工作了一年。一年的时光,说长也长,说短也短。时间让我对中国银行有了更加深入的了解,对中行灿烂的企业文化有了更加全面的认识,通过领导同事的耐心教育帮助,自身的刻苦努力学习,一年让我懂得了很多很多。法国牧师纳德.兰塞姆手迹里提到:“假如时光可以倒流,世界上将有一半的人可以成为伟人。”今天我把一年工作生活中收获的做人做事的几点感受写在纸上,自我反思,以求自勉。

一是踏踏实实、脚踏实地。我每天都在鼓励自己做事要踏踏实实,一步一个脚印,但是真正做到踏踏实实,实属少见。刚刚入行的时候,认为自己是大学生,心高气傲,银行“简单”的业务操作对自己来说根本就不算什么。工作中的一点点小的成就就沾沾自喜、得意忘形,殊不知狂妄自负、骄傲自大,只会失去处事的根本,最终只能落得孤苦伶仃、处处碰壁的悲惨下场。地球是圆的,每一个终点都是下一个起点,我们一直在一个又一个起点与终点来回的穿梭,成功不是永远的,失败确是可以固定的。双手插在口袋里,永远也不会爬上成功的梯子。踏踏实实做人,实实在在做事,给人留下踏实的印象,给自己的成功增添一份夯实的基础,从实际出发,对自己负责,永远不做自欺欺人的人。

二是以诚待人、以礼服人。“诚”和“礼”在中国几千年悠久的历史文化中,占有重要的位置。生活在礼仪之邦做一个待人真诚、彬彬有礼的人。学会真诚,对人不心存疑虑。古时有个“齐人失斧”的故事,是说齐国有为老人斧头不见了,自己总是怀疑邻居偷的,于是怎么看怎么觉得邻居做事鬼鬼祟祟,形迹可疑。后来斧头在自己家院子里找到了,再看邻居的一举一动,就不可疑了。以诚待人,驱除心中的“黑暗”,才能更好的合作共事。“礼”指的是礼貌、礼仪。俗话说:“礼多人不怪”“有礼之人会做人,有人缘,多朋友;有礼之人会做事,注重形象,有教养”。银行职员是银行对外形象的窗口,讲礼貌、重礼仪,是更好地提升服务质量,提高客户满意度的关键所在。

三是要勤勤恳恳、任劳任怨。无数事实证明:迈向成功最短的途径是勤奋。勤奋能够使平庸变得伟大,成功人士的一生,无一不是勤奋创造,努力进取的过程。一家知名公司的标语牌写有这样一段话:如果你有智慧,请你贡献智慧;如果你没有智慧,请你贡献汗水;如果两样你都不贡献,请你离开公司。爱因斯坦曾说:“成功=艰苦劳动+正确方法+少说空话”。勤奋能使我们发挥更大的潜能,是一直保持高效率的基本前提,只有勤勤恳恳、任劳任怨的工作才能在短时间内创造更多的价值。懒惰的人只能在自己的生命中看到别人一次次的成功。想要成为一名优秀的员工就要比别人付出更多的努力,最终得到的每一份收获都应该是我们事先努力的结果。

四是持心公正、处事正直。林肯在一八五八年参加参议院竞选活动时,他的朋友警告他不要发表此次演讲。但是林肯答道:“如果命里注定我会因为这次讲话而落选的话,那么就让我伴随着真理落选吧!”他是坦然的,他确实落了选,但是两年之后,他就任了美国的总统。正直的人能坚持不懈、一心一意地追求自己的目标,即使面临的将是失败;正直的人具备强烈的社会责任感,崇高的人生价值导向;正直的人对自己严格要求,不谋私,不贪利,处事公正,伸张正义,不以物喜,不以己悲。正直还能给人带来很多的好处:尊重、友谊、信任、钦佩„„正直是我们步入社会的“试金石”,正直是成功屡试不爽的秘诀,大凡成功之士都是正直的人。

五是与时俱进、不断学习。“吾生也有涯,而知也无涯”。迈出大学的校门,并不是代表自己学业的终止,只能说是一种学习环境的转变。时代的发展,社会的进步对于新一代年轻人不断地提出更高的要求,如何在激烈的社会竞争中崭露头角、脱颖而出,就必须不断地加强自我教育,不断地学习。毛主席在学习方面是我们最好的学习榜样:1911年,在他当新兵的时候,一天,班长来发军饷,士兵们都很高兴。许多士兵领了军饷就去逛大街,上馆子,还有几个士兵则在一起赌起钱来了。毛主席拿到七块银元后,也向军营外走去,不一会,他用其中的五元钱买了一堆书回来了。士兵们很不理解,都劝他把书退掉几本,买点好吃的、好玩的,他却笑笑说:“好吃的、好玩的,那当然好啰,可是,不学习知识,不了解国家大事,不懂革命道理,又有什么用呢?何况我们打仗也要讲究学问,我现在从学校出来,可不能不学习,报纸和书都是我的好老师,又是我的精神食量。”毛主席在延安也曾说:“年老了也要学习,我如果再过十年死去,那我就学习九年零三百六十五天”。作为金融行业的员工,不抓紧学习没准有一天就被汹涌的金融海啸所吞没。

以上几点都是工作一年之后,自身的一些所得,有感而发,综其所有,关键还是要加强自身修养。“以人为镜可以明得失”,自我反思把自己心里想到的,但是一直没能完全做到的写在纸上,希望对自己能够起到良好的促进作用。以后自己还要在工作生活中不断地进行反思,发现自身不足,努力地提高自己。

第五篇:自我反思材料

自我反省材料

尊敬的各位学校领导:

针对本人教学工作中出现的问题,作以下反思总结:

1、针对学生上课迟到问题。

整改措施:(1)上课首先清查请假人数,明确请假学生。(2)上课迟到学生,问清迟到原因,理由不具说服力一概站教室后反思20分钟。(3)下课后带学生到办公室进行沟通交流,让学生认识清楚自己的问题,并保证以后上课不在出现迟到现象。2、针对学生上课讲话、耍手机问题。

整改措施:(1)上课期间出现讲话、耍手机学生,采取口头警告、制止。(2)对于警告后依然我行我素的学生,扣操行2分,站教室后面反思20分钟。(3)下课后带学生到办公室进行沟通交流,让学生认识清楚自己的问题,并保证以后上课不在出现讲话、耍手机现象。

3、针对学生上课睡觉问题。

整改措施:(1)上课出现睡觉的学生,直接站10分钟,10分钟以后坐下。(2)如果再次出现睡觉的学生,直接站到下课,并扣操行2分。(3)下课后带学生到办公室进行沟通交流,让学生认识清楚自己的问题,并保证以后上课不在出现睡觉现象。

4、针对学生上课不拿书、笔、本子的问题。

整改措施:(1)上课出现书、笔、本子不拿出来的学生,责令其拿出来。(2)提醒过后任然不拿出来的,扣操行2分,拿出过后站10分钟。(3)下课后带学生到办公室进行沟通交流,让学生认识清楚自己的问题,并保证以后上课不在出现不拿书、笔、本子的现象。

5、针对班上学生懒惰、厌学的问题。

整改措施:(1)制定严格班规,具体如下:

1、上课手机未交者,一次性扣操行2分。

2、上课睡觉的,一次性扣操行2分。

3、上课谈论与学习无关的,一次性扣操行2分。

4、上课被老师点名者,一次性扣操行2分,另扣组分1分。

5、上课不服从管理、顶撞老师者,扣操行5—20分,并进行教育。

6、上课照镜子,一次性扣操行2分。

7、上课剪指甲,一次性扣操行2分。

8、对一周内科任老师认为扰乱课堂纪律严重的学生,给与扣操行5分,并对其进行说教,让其认识自己的错误,并下决心改正。(2)针对班上懒惰、厌学的学生,对其进行沟通交流,了解其出现问题的本质,并针对其出现问题的原因进行心理疏导和思想教育。

古丽利

2016--5--9

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