标准化林业工作站建设检查验收办法[精选合集]

第一篇：标准化林业工作站建设检查验收办法

国家林业局关于印发《标准化林业工作站建设检查验收办法（试行）》的通知

林站发〔2015〕39号

各省、自治区、直辖市林业厅（局）,新疆生产建设兵团林业局：

为进一步抓好标准化林业工作站建设，提高建设质量与成效，我局研究制定了《标准化林业工作站建设检查验收办法（试行）》（见附件），现印发给你们，请遵照执行。

附件：标准化林业工作站建设检查验收办法（试行）

国家林业局 2015年4月3日

标准化林业工作站建设检查验收办法

（试行）第一章总则

第一条为积极推动标准化林业工作站（以下简称“标准站”）建设，提高标准站建设质量和成效，根据我局《基层林业工作站建设中央预算内投资计划管理办法（试行）》（以下简称《办法》）、《乡镇林业工作站工程建设标准》（以下简称《标准》）等相关要求，制定本办法。

第二条标准站建设检查验收工作应当遵循科学规范、统一标准、分级负责、公正公开的原则，采取听取汇报、审查资料和现场考核相结合的方式进行。

第三条标准站建设检查验收实行评分制。基本分为100分，并设置附加分，体现标准站建设的政策导向。基本分与附加分之和达到70分以上为合格，通过验收。

第四条本办法适用于中央预算内投资的标准站建设。

第二章检查验收程序

第五条标准站建设的检查验收实行县级自查、省级验收和国家核查三级程序。

第六条标准站建设期为一年。建设单位在建设任务完成后，由县级林业主管部门组织开展自查。县级自查应在建设或整改结束后1个月之内完成。自查合格后形成自查报告，逐级上报省级林业主管部门。

第七条省级林业主管部门收到验收申请及自查报告后，要及时组织开展省级验收工作。省级验收合格后，由省级林业主管部门形成验收报告，上报国家林业局林业工作站业务主管部门。

第八条国家林业局对省级林业主管部门上报的验收结果采取抽检方式进行核查。抽查比例是：标准站10个（含）以下的抽查30%；11—20个（含）的抽查25%，不低于3个；21个以上的抽查20%，不低于5个。抽查的标准站按照随机抽样程序确定。

第九条建设单位应提供机构编制，人员教育培训，建设方案，建设资金下达、配套、拨付、使用，站房、设备、车辆权属证明等相关材料。

第十条不能按期完成建设任务（含检查验收不合格）的标准站，应逐级上报正式文件说明情况，提出整改期限。上级林业主管部门应及时督促指导建设单位在整改期限内完成其标准站建设任务，并在检查验收时酌情扣减其得分。

第三章检查验收内容及评分标准

第十一条人员配备（15分）

（一）在编人员数量达到《标准》的指标或地方政府批准的编制指标，在编在岗人员80%为专业技术人员并达到中专以上文化程度，站长参加过县级以上林业主管部门组织的培训并获得国家林业局林业工作站管理总站统一制发的“林业工作站站长岗位培训证书”，主要岗位人员（林政员、营林员、资源管理员）参加过县级以上林业主管部门组织的业务培训，获得县级以上林业主管部门颁发的培训证书或有完整培训记录的，得15分。

（二）在编人员数量达不到规定指标的，每缺少1人，扣1分，最多扣5分。

（三）在编在岗人员中专业技术人员及文化程度达不到标准要求的，每缺少1人，扣1分，最多扣5分。

（四）站长未取得岗位培训证书的，扣2分；主要岗位人员未参加培训或未取得证书、或缺乏有效证明的，每1人扣1分，最多扣5分。

第十二条站房权属（5分）

站房权属为林业站自有的，得5分。

站房权属为非自有，但有文件或合同证明能长期使用的，得3分。第十三条站房建设（15分）

（一）站房面积达到《标准》规定，站牌醒目，站标清晰，站容站貌整洁，庭院绿化美化的，得15分。

（二）站房面积达不到《标准》规定的，每降低10％扣1分。

（三）站牌不醒目，站标不清晰，站容站貌不整洁、不美观的，每项扣2分，最多扣5分。第十四条办公设备（10分）

（一）配备计算机（含打印机）、通讯设备，森林资源档案实行微机化管理的，得10分。

（二）缺少其中一项的，扣3分。第十五条工具车辆（5分）

（一）配备汽车或机动船只的，得5分。

（二）配备摩托车的，得3分。第十六条工作器械（5分）

（一）依据承担职责任务的大小，相应配备必要的森林资源调查、野生动植物保护、森林防火、林业有害生物防治、林业科技推广等项工作仪器设备的，得5分。

（二）必要设备每缺一项的，扣1分。第十七条内部管理（15分）

（一）主要制度（岗位责任制、目标管理责任制、廉政建设制度等）、图（森林资源分布图、林业发展规划图）、表（林业基本情况统计表、年度林业生产进度表）齐全并张贴上墙；档案管理规范，做到一年一出数、一年一归档；实行站务公开的，得15分。

（二）其中每一单项不合格的，扣2分，最多扣至0分。第十八条建设资金（10分）

（一）依据《办法》要求，按比例落实标准站建设投入资金，制定并严格执行资金使用计划的，得10分。

（二）省级投入资金达不到比例要求的，每减少10％扣1分，最多扣5分。

（三）未执行资金使用计划的，扣5分。

（四）挪用建设资金的，扣10分。第十九条管理体制（5分）

（一）实行县级林业主管部门垂直管理的，得5分。

（二）实行县级林业主管部门和乡镇双重管理的，得3分。

（三）实行乡镇管理的，得2分。第二十条经费渠道（5分）

（一）经费渠道全额纳入财政预算的，得5分。

（二）经费渠道为财政差额的，得4分。

（三）经费渠道为林业经费的，得2分。第二十一条职能作用（10分）

（一）林业站六大职能作用充分发挥，生态建设和服务林农主业突出的，得10分。

（二）必要职能未能充分发挥的，每项扣2分，最多扣至0分。第二十二条附加分

（一）省级投入资金超过要求比例的，每增加10％，加1分，最多加5分。

（二）人员配备中，有本科（含）以上文化程度或中级职称以上专业技术人员的，每人加1分，最多加5分。

（三）建设期间，林业站或个人获国家级表彰或奖励的，每一项加2分；获省级表彰或奖励的，每一项加1分。最多加3分。

（四）未按期完成标准站建设任务的，视原因和延期长短扣1—5分。

（五）建设期间出现违法或严重违纪行为的，扣5分。

第四章检查验收成果管理

第二十三条检查验收完成后要提交检查验收报告。报告内容包括标准站建设情况、检查验收工作开展情况、检查结果、主要成绩和典型经验、发现问题及其原因分析、对策建议、相关图表数据等。

第二十四条检查验收结果作为下一年度安排标准站投资的重要参考因素。国家林业局对工作开展较好的省级单位在安排投资时予以倾斜；未通过检查验收的县，限期整改后复查仍不合格的，将酌情减少今后几年的建设投资。

第二十五条国家林业局将对年度检查验收情况进行通报，并对各地探索出的典型经验、有效措施及建设模式等进行宣传和推广。

第五章附则

第二十六条计划单列市标准站建设的省级验收工作由其所在的省级林业主管部门负责完成。

第二十七条省级林业主管部门可以依照本办法，结合实际制定实施细则。实施细则应报国家林业局备案。第二十八条本办法自2015年5月1日起实施，有效期至2020年12月31日。

第二篇：标准化林业工作站建设检查验收办法

标准化林业工作站建设检查验收办法

国家林业局林业工作站管理总站

2014年12月

标准化林业工作站建设检查验收办法

第一章 总则

第一条 为强化对标准化林业工作站（以下简称“林业站”）建设的科学管理和指导，提高标准化林业站建设质量和成效，根据《基层林业工作站建设中央预算内投资计划管理办法（试行）》（以下简称《办法》）、《乡镇林业工作站工程建设标准》（以下简称《标准》）、《国家林业局规范检查核查工作规定》等相关要求，特制定本办法。

第二条 检查验收工作应当遵循科学规范、统一标准、责任到人、绩效考核、公正公开的原则，采取资料审查、现场考察和座谈讨论相结合的方式进行。

第三条 标准化林业站建设检查验收实行打分制，基本分满分为100分。对标准化林业站建设有突破或延误的，设置附加分。基本分与附加分之和达到70分以上为合格，通过验收。

第二章 检查验收程序

第四条 标准化林业站建设的检查验收实行县级自查、省级核查验收和国家抽查三级管理程序。

第五条 标准化林业站建设期为一年。县级自查实行建成一个、检查一个的办法。建设单位在建设任务完成后，向

县级林业主管部门提出申请，由县级林业主管部门组织开展自查。自查合格后形成自查报告，逐级上报省级林业主管部门。

不能按期完成建设任务（含检查验收不合格）的林业站，应逐级上报正式文件说明情况，提出整改期限。上级林业主管部门应及时督促指导建设单位在整改期限内完成其标准化建设任务，并在检查验收时酌情扣减其得分。

第六条 省级林业主管部门收到县级单位的核查验收申请和自查报告后，统一组织开展省级核查验收工作。省级核查验收后一个月内，由省级林业主管部门形成核查验收报告，并附相关材料上报国家林业局。

第七条 国家林业局根据省级单位上报的核查验收结果，组织开展抽查工作。抽查比例是：新建标准化林业站10个（含）以下的抽查30%；10-20个（含）的抽查25%，不低于3个；20个以上的抽查20%，不低于5个。抽查的站按照随机抽样的程序确定。

第三章 检查验收内容及评分标准

第八条 组织领导（5分）

（一）成立由县级人民政府及其林业主管部门共同组成的标准化林业站建设领导小组，并有专门机构和专人负责的，得5分。

（二）仅有县级林业主管部门成立领导小组的，得3分。

第九条 资金配套及使用（10分）

（一）依据《办法》要求，按比例落实标准化林业站建设配套资金，制定并严格执行资金使用计划的，得10分。

（二）省级配套资金达不到比例要求的，每减少10％扣1分，最多扣5分。

（三）未执行资金使用计划的，扣5分。

（四）挪用建设资金的，扣10分 第十条 管理体制（5分）

（一）实行县级林业主管部门垂直管理的，得5分。

（二）实行县林业主管部门和乡镇双重管理的，得3分。

（三）实行乡镇管理的，得2分。第十一条 人员队伍（15分）

（一）人员编制达到《标准》的指标或地方政府批准的指标，在编人员80%为专业技术人员并达到中专以上文化程度，站长参加过县级以上林业主管部门组织的培训并获得国家林业局林业工作站管理总站统一制发的“林业工作站站长岗位培训证书”，主要岗位人员（林政员、营林员、资源管理员）每年参加过县级林业主管部门业务培训，获得县级以上林业主管部门颁发的培训证书或有培训记录的，得15分。

（二）人员编制达不到要求指标的，每减少一人，扣1分。

（三）在编人员中专业技术人员及文化程度达不到标准要求的，每减少一人，扣1分。

（四）站长未取得培训证书的，扣2分；主要岗位人员未参加培训或未取得无证书、或缺乏有效证明的，每一人扣1分，最多扣5分。

第十二条 经费渠道（5分）

（一）经费渠道全额纳入财政预算的，得5分。

（二）经费渠道为财政差额的，得4分。

（三）经费渠道为林业经费的，得3分。

（四）经费渠道为自收自支的，得2分。第十三条 站房建设（15分）

（一）站房面积达到《标准》规定，站牌醒目，站标清晰，站容站貌整洁，庭院绿化的，得15分。

（二）站房面积达不到规定的，每降低10％扣1分。

（三）站牌不醒目，站标不清晰，站容站貌不整洁、不美观的，每项扣2分，最多扣5分。

第十四条 职能作用（15分）

（一）林业站六大职能作用充分发挥，生态建设和服务林农主业突出的，得15分。

（二）其中一项未能充分发挥的，扣2分，最多扣为0分。

第十五条 内部管理（10分）

（一）主要制度（岗位责任制、目标管理责任制、廉政建设制度等）、图（森林资源分布图、林业发展规划图）、表（林业基本情况统计表、林业生产进度表）张榜上墙；档案管理规范，做到一年一出数、一年一归档；实行站务公开的，得10分。

（二）其中一项不合格的，扣2分，最多扣为0分。第十六条 办公设备（5分）

（一）配备计算机（含打印机）、通讯设备，森林资源档案实行微机化管理的，得5分。

（二）其中一项不合格的，扣2分，最多扣为0分。第十七条 交通工具（5分）

（一）配备汽车或机动船只的，得5分。

（二）配备摩托车的，得3分。第十八条 工作器械（5分）

（一）配备必要的森林资源调查、野生动植物保护、森林防火、林业有害生物防治、林业科技推广等项工作仪器设备的，得5分。

（二）以上设备每缺一项，扣1分。第十九条 行风建设（5分）

在廉政建设中无违法和严重违纪行为发生的，得5分。第二十条 附加分

（一）省级配套资金超过要求比例的，每增加10％，加1分，最多加5分。

（二）人员队伍中，有本科（含）以上文化程度或中级职称以上专业技术人员的，每人加1分，最多加5分。

（三）林业站或个人获国家级表彰或奖励的，每一项加2分；获省级表彰或奖励的，每一项加1分。最多加3分。

（四）未按期完成标准化林业站建设任务的，视原因和延期长短扣1－5分。

第四章 检查验收结果

第二十一条 检查验收完成后要提交检查验收报告。报告内容包括标准化林业站建设情况、检查验收工作开展情况、检查结果、主要成绩和典型经验、发现问题及其原因分析、对策建议、相关图表数据等。

第二十二条 检查验收结果作为第二年下达标准化林业站基本建设投资的依据。国家林业局对工作开展较好的省级单位将适当增加林业站建设投资和标准化林业站建设数量；未通过检查验收的县，限期整改后复查仍不合格的，将酌情减少今后几年的建设任务与投资。

第二十三条 检查验收工作结束后，国家林业局将进行认真总结，对各地探索出的典型经验和好做法、有效措施和建设模式等进行宣传和推广。

第五章 附则

第二十四条 计划单列市标准化林业站建设的省级检查验收工作由其所在的省级林业主管部门负责完成。

第二十五条 省级单位可以依照本办法，结合实际制订实施细则。实施细则应当报国家林业局备案。

第二十六条 本办法自印发之日起实施，由国家林业局负责解释。

第三篇：基层林业工作站建设

基层林业工作站建设

为提高林业发展水平，适应国民经济建设的实际需要，各地的区、乡(镇）林业站逐步发展壮大起来了，在林业建设中发挥着重要作用，从中央到地方各级党、政、林业主管部门越来越重视林业站建设，并使林业站建设逐步朝着制度化、规范化、标准化的方向发展。

一、林业站的性质和任务

1、林业站的性质：

林业主管部门指导和组织农村集体、个人发展林业生产的基层事业单位，行使行政管理职能。

（1）、林业方针、政策、法律、法规的宣传站；

（2）、保护森林资源的管理站；

（3）林业科学技术的推广站；

(4)、为农村集体和农民兴林致富的服务站。

2、林业站的任务

林业站在整个林业建设中，承担着林业法规、政策的宣传、教育，组织领导林业生产，保护、管理森林资源，推广、应用林业科学技术等

主要任务。对于基层林业站工作而言，还担负着以下具体任务：

（1）、宣传党的方针政策，执行林业法规条例：林业站作为党和政府的与林农间的纽带，担负着向广大群众宣传党的林业方针、政策，增强人们绿化宜林荒山、地的意识，依法治林，保护森林，发展林业生产。为广大林农解决生产技术难题，协助政府制订林业发展规划和计划。

（2）、组织指导林业生产，大力培育森林资源。抓种苗管理，组织造林施工和检查验收，加强幼林的抚育管理，改造低产林，恢复和发展森林资源。

（3）、控制森林资源消耗，加强资源林政管理。限额采伐，控制资源消耗，采伐需持有许可证，严禁无证采伐；加强对木材、林副产品运输的检查和监督工作。协助配合林业主观部门、工商部门对木材交易市场的管理。使其规范化经营；协助林业调查部门开展森林资源清查，即使掌握森林资源消长变化情况。

（4）、严格强化薪材管理，抓好“两改”节材。为减少森林资源的过度消耗，通过宣传和引进新技术，引导广大群众改燃代材、改灶节材，大规模营造薪炭林，即满足对新材的需要，同时

尽可能降低对森林资源的消耗。

（5）加强资源保护措施，做好“三防工作”。加强护林队伍建设，制定护林公约。防止乱砍滥伐，做好火灾、病虫害的预测预报，把损失降低到最低程度。开展种苗检疫，严防疫情蔓延。

（6）建立森林资源档案，做好统计上报工作。协助林业主管部门做好森林资源清查工作，建立森林资源档案工作，根据森林资源变化情况，做好森林资源的统计和分析，及时准确提供数据，为资源管理和林业生产建设及林业方针政策贯彻执行情况提供依据。

（7）、提供林业技术服务，积极推广实用技术。根据林业发展需求，开展技术培训、技术承包、咨询，有计划组织林农学习实用技术，推广先进生产经验。

（8）、开展多种经营活动，增强自我发展能力。为发展林业技术优势，怎家林农经济收入，广泛开展多种经营。如养殖业、加工业、旅游业等项目，增强自身发展能力，提高经济水平。

（9）、加强财务管理，合理使用林业资金。按照财务管理制度，加强林业站财务管理，确保林业站工作的正常开展。

（10）、建立健全林业站工作效率，须建立

健全各项规章制度，同时搞好自身建设。如：良好的工作、生活环境，目前工作目标等。

二、林业站标准化、规范化、制度化建设。

（一）、组织机构与人员配备

根据工作任务、人员多少进行内部机构设置和分工，要求站内人员具有专业知识并开展岗位培训、人员配备和主管人员考核。

（二）、基本建设

为适应林业发展的实际需要，聋哑者基本建设应逐步实行标准化、科学化管理，并控制建设规模。因此，根据林业发展水平、财力状况，因地制宜，合理确定建设规模，分期分批进行建设。如林业站贯彻建设用地，通讯器材的配备，灭火、森林病虫害防治设施的配置等。

（三）、规章制度建设

为提高林业站工作效率，加强管理调动广大职工的积极性，实行科学化管理，有必要建立完善的规章制度。如：岗位责任制、目标管理制度、廉政建设及考核奖罚制度。

（四）、林业社会化服务

林业站除了承担一定的生产任务之外，还应开展林业社会化服务，这也是标准化林业站重要

条件之一。

开展林业社会化服务，是深化林业改革，推动林业发展，调动各方力量，促进农村商品生产发展的一条战略措施。对稳定完善林业生产责任制，通过旅游基层单位经济实力，具有深远意义和重大作用。

1、林业社会化服务的内容

为广大林农提供种苗、造林、经济林发展等方面的技术指导，即产前、产中、产后全方位服务。如提供信息和咨询，技术培训、技术指导、林产品的收购、加工、销售等服务。以促进林业服务网络的完善，适应农村林业生产活动开展的实际需要。

2、林业社会化服务遵循的原则

（1）、式

第四篇：全市村卫生室标准化建设验收办法

庆阳市标准化村卫生所建设项目达标验收方案

村卫生所建设项目是2009年市政府确定的为民办实事之一。为确保这项民生工程高标准化、高质量完成，科学、客观评估验收全市村卫生所项目建设情况，特制定本验收办法。

一、基本原则

按照“乡级初审、县级复核、市级抽查”的原则，开展全市村卫生室标准化建设竣工验收工作，各级验收结果作为财政补助资金拨付的依据。

二、验收内容

按照庆阳市人民政府办公室关于印发《庆阳2009-2011年标准化村卫生所建设项目实施方案》的通知（庆政办发（2009）32号）要求，对2009年至2011年三年建设的标准化村卫生所项目，涉及8县区，共1123所。市上随机选取10%的村所进行抽查。

三、实施步骤

第一阶段：乡级初审（2011年3月1日-3月14日）各县区在完成辖区全部村卫生室标准化建设工作后，由县区卫生局统一安排部署，各乡镇卫生院具体负责，协调村委会、施工方对村卫生室建设项目进行预验收。

第二阶段：县级复核（2011年3月15日-3月30日）县区卫生局协调县发改、财政等有关部门，对辖区村卫生室进行验收，可采用分阶段、分区域等多种工作模式，在

既定时限内完成辖区所有村卫生室的验收工作，向市卫生局提交验收报告，并附《县（市）区村卫生室标准化建设验收清单表》（见附件2）及各村卫生室《村卫生室标准化建设竣工验收表》

第三阶段：市级验收（2011年4月1日-4月10日）由市发改委牵头，市卫生局、财政等有关部门，对县区竣工村卫生室进行验收复核。新建村卫生室抽查建设总数的10%，改扩建村卫生室抽查建设总数的20%。

四、具体要求

一要高度重视。村卫生所标准化建设项目是市委、市政府为完善我市农村卫生服务体系，实现“人人享有基本医疗服务”目标而确定的惠民政策之一。各县区高度重视，积极做好衔接完善，县区“标准化村卫生所领导小组”要督促辖区全面完成三年建设任务，做好本辖区的自查自评工作，在完成建设任务的基础上做好本县区的建设资料整理及完善，迎接市上检查验收。

二要认真准备。各县区要对项目建设情况进行全面检查和验收，对照《全市标准化村卫生所验收评分表》，抓紧汇集和整理工程资料，要为每个项目村所建立统一式样的档案（含村所基本情况、项目实景图片、产权证明、项目批复、设计、施工图纸、施工合同、竣工决算及审计意见、验收资料等），形成完整的项目工程永久档案。要认真做好竣工资料的收编和归档工作，切实做到工程档案规范、齐全，确保顺利通过各级验收。

三要加强管理。各县区要抓紧做好其他配套建设工作，认真做好乡村医生的配备和培训，做好乡村卫生所的管理工作。按照医改政策和乡村一体化管理的规定，配备基本设备和药品，健全管理制度，做到房屋、人员、设备、管理、技术五配套，确保村卫生所能为当地居民提供方便简廉的健康服务，确保这项民生工程发挥最大效益。

附件：准

、全市标准化村卫生室标准化建设项目验收标二〇一一年九月十九日 1

第五篇：县林业工作站建设合格县自我检查报告

我县是全省林业重点县之一，历年来县委、县政府给予林业生态建设高度重视，林业建设得到快速发展。特别是林业工作站建设方面走在全省前列，早在1994年我县林业工作站建设就被验收合格、评为全省林业工作站建设合格县。历年来的努力、林业站建设的中心已转移到完善、巩固、提高上来。为充分发挥基层林业站的职能作用，适应全省林业产权制度改革的需要，我县从林业工作站的基础设施、队伍素质和职能作用等方面进一步加强了管理和提高。根据/市林政[2005]27号文件精神，对照林业工作站建设合格县各项指标，就我县林业工作站的建设情况进行了认真的自查，现将自查情况汇报如下：

一、机构稳定，林业经费有保障[xiexiebang.com文章-http://www.xiexiebang.com 找范文,到xiexiebang.com]

1、我县共有**个乡镇林业工作站，属县级林业主管部门的派出机构。经县编委定编80人，其中定编6人的有4个乡镇，其余乡镇定编人数都在4人以上。

2、2005年，我县林业工作站经费全部纳入县级财政预算，全额拨款80人。基层林业工作站实现了“机构稳定、人员稳定、经费有保障”的林业发展目标。

二、加强培训，着力提高林业站职工的整体素质

1、人员文化现状。我县林业工作站在岗人员按文化程度分：大专8人、中专15人、高中57人；按技术职称分：高中级8人、初级31人。

2、强化培训，持证上岗，着力提高站员整体素质。实行学习培训制度化。制定了相应的学习制度，县局每月定期召开一次基层站长例会，站里每月制定了学习日，要求林业工作站人员认真学习时事、政策、法规和业务知识，不断提高工作水平，增强自身素质。每年县局不定期地对林业工作站人员进行培训和抽考，考试成绩将作为考核站长、站员是否合格和提拔重用的重要依据。积极参加省、市级林业部门举办的各项业务培训，做到站长、站员持证上岗。

三、增加投入，进一步完善与提高林业站建设标准

1、站房独立、设施齐全。18个基层林业工作站都拥有独立的站房，全县基层林业工作站站房5916平方米，平均每个乡镇林业工作站站房达328平方米。近年来，我县对基层林业工作站的站房不断进行改造和完善，每年拿出一定的资金完善站房设施建设，力使基层林业工作站站房设施齐全，站容站貌整洁。职工工作、生活条件得到了彻底改善。

2、办公自动化体系日趋完善。每个基层林业工作站配备了一台电脑，林业系统建立了通讯集团网，站员手机全部进入系统通讯集团网，每个站备有2辆摩托车以上。森林资源保护和各项工程项目全部实行微机化管理。

3、积极开展多种经营。基层林业工作站结合各地实际情况，在做好林业管理工作的前提下，创办了速生丰产林基地、果业基地、毛竹林基地，开展多种经营，谋求自我发展能力。

四、建章立制，内部管理步入规范化、制度化管理轨道

1、工作职责实行制度化管理。明确了各岗位职责，制定了各项工作管理制度。相应制定了《林业工作站职能》、《林业工作站开门十件事》、《林业工作站站长职责》、《营林员职责》、《林政员职责》、《森林资源档案员职责》。

2、档案资料实行规范化管理。每个站建立了森林资源档案、林政管理档案、营林生产档案，做到一年一归档。档案做到有专人管理，有专柜存放。

3、工作任务实行目标化管理。每年年初，为确保林业工作站各项工作和生产任务的全面完成，县局与每个基层林业工作站签订了目标管理责任状，对营林生产、林政资源、资金征收、站务管理等方面签订了目标管理责任状，并制定了相应的奖罚办法。

五、强化管理，充分发挥林业工作站服务管理职能

林业站职能的内在要求和必然趋势，为新形势下基层林业站提出了新的要求。林业站是对林业生产经营落实、实施、组织管理的基层机构，是林业各项工作的落脚点，在新时期，除承担造林、护林常规职能外，特别是在国家重点工程项目建设中，赋有“政策宣传、生产组织、资源管护、林业执法、技术推广和社化服务”等新的工作职能。

1、当好林业政策的“宣传站”。积极做好林业法规、政策的宣传工作，充分利用广播电视、宣传栏、标牌、标语等形式，多渠道、多角度地进行林业方针政策及林业法律、法规宣传工作，使广大群众充分认识林业，积极参与林业建设，加快社会办林业步伐。

2、做好资源保护的“管护站”。认真贯彻执行“限额采伐，全额管理”的林政资源管理指导思想，以源头管理为侧重点，加大管护投入，制定管护措施，建立健全县、乡、村三级护林体系，从而有效地看住了山头，管住了斧头。

3、当好林业执法的“