第一篇:三基建设重点工作计划
结合我中心实际加强“三基’建设重点工作作出如下工作计划
一、重点工作任务
(一)加强基层组织
1.建立和落实基层党建工作责任制。建立健全镇党委书记和村党支部书记党建工作“双向”述职制度。推动党组织书记切实履行党建第一责任人职责。建立党建工作例会、书记承诺、党建观摩会制度,完善目标考核制度,增强书记抓党建的责任感和自觉性。
2.分领域推进基层服务型党组织建设。充分发挥“党建带群建”的机制优势,建立健全工会、共青团、妇联等人民团体组织。分领域推进服务型党组织建设。
3.加强乡镇政权建设。强化镇党委、政府对垂直管理站所的监督管理职能,逐步建立起镇与部门之间运转顺畅、职能明确的协调互动机制。抓好镇村调解、综治维稳机构建设,推行镇干部夜学、夜议、夜谈“三夜’工作制度。
4.加强我中心干部队伍建设。加强领导班子建设,明确干部岗位职责,强化绩效考核,健全完善《机关干部5+X绩效考核制度》和镇干部培训制度,提高镇干部队伍的政治和业务素质。5.稳定和充实基层工作力量。为新考录的人员配备办公设备,关心干部身心健康,丰富文化生活,办好镇食堂。定期开展“最美基层干部”评选活动,大力宣传优秀基层干部。
6.完善寺院服务管理组织。加强镇寺院民管会班子建设,选优配强寺院民管会主任,充实工作力量,建立健全寺院管理、监督、评议、服务机制。加强对宗教界代表人士和相关管理人员的教育培训,7.建立健全基层组织监督机制。认真履行监督执纪问责职能,落实“勤廉双进”民主监督制度。建立健全村务监督委员会,选好配强监委会成员,制定相关工作制度,明晰工作职责,明确监督程序,定期对村务监督委员会委员开展业务培训
8.加强村(社区)“两委”及其他配套组织建设。以“五有五能’为标准,坚持“选、育、管、用、备”并举,充分发挥村党组织在各类组织和各项工作中的领导核心作用,明确村“两委”负责人岗位职责,确保其履职尽责。加强村“两委”及共青团、妇代会等干部队伍建设。健全完善《瞿昙镇村干部考核管理办法》,实行岗位目标责任、民主评议、离任审计、过错问责,进一步加强对村干部的考核管理监督。
9.推行村民事务代办制。推行“四明四定”轮值服务制度,依托民惰沟通日、“531”贴心服务机制、群众说事点等方式,实行村“两委”主要负责人轮流坐班制。10.打造基层党建工作品脾。在全面巩固落实好“三议一表决”、“双推双选”、“户代表”、“村级民主监督管理委员会”等创新品牌基础上,借鉴“枫桥”经验在久久为功、持久发力、做优品牌上下功夫,培树浪下村为区级党建示范点。
11.推进城乡网格化管理。不断探索农村“网格化管理、社会化服务”工作,普遍建立切合实际、可操作的村规民约。定期开展基层矛盾纠纷排查化解工作。
12.全面开展“双重管理、双向服务”活动。全面开展机关在职党员到社区报到的“双重管理、双向服务’活动,建立在职党员亮明身份,服务居民群众,参加社区公益活动惰况反馈制度,为更好地了解干部、识别干部提供依据。
13.加强农村实用人才队伍建设。制定农村实用人才发展计划。到2015年底,建立农村“土专家、田秀才”信息库。积极配合上级部门继续抓好“雨露计划”、“阳光工程”等技能培训,开展专家与实用人才结对活动。
14.做好党员发展和教育管理工作。认真落实“双推双选”制度,有计划、有重点地做好党员发展工作,重点在优秀农民、大学生“村官”和生产、工作在第一线的优秀青年知识分子中发展党员;严格执行发展党员工作《细则》,发挥镇党委在发展党员工作中的预审作用,严把审核关。认真落实“双推双选”制度,防止发展党员家族化。探索提升农村流动党员教育管理水平,进一步健全“党员空中活动室”,开展网上党内日常活动和组织生活。推行党员分类管理办法及处置不合格党员处理办法。实施农民党员党性教育和技能培训的“双育”工程。完善党内关怀帮扶机制。
15.建立基层组织综合考评机制。针对基层组织实际和特点,分领域制定综合考评办法;按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求,实行分类定级、动态管理,分领域倒排一批后进基层党组织进行重点整顿。
(二)打牢基础工作
1.推进改革创新。积极配合上级部门着力推进党政群机构改革、事业单位分类改革、党的制度建设创新等重点改革任务的落实。
2.科学界定职能。依据“三定”方案,科学设置工作岗位,区分业务岗位、共性岗位,因事设岗、因岗定责、因责选人,明确岗位职责,严格定员定岗定责。
3.清理行政审批事项。加强对政府日常管理工作的监督管理,规范政府行政事项审批行为,切实做到“清单之外无审批”。
4.提升机关单位服务水平。全面推行首问负责制、服务承诺制、限时办结制、AB岗制、离岗告示制、责任追究制等制度。深入开展“双亮双创”活动。建立和完善机关效能考核制度体系,切实将提高机关工作效能作为提升服务水平的主要手段。
5.开展机关单位精细化管理。根据不同窗口、不同岗位的工作性质,细化目标,落实责任,强化考核,建立全员责任机制,推动党政机关工作精细、务实、高效。
6.合理划分基层组织事权。发挥村党组织领导核心作用,全面落实村民自治制度。
7.持续开展专项整治活动。建立专项整治常态化机制,重点对信仰缺失、党性淡薄、滥用职权、吃拿卡要、损公肥私、与民争利等具有顽固性、反复性的突出问题和区委确定的37项专项整治任务开展集中专项整治;实行问题认领制度,党员领导干部要带头认领存在的突出问题,采取责任倒逼措施,规定时限,狠抓落实,落实一件,销号一件。坚持开展行政执法整治行动,认真解决损害群众利益的各类问题,全面促进社会公平正义。
8.推行“一线工作法”。坚持机关干部联系群众服务基层制度,大力践行“一线工作法”,形成力量向一线倾斜,问题在一线解决,成绩在一线融合,干部在一线检验,形象在一线树立,政绩在一线创造的经验,促进各级干部想干事、会干事、干成事。9.加强基层基础建设。做好对周家、魏家、阴坡危旧狭小村级综合办公服务扣心新建改造工作,提高党建电教设施利用率。做好寺院基础设施和社会公共服务建设。
10.加强基层文化阵地建设。积极建设村文化广场。支持群众依法兴办文化团体。及时总结来自群众、生动鲜活的文化创新经验,推广大众文化优秀成果,打造文化品牌。
11.做好信息化建设基础工作。对现有的信息平台进行梳理,建立基础台账,核实有关数据。逐步为镇配备信息终端设备。
(三)增强基本能力
1.强化理想信念和社会主义核心价值观教育。深入开展道德实践、志愿服务、精神文明建设、争当人民满意公务员等活动,教育引导基层干部群众自觉遵循社会主义核心价值观,加大对道德模范和身边好人的评选、表彰、宣传、帮扶力度,形成弘扬社会主义核心价值观的良好社会环境。以加强党的民族理论政策教育、民族团结教育、涉藏维稳思想教育和爱国主义教育为重点,创新宣传教育方式方法,深化宣传教育活动,不断提升宣传教育成效,提高党的民族宗教工作水平。
2.深入开展党的民族宗教法制宣传教育。加强法治建设,进一步提高依法执政、依法行政、公正司法、监督制约水平,带动基层单位和全社会遵法学法守法用法。借助“民族团结进步宣传月”和寺院“法制宣传月”等,深入开展民族宗教政策和法制宣传教育,促进广大党员干部坚定政治立场,引导僧俗群众分清是非,旗帜鲜明地共同反对分裂渗透。
3.大力推迸普法依法治理工作。大力推进依法治理工作,全面开展法治乡镇和民主法治示范村(社区)创建活动,提高基层组织和基层干部的法治素养和依法办事的能力。结合“六五”普法工作,深入开展法律“七进”活动,建立健全干部法制学习培训制度,普及法律知识,教育广大干部群众自觉学法、懂法、守法,讲权利、尽义务、负责任。
4.建立基本能力准入机制。对新录用人员,在试用期开展基本能力和业务工作培训。
5.强化干部队伍教育培训。全面推行“2+X”培训模式。建立健全理论基础、党性教育和基本能力并重的干部教育培训体系。加大基层干部培训力度。认真开展“万人在线”网络培训活动。
6.打造“全科型”镇干部队伍。围绕素质优良、技能全面、联系群众、服务高效的目标要求,推动镇干部强素质、转作风、办实事、树形象,打造掌握多方面工作技能、密切联系群众、开展高效服务的“全科型”镇干部队伍。通过加强对镇干部的能力培训,结合定期轮岗、兼职、顶岗等方式,让镇干部多岗位锻炼,提高镇干部综合能力,开展镇全科干部评比活动。7.推进创先争优的常态化。结合本单位活动载体,建立创先争优制度。做好培树创先争优典型工作,树立一批先进典型,实现身边的人说身边的事,用身边的事教育身边的人。
8.建立完善干部职工考核制度。分领域分层级建立健全工作考核制度,建立科学实用、便于操作,符合实际的干部职工工作考核评价体系,把考核结果作为评优评先的重要依据。
9.建立健全联系群众服务基层制度。坚决贯彻上级制定的各项制度,迸一步建立健全调查研究制度、基层联系点制度、定期接待群众来访制度、与干部群众谈心制度、征集群众意见制度、党员承诺践诺制度、10.建设学习型基层组织。制定符合实际的学习计划。深入开展形式多样的干部职工读书学习活动,积极为干部职工创造学习条件。
(四)加强组织领导
1.明确领导责任。要把“三基’建设放在全局进行谋划和推进。主要领导要认真履行第一责任人职责,按照“一
岗双责”要求,认真抓好 “三基’建设,制定具体措施,推动工作落实,及时梳理总结工作开展惰况。建立重大问题集中解决制度,对基层反映的突出问题进行分类核理,建立台账,专项研究,集中解决。2.加大保障力度。建立“三基”建设考核评价制度,对“三基”建设重点工作实行办结销号和问责制,确保重要举措全面落到实处。
3.积极宣传引导。全面宣传加强“三基”建设的重要意义、目标要求和主要任务,及时总结新经验,积极推广基层组织、基础工作和基层干部中的先进典型。坚持典型引路、示范引导,总结推广先进经验,发挥辐射带动作用。
4.强化任务落实。要牢固确立重视“三基’建设的鲜明导向,坚持统筹兼顾、分类指导,上下联动、标本兼治,全面推进、重点突破的基本原则,深入学习贯彻总书记系列讲话精神和省委十二届六次全体会议精神,巩固扩大党的群众路线教育实践活动成果,坚持从严治党,把改革精神、法冶理念、廉政意识和科学管理要求贯彻“三基’建设始终,深入学习领会省、市、区委有关加强“三基’工作的提示精神和工作要求,进一步明确加强“三基’建设的主要任务,坚持问题导向,以“正风肃纪”专项整治为突破口,以建立制度和执行制度为抓手,形成倒逼机制,通过一项项举措、一件件实事,在务求实效上下功夫,让成果体现在基层组织全面加强、基础工作全面进步、基本能力全面提升上,为经济跨越发展和社会长治久安奠定坚实基础。要把加强“三基’建设列入重要议事日程,精心安排部署,以抓铁有痕、踏石留印的作风,全面完成“三基’建设的各项目标任务。
第二篇:学校三基建设工作计划
学校三基建设工作计划为大家整理学校开展三基建设工作的实施方案,如何抓好基层,打好基础,练好基本功,进行学校教育事业的蓬勃发展,下面是这篇学校三基建设工作计划
学校三基建设工作计划
根据县委和教育局党委关于加强三基建设的有关要求,为了抓好基层、打好基础、练好基本功,努力实现三基建设提质提速,全面推进我校教育事业蓬勃发展,结合我校实际,特制定本实施方案。
一、指导思想
为全面推进三基工作的建设,持续加强基层组织和教师队伍的建设,强化基层基础管理,不断提升教师的基本素质,我校以党的十八大和十八届三中、四中全会精神,总书记系列讲话精神,党的群众路线教育实践活动为指导,加强对三基工作的组织领导,认真贯彻执行局党委的指示决策,明确职责,落实责任,推进我校三基工作发展,构建强化三基工作长效机制,确保促进我校教育教学质量稳定发展。
二、目标任务
第一、基层组织建设目标和任务
1、加强领导班子建设,不断提高领导教育教学改革与发展的能力。以学校党支部为核心,充分发挥领导班子的领导效能,从教育发展的新高度来推动学校的发展,加强各处室之间的密切通力合作,以先进的理念、优质的教育服务,最大限度地发掘学校的内在潜力,争创更大的教育教学业绩。
2、加强干部队伍建设。进一步提高干部队伍的政治思想素养、职业道德修养;形成讲诚信、善协作,比贡献的精神风貌,不断提高干部队伍的综合素质,不断提高为学校发展的服务意识和服务能力。
3、加强师资队伍建设。加强教师队伍及骨干引领教学团队建设,全力建设学习型、创新型、研究型、廉政型的教师队伍。有计划开展教师校级交流学习,加强教师系列培训,提升教师的育人水平、教学能力、实践能力和科研能力,提升教师信息化应用能力。
4、抓好工会、共青团及少先队工作。学校工会、共青团、少先队要树立服务意识,关心教师身心健康,积极开展文体活动,丰富全体教职工的业余生活,营造温馨和谐的教工之家。及时组织召开教代会,激发教师代表的主人翁意识,为学校发展出谋划策。
第二、基础工作建设目标和任务
加强基础工作,要建立健全基本信息收集和分析研判机制,清晰工作职能和严格工作标准,规范有序高效的日常管理机制,健全完善并执行有力的制度体系,科学合理的考核奖惩机制,形成底数清楚、职责清晰、管理精细、工作高效的基础工作保障体系。
1、加快学校标准化建设的力度,改善办学条件,让我们的校园环境更加优美。及时维护好班班通设备,为信息技术到每个教室提供物质基础。总务处要及时登记校产,做好保管、使用工作,监督赔偿,使物尽其用。尤其是要加强对教学楼、宿舍楼外墙及楼内上下水和消防设施、班班通、监控系统、安全设施、绿化带的养护与管理。
2、强化领导服务教师工作,进一步推进精细化管理。把标准化、规范化、流程化管理执行到各处室,推行岗位责任制,全面建立健全工作制度,推动工作精细、务实、高效。严格执行规章制度,健全各类台账,强化广大教师日常教育管理监督,严格落实三会一课制度,提高基层组织规范化水平。落实领导联点蹲点年级、接访下访制度,把帮助教师解决问题纳入领导整治工作内容,实行问题认领制度,及时指导和帮助教师解决问题。严格民主生活会制度,对教师提出的意见与建议必须有答复、有落实、有反馈,接受教师监督。会上要实行任务认领,设定解决问题的时间界限。
3、持续整治作风问题,形成作风建设长效机制。集中整治信仰缺失、纪律松懈、滥用职权、吃拿卡要、损公肥私、优亲厚友等突出问题,同时不断查找作风方面出现的新问题,认真整改,扩大整治成果。加大严肃查处不正之风和违法违纪行为的工作力度。把加强作风建设与深化党建制度改革相结合,积极探索和形成实践成果、制度成果和理论成果,建立健全作风建设长效机制。严格落实领导干部一岗双责,推动各级领导干部切实抓好分管领域的作风建设。
4、加强校务公开建设,提高工作透明度。实行有关工作及时公示或通报制度。凡是涉及学校重大事项,教师关心、家长们关注的热点问题都要及时公开,接受监督。特别是要严格规范教育收费,严格执行收费制度,严禁乱收费,杜绝推销教辅资料、接受家长吃请等有违师德的行为。要严肃财经纪律,各项开支精打细算,做到花小钱办实事。
5、加强处室效能建设。科学界定各处室职责,完善职权目录,防止部门职能交叉。科学设置工作岗位,因岗定责、因责选人,严格定岗定责定员。坚持用制度管权管人管事,全面推行首问负责制、限时督办制等。做到事事有人管,人人有事管,进一步统一和完善工作规程,形成科学、规范的管理机制。
6、抓好安全工作,创建平安校园建设。落实学校安全目标责任制、重大安全事故报告制和责任追究制。
一是深入开展平安校园 创建活动,层层签订安全责任承诺书,学校校长与科任教师、职能部门,班主任与学生家长逐级签订,划清责权关系。
二是定期召开安全工作会议,定期对学校的安全隐患进行全面排查,逐一分析,逐一排除,总结布置安全事宜,发现隐患及时排除,提高校园安全系数。
三是加强对师生的安全教育,提高安全意识和自我保护意识,全面提高安全工作管理水平和应急能力,有计划安排举行校园防火、防震、防恐等逃生演练活动,锻炼学生在紧急情况下镇静沉着的心理素质,增强处理突发事件能力。
四是配合有关部门清理整顿校园周边环境治安,维护学校正常的教育教学秩序。
五是做好未成年人的保护和预防未成年人犯罪工作,妥善处理校内学生伤害事故,维护学校和未成年学生的合法权益。加强防踩踏等安全教育。严禁食用垃圾食品;杜绝乘坐无安全保障车辆,严禁驾驶机动车;与交通、公安等部门主动协调、通力合作,全力保障学生交通安全。
六是对学校食堂、营养餐管理,加强对校园食堂和营养餐管理人员和工作人员的食品安全教育,建立详细的台账,严格把好食品采购的源头关、制作关、储存关、消毒关、留样关等。
7、坚持德育为首,提高育人实效。
(1)、加强德育队伍建设,沟通校内外德育工作网络。整合德育资源,规范师生行为,全方位、细致地落实好学生的常规管理,引导未成年人养成良好的文明行为习惯。要充分发挥学校德育工作的领导决策作用,发挥德育工作的整合功能,要严格落实班主任、宿管员例会制度,开展班主任培训,增强班主任的育人意识和育人能力,以评选 优秀班主任为契机,弘扬先进,发挥优秀班主任的示范、辐射作用。
(2)、重视学生行为养成教育,促进校园文化建设。
一是以学校德育教育为主,规范学生的日常行为,培养学生主人翁意识。以《中学生日常行为规范》为标准,依托校本教材,开展好文明礼仪教育系列活动。利用每周的升降旗仪式、班会、主题教育、班级公约等,强化教育训练,注重细节,特别是抓好学生的整队、课间操、课间、午间管理、就餐和就寝行为规范等,切实培养学生 讲仪表、讲礼貌、讲勤奋、讲孝道、讲公德文明素养。结合重大节日、纪念日,发挥团队和学生会阵地作用,每月一主题,对学生进行感恩、奉献、友爱、中华民族传统美德等丰富多彩的主题教育,促进学生良好品质的形成。
二是重视心理健康教育。培养学生的良好心理素质和健康向上的心态,增强学生适应能力和抗挫能力。对学生要注意抓好寄宿生、学困生和贫困生的心理辅导;特别关注单亲儿童、留守儿童的心理健康,注意问题学生的心理辅导。
三是重视家校合力教育。沟通才能理解,理解才会支持,所有教师要多了解家长,多与家长沟通,调动家长的积极性,学校通过发放《致家长的一封信》、定期召开学校家长会,做到深入管理,合力育人。此外学校还要主动争取社区、派出所等方面的大力支持,全方位地促进青少年的健康成长。
四是严格执行体育和卫生工作两个条例,保证学生身心健康,加大艺术科技等教育,促进学生全面发展。体育工作抓提升。规范课堂教学行为,杜绝体育课放羊式教学的现象;深入开展学生阳光体育运动,保证学生每天有一小时的体育活动时间;全面推进《学生体质健康标准》的实施工作,确保上报数据的及时和准确;根据中考体育考试变动情况,加强学生专项训练工作;筹办好学校田径运动会。
卫生工作抓细致。进一步完善公共卫生应急处理机制,提高学生卫生安全意识,培养学生良好的卫生习惯和健康行为。加强学校食堂卫生、防疫、心理健康教育,利用橱窗、板报、校园广播等形式对学生进行卫生习惯的养成等方面的健康教育。抓好两操的落实,做好预防近视,预防传染病等卫生健康方面的工作,定期对全体学生进行体检。
艺术工作抓形成。结合学校少年项目活动,通过组织中学生绘画、书法比赛,提高学生美术素养;通过校园广播、重大节日文艺汇演等,提高学生的音乐素养。
8、细化落实常规工作,规范招生行为,促进教育公平建设。
(1)、细化各项常规工作, 学校要结合义务教育均衡发展改革意见,强化管理,严格按照各项指标要求,扎实做好工作,做好近几年来的各类资料的收集、统计、整理和归档工作,以利学校可持续性发展。
(2)、做好招生和学籍管理工作。依据《义务教育法》,做好控辍保学工作。继续规范学籍管理,凡有学生转学、休学等情况,普九办和教导处按相关规定进行处理。
(3)、规范教学管理,提高教学质量。围绕提高课堂教学效率、作业效率,严抓教学常规的落实,做到教学常规管理精细化、长效化。教导处制定好详细的计划,严格按课程计划安排好课程表、作息时间表和学生活动总量。切实做好教学管理的落实和督查,同时对各阶段的教学质量实施过程化管理,加强平时教学情况的抽查验收,使我校各科教学质量进一步得到提升。学校采用多种手段加强教师考勤,保证教师在校时间,做到提高教育教学质量时间、效率两不误。
(4)、加强教育技术装备研究和使用。重视实验课,提高音、体、美、计算计学科等教育装备使用率,发挥图书育人效果,规范管理,重视装备使用过程管理,作好记录,强化专人管理。特别要高度重视班班通信息化工作,力争每人每学期能利用电子白板进行一次公开课教学。
9、加强住校生管理。对住校生进行精细化管理,从学生的就餐就寝、内务整理、卫生打扫、晚休纪律、言谈举止、仪容仪表等方面展开工作。就餐时间要求按班级排队打饭菜。宿舍按四线一平(毛巾打摆放一条线、脸盆摆放一条线、暖瓶摆放一条线、牙具摆放一条线、床单平整无折痕)要求对宿舍进行星级评比管理,提高住校生生活自理能力。重视对住校生的感恩教育,教育学生尊敬师长、父母、老人。培养住校生良好的学习习惯、生活习惯和健全人格及健康心理,使他们学会做人、学会生活、学会做事、学会学习、学会健康。
第三、基本功建设目标和任务
1、加强思想政治教育,坚持以人为本,提高队伍素质建设。
(1)、强化师德师风建设。积极开展教师职业道德教育,加强师德和校园文化建设,营造关爱学生、严谨笃学、自尊自律的良好师德师风和全员育人的健康向上的校园文化。
(2)、加强师德教育,树立爱岗敬业、教书育人、与时俱进的教师形象。加强师德师风建设,在教师中深入开展向优秀教师学习的活动,加强学校骨干教师工程,打造校内名师,尤其打造党员教师名师模范带头作用;弘扬学为人师、行为示范、以德育人的职业道德;关心呵护每一位学生成长,尤其是关注留守学生,促进教师的思想观念的转变与更新。以学生的发展为本,德育为先,践行优质均衡发展,以爱国主义教育为主旋律,深化养成教育、行为规范教育、道德品质等系列教育。
2、加强教师基本教学技能建设
(1)、钻研和组织教材的能力。教师要上好课,必须事先要备好课。所谓备好课,首先要深入钻研教材,把教材的知识弄懂,并融会贯通,使之转化为自己的知识;其次,要研究教学大纲、教材内容和学生,明确教学目的、重点及要求,使之转化为教师教学的指导思想;再次,要进一步研究教学目的要求、教学内容和学生实际之间的内在联系,找到使教学内容适应学生接受能力、促进学生智力发展、实现教育目的的途径,要实现上述三个方面的转化,教师就必须有一定的钻研和组织教材的能力。这种能力越强,备课的效果就越好,十分有利于提高课堂教学质量。
(2)、了解和研究学生的能力。深入了解研究学生,这是教师进行教育教学工作的出发点,也是教师的一项基本功。教师要善于根据学生的外部表现了解他们的个性和心理状态,如思想状况、道德水平、知识基础、智力水平以及兴趣、爱好、性格等。只有了解学生的实际,才能做到有的放矢,长善救失,因材施教。
(3)、组织教育教学活动的能力。为了保证教育教学工作顺利而又生动活泼地进行,教师应具备较强的组织能力。组织教学活动,教师必须善于启发诱导,能激发学生兴趣,集中学生注意力,善于机智地处理偶发事件等。教师组织教育教学活动的能力,包含一定的创造性,既需要知识经验,又需要满腔热情,更需要在实践中坚持不懈地研究、总结、磨炼。
(4)、良好的语言表达能力。语言是表达和交流思想的工具,教师语言表达能力如何,直接影响教育教学工作的效果。在教育教学中,教师的语言要发音准确,使用普通话教学;要简练明确,内容具体,生动活泼;要合乎逻辑,语法正确,流畅通达;要富于感情,有感染力。这也是教师的基本功。
(5)、进行教育科学研究的能力。教师在工作中,要善于及时总结自己的经验,并使之不断升华,达到理论的高度;要能够自觉地运用、验证教育理论,从大量的现象中研究探索出规律性的东西。教师只有具备一定的教育科学研究的能力,才能以先进理论为指导,不断改进工作,才能充分发挥自己的才干,有所突破,有所创新,为教育事业做出更大的贡献。
三、加强组织领导 科学统筹安排
把三基建设作为重点工作、基础工作来抓,从学校发展的高度,切实加强领导,科学统筹安排,精心组织落实。
(一)加强领导 严密组织
经学校领导班子会议研究决定,成立三基工作领导小组,负责领导、组织、协调学校三基整体工作,确保三基建设的方向正确、有力实施。成员名单如下:
组 长:钱锋生
副组长:王骏业
组 员:吴登录 张元吉 莫尚芳 马德成 郝生彦 陈章元 罗红
汪海英 孙子云
(二)深入动员 广泛宣传
为强化宣传效果深入进行动员,统一思想,提高认识,明确目标,对工作内容根据我校自身情况编辑整理,提出要求全体教职员工共同学习,基本内容能够掌握并背诵,将基本内容制作展板、宣传条幅。激发全体教职员工参与三基工作建设的积极性、主动性和自觉性,在工作逐步深入的过程中,定期测试反馈效果。
四、交流经验,总结教训
针对三基工作召开会议,开展专题讨论,鼓励提出在实际工作中还存在的具体问题。
三基建设的核心是人的建设,以提高人的素质为根本,加强对教师队伍的培养、教育和管理,不断提高教师的整体素质,广泛深入地开展思想政治工作,把解决广大教师的思想问题与解决实际困难紧密结合起来,用先进的思想武装,用科学的知识提高,用正确的导向激励,增强基层组织的凝聚力和向心力;只有统筹兼顾,科学规划,三基工作才能全面推进。
此外,三基建设还必须适应改革发展的要求,巩固已有成果,加强薄弱环节,分析新情况,总结新经验,探索新途径,解决新问题;在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力改进和创新,不断增强生机与活力,全面提升三基建设水平。
第三篇:“三基建设A”
香源煤业“三基建设”考试卷(A)
姓名: 单位: 得分:
19、“三基”建设工作中,基础工作是加强基层组织建设、提升基本素质、实现企业管理目标的途径。()
20、“三基”建设工作主要针对矿厂、队(车间)班组。()
二、单选题(每题1分,共20分)
一、判断题(每题1分,共20分)
1、采煤工作面采到停采线时,必须采取措施使顶板冒落严实。()、队(车
2、每个防火墙附近必须设置栅栏、警标、禁止人员入内,并悬挂说明牌。()1、集团公司把()年确定为“三基”工作提升年,要逐步实现基层矿(厂)
3、集团公司党政将2016年确定为“三基”工作提升年。()
间)班组安全生产稳定有序、质量标准动态达标、重点工作扎实推进、成本费用逐
4、生产矿井“三基”工作抽查督导考核每月抽签确定不少于两个被检查单位,级可控、制度建设不断完善、全员素质稳步提升、基层建设规范有序的奋斗目标。在被检单位随机抽取相关工种不少于60人进行书面考试。()
5、井上、下必须设置消防材料库。()
6、可以在井下存放用剩下的汽油,煤和变压器。()
7、生产矿井“三基”工作抽查督导考核,每半年抽签确定3~4个基层申报单位及所属队组进行验收考核。()
8、月度抽查考核当中,素质考试从笔试和手指口述两项测试。()
9、基层组织建设工作清单中明确了基层队组队委会和党支部工作清单。()
10、井下和井口房内可以从事电焊、气焊、喷灯焊接等工作。()
11、在井下可以使用灯炮和电炉取暖。()
12、回采工作面可以不设置甲烷传感器。()
13、开展经常性的思想政治工作不属于基层党支部工作清单。()
14、深化“六项”基础管理是集团公司确定的2017年工作目标其一,“六项”基础管理主要涉及安全、高产高效建设、洗选加工、运销、政策研究和风险防控、经营等方面。()
15、掘进工作面甲烷传感器的断电范围是掘进巷道内全部电气设备。()
16、煤矿安全监控设备之间的电缆,严禁与调度电话电线和动力电线共享,确保本质安全防爆性能。()
17、回采工作面甲烷传感器的断电范围是回采工作面及其回风巷内全部非本质安全型电气设备。()
18、煤矿安全监控设备之间必须使用专用阻燃电缆连接。()
A、2015 B、2016 C、2017 D、2018 2、新《煤矿安全规程》自()起实施。
A、2016年10月1日 B、2016年11月1日 C、2016年12月1日
3、“三基”建设工作主要内涵中,()是完成基础工作、体现基本素质的核心。A、基层组织 B、基本素质 C、基础工作 D、基本能力
4、任一组主接地极断开时,井下总接地网上任一保护接地点的接地电阻值,不得超过()。
A、1Ω B、2Ω C、3Ω
5、“两学一做”学习教育中,“两学”主要指学()、学总书记系列重要讲话。A、马克思主义理论 B、准则条例 C、毛泽东思想 D、党章党规 6、通过人体电流为()时就有生命危险。A、30mA B、50mA C、36 mA
7、局部瓦斯积聚是指体积在()m3的空间内瓦斯浓度达到2%。A、1.0 B、0.5 C、1.5
8、“三基”建设工作主要内涵中,()是推进基层组织建设、夯实基础工作的保障。
A、基本能力 B、基层组织 C、基本素质 D、基础工作
9、采掘工作面及其他作业地点风流中瓦斯浓度达到()时,必须停止用电钻打眼;A、1.5% B、1.0% C、1.2%
10、采掘工作面的温度不得超过()℃.A、26℃ B、28℃ C、30℃
11、对于已封闭的火灾危险区,检查或者加固密闭墙等工作,应当在火区封闭完成()h后进行。A、12 B、24 C、36
12、“两学一做”学习教育中,“一做”指的是()。
A、做合格工人 B、做合格领导干部 C、做合格党员D、做合格技术人才
13、救护指战员进入50摄氏度的高温区时,最多可进入()min。C、深化六项基础管理D、落实六项保障措施
2、焦煤集团公司2017年安全工作会议上明确,要全面落实楼省长提出的“四铁”要求,“四铁”主要指()。
A、以铁的担当尽责B、以铁的手腕治患 C、以铁的心肠问责D、以铁的办法治本
3、下面属于“三基”建设工作具体要求的是()。A、提升基本素质,不断激发“人”的潜能 A、10 B、15 C、20
14、“三基”工作检查对被检单位的抽查采用()两种方式。A、月抽查和年抽查B、月抽查和半年抽查
C、不定向抽查和定向抽查D、现场抽查和非现场抽查
15、处理矿井火灾事故,必须指定专人检查瓦斯,当瓦斯浓度达到()%并继续增加时,全部人员立即撤离并向指挥部报告。A、1.5 B、2 C、3
16、“三基”工作抽查督导考核在考核方法上要采取()的方式。A、指定选择 B、选择性检查 C、指定检查 D、随机抽查
17、按井下同时工作的最多人数计算,每人每分钟供给风量不得少于()。A、3 m3 B、4m3 C、5 m3 18、13、“三基”工作考核范围针对的是()。A地面单位 B生产矿井 C机关处室 D资源整合矿井
19、生产矿井主要通风机必须装有反风设施,并能在()内改变巷道中的风流方向。A、10min B、5min C、15min 20、“三基”工作抽查督导考核抽查时每月抽签确定不少于()个被检查单位。A、1 B、2 C、3 D、4
三、多选题(每题4分,共32分)
1、属于2017年集团公司总体工作目标的是()A、瞄准一个目标B、坚守三条底线
B、强化组织保障,切实发挥三级联动作用 C、夯实基础工作,努力消除“物”的制约 D、加强基层组织建设,始终保持“精神”状态
4、集团公司五届四次职代会明确:2017年要实现经营管理的 “三大转变”,下面对的是()。
A、由体制机制向技术引用层面的转变B、由内部管理向内外协调并重管理的转
变
C、由条块管理向要素管理的转变D、由技术层面管理向体制机制层面管理的转
变
5、下面关于“三基”建设工作的叙述正确的是()。A“三基”建设工作是企业各项工作的出发点和落脚点 B“三基”建设工作是各级党委、行政工作的基础
C“三基”建设工作是提高自主管理和工作执行力的现实之举 D“三基”建设工作是确保和实现企业长远发展的百年大计
6、集团公司五届四次职代会明确,2017年我们要认清煤炭形势,顺应国资国
企改革大势,紧跟焦煤集团投资公司改制步伐,坚持政策导向和市场取向,从()着手,强化顶层设计,抓好改革系统工程。
A、体制机制层面B、资本层面C、创新驱动D、转型升级层面
7、“三基”建设工作中要强化组织保障,发挥三级联动作用,下面叙述正确的是()。
A、发挥好基层矿(厂)、区队的主体作用 B、发挥好矿(厂)的主体作用 C、发挥好公司的组织考核作用 D、发挥好公司的指导督查作用
8、集团公司五届四次职代会确定“13666”行动计划,其中“3”是指坚守三条底线,下面不属于的是()。
A、机电 B、环保 C、销售 D、文化
四、解答题(每题14分,共28分)
1、“三基”建设中,加强基层队伍建设主要是指哪三方面建设?
2、加强基础工作建设中 全面加强和规范基础技术工作要符合哪行业标准和现场要求?
第四篇:三基建设
昨天,青海省委十二届六次全体会议胜利闭幕。会议部署了加强“基层组织、基础工作、基本能力”建设工作,审议通过了《中共青海省委关于加强“三基”建设提升执政水平的意见》,安排部署了下半年重点工作。
面对新形势新任务,把“基层组织、基础工作、基本能力”三者作为一个整体来系统安排部署,在青海省还是第一次。这是省委从提升执政水平、实现战略任务的全局出发实施的一项重大决策。它对于我们深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神,全面落实十八大以来中央作出的各项决策部署,坚持从严治党方针,巩固扩大党的群众路线教育实践活动成果,深化改革和法制进程,逐步实现治理体系和治理能力现代化,具有重要和深远的意义。
要充分认识加强“三基”建设的重大意义。善于抓基层打基础是我们党的光荣传统。当前,青海省正处于加快转型发展的关键阶段,各族人民正在奋力打造“三区”,为实现伟大中国梦贡献力量。对于青海而言,加强“三基”建设,是贯彻中央决策部署、切实肩负起历史使命的必然要求。能否把中央的大政方针落到实处,把省委的目标蓝图变成现实,抓好“三基”至关重要;加强“三基”建设,是有效攻克薄弱部位、夯实党的执政根基的固本之策。只有建强了“三基”,补齐“短板”,消除“软肋”,才能夯实党在多民族地区执政的基础;加强“三基”建设,是密切联系和服务群众、深化拓展教育实践活动的重大举措。要把教育实践活动继续引向深入,把整改和建章立制落到实处,真正让群众满意,就必须下大功夫,着力解决“三基”方面的突出问题,在理想信念、宗旨意识、转变作风、联系群众、帮助基层、素质能力、廉洁高效等方面都有大的提升。
要准确把握“三基”建设的目标和举措。这次全会最主要的成果是审议通过了《中共青海省委关于加强“三基”建设提升执政水平的意见》,《意见》对“三基”建设的总体要求、目标任务、基本原则和方法步骤作出了明确部署,是新形势下实现青海省基层组织全面加强、基础工作全面进步、基本能力全面提升的行动方略。《意见》提出了两年见成效、七年大变样的“两步走”奋斗目标。“两步走”的安排,从事物发展的客观规律出发,统筹当前和长远,兼顾需要和可能,与“三区”建设等重大部署和战略目标相一致。《意见》关于加强“三基”的主要措施呈现了系统性,突出了针对性,体现了创新性,并站在建设法治青海的高度,强调以法治思维和法治方式,推动“三基”建设向着科学化、法制化轨道迈进。我们必须系统把握,不可偏废,实现协同推进、综合治理,直面现实中的矛盾和问题,把解决突出问题与全面提升水平结合起来,通过一项项举措、一件件实事,确保“三基”建设不走过场、不变样,深入人心、久久为功。
要切实加强对“三基”建设的组织领导。“三基”工作涉及面广、任务重、要求高,只有高度重视、精心安排、强化举措,才能不断推动工作迈上新台阶。要落实领导责任。各级党委(党组)要切实担负起抓“三基”的重任,把“三基”建设放在“五位一体”加党建的总布局中加以谋划和推进,形成党委统一领导、党政齐抓共管、组织部门统筹协调、各地各部门上下联动、干部职工全员参与的工作格局,力争在一些方面率先探索、实现突破;要解决突出问题。坚持问题导向,既是“三基”建设的鲜明特点,也是确保取得实效的关键所在。要发挥主体作用。抓好“三基”,需要各方面共同参与、群策群力,全省上下要增强问题意识,从自身做起、从现在做起,在抓具体抓深入上下功夫,切实推动“三基”建设不断呈现新气象。
今年以来,经济下行压力持续增大,改革发展任务相当繁重,面对严峻挑战,我们以总书记系列重要讲话为指导,认真贯彻中央关于经济工作的决策部署,抓住国家出台的政策机遇,认真落实省委、省政府决策部署,直面困难、提前谋划,顶住压力、主动作为,综合施策、深化改革,深处着力、打主动仗攻坚战,全省经济呈现出稳中有进、稳中有为、稳中向好的态势,重点领域和关键环节改革取得阶段性成效,一些指标走在全国前列。这些成绩的取得实属不易,这是党中央国务院、省委省政府正确领导的结果,是全省上下团结拼搏的结果,是重大政策举措累计叠加、综合显现的结果。做好下半年工作,要认清当前发展形势,进一步坚定完成全年目标任务、为全国大局做出贡献的信念;把握重大关键问题,努力推动经济社会持续健康发展;营造良好发展环境,为实现全年目标任务提供保障。
百舸争流,奋楫者先;千帆竞发,勇进者胜。“三基”工作关乎全局、关乎长远、关乎根本,加强“三基”,彰显了优良传统的继承,反映了客观实践的呼唤,顺应了改革创新的潮流,体现了完成使命的要求。“三基”问题带有普遍性,但在青海表现得更为突出。我们要迅速行动起来,要充分认识“三基”建设的重要性和紧迫性,以高度的政治和行动自觉,全力把这项重大基础工程抓紧抓实抓好。我们要牢固树立大抓基层的鲜明导向,不折不扣地把“三基”工作一抓到底,确保“三基”建设不走过场、不变样,以改革增活力,以稳定促发展,以党建保大局,实现基层建设全面进步、全面过硬,不断提升执政水平,着力推动经济社会持续健康发展,奋力开创青海各项事业新局面。让我们高举中国特色社会主义伟大旗帜,紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,围绕省委确定的战略任务,咬定目标,扎实工作,加强“三基”建设,提升执政水平,确保全年发展任务的胜利完成。
第五篇:三基建设
学习“三基建设”心得体会
北石槽小学 王黎
近日我校组织学习了“三基建设工作材料”,通过这段时间的学习我得知“三基”是指基层组织、基础工作和基本能力。做为一名青年教育工作者,我们应该善于将理论应用到实际工作中去,结合自身实际,应做到以下几点:
首先,要树立正确的教育观念。教师在教育活动中,首先要树立正确的教育理念,即:要树立以人为本的教育理念,培养学生的人文精神,发展学生的个性特长,塑造学生的完美人格,为学生终生发展打下坚实的基础。
其次,要树立正确学生观:学生是发展的个体,是可以塑造的人,他们是具有独立的思想、观点的人,是学习的主体。在处理师生问题上,不能强调“师道尊严”,而要强调民主、平等、尊重和赞赏;在对待自我上,要常常反思,每日“三省吾身”;在对待同事上,要相互学习,取长补短,要相互合作,共谋发展。
第三,要有良好的师德修养。教师是人类灵魂的工程师,是太阳底下最光辉的事业。与其它的职业比较,教师的职业更具有其示范性、公众性和教育性,因此,教师的职业要求教师应该具备更高、更严格的职业道德修养。师德修养的核心就体现在一个“爱”字上,一个 教师不在于他教了多少年书,而在于他用心教了多少年书。
第四、要有科学的创新精神。教师是引导学生进入科学殿堂和激励学生攀登科学高峰的领路人。崇尚科学,弘扬科学精神,进行科学创新,是教师的主要职责。科学最基本的要求是求真务实,开拓创新。
当然当好一名人民教师要做到的还很多很多。只要我们能不断的、认真的去完善自我,用我们的爱心、敬业的激情去做好教育工作,就能成为一名合格的人民教师。