自查报1(5篇)

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第一篇:自查报1

自查报告

从思想上、工作上、学习上进行了自查,发现自己还有许多方面存在不足,需认真加以改进和提高。

一、存在的问题

一是学习的要求和动力不够。对学习的要求不够高,学习的内容较浅,学习的范围较窄,系统性、专业性、深入性不强,从而使得学习的效果不明显。动力不足,缺乏学习的主动性。一方面,学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。自己较注重单位安排的各种政治、业务学习,而对其他学习的主动性不够;另一方面学习重点不清。自己没有认真把握学习重点,但求面面俱到,结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。

二是责任意识不够强。由于大局意识不够,往往只管自己职责以内的事,其它的事就少有过问。有时,自己明明看见其它同志工作中存在的问题,因碍于面子或是认为不该自己管,也就没有主动提出来帮助改正,而是放之任之;有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事,也就无动于衷;有时本该今天干完的事,也随便拖到明天干。

二、产生问题的原因分析

一是平时疏于学习。在知识结构日新月异的今天,不学习,就要落伍。以往我总认为,只要能把本质工作干好,其他学习都无关紧要,殊不知,学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习,才能更好地胜任自己的工作。在日常工作中,我认为只要能干好本职工作就行了,而放松了对其他知识的学习。理论知识的学习上也只满足于看看党报党刊、听听时事新闻,读读书本,偏重于时事了解,而对于马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习不够,致使理论基础薄弱。由于忽视了对党的路线、方针、政策的学习和掌握,对于自己所学的东西,也没有认真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去,落实到行动上来,致使在实际工作中政策水平较低。加之学习的主动性不够,对于学习制度坚持不够,老爱犯“三分钟”热情的毛病,这一不良习惯致使学习收效不大。

二是思维局限,认识落后。思维局限,认识落后,进取意识不够强,认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱奉行多一事不如少一事的原则。按部就班,认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事,工作不出错,不给组织添乱子,也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆,让自己朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

三是群众观念弱化。我们的一切出发点应着眼于广大人民群众,想人民群众之所想,急人民群众之所急,真正做到情为民系、权为民用、利为民谋。由于我们工作经常直接与企业职工接触的机会多,与他们之间的交流较多,看到群众的疾苦多,听到群众的呼声多,渐渐地麻木了、习以为常了,群众观念弱化,为人民服务的意识弱化。

三、整改措施

通过对自身存在问题的排查,更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:

一是加强理论学习,提高政治素质。全面认真系统地学习党的方针政策,毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观的重要思想,认真学习党的有关政策,在工作和学习中牢记共产党员的六条基本要求,按照合格共产党员的标准要求自己,时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献。

第二篇:自查报

商南县高级中学物理实验教学自查报告

一、实验室基本情况

我校有四个物理实验室,两个力学实验室,两个电学实验室,每个实验室占四间,面积约100 ㎡,内部配有标准化实验桌36套,照明、通风设施标准齐全;仪器室占四间,面积约100㎡,仪器柜68个,实验准备室一间,装备有一个大实验台,为实验准备所用。现有专职物理实验管理员二人,均为物理本科学历。

二、仪器设备和管理

物理仪器室现有仪器设备品种108种3950件(不含工具材料、挂图),设备完好率达到99.0%,且学校每年每学期还安排足够的经费,添置、更新实验仪器,购置实验材料和低值易耗品,实验室内外有科学家画像、名人名言。

学校安排一名校级领导分管实验教学工作,电教中心专职管理这一块。每学期都制定详实的实验教学工作计划并上交讨论,最后下发给每位科任教师,共同监督执行。每间实验室制度健全,有《仪器设备损坏赔偿制度》《安全操作规程》《实验课教学规则》等;管理员建立了各种账册,做到账、物、卡 三相符,仪器橱标签规范注明仪器类别、品名、数量,粘贴位置一致;每次实验结束,实验员都花费大量时间对仪器及时整理维修包括实验桌凳,保证实验顺利可持续 进行;消防设施齐全,有灭火器消火栓,并定期检查使用。

三、实验教学情况

物理新教材所有演示实验和分组实验都能完成,开出率均达100%;实验室有实验教学计划、进度表、记载表、总结;每次实验备课组长提前与教务处联系,发放实验通知单,实验员做好仪器摆放和各项准备,等待学生实验。学生实验后认真填写实验登记表,并完成学生实验报告单,教师批改后收回装订档案;实验室还尝试在课外活动时对高三学生开放,确保复习实验。

四、存在问题及改进措施

1.由于环境或仪器设计原理等因素的影响使得个别实验效果不明显,如:《研究影响平行板电容器电容的因素》这一实验,在阴雨天根本无法完成,针对这种情况学校大力倡导广大教师积极动手自制教具,改进实验。

2.部分学生动手操作能力较差,特别是电路连接方面,如“描绘小灯泡伏安特性曲线”这一实验,常常出现短路、断路无法工作等现象,要求教师注重学生动手操作能力的培养和训练,尽快提高这方面能力。

3.新课改后,教材上学生实验标志不明显,要求教师和实验员共同制定实验目录,下发给每一位教师。

第三篇:自查报怎么写范文

(一)明确报告出自何种角度,必须站在乡政府的高度来写,行文语气、叙述方式要适合当地政府的角色。

(二)报告中的文字表述要实事求是,既要肯定成绩,又不能虚报浮夸,凡是用数据来说明的事项,数据必须真实准确。

(三)报告撰写过程中,以上行公文体裁(报告),把握客观性、陈述性叙述。文字要简练,避免重复,用语要准确,切忌词不达意,文字冗长。

(四)作为汇报材料,在会议中领导使用的文稿,可不写称谓和落款,正式上报的方向可根据相关要求决定是否添加称谓和落款以及正、副标题、报告人单位及职务等。

自查报告范文如下:

20xx年,xxx公司坚持以人为本,以确保城市供水服务为目标,以用户满意为标准,不断推进办事公开向纵深发展,以务实的工作作风完成了各项办事公开工作任务,并取得了一定的成效,现将我单位自查报告汇报如下:

工作标准以及完成情况

2012年是桃山供水处的服务年,为了实现这个工作目标,我们围绕着创造一流企业,实现一流管理,建立一流队伍的工作目标,力求在管理上突破,在效益上争先。制定和完善了企业管理制度,规范和修订了岗位责任制,建立和实施了《优质服务工作制度》、《责任追究制度》以及《公开办事制度》。同时,面向社会公布监督举报电话,对内监督员工的违法乱纪行为,对外接受用户的举报,做到以制度来约束员工的行为,来规范企业的管理。通过这些制度的建立,使桃山供水处的公开办事工作落到实处,使员工的素质和工作水平得到了很大的提高,工作得到了用户的认可。

工作人员岗位职责以及行为规范的检查情况

为了树立良好的工作作风,我们首先明确岗位职责。结合各个岗位的工作量和工作要点,具体制定各岗位工作人员的行为规范,明确工作权限,做到不重不漏,职责清晰,责权分明,确保每个岗位的干部能够履行职责。在制定岗位职责时,着重将工作重点与办事公开的内容相结合,与廉政勤政相结合。为了方便用户办事,增加办事透明度,制定了各个部门办事流程,要求各个部门严格按照程序办事,遵照方便用户的目的,把事情办的公正、公平。让用户满意。通过检查和对用户的回访,在工作中每个供水工作人员都能够按照操作规程办事。

政务公开内容的执行情况

一是利用网络和单位大厅的显著位置向社会公开水费价格、水表安装价格、处理违章用水的依据、标准、入户标准以及服务标准。对水费收缴依据,违章用水执行的文本进行公开,并公开监督举报电话。

二是向主管部门公开企业内部管理制度、特种行业(洗浴业)水费实行优惠的规定等。

三是对内部车辆管理、人事调整任免、福利待遇进行公开。今年在所有新入户管网补偿费的收取中我们都按照政务公开的内容将收费组成情况、使用情况向用户进行公示,对一些特殊弱势群体在水价调整中所执行的政策标准进行公示,力求所有涉及到用户费用的内容都做到用户清楚、明白。

通过这些公开制度的实行杜绝了人情水、特价水的徇私舞弊现象,打击了违章用水,也使用户详细地了解了关于水费收缴等方面的问题,不但对供水管理政策、法规起到宣传作用,更增加了工作的透明性。

对社会承诺服务事项的落实情况

桃山供水处向社会承诺要按章按量按表按价公平、公正的收缴水费,同时对用户报修的漏水、违章用水要在第一时间做出处理,严格执行大漏不过三,小漏不过天的维修时限。如果出现违背承诺的行为对当事人追究失职的责任。经过近一年的监督检查,我单位各个部门都严格执行对社会和用户的承诺,做到了坚持原则,诚信服务,对用户反映的问题都及时做出处理,对漏情都是克服困难按着时限来解决,今年,为了确保老楼居民的吃水,我单位管网处和维修队克服人少等诸多困难,完成了老楼地沟管网改造任务,实现了公开承诺中的保证居民吃上放心水、满意水。

以人为本,建立便民服务措施

为了更好地服务用户,我们建立了24小时维修承诺电话,每班都安排至少2人值班,确保发生漏情及时处理。同时微机人员在每个休息日和节假日都安排专人在岗,方便用户及时购水。ic卡表维修人员24小时开机为用户及时处理ic表出现的问题。对于报修用户建立回访制度以及对于临时停水进行上门通知,大面积停水进行电视报纸公示的人性化管理。这些措施不仅提高了工作效率,保证了用户用水,同时提升了企业形象。

加强领导,建立监督机制

为了保证政务公开工作的开展我们成立了以总经理任组长,各部门负责人为成员的政务公开领导小组,随时对各个部门的政务公开执行和落实情况进行检查,建立责任追究制,首问负责制,工作问责制。对于违反政务公开有关规定的人员除按制度处理外还要追究部门领导的责任。对于全年出色完成政务公开工作的部门给予一定的奖励。使政务公开作为一项长效机制来推行。

第四篇:“三大”活动自查报

xxxxxxxx中学

开展“大学习、大讨论、大调研”活动

自查报告

根据党中央、xx省委、xx市委、xx县委以及县教育工委的相关文件要求,我校积极开展“大学习、大讨论、大调研”活动,按照上级的部署,稳步推进,取得了很好的效果。为了更好地推进“三大”活动的开展,现就活动载展的情况进行全面自查,总结如下:

一、活动开展情况

1、精心组织部署

(1)接到上级文件通知后,xx中学支部高度重视,立即将文件精神在学校支委会、行政会及全校教职工大会上传达贯彻,并成立了领导小组,由学校支部书记、校长xx同志任组长,亲自抓活动的开展。分管副校长xx同志具体负责活动的落实。

(2)制定了全面的“1+4”活动方案,紧紧围绕上级文件的精神,结合我校的具体实际,制定了《“大学习、大讨论、大调研”活动实施方案》作为活动的总领,还分别制定了三项活动的开展计划及具体实施办法,落实了专人负责。

2、全面深入开展(1)大学习开展情况

按照活动计划,根据选编学习内容。在新华书店采购了《习近平谈治国理政第二卷》、《新时代面对面》两套,作为学习的重要教材。同时再次组织深入学习了十九大精神、习近平同志新时代社会主义理论“;四川篇”、彭清华同志的在省委读书班上的重要讲话等内容。总共开展了集中学习三次,布置个人自主学习任务两次,并要求结合学习过程撰写心得体会两篇。

(2)大讨论开展情况

结合实际,精心选择了大讨论的话题。目前围绕相关主题进行了两次专题讨论。一是“如何有效提高学生的学习成绩”;二是围绕“如何做人民满意教师”开展了“新时代、新作为、新担当”的专题讨论。收到了不错的效果。

(3)大调研开展情况

在充分调查的基础上,结合我校面临的各种发展难题,选择了很有代表性的四个调研课题。目前主要进行的是结合教育扶贫开展的“农村留守儿童教育现状的调查”活动。

3、积极营造氛围

学校通过LED显示屏滚动播出关于“三大”活动的宣传标语,制作了宣传展板,对“三大”活动的相关内容进行展示。同时在教职工QQ群,微信群等方式对“三大”活动的相关工作进行了全方位的推送,营造了浓厚的活动氛围。

二、存在的不足及改进措施

1、由于临近中考,部分老师教学任务比较重,导致活动参与的积极性还不够。今后要深入发动,同时把活动与实际工作有机地结合起来,推动活动进一步向纵深发展。

2、学习的内容侧重于政治理论,业务知识的学习不够。今后要在开展政治学习的同时,积极开展业务知识的学习和培训,拓宽学习的广度和深度。

3、大讨论的开式主要是开展集中讨论,发言时受时间的限制不能充分的深入。今后要多开展在开放平台上的讨论,如QQ、微信等,这梓讨论不受时间和空间的限制,能更好地进行交流和学习。

4、调研课题的进度有点滞后,今后要加快调研工作的进度,并及时地形成调研报告和总结,更有利地指导下个学期相关工作的开展。

随着“大学习、大讨论、大调研”活动的深入开展,一定会对我校的各方面工作产生积极有效的推动作用,促进我校发发展,真正实现“教育让人民满意”。

xxxxxxx中学支部委员会 xx年xx月xx日

第五篇:党风廉政建设自查报1

述职述廉报告

京口路社区龚家强

一年来,在上级政府的正确领导下,我自觉践行“三个代表”重要思想,始终牢记“两个务必”,认真履行工作职责,并以社区里的工作为先导,以廉洁从政为重点,坚持解放思想不动摇,坚持跨越式发展不动摇,认真贯彻落实党的十六大精神,尤其是党风廉政建设责任制等有关规定,针对社区新形势、新要求、新情况、新问题、新目标,紧紧围绕社区的总体工作要求,在切实抓好自身廉政建设的同时,着重带好社区一班人,抓好党风廉政建设、作风建设,使社区工作人员廉洁奉公、恪尽职守,团结一致,在社区建设中克服时间紧、任务重,大规模拆迁矛盾大等重重困难,积极弘扬社区精神,带领全社区干部和群众为三个文明建设,勇于开拓,不断进取。现将本人廉洁自律等方面的情况汇报如下:

一、不断加强学习,努力提高自身素质

一年来,特别是区划调整以后,进入了一个崭新的发展阶段,新的目标任务、新的工作要求。因此,我个人认为在新的历史时期,基层领导干部加强自身的政治理论、业务知识、党纪政纪条规的学习,显得尤为重要和迫切。在学习上我本着与时俱进的原则,按照终身教育的理念,学习研究城市建设、城市管理、社会主义市场经济、西方经济管理等知识,不断拓宽知识面,提高先进文化素养。

二、不断强化自律意识,努力勤政、廉政。

古人说,世风之狡诈多端,到底忠厚人颠扑不破;末俗繁华相尚,终觉冷淡处趣味弥长。一年来,我坚持以自律为本,以廉洁从政为起点,正确处理“自律”与“他律”的关系,在社区实际工作中,从严要求自己,努力告诫自己:莫伸手、人莫贪。华西社区吴仁宝所说的:“家有黄金数吨,一天也只能吃三顿,豪华房子独占鳌头,一人也只占一个床位”是我学习的座右铭。不断强化自律意识,努力勤政、廉政,积极起到好的表率作用。

1、在廉政上,努力做到“自重、自省、自警、自励”。

自重,就是珍重自己的言行、人格和名誉,绝不干那些自轻自贱、与领导干部要求不相符的事情。作为办事处主任,我时时刻刻想到自己的责任和身份,不在大款面前低三下四,不出没灯红酒绿场所,不在人际交往中低级庸俗,不在处理个人和他人利益时只考虑个人,时时刻刻珍惜党员干部的名誉,不忘人民的重托。

自省,就是经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益。一个人的错误有它的 1

形成过程,有萌发阶段,别人是很难发现的,往往是到了一定程度别人才能发现,但那时已为时已晚。所以,作为一名办事处的领导干部要做到防微杜渐,确保不出问题,重要的还是靠自省。要经常提醒自己在教育家属、住房问题、礼尚往来、待友接物方面是否过得硬。自警,就是用党的纪律和国家的法律法规约束自己,警告自己不要有任何越轨的行为。作为一名工作人员不仅要知法懂法,还要时时对照违纪违法案件中的反面典型,从中吸取教训,警告自己时刻以党的利益为重,主动退还钱物数千元,从未参加拆迁私营企业的吃请,不用公款为自己赢取私利,不为利、权、色所诱惑。那些被查处的违纪违法干部,正是从不自警走向犯罪深渊的。这些人存有侥幸心理,总认为只要大错不犯,小错不断也没关系,其结果是“小洞不补,大洞受苦”,一发不可收拾。

自励,就是始终保持旺盛的革命斗志、振奋的精神状态。我认为一个人在工作、学习、生活的道路上,无论是一帆风顺,还是坎坷不平,都要有一个良好的精神状态。始终做到成绩面前不满足,失败面前不气馁;工作上高标准,生活上低要求。并正确认识和处理“三个关系”,即:奉献精神与利益原则的关系、党的事业与个人价值的关系、全局利益与局部利益的关系,为此,我时时自励,始终以新的精神状态投入到新区建设中来。

2、在勤政上,努力做到事必躬亲。一年来,我为更好地开展工作,每周均安排一定的时间了解情况,积极与社区、企事业单位加强沟通,无论是在拆迁现场、项目工程建设,还是维护社会稳定等方面,始终在一线,积极面对困难,冷静应对矛盾,全力排除阻力,主动与班子成员道出谋划策,解决问题,钝化矛盾,攻克困难。同时,努力关心群众疾苦,在群众上访过程中,能够积极组织,并亲自接待个访和群访,力所能及地为上访群众解决实际问题,积极做到关注民生、体察民意、善待百姓、造福人民。

三、加强宣传、教育,认真落实党风廉政建设责任制

加强党风廉政建设和反腐败工作是党的十六大确定的重大政治任务,也是我们牢记“两个务必”,全面实现“两个率先”的必然要求。一年来,我在加强自律的同时,按照要求全力落实党风廉政建设责任制。

一是认真抓好党风廉政建设宣传教育。俭可养廉。党风廉政建设宣传教育,是党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作。重点是宣传中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策和重大决策,宣传反腐败斗争的形势,要求行政部门的干部学习“三个代表”重要思想、党风廉政建设理论、党纪政纪条例法规,坚持以优秀党员的事迹,弘扬正气。

二是认真抓好班子成员廉洁自律工作。首先,针对划入社区后所面临的新情况、新问题,不断更新理念和思维方式,创新工作,制定了符合街道实际的具有针对性和可操作性的党风廉

政建设、作风建设、重大工程招投标、等有关意见,完善对领导干部的从政行为有约束力的制度体系。奢侈足以败家。自己带头勤俭持“家”,必要的应酬总是以节约为原则,豪华饭店很少涉足,多次会议上要求把有限的资金用到建设上来,积极压缩非生产性开支。其次,坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”的原则,突出抓好办事处一班人的监督管理,对党风廉政建设责任制实行目标分解。第三,抓好党员干部廉洁自律有关规定的落实,并以加强作风建设为突破口,以廉洁从政,促经济发展,认真做好服务基层、服务企业等工作。同时,全面推进社区务公开,实行财务审计、节日廉政检查等制度,把廉洁自律变为领导干部的自觉行动。

三是建立廉政监督、责任追究机制。为带好班子、建好队伍,确保党员干部在社区建设中经得起摔打,在利益面前经得起诱惑,尤其是在利益大调整面前,能摆正位置,经得起考验,做到事事有回音、件件有落实,同时,落实责任追究制和“谈话提醒制”,从而,确保了在社区建设中没有一位党员干部发生违纪违法行为,确保了班子的团结和干部队伍的稳定。综观一年来个人廉洁自律等方面的情况,本人虽然在廉洁自律和日常工作中做了一点有益的工作,取得了一些成效,但对照中央“八个坚持、八个反对”的要求以及上级和基层干群的期望还有距离,还存在着一些不足之处,主要表现在:一是在学习上注重个人学习的多,对班子其他成员督促的少;二是在压缩非生产性开支方面,还需进一步加大力度并坚持原则;三是工作方法上抓主要问题的多,次要工作过问较少。所有这些问题,均有待于在今后工作中予以克服。为此,我将以这次述廉为契机,在今后的工作中,不断增强廉洁奉公、执政为民的意识,从严要求自己,使自己的一言一行符合“三个代表”的重要思想,符合与时俱进的精神,符合党纪政纪的规范。同时,从严教育、从严管理、从严监督办事处一班人,努力廉洁从政、忠于职守,发挥模范带头作用,真正建立一个廉洁、高效的政府,为早日全面实现“两个率先”目标而努力奋斗。

2007年

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