大板六小2015年春季开学工作专项督导

第一篇：大板六小2015年春季开学工作专项督导

大板第六小学2015年春季开学工作

专项督导重点内容自查报告

根据巴林右旗教育局《关于开展2015年春季开学工作专项督导的通知》（右教字[2015]22号）精神，结合学校工作实际，成立了以校长为组长的开学工作自查领导小组，对开学工作进行了认真自查，现将自查情况汇报如下：

一、基本情况

大板第六小学现有16个教学班，学生709余人，教职工60人。学校于2012年9月入驻教育园区，附属设施正在逐步完善，是园区内唯一一所汉授标准化小学。

二、各项工作开展情况和存在的主要问题

（一）开学条件保障情况

1.教职员工及时到岗，学生按时返校，学生入学教育工作开展扎实有效。

2.关心和关注因家庭经济困难、生活困难或学习困难学生确保新学期学生到校一个都不少。

3.教材发放及时，没有乱发放教辅材料和违背学生自愿强制订购等问题。

4.学校设施及水、电等经检修无异常，运行良好。5.开学教育完成较好，积极开展“三爱”“三节”教育活动及上好“四课”。

(二)学校安全工作情况

1.校园安全隐患排查工作坚持做到组织到位，落实到位，整改到位。经检查没有发现安全隐患。

2.校园实行封闭式管理及做好人防、物防、技防工作，落实校外人员进入校登记制度，门卫和保安员持证上岗且器材、装备运行正常。

3.3月10日上午各班上好开学第一课--安全教育课，下午2时20分依据突发安全事件应急预案进行了安全演练。

4.校园网络运行正常，安全无漏洞。(三)规范办学行为情况

1.严格执行校务公开、政务公开制度，自查中没有发现“三乱”等群众反映强烈的突出问题。

2.认真规范办学行为，学校不存在超大班额，课程安排是符合国家和省级规定，坚持落实每天锻炼一小时要求，落实责任督学挂牌督导制度，科学合理安排学生作息时间。

(四)教师队伍建设情况

1.临时聘用教师10人，确保开齐课程，开足课时，音体美教师基本达到教学需要。

2.教师队伍稳定，工作热情高涨，教师的合法权益落实到位，近期没有上访现象发生。3.积极落实教育部《关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁教师违规收受学生及家长礼金等行为的规定》等文件精神，没有发现违反教师职业道德行为。

(五)专项工作部署落实情况

1.落实《教育部关于做好2015年寒假春节期间有关工作的通知》文件精神，开展自查工作。

2.落实2015年开学工作专项督导要求，建立工作台帐、问题清单及制定整改措施。

3.认真撰写自查报告，做好工作总结，为今后工作的开展积累经实验。

三、整改措施

1.成立整改小组，具有针对性的开展整改工作。2.积极开展开学工作回头看工作。

3.规范教学常规管理，狠抓教育教学工作。4.完善学校及班级的各种记录。5.完善请假制度。

6.学校针对相关问题作出详细规定，一天一汇总，记录专门存放，便于查阅。

大板第六小学 二Ｏ一五年三月九日

第二篇：2018春季开学工作专项督导自查报告

2018年春季XX小学 开学工作专项督导自查报告

根据国务院教育督导委员会办公室《关于组织开展2018年春季开学暨学校安全风险防控专项督导检查工作的通知》（国教督办函〔2018〕10号）文件精神和凉教督发〔2018〕6号的文件精神，我校也成立了春季开学工作自查小组。对落实开学条件保障、学校安全工作、规范办学行为、教师队伍建设等方面进行了细致的检查，现将检查结果总结如下：

一、及时成立开学工作自查小组。

由校长XXX任组长，教导主任XXX、总务主任XXX为副组长，XX和XX为成员，对开学各项工作进行了认真自查。

二、自查结果

（一）、教师到校到岗 1、2月25日学校领导就来到学校，聚集一堂召开会议，共商新学期工作大计，特别对开学工作进行重点研究和部署。2、2月26日，教师正常到校（应到28人，实到28人）。学校召开了全体教师会，会议传达了春季开学工作会议精神，通过了新学期工作计划，对教师做好开学动员，重点布置了开学要抓好的几项工作（学生注册报到、发放教材和作业、计划制订、安全教育）。

（二）、学生报名、收费 1、2月26日一大早，学校张贴了开学须知，在宣传栏等醒目处公示了新学期代收费项目和标准，严格按收费标准执行，不存在乱收费行为。

2、统一报名时间（2月26日一天），由上学期班主任组织本班学生报名、注册、代收费等工作，并做好学生的组织和管理工作。

3、学生到校积极，截至2月28日，学生应到267人，实到267人（五名学生转学），学生全部返校。

（三）、校园环境卫生 1、2月26日，学校组织师生对教室、功能室、校园卫生区域及学校食堂等公共场所进行了彻底打扫、整理和布置。三年级教师XXX老师不怕脏，不怕累，自己动手扫除教室天花板和墙壁灰尘，为大家树立了榜样。

2、各班教室内外文化宣传栏作了补充或重新布置。

（四）、入学教育（安排全面、内容丰富、形式多样）1、2月26日下午，各班召开安全与卫生主题班会，开展了爱学习、爱劳动、爱祖国的“三爱” 教育活动和节粮、节水、节电的“三节” 主题教育。2、2月27日，学校正常上课。

（五）、办学行为

1、落实课程计划，严格执行国家课程标准。学校认真制订各类计划和学校发展文本，创设好校本课程，对诸如法制教育、安全教育、生态环境教育、心理健康教育，同时制定课程计划,落实教材、确定任课教师,建立健全相关档案资料。严格制定教学作息时间表。确保各类教材和教学用书提前到位，做到“课前到书，人手一册”。确保开学后教学工作进入正常状态。

2、进一步完善管理制度。开学后，学校召开校务会，专门讨论修订完善各类制度，为科学管理学校打下了坚实基础。

（六）、关于安全工作 开学后，根据区教育局要求，学校进一步加强安全工作，特别是对学校危房、消防、饮食、环境整治等方面的情况再作一次彻底的大检查，并集中组织一次师生交通安全教育，重点对学生进行上学和放学路上的安全进行宣传教育。

（七）、师德师风建设和班主任工作

强化师德师风建设仍是本学期学校工作的重点。学校在开学之初就向全体教师提出了“提师能、立师德、修师表”的明确要求，全体教师在新的一年里要在“八个增强”加以努力，即第一、增强团结协作的能力；第二、增强钻研业务的能力；第三、增强无私奉献的能力；第四、增强干事创业的能力；第五、增强爱与责任的能力；第六、增强服务大局的能力；第七、增强履行职责的能力；第八、增强开拓创新的能力。继续推行班主任工作例会制度，组织开展班主任工作业务培训、经验交流，继续完善、落实学校的各项德育考评机制，特别强调严禁有偿家教，严禁推销、宣传教辅材料，广大教师要做到：底线不能越，红线不能踩。真正做到为人师表，维护教师的良好形象。

（八）、采取有力措施，提高教学质量

1.有条不紊早谋划，扎实有效促发展。2月26日下午，召开了由校长、教导主任、教研组长、学科带头人参加的新学期教学教研工作会议。会上，教导处首先就分析了上学期期末质量检测工作。随后，围绕“明确教研目标，规范教学过程，提升教学质量”的主题，重点布置了本学期的教学教研工作。接着，各教研组、课题组就本学期工作思路和活动的具体安排进行了交流。王校长对学校教学研究工作有四点要求：1.加强对教学教研工作的过程管理；2．积极实施课堂教学改革，深入推进有效教学；3.深入开展课题研究。组织开展好课题的申报和结题工作，以课题研究来引领教研工作；4.特别关注毕业班教育教学工作。

XX小学

2018年3月1日

第三篇：2016春季开学工作专项督导自查报告

大洼县第二初级中学

2016春季开学工作专项督导自查报告

大洼县第二初级中学

2016年3月

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2016春季开学工作专项督导自查报告

根据省政府教育督导组转发《国务院教育督导委员会办公室关于开展2016年春季开学专项督导检查工作的通知》（国教督办函〔2016〕10号）的要求，我校成立春季开学工作自查组，对开学条件保障情况、规范办学行为、校园安全管理、校车安全管理以及中小学校舍安全管理等方面进行自查，现将自查总结如下：

一、开学条件保障情况

1、师生到校情况

本学期学前周时间为2月25日到2月29日。我校在学前周期间先后召开了班子会、全体教师会、班主任会，进行了学校整体工作安排部署。各部门做好工作计划，做好学校安全卫生工作。学校组织教研活动，安排教学计划，做好集体备课工作。调整学校作息时间表，安排好各班主题活动内容。3月1日开学。学校应到教职工人94人，实到94人，学生都按时返校，开学上班秩序良好，确保了教育教学工作的顺利开展。

2、落实学生资助政策情况。

依据教育资助档案管理办法，我校对学生进行宣传，对符合资助条件的学生进行统计，2016年春季110人。我校不存在因家庭经济困难、生活困难或学习困难而失学的情况。

3、教材和教辅使用情况

我校按教育局的要求使用的是人民教育出版社出版的教材，教材 符合要求，提前与新华书店联系，2月29日所有教材和教辅下发到班级，保证3月1日开学第一天教材和教辅在发放到学生手中。所有教辅征订符合教育局要求，没有违背自愿强订购的问题。

4、后勤保障情况

学前周后勤对学校环境卫生进行了彻底的清扫、消毒。对用水、用电等生活设施、教育教学设备及操场体育设备进行了检修，保证了学校各项工作运行良好。

5、主题教育开展情况。

各班级《中小学生守则（2015年修订）》上墙，开学第一节班会为重温《中小学生守则》。我校在开学第一天开广播会议对学生进行了常规教育，结合班级活动内容对学生进行节粮、节水、节电的主题教育。开展爱学习、爱劳动、爱祖国等方面的主题教育。3月4日进行了2016年春季开学典礼活动，没有铺张浪费的现象。

6、我校不是村小学和教学点，没有经费截留问题。

二、规范办学行为情况

7、治理乱收费情况

我校严格执行国家“两免一补”政策，对收费项目进行了公示，除此之外，学校无任何其它收费项目。学校按照学区划分招生，没有择校生。各班主任、课任教师没有乱办班乱收费现象。

8、校务公开情况。

学校严格执行教育收费公示制度，服务性收费和代收费符合规定，校服征订规范，质量过关。

9、规范办学行为情况 严格控制学校班额及班内人数，不存在超大班额。学校认真贯彻落实课程方案，开齐、开足、开好各门课程。每天最少锻炼一小时。落实了责任督学挂牌督导制度。我校县级督学员为何成祚，我校按统一规格制作标牌，标明责任督学的姓名、照片、联系方式及督学事项，在楼内显著位置予以公布。

10校服管理工作落实情况

严格执行上级制定的校服采购计划。我校校服从市教育局指定厂家购买。校服执行标准，校服采购、监督惩处机制明确执行。

三、学校安全工作情况

11、学校“三防”建设落实情况

开学前主要对学校内教室、图书室、实验室、及校园的一切用电设施进行检查，查电线有无裸露，有无私拉乱接；各配电箱是否上锁；电源是否完好。通过检查，发现用电设施安全正常。

为了加强本校消防工作及消防器材的管理，保护公共财产和广大师生生命财产的安全，学校贯彻“预防为主、防范结合“方针，对消防器材进行定期检查，防止安全事故的发生。检查结果：实验室、教学楼消防灭火器正常。

为了确保我校财产安全，为此，在安全检查进程中加强了防盗设施的检查力度，通过检查，未发现有安全隐患。

12、重点领域治理情况

教务处、总务处每学期两次组织人员对教室、楼道、消防设施设备、输电线路、实验仪器、多媒体设备等进行全面排查，杜绝安全隐患。针对地震等自然灾害发生以及学校教学楼突发火灾等紧急情况，我校实行安全逃生演练机制。我们还给师生们培训消防知识，指导消防器材的使用，进行灭火演练。做到在发生紧急情况时，能有序迅速的引导学生安全疏散，提高师生的防范自救能力，确保师生生命安全。

开学第一天由马校长上了安全第一课，每周都有安全教育课，有专门的老师负责授课。学校有安全教育记录和安全检查记录。每学期组织消防安全、地震演练。还组织教师进行安全知识培训等相关活动。

13、校园周边防控情况

学校严格执行作息时间，在入校和离校期时，门口有校领导值班和校警、门卫共同迎送学生入校和离校。外来人员进入校园每人都要登记。校警持证上岗配有安全叉、橡胶棒防护手套等应急装备。有一键式报警器，学校安装视频监控器。警校联动，确保校园一方净土。

四、校车安全管理

14、相关制度建设情况

学校没有校车，没有乘车入校的学生，所以不存在坐拼装车、报废车的情况。

15、学生交通管理情况

学校门口道路、设立警示牌，地面有指示线。为了学生的人身安全，学校实行“值日教师护送”的安全管理措施，每天都安排学校值周领导、值日教师和校保安一起在校门口值班，疏导车辆、人流，维持秩序，护送学生过马路。

五、中小学校舍安全管理

16校舍隐患排查情况。学校有校舍年检制度，在设施安全检查 进程中，对学校建筑物进行认真细致的检查，检查是否有危墙以及其它安全隐患等现象存在，并将排查信息录入全国中小学校舍管理系统。同时，定期对各类设施进行检查，防止安全事故发生。

六食品安全管理 17食品安全管理情况

学校没有食堂，不存在食品安全管理问题。

六、自查情况

学校为了落实好《国务院教育督导委员会办公室关于开展2016年春季开学专项督导检查工作的通知》精神。在假前对师生进行了一次认真全面的安全教育强调各项安全注意事项，增强师生的安全防范意识。组织师生进行假期学习，阅读活动，将法制、纪律教育和安全知识教育有机结合起来，使师生牢固树立法制观念和珍爱生命的意识。假前还对消防器材及设备进行了统一的检查，严格落实领导值班和安全信息报送制度。领导24小时保持通讯畅通，值班人员严格按照规定上岗，值班人员坚守岗位、尽职尽责,并做好交接班记录，值班记录齐全完整。并有工作台账，问题清单及整改措施。

开学初学校召开了班子会，及时的落实2016年开学工作专项督导要求。对学校整体工作进行全方位的自查，对查的问题列出清单，认真整改并形成自查报告上报。

在自查整改阶段，我们对学校的消防设施、供电设施、用电线路、防盗设施、实验用品、多媒体设备、体育设施及校舍等进行了一次全面排查整治，不留死角，消除了安全隐患。

校园周边无违规或违法设置的网吧等娱乐场所，无违章建筑和其 他非法商业摊点；校内规划合理、标识完备，防火、防震设施齐全有效；校园教学、生活和其他公共活动场所治安秩序良好，广大师生和家长对校园治安的满意度高。我们将在今后的工作中继续努力，发动全体师生，依托社会各界的力量，扎实基础，不断创新，为学校的精神文明建设做出了积极的贡献，努力开创学校工作的新局面。

第四篇：春季开学工作专项督导汇报材料

ⅩⅩⅩⅩ中心小学ⅩⅩ年春季开学工作专项督导

工作汇报

期初工作是稳定学校秩序，提高教育教学质量的基础。做好期初工作，有利于素质教育的全面实施，有利于各项工作的正常开展。我校严格按上级的安排部署，有序地开展各项工作，师生安定稳定，教学和生活秩序井然。现将有关工作汇报如下：

一、开学条件保障情况

1.师生按时返校情况。全体教职员工能按时到校参加期初工作会议，全体学生能按时返校注册上课。目前，我校教职工40 人，已全部到岗。我校认真做好组织学生入学工作，并利用《致家长的一封信》进行开学宣传，做到家户喻晓，要求家长监督子女及时到校注册，保证按时开学。我校上学期初在校生409人，本学期转出9人，转入11人，本学期在校生411人，学额巩固率为100%。

2.教材教辅材料发放情况。教材选用符合三明市教材选用委员会推荐的教科书规定要求，及时在开课前发送学生手中；教辅材料符合三明市教材选用委员会推荐的教科书配套教辅材料，无存在侵权盗版、违背自愿原则强制订购等问题。

3.后勤保障情况。卫生、用水、用电、食堂、住宿等学校教学、生活用房及设施设备已经过检修和维护，其中对教学楼窗户换成了铝合金门窗，对教职工宿舍楼电线老化问题进行更换，对学生宿舍楼洗澡房喷头进行更换，确保师生安全。

4.开学教育开展情况。举行开学仪式，要求学生收看开学第一课；开展以社会主义核心价值观为主题，以爱学习、爱劳动、爱祖国“三爱”和节粮、节水、节电“三节”为主要内容的教育活动。要求在班级出一期包括三爱、三节等内容的黑板报。

二、学校安全工作情况

1.校园安全隐患排查治理情况。对学生宿舍、教师宿舍、食堂餐厅、图书馆、实验室、教室、锅炉房、配电室等场所安全隐患进行全面排查整改。

2.校园实行封闭式管理及人防、物防、技防措施落实情况。学校严格按照要求配齐配足三名保安人员，并通过了培训，配备了保安专用器械，校内外安装了监控探头。与教师签订了安全工作责任状，认真排查安全隐患，重视安全管理各项制度的落实，聘任法制副校长，上、放学有警车巡逻，维护校门口道路交通秩序，接送学生校车安排专人管理，加强消防安全的指导与监督。配备3名专职宿舍管理员。

加强学校食品卫生安全管理工作。1.规范食堂管理，落实各项管理制度，抓好整改落实，明确责任人。2.严把进货关，食堂采购的食品要有标签；食品储存分类存放，做到先进先出，确保新鲜，让所有出售的食物卫生安全。3.增强学生健康卫生意识，保障师生员工身体健康，杜绝学校食物中毒或者其他食源性疾患事故的发生。4.优化食堂环境，消除安全隐患。食堂各室符合卫生要求。

3.学生上下学交通安全和校车安全管理情况。校车有取得校车标牌，无存在使用拼装车、报废车、未取得校车使用许可车辆接送学生，无存在未取得校车驾驶资格人员驾驶校车、超速、超员、不按许可路线行驶等违法行为，学校门口道路有设置警示牌、减震带。

4.学生安全教育及演练情况。学校各班级有落实安全教育地方课程，有通过安全教育课、消防安全演练、家长会、发放安全知识手册、致学生家长书信等方式宣讲安全知识，有制定地震、消防、校舍倒塌、食物中毒、拥挤踩踏等突发安全事件应急预案并组织应急疏散演练。

5.校园网络建设和安全管理情况。校园网络无存在安全漏洞，能正常运行。

三、规范办学行为情况

1.突出问题解决情况。无存在违规乱办学、乱办班和乱收费等社会高度关注、群众反映强烈的突出问题。

根据教育局要求，我校要求教师做到“五严禁”，即：严禁教师在校园内利用公共资源（含教工宿舍）从事有偿办班、家教、托管、补课等盈利性活动；严禁教师在社会上或家庭内组织学生进行有偿补课；严禁教师违规从事有偿托管（亲朋子女控制在3个以内）；未经学校批准，严禁教师参加社会举办的各种以升学为目的的培训班、补习班等兼职兼课活动；严禁教师在工作日期间组织或参与社会上艺术类培训。

2.校务公开情况。严格执行教育收费公示制度，服务性收费和代收费收取符合规定，校服征订规范合理、质量过关。

免收学杂费、免收课本费、免收簿籍费、免收寄宿生住宿费，无代办学生体检、看电影、社会实践等项目。对教辅收费实行校长公告制，自觉接受社会的监督。

教辅材料只征订市教育行政部门审读推荐的教材版本。按照省教育厅提出的“设区市审读推荐，县（市、区）责任管理，学校确定版本，学生自行购买（小学由教师代收）、发行单位上门服务”的运行新模式,开展征订教辅材料工作。

学生保险、服装的购买都是本着学生自愿的原则。没有出现违规现象。

3.义务教育学校规范办学行为情况。落实“闽政办„2010‟8号”文件情况，各班人数未超过45人，课程安排符合省级规定，有落实每天锻炼一小时要求，未存在对学生考试成绩进行排名并张榜公布情况，学生作息时间安排较科学合理，无存在组织学生补课情况，责任督学挂牌督导制度有落实。

四、教师队伍建设情况

1.教师配备情况。按规定为学校配齐教师，配备体育教师2人，音乐、美术由语数教师兼职，已满足教学需要。

2.教师队伍稳定情况。教师思想政治教育和日常管理有落实，教师的合法权益有落实到位，相关工资福利和社保政策有宣讲到位。

3.师德师风建设情况。继续加强师德师风建设，提高教职工思想政治觉悟和职业道德水平。恪守《中小学教师职业道德规范》、《ⅩⅩ中心小学师德责任状》等要求，认真贯彻

ⅩⅩ教育局“五要”、“六不准”规定以及四个持续要求，严格职业纪律，规范职业行为。我校未存在违反教师职业道德行为。

五、自查情况

1.我校严格贯彻落实《教育部关于做好ⅩⅩ年寒假春节期间有关工作的通知》和《福建省教育厅关于做好期末寒假和春节期间学校安全工作的通知》文件精神。做到有工作台帐，对存在的问题能及时整改。

2.贯彻落实ⅩⅩ年开学工作专项督导要求，开展自查工作。有工作台帐、对存在的问题能及时整改，形成自查报告。

ⅩⅩ年3月9日

第五篇：2015春季开学工作专项督导自查报告

2015年春季开学工作专项督导自查报告

根据国务院教育督导办《关于开展2015年春季开学工作专项督导的通知》的文件精神，我校也成立了春季开学工作自查组。对落实开学条件保障、学校安全工作、规范办学行为、教师队伍建设等方面进行了细致的检查，现将检查结果总结如下：

一、及时成立开学工作自查小组。

由校长吴梦周任组长，副校长戴功仪、吴兆初、姚旺辉、李军书为副组长，办公室主任王晓林、教务主任姚毅、政教主任李皓、总务主任戴顺根为成员，对开学各项工作进行了认真自查。

二、自查结果

（一）开学条件保障情况 1．师生返校情况

学校办公室在去年放假前两天和今年开学前两天通过教师QQ群、电子显示屏、家校通平台、黑板书写通知等多种形式向全校师生发出开学通知，及时召开教职工大会，组织全校师生按时返校工作和学习，教职员工都及时到岗，学生都按时返校。

2．学生资助政策措施落实情况，我校确实存在一部分家庭经济困难、生活困难或学习困难的学生，但没有因此而失学的学生。因为去年来，学校加强了与广大校友的联系，积极搭建沟通平台，学校的助学工作得到了广大校友的支持。除2012年成立“漫铁奖助学基金”外，去年新增五项：一是“思源助学金”成立。由校友彭晓文、彭小慧、梁楚波先生发起，向涟源一中爱心助学会无偿捐资人民币50万元做基金，每年以利息资助学生10人，每人每学期资助2500元，直到大学本科毕业。二是“高206班助学金”成立，由校友曾铭生、戴梅夫妇向涟源一中爱心助学会无偿捐资人民币20万元，以利息资助5名高二贫困学生，每学期2000元，直到高三毕业。三是“涟源一中传承助学会”成立，由蒋和森老师任教的1993届校友蒋俊、刘海凡、刘建强等为主捐款，经共青团市委发放，资助16人，每人每期3000元。四是“高218班颜宁东助学金”成立，由校友颜宁东每期资助3人，每人每月生活费400元。

3．教材发放情况

为了保障顺利开学，我校按照上级文件要求，在2014年11月通过新华书店征订了教材和教辅资料，严格按照一正一辅的原则，教辅选用《英才园地》。不存在侵权盗版、违背自愿原则强制订购等问题。所有书籍已经及时在开课前发送到学生手中。

4．后勤保障情况

饮食、住宿、用水、用电等各个方面都在开学前做好充分准备，学校在寒假期间对教学、生活设施设备做了全面的检修，并且运行良好。

5．开学教育情况

一入学，学校政教处组织全校各班开展了爱学习、爱劳动、爱祖国的“三爱” 教育活动和节粮、节水、节电的“三节” 主题教育。

6．开学活动、仪式

我校开学活动、仪式庄重而简朴，不存在铺张浪费，或曲解传统文化教育的情况。

（二）学校安全工作情况

1.优化了安全综治工作组织机构。年初，对学校综治工作领导小组和安全工作领导小组的人员进行了调整，新增加了校舍安全、食品安全、安全教育、综治安全四个监管领导小组，在组织上更加优化，分工更加科学，责任更加明确。

2.积极开展“平安校园”创建活动，形成了平安校园创建人人有责的良好氛围。

一是校园安保的人防、物防、技防得到了进一步的完善。本对安保人员进行了多次培训，进一步健全门卫值班制度，规范门卫和安保工作；成立了校园护校巡逻队，每天不定时开展校园巡逻；新增高清监控摄像头，提高了技防水平。

二是大力开展了安全教育。将开学第一周确定为“安全教育周”，把安全教育列入新学期开学的必修课，为学生上好安全教育第一课，提高师生的安全意识。利用每一次班主任会议的机会，布置当前安全教育的重点，对学生广泛开展了意外伤害、防溺水、交通安全、防火、防自然灾害等方面的教育；今后还将在“5.12”防灾减灾日、6月份全国安全生产月、9月新生入校的时间节点，集中开展全校性的安全知识宣传，通过布置宣传展览板，发放安全常识资料、现场解答等手段，取得了很好的教育效果。

三是认真开展了安全隐患排查。开学初，学校安全领导小组都要对校园校舍、教学设施、食堂、安保、消防器材、校园环境进行一次安全大排查。检查人员逐一进行全面排查，检查结果及时入帐，严格规范执行，确保学校正常工作的有序开展。四是加强了安全应急体系建设，提高学校应急处置能力。紧密结合本校实际和学生的年龄特点，制定了学生安全事故应急预案，校园楼梯防踩踏应急预案、消防应急预案、防地震应急预案等，并进行消防突发事件、防楼梯踩踏演练，确保了一旦发生紧急情况，预案能迅速启动，师生员工能按照应急预案快速安全疏散。

3.继续开展法制教育。去年，我们积极与市禁毒委、公安、教育局等部门通力合作，邀请市禁毒办、司法综治委等领导、专家到学校作专题安全知识教育讲座，5月份开展交通安全文明行活动、6月份开展了“6.26”国际禁毒日系列活动、9月份开展了 “蓝结行动第四季-禁毒宣传进学校”活动，通过开展讲座、征文、发放宣传资料、万人签名等教育活动，全体师生受益匪浅，取得了良好的教育效果，全年我校师生无一例涉毒，没有发生任何违法案件，今年我校将继续开展相关教育活动。

4.改造了心理健康教育室，加强了对学生的心理健康教育。学校对原来的心理咨询室进行了硬件升级，新增了一批设备，开辟了发泄压力室、心里测试室、催眠室，人员也进行了调整，为今年的心理健康教育打好了基础。开学初，学校在全校学生中开展了一次心理健康调查活动，对心理健康状况不佳的学生，及时进行干预、辅导，既帮助了学生，又减少了不稳定的因素。

5.持续开展网吧巡查、吸烟、仪容不整等问题的专项整治行动，通过抓源头，把问题消灭在萌芽状态。在强化思想引领的同时，做好后进学生转化工作。开学以来，学校面貌发生了翻天覆地的变化，违纪学生明显减少，打架斗殴的现象基本消除，违纪可耻，守纪光荣，已成为学生的自觉行动，全年没有发生一例恶性违纪事件，学校的综治安全工作上了台阶。

（三）规范办学行为情况 1．开学收费工作

我校严格执行国家政策，完全按照教育行政部门要求收费，并严格执行教育收费公示制度，对收费项目进行了公示，票据与实际收费相符。学校无任何其它收费项目。

学校领导利用大会小会向全校教职工发出禁令，各班主任、课任教师不得向学生收取任何费用。开学以来，我校不存在乱办班、乱收费情况，群众反映良好。

2．班额情况

我校班额较大。高一21个班1329人，高二20个班1336人，高三23个班1460人。

3.课程安排与实施

我校认真贯彻落实课程方案，开齐、开足、开好各门课程。由学校教务处根据上级教育主管部门的文件精神拟定课程计划，校行政会讨论研究，最后制定任课教师安排表、课表，将课程的开设提高到依法治教的高度对待：在高一开设研究性学习理论课每周1个课时，每个学生在高一高二完成两个研究性学习课题；音乐、美术、通用在高一每周开设1个课时，信息技术在高一全年、高二的上学期每周开设1个课时；体育课高中三年每周开设2个课时。

同时，要求老师不加重学生负担，在日常教学中,严格按课标要求进行教学，把握教学进度，不随意提高或降低教学难度，不随意提前结束课程和搞突击教学，不移用或挤占音体美劳等课，确保学生德、智、体、美、劳全面发展。要求各班主任负责做好与科任老师的交流、协调工作，组织召开好家长会，并向所有家长进行书面承诺，确保减负工作的全面落实。学校把“轻负高质”工作的成绩与教师考核、职评、评优挂钩。

我们深知阳光体育是为了切实提高学生的健康水平，鼓励学生到阳光下，到操场上，到大自然中锻炼身体，陶冶情操。除了正常的体育课外，我校每天组织全校学生跑操，落实每天锻炼一小时的要求，有效提高学生体质、健康水平。

4.其他情况

我校不准对学生考试成绩进行排名，并将其纳入班主任考核指标。全校不存在对学生的考试成绩排名并张榜公布的情况。

我校寄宿学生作息时间安排科学合理，不存在组织学生补课的情况。我校对教学情况分年级组进行管理，由各副校长担任年级组长，负责督学，学校责任督学牌挂在学校教学区各教学楼最显眼的位置，公示着领导姓名、职务、联系电话，让过往师生都能看得到，方便了与师生的联系。

（四）教师队伍建设情况 1.教师配备情况

教育主管部门尽量按规定为学校配齐教师，我校有专职音乐教师3人，美术教师3人，体育教师14人。但是通用、研究性学习专职教师不足。

2.教师队伍稳定情况

教师的合法权益基本落实到位。去年，我校教师绩效工资没有及时足额发放，涟源市委召开常委会，研究解决了我校教师待遇问题，目前不存在拖欠工资情况；相关工资福利和社保政策也已经宣讲到位，教师大都通过合法途径反映问题、表达诉求。

3.教师职业道德行为

我校认真落实教育部《关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁教师违规收受学生及家长礼金等行为的规定》等文件精神，组织老师学习中央“八项规定”内容，学校无上级检查接待支出，厉行勤俭节约，控制办公开支；教师不收受学生及家长礼金，廉洁从教。

涟源市第一中学 2015年3月10日