刘家隔镇文化站2013年免费开放工作总结

第一篇：刘家隔镇文化站2013年免费开放工作总结

刘家隔镇文化站2013年免费开放

工作总结

刘家隔文化站位于政法路19号，占地450㎡，建筑面积300㎡，设有书报刊阅览室，多功能活动室，文化科技培训室，信息资源共享室和办公宣布。在市文体局和刘隔镇委的领导和指导下，文化站免费开放工作取得了一定的成绩。

一、有效管理，运行高效

文化站设在城区政法路，水泥路四通八达。临街有清晰的标识，单门独院，地面硬化，环境整洁。交通便利，人口集中，站内有活动场所，分有五室，非常方便群众开展多种文体活动。有铁门和防盗门窗，文化站的财产和参加文体活动的群众安全有保障。

二、有效服务社会

多功能厅，书刊阅览室、文化科技培训室全部免费开放。书报刊借阅，时政法制科善教育，群众文艺演出活动，数字文化信息服务，文化遗产保护，公共文化资源配送，体育健身青少年校外活动等服务项目全部免费提供。其他辅助性的如办证，存包等全部免费。文化站的所有文体活动，一律免费，极大的吸引和方便了群众到文化站进行文体活动。

文化站2013年的开放时间为306天。

组织专题文艺活动六场，即在刘隔中学举办了庆2013年元旦大型文艺演出一场，5月8日在镇文化广场举办计划生育文艺演出一场，重阳节在文化站举办老年文艺演出一场，十一月举办农村广场舞展示演示专场。每次演出，观众达千人以上，极大的丰富了刘隔人民的精神文化生活。

2013年7月，组织了大型篮球寒。由镇直单位和村组成球队6个，比赛了6场次。在文化站举办了大棚蔬菜栽培，青少年书法，水稻病虫害防治，莲藕栽培等四次免费培训，培训人数达218人。

还组广场舞骨干人员12人，分别到永丰村、府河村、三义村、两合村、张家村、北支村等村义务培训农村中老年妇女跳广场舞。通过大力推广，我镇建立132个广场舞队。每到傍晚，全镇各地翩翩起舞。

每逢双休日，镇上的老年文艺爱好者陈才元、退休老教师陈玉安、农村老年京胡手陈作巨、老年楚剧爱好者肖火来，都带乐器、唱机和演唱资料，匆匆赶往镇文化站的老年文体活动室。每次前来吹拉弹唱、自娱自乐的老年人不下30人。他们进行二胡、京单奏、合奏、弹电子琴、唱昔日的样板戏，咏今天的流行歌曲，哼一些大家熟悉的楚戏，还有的唱今天已难得听到的渔鼓和道情。这种活动自2010年以来，从未中断，而2013年由原来每周一天增加到了每周2天，今年已进行了80多场次近3000人次。为了方便演奏、演唱，抄写歌曲、戏曲大挂幅36份，翻印乐谱24期1800份。只要是双休日，这里琴声悠扬、歌声嘹亮、欢歌笑语、喜气洋洋。为刘隔增添了和谐欢乐的氛围。组织老年人跳健身舞。刘家隔镇健身舞协会，经过四年坚持不懈的推动下，城乡健身舞活动已逢勃兴起。参加跳健身舞的老人据初步统计已达468人。镇老年文体会聘镇舞协的王梅先、黄焕平、华爱英、刘五坛、孙再保六人为义务辅导员，到各舞场教适应老人的舞蹈，已教舞蹈20曲。每到傍晚，只要有舞曲响起的地方，就有老年人跳舞。在镇区内，还有专门的老年人跳舞团队。

积极组织老年人文艺爱好者参加文艺演出。他们也乐于并且心情迫切的要参加这样的活动。今年元旦汇演，老年文体队6人的二胡合奏《扬鞭催马运粮忙》获得热烈的掌声，陈才元老先生的二胡演奏《二泉映月》入神出化。重阳节，我们组织了老年人文艺演唱会，肖火来的一区楚戏，唱的大家流连忘返、回味无情。这次演唱会持续三个多小时，连武汉，城关和汈东的一些老年文艺爱好者闻讯前来参加活动。农民老年人张蜡枝技的一曲印度舞在镇文艺汇演上表演后，名声大振，现在，不少人办喜庆时花钱请她去跳舞，她也因此每年增加了不小的收入。永丰村、两合村的王怀玉、陈作巨、肖火来就因为积极参加镇老年文体活动，提高了技艺，积极服务社会，每年收入2万元左右。

认真组织开展诗歌楹联活动，用正能量的文化占领农村陈地。今年诗歌协会共创作诗歌作品68篇（幅）。在今年市委“学习贯彻十八大，争创发展新业绩”；楹联诗歌征集活动中，周德榜老先生的诗词作品《古镇新韵•古风》荣获三等奖。83岁的陈运生老先生，今年创作楹联21幅，其中《建党九旬业绩辉煌》等二首被《中华风采》刊用。努力弘扬刘隔地方文化

刘隔镇为千年古镇，历史文化底蕴丰厚。通过寻古探幽，走访老人，查阅资料，发现有价值的文物96件（处），其中元代石鼓3个，清代5个，明代柱础石34个，清代石象1个，古井2处，大明宣德炉一个，清代乾隆时期石碑一个，光绪时期石碑2个，8月份，还请市图书馆的有关专业人员对新发现清代光绪年间的幼儿启蒙教材、黎阁《钦定协纪辩方书》，绣经堂《康熙字典》共84本善本进行签定。

在保护非物质遗传方面，记录和整理了频于失传的具有湖乡特色的《硪歌号子》、《采莲曲》和《湖北小曲》。记录和整理了请七姐、祈雨、迎狗老爷、咬巧、穿月、春分唱三样汤等独特，古朴的民风民俗。记录和整理了古代名人发生在刘家隔的故事：孔子晒书笔架台，关羽大赤挥刀取江夏，西楚霸王围困东南台，建文帝脱险御驾桥，何仙姑升仙青云桥，红娘子智取粮草库，张献忠屠城金鼓城等。发现元代和明清时期的遗址有；迎风关、火烧塌、水中桥、地下井、圆通古刹、宏通古寺、文昌阁、文凤塔、丁家寨、衙门街、衙塘、衙井、寿王府、牌坊等。

高质量按时完成了编写湖泊志的任务。我镇的同乐垸湖是省政府公布的第二批保护湖泊。为了客观真实地记载同乐垸湖的自然地理，历史变迁、生态环境、治理开发、湖乡特色、资源优势，为同乐垸湖树立一座文字之碑，为后人留下可信赖的文化遗，为今后的开发提供第一手权威资料，镇文化站敢于担当，严谨工作，编写了1.8万字的内容全面的《同乐垸湖志》，得到市史志办的肯定，被即将出版的湖北省湖泊志采用。认真组织《我的书屋，我的梦》征文活动。上报的征文《我的读书梦》被市湖北省教育出版局出版。

三、财务管理

有健全的财务管理制度。专项补助资金14万足额到位。地方配套资金纳入了年度预算，并且足额到位。

四、群众评价

参照群众留言，民意调查情况，满意度96%。对群众提出的意见，及时处理。没有投诉出现。

汉川电视台，孝感电视台和楚天经视台对我镇小兴村的妇女文艺活动进行采访和播出。

2013年，我镇文化站免费开放的许多工作离上级的要求相差很远。今后，我们要努力工作，多作贡献。

第二篇：刘家隔镇人社所工作总结

刘家隔镇人社工作总结

刘家隔镇地处汉川市北端，农业人口多，工业基础薄弱。近年来，随着武荆高速汉川连线通车，招商引资企业纷纷落户，“农民工”向“新市民”转变的观念日益显现，因此随之而来的劳动保障系列问题摆在了我们面前。紧紧围绕市委、市政府提出的建设富裕、秀美、和谐新汉川的总体要求为中心，从零开始，积极完善人力资源和社会保障基础工作，精心组织，扎实工作，较好的完成了各项工作，是刘隔人社工作的真实写照，现将近三年来工作的情况作一个简要的汇报：

一、强化组织领导，确保思想到位。

为确保人社工作在我镇的顺利开展，根据省、孝感市及汉川市关于人社工作的相关要求，从2009年开始，我们专门组建由镇委副书记为组长，分管领导为常务副组长，镇办公室、人社所、工商等职能部门负责人为成员的领导小组，下设办公室，专门负责全镇的劳动保障及统筹城乡就业工作的组织实施。同时，我们不断加大劳动保障宣传力度，采取“四个一”的宣传形式：一是召开了一次全镇健全劳动和社会保障体系的动员大会，组建了以村级为单位的劳动保障服务队伍；二是由分管镇长在有线电视上作一个贯彻落实深入开展劳动保障工作，推进统筹城乡就业试点的电视讲话；三是印发了一套劳动和社会保障的宣传资料；四是每年举办了一期村级劳动保障协理员培训班。通过宣传，真正做到人人明白完善人力资源和社会保障的历史意义和重要作用，明白完善人力资源和社会保障带来的实惠。

二、快速搭建人社服务场所，提供人社服务平台。

为了保障人社服务工作的顺利开展，我们按照市人社局和市财政局关于劳动服务平台“双基建设”的要求，一方面主动到市人社局寻求支持，申请设立人社所的相关手续，另一方面把原镇行政服务中心改为镇人社所，并拨专款装修。在不到2个月的时间内，建起了人社服务平台。我们依托平台快速开展了劳动保障的相关工作，一是对全镇工业企业用 1

工情况进行调查登记，全面掌握了企业的用工来源和用工需求；二是完善农村劳动力资源库的建档工作，摸清了农村劳动力的基本情况，为下阶段的工作打好了基础；三是落实了再就业优惠扶持政策，特别是“4050”失业人员“再就业援助”活动，办理了下岗人员《再就业优惠证》132人，落实了社保补贴254人次；四是协助劳动监察部门开展整治非法用工打击违法犯罪专项行动，切实维护了广大农民工和未成人的合法权益，同时每年对镇内有一定规模的15家工业企业进行劳动保障年检工作，促进用工企业的规范用工行为，遵守相关劳动法规；四是及时开展了新《劳动同法》、《中华人共和国就业促进法》和《社会保险法》的宣传，让广大农民工懂得守法、用法；五是三年来完成了养老保险扩面征缴321人，协助完成原国有、集体临时工115人的养老保险，促进了社会的和谐稳定；六是为提升企业用工质量，增强用工的技能和素质，对天仙纺织、云龙服饰等企业的操作工人进行职业技术鉴定，发放技术职业技能证书168本。

三、强化职业技能培训，提升劳动力的就业质量。

搞好农村劳动力转移，是全面繁荣农村经济、加快农村小康社会建设的一项基础工程，我们坚持一手抓就地消化，一手抓劳务输出，多形式、多渠道转移农村劳动力，拓宽了农民就业和增收。我镇现有劳动力31253人，其中富余劳动力13922人，为了加快劳动转移的步伐，促进“农民工”向“新市民”转变，我们坚持把搞好职业技能培训、提高农村劳动力整体素质作为提升就业档次、打造劳务品牌的关键环节来抓。一是建立培训基地。依托市劳动就业培训中心，采取委托培养、联合办学等方式开展培训，形成了稳定的农村劳动力培训网络；二是进行“订单式”培训。建立了转移就业培训与输出劳务的衔接机制，通过劳动部门输出的农村劳动力全部进行岗前培训。如按照用工单位对劳动力素质的要求，先后为我镇引进的天仙纺织、云龙服饰、圣邦服饰公司培训435人次；三是结合农村特色，有针对性的开展农村实用型人才培训班，提高农民种植、养殖技术；四是利用暑期对初高中毕业生进行委托式培训，使他们能够掌握一门技

术。在搞好职业技能培训的同时，还加强社会公德、法律常识、安全生产等方面的教育，提高了他们的综合素质。

四、积极推进城乡居民养老保险，促进社会和谐发展。我们刘家隔镇是汉川市城乡居民养老保险试点乡镇，为了把这一项关注民生、解决群众“老有所养”的重大决策落实好，我镇统一思想，提高认识，坚持以取得实效为出发点，以群众满意为落脚点，以宣传发动为着力点，以强烈的紧迫感、责任感和使命感为动力，从组织领导、宣传发动、政策落实、经费保障四个方面着手，加大工作力度、提高工作效率，全力推进落实城乡居民社会养老保险相关工作。

一是加强领导，完善制度。

1、成立城乡居保社会养老保险工作领导小组。刘家隔镇党委、政府高度重视城乡居民社会养老保险制度的实施，将此项工作列为了今年的实事工程。为了全面完成市政府下达的城乡居保各项工作任务，成立了城乡居民社会养老保险工作领导小组，由党委书记、镇长任组长，党委副书记、副镇长任副组长，负责具体工作指导，镇人社所成员负责具体工作实施。

2、召开了全镇城乡居民社会养老保险工作动员大会。镇召集各村驻村干部和各行政村书记、协办员召开了全镇城乡居民社会养老保险工作动员大会，强调城乡居民社会养老保险政策出台对群众的重要性和重大影响，要求全镇干部群众同心协力做好我镇居保参保工作。

3、制定《刘家隔城乡居民社会养老保险实施方案》，层层包干，网络化管理制度。在工作推进过程中，镇领导确定了加强领导、明确目标，分解任务，落实责任的工作方针。实行镇领导包村，村领导负责包片，村组组长包户的方法，分解任务，层层包干。每个行政村设立城乡居民社会养老保险协办员，专们负责本村的居保参保业务，村长或书记以及村两委党员干部分片包干，协助协办员做好本村的居保参保登记工作。

二是迅速布置，广泛宣传，打好扎实基础。

为了让城乡居民社会养老保险政策入户率达到100%，切实做到家喻户晓、人人皆知，镇政府采取多种形式开展宣传发动工作。

1、宣传资料的印发。印发了《致辞城乡居民朋友的一封信》共计7000余份、汉川市城乡居民社会养老保险宣传册共计6000余册、汉川市城乡居民社会养老保险宣传海报100余张，在镇区醒目处张贴公告、宣传标语50张，悬挂居保宣传横幅10条。

2、多种形式促宣传。为了确保城乡居民养老保险政策家喻户晓，我们制作了城乡居民社会养老保险宣传录音，出去宣传车30余台次，由镇领导带队，在街道和行政村干部的带领下，分批进村入户宣传；同时，组织腰鼓队唱着自编的《农民居保歌》走街串巷讲解城乡居民社会养老保险政策，发放城乡居民社会养老保险宣传手册，营造出了人人知道居保，人人谈论居保的良好氛围。

三是组建工作专班，统筹工作安排。

根据《汉川市人民政府关于汉川市城乡居民社会养老保险工作实施方案的通知》（川政办发[2011]53号）文件的精神，我镇成立了城乡居民养老保险工作专班，配备电脑、档案柜、办公桌等必要的办公设备，组建了城乡居民养老保险工作专班，全面开展城乡居民社会养老保险有关工作。镇人社所、镇财经所做好业务对接工作，畅通信息业务，相关制度、业务流程要张贴上墙。

同时，针对全镇行政村多、地理覆盖面广、参保人员多、参保人员申报、审批工作复杂等到问题，采取分片、分村、分时间上交申报材料的方法，避免了各村上交申报材料集中在某一天的情况，大大的提高了办事效率，保障了城乡居民社会养老保险工作有序进行。

四是组织培训，加强认识，提高素质。

1、人社局组织的培训。由镇派出人员到人社局参加城乡居民社会养老保险政策知识培训，并现场提问，由市人社局专家负责讲解和回答。

2、对协办员的培训。全镇组织城乡居民社会养老保险工作培训会，由市人社局专家向到会的书记、村主任和协办员详细讲解居保政策，现场解答提问。

3、深入各村对协办员的上门培训。镇城乡居民社会养老保险工作指导组深入各村，现场解答工作中遇到的问题，对协办员和驻村干部再一次解读城乡居民社会养老保险政策，以保证每个

村的驻村部和协办员都能明明白白的了解城乡居民社会养老保险的办理流程和所需资料，都能清清楚楚的向村民讲清城乡居民社会养老保险的好处和参保的方法。

自城乡居民养老保险工作实施以来，在3个多月时间里，我们克服重重困难，按上级进度要求较好地完成阶段性工作，全镇完成登记工作15803人，其中60岁以上人员5367人，完成率100%，发放惠农卡5230张，60岁以下人员10436人，收取保费128万元余元。

虽然我们在人社工作进行了积极探索，取得了初步成效，但工作中也存在不少问题，主要是：我们的劳动保障服务工作还刚刚起步，劳动保障工作、劳动力市场不够健全；农民的择业观念还没有从根本上转变，还有大量剩余劳动力需要向外转移；农村劳动力的整体素质较低，劳动力供应与市场需求的矛盾突出。今后我们将按照上级劳动部门的要求，学习借鉴其他先进地区的好经验、好做法，进一步加大工作力度，强化工作措施，推动统筹城乡就业工作再创新水平，为实现富民强市、全面建设小康社会做出更大贡献。

第三篇：刘家隔镇三万活动方案

刘办发[2015]1号

镇委办公室 镇政府办公室

关于刘家隔镇开展“万名干部进万村惠万民”活动的

实施方案

为全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，继续巩固以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动成果，加强和改进新形势下群众工作，全面深化农村改革，促进社会主义新农村建设，根据省委、孝感市委、汉川市委、市政府的要求，镇委、镇政府决定从2015年1月底至5月底，集中4个月时间，在全镇开展以“夯实三农基础、改善农村民生、实现客运到村、建设美丽乡村”为主题的第五轮“三万”活动。根据孝感市、汉川市有关会议精神，结合我镇实际，特制定本活动方案。

一、总体要求

深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神，继续巩固党的群众路线教育实践活动成果，狠抓整改落实，加强作风建设，努力提高服务群众能力和水平，积极响应省委、省政府关于继续开展“三万”活动的号召，全面贯彻落实孝感、汉川市委、市政府关于开展“三万”活动的有关文件要求，以解决广大农民群众“出行难”问题为主要任务，以实现村村通客车为目标，结合乡镇实际，统筹推进“绿满汉川行动”、“农村垃圾治理”、“农村网格化建设”、“小型农田水利建设”工作。

二、成立领导小组

组 长：廖家红 镇委书记、人大主席 副组长：陈永红 镇委副书记、镇长 成 员：李又祥 镇委副书记、综治办主任

张天新 镇委副书记 付 翱 政协联络组组长

胡汉萍 镇委委员、副镇长

金承虎 镇纪委书记

刘 莉 镇委组织委员、统战委员

曾志坚 镇委委员、副镇长 陈俊峰 镇委宣传委员、武装部长

胡 晶 镇委委员、副镇长

周 俊 副科级干事

领导小组在镇党委的领导下开展工作，确保第五轮“三万”活动按照省、市委的要求取得扎扎实实的成效。领导小组下设办公室，由徐国荣同志任办公室主任。办公地点设在镇农业办公室。

三、主要任务

1、全面实现“村村通客车”。目前全镇各村均已修通村公路，各村要以此次“三万”活动为契机，积极完善通村公路候车亭、警示牌等便民安全设施，全面解决农民群众出行难、出行不安全的问题。一是加强通村公路建设。各村要加强道路维护、危桥改造、路肩培土、路基加宽、增设错车台等工程建设，为“村村通客车”提供良好的公路通行条件。二是加快农村客运候车站亭建设。科学规划农村客车运行线路，通过延伸线路、新开线路、合理设计等，实现全镇所有行政村客运路线全覆盖。在农村客运路线沿线规划新建或整修一批设计新颖、经济适用的标准化候车站亭、招呼站，树立乘车信息牌，改善候车环境，方便农民出行。三是完善通村道路安全设施。在全镇通村公路急转弯处、陡坡处、临河处、途经学校处、人口聚集处等路段（口），根据需要严格按标准安装设置警示桩、减速板、防护栏、警示标牌等安全防护设施，有效预防和

减少通村公路客车交通事故的发生。四是强化农村客运安全监管。制定刘家隔道路交通专项整治方案，组织专职队伍严格查处客运车辆超载、超速、疲劳驾驶等交通违法行为，严格落实农村客运安全监管职责，确保农村客运有序发展、安全运行。五是建立村村通客车长效机制。根据各村实际，积极探索班车经营、专线经营、公交化经营以及开通定时班车等客车运营方式，因地制宜发展符合农村实际的多种农村客运运营模式和管理机制，确保农村客运“开得通、留得住”。

在活动结束时，确保全镇各村通村公路畅通；通客车的村级公路肩培土、错车台土石方工程全面完成；特别危险路段的安全状况全面得到有效改善。全镇各村通客车率达到100%。

2、大力推进“绿满汉川”行动。根据“绿满汉川”整体部署，制定“绿满刘隔”2015至2017三年行动造林规划，绿化任务细化到村，计划三年总造林1889亩，其中村庄绿化1520亩，通道绿化75亩，宜林地107亩，无立木林地187亩，统筹实施成片造林、乡村绿化等工程，各村根据实际情况重点开展村庄造林绿化美化、村级公共绿地建设，创建绿色示范村。

3、积极开展农村垃圾专项治理。各村要结合此轮“三万”活动，根据本村实际情况合理规划，增设村组垃圾池、购置垃圾桶，完善农村垃圾收集、清运和处理体系，建立健全农村保洁机制。全面整治农村生活垃圾，营造农村环保氛围，增强村民自觉爱护村庄环境意识，重点创建小兴村、码头村、永丰村为“美丽家园、清洁乡村”示范村。

4、完善农村网格化和公共服务体系建设。继续完善农村网格化平台体系建设，开展网格员集中培训，完善基础人房数据录入，开展矛盾排查上报、便民服务等工作。少数条件较差的村，要借此次三万活动，积极改善农村网格管理硬件设施，改造村活动室，安装网络，配备网格员，逐步开展网格化工作，加快推进党务、政务、法务、商务、医务等“多务合一”的便民服务平台建设。

5、稳步推进小型农田水利设施建设改革。结合此次“三万”活动，在今冬明期间，加强小型农田水利设施建设，疏挖沟渠，改造小型泵站，整治当家塘堰。稳步推进我镇小型水利工程管护体制改革工作，建立产权明晰、责任明确的工程管护体制；社会化、专业化的多种工程管护模式；制度健全、管护规范的工程运行机制；稳定可靠、使用高效的工程管护经费保障机制；奖惩分明、科学考核的工程管理监督机制，实现小型水利工程有钱管、有人管、能管好的局面。

四、活动步骤

此次活动从2015年1月底开始，至2015年5月底结束，分三个阶段开展。

（一）宣传发动阶段（1月底至2月中旬）

1、召开动员会议。组织召开市直工作组、镇村干部动员大会，安排部署“万名干部进万村惠万民”活动。

2、迅速到位工作。动员大会后，各工作组迅速下到村组，采取召开村民大会、党员干部座谈会等多种方式，广泛宣传政策，充分做好思想发动工作，动员农民群众筹资筹劳兴办实事。

3、制定帮扶计划。深入开展调查研究，广泛听取群众意见，选好、选准办实事主要内容和项目。

4、走访慰问群众。工作组进村入户走访慰问老党员、老干部、返乡农民工以及生活困难群众，开展送温暖活动，帮助他们解决生产生活中的实际困难。

（二）兴办实事阶段（2月25日至5月15日）

以村为单位，动员各类企业、民间组织以及农村回归创业人员自愿捐赠，广泛筹集建设资金。在确定办实事内容和计划的基础上，结合驻点村实际，分阶段开展办实事活动，要列出项目进展表，挂图作业，快速推进，要量力而行，尽力而为，务求实效。

（三）总结表彰阶段（5月16日至5月底）

各村认真开展工作总结，写出总结报告。活动结束后，镇“三万”

办认真开展总结评议，评比先进，镇委、镇政府进行总结表彰。

五、资金筹措

采取政府主导、项目支撑、社会参与的办法，广泛筹措资金。一是积极争取工作组的专项资金。二是镇级财政筹措部分资金。三是鼓励企业和社会各界力量自愿捐资。四是采取市场化的办法筹措资金。五是从村级集体经济和产权制度改革收入中筹措部分资金，并组织村民自愿捐资或投劳。

六、组织保障

1、强化组织领导。镇委实行驻村干部与孝感市、汉川市两级工作组混合编组开展“三万”活动。成立以镇委书记为组长的镇“三万”活动领导小组，领导小组下设办公室，办公地点设在镇农办，负责全镇“三万”活动的组织指导、综合协调和检查督办。活动期间，镇领导分别到所联系的村检查、指导工作，了解驻村工作组工作中的困难与问题，全力支持“三万”活动开展。各村也要相应成立领导小组和工作专班，由党支部主要负责人亲自挂帅，分管领导具体推进，制定实施方案，加强组织协调，抓好具体落实。

2、建立工作机制。一是实行村党支部书记负责制。村党支部书记是第一责任人，要切实发挥组织主导作用。二是实行镇领导联系机制。镇领导每人都联系了村，要切实履行包保责任，加强统筹协调、督办指导，推动工作全面开展。三是加强检查督办。镇“三万”办组织检查督办专班，分阶段对市直工作组和各村开展活动情况进行巡回检查督办，发现问题，及时提出整改意见，确保活动取得实效。四是加强信息交流。各村要及时向镇“三万”办上报活动进展情况、工作动态、典型经验等，镇“三万”办将以《工作简报》形式，及时进行信息交流。

3、加强舆论宣传。宣传口要在各级媒体广泛宣传，对全镇开展活动情况进行有深度、全面的宣传报道，并邀请孝感及汉川的新闻媒体重点介入，形成强大的宣传声势。

4、严肃工作纪律。密切联系群众，严守工作纪律，体察民情，珍惜民力，轻车简从，不得扰民，维护机关干部良好形象。

中共刘家隔镇党委办公室 刘家隔镇人民政府办公室 二〇一五年一月二十五日

附：《刘家隔镇第五轮“三万”活动工作组驻村安排表》

主题词：万名干部进万村惠万民 活动 实施方案

刘家隔镇党政综合办公室 2015年1月25日印 共印60份

第四篇：刘家隔中学血防管理制度

刘家隔中学血防管理制度

刘家隔是血吸虫病重疫区，时常有农村学生患急性血吸虫病，严重威胁到农村中小学生的身体健康。为普及血防知识，增强自我保护能力，改变不良行为习惯，培养健康生活方式，减少急性血吸虫病的发生，我校深入开展血防健康教育。我们始终把管理制度落实为重点，教育形式多样化为抓手，工作经费到位为前提，随着学校血防健教工作逐年深入，学校领导，教师学生的血防意识不断提高，接触疫水的不良行为明显减少，未出现一例患急血的学生。

一、强化认识，夯实血防健教基础

（一）加强领导，健全血防健教组织。为转变部分学校认为“学校应该以教学为主，血防教育是卫生部门工作”的认识误区，我们分层次召开了校长会、德育主任会、教师会等专题会议，使大家充分认识开展血防健康教育的重要性和紧迫性。镇血防办和学区联合下发了《关于在农村中小学开展血防健康教育的实施意见》，要求各校依法将血防健康教育纳入学校工作计划，成立血防健康教育工作领导小组，由校长任组长，德育主任、教导主任、班主任等相关人员为组员，分工负责学校血防健康教育工作。同时，我们还建立起学校校长、班主任的管理网络体系，将血防健康教育的职责和任务落实到人。

（二）加强培训，建立血防健教队伍。为打造一支专业、兼职相结合的血防健康教育队伍，我们积极探索分层次的学习培训模式，提高培训的针对性。其一对班主任进行了培训，让他们了解血吸虫病的危害及预防方法。通过班主任在班里科学地开展血防工作，使学生感受到血防知识教育的氛围。其二由教师讲解血防知识，组织血防知识考试，规范了血防课的内容。

（三）加大投入，落实血防健教经费。为把血防健康教育工作做到实处，我们印刷了血防知识读本、学生家长互动卡；制作血防知识宣传栏；奖励“血防小卫士”，为开展血防健康教育提供了坚实的物质基础。

二、强化措施，活化血防健教形式

（一）抓好基础宣传，扩大覆盖面。为营造无处不在的宣传氛围，我们通过宣传栏、黑板报、宣传画、宣传标语、校园广播等多种形式，多角度地向学生宣传血吸虫病的危害及防治措施，教育他们从思想上重视，从行动上配合。我们学校制作了一块血防知识宣传栏和两条血防标语。在每个班级都张贴了一幅血防宣传画，每个学期都办一期血防板报，全方位的向学生传播血防知识。

（二）抓好课堂教育，增强实效性。课堂是学生获取知识的主渠道，为提高学生获取血防知识的质量，我们编辑了《血吸虫病防治知识读本》，循环使用，统一了全校的课堂教材。做到“教师、教材、时间”三落实，并通过课堂教学、专题讲座、播放多媒体教学片等形式，将血防知识渗透到健康教育等科目的日常教学过程中，使血防健康教育反复强调、不断渗透、贯穿整个学年。在放暑假之前（6月底）和开学之初（9月）各班组织召开1次班会，集中对学生进行不接触疫水的教育活动。同时，我们要求各学校坚持开展血防“八个一”活动，即每年组织学生上一次血防知识课，模拟查一次螺，向家长进行一次血防知识宣传，召开一次主题班会，填写一份互动卡，进行一次血防知识竞赛，写一篇有关血防健康教育的作文，组织一次血防知识考试。

（三）抓好教育形式，提高学习兴趣。为增强学生学习血防知识的主动性和积极性，保证血防知识入脑、入心，我们不断变化教育形式。为进一步规范学生的健康行为，我们开展了“血防小卫士”评选活动，将本人不是血吸虫病患者，全年未到沟渠、坑塘戏水或游泳，积极参加学校组织的血防健康教育活动，主动向家长、社会宣传血防知识，干预劝阻同学不接触疫水等作为评选条件。让其他学生学有榜样，充分发挥了典型引路的作用。我校编印了《血防三字经》，通过组织学生看动画片，唱儿歌，背《血防三字经》，让学生在快乐中接受血防知识。

三、强化督办，落实血防健教责任

（一）层层落实责任。为强化责任意识，每年年初学校都与班主任签订《血吸虫病防治工作目标责任书》，将在班级实施血防健康教育，指导班级建立完善血防健康教育档案资料，将责任落实到人。

（二）开展创建活动。为规范创建活动，我们制定了申报程序，将有血防健康教育计划、有血防知识宣传栏、有血防知识作文、有血防课、无急性血吸虫病人等，通过学校自评，学区初评，争创汉川市“无血吸虫病人学校”。

（三）加大督察力度。为确实掌握各学校血防健康教育开展的情况，我们表彰先进，鞭策后进。

四、强化联动，营造血防健教氛围

（一）与家庭联动，突出亲情教育。为建立起学校教育学生、学生向家长宣传，家长配合学校防治的血防健康教育宣传链，我们要求学生每年要向家长进行一次血防知识宣传，提醒家长不要到有钉螺的水域淘米洗衣。发放《防溺水、防血吸虫病告家长书》，积极向家长传播血防知识，争取家长对血防健康教育工作的支持。

（二）与社会联动，突出实践教育。为推动血防健康教育由校园向社会延伸，我们要求学校定期组织学生到附近村组开展宣传活动，开设“血防知识讲座”，组织文艺表演等群众喜闻乐见的形式，将血防工作的重要意义、工作目标、防治措施宣传到村、宣传到家、宣传到人，把学校血防健康教育与村组血吸虫病防治工作有机结合起来。组织学生走进居民家中进行访谈，走进田间地头进行调查，营造了全员参与的社会氛围。

（三）与专业机构联动，突出科学教育。教育学生不在设有血防警示牌的湖水、河塘、水渠里游泳、戏水，减少了学生接触疫水的不良行为。

血防健康教育是一项长期而艰巨的工作，关系到学生的身体健康和生命安全。我们扎实开展了血防健康教育，让学生远离血吸虫病的威胁。现在，我校学生的血防知识知晓率达到了100%以上，并连续三年未发生一例急感学生。今后，我们将进一步坚定“生命第一，健康第一”的理念，再添举措，再加力度，切实把血防健康教育抓紧、抓好、抓出成效。

第五篇：刘家隔中学考勤管理办法

刘家隔中学考勤管理办法

一、教师考勤管理办法

1.指纹考勤机是对教师上下班时间的记录和证实。采用指纹考勤机必需本人亲自考勤，能够控制代打卡现象。

2.指纹签到实行每天四次签到制度，按学校规定的作息时间，上班为签到，下班为签退。教师要遵守工作时间，上下班按时考勤。

3.指纹考勤机上下班时间是已经设定好的，若个人有什么变动（如、公出、病假、事假、婚假、丧假等），需向领导说明并留存备查，否则将按旷工处理。

5.各种考勤制度及处罚规定仍依据《教师考勤制度》及学校各项规章制度。

6.教师要严格按照指纹考勤机的操作规程及使用方法使用，不得将水、油、灰尘、砂砾等物质留在指纹考勤机的指纹采集窗口上，也不要用尖硬的东西接触指纹考勤机。

7.指纹考勤机上设定了管理员，其他人员不得随意操作。若遇到自己不能解决的问题可找管理员（熊群），若自己擅自摆弄出现的问题，将对其通告批评并造价赔偿。

二、考勤时间

上午签到： 06：00—07：30签退：11：15—12：15 下午签到： 12：40—13：40签退：16：20—17：20

三、使用注意事项

1.签到及签退时，手指平压于指纹考勤机的指纹采集窗口上，指纹纹心尽量对正窗口中心，手指不要倾斜或放在指纹采集窗口太偏的位置。保持手指水平按在指纹采集头上，并且覆盖尽可能大的面积。不要垂直点击指纹在指纹采集头上；不要快速的敲击手指；也不要滑动手指。指纹输入结束后，出现语音提示“谢谢”为成功验证指纹。

2.若手指皮肤干燥无法输入有效指纹，可用力摩擦手指与手掌，因为摩擦可以产生油脂，或可采用哈气等办法，适当湿润手指。

3.每位教师若由于某种原因不能及时输入成功时，要及时找值日领导说明。

2011年9月3日