XX市XX支部委 员会党员领导干部民 主生活会和民主评议党员实施方案WORD

第一篇：XX市XX支部委 员会党员领导干部民 主生活会和民主评议党员实施方案WORD

XX市XX支部委员会党员领导干部民主生活会和民主

评议党员实施方案

全体党员：

为确保高质量开好201X年度中共**市经济和信息化支部委员会专题民主生活会和民主评议党员工作，根据中共**市纪委机关、中共**市组织部《关于开好201X年度党员领导干部民主生活会的通知》(*组发〔2018〕2号)和市委组织部《关于召开201X年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》(*组发〔2018〕4号)要求，现就做好经信局机关党支部党员领导干部民主生活会和民主评议党员工作，制定如下方案。

一、民主生活会主题

201X年度民主生活会的主题是:认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。在新的历史起点上，继续深入贯彻落实习总书记视察山西重要讲话精神，锐意进取、埋头苦干，谱写新时代中国特色社会主义**篇章。

二、时间安排

.拟定于2018年2月1日上午8：30召开(具体时间另行通知)。

三、参会人员

民主生活会：机关科级党员干部。

组织生活会：机关全体党员。

四、会议地点

XX会议室。

五、民主生活会程序步骤

此次专题民主生活会按照会前准备、召开会议、会后总结三个环节展开。

第一环节：会前准备（2018年1月19日—2018年1月23日）

1.组织开展集中学习。深入学习领会党的十九大精神，把握“六个聚焦”着力点：一是把着力点聚焦到习近平新时代中国特色社会主义思想是党必须长期坚持的指导思想上。二是把着力点聚焦到5年来党和国家事业取得历史性成就和发生历史性变革上。三要把着力点聚焦到作出中国特色社会主义进入了新时代、我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾等.重大政治论断的深远影响上。四要把着力点聚焦到贯彻落实党的十九大的重大决策部署上。五要把着力点聚焦到以习近平同志为核心的新一届中央领导集体是深受全党各族人民拥护和信赖的领导集体上。六要把着力点聚焦到总书记是全党拥护、人民爱戴、当之无愧的党的领袖上。

全体党员要结合个人思想和工作实际情况，制定个人学习计划清单。采取个人8小时以外自学与每周“二五”集中学习的形式抓好理论学习，搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想观点。切实把思想和行动统一到中央、省委、吕梁市委和我市的部署要求上来。

2、广泛征求意见建议。采取座谈走访、发放征求意见表、设置意见箱、网络征询等多种方式，广泛征求上级部门对经信局班子及班子成员意见;征求经信系统各单位对经信局班子及班子成员意见;征求服务对象对经信局班子及班子成员意见;征求“两代表一委员”和党员群众对经信局班子及班子成员意见。对征求到的意见建议认真梳理，属于班子的集体解决，属于个人的及时反馈个人，形成领导班子和班子成员问题清单。

3、深入开展谈心谈话。民主生活会前，在充分学习讨论、征求意见的基础上，班子主要负责人与各班子成员之间、.班子成员相互之间、班子成员与分管股室之间进行谈心谈话。谈遵规守矩上的差距与不足，谈自身和对方存在问题的具体表现，谈改进提高的意见建议，真正把问题谈开、思想谈深、意见谈好，谈通谈透，为开展批评和自我批评打好基础。

4、认真撰写对照检查材料。领导班子和班子成员要结合思想工作实际，征求意见情况、谈心谈话问题对照正反典型，围绕民主生活会主题，认真撰写对照检查材料。

对照检查：重点从6个方面查摆问题。一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度,工作中的重大问题及时请示报告, 临机处置突发情况事后及时报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。三是对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”,不搞当面一套、背后一套,不在工作中报喜不报忧、报功不报过,甚至弄虚作假、欺瞒党组织。四是担当负责,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神.抓落实,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明地批评和纠正所分管股室、领域的违规违纪言行,严格执行党的干部政策,不打招呼,递条子,不封官许愿,跑风漏气,正确对待个人进退留转。五是纠正“四风”不止步,针对形式主义、官僚主义顽症,摆表现、找差距,抓住主要矛盾,特别要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题,身体力行、以上率下,带头转变作风,形成“头雁效应”。六是严格执行廉洁自律准则,自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象,严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定, 注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定和实施细则精神。

查找问题：要做到“三个对照”、“三个摆进去”、“三个 联系”:对照党章、对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神、对照初心和使命;把自已摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去;联系违纪违法反面典型。要坚持问题导向,强化问题意识，结合我局部分干部的观念、能力和状态还不适应经济转型升级、脱贫攻坚和全面从严治党等情况,深入具体地进行党性分析,做到落细落小、见人见事,不大而化之、浮在面上,不遮遮掩掩、避重就轻,防止从抽象到抽象、从原则到原则、空对空。

.撰写对照检查材料：领导班子主要负责同志要主持研究起草领导班子对照检查材料,对班子成员发言提纲审阅把关。班子成员要自己动手撰写发言提纲,按规定说明个人有关事项。领导班子对照检查材料和个人发言提纲要查摆具体问题,进行党性分析,提出整改措施。

5、集体讨论修改对照检查材料。召开专题会议研讨班子及班子成员对照检查材料，紧密对照检查6个方面和查找问题“三个对照”、“三个摆进去”、“三个 联系”，紧密联系经信局职能和个人分管实际，找出具体表现、典型事例，深挖根源，找实问题，找对措施，把班子和班子成员对照检查材料写真、写实、写透。使对照检查材料主题“不偏”，问题“不虚”、原因“不空”，分析具体、措施到位。

6、严格报审程序。民主生活会召开前一周，向市纪委、市委组织部报送民主生活会方案和请示，同时，领导班子对照检查材料报督导组审核把关签字;班子其他成员对照检查材料报单位“一把手”审核把关。

第二环节：召开专题民主生活会（2018年1月24日—2月5日）

（一）邀请人员。邀请市领导干部、市督导组参加班子民主生活会。

.（二）会议召开。首先要通报上一次民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见情况。班子主要负责人代表班子作对照检查，带头开展批评。其他班子成员依序开展批评和自我批评。自我批评要襟怀坦白，正视问题，敢于解剖自己，见人见事，不遮遮掩掩，不泛泛而谈。相互批评要坚持原则，坦诚相见，有的放矢，切中要害，直截了当开展批评、指出问题、提出改进建议，用事例说话，防止不痛不痒、蜻蜓点水，真正做到提领子、扯袖子、红红脸、出出汗。

（三）严肃认真开展批评和自我批评。班子主要负责人要对班子成员的发言逐个进行评议，主要负责人和其他班子成员之间至少提2—3条意见建议，班子其他成员之间至少提1—2条意见建议，提出改进的意见和建议。自我批评内容要具体,剖析要透彻、抓住要害,整改措施要对着问题去,可操作、能落实。相互批评要出于公心、直截了当,不能以提希望代替点问题,不能以工作建议代替批评意见。民主生活会上,班子成员要对上年度民主生活会整改措施落实情况逐项作出报告，对个人、家庭、亲属重大事项如实作出报告，对巡视反馈、接受组织约谈函询等情况逐一作出检查或说明。

第三环节：会后整改落实（2018年2月6日—25日）

.（一）编写会议情况报告和整改方案。民主生活会结束后，对班子成员的发言和意见建议进行总结、梳理，形成民主生活会专题报告;对查摆出的问题进行再梳理，形成整改

方案，并在会后15日内将会议情况报告和整改方案上报市纪委、市委组织部。

（二）从严整改落实。建立完善整改清单，包括具体问题、整改措施、整改时限、责任人。将上年度未整改到位的问题、民主生活会上点出的问题一并纳入整改范围，可以马上解决的，立行立改;需要一段时间加以解决的，制定持续改进的具体措施，规定完成时限;需要组织协调解决的，明确牵头负责人、责任人。整改清单兑现情况将采取适当方式在一定范围公开，接受党员群众监督。

（三）强化立规执纪。根据查摆和解决问题情况，结合工作实际，进一步完善班子制度建设，严格党内政治生活制度，严格党内纪律规定，把纪律规矩挺在前面，加强对遵纪守规情况的日常监督和定期检查，严肃查处各类违规违纪行为，推动践行从严治党要求制度化、常态化、长效化。

六、开好民主生活会要求

1、切实提高认识。本次民主生活会是全党在党的十九大之后召开的一次重要会议，是深入学习贯彻党的十九大精.神的重要举措，开好这次民主生活会对于加强机关建设、推进全年工作，实现伟大目标具有深刻意义，全体党员领导干部要从讲政治、讲规矩、讲纪律的高度深刻认识本次民主生活会和民主评议党员的重要意义。

2、会前准备要扎实。班子成员要认真学习理论知识，记录学习笔记，对照检查材料务必于一周内完成，报主要负责人审签;要切实开展谈心谈话，在会前把思想谈通，把问题找准。

3、严肃纪律，确保取得实效。一是在民主生活会召开期间班子成员一律严禁请假。二是要坚持实事求是的原则。三是要本着对党、对事业、对本人、对同志高度负责的态度，认真地开展批评和自我批评，既要坚持原则，又要注重团结。

党员组织生活会及民主评议党员工作参照此方案开展。.

第二篇：党员民主评议领导干部实施方案

一、民主评议领导干部的目的、意义和要求

民主评议领导干部的制度，作为干部考察中基本而重要的环节，不仅对于建立适应形势要求的、充满生机和活力的干部选拔任用机制，全面提高领导班子素质，具有积极的促进作用。而且，有效地推进了政治民主化建设的进程，为广大人民群众更直接，更有效地参政、议政提供了有效途径。民主评议领导干部，是认真贯彻党的全心全意为人民服务宗旨，充分调动广大党员参与行政民主管理、民主监督的积极性的具体体现。做好民主评议领导干部工作，将有利于建立有效的干部民主监督和自我约束机制；有利于加强我乡的党风廉政建设；有利于密切干群关系和党群关系；有利于进一步完善我乡民主管理和科学决策；有利于加强干部队伍的自身建设。

民主评议领导干部要以党的十七大精神为指导，积极实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观，在乡党委的领导下，坚持党管干部、实事求是、客观公正、注重实绩和群众公认的原则，严格按照民主评议干部的程序办事，评出团结、评出干劲、评出新的事业心、评出民主管理经验，全面推动全乡各项事业的发展。

二、基本原则

（一）实事求是原则

坚持党的思想路线，摆事实、讲道理，客观公正地评价每一名领导干部。既不降低标准，又不提过高的要求。既按照标准严格要求，又不搞上纲上线、蓄意整人。

（二）民主平等原则

坚持党的组织路线，按照党章和党员权利保障条例的规定，充分尊重和保障党员的民主权利，让广大党员充分发表意见。

（三）教育为主原则

坚持正面教育、自我教育和开门受教育的方法，及时发现领导干部解决存在的问题，提高领导干部素质。

（四）开门评议源则

坚持党的群众路线，从群众中来，到群众中去，广泛征求和认真听取群众的意见，推动我乡经济社会发展。

二、民主评议领导干部的对象

民主评议领导干部的对象包括乡党政机关全体领导干部职工，乡直各站所，各村委会“两委”班子成员。

三、民主评议的主要内容

主要包括干部三年来的德、能、勤、绩四个方面，重点是任现职以来被评议对象的政治思想素质、组织领导能力、廉洁自律表现、主要工作实绩以及存在的主要问题等。

（一）理想信念方面

是否具有坚定的共产主义理想和中国特色社会主义信念，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，做到在思想上、政治上和行动上同党中央保持一致。

（二）坚持学习方面

是否坚持勤奋学习，做学习型共产党员，做到不断提高素质、增强能力，扎扎实实提高实践“三个代表”重要思想和落实科学发展观的本领。

（三）牢记宗旨方面

是否坚持党的根本宗旨，坚持立党为公、执政为民，正确处理国家、集体、个人利益之间的关系，密切联系群众，关心群众疾苦，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，全心全意为人民服务。

（四）本职工作方面

是否坚持勤奋工作，能够发挥共产党员的先锋模范作用，把共产党员的先进性体现在本职工作中，吃苦在前，享受在后，勤奋敬业，扎实工作，做到愿干事、能干事、干实事、干好事，兢兢业业地创造一流的工作业绩。

（五）遵纪守法方面

是否坚持遵守党的纪律，具有较强的党员意识和组织纪律观态，坚决执行党的决议，严守党纪、政纪、国法，坚决做到党员个人服从党的组织，身体力行地维护党的团结统一。

（六）保持作风方面

是否坚持“两个务必”，能够坚持党的光荣传统和优良作风，贯彻“八个坚持、八个反对”和“八荣八耻”的要求，做到谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗、廉洁奉公，永葆共产党人的政治本色。

四、方法步骤

民主评议领导干部工作，每年进行一次，一般安排在每年12月份进行，在各级党委（党组〉的领导下，以基层各党支部为单位有计划、有步骤、分阶段地进行。在评议期间由综合办公室履行评议机构职权，负责信息的收集，会议的筹备、主持、记录、整理、归档等工作。

（一）述职

被评议的领导干部向参评人员面地介绍本人德、能、勤、绩等方面的表现情况，回答参评人员提出的疑问和问题。

（二）测评

由乡党政班子领导作动员，宣传进行评议的目的意义、对评议的要求、纪律及新形势下对干部的具体要求、参评人员在评议中应持的态度等；把由办公室统一印刷的测评表发给每个测评人员，由参评人员按要求当场填写；在办公室的协助下，对测评表进行统计分析，以便在下一步评议中参考。

（三）个别谈话或座谈会

结合干部考察工作，由参评人员按照各具体标准、背对背地口头或书面对被评议对象的德才情况进行具体的评议，作为测评意见的必要补充。适时进行座谈会评议。

（四）汇总

由办公室汇总测评和谈话的情况，整理出民主评议的综合书面意见、签署名字、提交乡党委班子，由书记进行评签。

（五）反馈和总结

将群众评议的主要意见向被评议的领导干部反馈；在反馈中听取被评议者的意见和说明，进一步核对评议意见涉及的重要事实；召开总结会议，对民主评议进行全面总结，肯定成绩，指出不足，并有选择、有重点地向参评人员反馈评议意见，澄清一些被误解的事；被评议者在总结会上表态，提出整改措施。

七、评议工作的纪律要求

1.被评议对象应按民主评议的有关通知要求，认真做好评议前的各项准备工作，写好书面材料，并参加评议大会。确有特殊原因不能参加的，应向党委会提出申请，经核实后可委托他人进行述职。

2.参加评议的党员代表应认真、负责地填写《民主评议领导干部测评表》，实事求是、客观公正地评价每位被评议对象的实际表现。

3.在民主评议中，既要广泛听取群众的意见，走群众路线，又要严格工作纪律，禁止一切违反组织原则的活动，更不允许在评议中发泄私愤或打击报复等现象发生。

第三篇：党员民主评议领导干部实施方案

党员民主评议领导干部实施方案

一、民主评议领导干部的目的、意义和要求

民主评议领导干部的制度，作为干部考察中基本而重要的环节，不仅对于建立适应形势要求的、充满生机和活力的干部选拔任用机制，全面提高领导班子素质，具有积极的促进作用。而且，有效地推进了政治民主化建设的进程，为广大人民群众更直接，更有效地参政、议政提供了有效途径。民主评议领导干部，是认真贯彻党的全心全意为人民服务宗旨，充分调动广大党员参与行政民主管理、民主监督的积极性的具体体现。做好民主评议领导干部工作，将有利于建立有效的干部民主监督和自我约束机制；有利于加强我乡的党风廉政建设；有利于密切干群关系和党群关系；有利于进一步完善我乡民主管理和科学决策；有利于加强干部队伍的自身建设。

民主评议领导干部要以党的十七大精神为指导，积极实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观，在乡党委的领导下，坚持党管干部、实事求是、客观公正、注重实绩和群众公认的原则，严格按照民主评议干部的程序办事，评出团结、评出干劲、评出新的事业心、评出民主管理经验，全面推动全乡各项事业的发展。

二、基本原则 实事求是原则

坚持党的思想路线，摆事实、讲道理，客观公正地评价每一名领导干部。既不降低标准，又不提过高的要求。既按照标准严格要求，又不搞上纲上线、蓄意整人。民主平等原则

坚持党的组织路线，按照党章和党员权利保障条例的规定，充分尊重和保障党员的民主权利，让广大党员充分发表意见。教育为主原则

坚持正面教育、自我教育和开门受教育的方法，及时发现领导干部解决存在的问题，提高领导干部素质。开门评议源则

坚持党的群众路线，从群众中来，到群众中去，广泛征求和认真听取群众的意见，推动我乡经济社会发展。

二、民主评议领导干部的对象

民主评议领导干部的对象包括乡党政机关全体领导干部职工，乡直各站所，各村委会“两委”班子成员。

三、民主评议的主要内容

主要包括干部三年来的德、能、勤、绩四个方面，重点是任现职以来被评议对象的政治思想素质、组织领导能力、廉洁自律表现、主要工作实绩以及存在的主要问题等。理想信念方面

是否具有坚定的共产主义理想和中国特色社会主义信念，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，做到在思想上、政治上和行动上同党中央保持一致。坚持学习方面

是否坚持勤奋学习，做学习型共产党员，做到不断提高素质、增强能力，扎扎实实提高实践“三个代表”重要思想和落实科学发展观的本领。牢记宗旨方面

是否坚持党的根本宗旨，坚持立党为公、执政为民，正确处理国家、集体、个人利益之间的关系，密切联系群众，关心群众疾苦，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，全心全意为人民服务。本职工作方面

是否坚持勤奋工作，能够发挥共产党员的先锋模范作用，把共产党员的先进性体现在本职工作中，吃苦在前，享受在后，勤奋敬业，扎实工作，做到愿干事、能干事、干实事、干好事，兢兢业业地创造一流的工作业绩。遵纪守法方面

是否坚持遵守党的纪律，具有较强的党员意识和组织纪律观态，坚决执行党的决议，严守党纪、政纪、国法，坚决做到党员个人服从党的组织，身体力行地维护党的团结统一。保持作风方面

是否坚持“两个务必”，能够坚持党的光荣传统和优良作风，贯彻“八个坚持、八个反对”和“八荣八耻”的要求，做到谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗、廉洁奉公，永葆共产党人的政治本色。

四、方法步骤 民主评议领导干部工作，每年进行一次，一般安排在每年12月份进行，在各级党委述职

被评议的领导干部向参评人员面地介绍本人德、能、勤、绩等方面的表现情况，回答参评人员提出的疑问和问题。测评

由乡党政班子领导作动员，宣传进行评议的目的意义、对评议的要求、纪律及新形势下对干部的具体要求、参评人员在评议中应持的态度等；把由办公室统一印刷的测评表发给每个测评人员，由参评人员按要求当场填写；在办公室的协助下，对测评表进行统计分析，以便在下一步评议中参考。个别谈话或座谈会

结合干部考察工作，由参评人员按照各具体标准、背对背地口头或书面对被评议对象的德才情况进行具体的评议，作为测评意见的必要补充。适时进行座谈会评议。汇总

由办公室汇总测评和谈话的情况，整理出民主评议的综合书面意见、签署名字、提交乡党委班子，由书记进行评签。反馈和总结

将群众评议的主要意见向被评议的领导干部反馈；在反馈中听取被评议者的意见和说明，进一步核对评议意见涉及的重要事实；召开总结会议，对民主评议进行全面总结，肯定成绩，指出不足，并有选择、有重点地向参评人员反馈评议意见，澄清一些被误解的事；被评议者在总结会上表态，提出整改措施。

七、评议工作的纪律要求12 1.被评议对象应按民主评议的有关通知要求，认真做好评议前的各项准备工作，写好书面材料，并参加评议大会。确有特殊原因不能参加的，应向党委会提出申请，经核实后可委托他人进行述职。

2.参加评议的党员代表应认真、负责地填写，实事求是、客观公正地评价每位被评议对象的实际表现。

3.在民主评议中，既要广泛听取群众的意见，走群众路线，又要严格工作纪律，禁止一切违反组织原则的活动，更不允许在评议中发泄私愤或打击报复等现象发生。

第四篇：党员领导干部民主生活会和民主评议党员工作方案

党员领导干部民主生活会和民主评议党

员工作方案

为了进一步加强党的建设，严格党内民主生活，提高党员党性修养，锤炼党员品格，改进干部作风，促进我校各项事业更好更快发展，根据《中共xx省委高教工委关于转发中共中央纪委机关中共中央组织部<关于开好“三严三实”专题民主生活会的通知>的通知》（xx高教组[XX]xx号）的精神要求，结合我校“三严三实”专题教育实际，学校党委决定，在寒假前召开处级党员领导干部民主生活会和开展民主评议党员工作。现就有关事项安排如下。

一、会议主题

XX民主生活会的主题是：紧紧围绕“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”要求，聚焦“对党忠诚、干净干事、敢于担当”，深入查摆问题，严肃认真开展批评与自我批评，努力推动形成积极向上、干事创业、风清气正的政治生态，扎实推进学校各项工作。

二、目的任务

积极开展交心谈心和自查自纠，把不严不实问题找准，把根源症结挖透，把整改措施定实。联系班子和个人实际深入查摆问题，严肃开展批评和自我批评，坚持真理、修正错误、立规执纪、抓好整改，做到见人见事见思想，树立忠诚、干净、担当良好形象，统一意志、凝聚共识、理顺思路、增进团结，深化“三严三实”专题教育成果，为促进学校各项事业快速发展提供动力。

三、参会人员及会议形式

机关党委以党支部为单位召开处级党员领导干部民主生活（扩大）会，扩大至科级以上党员干部，邀请非中共党员的副处级以上干部参加会议。

后勤保障处党总支、制药厂党总支召开处级党员领导干部民主生活（扩大）会，扩大至科级以上党员干部及所辖部门党员负责人。

离退休党总支召开处级党员领导干部民主生活（扩大）会，扩大至支部书记。

药学院党委、院（系、部）党总支、直属党支部召开处级党员领导干部民主生活（扩大）会，扩大至科级以上党员干部、教工支部书记，邀请非中共党员的副处级以上干部参加会议。

附属医院（第一临床医学院）、第二附属医院（第二临床医学院）党委召开处级党员领导干部民主生活（扩大）会，扩大至行政科级以上党员干部，邀请非中共党员的副处级以上干部参加会议。

四、主要原则

紧扣主题，把握标准。要认真学习研读“三严三实”专题教育有关文件、资料，围绕主题、主线深入基层听取群众意见，找准找实机关、各院（系、部）班子、成员和个人在践行“三严三实”方面存在的问题。

实事求是，严肃认真。班子成员查摆问题要结合岗位职责和分管工作，对照相关要求，把自己摆进去，把职责摆进行，把思想摆进去，主动认领问题。开展批评和自我批评要严肃认真，要敢于剖析自己，要敢于正视问题，触及思想，不搞“空对空”。整改措施要具体实在，切实可行，要与学校实际相统一，与自身存在的问题相吻合，与群众提出的意见相合拍。

发扬民主，增进团结。各分党委、院系党总支负责人班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管部门负责人之间要广泛发扬民主，深入开展谈心谈话活动。机关各部门、各单位主要负责人与副职之间、副职相互之间都要进行深入、坦诚地谈心，通过谈心，达到沟通思想、查找问题、共同提高的目的。

要谈遵规守纪上的差距与不足，谈自身和对方不严不实问题的具体表现，谈改进提高的意见建议，谈透问题、沟通思想，营造开好专题民主生活会的良好氛围。

五、步骤方法

认真做好会前准备

1、深化学习教育

要把学习教育贯穿于整个专题教育始终，搞好个人自学和班子集体学习，进一步统一思想，提高认识。尤其要重点学习总书记关于党员干部践行“三严三实”的新思想、新观点、新要求，学习《中国共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等规章制度。

2、广泛征求意见

在召开专题民主生活会前，要采取问卷调查、座谈走访、开设网络邮箱等多种方式向各基层党组织、党员群众和教职工征求意见。一是征求对各单位、各部门的意见。二是征求对校级领导班子级领导干部的意见。党委组织部印制《校级领导班子民主生活会征求意见表》（见附件1），设立意见箱（设在行政楼一层大厅），开设网络邮箱（xx），直接面向师生员工征集意见。

3、开展谈心谈话

各单位、各部门班子主要负责同志与班子成员之间、班子成员之间、班子成员与分管工作相关主要负责人同志之间都要广泛开展谈心。要谈遵规守矩上的差距与不足，谈自身和对方不严不实问题的具体表现，谈改进提高的意见建议，谈透问题、沟通思想，营造开好专题民主生活会的良好氛围。

4、认真撰写发言提纲

各单位、各部门都要撰写班子对照检查材料，每一位处级干部都要认真撰写“三严三实”专题民主生活会发言提纲，开展积极健康向上“有辣味”的批评与自我批评。

各单位、各部门班子和班子成员要对自身存在的修身做人、用权律己、干事创业等方面的不严不实问题，遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的问题，深查细找，认真梳理；要对落实党风廉政建设主体责任和监督责任的情况进行认真剖析，查找梳理存在的问题；从理想信念、党性修养、权力观地位观利益观和道德品行等方面，进行党性分析，深入剖析根源、认清问题实质，提出整改的具体措施。在此基础上，领导班子撰写对照检查材料，班子成员形成发言提纲。要发挥正反典型镜鉴作用，对照先进典型的精神境界，反省立根固本的差距，检视党性锻炼的不足；汲取***、***、徐才厚、郭伯雄、令计划、苏荣等反面典型的深刻教训，认清放松自我修养、理想信念滑坡的严重危害。

开好专题民主生活会

专题民主生活会由各分党委、党总支、直属党支部书记主持，班子成员根据个人对照检查和撰写的发言提纲在会上逐一发言。各院系党政负责人带头开展批评和自我批评，带头揭短亮丑，树立标杆，作好表率。参会人员要以整风精神开展批评和自我批评，开展积极的思想斗争，深刻剖析问题原因，分析研究整改措施，提出制定相关规章制度意见和建议。

六、有关要求

切实深化思想认识。各分党委、党总支、直属党支部要高度重视此次专题民主生活会，积极做好会前各项准备工作，切实提高专题民主生活会的质量，真正使党员干部接受一次严格的思想洗礼和党性锤炼。切实把开好专题民主生活会的过程作为发现问题、研究问题、解决问题的过程，进一步提高班子的凝聚力和战斗力。

坚决避免倾向性问题。专题民主生活会要严格按照程序进行，不能图形式、走过场。查摆问题要避免出现学习教育不够认真、征求意见不广泛、查摆问题不具体深入等倾向性问题，确保专题民主生活会质量和实效。

主动接受监督指导。专题民主生活会前，班子成员要虚心听取群众意见建议。会后，要认真梳理同志们在会上提出的问题，进一步完善对照检查材料，制定切实可行的整改措施。

各分党委、党总支、直属党支部召开民主生活会前，要将民主生活会准备情况向“三严三实”专题教育办公室（党委组织部）汇报。校级领导干部要督促分管或联系单位充分做好民主生活会的准备工作，并届时参加民主生活会。

七、民主评议党员工作

各分党委、党总支、直属党支部要结合“三严三实”专题教育研讨内容，以党支部为单位，有计划、有步骤地安排做好民主评议党员各阶段工作。请参照XX年下发的《关于开展民主评议党员工作的安排意见》（陕中院党组字〔XX〕23号）进行评议。（详见党委组织部网页工作动态栏第2页）

八、时间安排

1、各分党委、党总支、直属党支部要对《校级领导班子民主生活会征求意见表》进行收集、归纳汇总，于XX年12月30日前报党委组织部。

2、各分党委、党总支、直属党支部的“三严三实”专题民主生活会，应于XX年1月6日前召开。

3、各分党委、党总支、直属党支部要把召开民主生活会情况的报告和会议记录于XX年1月12日前报党委组织部。报告内容包括：会议准备情况、收集到的主要意见、开展批评和自我批评情况、存在问题和整改措施等。

4、各分党委、党总支、直属党支部在评议结束后，要将民主评议党员工作总结（主要包括：会议召开情况、测评情况、评议情况、参加的人数、评议的结果）于XX年1月12日前报党委组织部。

中共xx中医药大学委员会

XX年12月22日

第五篇：党员领导干部民主生活会实施方案

党员领导干部民主生活会实施方案

为认真贯彻落实市纪委、市委组织部关于开好2011党员领导干部民主生活会的通知精神，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党员监督条例》的有关规定和XXX号文件精神，结合我局实际，经局党组研究，制定本实施方案。

一、确定主题与制定方案

会议主题：XXXX。

会议时间：XXX

二、组织学习

根据市委要求和民主生活会主题，在民主生活会前，认真组织学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，学习胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会和庆祝中国共产党成立90 周年大会上的重要讲话以及关于向杨善洲同志学习的重要指示；

学习省委九届四次、五次、六次、七次、八次全会精神； 学习省委书记刘奇葆在省纪委九届七次全会上的重要讲话；

学习党的群众工作的有关路线方针政策，学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条规；

学习省委《关于牢固树立以人为本执政为民理念在面向群众改善民生中转变党员干部作风的意见》（川委发[2011]

5号）；

学xxx省、德阳、市委关于做好市县乡党委换届工作、严肃换届工作纪律的有关文件，牢固树立群众观点，自觉加强党性修养和作风养成，继续弘扬伟大抗震救灾精神，为开好民主生活会奠定坚实的思想基础；

认真学习市委关于广汉未来发展的重大战略部署和目标任务，比照战略调方向，比照目标找不足，提高领导班子科学发展能力。

三、征求和反馈意见

民主生活会前，要采取个别访谈、设置意见箱、发放征求意见表、召开座谈会等方式广泛征求群众意见。

对征求的意见和建议，要在民主生活会召开前进行认真梳理，及时向领导班子及其成员反馈，并向市委组织部和市纪委报告。

四、开展交心谈心活动

民主生活会召开前，领导班子成员之间要相互谈心交心，以增进了解，消除隔阂和误会，化解矛盾，增强团结。

民主生活会召开前，要及时将会议方案、征求意见等情况向联系本单位的市领导汇报，并邀请联系本单位的党员市领导参加，听取联系我局的党员市领导提出的要求。

五、撰写发言提纲

党员领导干部要结合开展“创先争优”和“挂、包、帮”

2活动，密切党群、干群关系的工作情况、个人工作实际和征求到的意见或建议，紧紧围绕会议主题，认真开展党性分析，针对班子、个人和分管工作存在的问题认真撰写高质量的发言提纲。

六、开展批评与自我批评

会前准备工作完成后，应及时召开民主生活会。会上，应先对上次民主生活会整改方案落实情况、本次民主生活会前征求意见情况进行通报；然后，领导班子成员对自己、其他成员及领导班子开展批评与自我批评。

批评与自我批评，一般应先班子、后个人，先领导班子主要负责人、后班子其他成员，逐个进行。

七、制定整改措施

对干部群众反映的突出问题和民主生活会上查找出来的领导班子及其成员存在的问题，必须逐个研究，制定整改措施，形成整改方案，明确整改时限和责任人。

加强督促检查，适时对落实整改的情况进行通报，对问题没有解决或解决得不好的，要分清责任，提出批评，限期改正。

八、通报情况

对召开民主生活会的情况，要及时向本单位干部、群众通报。通报内容包括：民主生活会的时间、主题、参会人员、查找出的主要问题、整改方案及上次民主生活会整改方案的

3落实情况等。

九、材料处置

民主生活会后，必须将民主生活会的材料进行认真梳理、立卷归档。归档的材料包括：会议方案、会议通知、征求的群众意见、个人发言提纲、会议原始记录、整改方案、民主生活会综合情况报告及上次民主生活会主要问题整改落实情况等。

民主生活会结束后一周内，要将民主生活会综合情况报告、原始记录复印件、会前征求意见汇总材料、整改方案等相关材料报市委组织部、市纪委。

年月日