督 查 方 案 - 中共江油市委组织部

第一篇：督 查 方 案 - 中共江油市委组织部

督 查 方 案

时 间：5月10日至5月20日

参加人员：组 长 王玉太 市委、市政府督查员

副组长 唐何兵 市直机关工委纪工委书记 联络员 刘金波 罗雪松

督查单位：建设局、房管局、教体局、社保局、司法局、农机局、文旅局、经商局、卫生局、畜牧局、交通局

督查内容：

1、该部门“两新”组织党建工作，是否纳入工作全局，与其他党建工作同规划、同部署、同检查、同考核；是否落实专人具体负责，建立领导班子成员联系“两新”制度。

2、是否在4月中旬前完成调查摸底工作，按照已建党组织和未建党组织分类建立动态管理数据库。

3、是否按照江组知[2010]43号文件要求，积极在规模以上非公企业和其他“两新”组织组建党组织。

4、已建“两新”党组织是否已解决党建经费来源问题，是否有固定活动阵地、办公设施、挂牌、公章，制度上墙；是否实行“三簿四册一卡”管理（“三簿”，即党组织有会议记录簿、活动记录簿、党费收缴记录簿。“四册”，即党员花名册、入党积极分子花名册、党员突击队或党员义务服务队名册、党组织活动考勤册。“一卡”，即流动党员登记卡）。党组织经常开展活动。

5、该部门是否制定争创市级“两新”组织党建示范点方案。

第二篇：中共江油市委

中共江油市委

关于在全市基层党组织和党员中深入开展

创先争优活动的实施意见

各乡镇党委，各派出党（工）委，市委各部委，市级各部门党组（党委）：

按照党的十七大、十七届四中全会的总体部署和中央、省委和绵阳市委关于在基层组织和党员中深入开展创先争优活动的要求，从2010年4月到党的十八大召开前，在全市党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动（简称创先争优活动）。结合我市实际，现提出如下实施意见。

一、把握总体要求，明确目标任务

在全市基层党组织和党员中深入开展创先争优活动，是贯彻落实十七大和十七届四中全会精神作出的重要部署，是巩固扩大学习实践活动成果的重要举措，是加强和改进基层组织建设的重要内容。深入开展创先争优活动要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党十七届四中全会、省委九届七次全会、绵阳市委五届十一次全会以及市委十一届八次全会精神，紧密联系江油实际，坚持改革创新，突出实践特色，深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，统筹推进党的建设各项工作，进一步激发全市各级党组织和广大党员在加快推进科学重建、加快推进科学发展中的生机活力，努力在五个方面取得明显成效。

（一）推动重新发展有新突破。坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕“两个加快推进”的工作大局，充分发挥政治优势、组织优势，为科学重建科学发展提供有力的组织保证、思想保证、舆论支持，切实抓好灾后重建、工业强市、环境整治和效能建设。积极动员基层党组织和广大党员带头贯彻落实市委“两个加快推进”的各项任务部署，切实把智慧和力量凝聚到加快发展、科学发展、又好又快发展上来，为推进江油跨越发展创佳绩、作贡献。

（二）保障改善民生有新进展。坚持深入基层，主动深入到区位最偏远的地方、条件最艰苦的地方、问题矛盾最多的地方、群众最需要的地方；坚持深入群众，问政于民、问需于民、问计于民，倾听群众呼声，关心群众疾苦，把群众的安危冷暖时刻放在心上，切实解决困难群众所盼所需所求；坚持深入实际，掌握第一手资料，拿出有效办法，切实解决实际问题，扎扎实实为群众做好事、办实事、解难事。

（三）联系服务群众有新成效。深入开展 “领导挂点、部门包村、干部帮户”活动，确保每户必到、每户必访。包村部门要深入联系村帮助制定发展规划，提供资金、信息、技术等帮扶。组织党员继续深入基层查找关系群众切身利益和影响制约灾后重建步伐的突出问题，认真研究解决办法，切实帮助群众解决生产生活中的实际困难。同时，全面推行服务群众公开承诺制度，大力实施民生工程，切实落实各项惠民政策措施，多为群众办实事办好事，努力让人民群众持续得到实惠、生活更幸福。

（四）基层组织建设有新加强。围绕“选好带头人、扩大覆盖面、增强凝聚力、推进一体化”，进一步组织引导基层党组织和广大党员加强和改进基层党的建设工作，不断创新活动方式，着力培养造就高素质的基层党组织带头人队伍，全面推进党的组织、工作、凝聚力全社会覆盖，大力推进学习型党组织建设，认真做好党员教育、管理和发展工作，进一步扩大党内基层民主、增强党员队伍生机活力，积极构建城乡统筹的基层党建新格局，带动基层政权建设和基层群众组织、经济组织、社会组织等各类基层组织建设。

（五）促进社会和谐有新气象。紧紧围绕市委“三用心、三深入、五突破”的要求，进一步组织引导基层党组织和广大党员带头参与和谐江油建设，充分发挥联系群众的桥梁纽带作用。大力弘扬伟大的抗震救灾精神，倡导科学文明健康的生活方式，努力营造良好的发展环境和生产生活环境。建立健全基层党组织应急管理机制，在重大突发事件面前立场坚定、旗帜鲜明，在关键时刻挺身而出、冲锋在前，坚决捍卫国家和人民利益，进一步维护改革发展稳定的大好局面。

二、突出活动主题，坚持创建标准

开展创先争优活动，要突出深入学习实践科学发展观，实现“争创科学重建示范、争当跨越发展先锋”这个主题，分别明确先进基层党组织和优秀共产党员的具体条件和标准。

（一）突出“五好四强”，引导基层党组织履职尽责创建先进。创建先进基层党组织，以开展“五好四强”基层党组织和党员示范城创建活动为总抓手。先进基层党组织的基本要求是，学习型党组织建设成效明显，努力在推动工作和自身建设上做到“五好”；出色完成党章规定的基本任务，努力在发挥作用上做到“四强”。“五好”：一是领导班子好。领导班子团结协作、求真务实、勤政廉洁，党组织书记守信念、讲奉献、有本领、重品行，有较强的凝聚力、执行力和战斗力。二是党员队伍好。党员素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局事迹突出。五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。“四强”：一是推动发展强。突出抓好发展这一第一要务，在引领促进科学发展上成效显著。二是服务群众强。认真落实富民惠民政策措施，切实保障和改善民生，主动为群众排忧解难，工作作风和工作实绩让群众满意。三是凝聚人心强。党内关怀、帮扶和激励机制健全落实，党组织渗透力、凝聚力、战斗力强。四是促进和谐强。进一步密切党群干群关系，尊重党员主体地位和民主权利，促进社会安定和谐。

（二）突出“五带五争”，引导共产党员立足岗位争优秀。争当优秀共产党员，以开展“党员示范行动”为总抓手。优秀共产党员的基本要求是，规范履行党章规定的义务，努力做到“五带五争”。“五带五争”：一是带头学习提高，争当勤学标兵。认真学习实践科学发展观，积极参加“党员示范活动”，自觉坚定理想信念；认真学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手。二是带头创造佳绩，争当敬业模范。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上作出显著成绩。三是带头服务群众，争当为民先锋。积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当合法权益。四是带头遵纪守法，争当自律表率。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气，争当和谐卫士。发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

三、创新活动载体，强化分类指导

根据市委创建“全省基层党建工作模范市”的总体部署，我市将在中坝、三合、太平镇城区范围内开展 “党建示范城”创建活动，在农村开展“党建示范乡镇（村）”创建活动，通过开展争创党员示范岗、示范户、示范街道、示范行业、示范机关（单位）等系列活动，扎实推进全市创先争优活动各项工作。各乡镇各部门要从实际出发，按照有利于党组织开展活动、有利于党员参加、有利于活动取得实效的要求，区别不同领域和行业基层党组织的职责任务、不同群体党员的岗位特点，结合党建示范创建活动，分类开展主题鲜明、载体多样的活动。

（一）农村以开展“争当领头雁、建设新家园”主题实践活动为载体，推进创先争优活动。乡镇党委要紧紧围绕新农村建设和城乡环境综合治理，以增加农民收入、改善农民生活为重要目标，突出群众满意的根本标准，着眼于为农村党员发挥作用、服务群众搭建平台，充分发挥农村基层党组织和广大党员在推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定中的重要作用，努力推动农村经济社会又好又快发展。

村级党组织要围绕“学习春风村，建设小康村”主题设计载体，把选好村级组织带头人、提升引领能力、发展现代农业、培养新型农民、带领群众致富、维护农村和谐稳定贯穿始终，认真落实“一定三有”（定权责、立规范，工作有合理待遇，干好有发展前途，退岗有一定保障），全面推行“四议两公开一监督”工作法，深入开展争创“红旗支部”、“功勋支书”和 “远学春风村、近学白玉村”活动，加快推进社会主义新农村建设。同时，积极探索将村（社区）党组织书记纳入组织部门直接管理考核的模式，切实加强对农村基层党组织的管理力度。

农村党员要围绕全面建设小康村，以“带头发展致富、带领群众共富”为主题，通过设岗定责、依岗承诺、评选党员示范户等形式，在加快农村发展、推动农业增效、促进农民增收等方面当好示范。

（二）城市社区以开展“建和谐堡垒、做服务先锋”主题实践活动为载体，推进创先争优活动。社区党组织要把服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定贯穿始终，广泛开展 “四优”（领导班子优、工作机制优、服务管理优、群众评价优）党组织创建活动，积极推进街道社区“五大体系”（以社区党组织为主导的社区组织体系、以社区服务中心为支撑的社区服务体系、以党内基层民主为带动的社区民主管理体系、以社区党组织为轴心的社区维稳工作体系、以落实责任制为核心的社区党建考评体系）和“四有一化”（有人管事、有钱办事、有处议事、有章理事，努力构建区域化党建格局）建设，努力江油文明城市创建活动。

社区党员要围绕建设文明和谐社区，开展“服务社区、服务社会、服务发展”活动，通过开展党员志愿服务、党员义工队和党员服务队进社区等活动，在服务居民群众、构建文明社区、促进社会和谐等方面当好示范。

（三）“两新”组织以开展“服务发展、回报社会”主题实践活动为载体，推进创先争优活动。“两新”组织要以推进生产经营，促进企业发展为主题，不断深化企业“四好”（政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好）领导班子、“四强”（政治引领力强、推动发展力强、凝聚保障力强、改革创新力强）党组织和“四优”（政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优）共产党员创建活动。

“两新”组织党员以争做“创业发展先锋、爱岗敬业先锋、诚信经营先锋、促进和谐先锋、奉献爱心先锋”为主题，通过开展立足岗位比奉献、“三心一推进”（与党员同心、与员工贴心、与组织齐心，推进健康发展）、创建党员示范车间（班、组）等活动，在推动科学发展、服务凝聚职工，自觉遵纪守法等方面当好示范。

（四）市级部门及事业单位以开展“树优良形象、当满意标兵”主题实践活动为载体，推进创先争优活动。市级部门及事业单位党组织要结合单位各自实际，设计创先争优活动载体，与开展“讲党性、重品行、作表率”活动及“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动结合起来，与做好职工思想政治工作、促进事业发展有机结合起来。

市级部门及事业单位党员要紧紧围绕做好本职工作开展创先争优活动，通过设立党员先锋岗、党员示范窗口、党员责任区、党员品牌工程、党员攻关项目等形式，开展争当德艺双馨党员艺术家、“优秀共产党员·人民满意的白衣天使”、“优秀共产党员·师德标兵”等活动，在提升工作质量、完成工作任务、提高服务水平等方面当好示范。

四、重视社会反响，带动群众参与

动员广大群众积极参与，引入社会评价机制，充分激发基层党组织和广大党员的积极性、主动性，有力有序有效地推动创先争优活动的开展。

（一）公开承诺。全市各基层党组织和广大党员要根据开展创先争优活动的总体要求和主要内容，联系各自实际，明确提出本地、本部门（单位）先进基层党组织和优秀共产党员的具体标准，认真制定开展活动的实施方案、阶段目标、计划和工作措施，并向群众公布，作出承诺，接受群众监督。

（二）领导点评。上级党组织负责人要适时对下级党组织和党员开展创先争优活动的情况进行点评，实事求是地肯定取得的成绩、指出存在的问题和努力方向。党员领导干部还要结合联乡包村工作，对基层党组织和党员开展创先争优活动的情况进行点评。领导点评原则上每半年进行1次，也可根据活动进展情况和工作需要不定期开展。

（三）双向述职。每年年底，结合总结创先争优活动情况，下级党组织分别向上级党组织和党员，党员分别向党组织和群众进行述职，汇报开展活动的做法和成效，分析存在的问题和不足，提出改进的办法和措施。

（四）群众评议。结合开展活动述职，上级党组织对下级党组织、基层党组织对党员开展创先争优活动的情况组织党员、群众进行评议。评议结果在一定范围内通报，并作为评选表彰先进基层党组织和优秀共产党员的重要依据。评选表彰先进要注重工作实绩和社会公认，广泛听取党员和群众的意见。

（五）评选表彰。市委将对基层党组织和党员、基层党组织对党员开展创先争优活动的情况进行考核，结合考核情况，每两年评选表彰150个左右的先进基层党组织、300名左右的优秀共产党员、100名左右的优秀党务工作者，每三年表彰100名左右的优秀基层党组织书记，并继续实行优秀基层党组织书记津贴制度。连续两次受到表彰的村（社区）党组织和党组织书记，可分别授予“红旗支部”、“功勋支书”称号，并享受相应的政治经济待遇。具体评选标准和办法另行制定。在此基础上，对创先争优活动中涌现出的先进基层党组织和优秀共产党员，各基层党组织可每年进行1次评选表彰。

从2010年4月开始，着重围绕迎接建党90周年开展创先争优活动。在搞好动员的基础上，各基层单位要坚持抓好深入学习实践科学发展观活动巩固扩大成果工作，切实兑现向群众作出的承诺，建立健全深入学习实践科学发展观的长效机制；着力引导基层党组织切实履行职责，广大党员立足本职岗位争创一流业绩，掀起创先争优活动高潮。从2011年7月开始，着重围绕迎接党的十八大开展创先争优活动，引导基层党组织和广大党员以昂扬向上的精神风貌和更加出色的工作业绩，向党的十八大献礼。2012年“七一”前，市委将表彰2010至2012年创先争优活动先进基层党组织、优秀共产党员及开展创先争优活动成绩显著单位。

五、加强组织领导，确保取得实效

（一）落实领导责任。创先争优活动的领导关系按党组织隶属关系确定。市委将成立创先争优活动领导小组，构建起市委统一领导、组织部门和宣传部门共同负责、相关职能部门密切配合的工作机制。各乡镇各部门党委（党组）全面负责本地、本部门（单位）创先争优活动，结合实际制定开展创先争优活动的实施意见，并成立创先争优活动领导机构，切实担负起本地开展创先争优活动的领导和指导责任，成立创先争优活动领导小组及办公室，具体负责本地、本单位创先争优活动的组织实施。要注重发挥党建带工建、党建带团建、党建带妇建的作用，带领群团组织开展创建活动。市“两新”工委、机关工委和市级有关行业主管部门要加强对本行业、本系统创先争优活动的具体指导。

（二）树立先进模范。要充分发挥报刊、广播、电视、互联网及党建信息网和手机短信平台的作用，大力宣传各行各业先进基层党组织和优秀共产党员的典型事迹，深入开展向全国、全市优秀共产党员先进模范学习活动，注意选择树立一批党员身边的典型，广泛吸收群众参与、带动群众参加，努力在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。要采取基层党员群众喜闻乐见的方式，大力宣传创先争优活动，让每一个支部、每一个党员了解开展活动的目标任务、基本要求和主要做法。

（三）强化督促检查。要采取分领域分行业召开座谈会、经常性督查、随机抽查等方式，了解活动进展，通报活动情况，总结交流经验，研究解决问题。市委将把开展创先争优活动情况纳入党建工作考核的重要内容，作为落实基层党建工作责任制的重要方面，适时开展督促检查，严格考核管理。对创先争优活动思想不重视、工作不得力的，要及时提出批评，要求限期整改。

第三篇：市委组织部督查通知

关于市委组织部对我属基层党组织整改提高、晋位升级

工作进行督查调研的通知

为进一步推动全县基层党组织整改提高、晋位升级工作，市委组织部将对县直机关基层党组织整改提高、晋位升级工作进行一次集中督查调研，现将有关事宜紧急通知如下：

一、督查调研时间

2012年8月6日开始，时间为一周。（具体时间另行通知）

二、督查调研内容

1、重点是对基层党组织整改提高、晋位升级工作进行督查。主要内容：

（1）查看开展基层党组织整改提高、晋位升级总体进展情况，包括主要做法，存在问题和取得的成效及意见建议；

（2）查看基层党组织整改提高、晋位升级的工作落实情况，包括相关文件、工作方案、台账、调查摸底表、会议记录等；

2、对基层组织建设年的其他工作进行调研，包括“机关党建走在前头”行动计划的开展情况。

三、督查调研方式

对基层党组织调研督查将采用随机抽查的办法，以听取汇报、查看资料、座谈交流的方式进行。

四、有关要求

1、各基层党组织要认真做好自查和各类档案资料的查缺补漏工作。

2、各基层党组织要精心准备汇报材料。

第四篇：中共松原市委组织部

中共松原市委组织部

松原市人事局 2007年松原市各级机关考试录用公务员招考简

章

根据省委组织部、省人事厅《2007年全省各级机关考试录用公务员工作实施方案》的规定，市委组织部、市人事局决定，2007年我市各机关面向社会考试录用公务员。现将有关事宜公告如下：

一、录用计划

2007年全市各级机关计划录用公务员42名。其中，市直机关４名；县（区）机关20名(其中含工商垂直管理部门3名)；乡（镇）机关18名。详见《2007年松原市各级机关考试录用公务员职位及其条件一览表》。

二、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、拥护中华人民共和国宪法。

3、具有良好的品行。

4、具有正常履行职责的身体条件。

5、年龄在18周岁以上（1989年4月28日以前出生）35周岁以下（1972年4月28日以后出生）。

6、考生与招考单位在职人员有《中华人民共和国公务员法》第六十八条所列亲属关系（即：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系）的，应予回避，不能报考该招考单位。

7、报考乡镇机关的，须具有国家承认的高中（中专）以上学历；报考县、区以上机关的，须具有国家承认的大专以上学历（含2007年全日制应届统招毕业生和已经获得成人高等学校、自学考试及国家学历文凭考试毕业证书的人员）。

8、符合招考职位规定的具体条件。

9、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在以往我省各级公务员考录过程中被公务员主管机关认定实施了考试作弊行为的人员，以及按法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。

三、招录程序

（一）制定招考简章，发布公告

根据省里批准我市的录用计划，按照有关规定，研究制定招考简章和职位条件一览表送省备案后向社会公布。招考公告通过市报社、电台发布。

（二）报名与资格审查

１、本次招录采取现场报名的形式。

全省统一的报名时间为4月27日至4月28日，每天上午8：30时至下午16：00时。

报考市直、宁江区、前郭县检察院和长岭、乾安工商的报名地点：市人才市场（联系电话：8999992）；报考市公安局的考生报名地点：松原武警教导大队（联系电话：2123183转2050或2051）；扶余县报名地点：县委党校（联系电话: 5862708）；长岭县报名地点：县人才市场（原县种子公司三楼，联系电话：7222580 7223081）。

符合报考条件的人员，须持本人有效身份证、《毕业证书》原件（2007年全日制统招应届毕业生可持学生证）和二张近期2寸同底版免冠彩色照片、报名考务费99元、2B铅笔及钢笔（碳素笔、圆珠笔），到指定的报名地点报名。

２、相关事项

报名人数不足录用计划数5倍的职位，要按1：3的比例核减录用计划。报名人数未达到1：3比例的原则上不组织考试，取消该职位的录用计划，报考该职位的考生可改报其他职位。

报考公安机关职位的考生，请到松原市武警教导队先参加体检及体能测试。体检、体能测试通过后进行报名资格审查。

面向乡镇优秀村党支部书记招考的职位，报名的考生应为优秀村党支部书记，具备任村党支部书记1年以上，年龄在35周岁左右（1970年4月28日以后出生），本人自愿报名，经乡镇党委推荐，由县（区）党委组织部、政府人事局对其进行资格审查。

享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的考生，携带家庭所在地的县（区）级民政部门或扶贫办出具的享受最低生活保障金证明（原件）、低保证（复印件）或农村特困证明（原件）、特困家庭基本情况档案卡（复印件），经市考试中心审核同意后，可免缴其考试考务费用。

（三）笔试

1、公共科目笔试

今年考试录用公务员工作采取分级考试的形式进行。市直机关的考试等级为甲级，笔试科目为《行政职业能力倾向测验》（甲）和《申论》（甲）。报考县（区）、乡（镇）机关的考试等级为乙级，笔试科目为《行政职业能力倾向测验》（乙）和《申论》（乙）。此外，报考公安机关的考生，加试《公安基础知识》。

2、公共科目笔试时间和及格线 公共科目笔试时间为2007年5月19日。考生的公共科目笔试成绩及格线为120分，其中《行政职业能力倾向测验》必须达到60分以上。报考公安机关的考生公共科目笔试成绩及格线为180分，其中《行政职业能力倾向测验》必须达到60分以上。市、县组织、人事部门在公共科目笔试及格线以上且《行政职业能力倾向测验》在60分以上的人员中，按照录用计划1：3的比例从高分到低分依次确定参加专业考试或面试人选。如考生成绩总分相同，依次以《行政职业能力倾向测验》、《申论》成绩高者优先；如考生各科考试成绩均相同的，一并进入专业考试或面试。

公共科目笔试不指定复习用书，复习大纲在吉林省公务员考试网上公布，考生可免费下载。

（四）专业考试和面试

1、专业考试

部分招考职位确需进行专业考试的，按照管理权限和规定程序报市委组织部、市人事局批准。专业考试由市委组织部、市人事局负责在面试前组织，并向社会公布专业考试的相关事宜。

2、面试

面试由市委组织部、市人事局组织实施。报考甲级职位的考生采用无领导小组讨论法，报考乙级职位的考生采用结构化面谈法。

市、县组织、人事部门在专业考试或面试前三天负责对参加专业考试或面试的人选进行资格复审。资格复审时，考生应提供招考简章和职位条件一览表要求的相关证明材料原件，其中，2007年全日制应届统招毕业生需将《高等院校应届毕业生报名推荐表》（此表可在吉林省公务员考试网下载）送交招考部门，其他人员须提供本人身份证、毕业证、准考证等。经复审不符合报名资格条件的，取消专业考试或面试人选资格，并在报考同一职位且笔试成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补，并报市委组织部、市人事局核准。

面试结束后，按公共科目笔试成绩、专业考试成绩、面试成绩三部分计算考生总成绩，满分为100分，及格线为60分。其中，公共科目笔试成绩、专业考试成绩、面试成绩分别占30%、20%、50%（即：折算后公共科目笔试成绩、专业考试成绩、面试成绩满分分别为30分、20分、50分）；不需要组织专业考试的，公共科目笔试成绩和面试成绩各占50%（即：折算后公共科目笔试成绩、面试成绩满分分别为50分、50分）。

（五）体检和考核

根据考生总成绩，按照录用计划1：1的比例在及格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如考生总成绩相同，依次以面试成绩、公共科目笔试成绩高者优先；如各项成绩均相同，则一同确定为参加体检人选。体检人选确定后，由市委组织部、市人事局指定体检医院，分级负责，统一组织体检。报考省以下垂直管理系统的考生参加省里组织的体检。报考公安机关的，按照人事部、公安部颁布的《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行；报考其他部门的，按照人事部、卫生部颁布的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》的规定执行。

对体检合格人选由招考部门按照《吉林省录用公务员考核实施细则》规定的考核内容、考核程序、考核方法组织考核。对体检或考核不合格的，取消其拟录用人选资格，并在报考同一职位且考试总成绩在及格线以上的人员中，从高分到低分依次递补。

（六）公示

市委组织部、市人事局会同县(区)组织、人事部门对体检、考核合格的拟录用人选进行复核后，面向社会公示。公示期为7天。公示期满无异议的或有反映但经核实不影响录用的，办理录用手续；对反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的，取消其拟录用人选资格，从报考同一职位考试总成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补。

（七）录用审批及登记、备案

拟录用人员确定后，由招考部门填写《吉林省录用公务员审批表》（一式三份），附考察材料、体检表、《高等院校应届毕业生报名推荐表》原件或毕业证书原件及复印件等有关材料，办理有关录用手续。市、县、乡机关拟录用人员，按管理权限分别报市委组织部或政府人事局审批。省以下垂直管理系统拟录用人员，由省级主管机关审核后报省人事厅审批。市、县法院、检察院拟录用人员，由市委组织部审查、汇总并分别经省法院、省检察院审核后，报省委组织部审批。新录用的公务员，试用期为一年。试用期满考核合格的，予以任职，并报省委组织部或省人事厅登记或备案；考核不合格的，取消其录用资格，由用人部门另行安排。

四、有关要求

市、县公务员主管部门要严格执行考录工作的有关政策和规定，严把公务员的“进口”关；严格按照省委组织部、省人事厅、省编办批准的录用计划执行，不得超计划录用人员；要加大考录工作政务公开力度，做到政策办法、录用计划、职位要求、资格条件、考试成绩、录用结果公开；要邀请纪检、监察部门对考录工作实施全程监督，确保公平、公正；要严肃考风考纪，严格执行回避制度。

第五篇：中共金坛市委组织部

中共金坛市委组织部 共青团金坛市委员会

坛团联字〔2010〕2号

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关于组织参加全省第10期青年干部

理论培训班的通知

各镇、开发区党（工）委、团（工）委：

根据中共江苏省委组织部、共青团江苏省委员会、中共江苏省委党校《关于举办第10期青年干部理论培训班的通知》要求，现就组织全市各镇、开发区团委书记参加全省第10期青年干部理论培训班有关事项通知如下：

一、培训对象：全市各镇、开发区的团（工）委书记（含主持工作的团委副书记）。

二、培训时间与地点：培训时间为3月15日—3月19日，共5天。参训人员统一于3月14日下午到省委党校（建邺路168号）2号楼或6号楼一层大厅报到。

三、培训内容：中国特色社会主义理论体系，科学发展观，党的十七届四中全会、团的十六届三中全会和省委十一届六、七次全会精神，新时期共青团工作重大理论、难点问题、推进思路及青年干部能力建设等。

四、有关要求：

1.请参训的团委书记提前填写《学员登记表》（附件1）和《乡镇团委组织建设和工作情况调查问卷》（附件2），3月3日前将电子

版报团市委，纸质材料于报到时上交。准备二寸近期半身免冠正面彩色照片三张（背面用铅笔或圆珠笔注明姓名）于报到时上交。

2.学员“三带来”要求（请学员入学时以文字形式带来）：一条关于我省实现“全面达小康、建设新江苏”的建议；一个干部群众最关心的热点问题；一个最希望到省委党校（省团校）解决的思想理论问题。结合本地经济社会发展实际撰写一个典型案例。所带材料入学后交所在班级班主任，将由省委党校整理汇总后供省有关部门和校领导及教学科研部门参考。

3.学习期间不得请假，不再承担原单位安排的会议、考察及其他工作任务。如有特殊情况必须请假的，需根据省委党校《学员管理工作暂行规定》办理请假手续。

附件：1.第10期青年干部理论培训班参训学员登记表

2.乡镇团委组织建设和工作情况调查问卷

中共金坛市委组织部共青团金坛市委员会

二〇一〇年二月二十四日

附件1：

第10期青年干部理论培训班（乡镇团委书记轮训班）

学员登记表

附件2：

江苏省乡镇团委组织建设和工作情况调查问卷

填报单位（盖章）：市县（市、区）乡（镇）团委填报人：

2、书记在编在岗情况：在编在岗指有专门的团委书记职位又在团委书记岗位上工作；在编不在岗指使用团委书记职位但不在从事团的工作；不在编在岗指没有专门的团委书记职位但在团委书记岗位上工作；不在编不在岗指既没有使用专门的团委书记职位又不在从事团工作的团委书记。4种情况选择一项打“√”；

3、团委委员人数统计包含团委书记、副书记数。