农业局六五普法年终工作总结[五篇模版]

第一篇：农业局六五普法年终工作总结

自2011年“六五”普法开展以来，全局普法工作在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕全县经济社会发展大局，按照“普治并举、整体部署、全面推进、重点突破”的工作思路，以“法律七进”为载体，以打造法治政府为核心，以提高全民的法律素质和法治意识为重点，坚持法制教育与法治实践相结合，广泛深入地开展普法活动，为建设繁荣平安、文明和谐的新农村营造了良好的法治环境。

一、工作开展情况

（一）加强领导，广泛动员，确保“六五”普法顺利实施建立健全工作机制，切实加强组织领导。农业局成立了“六五”普法工作领导小组，成员单位42个。在全县进一步落实了县、乡镇、村三级普法组织网络体系。各乡镇农技站普遍调整充实了普法工作专职人员，各村以村委办公室为阵地，设有宣传专栏。形成了纵向到底、横向到边的“六五”普法工作组织体系。

落实经费保障机制，确保工作顺利开展。“六五”期间的普法经费由原来的“五五”普法期间的人均0.1元上调为0.2元。积极征订各种普法教材，目前共计征订300余本。还拿出普法经费0.2万余元，编辑印刷了《“六五”普法宣传提纲》等10余种法制宣传资料，免费向群众发放。深化主题，创新载体，广泛营造浓郁的普法氛围突出重点，广泛开展集中宣传活动。认真按照“每月一法”的活动安排，紧紧围绕“12.4”全国法制日等各种纪念日开展活动。突出抓好平安开江宣传月、农业安全生产宣传月等主题宣传月活动。两年来，共组织开展大型集中法制宣20多场次，发放各种法制宣传材料1.5万份，为群众解答法律咨询6400人次。充分利用网络媒介特点，积极创新宣传形式。在开江县政府门户网站农业局网页开设了法制宣传教育网页。与网络运营商协调，开辟了《农情信息平台》，定期向广大的手机用户发送有关涉农法律知识。目前，网页更新普法宣传内容50余次，发送各种法律信息1000多条。积极营造普法教育氛围，不断强化阵地建设。五年来年投资2.5万元，对单位楼道有关标语、标牌进行了更新补充，共更新“六五”普法宣传标语25块，补充完善村级普法宣传标语260块。在全县广泛营造了浓厚的“六五”普法宣传氛围。

（二）突出重点，统筹兼顾，力求“六五”普法取得实效强化机制建设，切实增强领导干部、公务员学法用法的实效性。坚持和完善党委（党组）理论学习中心组集体学法制度，每年达到12次以上；把法律知识学习纳入公务员继续教育管理体系，依托县委党校，组织全县中层以上领导干部开展教育培训共计38次，达320人次；对行政执法人员专项法律知识培训15次，共计166人次。整合资源优势，不断增强企业经营管理人员法制教育的实用性。坚持以开展“诚信守法企业”为抓手，坚持每年对规模以上农业企业的经营管理人员至少进行2次轮训，每年对个体、业主进行学习培训不少于3次，规定企业经营管理者每年学法时间不少于10小时。

“法律进乡村、进企业”活动实现多样化。近年来我局开展了“法进乡村、法律护农”活动，共发放法制宣传资料1.5万份，解答群众法律咨询6400人次。每年组织农产品投入经营商、涉农企业法人等150余人进行普法考试，参考率达到了90%以上，合格率达到95%以上。

（三）普治结合，治建并举，大力推进“法治农业”建设以加强法治机关建设为核心，扎实推进依法行政。?农业局聘请了1名律师常年担任机关法律顾问，多次参与机关重大决策，每年提出各类法律法规建议近十条。在全县积极开展行政审批“一站式”服务，充分发挥县行政服务中心和各镇农技站为民服务代理机构的作用，实行各种项目规范化办理，扎实推进项目审批提速。

以推进基层民主法治建设为重点，扎实开展“民主法治单位”创建活动。局属各单位认真按照民主法治示范单位的创建标准，落实“四民主、两公开”制度。凡是单位的重大决策事项，单位收入、支出等情况都予以公开，让干部职工享有知情权、监督权，增加单位的透明度。

二、存在的问题 四年多来，我局“六五”普法工作虽然取得了一定成效，但与《五年规划》确定的目标要求相比，仍然存在一些薄弱环节，主要表现在：

行政执法人员对专业法律学习还不够系统全面；执法活动与法律宣传不够密切；农村法治宣传教育还不够深入；资料收集不全，档案建立不规范。

三、下步工作打算

进一步提高普法宣传和依法治理水平； 进一步强化领导干部普法意识；

进一步增强对涉农职工和服务对象的普法措施。

第二篇：安仁县农业局六五普法方案

安仁县农业局“六五”普法实施方案

为全面完成“六五”普法规划确定工作目标和工作任务，扎实有效地开展“六五”普法工作，根据“六五”普法的要求，进一步巩固“五五”普法成果，增强干部职工的法制观念，全面推进依法行政。结合本部门实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

以十七大和十七届六中全会精神为指导，全面落实科学发展观，按照依法治国基本方略要求，紧紧围绕我县“十二五”规划确定的目标，广泛开展法制宣传教育，突出法制宣传教育重点，进一步提高干部职工的社会主义法治观念和法律素质，为全县农业工作健康发展创造良好的法制环境。

二、工作目标

通过开展普法活动，使农业系统干部依法行政的能力进一步增强，干部职工的法律意识和法律素质明显提高，依法行政水平不断提升，使全县农产品质量安全生产的理念不断加深。

三、工作原则

（一）坚持围绕中心服务大局，围绕全县“十二五”规划及农业中心工作，安排相关宣传教育和普法事项工作。

（二）坚持以人为本，注重实效，根据普法对象不同实施分类指导，将法制教育与法治实践相结合，着力提高干部职工依法行政能力和水平。

（三）坚持联系实际，学用结合。①结合工作实际；②把法制宣传教育融入管理和服务全过程。

四、主要任务

（一）开展规范机关行政行为法律、法规的学习宣传，要加大开展行政许可法、行政诉讼法、行政处罚法、行政复议法、行政强制法、国家赔偿法、公务员法等的学习宣传，提高依法行政水平。

（二）开展促进农村经济发展的法律法规的学习宣传，要大力开展农业法、种子法、农产品质量安全法、农药管理条例等法律法规的学习宣传。

（三）坚持普法教育与法治实战相结合，大力开展依法治理，认真贯彻国务院《全面推进依法行政实施纲要》。积极探索和推进依法行政的实践方式，全面加快推进依法行政的进程。

（四）组织多种形式的法制宣传教育主题活动，积极开展“12〃4”全国法制宣传周，利用宣传日、宣传周等形式，广泛开展法律宣传活动，结合农资打假工作，适时开展放心农资下乡进村入户活动。

五、实施步骤

（一）宣传部署阶段（2011年6-10月）

根据县政府部署，制定农业系统“六五”普法工作方案，做好宣传发动工作，建立普法机构和各项制度。

（二）组织实施阶段（2011年10月至2014年12月）根据省市县确定的目标，全面做好实施工作，具体安排如下：

1.2011年11月-2014年12月，重点学习宪法、农业法、食品安全法、农产品质量安全法、农药管理条例等。

2.2011年11月-2012年12月，重点学习中华人民共和国行政强制法、行政诉讼法等。

3.2013年1月-2013年12月，重点学习国家赔偿、行政许可法等。

4.2014年1月-2014年12月，学习中华人民共和国种子法、湖南省外来物种管理条例等。

（三）总结验收阶段（2015年）

对本系统“六五”普法规划实施情况进行认真总结和验收。

六、对象要求

农业系统“六五”普法的对象是本局系统的干部、职工，种植大户，重点是领导干部、执法人员和种植大户、农资经营户。

（一）建立领导干部和执法人员学法长效机制，在“六五”普法期间，各乡镇农业技术干部每年集中一次进行法律知识培训。

（二）各股站室场所每月用半天时间组织一次对相关法律法规学习。

（三）每季度局机关干部集中组织一次对宪法、农业法、农产品质量安全法学习。建立本单位行政执法人员培训机制，全面提高执法人员的法律素质和执法能力，坚持持证上岗，不断增强执法人员严格执法，规范执法、公正执法、文明执法的观念。执法人员每年培训学习不少于40小时，其它人员每年不少20小时法律知识学习。

（四）加强对全县种植大户、农资经营户的法律知识培训，重点培训农业法、农产品质量安全法、种子法、农药管理条例等知识，使种植大户增强这方面法律意识，使农资经营户做到诚信守法、依法经营。

七、组织保障

（一）加强领导，明确责任。成立以陈曼生长任组长，单文飞、谭湘淼、左六生、张冶平、陈安清、李成全、王峦娇为副组长，周仁生、陈金华、陈喜华、虞宇平、凡爱平、吴 超、侯菊生、张万里、凡红军、贺志鹏、凡守智、谭文文、谢旭东、谢良清、尹华美、李景华为“六五”普法组成员，下设“六五”普法办公室，凡爱平任办公室主任。

（二）“六五”普法期间，局机关每年安排2万元资金作为“六五”普法的专项经费。

（三）落实任务，扎实推进。各乡镇农技推广站要按农业局要求制定“六五”普法方案，加大对局各股站室和乡镇站的检查，把“六五”普法工作落到实处。

安仁县农业局

二Ｏ一二年二月十八日

第三篇：农业局普法工作总结

农业局普法工作总结

20XX年，农业农村局上下紧紧围绕市委市政府中心工作，以组织开展普法工作为主线，以完善普法宣传教育机制为抓手，创新法治宣传形式，增强法治宣传实效，加强法治文化建设，严格依法行政，积极探索执法打假机制，不断创新行政监管方法，全面推进法治诸城建设。现将“谁执法谁普法”工作开展情况汇总如下：

一、加强组织领导，全面落实普法责任制度

一是提高认识，增强普法依法治理观念。农业农村局高度重视“谁执法谁普法”工作，多次召开局务会议、中层干部会议、全体执法人员会议等进行研究部署、贯彻落实。二是精心部署，制定科学合理普法规划。在充分调研的基础上，结合我市普法依法治理工作要求，农业农村局制定了切实可行的普法工作规划和“谁执法谁普法”工作计划，加大普法依法治理工作力度。三是细化责任，明确普法依法治理责任。成立了由局长为组长的工作领导小组，明确了各部门的目标职责，所有任务全部分解落实到分管领导、责任部门和责任人，分步实施，整体推进。四是强化督查，建立普法工作考评机制。把普法依法治理工作纳入全局目标责任考核指标体系，加强普法依法治理工作的督办检查，定期召开普法依法治理工作会议，对全局普法依法治理工作进行督查督办。

二、发挥部门优势，强化执法普法有机结合随着普法宣传教育工作不断深化，对我局的执法普法工作提出了更高的要求，为此，我局按照“四个结合”的方式有序地开展“谁执法谁普法”工作。

1.坚持农业执法办案和农业普法宣传相结合的原则。将法治农业宣传教育渗透到农业执法办案的全过程，利用以案说法、以案学法等方式普及法律知识，通过广泛普法促进农业规范执法、文明执法。

2.坚持日常宣传和集中宣传相结合的原则。根据农业部门职能特点，坚持做好日常宣传工作，结合农业特殊时段和重要节点，集中开展法治农业宣传教育活动，扩大农业法规普及率。

3.坚持上下联动和属地管理相结合的原则。强化对基层农业部门的指导。落实农业普法工作属地责任，努力形成上下协作配合、广大农民群众共同参与的农业法治宣传教育格局。

4.坚持专业化运作与便民服务相结合原则。以农业行政执法工作人员为基础，打造一支专业化的农业普法队伍。采取优化政务服务流程等方式，打造便民服务平台。通过通俗易懂语言，向广大农民宣传与农业农村生产生活密切相关的法律法规知识，增强守法意识。

三、广泛宣传发动，营造普法教育良好氛围

根据部门职能职责，开展形式丰富的普法宣传活动，重点组织开

展了“3.15”、“安全生产月”、“食品安全周”“质量月”等活动，充分搭建宣传平台和载体广泛宣传产品质量安全等相关法律规定，为我局开展执法普法活动创造良好的社会环境。

四、加强队伍建设，不断提升行政执法水平

一是强化执法监督，规范行政执法行为。农业农村局上下认真贯彻落实法律法规要求，严格执法程序，规范执法行为，倡导“阳光执法”；严格执证上岗，落实资格管理制度，督促执法人员依法履行职责；严格督查问责，建立问题案件追溯机制，坚决惩治执法腐败现象。二是推进法治教育，深化普法学习活动。领导干部带头学法，建立完善部门工作人员学法制度、集体学习日制度、学法笔记制度、考勤制度、定期考察考核制度等，确保农业农村局工作人员全部通过普法学习考试。三是强化法制培训，提高执法人员素质。积极组织执法人员参加省市法制专项培训教育，不断强化执法队伍建设，有效提升执法人员职业道德素养、基础法律知识、执法为民理念、依法行政意识、执法业务能力和实务操作水平。

五、下步工作打算

1.深入开展法制宣传教育

大力开展“谁执法谁普法”工作，加强宪法和以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系的宣传普及，提高全体干部职工的法律意识

和法制观念。深入开展“3.15”、“安全生产月”、“质量月”、“12.4”国家宪法日等系列宣传活动。深化“五进”安全宣传主题活动，以进社区、进企业、进学校为重点，抓好重点对象的法制宣传教育工作。

2.全面加强法治质监建设

结合农业部门工作实际，将“七五”普法与“法治诸城”创建工作有机结合，深化部门行业普法依法治理工作。紧紧围绕地方政府中心工作，在上级部门的统一部署下，充分发挥部门工作职能，扎实有效的开展执法打假和产品质量的专项治理工作，提高社会法治化管理水平。

3.不断提升法制工作水平

进一步加强法制机构建设，建设学习型、创新型、服务型、和谐型法制队伍，全面提升法制工作人员的素质能力和工作水平，充分发挥法制队伍在法治诸城建设工作中的作用。加强执法队伍建设，不断提升执法能力，认真组织好执法人员的业务培训及新增执法人员的培训考证工作，不断提升执法队伍服务大局、改革创新和依法行政的能力。

20XX年11月5日

第四篇：六五普法工作总结

醴陵沪农商村镇银行“六五”普法工作总结

六五”普法规划全面实施，对进一步增强公民法制观念及全社会法制意识,建设平安醴陵、法治醴陵、和谐醴陵具有重要意义，我行根据醴陵市委.法制办、上海农商银行村镇银行管理部湖南管理分部关于“六五”普法的工作部署，结合醴陵沪农商村镇银行实际，制订工作措施并狠抓落实，有效推进了我行员工学习国家法律、法规知识，行内各项规章制度.增强员工法律法规意识和依法治行工作的深入开展，使我行“六五”普法工作取得了较好的工作成果，现将工作情况总结如下：

一、加强组织领导，突出学习重点

根据醴陵市委、上海农商银行村镇银行管理部湖南管理分部关于“六五”普法的总体部署和要求，我行党委对普法教育学习工作十分重视，一直把普法工作作为“依法治行”的重要工作来抓，在普法活动中，一是成立了“六五”普法工作领导小组、民调维稳工作领导小组、醴陵沪农商村镇银行创建活动领导小组。董事长李继军亲任组长,下设办公室具体负责六五普法教育工作的落实,严格按照市委.市法制办的工作安排和计划,并将普法教育纳入纪检监察工作计划中；二是在抓好全体员工学法用法工作的同时，着重抓好支行党员干部、领导干部和各部门管理人员的普法教育工作。按照“六五”普法工作安排，组织党员干部坚持以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,围绕建设平安醴陵、法治醴陵、和谐醴陵的目标，重点学习以《中国人民银行法》、《中国银行业监督管理法》、《商业银行法》、《合同法》、《劳动法》、《反洗钱法》为核心的基本法律、法规，全面提高党员的法律意识,提高依法治行的能力,扎扎实实开展普法工作；三是村行领导还结合工作实际制订普法工作计划，确定学习内容，做到年初有计划、年终有总结。在学习内容上结合工作实际，将行业法律法规、基本法律知识与政治理论穿插学习，加强对法律知识的理解和运用，通过内部网讯、制作普法简报，向全行员工展示“六五”普法的目标、任务及意义，保证普法工作落到实处。

二、保证学习时间，充实普法内容

根据普法工作安排意见，我行按照普法的学习安排，定期安排法律知识学习、讨论。一是各部门、支行网点规定每周二为普法教育和规章制度学习,支行党委每月进行一次中层干部法制法规和规章制度学习, 结合案例进行分析。二是组织党员干部、客户经理、中层干部参加我行举行的邀请人民检察院主讲的警示教育活动。三是安排专项经费,购买了《员工服务手册》、《员工违规行为处理暂行规定》、“六五”普法学习材料等法律方面的书籍，人手一册分发到员工手里，从内容上保证了普法知识学习的全面性，加快普法工作的进度；四是积极组织党员干部参加各类普法教育活动，员工违规违纪知识考试、内控案防教育学习考试等,并取得了好成绩。通过积极参加这些活动，有效提高了广大干部员工学法用法的积极性，丰富法律知识，增强了依法行政的能力。五是针对金融业的特殊性，开展了“内控案防教育学习月”活动、“职业操守教育和深化案件防控专项治理”活动、“争创合规营业网点，争做合规柜员”。制订了“落实内控措施，筑牢案件防线”活动计划，对各部门在学习教育阶段的学习时间、学习内容、学习方法、学习要求进了明确，对落实内控职责、规范内控管理、突出重点防范、实施分步计划进行了部署。期间，各部门结合省分部“依法合规大检查”认真组织学习了《醴陵沪农商村镇银行经营管理内控考核办法》、《醴陵沪农商村镇银行重点岗位案防手册》、《上海农商银行控股村镇银行授信业务二十禁》、《上海农商银行控股村镇银行会计及临柜业务四十禁》及电子银行业务十严禁等禁止性规定，学习了“反交易处理规定”、“内部表外管理实施办法”等规章制度。并对照依法合规大检查提纲进行了逐条过堂，活动领导小组成员对各部门学习现场进行了巡查，各部门学习认真，有记录、有讨论，参学率基本达100%。

三、落实措施，确保普法工作效果

近年来，我行认真落实普法工作的各项措施，根据“六五”普法教育要求，结合各部门工作实际，先后与各部门负责人签订了《醴陵沪农商村镇银行案防目标责任书》、《醴陵沪农商村镇银行内部控制管理责任书》，《营业网点和防范案件责任书》、《内控案防教育学习承诺书》、《客户经理廉洁自律承诺书》、《员工不参与非法集资承诺书》等。坚持按照法律、法规，按各项制度办事，切实加强管理，规范办事程序，提高办事效率。积极开展普法工作，坚持依法按规办事，提高办事效率的工作方针，全行上下团结一心，精神面貌有了很大的改变，通过积极开展普法工作，未出现腐败犯罪与违法违纪现象，各项工作得到全面提高。

我行将在市委、市政府的统一领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入学习科学发展观,围绕“全面建设小康社会”和“建设社会主义法制国家”的宏伟目标，按照“六五”普法要求，努力实现“两个转变”、“两个提高”的总体要求。坚持实事求是，公正透明，促进全民普发深入开展，加快我行法制建设的步伐，为全市经济发展、构建和谐社会及良好的法制环境而努力。

第五篇：六五普法工作总结

坞城社区卫生服务中心 “六五”普法工作总结

为充分利用和发挥我中心中医医师资源，积极开展中医药临床实践研究并不断探索总结中医、中西医结合防治疾病的方法和规律，同时建立有效、稳定的中医、中西医结合运行保障机制，确保基层中医药服务能力的提升，结合实际，我中心开展了一系列“六五”普法活动，现总结如下：

一、确定了以李雅琳为组长，冀以武为副组长的防治领导小组，其组员包括王巧凤、王秀平、王卫海、殷杰、孙二秀、盖天平、杨斌、宋红利、苏文平、刘建雄、马永强、郑治强。

领导小组主要负责我中心的“六五”普法和依法治理工作。

二、制定了目标和主要任务

（一）目标 通过“六五”普法规划的实施，全面提高中心领导干部、职工的法律素质。全面提高中心领导依法管理，依法治院的意识和水平。提高全院职工知法、守法、用法的法律意识。使法制宣传教育成为医院医疗活动和继续学习的重要内容。为中心的持续和谐稳定发展营造良好的法制环境。

（二）主要任务

1、继续深入学习宣传宪法和国家基本法律制度，学习宣传党和国家关于民主法制建设的理论、方针和政策。提高中心干部职工的宪法、法律意识;提高医院领导和中层管理干部的法制理论水平及依法管理的水平和能力。

2、围绕医疗工作重点，积极开展法制宣传教育。深入学习贯彻卫生系统开展法制宣传教育的第六个五年规划；学习宣传与医疗卫生相关的法律法规，开展以医院管理

年“评价”标准、创建平安中心、规范医疗服务行为、治理商业贿赂等为重点的法制宣传教育。通过学习为中心的发展和改革营造一个良好的法治环境。

3、坚持学法用法相结合，全面推进依法治院的宣传教育。进一步完善落实医院各项规章制度。落实院务公开制度、重大事项事前法律咨询制度、加强监督、审计等制度的学习和落实。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，促进中心的精神文明建设和法制建设。

三、具体做法

1、建立健全工作责任制，监督机制和激励机制。中心“六五”普法办公室对各部门的普法工作开展进行检查、督促和考核，并将考核结果与部门工作绩效评估联系起来。具体职责和分工： 普法办公室、院办：负责全中心的法制宣传教育活动策划和实施，负责对全中心法制宣传教育活动及依法管理、依法行医工作落实情况的督查和信息反馈。党办：负责全院《公民道德建设实施纲要》，精神文明建设和法制建设宣传培训及考核。人事科、总务科：负责全中心职工（含招聘人员）劳动保障权益的法制培训、宣传及考核。医务科、护理部：负责医疗、医技、护理卫生人员依法行医的法制宣传落实情况的督查和信息反馈。中心感科：负责院内感染控制、职业病防护等的法制宣传培训及考核。保卫科：负责治安安全、消防安全的法制培训及考核。计财、审计：负责重要支出事前审计、公开招标、规范收费等法制宣传培训及考核。营销科：负责法制宣传橱窗、专栏等宣传工作。

2、加大宣传力度，开展卫生法制宣传教育为主题的活动。充分发挥院板报、宣传专栏，橱窗等的宣传阵地作用，利用上街宣传、社区宣传、举办讲座等群众喜闻乐见的形式，营造学法用法的氛围。通过组织法律法规的学习，结合岗前培训、专题讲座、全国法制日宣传来介绍宣传相关法律知识，促进法制观念、意识的增强。

3、突出重点，分类实施。（1）、中心领导和管理干部要在学习卫生法律法规的基础上还应熟悉了解整顿规范市场经济秩序相关的法律法规，做到按市场经济规律办事。做到每不少于两次集中学习，并注意培训单位普法宣传骨干。（2）、卫生专业技术人员要深入学习与本职相关的卫生法律法规以及卫生部门规章。如：执业医师法、护士管理办法、传染病防治法、献血法、血液制品管理条例、职业病防治法、药品管理法、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例、艾滋病防治条例等。进一步增强法律意识，提高法律素养，依法开展执业活动。（3）、行政管理干部要深入学习各项法律和行政法规、政策规范。以管理合法性为基础，管理合理性为目标。贯彻宣传妇女儿童保护法、计划生育法、劳动法、消防法等法律，坚持以人为本，保障职工的合法权利，全面落实科学发展观。

4、坚持学法、用法和守法。（1）、从医疗卫生工作重点的实际出发，有针对性地开展卫生法制学习宣传。在加强法学理论学习的同时，要运用典型案例进行生动的法制宣传教育。不断提高全中心干部职工的学法用法水平。（2）、把法制教育与职业道德教育相结合，把遵守法律与遵守纪律相结合，把“六五”普法和加强卫生行业作风建立相结合。明确领导干部及相关职能部门在贯彻执行有关法律法规、规章工作中应履行的规定职责，增强对法规的理性认识，提高守法，用法的自觉性。（3）、依法实施医疗活动，保证党和国家的医疗卫生方针、政策全面执行。进一步落实依法管理、依法治院，完善院务公开制度，明确医院重大事项的议事决策，监督程序等，坚持事前审计制度，院内公示制度和公开招标制度。把学法用法贯穿于全院开展医疗活动的过程中。

5、保障措施（1）在上级部门指导下，院“五五”普法领导小组根据不同时期学习宣传重点制定工作计划，建立定期会议，定期检查计划执行情况，进行总结。（2）建立固定的法制宣传橱窗，购置普法规范读本，深入科室、病区宣传。（3）落实普法工作责任制。各科室负责人是科室普法宣传教育的具体负责人，负责科室的普法宣传。（4）建立激励考核机制。把法制学习宣传教育工作纳入科室考核管理。

总之，通过此次“普法”工作实践，我中心的全体职工的法律知识水平都有了一定的提高，对中心医疗工作的开展具有非常重要的意义。实践证明，“六五”普法工作具有广义性、客观性和实用性，我们将以依法治院、普法兴院为我中心的工作重点，在广泛学习其他兄弟中心各类成功经验的基础上，长期、深入、科学地进行实践层面上的提升，为我中心的发展多做实实在在的工作。

坞城社区卫生服务中心 2015年8月25日