“讲忠诚、守纪律、做标杆”征文演讲稿：对“讲忠诚 守纪律 树标杆 ”的个人感悟

第一篇：“讲忠诚、守纪律、做标杆”征文演讲稿：对“讲忠诚 守纪律 树标杆 ”的个人感悟

“讲忠诚、守纪律、做标杆”征文演讲稿：对“讲忠诚 守纪律 树标杆 ”的个人感悟

“讲忠诚、守纪律、做标杆”征文演讲稿：对“讲忠诚

守纪律

树标杆”的个人感悟

在当前将“两学一做”学习教育活动向常态化制度化推进的过程中，加强和规范党内政治生活，保持党的纯洁性和先进性，就要求党员干部要切实增强思想自觉和行动自觉，要求党员干部要做到对党的绝对忠诚。

讲忠诚，把握绝对忠诚的本质要求。忠诚是纪检监察干部的生命线，是执纪监督工作的灵魂“天下之德，莫过于忠”始终对党忠诚，是最大的政治。灵魂在，则立场坚定，行为果敢，王岐山同志多次强调，对党忠诚是对纪检监察干部最根本的政治要求，忠诚才可靠，可靠才可信，可信才可用。作为基层纪检监察干部，要牢固树立“四个”意识，特别是核心意识、看齐意识，在思想上深刻认同核心，政治上坚决维护核心，组织上自觉服从核心，行动上坚定紧跟核心，自觉经常同党中央对表，校准自己的思想和行动，筑牢绝对忠诚的思想基础。

守纪律，严明纪律规矩是绝对忠诚的行为底线。守纪律、讲规矩是绝对忠诚的前提和基础，是基本底线。党的纪律和规矩是各级党组织和全体党员的行为规范，对党忠诚必须严守政治纪律和政治规矩。纪检监察干部肩负着监督执纪问责的神圣使命，执纪者有着更严格的纪律要求，守纪律的好坏体现着战斗力的强弱。作为基层纪检监察干部，更应该始终把纪律和规矩挺在前面，自重慎微、自省慎思、自警慎权、自励慎行，带头讲规矩、守纪律，守底线，当好守纪律、讲规矩的表率。自觉检视自己的言行，划定思想“红线”，明确行为底线，使党的纪律和规矩内化于心、外化于行。

做标杆是职责所在，牢记职责使命强化绝对忠诚的责任担当。作为基层纪检监察干部，肩负着组织的重托和群众的信任，能不能把责任扛起来，不仅是能力素质问题，更是对党忠诚度的具体考验。对党绝对忠诚就要无私无畏、敢于担当，把纪律和规矩挺在前面，切实担负起维护党规党纪的神圣职责。强化责任担当找准定位、忠诚履职。做标杆，首先要有决心。保持强烈的标杆意识，主动接受党内监督、社会监督和群众监督，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，时时处处严格按照纪律规矩来做人处事、监督执纪。其次要敢担当。

要着力在担当担责、示范引领上下工夫，彰显先锋先进。有没有担当，体现纪检监察干部的胸怀、气度和格局。要坚持原则，敢抓敢管，面对矛盾敢于迎难而上，面对挑战敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，紧盯重点领域、重点岗位、重点人群，对不正之风和腐败问题不手软、不绕道，冲在前、查在手。要真作为。要敢于较真碰硬，不以任何理由延误工作，不以任何借口服务缺位，真正做到责任上身、工作上心。做一名让党放心、让人民信赖的纪检监察干部。

第二篇：讲忠诚、守纪律、做标杆

4月12日，**街道纪工委召开“讲忠诚、守纪律、做标杆”活动专题会，决定从即日起在全办事处开展“讲忠诚、守纪律、做标杆”活动。**街道纪工委书记***要求，全体干部要贯彻中央部署和省委、市委、示范区党工委要求，加强自身建设，加强自我监督，树立良好形象，打造让党放心、让人民信赖的执纪铁军。

会议指出，全体干部要提升思想认识，强化开展活动的政治自觉。充分认识开展此项活动是深入贯彻十八届六中全会精神的迫切需要，是全面落实“打铁还需自身硬”的必然要求，是推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要举措，坚决扛起建设过硬队伍的重大责任。

讲忠诚，就是更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，始终维护以习近平同志为核心的党中央权威；守纪律，就是用严明的纪律规矩约束自己，带头遵守和执行党的各项纪律和规矩；做标杆，就是在全面从严治党中发挥重要职能作用，为全办事处党员干部作出表率。街道纪工委要紧扣活动主题，通过认真解决好存在的问题，使每名纪检干部党性更强、律己更严、担当有为。

开展“讲忠诚、守纪律、做标杆”活动，要坚持教育为先，把学思践悟贯穿始终；突出问题导向，把整改解决贯穿始终；强化标杆意识，把对标达标贯穿始终；注重统筹结合，把推动工作贯穿始终。要强化组织领导，压实责任、全员覆盖，奖惩并用、树立导向，纠建并举、完善机制，领导带头、以上率下，确保活动取得实效，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

**街道纪工委 2017年4月12日

第三篇：“讲忠诚、守纪律、做标杆”征文演讲稿：如何讲忠诚、守纪律、做标杆

“讲忠诚、守纪律、做标杆”征文演讲稿：如何讲忠诚、守纪律、做标杆

一、守纪律要执行上级决策，做好本职工作

作为纪检监察人员，我们当仁不让要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。作为一名国企基层纪检监察人员，我认为守纪律应具体落实在两项工作上。一是遵守公司规定，执行上级决策。为进一步调整人力资源结构，促进企业转型升级，义煤公司抽调部分人员劳务输出至富士康。石壕煤矿纪委、监察科分得一个指标，我们克服科室工作繁忙、人员少、距离远无法照顾家人等重重困难，坚决执行上级决策决议，毅然派出一名纪检监察人员、一名业务骨干到富士康进行工作，保证了政令畅通。另一方面是恪守工作职责，做好本职工作。XX年以来，石壕煤矿纪检监察人员认真做好廉洁教育、纪律审查和效能监察等各项工作，截至目前，完成新闻稿件37篇，其中在河南能源纪检监察杂志上发表2篇；开展纪律审查8次，其中立案1起，初核7起；效能监察工作也有序进行，监督检查12次，发现问题30个，下发监察建议书15份，提出监察建议36条，通报3期，点名道姓批评15人，提醒约谈26人次，挽回经济损失6.54万元，建章立制2项。较好的完成了本职工作，做到了守纪律表率。

二、做标杆从小事、身边事做起

在石壕煤矿，机关人员下班打卡时间是在中午12点和下午18点。每到下班时间，因集中到一台考勤机上考勤，会出现人多排队的现象。但矿纪检监察人员却很少排队，不是因为不守规矩，而是因为他们养成了习惯，总是将工作整理完结后，再去考勤，因此打卡时间总是比下班时间晚些。也就是这样一件不起眼的小事儿，在领导和职工群众中留下了好的印象，总会听到有领导或者同事说：“纪检监察人员纪律性就是强。”无心之举却成了典型，做了标杆。

石壕煤矿近期由安检科牵头完善“双基”考核机制，要求各科室也要结合自身工作制定内部考核办法、考核标准。由于此前没有接触过这项工作，导致两眼一抹黑，无从下手，就只能去专业科室请教专业人士。但是没想到，第二天会议上，竟然得到有关领导的表扬，说矿纪委、监察科重视安全“双基”工作，及时与业务科室认真沟通工作。无奈之举也会成为标杆。

通过以上两件小事，只是想说，作为基层纪检监察工作人员，不要把做标杆想的高高在上，遥不可及，从小事做起，从身边做起，把本职工作做好。

第四篇：“讲忠诚、守纪律、做标杆”个人

“讲忠诚、守纪律、做标杆”自我剖析材料

7月27日，我单位纪委组织召开了 “讲忠诚、守纪律、做标杆”专题学习会。学习会上领读学习了《清风国土》文章“打铁还需自身硬”和“把纪委的权力关进笼子”，纪委书记通报了我省几起违规违纪案件，通过学习，明白自己该做什么，时时警惕，从反面教材中汲取了教训，对照自己，认真查摆目前所存在的各项问题。

一、自身问题剖析

⒈讲忠诚方面：在全面从严治党、加强和规范党内政治生活、强化党内监督认识不到位，自己平时注重专业性业务方面的学习，主要精力放在手头项目上，对党内工作特别是从严治党方面认识不透彻，学习热情不够，不能更深层次的理解从严治党的意义。面对错误认识、言论，没有第一时间的主动提出反对意见，党内学习主动性有所欠缺。

⒉守纪律方面：在本部门工作中，纪检工作没有全覆盖，虽然坚持落实民主集中制原则，但对有些问题的处理和审核还是存在“宽松软”现象。

⒊做标杆方面：对纪律委员的身份意识不强烈，缺乏高标准、严要求，工作职责没有完全落到实处。

二、改进努力方向

通过近一段时期的深入学习和同志们的帮助，使自己在思想上有了很大提高，深刻认识到了存在的问题和差距，责任意识得到了增强，明确了改进目标。

⒈加强和规范党内政治生活，推动支部贯彻落实党的方针路线，提高政治思想意识，监督支部人员党内学习和“三会一课”的开展，完善我支部的组织建设，以高标准积极完成队党委安排的各项工作。

⒉工作中协助院长对项目的开展情况，资金使用情况，临时党小组的学习及运转情况进行监督。以强烈的事业心和责任感，献身工作，不畏压力，勇挑重担。

⒊以做标杆为目标追求，树立标兵形象，做廉洁自律的楷模。坚持严以律己，洁身自好，执行廉洁自律的规定，严格约束自己，自强、自爱、自律。坚持实事求是的原则，不断加强党性锻炼，敢于承担，敢于创新，敢于负责，堂堂正正做人，扎扎实实办事，高起点、高标准、高要求做好标杆形象。

第五篇：“讲忠诚、守纪律、做标杆”主题征文

“忽如一夜春风来，千树万树梨花开”。春意盎然的阳春三月，“讲忠诚、守纪律、做标杆”活动在全省纪检监察系统“全面开花”，宛如春光下的“万紫千红”，虽丰富多彩，但瞄准的“靶心”却只有一个：加强自身建设，加强自我监督，树立良好形象!怎样在这次活动中把“打铁的人”淬火成钢，炼成“铁打的人”?笔者以为，纪检干部要以忠诚之“魂”、纪律之“命”，做表率之“杆”。

践行忠诚干净担当要求，交出更加优异赶考答卷，就要坚定理想信念，对党绝对忠诚，始终坚守共产党人的政治本色。坚定理想信念，要体现在对党忠诚上。要纯粹绝对、一心一意、言行一致、始终如一地对党忠诚，任何时候任何情况下都无条件、不掺杂质、没有水分地对党忠诚。对党绝对忠诚，要体现在担当实干上。领导干部不担当，就是对党最大的不忠诚。要正视矛盾、直面问题，不能回避矛盾、掩盖问题;要勇挑重担、迎难而上，不能避重就轻、消极无为;要忠诚履职、敢作敢为，不能遇到事情溜肩膀、碰到困难往后拖;要对标先进、事争一流，不能工作低标准、满足过得去。要持续用力、久久为功，扎扎实实做好各项工作，以实际行动诠释对党和人民的忠诚。

践行忠诚干净担当要求，交出更加优异赶考答卷，就要坚持严格自律，注重慎独慎微，切实做到公正用权、谨慎用权、依法用权。领导干部要树立正确的权力观、地位观、利益观，心存敬畏、手握戒尺，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒;要守纪律、讲规矩、重名节，养成在监督下工作生活的习惯，正确对待监督、自觉接受监督，以严格自律的品行和行动，带动形成良好风气。

作风建设是一场攻坚战、持久战，作风建设永远在路上。现在正是河北发展较劲的时候，也是全面从严治党向纵深推进的阶段，尤其需要我们牢记“两个务必”，认真落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”。我们一定要大力弘扬赶考精神，切实加强作风建设，不断优化河北政治生态，在全面建成小康社会，加快建设经济强省、美丽河北的征程上交出新的更加优异的答卷。

守纪律讲规矩要率先垂范。“善禁者，必先禁其身而后人”，要真正做到让大家都守纪律讲规矩，必须是让自己先做到守纪律讲规矩后要求别人一样。党员干部作为社会的带头者，带头牢固树立纪律和规矩意识，在守纪律、讲规矩上作表率，以自己的实际行动感染和影响广大群众，才能以上率下、从者如流，才能令出如山、令行禁止。

守纪律讲规矩要抓细抓微。“勿以恶小而为之”就是告诉我们不要因为错误小就去做，一些不良小节看似无碍，但是日积月累就会失节。在守纪律讲规矩方面如果我们一开始不对细微处加以约束，最后可能会演变成“积习难改”，随着社会的快速发展，广大党员干部面对的诱惑和言论也随之增多，如果我们放任守纪律讲规矩思想的哨卡，理想信念的根基就会在潜移默化中动摇，久而久之，就丧失了纪律和规矩。

领导干部究竟以什么样的标准要求自己，最终要成为什么样的干部，是具有时代性的重要课题。XX年10月，总书记对云南工作作出重要指示，要求党员干部要“对党忠诚、个人干净、敢于担当”。这既是对广大党员干部的谆谆教诲、殷切希望，也是对广大党员干部提出的明确标准，需要各级党员干部在工作生活中切实牢记、勇毅笃行。

一、对党忠诚，心中要立“定海神针”。

定海神针乃镇海之宝，对党忠诚乃领导干部从政之宝。正因如此，总书记强调：“全党同志要强化党的意识，始终把党放在心中最高位置，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德。”对党忠诚，就是要在党言党、在党忧党、在党为党，绝对忠于党、忠于祖国、忠于人民，不管面临什么艰难险阻，不管遇到什么大风大浪，都要始终坚持中国共产党的领导，始终坚守共产党人的精神追求，始终坚定马克思主义的信仰，始终坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。古人讲：“忠者，德之正也。惟正己可以化人，故正心所以修身乃至于齐家、治国、平天下。”对党员干部来讲，面对各种诱惑、考验，“如果没有对党忠诚作为政治上的‘定海神针’，就很可能在各种考验面前败下阵来。”只有对党忠诚，才能坚定政治信仰、政治方向、政治立场、政治原则，增强政治鉴别力，战胜各种风险挑战。

二、个人干净，必须弘扬“东方魔力”。

1936年，美国记者斯诺访问延安，被毛泽东、周恩来等共产党领袖的艰苦朴素、自律自守行为深深感动，断言这种廉洁、干净的作风会产生一种伟大力量——“东方魔力”。今天，推动党的事业发展，仍然需要弘扬“东方魔力”。个人干净，就是严于律己，廉洁奉公，时刻把党和人民的利益放在首位，严格遵守党纪国法，坚持高尚的精神追求，切实做到拒腐蚀、永不沾，永葆共产党人的浩然正气。古人讲：“贪如火，不遏则燎原;欲如水，不遏则滔天。”总书记强调：“一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。”领导干部时刻保持清醒的头脑，时刻注意自身的形象，守住了个人干净的为官底线，就能赢得人民群众的支持和拥护。党员干部做到了个人干净，再加上个人干净换得的民心，定能焕发“兴国之光”，完成时代重任，成就伟大事业。

三、敢于担当，就要架起为民服务的“桥梁”。

桥梁的价值在于承载，干部的价值在于担当。总书记指出，坚持原则、敢于担当是党的干部必备的基本素质，“担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。”敢于担当，就是要牢固树立责任重于泰山的意识，坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。领导干部敢于担当，就必须把自己锻造成那座架在人民群众和公权力之间的钢铁“桥梁”，平常时候看得出来、关键时刻豁得出来、危急关头顶得上来，不畏艰险、攻坚克难，用肩膀扛起严以用权、为民服务的重任，始终成为中华民族的脊梁。为政当官不担当，不如回家挑箩筐。领导干部只有敢于担当，更加奋发有为地工作，我们党才会历经磨难而不衰，千锤百炼更坚强。

四、对党忠诚、个人干净、敢于担当是辩证统一的整体。

对党忠诚是领导干部的灵魂，突出的是政治品格;个人干净是领导干部的基石，突出的是为官底线;敢于担当是领导干部的责任，突出的是职业素养。三者犹如鼎之三足，相互支撑，相辅相成，体现了做人做事做官要求的高度统一，构成了这个时代领导干部必须具备的核心要素。每个党员干部都做到对党忠诚、个人干净、敢于担当，协调推进“四个全面”战略布局，实现中华民族伟大复兴的中国梦就有了坚实保障!

担当担责，锤炼过硬的工作作风

习近平同志强调，党的干部都是人民公仆，自当在其位谋其政。做人一世，为官一任，要有肝胆，有担当精神。敢于担当是领导干部应当具备的基本素质，体现着领导干部的胸怀、勇气、格调。党员领导干部必须培养勇于担当的自觉、练就善于担当的本领，努力拼搏、奋勇当先，有大的担当，干大的事业，完成好时代赋予的重任。

涵养一心为公的正气。习近平同志强调，作为党的干部，就是要讲大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私，只有一心为公，事事出于公心，才能坦荡做人、谨慎用权，才能光明正大、堂堂正正。党员领导干部有了这股浩然正气，就能坐得稳、行得正、走得远。如果一事当前，先盘算自己的“小九九”，那么只能是成事不足、败事有余。现在有的干部存在“为官不易”“为官不为”的想法，只想做“老好人”，遇见问题躲着走、产生矛盾绕着走，当和尚不撞钟，为了不出事宁可不干事。出现这些想法做法，说到底是私心在作怪。古人尚且知道“为官避事平生耻”，党员领导干部更应深刻理解权力与责任的辩证法，始终把群众对美好生活的向往作为奋斗目标，心思动在事业发展上，精力用在推动工作上，功夫下在为民解忧上，以积极的作为努力实现自身价值。

永葆干事创业的锐气。习近平同志强调，良好的精神状态，是做好一切工作的重要前提。大到一个国家、民族，小到一个村镇、企业，从落后转化为先进，都是靠勤奋努力不断积累起来的。精神面貌好、思路方法新、干事劲头足，发展就快、变化就显著;作风因循守旧、遇事得过且过，满足于混日子、守摊子，事业就会停滞不前甚至倒退。空谈误国，实干兴邦，为官一任就要造福一方。党员领导干部要始终保持朝气蓬勃、干事创业的良好精神状态，敢于突破旧框框的束缚，在创新中抢抓机遇，在拼搏中闯出新路，以干事创业的积极成效取信于民、造福于民。

增强攻坚克难的勇气。习近平同志指出，担当精神在革命战争年代是冲锋陷阵、英勇献身，现在就是要勇于改革、善于改革。当前，改革进入攻坚期和深水区，越往纵深推进，问题和矛盾就越是交织叠加、错综复杂。大事难事见担当，困境逆境显襟怀。敢不敢正视“最坏处”，会不会解决“最难处”，能不能争取“最好处”，是对意志、能力和水平的考验。这就要求党员领导干部事不避难、奋勇向前，以逢山开路、遇河架桥的精神和明知山有虎、偏向虎山行的劲头，在难题面前敢闯敢试，在矛盾面前敢抓敢管，推动各项工作取得新成绩、实现新发展。

夯实善打硬仗的底气。打铁还需自身硬，铁肩才能担道义，能力水平是担当的底气和根基。习近平同志强调，领导干部既要有激情、有韧劲，更要办事管用。办事管用讲的就是要有能力、有水平。“适千里者，三月聚粮。”千里之行尚需3个月来聚集粮草，新时期党员领导干部担当的使命何止千里，自然需要更丰厚的积淀。要下大气力苦练内功，提升履职尽责能力，自觉加强学习，不断积蓄力量，做到厚积薄发;注重实践培养，从做好手头工作开始，把完成好每一项任务作为提升能力、锤炼意志的阶梯。只有练就了金刚不坏之身，才能在平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。

忠诚忠实、干净干事、担当担责，体现了做人做事做官的端正态度，体现了优秀的政治品格、党性修养、价值追求和职业素质，是党员领导干部修身之本、为政之道、成事之要。我们要深入贯彻落实习近平同志的明确要求，以抓铁有痕、踏石留印的决心，抓好干部作风建设。强化纪律建设，严明政治规矩;强化实干意识，弘扬担当精神;强化权力监督，推进反腐倡廉。坚决打好作风建设这场持久战，努力建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的干部队伍。