XX市XX区党委2018年意识形态工作责任制考核情况汇报

第一篇：XX市XX区党委2018年意识形态工作责任制考核情况汇报

XX市XX区党委2018年意识形态工作责任制考核情况汇报

根据《XX市党委（党组）意识形态工作责任制考核办法》（厦委办发〔2016〕47号）和《XX市党委意识形态工作责任制考核指标体系2017版（各区）》及《XX市XX区党委意识形态工作责任制考核指标体系2017版（各镇、街、场、开发区）》。

一、重视程度

我场领导班子对意识形态工作高度重视，将意识形态工作纳入党的建设和政权建设的重要内容，纳入党建工作责任制，履行党支部书记第一责任人职责和领导班子成员的“一岗双责”，实现意识形态工作与中心工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。建立意识形态分析制度，每年对所在辖区舆情态势、舆论热点问题、干部群众思想动态等意识形态领域情况至少开展1次综合分析。及时向宣传部门报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。定期在党内通报意识形态领域情况，统一思想认识、明确工作方向。加强对意识形态工作的统一领导，牢牢掌握意识形态工作领导权主动权。党支部书记履行“第一责任人”职责，旗帜鲜明站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。

意识形态领域发生重大问题和突发事件时，党支部主要负责人第一时间研究部署，分管领导及时处置；对否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论，敢抓敢管、敢于亮剑；对坚持错误思想的意见领袖、网络“大V”、敏感人物、“异见分子”等重点人员加强教育引导，做好转化工作；对在公开场合发表同中央精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署，散布传播政治谣言的党员干部，依纪依法严肃处理。

二、导向管理

我场领导班子加强导向管理，牢牢把握正确的政治方向、舆论导向和价值取向，唱响主旋律，传播正能量。

（一）思想理论导向

1.健全中心组学习制度，完善合理的年度学习计划；学习内容上把总书记系列重要讲话(习近平新时代中国特色社会主义思想)作为重中之重，学习方式上突出研讨式、互动式、调研式学习，学风上理论联系实际，突出问题导向。

2.采取集中宣讲、专家讲座、特色主题宣讲团等等开展理论宣传宣讲，内容上主题鲜明、重点突出，包括民族复兴中国梦、中国特色社会主义和省市区重大决策部署等内容的宣传教育，方式上结合实际、突出特色、勇于创新，宣传宣讲的次数多、覆盖面广，用马克思主义统一思想、凝聚共识，取得良好效果。

（二）舆论导向

1.加强正面宣传。坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，围绕所在辖区中心工作，围绕社会普遍关注的热点难点问题，着眼促进改革发展稳定，主动设置议题加大引导力度，积极配合全区重大主题宣传，增强正面宣传的吸引力和感染力。

2.做好政务公开工作。围绕所在辖区重大决策部署、经济运行和社会发展重要动态、重要政策出台、重大项目安排、重要民生问题，以及其他社会关注、群众关切的问题，及时发布信息进行解释说明，开展精准引导、辨析引导；建立落实新闻发言人制度。

3.完善民意吸纳和舆情风险评估制度。在酝酿涉及群众利益的重大政策、项目、工作举措时，通过论证会、听证会、统计咨询、公开征求意见等多种方式听取相关部门、专家、社会公众的意见建议。方案发布前，进行必要的舆情风险评估，制定工作预案。4.加强突发事件和热点问题舆论引导。建立健全监测、研判、回应机制，对涉及本辖区的重要政务舆情、媒体关切、突发事件等热点问题，按程序及时发布权威信息，讲清事实真相、政策措施以及处置结果等，有效回应社会关切。对涉及特别重大、重大突发事件的政务舆情，在24小时内予以回应，对其他政务舆情在48小时内予以回应，并根据工作进展情况，持续发布权威信息。

（三）价值取向

健全完善培育和践行社会主义核心价值观的领导体制和工作机制，深入开展社会主义核心价值观宣传教育。

三、阵地管理

班子成员在意识形态阵地管理上严格落实主管主办和属地管理原则，领导、组织有关部门加强对各类意识形态阵地的有效管理，确保各类意识形态阵地可管可控，决不给错误思想提供传播渠道。

（一）1.加强对辖区内LED、宣传栏、户外广告屏等媒介的管理。

2.重视网络意识形态阵地的建设和管理，明确林惠雅副书记为专门负责互联网工作的分管领导、综合科为具体部门，适时召开研究互联网工作的专题会议，注重运用网络了解民意、开展工作，积极回应网民关切、解疑释惑。

3.加强网络内容建设，做好网上正面宣传，提高网上议题设置能力和舆论引导水平。

4.加强官方网站、微博、微信公众号等各类互联网传播平台、传播渠道的管理，重点管好具有新闻舆论和社会动员功能的新媒体，规范网上信息传播秩序，严密防范网上意识形态渗透，旗帜鲜明地开展网上舆论斗争，深入开展网络意识形态安全专项清理行动。

（三）加强对各类场馆场所的管理

1.采取有效措施，加强对所在辖区学校、企业的管理。2.制定各类场馆场所的工作制度，明确主管主办责任，加强对各类场所的管理。

3.加强对各类宗教场所和民间信仰场所的管理，高度警惕和防止非法宗教势力渗透和背景复杂的宗教组织与我争夺阵地、争夺群众，做好舆情监测和信息报送工作。

（四）加强对各类活动的管理

1.加强对各类报告会、研讨会、讲座论坛的管理。建立重要事项报告、活动报备及信息报送制度，重点人物、敏感人士来厦作报告、开讲座或发表演讲要事先报告，需审批的活动要按照程序报批，需报备的活动按照规定报备。

2.认真执行上级有关管理规定，实施内部审核评估机制，坚持用中国特色社会主义这把尺子判断是非曲直，把握好学术问题和政治问题的关系，能够有效管理对台对外文化交流活动和学术交流活动的。

（五）加强文化市场的管理

配合相关主管部门深入开展“扫黄打非”，严厉打击各种非法出版物，严厉打击非法卫星地面接收设施，坚决封堵境外政治类有害出版物和广播电视节目向境内渗透，维护文化市场安全。

四、保障措施

党支部切实做到守土有责、守土负责、守土尽责，为落实意识形态工作责任制提供必要的保障措施。

（一）充分履职尽责

认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，统筹协调所在辖区在行政管理、行业管理、社会管理中体现意识形态要求、维护意识形态安全。

（二）配齐配强干部队伍 选优配强党支部宣传委员，确保宣传思想文化战线各级领导班子和干部队伍坚强有力；对敢抓敢管、敢于向错误倾向作斗争的同志公开支持、大胆使用，对不适合、不适应的及时作出调整。

（三）加强政治引领和政治吸纳

1.领导、组织有关部门和机构做好知识分子的团结引导服务工作，充分发挥他们在社会主义先进文化建设中的主力军作用；制定工作计划、完善工作机制。

2.加强对党外知识分子的政治引领和政治吸纳，加强同新经济组织、新社会组织、新文艺群体、网络意见人士、少数民族代表人士、宗教代表人士、非公经济组织代表人士的联系，了解其政治立场、思想状况，做好耐心细致的思想政治工作。

（四）完善意识形态工作保障（4分）

1.在用地、用房、财政资金安排和项目安排等方面加强对意识形态管理工作的支持。

2.推进融媒体建设和各类意识形态阵地建设。

（五）强化干部队伍培训 1.加强对所在辖区党员领导干部意识形态工作的教育培育，增强责任意识，提高政治鉴别力；党支部中心组、机关干部学习安排意识形态工作内容的专项课程。

2.积极支持鼓励所在辖区领导干部参加中央、省、市、区意识形态工作相关培训，增强党性意识，强化担当精神，提高专业化水平。

第二篇：街道落实党委意识形态工作责任制情况汇报

街道落实党委意识形态工作责任制情况汇报

根据区委政治巡视巡查工作要求，现将我街落实党委意识形态工作责任制情况汇报如下：

一、自查情况

（一）深入学习宣传贯彻党的十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话、特别是考察XX时重要讲话和重要指示批示精神，省市区相关重要会议精神。

一是通过党委会议、党委中心组学习专题会、街道全体干部会以及各党支部会、主题党日活动等多种形式，深入学习宣传贯彻了党的十九大、十九届历次全会精神，习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记对XX工作系列重要指示精神和省委、市委、区委全会精神，认真组织全体党员开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；

二是严格按照《党委意识形态工作责任制实施办法》，进一步做好党员干部网络信息平台教育管理，规范了微信公众平台、微信群、微博等具有网络传播功能的平台，提高了网络安全新闻宣传和舆论引导工作，弘扬主流思想、传递正面声音。

（二）落实党委意识形态工作责任。

一是把意识形态工作纳入了党建工作责任制，纳入了领导班子和领导干部目标管理，纳入了党的纪律监督检查范围；

二是建立健全了意识形态工作领导责任制，明确了工作职责和分工；

三是党委主要负责人做到了带头抓意识形态工作，带头管阵地，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，把履行意识形态工作职责情况作为民主生活会和述职报告的重要内容；

四是班子成员严格按照“一岗双责”，抓好分管领域意识形态工作。

（三）扎实开展网络意识形态工作，抓好阵地建设。

一是深化社会主义核心价值观宣传教育，积极参与社会主义核心价值观综合示范点建设，开展文明单位创建活动，推广村村规民约，以点带面推动了全方面工作；

二是扎实开展党委中心组学习工作，制订详细计划，确保理论学习有收获；

三是加强对基层文化活动场所、农家书屋的管理；

四是做好了网上正面舆论引导、网络信息管控，配齐专（兼）网络评论员，扎实抓好了属地热点网络舆情处置工作，提前引导之湖街道水上森林公园网络热点正向发展。

二、存在的问题

（一）基层部分领导干部对意识形态工作的思想认识不够，村级党支部特别是支部书记没有将意识形态作为一项重要工作任务来抓，出现工作落实不力、监督不到位等现象，意识形态工作向村级覆盖延伸拓展的力度广度深度不够，意识形态工作在基层的全面推进存在空隙和真空地带。

（二）队伍建设亟待加强。

街道干部队伍结构不尽合理、业务水平偏低。街道工作人员普遍年龄较大，50岁以上人员百分之八十以上，人员流动慢，几乎没有人出去，进来的也较少。缺乏高素质人才，基层干部大多数人员文化水平较低，半路出家的多，理论功底有限，知识结构更新不够快，与当前新的工作要求不相适应。由于基层干部工作繁忙，工作任务冗杂，工作没有专业性，具体工作人员身兼数职，不能对每项工作都做到细致，缺乏对工作的主动思考，基本以应付的态度去完成工作任务，不能更好的推进意识形态工作开展。

（三）工作存在中“一手硬一手软”现象，经济建设和意识形态工作统筹抓协调抓的力度不平衡，理论武装存在“一手软”现象，工作安排部署多，检查落实有时不到位。

如宣传阵地方面设施落后，街道文化站只有一人兼职，无文化站长。经费来源少，不能充分发挥宣传教育引导群众的作用。在意识形态学习中针对性不强，缺乏自己的思考，与工作联系不强等现象存在。由于意识形态工作本身涵盖范围广、抽象性强，基层干部特别是农村党支部的党员、在外地打工的党员以在学习和工作开展过程中不能很好把握意识形态的实质及主要意义，并且缺乏学习的主动性、积极性，缺乏对工作的主动思考，导致意识形态工作的开展的质量不是特别理想。

（四）网络意识形态工作力度较弱，随着网络新时代的快速抵达，自媒体迅速发展，人民群众对互联网、手机、微信公众号、微博等新兴媒体的应用飞速扩大，街道这一层级在网络等新兴领域的意识形态管控和引导手段有限，对一些涉及本地的舆情难以及时掌握，不能迅速有效管理处置。

三、下一步工作打算

（一）加强组织领导。

切实把意识形态工作抓在手上、把责任扛在肩上，扎实推进意识形态工作落地落实。

（二）加强学习理论知识。

建立落实“不忘初心、牢记使命”制度，在学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想上再下功夫，用通俗易懂的方式学习宣传贯彻党的十九大、十九届、历次全会精神，学习贯彻习近平总书记系列重要讲话重要指示批示精神，不断提升党员干部理论文化水平，增加理论知识抓好理论实践学习。

（三）扎实抓好党委意识形态工作。

加强街道党工委对意识形态工作的领导，建立健全意识形态工作领导责任制，明确工作职责和分工，做到守土有责、守土尽责。

第三篇：意识形态工作责任制考核督查工作事项

党委（党组）意识形态工作责任制考核督查

工作事项

为进一步加强党委（党组）意识形态工作责任制考核督查工作，切实把意识形态工作责任制落到实处，根据《牡丹区委党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》有关要求，现将有关我们牡丹街道考核督查工作事项明确如下:

一、督查考核内容。

对党委（党组）意识形态工作责任制落实情况的考核督查，主要包括:(一)党委（党组）把意识形态工作作为党的建设和政权建设重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的情况；

（二）党委（党组）及时传达贯彻落实中央关于意识形态工作重要文件、重要讲话、情况通报、重大决策部署的情况，传达贯彻落实省委关于意识形态工作的重要部署要求的情况：

（三）党委（党组）领导班子履行意识形态工作主体责任、党委（党组）书记履行第一责任人责任、党委（党组）分管领导履行直接责任人责任和班子其他成员履行“一岗双责”的情况；

（四）党委常委会每年至少两次专题研究意识形态工作，把意识形态工作作为向党委会报告工作的主要内容，每年两次通过意识形态领域情况，每半年向上级党委专题汇报一次意识形态工作，重大突发时间随时报告的情况；

（五）党委（党组）班子成员把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容：

（六）党委（党组）加强意识形态领域分析研判、建立健全预警监测机制和应急处置机制的情况；

（七）党委（党组）加强意识形态阵地管理、队伍建设、监督检查和经费投入的情况；

（八）党委领导班子成员到学校和基层单位作形式政策报告，党组成员到基层单位讲党课或作形势政策报告。

二、考核督查方式步骤。

督查采取自查、抽查或普查等方式开展。重点领域、重要事项随时进行专项督查，特殊时期、特殊节点及时安排督查。督查结果作为意识形态工作责任制考核评价重要内容。考核每年进行一次，一般在年底进行，可以于领导班子、领导干部工作目标考核、考核等相结合。根据形势掌握了解的情况和报告，结合听取汇报、座谈或个别谈话、实地考察、查阅有关文件资料等形式，综合提出评价意见，确定考核结果。

三、考核督查结果运用。

考核结果分为好、较好、一般、较差四个等次。考核结果作为考察考核的重要方向和奖惩的重要参考。考核结果在一定范围内通报。考核结果为较差等次的XXX（XXX）、XXXX部门单位，XXXX党工委要约谈其主要负责同志，并在约谈结束一周内，由被约谈的单位作出书面报告，提出整改措施和时限。考核结果为一般等次的单位，要以党组织名义作出说明，并书面报告整改措施。附：1.党委（党组）意识形态工作责任清单

2.党委（党组）意识形态工作责任制管理负面清单

第四篇：非公党委贯彻落实意识形态工作责任制情况报告

中共**非公有制经济组织委员会 贯彻落实意识形态工作责任制情况报告

县委宣传部办公室：

2017年以来，**非公有制经济组织党委在县委、县政府和县委宣传部的正确领导下，认真贯彻落实党的十八大、十八届六中全会和习总书记系列重要讲话精神，坚持以落实县委十三届二次全会精神为主线，结合党委工作实际，把做好意识形态工作作为一项重大的政治任务，牢牢抓在手上、扛在肩上，将意识形态责任制纳入党建工作目标，与党务工作同部署、同落实，切实推动意识形态工作责任制落实到位。

一、工作开展情况

（一）党对意识形态工作的领导，落实党委（党组）的主体责任、主要领导的第一责任、分管领导的直接责任、领导班子成员的“一岗双责”的“四种责任”落实情况

高度重视意识形态工作，认真落实党组织书记意识形态工作责任制度，实行“一把手”负总责，宣传委员主抓意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况、热点问题，有针对性地进行引导。

（二）抓组织领导、抓制度建设工作情况

为做好意识形态工作，成立了以党委书记为组长，副书记和

三、下一步工作措施

针对以上问题，在今后工作中，我们将以党的十八届六中全会精神为指导，努力克服自身不足，更加严格地贯彻落实好县委、县政府和县委宣传部的安排部署，再接再厉，认真总结，统筹安排，努力把意识形态领域工作的每一条措施一项一项的抓好，抓出实效。一是加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并将意识形态工作纳入工作目标任务当中，同时要求下级党组织对党委进行意识形态工作责任制落实情况报告制度，将此项内容纳入党建工作责任制落实情况考核中。二是强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识，以及先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。

中共**非公有制经济组织委员会

2017年8月1日

第五篇：意识形态工作责任制

意识形态工作责任书

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视网络安全和信息化工作，提出了一系列新思想、新观点、新论断、新部署，为加强和改进新形势下网络安全和信息化工作工作提供了基本遵循和指导方向。党的十九大报告进一步提出，要加强互联网内容建设，建立网络综合治理体系，营造清朗的网络空间。为坚决抓好贯彻执行，进一步做好网络安全工作，营造清朗的网络空间，维护好学校网络与信息安全工作，特制定并印发了网络与信息安全工作制度，以进一步夯实网络安全责任，强化网络安全意识。

1、切实增强政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识，按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则。

2、努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表” 重要思想，确定在中国共产党领导下走社会主义道路、实现中华民族伟大复兴的共同理想和坚定信念，在反分裂斗争中要旗帜鲜明、立场坚定，自觉维护校园稳定。

3、树立马克思主义祖国观、民族观、宗教观、文化观，认清“三股势力” 反动本质和险恶用心，自觉抵制一切形式的分裂祖国、破坏民族团结言行。

4、把学习宣传总书记系列重要讲话精神作为首要的政治任务，广泛开展中国特色社会主义、“中国梦”、“四个全面”战略布局、“五大发展理念’和社会主义核心价值观宣传教育活动，推动科学理论到基层。

5、充分利用广播电视等传统媒体和网络、手机报等新兴媒体，积极对外宣传好本单位在经济发展、社会稳定和民生福祉等方面典型经验和典型人物，更好地宣传团风。

6、建立本单位快速应对和网络舆情定期研判、预警处置机制，做好网络舆情报送工作。积极有效化解新闻热点、难点问题，维护稳定大局。

网络管理中心

2018年1月