万科员工获奖感言与三严三实专题教育发言稿

第一篇：万科员工获奖感言与三严三实专题教育发言稿

万科员工获奖感言

万科获奖感言：更努力地去承担社会责任

企业家公民对我来讲，为什么万科被评选上来?首先是要填申请，很多中国企业家没有被选上是没有填申请。虽然企业公民对我来讲很陌生，评委对万科的行为因为认可，我发现万科的一些行为也是符合企业公民的行为，所以非常感谢评委。按照四条要求来讲，对广义的社会责任我们刚刚认识，我们会更努力地去做。谢谢各位

万科总裁郁亮的获奖感言

尊敬的各位老师、各位领导、各位嘉宾，各位学弟学妹们：

在离开母校24年之后能够回到这里能够领奖，实在是一件很高兴的事情。我们万科过去九届得到了这个尊敬企业，九届获奖十分感谢，九九归一，今天在这里我来跟各位谈谈稳健成长其中的心得。谈到稳健成长，我觉得无论是企业个人来说，我觉得还是我自己个人成长上来说，我谈谈稳健成长的体会。

稳健成长来说 变化，所以这时候需要卖三房，但是卖三房的时候没那么多钱怎么办，如何把这个问题给解决了?这个需要动脑筋，所以这个必须要找到解决方案，你找不到解决方案，你一样是没有出路的。

三严三实专题教育发言稿

尊敬的各位领导、各位评委、朋友们:

大家好!

我叫xx，是盐湖区民政系统一名普通而年轻的职员。今天，我演讲的题目是让亮丽的青春在大爱中绽放!

习总书记指出，各级领导干部要严以修身、严以用权、严于律己，谋事要实、创业要实、做人要实。这是共产党人最基本的政治品格和做人准则，也是党员、干部的修身之本、为政之道、成事之要，是党中央在推进“四个全面”的新形势下，对各级干部队伍建设提出的新要求，也是我们适应经济新常态，进一步构建和谐社会的行动指南。我们盐湖民政系统，是“以人为本、为民解困、为民服务”的职能部门，是践行“三严三实”的重要岗位，是构建和谐社会的形象窗口，作为民政部门的一名职工，我感到无比的自豪和光荣。

兰开幽谷虽无人而自芳，让青春在大爱中绽放，这是我无悔的选择。

XX年，大学毕业后，我被分配到殡葬管理所工作，实话说，我是很不喜欢这个工作。当我怀着一种忐忑、一种不甘、一种无奈的心情踏进殡管所的那一刻，我的心被人性的本能深深地撕裂着，我的自尊被世俗的观念深深地敲打着。那时，我感到我比所有的人都矮一截，也失去了女性的自我。从此，我不想外出，我不想见人，我更不敢对人说出我的单位，我只想早日离开那个阴森森的地方。

春去秋来，冬来夏去，不知不觉中，我已工作了五个年头，我的心境也由当初的躁动回到了平静。在领导的帮助启发和同仁们的感染下，我渐渐懂得殡葬服务包含着人类的智慧创造和文明成果，传承着中华民族的传统美德，蕴含着博大精深的先进文化。

殡葬职工营造着大自然的和谐，以德为先，孝行天下，不懈地建设精神文明。殡葬职工是天使，又是扛起亲人爱心，扶着他们伫立在往生站台上的送行者。

亲情服务，人文关怀，像春风温暖着丧属悲痛的心，用满腔的热情抚去眼角的泪痕，传递着生死间的爱心。特别是通过参加“三严三实”专题教育，我的思想得到了进一步转变，认识得到进一步提升，灵魂得到了进一步净化。

“一切为了客户，一切满足需求”，这是我对自己工作的要求。殡葬行业，面对的是丧者家属，他们刚刚失去挚爱的亲人，往往心情十分悲痛，和他们相处就更应该讲究方式方法。要做到语言上不否定，眼神上不轻视，动作上不夸张。在与家属发生矛盾时，我懂得要耐心听取他们发泄情绪，反映意见和要求，细致入微地帮助他们办理好家人的后事，减少心理痛苦，把自己的身份从一名专业治丧人员上升到专业的忧伤理疗师。

今年的四月，有一位八十多岁的逝者，膝下有三男二女，由于家庭关系的特殊和复杂，在对老人殡葬大事的安排上出现了严重分歧，兄妹五个在殡管所各执己见，大吵大闹，情绪失控。我们了解情况后，经过三个多小时的耐心劝解和开导，直到傍晚，才将老人顺利安葬，终使老人家的灵魂得以告慰。这时，雷雨交加，当我冒着大雨，拖着疲惫的身体赶到幼儿园时，看到依缩在墙角冻的发抖的女儿时，我紧紧地把女儿抱在怀里……，对不起，妈妈来晚了……。

第二篇：三严三实专题教育发言稿

三严三实专题教育发言稿

三严三实专题教育发言稿

结合正在开展的”三严三实”专题教育和纠正”四风”防止问题反弹专项整治工作，我局定于7月下旬至9月份开展纪律教育月活动。对于我局”四风”问题的整改工作、对于如何更好地开展本次纪律教育月活动，以下谈一下个人的看法：

一、对当前我局”四风”问题的看法

针对党员干部在机关作风建设中存在”慵、懒、散、奢”以及形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等突出问题，我局近年来在全局范围内开展了一系列专项治理活动，切实提高党员干

部廉政、勤政能力，机关作风得到了明显好转。主要表现在：会议数量得到精简，文件数量和简报数量得到控制，公款大吃大喝、请客送礼、变相旅游和奢侈浪费问题完全杜绝，干部职工思想认识明显提高，作风建设取得了明显成效。

但在平时的工作中，也发现还有些隐蔽的”四风”问题依然存在，这些问题虽然算不上重大违法违纪或是腐败问题，但对于我们平时工作顺利、高效地开展也起到了不好的阻碍作用。比如说”不作为”问题，有些干部职工违反工作纪律，上班迟到早退，工作时间上网玩手机，从事与工作无关的事情。又比如”会纪松散”问题，有些会议召开时，参会人员交头接耳”开小会”,接听、拨打和摆弄手机等。这些行为影响了我们的工作效率，可能导致工作延误，与当前我局治理”为官不为”、”懒政怠政”,纠正会风不正、会纪散漫等的作风建设工作主题是明显违背的。因此，我局还要继续加大查处作风问题的工作力度，持续深入抓

好落实整改，促使党员干部在大力发展务实上下功夫，真正把心思放在谋发展上、把精力花在干事业上、把能力展现在干成事上。

二、对纪律教育学习月活动的总体思路看法

不断完善反腐倡廉纪律教育学习制度，创新丰富教育内容形式是当前推进廉洁文化建设工作不断向前发展的迫切需要，也是关系到纪律教育月活动是否能够取得实际效果的关键因素。对于本次纪律教育月学习活动的内容形式的创新，我认为应当把握好以下四点：

（一）把握教育的科学性

首先，反腐倡廉纪律教育学习不同于一般的知识教育，知识教育注重对知识内容的理解，而反腐倡廉纪律教育则注重人的思想品德的塑造；其次，它也不同于一般的思想政治教育，思想政治教育的内容具有鲜明的党性和政策性，而反腐倡廉纪律教育的内容则具有更强的道德性，它内化为人格的修养，稳定

而长期地对人的行为发生影响。这些特点决定了反腐倡廉纪律教育是一项复杂、艰巨、长期的，以抵制贪欲诱惑、坚定廉洁信念为目的的综合教育。在纪律教育月内容的设计与选择上，党性教育虽然是必不可少的基础性教育，但是以树立正确人生观、价值观，掌握党纪条规和国家法律法规，坚持职业操守与职业道德，理解真正幸福人生为目标的养成性教育更为重要。在教育方法上，仅仅采取”我说你听、我讲你记、我教你做”这种照本宣科的方式并不能起到良好的效果，应当采取理论教育与案例教育、实践体验、文化建设相结合的方式，让党员干部在耳濡目染中受到熏陶并产生共鸣，真正做到让廉洁文化深入人心。

（二）注重教育的社会性

除了直接教育，正确的社会舆论引导是增强人们道德信念、规范人们道德行为的重要手段。这就要求我们一定要建设好廉政文化阵地，搭建廉政文化教育基地和信息平台，形成良好的反腐倡

廉社会氛围和工作氛围。通过充分利用多媒体设备和网络资源，注重收集整理有关的影音图像资料，充实各种廉政法规、书籍、杂志，共享廉洁文化资源，增强反腐倡廉教育的效果。

（三）提高教育的针对性

反腐倡廉纪律教育要注重以人为本，为提高实效，应将党员干部划分不同层次、不同阶段开展反腐倡廉教育。针对不同级别的党员干部有所区别，对领导干部的教育主要以树立正确权力观为主，重点围绕如何利用自身良好形象影响和带动广大党员干部，如何自觉接受组织和群众的双重监督；对一般干部的教育主要以廉洁从业准则为主，重点围绕如何严肃对待自己所处的岗位和工作，正确行使人民赋予的权力；对职工群众的教育主要以社会公德、职业道德为主，重点围绕如何做好本职工作，增强勤政廉政的自觉性。针对处在不同阶段的党员干部有所区别，在干部上岗任职前开展党风廉政基础教育，对即将面

对的权利诱惑敲响警钟；在干部履职一段时间后及时进行任中审计，开展廉政勤政诫勉教育，规范与监督干部的从业行为；在干部退休前进行拒腐保廉晚节教育，不断加固拒腐防变的思想防线；在新员工上岗前进行廉政知识基础教育，牢固树立廉洁从业意识。这样有针对性地开展反腐倡廉教育，更加贴近每个党员干部所处的社会环境，更加贴近大家的思想实际和工作实际，增强反腐倡廉纪律教育的针对性和实效性。

（四）强化教育的多样性

必须改变教育活动表面化、简单化以及照搬照套的做法，()围绕XX工作的实际设计相适应的方式方法。活动的开展过程中，一定要注意形式多样，活泼生动，不断创新教育载体、丰富教育内容、完善教育机制，多角度、多方向贯彻落实廉洁文化，使教育内容真正做到入情入理，入脑入心，这样才能使教育活动取得真正实效。

三、对组织开展纪律教育月活动 的具体建议

我局应将纪律教育作为一项系统工程，以廉洁为主题、以文化为形式、以宣传为手段、以活动为载体，着力推动纪律教育月活动的开展，具体来说，对此有以下几点建议：

（一）做好”三会一课”等传统教育手段。通过开展”三会一课”、中心组理论学习、民主生活会、专题学习会，教育广大党员领导干部认清腐败的危害，增强组织纪律意识，坚定理想信念。

（二）充分利用反腐倡廉教育基地、监狱、检察院等外部资源，开展现场教学和警示教育。通过组织参观反腐倡廉教育基地、旁听腐败案件庭审、观看典型案件警示视频等形式，开展一系列有声势、有特色、有规模、有影响的宣传教育主题活动。

（三）组织体验式、参与式教育活动。在局或系统范围内举办党风党纪廉政知识竞赛活动，以赛促学；组织党员干部参与座谈研讨，针对廉政理论和案

例组织集体讨论，促使党员干部主动学习相关知识，并在探讨中有所感悟；组织开展读书思廉、以案说纪等系列活动，引导党员职工自我完善、提高；积极开展调研，将党风廉政建设、廉洁文化建设等相关内容列入调研选题，组织党员干部进行调研式教育活动。总之，要改变过去”我讲你听，我打你通”的做法，坚持以人为本，运用平等式、交流式、对话式等活动形式。

（四）开辟廉政文化宣传阵地。举办专题摄影比赛活动，征集参赛作品并评选优秀作品予以展出。组织读书征文大赛，鼓励干部职工推荐廉洁文化作品，广泛征集廉洁警句、格言及书法作品，利用宣传栏、墙报等举报作品展示。通过文字、图片的宣传作用，促进”廉政之风”入脑、入心，切实筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。

（五）宣传树立典型。收集XX系统中的优秀干部和职工的先进事迹进行宣传展出，全面、立体地树立典型形象，让广大干部职工看到自己的身边实实在在的榜样，感受他们实实在在的精神境界，从而树立起正确的人生观、价值观，保持积极健康的工作和生活态度。

第三篇：三严三实专题教育发言稿

根据“三严三实”专题教育安排，今天我们开展“三严三实”专题教育第五次集体学习讨论，此次学习研讨的主题是“遵循组织程序，不超越权限办事，服从组织决定，不欺骗组织、对抗组织”，下面我发言。

党的十八大以来，总书记在不同场合多次强调了严明党的纪律。从十八届中央纪委二次全会提出严明政治纪律，三次全会要求加强组织纪律，再到五次全会提出“把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置，切实做到五个必须”，总书记对于纪律的强调可谓是一脉相承，一以贯之。从“五个必须”的具体内容来看，涵盖了党的政治纪律、组织纪律和廉政纪律各层面的根本要求，为党员干部划出了不可逾越的底线、不能触碰的红线，也为践行“三严三实”提供了纪律纲领和行动指南。“必须遵循组织程序，不超越权限办事；必须服从组织决定，不欺骗组织、对抗组织”就是“五个必须”中的第二、第三条，下面，根据专题学习安排，我就围绕此次专题学习内容，谈一谈体会和感悟。

一、遵循组织程序是守纪律讲规矩最基本的要求。

十八届中央纪委五次全会上，总书记郑重昭告全党，“必须遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事”。党的程序规定，不仅是我们党集中统一的保证，也是对每一个党员的政治要求。是否具有遵守组织程序的自觉，是检验党员、干部合格不合格的试金石。现代政治学认为，制度化是组织和程序获取价值观和稳定性的一种进程。在现代政党政治中，以严格的组织程序管理党员的行为，不仅是中国共产党，而是通例。如：英国工党规定，议员候选人、党的发言人和选区党组织的活动，都必须受党中央的指导和监督，胡言乱语会受到纪律处分；新加坡人民行动党从入党成为预备党员，再晋升为干部党员，都需要经过严格的遴选、推荐和考察。作为一个马克思主义执政党，从请示汇报制度，到民主决策制度，我们党更是在强大的组织程序保证下，凝聚成一个有着强大战斗力的集体。列宁曾如此阐述组织程序的极端重要性：“无产阶级在争取政权的斗争中，除了组织而外，没有别的武器。”在社会转型期，党员、干部不是生活在无菌箱中，而是与社会有着千丝万缕的联系，对利益有着更为复杂的考量。组织程序作为管理规范、行为规则，可以发现、预防可能出现的问题。如果缺少了组织程序，只是我行我素，对个人，就如同无舵之舟、无缰之马，迟早迷失方向；对组织，则如同一盘散沙、一堆乱麻，难以形成合力。在现实中，还是有不少党员干部把持不住定力，视组织程序为无物，擅作主张，我行我素。在工作中无视规程，或是“迈过锅台上炕”，事前不请示、事后不报告，先斩后奏、边斩边奏，甚至斩而不奏；或是“大事小事一言堂”，该组织民主决定的，却越权专断、专横跋扈，个人说了算；或是该集体研究时擅自表态，该征求意见时省略程序，把个人意见强加给集体，用个人决定代替组织决定。凡此种种，无视组织程序，说到底，还是个人私利和权力观念扭曲在作祟。近来，网上报道一位县委书记竟然大言不惭地说：“书记和县长之间，既是同僚的关系，也是上下级之间的关系，甚至是爹和儿子之间的关系”。如此权力生态之下，难免会架空了组织，破坏了程序，把权力当成了私器，谈何“该履行的职责必须履行，该承担的责任必须承担”。

党的十八大以来，从严治党的一个基本思路，就是严格组织程序，例如狠查带病上岗，整治突击提拔，清理了3200余名副处级以上“裸官”，呈现出了鲜明的纪律导向。不按程序用权、不按程序办事，很有可能就要出问题，甚至是大问题。我们财政工作涉及经济社会发展各个领域，资金密集度高，廉政风险点多，必须依纪依法按照程序办事。结合实际，不论是局党组还是我党组书记，无任是在任人用人方面，还是在审批项目、拨付资金方面，应该说都严格按照程序办事，我始终牢记手中的权力姓“公”不姓“私”，牢记权力是一把“双刃剑”，自觉接受纪律和法律的约束，做到有权不“任性”。但对照遵循组织程序和用权办事的要求检查自己，还存在不足的地方：一是有的时候落实群众路线不够到位，尤其是与中层以下干部交流的少；二是有些工作征求分管领导的意见不够。针对不足，下步主要从以下几个方面下功夫，一是自觉落实党的群众路线，广泛充分征求意见，集思广益。二是认真贯彻新预算法，建立全面规范、公开透明的现代预算制度。三是加大专项资金管理改革力度，加强地方政府性债务管理，强化收支管理，严肃财经纪律。四是依法履行财政执法职责，建立健全财政行政执法责任制、权力清单制和财政重大事项决策制，严格财政行政执法责任和权限，强化对财政违法行为的监督检查，完善纠错问责机制。

二、服从组织不容讨价还价。

十八届中央纪委五次全会上，总书记重申遵守政治纪律和政治规矩的重要性。“必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定”。这一重要讲话直指时弊、振聋发聩、令人警醒。与党的其他纪律相比较，如果说政治纪律重在讲“忠诚”，廉政纪律重在讲“廉洁”，那么组织纪律则重在讲“服从”。个人服从组织、少数服从多数、下级组织服从上级组织、全党服从中央这“四个服从”，是对党内生活秩序的总概括，是正确处理党内各种关系的基本准则。其中，最重要的是全党服从中央。各级党组织和所有党员必须在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉维护中央权威，确保有令必行、有禁必止，杜绝“上有政策、下有对策”。

邓小平晚年时，女儿曾问他长征是怎么过来的，回答只有三个字：“跟着走！”几近山穷水尽时，一路枪林弹雨中，坚定不移跟党走，步调一致不迟疑，革命队伍就这样迎来柳暗花明，走向一个又一个胜利。但在现实生活中，有些领导干部，拿功劳当资本，自恃能力强贡献大，端架子开条件，精于算计；一些领导干部，拿资历要待遇，组织没提拔有意见，岗位不满意有牢骚，待遇不合意有怨言，闹情绪撂挑子，搞软对抗；还有的领导干部，把分管领域当私人领地，针插不进水泼不进，搞起独立王国，凡此种种，只有对组织的过分要求，似乎组织欠他的，而忘了对组织的义务和服从，忘了对纪律和制度的敬畏，忘了对组织和人民的感恩，忘了对社会的奉献和作为。中央纪委监察部网站去年曾组织过一次调查，受访网友中，认为身边的党员干部组织涣散、纪律松弛现象严重的，竟高达74.1%。这从一个侧面敲响警钟：党内无组织无纪律的问题还较普遍，绝不能任其继续下去，否则后果十分严重。今天，重提政治纪律，重讲政治规矩，我们需要继续拿出当年“跟着走”的精神，在党中央的带领下，齐心协力走好新长征路上的每一步。

局党组及班子成员在执行组织的决策安排这点上是毫不含糊的，近几年来，在市委、市政府和省财政厅的正确领导下，我局财政事业年年上台阶，为市委、市政府实现“双核”战略新征程发挥着越来越重要的作用，成绩的取得也得到了上级领导和机关的充分认可，但存在不足是有些工作满足于完成上级交办的任务，满足于不出问题，满足于原原本本贯彻落实市委、市政府决策部署，结合财政工作实际创新还有差距。下步，要在践行“三严三实”，推动全市财政改革发展上下功夫，坚持求真务实、真抓实干，践行“三严三实”要求，健全完善科学的财政考核评价机制，积极制定和落实政策措施，帮助企业发展，全力服务决战工业一万亿；进一步深化财政体制改革和部门预算、国库集中收付等财政改革，增强财政活力，推动财政事业持续健康发展。

三、必须坚决守住“两不”底线。

党的十八大后，反腐败斗争呈现出许多新的特点，在案件通报时首次公开办案遇到的阻碍和干扰，对当事人的违纪行为有客观具体的描述，这么做既反映出反腐败的胶着状态，也是为了对其他腐败分子形成震慑作用。在任何时期，任何状况下，不欺骗、不对抗组织都是党员干部“最后的底线”，如果连这条底线都抛在脑后，妄图上演最后挣扎，必将得不偿失。例如原江西省副省长姚木根在填报个人有关事项报告时少填了10多套房产，向组织说假话，其背后隐藏的是腐败问题。再如最近中纪委网站刊文反映的湖北省委巡视组对武汉市蔡甸区进行巡视期间，发现前任区委书记、现任市发改委主任吴清涉嫌严重违纪。在巡视组与其约谈时，吴清藐视巡视、态度恶劣，竟然拍桌子说狠话，出口伤人、对抗组织。这起闹剧的上演折射出一些领导干部目无法纪，我行我素，历来就不把组织上的监督当回事儿，从而渐渐的从量变走向了质变，以至于面对组织无法摆正个人的位置，更不能及时认清自己所处的形势和所犯的错误。须知组织培养一个干部需要耗费大量的心血和精力，因此也必定倍加珍惜和爱护每名同志，党员干部只有相信组织、依靠组织，正确对待教育、提醒，才能防患于未然，保护自身安全。

第四篇：三严三实发言稿

发电部“安全月”安全生产知识答案

一、安全生产法知识

一、单选题

(D)(C)(A)(D)（A）

(C)(B)(D)(D)(D)

二、多项选择题

（AC（ABC（ABCD（ABC（ACD

（ABCD（ACDE（ACD（ABCDE（ABC

三、判断题(×)(√)(√)(×)(√)

(√)(×)(×)(×)(√)

二、职业病防治法知识

一、单选题：

(C)（A）(A)（C）（C）

（D）（C）（C）（D）（B）

二、多选题（20）：

（ABCD）（AB）（ABC）（ABCD）（ABC）（ABCD）（ABC）（ABC）（ACD）(ABCD)

三、判断题（40）：（√）（√）（√）（√）（×）

（×）（√）（×）（×）（√）

三、道路交通法

（一）单选题（B）(C)(A)(B)(B)

（A）(B)(C)(A)(A)。

（二）多项选择题

（ABD）（ABCD）（ABCD）（ABC）（ABC）（6）（ABCD）（AD）(ACD)(ACD)

（三）判断题：

（√）（×）（√）（×）（√）

（×）（√）（√）（×）（×）

四、消防知识

（一）单选题

（A）（B）（C）（A）（B）（A）（B）（B）（A）（C）

（二）多项选择题：（ABCD）（ABCD）（ABC）（ABCD）（ABC）（BCD）（AD）（AC）（BD）（ABCD）

四、安规及两票

（一）选择题（B）（C）（A）（A）（C）（A）（B）（C）（B）（A）

（二）多项选择题（每题2分，共20分）（AC）（BC）（ABCD）（ABCD）（ABC）（BCD）（ABCD）（ABCD）（ACD）（ABCD）(三)判断题：（√）（√）（√）(×)(√)（√）（√）（√）（×）（√）

五、问答题

1、安全生产“三同时”？

答：新建、改建、扩建工程的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

2、火灾报警的要点是什么？

答：1）火灾地点；2）火势情况；3）燃烧物和大约数量；4）报警人姓名及电话号码。

3、《安全生产法》的立法目的是什么？

答：为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，制定本法。

4、手提式干粉灭火器的使用范围和操作方法？

使用范围：答：1）A类火，固体材料火；2）B类火，可燃液体火；3）C类火，气体和蒸汽火。4）E类火，带电物质火。

操作方法：答：1）拔出保险销；2）握紧管带；3）对准火焰根部按住压把。

第五篇：三严三实发言稿

弘扬焦裕禄精神，践行“三严三实”要求，扎实推进党的群众路线教育实践活动

根据局党委的要求，我们今天在这里进行弘扬焦裕禄精神，践行“三严三实”学习交流会，我认为要弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实”要求，必须同这次党的群众路线教育实践活结合起来，充分认识焦裕禄精神和“三严三实”的具体内涵，把焦裕禄精神当成我们党的宝贵精神财富。“三严三实”，即 “严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”，我们基层党员要以“三严三实”为标尺，切实解决“四风”突出问题，加强党员干部党性修养，规范党员干部的言行举止，为开展教育实践活动、推进作风建设树立新的标杆。

学习弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实”要求，对于深入开展教育实践活动，加强和改进作风建设，帮助我公司找准当前影响和制约加快发展、转型发展的突出问题，让我们公司更有效地改进工作作风、调整工作思路，创新工作理念，更好地推动广电网络事业发展都具有重大的意义。

党的群众路线是党的根本工作路线，要从联系群众“桥梁纽带”、服务群众“最后一公里”、凝聚群众“战斗堡垒”的定位来认识开展群众路线教育实践活动的重大意义。每一个基层党组织书记、每一个党员都要有高度的思想觉悟、政治觉悟和行动自觉，在任何时候、任何情况下，都自觉学好、用好、传承好群众路线这个“传家宝”，不断把我们的事业推向新的境界、新的高度。开展好这次教育实践活动，要坚持严的标准、严的措施、严的纪律、严的把关，做到不虚不空不偏；始终坚持领导带头、以上率下，坚持分类指导、压茬推进，坚持整风精神、动真碰硬；坚持敞开大门、群众参与，做好发动和组织群众的工作，让更多的群众参与进来。

一是抓好学习榜样先进。按照省市部署，进一步认真学习领会总书记关于“三严三实”的要求，认真学习和深入贯彻总书记在调研指导兰考县党的群众路线教育实践活动时的重要讲话精神，大力弘扬焦裕禄精神。

二是抓好深查“四风”问题。集中精力、集中时间，深入调研和广泛征求意见，按照深学、细照、笃行的要求，以“三严三实”为镜，以焦裕禄精神为标杆，深入查找“四风”问题，领导干部要带头示范，多渠道广泛征求意见建议，深入到教育实践活动中来，严格对照、查找不足。

三是抓好立行立改。要做到边征求意见、边梳理归类、边整改落实，扎实做好正风肃纪工作，针对查摆到的问题，采取务实管用的措施，立行立改、早见成效，对因客观原因目前难以立即解决的问题，要制定具体的整改方案、计划、措施，明确整改任务和时限，逐项认真整改落实。

四是抓好提升网络经营管理。做好教育实践活动与本职工作的结合，在本职工作中进一步深入服务对象、贴近基层

群众。各部门组要加强学习，把规定动作做到位，以实际行动强化作风建设和效能建设。

五是统筹抓好机关党建工作。要根据制定的党建群团工作计划，开展好机关党建工作，带动公司工会、妇委会、团员青委工作的发展，紧扣学习“三严三实”和弘扬焦裕禄精神的主旨，加强广电网络建设，统筹开展丰富多彩的文化活动，不断增强公司系统的活力和凝聚力，进一步提高广电网络队伍的战斗力。