创城先进代表发言稿

第一篇：创城先进代表发言稿

发 言 稿

尊敬的各位领导、亲爱的同事、同学们：大家好！

很荣幸在这样一个春意盎然的日子里，作为我校创城先进代表发言。在第四届全国文明城市、文明村镇、文明单位和未成年人思想道德建设工作评选中，石河子获得全国文明城市称号，作为此次活动的参与者，我们尤为自豪。因为他集中展现了我们石河子人精神文明建设的丰硕成果，展示了我们石河子人的文明素质和良好形象。

回顾2014年学校领导充分认识到创文明城市工作的重大意义和深远影响，因此对此项工作十分重视，并把这项工作摆上了学校工作的重要议事日程上。学校利用升旗仪式、班会、国旗下讲话、校园广播、校园标语、宣传橱窗，班级墙报等宣传形式，让广大师生，能充分认识创建文明城市工作的重要性、必要性，并积极参与到创建文明城市活动中来，了解并熟记创城知识做文明师生，同时又把这些知识带入家庭、社区，用自己的实际行动影响他人。在创城期间，全体师生积极响应学校号召，全力配合师市创城办的工作。所有教师不仅要认真完成本职工作，还要牢记文明宣传手册，身体力行，处处为学生做榜样。大部份教师加入到志愿者活动中来，利用休息时间走上街头担任文明交通疏导员，引导市民文明出行;并在学校附近的路车站担任文明乘车督导员，引导学生在上下学时间文明乘车，总之学校全体师生全情投入，竭尽全力为创城做贡献。

虽然我们获得了“精神文明城市”的殊荣，但是我们没有有丝毫的懈怠。本学期伊始我校又开展了学雷锋活动，学校号召全体同学在做好自己事的基础上，从身边的小事做起，从身边的人帮起，同学们积极响应号召不仅在校园内掀起了互帮互助的热潮，还把爱心送到了路车站，养老院。学校首次开展了爱心义卖活动，让同学们既锻炼了能力，又奉献了爱心，成功的为“爱心一元捐活动”画上了圆满的句号。这些活动的开展，无疑都是精神文明的体现。让我们趁着成功创建精神文明城市的好时机，向全国卫生城市迈进。用我们的勤劳和汗水，用我们的爱心和智慧，为打造 “天蓝、地绿、街净、路畅、水清、城美”的石河子而努力吧！谢谢大家。

王乐菲 2015-4-6

第二篇：创城先进事迹材料

【篇一】

韩振杰同志，中共党员，现任企业文化办主任。两年来，该同志以党性为后盾，以政治责任感为动力，以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设，恪尽职守、辛勤工作，2011年先后出席矿先进集体标兵、全国煤炭系统企业文化建设先进单位、全国企业文化建设优秀单位和集团公司企业文化建设优秀单位代表。

一、加强政治学习，不断提高自己的修养

该同志始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己，落实科学发展观，认真学习党和国家的路线、方针、政策，学习中国特色社会主义理论。自觉加强理论知识和业务知识学习，尽心汲取新知识、新思想、新观念。不断积累实践经验，增强办事能力。

二、扎实开展精神文明建设各项活动

一是坚持理论武装先行，用思想建设增强以优良作风抓落实的自觉性和积极性。他积极组织本部门党员认真学习集团公司及矿有关会议重要讲话精神，广泛开展学习宣传教育活动，在机关内形成了转变作风抓落实的良好氛围。二是该同志带领员工进一步开展本部门创新活动形式，坚持形式多样地开展精神文明创建活动，增强服务意识，提高服务水平，着力为基层办实事。其次是抓好阵地建设，文体方面得到全面发展。在认真践行“五五百千万”愿景活动中，该同志始终

把“五崇尚”作为工作行动指南，强化品德建设，加强理论和业务知识的学习，注重学习与实践相结合，对工作抱以十分的热忱，先后与部门同事编制了六本企业文化建设丛书，设计了20余种宣传牌板，为矿节约了可观的资金，营造了浓厚的创建氛围。在深入开展“五讲”活动中，该同志经常深入基层进行“五讲”宣传，并与自身工作紧密联系，开展文化引导，使员工在干好本职工作的同时，能够深刻注解“双新”发展战略的深远意义，憧憬“新井带老矿”的跨越发展，更加坚定了信心，鼓舞了士气。在开展“百千万”活动中，该同志在工作中不仅谦虚谨慎，处处起到模范带头作用，而且善于培养年青同志，现在企业文化办公室两名年青同志都已成为矿优秀人才。

三、廉洁自律，干净干事

该同志严格执行“四大纪律、八项要求”，自觉遵守廉洁自律规定，认真落实《准则》、《守则》等各项规定，带头遵守廉洁自律各项规定，进一步增强廉洁自律意识，做到务实、清廉、干净干事。同时自觉接受党和人民群众的监督，爱岗敬业，秉公办事，永远保持谦虚谨慎的作风和奋发有为的精神状态。创建文明城市先进个人事迹2陈晓明，男，1971年10月出生，1993年8月参加工作，1996年11月进入汕头海关，现任汕头海关政工办政工科科长。近年来，该同志在汕头海关党组和汕头海关精神文明建设领导小组的领导下，不断加强精神文明建设理论的学习，熟悉精神文明建设有关工作，模范遵守各项规章制度，积极履行一名精神文明推动者的职责，在推动汕头海关的精神文明建设中发挥了较大的作用，较好完成了各项工作任务。

一、以学习思考实践为途径，提升精神文明建设的理论水平

该同志作为一名长期从事精神文明建设的工作者，十分注重对精神文明建设理论的学习和更新，经常利用业余时间和参加会议等机会，加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想中关于精神文明建设有关论述的学习，从中汲取养分，提高理论素养，为做好工作提供了不竭的理论基础。胡锦涛同志科学发展观提出后，该同志十分注意收集科学发展观中关于精神文明建设的要求，对以科学发展观指导精神文明建设进行了深入思考，提出了在形势下加强汕头海关精神文明建设的一些思路和措施。在学好理论的同时，该同志注意学以致用，将学到的理论用于指导实践，不断提高工作能力和水平。在日常的工作中，该同志还认真履行科室领导人职责，定期组织科内同志学习精神文明建设方面的观点和理论，增强大家做好精神文明建设的责任感和使命感，实现了共同提高。

二、以准军事化建设为载体，推进现场文明窗口建设上档次

近年来，海关系统根据衔级管理的需要，在队伍建设上提出了建设准军事化纪律部队的要求。政工办政工科是汕头海关准军事化建设的具体组织和推动的部门，在实际工作中，该同志将准军事化建设作为精神文明建设的一个主要内容，提出了以准军事化建设为载体推进现场文明窗口上档次的目标。围绕这一目标，该同志参与组织了“阳光工程”和“长效内控机制试点”，提高了现场的服务能力和水平。在党组的支持下，为现场配备了触摸屏和公告栏，统一了各业务现场的标识和环境设置。将收费标准和服务承诺上墙公告，接受社会各界和企业的监督。定期组织开展关风关貌和内务秩序大检查，通过内务督察掌握各现场服务承诺的执行情况，及时纠正考勤着装及纪律作风存在的问题，树立了海关的良好形象。去年以来，又依托网络培训系统组织开展了各业务线条的岗位练兵活动，开展岗位练兵达标考核，不断提高关员的政治和业务素质。将各项条的岗位操作规范汇编成册，定期组织执行情况的检查监督，进一步统一了现场的执法标准，推进了现场的文明窗口建设。

三、以构建考评体系为抓手，调动全关精神文明建设积极性

为调动全关上下参与精神文明建设的积极性，该同志和政治部的同志一道，经过深入研究，建立起一套涵盖机关和基层的考核评估体系，这个考评体系，具有综合性强、导向明确、量化比例高、指标适度超前的特点。其中，精神文明建设是这个考评体系的重要内容，每年关党组都会根据考评体系的标准和要求，对各单位开展精神文明建设的情况进行考核评估，对做得好的及时建议给予表彰奖励，推荐参加地方的精神文明评选活动;对做得较差的及时指出，并帮助他们整改存在问题，推动了全关精神文明建设创建工作的正常有序开展，调动起各单位精神文明建设的积极性和主动性。据统计，汕头海关目前已有全国精神文明创建先进单位1个，全国青年文明号1个，全国巾帼文明岗1个，省级文明单位3个，省级青年文明号1个、省级1个，市级9个，精神文明称号基本上覆盖了各基层单位，精神文明建设取得了丰硕的成果。

四、以加强党性修养为目的，模范遵守各项规章制度

该同志对能严格要求自己，处处以党员的标准对照、检查、规范自己的行为。该同志思想作风正派，为人谦虚，能模范遵守的各项规章制度，认真落实精神文明建设各项工作，不断推进汕头海关建设文明建设向纵深发展。该同志在日常工作中，与同志能和谐相处，以诚相待，注意倾听群众的意见和要求，关心大家的工作和生活，善于做细致的思想政治工作。能自觉遵守党员干部廉洁自律规定，未发现廉政问题。

【篇二】

根据市创城领导小组商贸市场综合整治专项小组工作部署，我参加创建全国文明城市商贸市场综合整治工作，积极抓好商贸市场食品安全工作，规范食品生产经营行为，倡导餐饮文明消费，开展“文明餐桌”行动。堆进创城工作深入扎实开展。

一是精心组织，明确责任。把创城专项工作与农村食品市场“四打击四规范”、中小学周边食品安全规范管理工作有机结合，进行重点安排。实行“分片、包点、挂钩”联系督导，实行任务、责任到人，把食品安全专项治理工作任务落实到位。实行创城工作划片、定网格，落实到具体的责任人，明确工作职责;每周食品安全检查工作总结及计划，全面掌握监管责任人履行职责情况。

二是深入开展宣传，突出治理工作重点。印制宣传资料免费发放，引导市民自觉抵制假冒伪劣食品，增强群众食品安全知识。开展拉网式检查，针对食品安全生产经营存在的问题，确定在食品领域开展以日照市农产品批发市场、农贸市场专项整治方案为重点专项整治活动，共同推进创建工作。把创建与开展食安山东建设相结合，加强信用体系建设，建立监管信用档案，树立样板,开展示范店建设活动，引领行业整体提高经营管理水平。建立了日常工作制度，协调解决工作开展中存在的困难和问题，研究分析工作过程中出现的新情况、新问题，制定整改措施，并及时解决。及时把规范状况和进度情况及时上报交流，保证了信息畅通和共享。制定了督导项目检查表格，对在检查中发现的问题，及时跟踪反馈，加快了工作的进展。

三是加强督导检查,形成工作合力。严格监督落实进货查验和进货查验记录制度。监督大中型商场和连锁超市建立并执行进货查验和进货查验记录制度，查验食品供货者的许可证、营业执照等主体资格证明文件和合格证、合格印章、检验报告等食品质量合格证明文件;建立食品进货台账，如实记录食品的名称、规格、批次、数量、供货商及其联系方式、进货时间、合格证明文件查验情况等内容。认真开展食品保质期限专项执法检查。以基层所为主，加强对辖区大中型商场和超市食品保质期限的监督管理。通过查证财务单据、供货票证，加强与食品标签生产日期、保质期限的对比检查。监督大中型商场、超市建立过期食品退换货和销毁记录制度。开展流通环节“食品安全示范店”创建活动。充分发挥食品安全示范店的示范效应，树立食品安全示范店诚实守信、合法经营的良好品牌形象。促使大中型商场和连锁超市加强质量自管自控，提升食品质量安全水平。

【篇三】

**同志自xx年6月担任**县委书记以来，始终以加快**发展为已任，立足**实际，以科学发展观为指导，大力发展开放型经济，把招商引资作为经济工作的总抓手，身先士卒，带头深入招商引资工作第一线，与全县干部群众一起，不断拓宽招商思路，突出招商重点，优化投资环境，全力以赴狠抓招商引资工作落实，全县掀起了新一轮招商引资工作热潮，招商引资呈现出强劲增长态势，为推动**经济跨越发展增添了强势后劲。两年来，**同志引进招商项目12个，其中内资项目9个，投资额均达5000万元以上，投资总额达10.83亿元;外资项目3个，投资总额达2780万美元。xx年，在**同志的领导下，全县共引进内资项目29个，总投资14.6亿元，同比增长14.5%，实际进资12.01亿元,同比增长7.75%。引进外资项目13个，增资项目7个，签约资金6527万美元，同比增长6.62%，实际进资5697万美元，同比增长8.5%。xx年**被评为“全省经济发展综合先进县”和“全省实际利用外资、外贸出口十强县”，荣获“全省开放型经济综合奖”、“全省工业崛起贡献奖”和“财政收入三年翻番奖”。xx年被评为首届“**投资环境十佳县(市、区)”，是全市唯一获此殊荣的县(市、区)。

1、拓宽招商思路，招商效率不断提高。面对当前各地竞争日益激烈的招商引资态势，为适应招商形势的新变化，切实增强招商引资实效，**同志与县四套班子一起，审时度势，拓宽思路，不断探索招商引资的新形式、新手段、新办法，积极采取请进来与走出去相结合的方式，综合运用以商招商、协会招商、定点招商、园区招商、活动招商、友情招商等方式，不断扩大招商成果。两年来，先后邀请了深圳家具产业协会、粤港澳外商协会等一批考察团前来**参观考察，成功举办了**(深圳、香港、东莞)等招商引资推介会，大力推介和签约了一批项目，取得了显著的成绩。xx年，**同志引进**家具产业协会投资1.2亿元在**兴办中国(深圳)家具产业**实训基地。并以此为平台，通过深圳家具产业协会引荐，结识了一大批珠三角地区知名产业协会，成功引进了5家企业投资**。

2、突出招商重点，招商质量不断提升。为充分发挥**区位优势、资源优势以及产业基础优势，以**同志为首的**县委锁定长珠闽地区为招商重点区域，确定四大主导产业(纺织服装、电子五金玩具、以稀土为主的矿产品深加工与应用、食品药品)、旅游休闲业、物流和专业市场建设项目及农业产业化龙头企业为主攻方向，瞄准世界500强、国内300强企业及各类产业“领头雁”企业，着力引进大企业、大集团。xx年，全县引进的内、外资42个项目中有30个是四大主导产业项目，四大主导产业进一步发展壮大。其中投资5000万元以上项目21个，亿元以上项目3个，招商引资质量大大提高。尤其是xx年，**同志审时度势，依托**特有**资源优势，提出了矿业经济发展战略，聘请**稀土新材料股份有限公司和稀土材料**研究中心规划编制了**稀土产业基地建设规划，并获省发改委审批。同时，广泛收集稀土产业投资信息，先后多次深入浙江、广东光电产品主要产地推介**稀土产业招商项目，以诚招商，最终引进了**、**等一批在国内生产发光材料领域排名前列的稀土深加工企业，为**打造全国重要的稀土发光材料和光源生产基地奠定了坚实基础。

3、强化招商意识，招商氛围不断浓厚。为进一步强化招商意识，形成浓厚的招商氛围和招商工作合力，**同志腾出大部分的精力抓招商引资工作的推进，经常调度研究招商引资工作，提出了一系列工作机制，切实调动和激发全县干部群众的招商激情。全县组建了六支产业招商分队、两支定点招商分队、两支综合招商分队，安排了充足的招商经费。成立了项目开发、征地拆迁、项目用地、用工保障、发展环境优化“破五难”专项工作小组。制定出台了鼓励外商投资优惠办法等。一系列招商举措，有效的激发了全县干部群众干事创业的激情，在全县形成了人人都是招商引资主体、人人参与招商引资工作的浓厚氛围。

4、强化招商服务，投资环境不断优化。投资环境优劣，直接影响招商成效。为此，**同志要求全县领导干部牢固树立“你投资、我支持，你发财、我发展”的理念，做到主动服务、优质服务，并建立了规范、高效的审批机制，选派了安商、保商人员为企业提供“保姆式”服务。同时，切实加强了对企业负担的监管，建立了行政事业性收费、罚款、检查监督机制，对部分行政执法单位的“三乱”行为进行了查处，净化了发展环境，为企业保了驾护了航。

【篇四】

全国文明城市，简称文明城市，是指在全面建设小康社会，推进社会主义现代化建设的新的发展阶段，坚持科学发展观，经济和社会各项事业全面进步，物质文明、政治文明、举止文明与精神文明建设协调发展，精神文明建设取得显著成就，市民整体素质和城市文明程度较高的城市。全国文明城市称号是反映中国大陆城市整体文明水平的最高荣誉称号。

全国文明城市是中国大陆所有城市品牌中含金量最高、创建难度最大的一个，是反映城市整体文明水平的综合性荣誉称号，是目前国内城市综合类评比中的最高荣誉，也是最具价值的城市品牌。

闫xx同志是东胜区蒙古族幼儿园的一名普普通通的教师。xx年3月，她成为“创城”档案资料组的一员。在自己的工作岗位上，她勤勤恳恳，兢兢业业，顾全大局，不计个人得失。教育系统“创城”的档案资料工作繁琐复杂，她不折不扣地贯彻“创城”精神，从每一个细节做起，踏踏实实、严谨认真。

3月22日，东胜区教育系统接到“创城”任务，其中《创建全国文明城市》《全国未成年人思想道德建设》两个体系的档案资料工作总计120项指标。时间紧，任务重，压力大，上级部门要求在一个月时间内把以上档案资料全部整

理装订完毕。作为一位来自教育一线的教师，闫xx同志没有被面临的工作困难吓倒，紧急培训后，她耐心细致的逐项分析、分解各项工作，一项项落实。在档案资料工作中，做到了精准、详实、全面。在分管领导的指挥下，闫xx同志和教育系统“创城”团队的成员在短短25天内的时间出色的完成了市区文明办、市区教育局等四个部门要求上交的两个体系七套300多盒档案资料，通过了上级部门对档案的初审、复审、终审。东胜教育系统创城工作组凭此一役成为市创城工作的一面旗帜。

随着“创城”工作的全面展开，各项工作已经进入攻坚阶段。“在创城工作中我既不图名，也不图利，一定尽职尽责，做到问心无愧。”闫xx同志是这样说的，也是这样做的。她勇挑重担，再接再厉，当工作与生活发生冲突时，她总是千方百计寻找双赢的解决方法，努力克服各种困难，变压力为动力，在过程之中体味快乐感悟幸福。短短两个月的时间，闫xx同志无论在宏观上还是在微观上，整体全面的把握了《创建全国文明城市》《全国未成年人思想道德建设》两套体系，大家都称她是档案资料工作的“专家”。东胜教育系统“创城”档案资料组集中对44所中小学、幼儿园进行的档案资料的初审，只有短短四天。情况实在不容乐观。他们只能克服困难，迎难而上，有时候晚上十一二点，闫xx同志和档案资料组的其他成员还在接各所学校的咨询电话，常常说得口干舌燥，疲惫不堪。付出就有回报。一周后，档案资料组再次对这44所学校的档案资料做了全面深入的审查，战果辉煌。44所学校、幼儿园的档案资料有很大的改变，基本符合创城要求，作为“创城”工作组的一份子，闫xx同志为自己所做的这份工作感到骄傲。下一阶段东胜教育系统“创城”档案资料组还将走访全区各中小学校、幼儿园，对他们的心理辅导室、电子阅览室、以及乡村少年宫的档案建设进行全面辅导与检查验收。面对繁重的工作量，闫xx和她所属的团队东胜教育系统“创城”工作组干部职工始终牢记身负的使命与责任，忘我投入、上下一心、齐心协力，必将用自己辛勤的汗水谱写一曲感人的“创城”篇章!

闫xx同志，一个最基层的普通教师，一个战斗在教育工作第一线、战斗在“创城”工作最前沿的孜孜不倦的工作者。正是闫xx同志这份严谨的工作态度和满腔的工作热情，还有那坚守岗位不言苦的责任心，使东胜教育系统的“创城”工作取得了可喜的成效，她以无私奉献，忠于职守的精神为创城工作做出了突出的贡献。

【篇五】

**，女，汉族，38岁，中共党员，大专文化程度。现任甘肃省**市金川区金川路街道**社区党总支书记、居委会主任。

自担任社区党总支书记以来，**同志事必躬亲，把思想和精力放在创新思路、狠抓落实上，开创了社区精神文明建设的新局面。先后获得全国先进社区工作者、市级信访先进工作者、区级先进党务工作者、优秀公务员等称号。**社区先后获得市级文明社区、市级绿色社区、市级先进基层妇女组织、区级巾帼文明社区、二星级社区和全市妇女文化建设示范点等称号，并于2004年率先进入了省级文明社区行列。

强化阵地建设，夯实了社区精神文明建设的基础

2002年“星光计划”实施之机，**同志认识到这是打开社区工作局面的关键。面对许多难以想象的困难，她始终没有退缩过，为了保证工程质量，连续十几小时坚守在工地，两个多月里几乎没有双休时间，加班加点成了家常便饭，顾不上家庭和孩子，建成了占地560平方米的社区服务综合楼，创办了社区幼儿园、文化活动室、阅览室、乒乓球室，开辟了文明建设活动阵地，使各类社区服务活动有了载体。同时，她还挖掘社区资源，创办了家政服务站、便民商店、缝纫店等经济实体，实现社区累计创收10多万元。目前，社区设立了规范的社区党员服务站、社区工作站、社区服务站、社区文化中心“三站一中心”，做到了“一站式审批、窗口式办公、一条龙服务”，使社区真正成为党员之家、居民活动之家、为民服务之家。

狠抓社区党建，坚定了社区精神文明建设的方向

率先垂范，全面改进社区党建工作。社区党建头绪繁多，工作任务面广量大。2001年9月，刚刚走进社区的**同志，面对社区党员党性观念不强等问题，她从调查动员入手，挨门逐户找不同层面、不同身份的党员谈心，了解党员的真实心态，带领社区党员及干部进百家门、问百家事、知百家情，全面掌握社情民意。召开社区党建联席会，开展“我为社区添光彩”、“给我一个岗位，奉献一份余热”等一系列行之有效的为民服务活动。

组织在职党员，深入开展志愿者服务活动。2003年金川区实施“在职党员入社区”活动。她抓住这一有利时机，按照在职党员的特长、爱好和职业特点，把他们编入不同的党员志愿者队伍，建立了在职党员协管站，划分了党员责任区，使社区400多名在职党员在社区找到了他们的奉献社会舞台，成为辖区的政策法规宣传员、社区党建联络员、青少年教育辅导员、植树护绿管理员、邻里纠纷调解员、移风易俗倡导员、综合治理安全员和反腐倡廉监督员。

抓非公经济党建，拓展党建服务领域。2003年，在她的积极努力下，**社区成立了全市第一家独立的非公经济党支部。倡导非公经济企业开展了“医疗服务进社区”活动，建立了家庭健康档案、开设了家庭病床、开展了为贫困户义诊等活动。开展了“一帮一”结对子活动，主动承担起社区扶贫济困，安置下岗失业人员等社会救助工作。并积极组织开展了社区党建带团建、带妇建、带工会的工作，使之相互促进，从而为社区精神文明建设工作的深入开展奠定了坚实的基础。

营造文明环境，丰富了社区精神文明建设的内容

整治小区环境，树立文明社区形象。环境整治是社区的老大难问题。面对社区平房区垃圾乱倒乱堆、旱厕清运不及时冻封便池的问题，她拿起扫帚、挥起镢头带领居民群众清理死角垃圾、打破冻冰清理厕所便池，带领居民自捡砖头修建垃圾仓4处。同时，还长期坚持开展了“清理白色垃圾污染”、“清理野广告”、“我为社区添绿色”等活动。经过四年的努力，彻底改变了社区以往“西风一吹，垃圾满地”的脏乱差现象。2004年社区被评为市级绿色社区。通过社区上下的有效工作，社区居民中掀起了“少扔一片废纸，多捡一个塑料袋”等爱护家园的文明热潮，社区内呈现出整洁有序的良好面貌。

营造温馨文化环境，丰富居民文化生活。为了改变社区居民“晴天在外晒太阳，下雨在家看电视”的单调的文化生活状况，**同志顶着酷暑，走访社区文化能人，发动居民广泛参与，几经周折，成功地组建了社区合唱团、木兰剑队、舞蹈队、秧歌队、腰鼓队等文艺队伍，开办了乒乓球室，创办了社区文明市民学校，创建充实了社区文化载体。她精心组织筹办的“迎新年居民联欢会”、“庆‘三八’联谊会”、“庆‘七一’乒乓球赛”、文明市民培训讲座等活动在居民群众中引起了强烈反响，这些文艺队伍在市级文化汇演中多次获奖，被市妇联确定为社区妇女文化建设示范点。

维护一方稳定，确保了社区精神文明建设的整体提高

市民教育是一项长期而艰巨的任务，**同志既是文明市民学校的校长，又是普法宣传的讲解员。多年来，她认真组织开展了形式多样的“四进社区”活动，落实警民联防、群防群治工作，她跑遍了社区的大街小巷，摸清了两劳释解人员、吸毒人员、xx功练习者的实际情况，建立了四位一体的帮教措施并帮助解决实际困难，使他们走上了重新做人的道路。她严格要求社区干部坚持民事调解“首问责任制”、热情接待、及时调解，从而维护了家庭邻里和睦，维护了一方稳定。

如今，在**的带领下，**社区正在为争创全国文明城市而积极奋斗着。社区因她而添彩，她因社区而光荣!相信她和她的社区会创造更好的精彩，拥抱更新的辉煌!

第三篇：贾红霞创城先进材料

创城先进个人申报材料

贾红霞，女，汉族，1970年8月21日出生，是天骄办事处铁路社区的一名普通的工作人员。自2007年参加社区工作以来没有轰轰烈烈的事迹，也没有惊人的壮举，但在平凡的岗位上兢兢业业、刻苦钻研，得到了领导是赞誉和居民的认可，曾获得“社区创卫先进工作者”、“社区工作先进个人”等荣誉称号。特别在近几年鄂尔多斯市创建全国文明城市工作开展以来，她用实际行动诠释着“我参与、我奉献、我快乐”的创建精神，体现了一个基层组织干部对待文明城市创建工作的高度热忱。

由她负责的天骄苑小区虽然是2006年才建成的小区，但由于当时有三家开发商承建，遗留下许多的问题，最起码的围墙、大门都没有，小区周围写字楼多、大酒店餐馆多、门点多，来办事和用餐的人将车随便停放在小区内，致使小区路面损坏严重，同时酒店的排气筒噪音严重影响居民休息，由于杂人多，小区内的垃圾也多，总是得不到及时清理，居民对此怨声载道。对于这些问题，她看在眼里，急在心里，这几年来她多次向上级领导反映情况，在领导的重视下，小区的围墙终于盖起来了，大门也安上了，不平整的路面也铺好了；物业公司来不及清理的垃圾，她自己找来车一车车地清理干净，特别是那些堆积已久的垃圾，臭气熏天，没人愿意靠近，她想不想拿上工具就开始铲；小区的大多数的楼道内都堆积了不少杂物，不仅影响卫生，连居民正常的上下楼受到影响，在清理楼道内的杂物时，有个别居民不理解不予配合，并且行为过激，贾红霞同志耐心的劝导说服，为她们做思想工作，最后都能够得到居民的理解并支持。还有居民为自己之前的不好态度跟她道歉，她总是摆摆手说没关系，为居民服务是我们应该做的。在清理环境卫生的同时她还在小区内及周边的写字楼发放创建文明城市宣传资料，由于白天居民大多不在家，她只能利用中午和晚上的时间挨家挨户敲门，有时候嗓子都说哑了也顾不上喝一口水，她竭尽全力地给大家讲解创城的意义和重要性，倡导居民养成文明而优良的生活习惯，使创城家喻户晓人尽皆知。

创建全国文明城工作关系着我市的发展与建设，关系着百姓的生活，由于工作紧张，她经常深夜才回家，有时中午吃不上饭，她的老公因脑梗导致生活不能自理，且尚处于康复期，家中又有正在准备中考的孩子，复习、吃饭、洗澡、睡觉都是需要人照顾，但是她毅然决然的选择了坚守工作岗位，兢兢业业。有时托邻居帮忙给家人买点吃的；有时匆匆回去，又急急忙忙回来，她就这样每天忙碌着。工作人员经常劝解她让她回家照顾家人，但是她生怕影响了创建全国文明城工作，而坚守岗位。她说：“现在是关键时候，我不能因为我个人家里的事把整个创建文明城的工作给耽搁了”有的居民了解了她家里的情况，纷纷找到居委会向她表示慰问，还说：“有啥事儿别着急，跟大伙说，我们都能伸把手。”她的工作态度感染了身边的同事，在她的影响下，社区工作人员拧成一股绳，不计较得失，加班加点，走访入户，清理社区小广告白色垃圾，顺利的拆除私搭乱建及乱搭乱建，按照上级的要求认真的完成了创建文明城的初期工作。

全国文明指数测评期间，贾红霞动员她的家人同她一起担任社区志愿者，始终坚守在主要交通干道和过往行人流量大的摩力圣汇路口，宣传交通法规、文明法则，维护交通秩序，劝导横穿马路、随地吐痰、乱扔垃圾等不文明行为，她的孩子总是高兴地跟她说他也为创城做一点自己的贡献。

经过这近半年的辛苦工作，她脸上又多添了几条皱纹，脸也让风吹地失去了原有的光泽，看着天骄苑小区从环境卫生到基础设施的巨大变化，居民脸上都洋溢出满意的笑容，她开玩笑说，这就是她最好的保养品，她从来都没有豪言壮语，也没有一句怨言，一直这样任劳任怨的工作着，为创城工作默默地做贡献。

贾红霞，女，汉族，***8212744，1970年8月21日，大专，政治面貌：群众

第四篇：先进代表发言稿

尊敬的各位领导、同事：

大家下午好！我是*****，非常荣幸能作为先进个人代表在此发言。首先，请允许我代表所有先进员工，向一直以来关心我们、帮助我们的集团领导表示深深的感谢；向风雨同舟、并肩奋斗的同事们致以崇高的敬意！

记得第一次走进公司，我就被“做强企业、做成事业”的企业氛围所深深触动，也正是这种氛围激励着我，为实现自己的职业理想而努力拼搏。

目前，我担任企管科副科长，承担着集团招标项目的初审、招标的实施和内控制度的完善等相关工作。又因为风情大道二期浅埋隧道工程涉及专业性较强，在集团领导的信任下，借调工程部，同时承担着该项目的现场管理工作。

总师室企管科，在部室领导的指导帮助下，在科室员工的共同努力下，我们克服人力资源紧张带来的困难，全年累计完成各类招标项目审核218份。通过区招投标交易中心对招标代理、审价、房地产评估、测绘、弱电管廊等部分项目实施了“招标”，全年累计完成招标抽签38项。

*****工程作为整个二期项目的控制性节点工程之一，体量大、任务重、工期紧、风险高是其最为显著的几个特点。我作为建设单位现场代表之一，着重从四个方面入手，做好项目建设管理工作。第一，做好组织协调工作。第二，重点抓好工程建设进度。根据集团2014年初制定的建设目标，工程应于2014年5月份全面开工，但是由于管委会的客观原因，工程未能按时开工。为了尽可能减小开工滞后造成工程整体建设进度延期的影响，我们与施工单位多次协商论证，优化施工方案，加快建设进度，截止到2014年底，工程建设顺利完成年初制定的目标任务。第三，重视工程安全质量管理。本工程地质情况较为复杂，且基坑开挖最深处有18米，安全风险问题相对较高。为此，我们要求各参建单位严格落实安全生产主体责任制，确保工程建设过程中不出重大安全事故。第四，控制工程投资。施工过程中，发现桩基施工存在节省投资的空间，我们多次组织专家论证，最终，通过工程变更降低了工程造价。

2014年，对我来说，是不平凡的一年。尤其是生活上，我升级当上了父亲，但是对于父亲这个称呼，我却有所愧疚，因为工作需要，我在孩子出生的第二天就回到了工地现场，没有留守在最需要自己照顾的人身边，记得当时还是中秋节。回首过去这一年，作为集团基层战线上的一员，我认为只是在自己的工作岗位上，做了一些应该做的事情。

今天，我很荣幸被评为2014先进个人，但我不会沉醉在当前的荣誉中，成绩属于过去，挑战就在眼前。2015年的任务将更加艰巨。为此，我将把过去的成绩，作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，认真负责、踏实工作，以更好的成绩来回报领导的信任和期盼。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，我相信，在集团领导和全体员工的共同努力下，集团的明天一定会更加灿烂、更加辉煌！最后，在这新年来临之际，衷心祝愿大家在新的一年里工作顺利、身体健康、合家欢乐！

谢谢大家！

第五篇：先进代表发言稿2016

先进个人发言稿

——***** 尊敬的各位领导、各位同事：

大家下午好！我是*******，很荣幸我能作为先进个人代表在此发言。借此机会，请允许我代表获得此荣誉称号的同事，向一直以来关心、爱护、培养我们的领导致以崇高的敬意，向帮助、支持、配合我们工作的同事表示衷心的感谢！

回顾过去的一年，从2015年年初国家科技部科技项目管理办法改革以来，项目申报的要求与标准更加严格，项目申报的时间更为紧凑，在国家创新基金项目验收与长沙智能设备区域集聚试点等项目的申报中尤为体现，还记得我正生病住院的时候，创业领军人才配套专项申报关键时候的焦虑；还记得周五晚上回家，周六早上接到加班通知的匆忙；也还记得为早日提交验收材料常常加班到凌晨的饥饿；更记得发烧到39度，坚持加班后，人持续咳嗽到天明的后怕。幸运的是得益于领导们的英明决策及同事们的精诚协助，辛勤的汗水终于迎来了丰收的喜悦。2015科技项目申报取得了可喜的成绩：

（一）科技项目申报实现了三个历史突破：①新立项项目资金达到******万元；②项目到账资金达到*******是科技项目申报目标的****；③实现国家部级项目立项，单个项目资金额度达到****。

（二）获得了一个重要肯定：通过项目申报，公司“********”项目经长沙市科技局组织相关专家评选认定为“**********”，公司技术水平首次获得政府官方的肯定。

成绩属于过去，挑战就在眼前。在此，我代表先进个人郑重承诺：在新的一年里我将一如既往的以饱满的热情，吃苦耐劳、不屈不挠的工作精神，踏实工作，努力奋斗，力争实现新的历史突破，以此来回报领导与同事们的鼓励、期盼。同时，我相信：在公司领导和同事们的关心帮助下，2016也必将是充满希望、丰收喜悦的一年。

最后，衷心的祝愿我们的事业蒸蒸日上，发展壮大，猴年大发；新年来临之际，也祝愿各位领导和同事在新的一年里工作顺利、身体健康、阖家欢乐！

谢谢大家！