濮阳迎宾馆一创双优简报6

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第一篇:濮阳迎宾馆一创双优简报6

濮阳迎宾馆“一创双优”集中教育活动

(第 6 期)

濮阳迎宾馆“一创双优”

集中教育活动领导小组办公室 2010年11月4日

脚踏实地 深入学习

11月4日下午3点,我馆组织全体中层干部在四号会议室集中学习。总经理、党总支书记郑继臣带领全体中层学习了《南巡讲话》、《解放思想,实事求是,团结一致向前看》和《党的作风是党的形象》。

郑总强调,全体干部员工要高度重视这次活动,一要严格按照方案要求认真学习,二要紧密结合思想和工作实际深入学习,三要在创新观念上下功夫。要通过学习,使广大党员干部真正提高思想认识,抛开一切私心杂念和恩恩怨怨,通过深查深挖一切影响发展的旧思想、旧观念,真正树立爱我家乡,共建美丽新濮阳的家园意识;树立合心合力,共谋发展的和谐意识;树立时不我待,奋起直追的赶超意识。用新思维、新观念,捕捉新机遇,谋划新思路,着力解决制约发展的突出问题,着

力改变不合时宜的做法,以新观念引领新发展。

报:濮阳市“一创双优”集中教育活动领导小组办公室 发:宾馆各支部

(共印10份)

第二篇:濮阳迎宾馆一创双优简报4

濮阳迎宾馆“一创双优”集中教育活动

(第 4期)

濮阳迎宾馆“一创双优”

集中教育活动领导小组办公室 2010年11月1日

高度重视,精心安排,周密部署

为创新思想观念、优化干部作风、优化发展环境,营造浓厚的干事创业氛围,建设富裕、和谐、美丽的新濮阳,按照《濮阳市开展“一创双优”集中教育活动实施方案》(濮创优[2010]1号)的要求,党总支高度重视,精心安排,周密部署,总经理、党总支书记多次召开“一创双优”领导小组会议,强调落实领导责任。认真制定了活动方案,各负其责,及时与督导组联系沟通,以便加强指导。领导干部要切实负起责任,模范带头,抓好分管部室的集中教育活动。要将集中教育活动延伸到各个部室,引导干部和广大员工积极参与。

11月1日,在工作例会上,郑继臣同志带领全体中层学习了《反对本本主义》、《反对自由主义》和《中共濮阳市委关于在全市开展“一创双优”集中教育活动的决定》,并要求大

家认真学习原话,深刻理解,做好学习笔记,结合各自的工作实际,认真思考,积极探讨宾馆应该如何发展,如何拓展经营,发展壮大,如何为建设富裕、和谐、美丽濮阳做出新的更大的贡献。

报:濮阳市“一创双优”集中教育活动领导小组办公室 发:宾馆各支部

(共印10份)

第三篇:濮阳迎宾馆一创双优简报1

濮阳迎宾馆“一创双优”集中教育活动

(第 1 期)

濮阳迎宾馆“一创双优”

集中教育活动领导小组办公室 2010年10月30日

濮阳迎宾馆

召开“一创双优”集中教育活动动员大会

2010年10月30日,全市“一创双优”集中教育活动动员大会在中原文化宫召开。会议结束后,我馆积极响应,迅速部署,于今日下午1时召开经理办公会议,传达动员大会精神,对迎宾馆开展活动进行安排部署,下午2时召开濮阳迎宾馆“一创双优”集中教育活动动员大会,与会人员包括入党积极分子、预备党员、党员和领班以上管理人员。大会对我馆开展“一创双优”集中教育活动进行了总动员,成立了“一创双优”集中教育活动领导小组。总经理、党总支书记郑继臣在会上做了动员讲话,传达了全市大会精神,部署了迎宾馆“一创双优”集中教育活动工作情况。副总经理衡庆华传达了《濮阳市开展“一创双优”集中教育活动实施方案》,宣布了领导小组名单。

郑总指出,创新思想观念,优化干部作风,优化发展环境,是事关濮阳经济社会又好又快发展的一项全局性、基础性工作,也是事关迎宾馆经营发展的重要工作,只有起点,没有终点,必须持之以恒、与时俱进、常抓不懈。一是要开展好集中教育活动,突出重点,坚持学习、查摆、整改、查办、建制、评议相结合,精心组织,加强领导,确保实效;二是要振奋精神,抓好当前工作,加强管理,提高服务质量,保持优秀星级饭店品牌;三是要认真研究,谋划好2011年工作及今后发展大计,做到早谋划、快谋划,早决策、快决策,早落实、快落实。要在坚持不断的教育中,调动广大干部群众创新思想观念、优化作风、优化环境的积极性,为建设富裕、和谐、美丽新濮阳奠定坚实基础。

报:市委办公室

发:宾馆各支部

(共印10份)

第四篇:濮阳迎宾馆一创双优简报7

濮阳迎宾馆“一创双优”集中教育活动

(第 7 期)

濮阳迎宾馆“一创双优”

集中教育活动领导小组办公室 2010年11月8日

召开座谈会,交流学习心得

11月8日,我馆组织全体中层干部在四号会议室召开学习“一创双优”集中教育活动座谈会。总经理、党总支书记郑继臣同志首先对宾馆开展活动一周来的情况作了总结性发言,一周以来,大家在党总支的领导下,按照方案的要求认真学习、记笔记、写心得,积极参加活动办公室组织的各项活动,同时完成了十几个会议接待,重要领导和重要活动的接待服务工作。大家在时间紧任务重的情况下,克服困难,挤时间加班加点带头学习,不但加强自身学习,还组织本部门员工进行深入的学习。

党总支成员带头发言,参加会议的15位同志一一发言,人人结合工作实际谈对学习内容的理解,查摆个人和部门存在的问题,确保学有所思、学有所得。有的同志对宾馆今后的发

展提出了好的意见和建议。

郑总在总结发言时强调,召开座谈会,改变了以往一人读大家听的传统学习方式,从每个人的发言看各有侧重,结合自身和部门工作谈了感受和体会,总体感觉思想上有震动,工作上有行动,思想境界达到了一个高度,跟上了全市开展这次活动的步伐,看到了濮阳的希望,增添了干好工作的信心,鼓足了做好工作的干劲。但是,在学习上还不够深入,认识不到位。在服务工作中抓细节不够,抓培训不够,服务质量不能始终保持在一个高水准上,查摆问题不深不透,仍需下大力气加强干部职工队伍的理论培训和业务技能培训,全面提升管理水平和服务质量。今后要深入学习,深刻领会,通过学习与自身结合、与本职工作结合、与宾馆实际工作结合和全市工作结合,认真查摆缺点和不足,找出制约和影响宾馆发展的因素。同时认真完成各级各部门的接待服务工作,做到工作学习两不误、两促进、两提高,努力使迎宾馆各个方面都有明显的变化。

报:濮阳市“一创双优”集中教育活动领导小组办公室 发:宾馆各支部

(共印10份)

第五篇:一创双优简报

台前电信公司“一创双优”集中教育活动

以身作则 模范示范 优化环境 整体推动 自贯彻实施“一创双优”学习活动以来,台前县电信公司不仅组织了各种形式的学习活动,并且在广大员工中形成了积极良好的学习氛围和学习态度。公司领导极度重视此次学习活动,称之为思想的磨刀石,人生价值的指向标。

在“一创双优”的学习过程中,公司中原有的工作不作为,少作为,服务主动性差,思想陈旧,学习能动性差等行为日渐消失,原本的脏活累活无人承担,工作出了差错相互推卸等现象消声遗迹。公司内部形成了一股谦虚谨慎、积极向上的思想风气,工作作风焕然一新。

领导干部以身作则,深入学习“一创双优”核心思想,积极贯彻执行“一创双优”基本原则,提高“四大执行力”,改进工作方法,弘扬“六股气”,创新观念、优化作风、优化环境。并不断通过实践,与电信公司实际相结合,创新理论、布篇谋局,整合资源、优化环境。以行动为方向,以行为为

示范。

广大电信员工在这次一创双优的学习过程中,不仅提高了思想修养和道德意识,同时也坚定了自己的思想观、价值观和人生观。理清了现实目标和自我定位,扎扎实实服务基层、埋头苦干、自强不息、兢兢业业,为广大电信用户着想,切实站在客户角度上进行思考,服务人民,同时弥补自身不足,发挥自身长处,提高了业务素质和思想意识,也得到了思想升华和社会价值的自我提升。在“一创双优”这股学习风潮的引领下,全体电信员工不仅精神状态好而且心态也健康,大大提升了业务能力和综合素质。

报:台前电信公司“一创双优”集中教育活动组 发:台前电信公司各部门

二零一一年十一月一日

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