第一篇：县旅游局《廉政准则》自查自纠报告
县旅游局贯彻执行
《廉政准则》专项检查自查自纠报告
自从县委党风廉政建设小组办公室下发《关于认真学习贯彻〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉的通知》后，我局高度重视，结合我局自身部门的工作特点和实际工作情况，积极采取有效措施，在我局推进《廉政准则》的贯彻落实工作，并及时召开全局党员干部会议，组织学习了《廉洁准则》，并把学习贯彻《廉政准则》作为推进旅游局反腐倡廉建设的一项重要工作来抓。
通过学习《廉政准则》使我们更加深刻的了解到《廉政准则》的积极意义，同时也认识到：要更好的结合我局自身实际工作情况，贯彻执行好《廉政准则》的“8个禁止、52个不准”。进一步加强党性修养、树立和弘扬良好作风；进一步加强制度建设，采取有效的措施提升自身素质；进一步加强旅游工作的创新，强化行业管理；进一步规范行政执法人员的执法行为。同时，我局广泛开展自查自纠工作，并取得了显著的成绩。
一、深入学习《廉政准则》全力推进自查自纠工作
（一）迅速传达要求，层层动员部署。自市、县委党风廉政建设小组办公室下发开展学习《廉政准则》通知后，我局即迅速召开会议贯彻落实并组织党员干部学习领会通知精神。重点以思想认识、组织领导、学习宣传、监督检查等四个方面为重点，全面启动学习贯彻活动。召开旅游局全体党员干部大会，——局长引领学习了贺国强、梁保华等中央、省委领导关于贯彻落实《廉政准则》重要讲
话，并结合本县旅游工作实际，细化部署学习贯彻《廉政准则》工作。要求全局干部把贯彻实施《廉政准则》摆上重要工作日程，抓好落实。旅游局还成立学习贯彻《廉政准则》领导小组，下设办公室在局办公室。各涉旅单位也结合工作实际，强化学习贯彻工作的具体落实和检查督促。
（二）全面剖析解读，深入学习领会。围绕《廉政准则》主要内容，系统梳理廉洁从政知识要点。各部门分别制订学习计划，加强学习指导，局长带头学习、逐项解读，并积极做好导学工作。通过召开全局干部大会组织领导干部学习贯彻《廉政准则》。坚持学习制度，确保学习人员、内容、时间、效果四落实，着力提升学习成效。着重培养宣讲小教员，努力形成覆盖全局的教育学习网络。
（三）丰富教育形式，营造浓厚氛围。围绕“八个严禁”、“52个不准”，各部门积极开展学习讨论活动。局领导带头进行理性思考，撰写心得体会，并在全局组织开展学习贯彻《廉政准则》征文活动。全局开展“学《廉政准则》，做勤廉标兵”活动。并要求每个领导干部都要发挥表率作用，带头遵守、模范执行，引领全体干部以自身实际行动贯彻落实《廉政准则》，争做勤廉先进典型。各部门充分利用旅游信息网、内部宣传栏等多种载体，强化宣传教育，积极营造学廉、颂廉、宣廉、守廉、倡廉的浓厚氛围。促使《廉政准则》的精神实质和具体规定,内化为全局党员领导干部的思想观念，外化为实际行动。
（四）加强自查自纠，推进贯彻落实。围绕县委、县纪委关于贯彻落实《廉政准则》要求和部署，旅游局在全局组织开展“五对照、五查摆”活动。即“对照一岗双责、查摆管理是否到位，对照廉政准则、查摆自身是否违纪，对照道德底线、查摆个人作风是否健康，对照法律法规、查摆执法是否规范，对照规章制度、查摆纪律是否严格遵守”。通过开展深入细致的对照查摆，排查消除违反廉政规定的苗头性问题，写出检查剖析材料。并要求全局要充分履行各自的职责，积极抓好《廉政准则》贯彻实施工作，加强组织协调和监督检查，着力解决涉及党员领导干部廉洁自律的相关问题。切实以党风廉政建设和反腐败工作的新成效取信于民、惠及于民。
二、存在的不足与问题
在学习实践中，部分干部过于自信，觉得自己在廉洁从政方面没有任何问题，一切腐败的东西都离自己很远，没有必要学习这些制度。不能集中精神学习《廉政准则》，轻视学习。对制度的许多规定不是很了解。上述在思想觉悟、学习态度上暴露的一些问题，虽然有一定的客观因素，但根本上有自身的主观世界改造不够，认识不深，主要有以下两个方面的原因：
（一）重业务，轻学习。认为自己主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。
（二）重理论，轻实践。自身工作的作风不够扎实、工作不够深入等问题，过于注重业务理论学习而缺乏深入实践考察研究。没有用一流的工作标准去要求、去衡量自己的工作。
三、解决措施
（一）强化学习制度，不断增强廉洁从政意识。将《廉政准则》作为局中心组年度学习的重要内容，以解决和预防当前党风廉政建设中存在的问题为重点，组织班子成员对照《廉政准则》进行查找和纠正，规范从政行为，增强党组的凝聚力和战斗力，进一步树立领导干部廉洁清正的新形象。坚持学习制度，以部门单位，每月安排一次《廉政准则》的集中学习，使每名党员了解掌握《廉政准则》的基本内容、基本要求，在实际工作中自觉贯彻执行。
（二）强化规范权力运行制度，不断增强预防腐败的能力。制定规范权力运行制度。组织单位全体干部认真学习规范权力运行制度，使大家理解和掌握建立规范权力运行制度的意义、目的、要求及其基本内容，明确违反制度规定所要承担的责任和处罚，增强依法行使权力的自觉性。防止不作为、乱作为和以权谋私等违反《廉政准则》问题的发生。
县旅游局
二Ｏ一一年九月一日
第二篇：2010年市旅游局廉政准则自查自纠报告
区机关工委廉政准则自查自纠报告
区机关工委按照区纪委要求，结合自身部门的工作特点和实际工作情况，积极采取有效措施，在我工委推进《廉政准则》的贯彻落实工作，取得了显著的成绩。
一、全力推进深入学习廉政准则自查自纠工作
（一）加强我局党员领导干部学习讲座
我局在学习《廉政准则》后，在局机关网内开设《廉政准则》学习专栏，并积极组织全体党员干部开展学习辅导讲座，并采取以下多种措施：
1、开展自学、集中学习等多种方式，进行学习辅导和座谈讨论，并有计划地对领导干部进行一次集中培训。
2、为单位中层以上党员领导干部每人购买一本《廉政准则》。
3、号召参加学习的党员干部每人撰写一篇学习《廉政准则》的心得体会文章
4、定期召开民主生活会，对照《廉政准则》查找思想、作风、组织观念、纪律观念等方面存在的问题与不足，制定整改措施和办法，提高党员领导干部廉洁自律意识，增强拒腐防变能力。
(二)组织党员干部开展自查自纠工作
通过组织党员干部对照《廉政准则》进行自查自纠。局党委以支部为单位，召开党员领导干部专题民主生活会。督促党员干部认真反思查找自己有没有违反《廉政准则》的行为，着力解决党员领导干部利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的问题。加强对贯彻执行《廉政准则》情况的监督检查，把《廉政准则》学习贯彻情况分解细化为落实党风廉政建设责任制和领导班子考核的指标，年底进行检查考核，考核结果作为评先选优和干部任用、奖惩的重要依据。采取集中检查和定期抽查的办法，及时纠正并严肃处理违反《廉政准则》的行为。
（三）深化改革，抓住源头治理工作
深化改革建设、重点治理源头，我局结合当前正在开展的规范权力运行制度修订工作，把制度建设贯穿于教育、监督、预防、惩治等各个环节。针对廉洁自律问题易发多发的重点部位和关键环节，重点抓好工程建设领域突出问题专项治理、扩大内需专项资金使用监督管理以及领导干部职务消费等领域的改革和制度建设，逐步完善以民主集中制为核心的集体决策制度、公共权力流程制衡制度、权力公开运行制度、信息公开制度等，继续深化行政审批制度改革、投资体制改革、行政执法体制改革等，形成用制度管权、管人、管事、管钱的长效机制，真正使权力沿着制度化、规范化、程序化的轨道运行。
二、存在的不足与问题
一、存在问题和不足
在学习实践中，过于自信，觉的自己在廉洁从政方面没有任何问题，一切腐败的东西都离自己很远，没有心要学习这些制度。并且由于工作敏忙等原因，疏于学习，有时候，自己不能集中精神学习，在遇到困难的地方，总是浅尝辄止、一知半解。我认为轻视学习，往往会导致严重后果。会因为没有自觉地增强抵御腐败病毒的免疫力，在物殊条件下往往由于一念之差犯下错误。并且因对制度的许多规定不是很了解，在最终也会违纪违法。
二、存在问题的原因
上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题，虽然有一定的客观因素，根本上有自身的主观世界改造不够，认识不深，主要有以下两个方面的原因：
1．重事务，轻学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。
2．重指导，轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。
3．重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。
三、解决措施
（一）强化学习制度，不断增强廉洁从政意识
市旅游局将《廉政准则》作为在中心组学习的重要内容，以解决和预防当前党风廉政建设中存在的问题为重点，组织班子成员对照《廉政准则》进行查找和纠正，规范从政行为，增强党组的凝聚力和战斗力，进一步树立领导干部廉洁清正的新形象。坚持党支部学习制度，以支部为单位，每月安排一次《廉政准则》的集中学习，使每名党员了解掌握《廉政准则》的基本内容、基本要求，在实际工作中自觉贯彻执行。
（二）强化公示制度，不断增强自律意识
对重大事项和干部职工关注的热点问题公开公示，强化领导干部的自律意识。一是干部任用相关情况公示。对处级干部轮岗、干部提拔、调整，推荐厅级后备干部等人事任用事项，坚持程序、条件公开，对产生的结果张榜公示，严格防止跑官、要官、拉票、贿选等违反《廉政准则》的问题发生。二是领导干部个人重大事项公示。按照《廉政准则》要求，在原来报告六项内容的基础上，把家庭投资、住房、配偶子女有关情况及本人因私出国(境)、婚姻变化情况纳入报告范围，并在半年和年终两次公示，自觉主动接受组织和群众监督。在局党组民主生活会上，除组织班子成员对照《廉政准则》自查自纠外，还在班子内部开展述廉、评廉、促廉活动，不断增强领导干部的廉洁自律意识。
（三）强化规范权力运行制度，不断增强预防腐败的能力
制定市旅游局规范权力运行制度。一是组织机关和直属单位干部职工认真学习规范权力运行制度，使大家理解和掌握建立规范权力运行制度的意义、目的、要求及其基本内容，明确违反制度规定所要承担的责任和处罚，增强依法行使权力的自觉性。二是印发《处务会议记录本》，规范处务会议，确保处务会议制度落实。统一印制了《省旅游局行权备案表》，将所有规范权力运行制度在政务网上公示，规范权力运行监控程序，主动接受社会监督。三是纪检监察部门采取现场检查、网上监控、征求当事人意见等方式对权力运行的全过程进行监督，防止不作为、乱作为和以权谋私等违反《廉政准则》问题的发生。
第三篇：XX年市旅游局廉政准则自查自纠报告
XX年市旅游局廉政准则自查自纠报告
我市旅游局按照省委要求，结合我局自身部门的工作特点和实际工作情况，积极采取有效措施，在我局推进《廉政准则》的贯彻落实工作，并于近日召开全局科级党员干部会议，组织学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》。通过学习《廉政准则》使我们更加深刻的了解到《廉政准则》的积极意义，同时也认识到：要更好的结合自身实际工作，贯彻执行好《廉
政准则》的“8个禁止、52个不准”。进一步加强党性修养、树立和弘扬良好作风，继续按照准则要求，保持局机关党风廉政建设环境，共同努力，用实际行动把此次学习贯彻落实好。进一步加强制度建设，采取有效的措施，通过学习提升素质，进一步加强旅游工作的创新，加强行业管理，进一步规范行政执法人员的执法行为。这对于市旅游局在今后各项工作的开展具有重要意义。市局学习廉政准则，并在全局上下广泛开展自查自纠工作，取得了显著的成绩。
一、全力推进深入学习廉政准则自查自纠工作
（一）加强我局党员领导干部学习讲座
我局在学习《廉政准则》后，在局机关网内开设《廉政准则》学习专栏，并积极组织全体党员干部开展学习辅导讲座，并采取以下多种措施：
1、开展自学、集中学习等多种方式，进行学习辅导和座谈讨论，并有计划地对领导干部进行一次集中培训。
2、为单位中层以上党员领导干部每人购买一本《廉政准则》。
3、号召参加学习的党员干部每人撰写一篇学习《廉政准则》的心得体会
4、定期召开民主生活会，对照《廉政准则》查找思想、作风、组织观念、纪律观念等方面存在的问题与不足，制定整改措施和办法，提高党员领导干部廉洁自律意识，增强拒腐防变能力。
组织党员干部开展自查自纠工作
通过组织党员干部对照《廉政准则》进行自查自纠。局党委以支部为单位，召开党员领导干部专题民主生活会。督促党员干部认真反思查找自己有没有违反《廉政准则》的行为，着力解决党员领导干部利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的问题。加强对贯彻执行《廉政准则》情况的监督检查，把《廉政准则》学习贯彻情况分解细化为落实党风廉政建设责任制和领导班子考核的指标，年底进行检查考核，考核结果作为评先选优和干部任用、奖惩的重要依据。采取集中检查和定期抽查的办法，及时纠正并严肃处理违反《廉政准则》的行为。
（三）深化改革，抓住源头治理工作
深化改革建设、重点治理源头，我局结合当前正在开展的规范权力运行制度修订工作，把制度建设贯穿于教育、监督、预防、惩治等各个环节。针对廉洁自律问题易发多发的重点部位和关键环节，重点抓好工程建设领域突出问题专项治理、扩大内需专项资金使用监督管理以及领导干部职务消费等领域的改革和制度建设，逐步完善以民主集中制为核心的集体决策制度、公共权力流程制衡制度、权力公开运行制度、信息公开制度等，继续深化行政审批制度改革、投资体制改革、行政执法体制改革等，形成用制度管权、管人、管事、管钱的长效机制，真正使权力沿着制度化、规范化、程序化的轨道运行。
二、存在的不足与问题
一、存在问题和不足
在学习实践中，过于自信，觉的自己在廉洁从政方面没有任何问题，一切腐败的东西都离自己很远，没有心要学习这些制度。并且由于工作敏忙等原因，疏于学习，有时候，自己不能集中精神学习，在遇到困难的地方，总是浅尝辄止、一知半解。我认为轻视学习，往往会导致严重后果。会因为没有自觉地增强抵御腐败病毒的免疫力，在物殊条件下往往由于一念之差犯下错误。并且因对制度的许多规定不是很了解，在最终也会违纪违法。
二、存在问题的原因
上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题，虽然有一定的客观因素，根本上有自身的主观世界改造不够，认识不深，主要有以下两个方面的原因：
1．重事务，轻学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。
2．重指导，轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。
3．重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。
三、解决措施
（一）强化学习制度，不断增强廉洁从政意识
市旅游局将《廉政准则》作为在中心组学习的重要内容，以解决和预防当前党风廉政建设中存在的问题为重点，组织班子成员对照《廉政准则》进行查找和纠正，规范从政行为，增强党组的凝聚力和战斗力，进一步树立领导干部廉洁清正的新形象。
坚持党支部学习制度，以支部为单位，每月安排一次《廉政准则》的集中学习，使每名党员了解掌握《廉政准则》的基本内容、基本要求，在实际工作中自觉贯彻执行。
（二）强化公示制度，不断增强自律意识
对重大事项和干部职工关注的热点问题公开公示，强化领导干部的自律意识。一是干部任用相关情况公示。对处级干部轮岗、干部提拔、调整，推荐厅级后备干部等人事任用事项，坚持程序、条件公开，对产生的结果张榜公示，严格防止跑官、要官、拉票、贿选等违反《廉政准则》的问题发生。二是领导干部个人重大事项公示。按照《廉政准则》要求，在原来报告六项内容的基础上，把家庭投资、住房、配偶子女有关情况及本人因私出国、婚姻变化情况纳入报告范围，并在半年和年终两次公示，自觉主动接受组织和群众监督。在局党组民主生活会上，除组织班子成员对照《廉政准则》自查自纠外，还在班子内部开展述廉、评廉、促廉活动，不断增强领导干部的廉洁自律意识。
（三）强化规范权力运行制度，不断增强预防腐败的能力
制定市旅游局规范权力运行制度。一是组织机关和直属单位干部职工认真学习规范权力运行制度，使大家理解和掌握建立规范权力运行制度的意义、目的、要求及其基本内容，明确违反制度规定所要承担的责任和处罚，增强依法行使权力的自觉性。二是印发《处务会议记录本》，规范处务会议，确保处务会议制度落实。统一印制了《省旅游局行权备案表》，将所有规范权力运行制度在政务网上公示，规范权力运行监控程序，主动接受社会监督。三是纪检监察部门采取现场检查、网上监控、征求当事人意见等方式对权力运行的全过程进行监督，防止不作为、乱作为和以权谋私等违反《廉政准则》问题的发生。
第四篇：廉政自查自纠报告
廉洁从政自查报告
廉洁从政自查报告
我认真学习《中国共产党党员廉洁从政若干准则》等反腐倡廉的资料，对照落实八禁止五十二不准，认真抓好自身廉政建设，对照廉政准则进行自我检查与自我监督，进一步为培养良好的工作作风明确了方向。现将自查情况报告如下：
一、加强学习，提高对廉洁从政的重要性和必要性的认识
廉政建设和反腐败斗争，关系到党和国家的生死存亡。廉洁奉公、勤政为民是各级干部必备的品质，也是党和人民对党员干部最基本的要求。加强干部廉政勤政建设，是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求，是适应新形势新任务、推进反腐倡廉建设、全面履行司法行政职能的必然要求。我坚持毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，认真学习胡锦涛同志关于树立社会主义荣辱观的重要论述。牢固树立马克思主义人生观、价值观和正确的权力观、利益观，坚守拒腐防变的思想道德防线。廉洁从政，必须从现在做起，从一点一滴的事情做起，避免只停留在文件上和口头上，要坚持理论与实践相一致。通过学习，我更加深刻地认识到反腐倡廉教育的重要性和紧迫性，第1页
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廉洁从政自查报告
决心把开展廉政勤政、依法从政作为当前一项重要的政治任务，切实上心入脑、认真自查，从而培养良好的工作作风。
二、遵守纪律，廉洁从政。
通过学习，进一步增强了纪律观念，增强了自律意识，自觉遵守《廉政准则》和廉洁从政的各项相关规定，坚决地做到了在思想上、政治上、行动上与中央保持高度一致。坚决远离有令不行、有禁不止、以权谋私、不给好处不办事、给了好处乱办事等不正之风的行为。按照我局工作人员行为准则严格要求自己的行为：从政爱岗敬业，不攀比、不鄙薄、不怠慢；工作高效热情，不推搪、不拖拉、不马虎；行政公开透明，不隐瞒、不欺骗、不误导；办事清正廉洁，不刁难、不吃请、不谋私；代理礼貌热情，不冷漠、不生硬、不粗暴；收费遵章守法，不乱收、不乱罚、不乱用。有效地做到了自重、自省、自警、自励，严格地要求自己进一步树立廉洁奉公的良好形象。
三、敬业勤政，求真务实。
认真贯彻落实党的理论和路线方针政策，依法行政、依法办事，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为思考问题和开展工作的出发点和落脚点，切实加强勤政建设。同时，把廉政建设的要求贯穿于勤政建设，通过加强
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廉洁从政自查报告
勤政建设促进廉政建设。积极发扬求真务实作风，坚持一切从实际出发，不断提高工作效率和服务水平，努力做出经得起实践检验的政绩。坚决纠正形式主义、弄虚作假、办事拖拉、推诿扯皮等不正之风。做到科学求实，勤奋敬业，执政为民。
四、存在的问题与不足。
一是理论学习不够细致、不够深入、不够系统，思考认识还不够到位。有时忙于工作事务，忽视学习。在时间少任务重的情况下，学习有所放松。学习是个长期的积累过程，我仍需继续努力，加强学习，总结不足，进一步加强廉洁从政建设。
二是理论与实践的结合还不紧密，实践不够全面彻底。由于平时工作规律性不够，没有准确把握住事物的本质。从而导致了分析、解决问题的能力不足，工作重点不够突出，工作水平有待提高。需要进一步加强廉洁从政水平，坚持理论与实践保持高度的一致。
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第五篇：廉政自查自纠报告[范文]
建管科
执行《廉政准则》自查自纠报告
根据区纪委、我委党委关于开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》贯彻执行情况专项检查工作的通知要求，我科室按照此次专项检查的具体内容对本科室贯彻执行《廉政准则》情况进行了自查自纠，现将有关自查自纠的具体工作情况汇报如下：
一、加强学习，提高认识
自2010年1月《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》发布以来，在我委党委的指导下，科室领导组织逐项逐条学习《廉政准则》，通过共同研读、小组讨论、对照检查等方式全面、准确、深入领会其精神实质，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，加强党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，使《廉政准则》成为党员领导干部廉洁自律的行动指南和自觉遵循。
二、自查互查，廉洁从政
在学习贯彻《廉政准则》的过程中，坚持“学查结合”，在学习的基础上，展开自查互查，积极推动《廉政准则》的学习贯彻。
科室党员领导干部认真对照“八个严禁”、“52个不准”的内容，结合自身实际，分析本人在廉洁从政方面存在的突出问题和薄弱环节，查摆自身是否有违纪行为，剖析问题的根源，并认
真填写自查登记表。通过专题讨论、自查互查、开门迎查等形式，征求干部群众对党员干部廉洁从政方面存在的问题，以便及时发现问题、改正问题、解决问题。讨论中，党员干部对照《廉政准则》的要求，联系自己的实际工作，谈自己的体会，说自己的看法，查找自己在工作中的问题，并且提出改正措施。通过讨论，大家对《廉政准则》又有了进一步的理解，要切实履行准则的要求，坚持自查互查、开门迎查；坚持从小防起、从小节抓起，做到防微杜渐、警钟长鸣，真正做一名勤政务实、洁身为民的党员领导干部。
科室党员领导干部通过认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，深刻领会了精神实质，对照自己进行了详细自查自纠，没有出现违纪“八个严禁”和“52个不准”的行为，并严格贯彻执行《领导干部重大事项报告制度》，没有出现违纪现象。
三、今后努力的方向
开展此次活动对党员领导干部来讲，是一次重要的审视自我、反思自我、剖析自我、提高自我的机会，科室党员领导干部通过学习，认真自查互查，对反腐倡廉工作有了更深一步的认识，时刻牢记自己是一名共产党员，要“拒腐蚀、永不沾”，将反腐倡廉工作融入到各项工作中去，以实际行动将反腐倡廉工作落实到实处。
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