2011年计生协会思路（大全）

第一篇：2011年计生协会思路（大全）

2011年计生协会思路

潮鸣街道计划生育协会工作要以“十七大”会议精神为指导，进一步拓展服务领域，以人为本，关注民生，充分发挥计生协会在基层基础工作中的作用，开展计划生育居民自治工作，全面提高优质服务水平。

一、加强组织网络，提高队伍整体素质。

一是整合区域力量，组建2-3家百人企业计生协会和楼宇计生协会，完善流动人口计划生育联合协会，建立相应的工作机制。

二是发挥阵地作用，开展“会员之家”规范化建设，设立计生图书角,开展社区自治和民主评议，争取硬件上达标，软件上创新。

三是组织地区单位计生干部和社区计生专干、社区工作者、计生协会会员、协管员、信息员业务培训，进一步掌握计生政策、更新知识，增强综合素质。

四是抓好信息员队伍建设，调整、充实计生信息员队伍，争取70%以上的信息员由育龄群众担任，强化协会自治。

二、完善管理体系，夯实基层基础工作。

一是重视加强对辖区单位的人口计生工作指导，增加管理力度，配足配强社区流动人口信息员，有效发挥街道流动人口计生专管员、社区流动人口协管员和社区流动人口信息员的作用，结合楼道党支部、楼宇自治会、社区计生协会等组织网络，完善街道人口和计划生育工作管理体系。

二是加强人口计生系统信息化建设，完善三网一线即外网、内网、专网和咨询热线，增设育龄妇女QQ群，扩大宣传面的基础上，启用流动人口户籍地和现居住地计生信息交换和反馈制度，全面应用省流动人口信息系统，推广国家省际流动人口计生信息交换平台，努力做到交换准确、完整、及时、有效。

三是召开计生工作分析会。加强计划生育工作的督查，每半年组织协会理事与全体计生专干召开人口形势分析会，通过汇报半年工作，分析现状、查找症结、谋求提高。

三、加大宣传力度，深化主题载体活动。

一是充分利用东河生育文化园区，加大对生育文化的宣传，使之形成新型的生育文化场所。

二是在各社区橱窗栏制作《浙江省人口与计划生育条例》、《流动人口计划生育工作管理办法》和办事指南等内容的图版，宣传生育政策、继续稳定低生育水平。

三是健全人口计生知识宣传网络。充分发挥街道、社区二级人口学校阵地及社区其他配套设施的功能，开展各种宣传、教育，积极倡导积极、文明、健康的生活方式。

四是创新主题活动新形式。充分利用“5.29”协会活动日、“7.11”世界人口日、“10.28”男性健康日、“12.1”世界爱滋病日等，组织大型的主题宣传服务活动，寓管理、宣传、教育于服务之中，增强居民的自我保健意思。制作宣传服务手册，确保计生宣传品进家入户率达90%以上，育龄群众计生基础知识普及率达90%以上，提高群众对计生工作的参与率、知晓率和满意率，营造人与自然、生态、文化和谐的良好氛围，促进和谐社会建设。

四、加强生殖保健服务，深化优质服务内涵。

一是强化服务阵地。按照“环境优美、技术优良、服务优质、管理科学、群众满意”的要求，加强街道、社区二级服务站（室）建设，规范设施，配齐“六个一”，提升服务，努力构建布局合理、服务规范、管理有序、群众满意的合格站（室）。

二是强化服务机制。探索育医结合、各部门联手、志愿者参与的服务机制。

1、充分发挥地区医院优势，联手为育龄群众提供计生专业技术服务；

2、规范潮鸣街道家庭婚育服务小分队建

设，组织小分队成员的单位负责人协调会和小分队成员会议，制定服务流程，服务计划，服务手册，规范服务要求。

3、深化育龄弱势群体的结对帮扶，为他们解决实际困难。

三是强化服务网络。对各药具供应点进行全面检查，根据群众需求进行调整，使居民和外来流动人员能享受到方便、快捷的服务。全年为失业人员和流动人口免费提供2次查环、查孕、查病服务，免费提供避孕药具。

四是强化服务规范。加强对当年出生的育妇、人流引产的育妇的随访服务，及时开展知情选择服务，落实避孕措施，降低意外妊娠和人流率，杜绝大月份引产。与长庆潮鸣社区卫生服务中心联手，积极开展婚前体检宣传、出生缺陷干预和生殖道感染防治等生殖健康服务。

潮鸣街道计生协会

2010

年12月

第二篇：街道计生工作总结思路

深化关怀 优化服务 统筹推进计划生育工作上台阶

2010年计划生育工作总结

XX街道外来人员众多，辖区常住总人口6.3万余人，育龄16771人，已婚妇女12720人，外来人员32215人，育龄妇女19223人。较大的人口流动性为街道开展计生工作带来了压力和挑战。2010年，XX街道人口与计划生育工作在上级领导的关心指导和有关部门的大力支持下，坚持党政一把手亲自抓、负总责，紧紧围绕“打造幸福家园，构建和谐XX”的总体目标，以“科学发展、和谐计生”为主题，继续深化“十大关怀”、“三优”特色服务等亮点工作，突出重点，狠抓落实。通过努力，截止2010年12月底，XX地区初婚469人，出生人口为455人，其中计划外5人，计划生育率98.9％，综合避孕率85.52％。截止目前共办理《生殖健康服务证》425人，《独生子女父母光荣证》273人，外出《流动人口婚育证明》24人，再生育审批35人。现将主要工作汇报如下：

一、在思想上明确一个责任，层层落实目标管理。

街道党工委、办事处高度重视人口和计划生育工作，坚持一把手亲自抓，分管领导具体抓，将计生工作列入年初制定的5大类32项重点工程，从四个制度着手，严格考核，层层落实。一是健全实时监督制度。年初制定计生工作具体实施方案，实行项目化、阶段化管理，街道领导班子成员定期听取计生工作汇报，实时了解工作开展情况，通过与街道之间横向比、工作纵向比，及时查漏补缺，调整进度。二是完善指导协调制度。坚持领导班子下社区，实时了解工作开展情况。针对新时期人口计生工作出现的新形势、新变化，街道不定期召开人口计生领导小组会议、组织中心组学习，研究人口计生工作，群策群力，协调解决各类问题和困难。三是落实目标责任制度。街道办事处与各社区、相关单位层层签定了人口与计划生育目标管理责任 1 书，明确了街道、社区和地区单位的计生责任。通过年末评比奖励的方式，广泛发动计生工作者、计生协会会员和地区单位参与到计生工作中来。街道还认真贯彻区计生局《关于流动人口协管员绩效考核及奖励的实施办法》精神，对举报流动人口计划外孕情的9名协管员进行了奖励。四是坚持每月例会制度，通过召开每月一次的计生工作例会，及时总结工作经验，查找存在问题，明确下一阶段的工作任务与措施，形成街道、社区、地区单位各负其责、各司其职、统筹推进的长效工作机制，切实将计生工作作为关注民生、满足人民需求的重要工程加以落实。

二、在宣传上营造一个氛围，打造地区生育文化

街道不断完善计生宣教网络，打造地区生育文化，着力营造良好的计生宣传教育氛围。街道在XX路主要路段设立了100米计划生育优生优育优教宣传墙；利用简报、街道网站、社区黑板报、宣传窗、宣传栏等平台，开展宣传展示；利用“优生两免”宣传服务月活动、“5.29”等节日开展现场知识竞答等活动；组织街道计生干部和社区计生服务员上门走访，为群众送政策、送知识、送服务，免费向新婚夫妇、婚育对象发放《XX街道优质服务指南》、爱心大礼包和“优生优育优教”餐具礼盒等宣传品，极大地提高了计生宣传的广泛性和有效性；街道计生协还充分利用流动人口计划生育协会平台，指导帮助流动人口育龄群众宣传普及生殖健康和计划生育法律法规；帮助流动人口弱势群体，加强常住居民和流动人口之间的沟通，让流动人口更快地融入到社会大家庭。

三、在机制上打造一个中心，统筹推进“三优”服务。街道在成立计生领导小组、地区单位联席制的基础上，在近江东园社区挂牌成立了“三优”指导中心，统筹开展好“三优”服务工作。该中心集“计生办证服务窗口、计生宣教室、计生图书角、人口学校、社区健身房、计生服务室、生育文化园区”为一体，通过“两步走” 2 全方位提供“优生、优育、优教”系列服务。一是打造“三优”服务圈。以“三优”指导中心为依托，积极打造“三优”服务圈，与辖区海豚湾婴童生活馆、巴巴小山儿童艺术摄影室、近江艺术幼儿园、星空瑜伽馆等地区单位合作建立了“三优服务点”，开展不同特色的“三优”服务。二是发放“三优”服务卡。为每一个育龄家庭发放“三优服务联系卡”，持卡者到XX街道宣教服务中心、社区计生服务室、社区图书室、各“三优”服务点均可享受免费或优先优惠服务，也可以凭卡办理图书借阅、参加协会活动，同时可享受婴幼儿早教服务、儿童舞蹈、才艺培训等等。

四、在抓手上突出一个重点，强化流动人口管理

街道立足外来人员众多的实际，以外来育龄妇女服务管理为重点，进一步夯实流动人口计生基础工作。一是信息更新常态化。进一步完善街道、社区、流动人口协管员、楼道联系员流动人口服务管理网络，继续开展全员流动人口统计信息个案采集工作。今年以来，街道通过暂住信息获取第一手流入人口资料，计生工作人员和流动人口协管员上门核查登记补充信息，使两网信息更加完整翔实。此外，街道组织各社区定期对沿街店面和私房出租户进行稽查，实时掌握流动人口育龄信息。二是服务管理信息化。及时采集和更新流动人口个案信息。坚持做好流动人口信息协查和通报工作。今年共采集了包括玛莉亚医院在内的961例流动人口无证怀孕生育信息，向各地进行通报，共接待配合流动人口户籍地计生执法21次。三是计生服务均等化。全面落实流动人口免费基本项目计划生育技术服务，为流动人口提供免费B超检查、避孕药具及咨询服务。今年以来，街道为流动人口报销四项手续费8600余元，为20余位流动人口独生子女提供大病和人生意外险。家住徐家埠社区的河南人邓女士在参加今年街道组织的免费B超检查中，查出了卵巢癌，因发现及时，得到了有效治疗。街道计生工作人员多次上门随访，在得知邓女士工作的单位不但没有 3 为按照规定她购买医疗保险，还因为邓女士的病情而要将她辞退的时候，街道计生工作人员不仅通过帮扶中心为其申请各项补助，还积极帮助邓女士联系了社区律师，免费为其提供法律援助服务，为此，邓女士一家都非常感激，专门写了感谢信送到区计生局。

五、在发展上强调一个和谐，拓展计生服务内容

街道围绕“科学发展、和谐计生”这一主题，坚持“十大关怀”行动，充分发挥计生协会的作用，做到月月有活动，时时有关怀，保证街道和社区两级协会的生命力和凝聚力。围绕“三优”服务，以“三优家庭秀”和“XX宝宝游游乐”为主题，组织地区500余户家庭开展了育龄生活摄影展和宝宝游泳大赛等活动；以三八妇女节为主题，开展了“种下我的爱，盛开在你心”系列活动；为庆祝计生协会成立三十周年，街道推出了“小白菜踏春”、外来育龄人员免费体检、“传播健康知识，落实生育关怀”知识讲座等一系列关怀服务，受到居民广泛欢迎，有效提升了居民对街道计生关怀服务的满意率。与此同时，街道通过摸底、公示的方法，排摸出了特殊的独生子女困难家庭10户，开展一对一的结对帮扶，并邀请地区单位组织开展了“倒春寒中送温暖，XX计生解民困”的为育龄家庭送“岗位”活动，挖掘岗位216个，为失业育龄妇女提供了就业再就业的机会。一年来，街道组织计生协会会员、外来育龄人员、辖区内育龄家庭等开展“三优”知识、生殖健康知识咨询、讲座、培训、学龄前儿童早教等各类关怀宣传活动80余次，宣传教育群众18000余人次，取得了良好的社会效果。街道计生协也被评为杭州市计划生育协会示范街道，在水一方社区计划生育协会被推荐为全国计生协村（居）级先进单位。

2011年计生工作思路

2011年，是“十二五”规划的开局之年，也是推进转型升级、深化各领域改革、转变经济发展方式的重要一年。新形势、新任务对我们各项工作的开展提出了新的要求、新的挑战。随着旧城改造进程的不断加快，各种社会矛盾将在今后一段时间内集中突显，为各项工作的开展带来了不确定因素；与此同时，作为毗邻钱江新城的窗口域区，随着新城开发建设的不断推进，对XX地区社会经济各项事业的发展也提出了更高的要求。为此，在未来一年，街道的计生工作将以强党建优服务为核心，进一步完善体制机制，着重在提升服务水平、亮化服务品牌上下功夫。

突显一个核心——强党建优服务

充分发挥区域化大党建的核心带动作用，牢固树立“强党建优服务”的工作思路。以深化“5S”党建体系着手，进一步完善街道党员服务中心、社区党员服务站和辖区单位、社会组织、经济组织等基层党建网络，以党建“点”推进服务“面”的拓展，全面夯实计生工作的组织基础。以创先争优活动为契机，在街道范围内广泛开展“三抓三促进”工作。一是强党建抓教育，促思想认识转变。注重发挥宣传教育先行先导作用。定期在中心组和机关干部内部深入开展计生教育，提高思想认识；以党建网格和功能性党小组为单元，深入开展三优家庭示范活动和“关爱育龄妇女行动”，多角度、多层次、多渠道地开展计划生育教育活动；以开展各类文化展示活动为契机，营造良好计划生育舆论氛围，让计生政策深入人心，提高育龄群众的计生知识知晓率和满意率。二是强党建抓队伍，促工作水平提高。进一步加强队伍建设，切实提升计生工作者的素质能力。街道将着重打造一支计生协会志愿者服务队伍，以流动人口生殖健康服务综合服务站和外来人员公寓为两大主阵地，健全以计生协会为主体的街道、社区、“百名一户”联系员、楼道长四级组织网络；积极开展岗位大练兵和对口技能大培训等活动，加大培训力度，认真抓好社区计生人员业务知识 5 的学习培训；加强计生队伍作风建设，大力弘扬爱岗敬业、依法行政、廉洁自律精神，树立计划生育工作在人民群众中的良好形象。二是强党建抓服务，促服务水平提升。坚持以人为本、以育龄群众为中心，不断提高服务质量。深入开展党员先锋岗、党建服务标兵评选活动，全面提升计生队伍的服务水平；坚持宣传与服务并重，不断提升计划生育利益导向机制建设；贯彻流动人口计划生育基本公共服务均等化工作，完善形成政府依法行政、居民自治、协会参与的互动型人口管理模式。

健全两大机制——抓长效抓联动

在体制机制确保健全，通过“纵向抓长效，横向抓联动”，推动形成一网式服务管理模式，夯实计生工作的基础建设。

一是完善长效工作机制。坚持抓基层、打基础，创新管理模式，落实目标责任，突出长效管理。落实目标管理。加强组织领导，始终坚持党政一把手亲自抓、负总责不动摇；落实目标责任，继续以目标管理责任状、重点项目推进等形式，明确具体责任人，将计划生育管理与服务的目标、任务层层落实。严格考评激励。在严格落实计划生育一票否决制的基础上，严格创先争优“1+1”考评机制，将计生工作纳入到基层党组织考核体系中来，将群众满意度和党组织评议作为评先选优的首要依据，全面提高计生工作开展的积极性和主动性；启动动态监测。以社区、出租房和地区单位为重点，坚持集中开展突击检查活动，对发现的问题限期整改到位；对计划外孕情实行动态跟踪管理和通报制度，做到一周一通报、一月一督办，促进工作长效化落实。

二是构建联动工作机制。积极构建以街道为主体，社区、地区单位积极参与，相关职能部门大力支持的联动工作机制，加强分工协作、统筹协调，推动形成齐抓共管的良好局面。一是联动宣传促服务。充分发挥街道和社区宣传阵地作用，依托科室联动、社区联动、企业联 6 动，以发放宣传册、播放电教片、召开座谈会、举办知识讲座等形式，广泛深入开展地区性计生文化宣传活动，将计生工作不断引向深入。二是联动管理促服务。积极与XX派出所、房管、教育等部门加强沟通，畅通信息渠道，及时互通信息；做好人口工作信息化建设，认真完善计划生育“全员人口信息网”的信息数据，重点抓好数据质量管理，从源头上堵塞政策外生育漏洞；加强育龄妇女群体管理，积极搭建平台，与相关职能部门联合举办一站式的现场办公、政策咨询、证件办理等活动，为育龄家庭提供方便、快捷的优质服务。

做好三篇文章——送关怀、抓结合、建和谐

2011年，街道将系统谋划，找准三个关键词，做好三篇文章，努力使计划生育工作上新台阶。

一是做好“关怀”这篇文章，打造和深化新亮点。街道将依托“全国计生协先进单位”的品牌优势，充分发挥各级计生协会的作用，继续深化“十大关怀”和“三优”特色服务。在常规性服务中突显亮点。在坚持做好为失业、无业、流动人口免费提供一年两次的B超检查、开展好节日慰问等常规服务的基础上，充分发挥“三优”指导中心、外来人员公寓、异乡姐妹心灵港湾的平台作用，以辖区生育文化主题公园和生育文化健身公园为依托，在打造地区和谐计生文化底蕴上下功夫。在个性化服务中深化品牌。2011年，街道将排摸出30户困难育龄家庭，以领导班子挂责结对、社区工作人员具体协调的形式，深化困难育龄家庭结对帮扶工作；与此同时，在目前的“三优”服务卡的基础上，明年将推出计生流动服务卡，专门为辖区内困难流动人口提供服务。凭借流动服务卡，外来育龄妇女可以申请爱心补助、定期在爱心超市免费领取生活用品，优先享受各种计生服务。在服务内容上彰显特色。2011年街道将继续开展育龄家庭就业再就业专场招聘会，解决育龄家庭就业难题；深化维权帮扶，全方位提供法律援助、政策咨询、矛盾调解等服务；通过开展“亲子桥”、“夫妻档”等特 7 色服务，积极创新载体，将生育关怀与人文关怀有机结合，营造和谐品质的计生环境。

二是做好“结合”这篇文章，各项工作有机结合。从大局出发，从全局谋划，将计生工作与街道各项重点工作有机结合起来。与地区建设有机结合。街道将严格按照“全面提升社会经济生活品质”的要求，将服务品质和生活品质摆在更加突出的位置，进一步推进和谐计生、阳光计生；以地区精神文明建设为抓手，全面实施计生文化圈的打造工作；以旧城改造为契机，进一步完善计生服务硬件设施，不断优化计生服务环境。与地区稳定有机结合。健全“综治统筹协调、部门齐抓共管”多方互动的工作机制，在完善群防群治网络，积极开展平安创建的基础上，认真落实流动人口的居住地管理责任；进一步发挥人口计生领导小组各成员单位的职能作用，加强流动人口的计划生育管理力度，积极开展“流动人口计划生育示范点”活动。与地区发展有机结合。紧密围绕“转型升级”这一主线，将计生工作纳入到推动社会经济全面转型升级的全局性工作中来；从整体上推进，在细节上把握，将三优服务和十大关怀做精做优、做细做实，使之成为亮点品牌，成为推动区域发展的软实力。

三是做好“共建”这篇文章，共建共享和谐家园。街道计生工作离不开地区单位的支持。2011年，街道将进一步整合资源，凝聚力量，下好“共驻共建共享”一盘棋。在教育上互动。充分发挥地区单位自身优势，引导企业对单位内婚育适龄青年进行国家计生政策集中宣讲教育，倡导新时代婚育观念。计划明年将成立企业单位计生工作指导组，在落实为企服务的同时，进一步协调计生工作的开展。在管理上互补。坚持综治、计生共建联席会制度，与地区单位合力做好流动人口稽查、治安防控、流动人口生育情况管理等重点工作；街道将依托党建网格化管理为基础，把育龄妇女的人数、年龄、居住地址和归属单位等信息制成网格分布图，罗列出每一位育龄妇女的责任小 8 组、责任单位和责任社区，为流动人口管理提供依据，在管理上做到细致衔接。街道将定期开展计生工作座谈会，督促企业单位做好外来人员和育龄妇女合法权益保障工作，从思想上提高认识，在服务上强化保障，努力形成共建共享和谐家园的工作合力。

在未来一年的工作中，街道将始终以构建“幸福和谐新家园”为总体目标，坚决贯彻中央《决定》精神，站在科学发展的高度，开展好、落实好计划生育工作，进一步推进XX地区经济社会各项事业稳定协调快速发展。

第三篇：社区计生思路文档

一、优质服务是前提。维护好流动人口的各种合法权益，使之对居住地产生深厚的认同感和归属感，自觉遵守当地的规章制度和法律法规，是做好流动人口管理与服务工作的首要任务。我县以流动人口管理与服务为重点，落实属地化管理原则，充分发挥乡镇计生服务站、社区医疗服务中心的作用，积极为流动人口提供避孕节育、优生优育、孕情访视和生殖保健等服务。同时，各乡镇、社区通过与社保、房管、民政等部门多方联系，搜集住房、用工、就学、就业等各类信息，设置流动人口服务窗口，解决了流动人口在租赁房屋、子女上学、择业等方面的问题和困难，使他们安心工作和生活，真正做到“属地化管理、市民化服务”。

二、强化手段是核心。流动人口数量多，监管比较困难。在流动人口管理上，我们按照属地管理的原则，坚持“以房管人”这一有效措施，积极推进管理创新和技术创新，抓住出租屋这一管理重点，由辖区单位与房主签定计划生育管理合同书，房主与房客签定计划生育管理合同书，实行双向合同管理。以房屋为载体，实行了房屋出租和承租人连带责任制，切实解决流动人口管理中的“瓶颈”问题，从而实现了实时动态、全面高效的管理，切实做到了流动人口计划生育工作“谁用工谁负责、谁经营谁管理、谁辖区谁清理”。

三、改进方法是关键。一是管理模式由管理型向服务型转变。我们在流动人口计划生育管理工作中,始终做到“两个坚持”，即坚持以服务促管理，努力把流动育龄人口实行计划生育的权利统一于服务之中；坚持以管理强服务，把流动育龄人口实行计划生育的义务规范于管理工作之中。二是管理理念由约束型向鼓励型转变。坚持宣传教育先行、管理与服务并举，在抓好劳务经济的同时，号召有技术、有资金积累的人员回乡创业，达到了流动人口管理与经济社会发展“双赢”的良好局面。三是管理方法由单一型向系统型转变。计生和相关职能部门紧密配合，为流动人口生产、生活提供全面服务，彻底解除他们的后顾之忧，从而使他们自觉履行计划生育的各项规章制度。

四、综合治理是保证。一是制度和管理相结合，依靠制度加强管理。积极落实责任体系，坚持用制度管人、管事，已经成为当前流动人口计划生育管理与服务的重中之重。二是服务和管理相结合，依靠服务加强管理。作为计划生育管理部门，一味的抓住管理不放，已不能适应当前经济社会的发展需要。以人性化服务为重点，积极与教育、企业协调联系，坚持走企业资助教育、学校接收流动人口子女入学的路子，已经成为计生工作者的一份责任和使命。三是宣传和教育相结合，依靠宣传加强管理。结合流动人口的特点，积极开展形式多样的宣传活动，坚持宣传与管理相结合，以宣传促管理。

我县在计划生育先进社区创建工作中虽然取得了一些成绩，但还存在很多不容忽视的问题，例如流动人口婚育观念转变难，流动人口流动性强、流动双女户绝育措施落实难、经费投入等问题依然存在，这些问题需要我们下大力气加以解决。今后，我县将进一步按照创建保准，以稳定低生育水平为目的，不断创新管理与服务模式、创新理念和方法，强化管理，真抓实干，全面提升人口与计划生育综合治理、综合决策、综合服务能力，为全县经济和社会发展创造更加良好的人口环境。

第四篇：2013年常泰街道计生协会工作总结及2014年思路

常泰街道计生协会2013工作总结

常泰街道计生协会2013年在街道党工委、办事处的领导下，按照鲤城区计生协会的工作部署，以协会换届选举为契机，加强协会组织建设；扎实开展宣传教育工作，人口与计划生育宣传报道工作名列江南新区第一；街道拨入 10万元的协会经费和10.5万元生育关怀资金保障协会工作的开展；增强“四个意识”推进生育关怀行动的深入开展；从完善组织网络、宣传倡导、建章立制、利益导向等方面入手，抓紧抓好计划生育基层群众自治建设，促进诚信计生广覆盖，取得了新成绩。

一、主要做法

组织建设。街道党工委、办事处重视计生协会组织建设，2013年完成了第二届协会理事会换届选举。新一届协会会长、专职副会长、秘书长、专职干部职务都是有大学学历的在职干部担任，街道专职副会长年轻化，理事中专业人才占有一定比例，结构更合理。同时对3个社区计生协会专职副会长进行调整，新一届协会领导班子与时俱进，开拓创新，有力地推进协会工作创新发展。

协会经费有保障，2013年街道拔出10万元协会工作经费，会员人均经费达到50元；拔出10.5万元生育关怀资金，设会计科目专款专用。全年协会经费支出6.6万元，生育关怀资金支出4.1万元，协会经费按预算实报实销，今年尚有余额。

重视百人以上企业计生协会组织建设，今年对瞎区企业进行调查摸底，按照上级要求建立企业协会，在31家企业中建立27个企业协会，企业协会建会率达到86%。

宣传教育。围绕元旦、春节、国庆节和妇女、青年、儿童、老年的节日和“5.29”、“7.11”开展深入扎实的宣传服务活动，营造宣传计生政策、法规、婚育新风的氛围，营造文明健康的社会环境。同时加强人口与计划生育宣传报道工作，截止2013年9月在国家级、省级刊物共发表宣传报道135篇，人口与计划生育宣传报道工作名列江南新区第一名。

围绕流动人口公共服务均等化、企业计划生育协会建设、青春健康教育进企业、企业计生协工作实务等内容，对辖区40多名企业计生协专职副会长进行业务培训。并创建企业计生协会QQ群，每月发布最新计生工作动态，通知每轮“双查”时间，帮助办理暂住证、婚育证等，通过与流动人口员工交流互动，了解婚育情况。

计生协会专职副会长周斌斌在2012年12月泉州市乡镇（街道）计生协会秘书长培训班上作典型经验发言，获得好评，经验介绍材料被泉州市计生协会编印成册，发放至全市。

计生协会专职副会长周斌斌通过市计生系统选拔，入选市委宣传部组建的“中国梦 我的梦”基层工作者巡回宣讲团，宣讲基层计生典型工作经验。

生育关怀。增强“四个意识”，推动生育关怀行动的深入开展。增强政策推动意识，落实利益导向。充分利用计生普惠政策，完成计生家庭小额贴息贷款10户，贷款额度20万元；购买人身意外伤害保险300户每户100元；开展幸福工程救助贫困母亲5户，幸福工程款4.8万元。

增强以情扶慰意识，实施关爱工程。逐步完善失独家庭的帮扶救助措施，让失独家庭感受到党和政府的关爱及社会的温暖。创新“失 2 独家庭与兵儿子结缘”精神关爱服务模式，通过牵线搭桥，联系武警泉州支队三中队部队志愿者与特殊家庭结缘，开展“兵儿子” 亲情活动，给失独家庭带来亲情与欢乐，取得良好的社会效果。2013年共帮扶救助失独家庭4户，独生子女伤残家庭4户，帮扶资金3.5万元。

增强优质服务意识，为计生家庭解难题办实事。开展计生助学活动，受助学生36人，发放助学金4.5万元；紧急救助19人，发放紧急救助款2.5万元；春节、毌亲节、重阳节慰问困难计生家庭18户，发放慰问金1.3万元。

增强部门协作意识，共同推进生育关怀行动。与辖区幼儿园、5所小学、明新中学、派出所、卫生服务中心、铁通电子公司联合开展“幼女防性侵课堂”、“青春健康教育”、“暑期安全教育课堂”、“亲子早教活动”、“浓情五月 感恩母亲”、“男性生殖健康保健知识”等活动共8场。

居民自治。从完善组织网络、宣传倡导、建章立制、利益导向等方面入手，抓紧抓好计划生育基层群众自治建设。组织各社区修订《计生居民自治公约》。同时又把集体经济收入向计生家庭倾斜的优惠以制度形式确定下来，用制度保障计划生育基层群众自治工作的开展，使制度成为共同遵守的行为规范。以《自治公约》为蓝本，2013年全街道90%以上的育妇都与社区居委会共同签订了《诚信计生承诺》，确保基层群众在居民自治中真正发挥作用，使街道的人口计生工作步入了健康有序发展的轨道，为实现社区人口与经济社会协调可持续发展发挥了积极的作用。

创新“建立3个机制、运行6个规程、突出5个双向约定、达到 3 4个三的成效”的诚信计生工作法（简称3456工作法），有效地推进街道人口计生工作健康持续开展。使计生工作从单纯强调群众的责任和义务变为政府和群众责权对等；从群众对政府的单向承诺变为政府和群众双向承诺；从群众单纯履行计划生育责任变为群众责任和利益对等；从群众是计划生育对象变为群众是计划生育的主人。实现计生家庭发展能力提升；居民幸福指数提升；计生群众自治水平提升；行政执法公信力提升。

二、存在的问题与不足。

受一票否决制影响，创先成果很不稳定，不利示范点的建设和总结推广基层协会的先进典型经验。

随着计生工作的转型发展，基层协会工作思路与新时期协会工作要求存在一定的差距，社区专职副会长大多数不会操作现代办公设备，工作效率明显滞后。

常泰街道2014计生协会工作思路

2014街道协会的总体思路是：主动作为，服务发展；街道协会进入区先进行列，一流社区协会达到40%，五好小组达到80%；创建4个居民自治示范点，打造企业协会、失独帮扶2个品牌。

（一）全面落实计生协组织建设工作新要求

1、加强对新任社区专职副会长和小组长的业务培训，继续开展社区计生协会“手牵手”活动，以新带旧，先进带动落后，推进社区协会的整体发展，街道协会争取进入区先进行列。

2、抓紧抓好各社区协会工作经费的落实，要求社区协会每年至少有5000元的活动经费。

3、深入百人以上企业，帮助企业建立健全企业计生协会工作，完善组织网络、工作网络，建立2个计生协会示范企业。

（二）重点培育4个居民自治示范社区，4个小组活动示范点，有序推进社区诚信计生工作的升级发展和小组“四个一”工作的落实。

（三）深入开展生育关怀行动

1、用好管好生育关怀资金，做好计生特殊家庭帮扶、生育关怀紧急救助、妇科微创以及五大工程。

2、继续做好计划生育家庭意外伤害保险工作。帮助10户计生困难家庭申请小额贷款，5户贫困母亲申请幸福工程款，帮助他们脱贫致富。

3、继续做好失独家庭的帮扶救助和“兵儿子结缘”活动，在逐步完善失独家庭的帮扶救助措施的基础上，创新有特色的工作。

（四）宣传教育活动出新成果

1、免费生殖健康检查、计生两查、协会优质服务进入辖区企业。

2、明新华侨中学青春健康教育示范点工作。

3、承办一场市、区计生系统大型宣传服务活动。

4、人口计生宣传报道工作进入全区先进行列。

常泰街道计划生育协会 2013年10月29日

第五篇：计生协会工作计划（精选）

计生协会工作计划

在贯彻落实“人口与计划生育法”等，计划生育法律法规的同时，根据计生协会五项职能的工作机制，结合我村的实际，按照目标早确定，工作早安排，措施早落实的工作原则，制定本协会工作计划。

一、带头计划生育工作

带头实行计划生育，宣传计划生育，服务计划生育协助促进我村计划生育工作和其他各项工作上新台阶，有新突破。

二、宣传计划生育工作

在自我学习，掌握有关计划生育工作政策，法律法规，新时期计划生育工作的各项服务措施的同时，通过各种不同类型的方式积极开展计划生育宣传教育工作，力争全村95%以上村民，基本知晓计划生育法律，法规，“出生缺陷干预”“村民自治”，计生保健知识以及自己应当享受的权益，应尽的义务，奖励扶助政策等方面的知识，促进“村民自治”的自觉性，有序的开展。

三、监督计划生育工作

为了进一步推进“村民自治”严格履行本协会的监督职能定期或不定期的检查，了解村委的工作情况及“村规民约”的落实情况。计划生育优质服务，奖扶政策的落实兑现情况，随时了解有关计划生育工作资金的收支，及村民委员会的经济发展，其他财务，收支情况，及时反馈村民提出问题和意见，提出本协会的看法的建议，并监督基层组织解决处理，告示等。共同促进本村的计划生育工作及其他工作的正常有序的运转。

四、交流计划生育工作

为了更好的更快的让计划生育“村民自治”步入新的台阶，在努力本协会其他职能工作的同时组织通过学习，交流，实地考察等各种方式，方法。结合我们的实际，吸取，先进经验，取长补短，进一步改进自己的工作方式，方法，以使我们的工作更加完善，成效更加显着。

五、服务计划生育工作

优质服务就是了解，帮扶广大计生户在生产，生活，生育等方面的困难的问题，能够自觉“村民自治”优质服务的温馨服务。

1、通过育龄小组长，通报的相关情况进行调查，走访。

2、向村、支两委反馈调访结果，提出解决的兑现和建议。

3、回访，了解困难的解决落实情况，帮扶的兑现情况。

4、公示，接受广大村民的监督。