南昌办争创一流乡镇计生协会工作计划（模版）

第一篇：南昌办争创一流乡镇计生协会工作计划（模版）

南昌办争创一流乡镇计生协会

工作方案

一、指导思想

以党的十六大五中全会精神和“三个代表”的重要思想、邓小平理论为指导，认真贯彻落实中国计生协会提出的“学先进，创一流”工作目标，争当“五优”活动的意见，大力弘扬先进，争先向上的精神，调动基层计生协会的积极性和创造性，推动辖区协会工作不断上新水平。

二、工作目标

争取今年内实现创一流乡镇计生协会。

三、主要措施

1、深化宣传，统一认识。办事处党工委调整充实争创一流乡镇计生协会领导小组，统一规划、统一指导争创工作。通过舆论宣传，提高对开展争创一流乡镇计生协会重要性的认识。充分利用广播、宣传栏、墙报、标语等各种宣传方式，营造争创一流乡镇计生协会的舆论氛围。

2、创造环境，发挥作用。镇计生协会及时向党政领导汇报上级有关部门对协会工作的指示精神和争创一流乡镇的标准、任务、要求，争取党政领导和有关方面的重视和支持，努力创造良好的争创环境。积极发挥协会的“带头、宣传、服务、监督、交流”五大职能作用，为人口与计划生育工作献言献策，当好计生工作的参谋和助手，努力推进我镇计生工作上水平。

3、加强建设，形成氛围。各村要根据实际情况，充分调整村协会理事成员，理事成员要做到分工明确，各负其责，确保人员到位，经费到位。要充分发挥全体理事的作用，切实把镇协会办成“工作协会”，村协会建成：“活动协会”。全办事处上下形成良好的协会工作氛围。

4、认真学习，抓好培训。要认真组织村级协会骨干学习《人口与计划生育法》和中共中央、国务院《关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定》、《中国计划生育协会章程》以及各级党委政府关于深入开展“双创“活动的指示精神，认真抓好协会工作培训班，每年至少组织一次村（居）会长，小组长培训，要通过学习培训，提高协会工作人员的政治素质和业务素质。

5、严格管理，落实制度。镇协会要坚持每星期五天上班制度，办公室每天有人值班主持日常工作，定期向镇党政领导汇报工作，接受任务。严格管理，完善落实各项制度，坚持每半年召开一次理事会议，每季度召开一次工作会议。

6、强化指导，树立典型。镇协会干部要不断学习和钻研业务，提高素质，常下村调研和指导工作。特别是“双创“工作，发现问题，及时帮助，落实整改。要坚持抓两头带中间，加强分类指导，以点带面，抓好先进典型示范和后进转化等工作。今年，决定以前连、新窑村计生协会为典型，以点带面促进各村协会工作平衡发展，要把协会工作列入计生工作的考评督查内容，做到同部署、同检查、同考评。

7、积极参与、主动配合。要紧紧围绕计划生育中心任务和工作目标，主动配合计生行政等有关部门抓好计生工作。充分发挥计生协会民主参与和民主监督作用。积极参与计生搞好三结合，推进三大工程，做到八个“参与”，发挥协会工作，建立企业协会，强化人口管理，加大防艾宣传，增强平安意识等工作为重点。为推动计生工作上水平作出积极贡献。

8、全面“双创”，形成主力。全面深入开展村协会“双创”活动。不断扩大创建面，增加达标数，实现“双创”活动大突破。要通过四年的努力，使村协会双创达标率达50%以上，使计生协会形成计生日常的主力。

第二篇：乡镇计生协会工作计划 [推荐]

乡镇计生协会工作计划

****镇计生协会在镇党委、政府和县计生协会的领导下，在各村(社区)计生协会的共同努力下，弘扬“心系国策真情服务”的协会精神，认真贯彻落实盛市、县计生工作会议精神和对照省委、省政府办公厅转发的《关于开展计划生育协会“三联创”活动的意见》(**委办

第三篇：乡镇计生协会工作计划范本

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范本模板

一、进一步建立健全领导机制，为协会工作快速发展提供有力保障。要坚持把计生协会纳入人口和计划生育公共管理体系，建立健全协会工作领导机制。村计生协会建立会长、副会长和理事，联系点制度，每人都要确定1-2个基层协会联系点，加强基层协会工作的调研指导;充分发挥各自的优势和特长，做好宣传发动和协调争取的工作，促使各级领导自觉地重视和支持计生协会开展工作，为协会创造性地开展活动提供强有力的保障。

二、深入计划生育村民自治，实现农村计划生育管理规范化。201x年，在村民自治工作中，首先要根据“一法三规一条例”的具体要求，修改、完善和制定好相关规定，确保有关条文符合新的计划生育法律法规。继续坚持抓两头、带中间，在大力总结推广先进协会中涌现出来的好经验、好做法的同时，狠抓后进转化工作，抓好农村协会换届，积极争取党政领导的重视与支持，把村级计生协会建设的不断加强，使计划生育工作真正走上群众自我教育、自我管理、自我服务、自我监督的健康发展轨道。

三、加强基层协会组织建设，树立典型，帮促后进转化要建立健全全村级协会网络，达到有人干事，完善规章制度，达到有章理事。在各级协会中掀起学先进、赶先进、创先进的热朝。对不挥作用或很少发挥作用的基层协会实行分类指导、重点帮助，有计划的进行整顿，促使其尽快改变面貌、确保先进村协会达40%以上，合格村动员会达90%以上。确保基层协会建设和基层协会工作摆上党委政府工作的重要议事日程，要着力解决热点、难点问题。利用多种形式，开展好有益于计划生育工作、有益于群众的各项活动，从根本上解决“嘴上协会”、“纸上协会”、“墙上协会”的问题。给协会工作注入新的活力，增加其凝聚力，以扎实的工作迎接省市县协会今年多种形式的调研。

四、深入宣传“全面二孩”、“国家免费孕前优生健康检查”、“生育服务登记”、“两奖两扶”等相关计生政策，积极配合乡卫计办开展各项活动，搞好全年目标工作。

五、以群众需求为宗旨，大力发展服务活动，增强协会号如力、凝聚力和影响力。指导村级计生协会，认真扎实地开展群众需求的服务活动，帮助群众解决在生育、生活和生产中遇到的困难，提高群众实行计划生育的自觉性，积极参与以生殖健康为主要内容的优质服务活动。201x年，努力实现服务群众的“四个转变”，即：由被动服务向主动服务转变;由单纯避孕节育服务向生育、生产、生活综合服务转变。

六、定期开展计生协会活动并召开理事会、解决计生工作中存在的困难和问题。

第四篇：乡镇计生协会工作计划开头语

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开头语[1]

一、深入开展“三联创”活动

今年县协会下达我镇协会创建市级先进乡镇协会，一流村（居）协会5个，合格村（居）协会7个任务指标。按照一流村（居）协会创建“五好”会员小组要达到总小组数的70%以上，合格村（居）协会要达到50%以上，一般村（居）协会达到25%以上的要求，全镇规划创建一流村（居）“五好”会员小组数要达到60个以上，合格村（居）“五好”小组数要达到43个以上，一流村“五好”小组数要达到11个以上。全镇创建“五好”小组数达到114个以上。创建“五有”小组（即有活动场所、有服务项目、有活动制度、有宣传队伍、有文体器材）31个。

（一）认真抓好村级协会队伍建设和人员的业务培训。要做好我镇的计生协会工作，完成今年县协会下达给我镇的各项指标，争创先进乡镇协会，抓好队伍建设，提高村级计生协会会长和女组长的业务素质和工作能力是关键。我们要按照县协会的要求，努力把村（居）协会和女组长队伍建设成为“学习型、研究型”的群众团体，努力造就一支“想服务、会服务、善服务、服务好”的群众工作队伍。

（二）加强队伍建设。在镇党委的领导下，在各村（居）党支部的配合下，镇协会将结合20xx年年终考核情况，对会长、女组长的履职情况进行跟踪检查。坚持“好的留用，差的调整”的原则进行队伍整顿，实行动态管理，对个别不在岗在位的，特别是在对去年全镇年终绩效考评中被评为不称职的48个女组长，要进行重点跟踪并限期整改，在整改中仍不信任工作的要及时给予调整充实。

（三）抓好业务培训。镇协会要继续加强对村级协会会长和女组长的业务培训工作，统一印发学习材料，采取请上来与走下去相结合的方式。一方面坚持村级会长每月参加镇计生例会制度；一方面镇协会每月不定期深入到各个村协会，对协会会长、理事和女组长进行业务培训和指导。各村（居）会长每月必须深入3个以上小组指导工作，并形成书面材料上报镇协会。女组长每月开展不少于一次的会员活动，入户访视计生户10户以上，并做好随访记录和会员活动记录。

通过抓好队伍建设和人员的业务培训，从而提高村级协会人员的工作能力和为育龄群众服务的能力。

二、建立和完善协会的工作制度。

今年县协会继续对全县村（居）会长、女组长实行财政补贴与业绩相挂钩制度，为了更好地激励先进，鞭策后进，镇协会将严格按照县协会的要求，对会长、女组长的工作情况进行量化考核，镇协会将进一步强化工作督查，制定更加严格、又便于操作的工作制度。女组长由各村会长负责考核，每月上报镇协会存档，各村会长由镇协会负责考核，每季度检查一次，半年初评，年终总评。根据考核结果，会长和女组长全年的绩效工资补贴部分，按考核的档次进行发放。对较好完成全年县、镇协会下达各项工作任务的村（居）协会，在接受县协会半年考评、年终总评中的村（居）协会，总分取得全县村级协会考评中前三名的村（居）协会、优秀会长和优秀女组长，年终从会长、女组长每月预留的财政补贴与业绩挂勾资金中给予奖励，并建议镇党委、政府在年终工作总结表彰会上给予精神上的鼓励和资金上的奖励，对工作不力影响全镇工作的村（居）协会会长给予通报批评，并报请镇党委给予调整，形成全镇上下争先创优的良好氛围。

三、继续深入开展 “生育关怀行动”。

“生育关怀行动”即“五关怀”（关怀困难的计划生育家庭、关怀育龄群众的生殖健康、关怀独生子女、关怀女孩健康成长、关怀基层计生工作者），“生育要计划，生育需要关怀”，镇协会要充分发挥优势，聚焦生育关怀行动，在镇党委政府的领导下，多渠道筹措“生育关怀基金”，力争达到按县计生领导小组人均2元的要求，努力拓宽生育关怀层面。

1、关怀计划生育困难家庭。各村（居）要对计划生育困难家庭进行认真调查摸底，了解和掌握全镇计生困难户情况并登记造册，积极向有关部门提出反映和建议，利用各种关怀渠道尽力为计生困难家庭排忧解难。一是通过协调民政部门把计生困难户纳入低保对象；二是通过实施幸福工程项目救助计生贫困母亲，发展生产脱贫致富；三是帮助计生困难户向金融部门争取小额贴息贷款，解决发展生产的资金短缺问题。

2、树立服务理念，关注家庭成员。深入开展“生殖健康服务进万家”活动。协会要积极配合有关部门宣传生殖健康知识，组织镇计生服务所医务人员下乡开展“关爱女性”健康咨询和妇科病义诊活动，积极与上级医疗部门联系，邀请有关妇科专家开展对育龄妇女的知识讲座。

3、关怀计生家庭子女健康成长。积极配合妇联开展“春蕾计划”、“七彩青春、爱心家教”等活动，努力营造全社会都来关爱计生家庭子女健康成长的良好氛围。

四、继续推进计生家庭意外保险工作。镇协会按照县计生领导小组要求，总结去年开展计生家庭意外保险工作的经验，积极配合有关部门，对全镇符合条件的

第五篇：乡镇计生协会年终工作总结

乡镇计生协会年终工作总结

2012，我乡计生协会工作在乡党委、乡政府的领导下，在特区计生协会的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻《中国共产党贵州省委贵州省人民政府关于全面加强人口与计划生育工作确保实现“双降”目标的意见》和上级计生协会有关会议精神，围绕全乡人口与计生工作的总目标、总部署，以创建合格村（居）协会和争创一流村（居）协会活动为主线，以宣传服务为重点，与时俱进，开拓创新，协会工作取得了新的进展。

一、协会工作开展及完成情况

1、会员之家建设情况

加大了各村会员之家建设工作力度，全乡11个行政村（居），完善了7个会员之家活动场所建设，并对省级、地级两个示范村进行了进一步规范和完善，添加了宣传设备和七种以上的活动器材，整个协会工作呈现出蓬勃生机，以广泛开展各类活动为载体，不断推进计生工作上水平。

2、加大培训工作力度，提高了协会工作人员的业务能力和水平

一是我乡计生协会对村级协会进行了集中培训；二是包村干部利用每月例会对各村的计生协**事、会员小组长进行了集中培训；三是通过会员小组长在每月会员活动日对各会员小组的会员分别进行了学习培训。培训的内容主要有计划生育政策及相关的法律法规、计生协会的基本知识等，着重对省17号文件以及计生协会工作的“两个层面，六个抓手”进行了学习培训，进一步提高了村级协会工作人员的业务能力和服务水平。

3、加大宣传力度，切实转变育龄群众的婚育观念

2012年我乡计生协会共开展集中宣传3次，村级计生协会共开展宣传活动11期次，利用春节元旦，“世界爱滋病日”等纪念节假日由乡计生协会工作人员联合其他相关部门通过赶集日进行集中宣传，共接受群众咨询200人次；发放避孕药具300盒；发放宣传资料1000余份，村级计生协会组织会员开展协会活动、入户对育龄群众面对面的宣传和讲解计生政策，各村协会的文艺宣传队也通过表演一些群众喜闻乐见的文娱节目，倡导关爱女孩、少生快富、勤劳致富的婚育新观念。

4、扎实开展“三结合”帮扶工作和利益导向及“生育关怀”行动

充实利用计生协会人才荟萃、联系广泛、活动深入的优势，发挥计生协会的桥梁和纽带作用，扎实有效的开展计生“三结合”帮扶工作。一是乡计生协会在春耕生产时期，积极协调乡党委政府对20户独生子女户、两女结扎户、计生贫困户进行帮扶，共落实帮扶资金5000元；二是积极协调各村的联系村科局进行计生帮扶，共帮扶独生子女、两女结扎户和计生贫困户20户，落实帮扶物品和资金共计10000元；三是认真落实计划生育利益导向“四项制度”，确保对象确认准确、及时、资金发放到位，共新增奖励扶助3人，年审30人，共33人符合奖励扶助条件；新增特别扶助1人，年审5人，共6人符合特别扶助条件；放弃二孩生育申报少生快富3户；共有134人符合计划生育节育奖。这些符合条件的对象已对他们发放利益导向资金共计216000元。四是积极开展“生育关怀”活动，对计划怀孕和怀孕妇女进行全程跟踪服务，围绕育龄夫妇的生育、节育开展优质服务上门，为他们的生产生活提供便利，对他们的生育节育进行政策引导，全乡共建立“生育关怀”联系卡521人，为孕妇进行孕期检查33人次，为母婴进行健康检查60人次，给新生婴儿送去宝宝装83套。

5、村民自治工作顺利开展

计生协会对村民自治工作进行了有效的监督，在计划生育村民自治工作中发挥了生力军的作用，起到了模范带头和示范带动的效用，育龄夫妇与村委会签订了《村规民约》和《计划生育诚信合同》，签约率达90%以上，履约率100%，对15户违约对象均按照《村规民约》和《计划生育诚信合同》的规定作了相应处理。

二、存在的问题和不足

今年来，我乡的计生协会工作取得了一定的成绩，但离上级的要求和群众的需求还有一定的差距，主要表现在以下几个方面：一是计生协会及会员对协会工作的重要性认识不够，工作落实不力；二是计生协会宣传活动还需进一步加强；三是计生协会在服务群众生产、生活、生育、节育等方面工作做得不够；四是计生协会工作人员和会员的业务能力和服务水平有待进一步提高。

三、下步打算

2013年，我乡将认真对照区下达的计生协会目标管理责任书，对全年的协会工作进行查漏补缺，针对工作中存在的问题和不足进行整改和提高。一是进一步加大计生协会工作人员和协会会员的学习培训力度，提高业务能力和服务水平；二是不断拓宽计生协会的工作和服务领域，广泛深入地开展“三结合”帮扶工作和“生育关怀”行动，真正让实行计划生育的家庭在社会上有地位，在经济上得实惠；三是进一步加大计划生育的宣传工作力度，结合“六进村”主题实践活动，扎实开展有效地“婚育新风进万家”和“关爱女孩”活动，切实转变群众的生育观念；四是进一步加强计生协会的工作力度，切实做到规范管理、高效运转，不断提高协会工作的质量和水平。