第一篇:软件企业副总经理岗位职责(技术)(最终版)
副总经理(业务、技术)岗位职责
1、协助总经理,参与公司经营管理与决策工作任务,协助总经理制定公司发展战略,负责组织制订公司长期技术发展战略和核心产品(技术)发展规划;
2、负责公司日常业务管理工作,组织领导公司各事业部制定年度业务工作计划,督促检查工作计划执行情况,对各事业部完成年度业务目标负责;
3、负责公司日常技术管理工作,领导公司各事业部项目管理、技术开发日常工作,降低生产成本和提高员工工作效率,保证公司技术开发和产品质量符合ISO9000质量标准;
4、负责公司项目管理及总体协调工作,组织领导各事业部项目实施与管理,负责统筹协调各事业部部门之间、业务部门与公司其它部门间关系,解决资源使用冲突,争议问题,确保实现项目既定目标;
5、负责公司项目管理委员会日常工作;
6、组织领导新产品开发和产品的技术创新,根据公司业务需要引进外部先进技术,组织转化,形成生产力,保证公司在行业领域的技术优势和持续发展能力;
7、组织领导各事业部相关业务的技术研究学习工作,监督检查各事业部项目储备整体情况,负责公司业务部门技术研究成果质量,把握产品研发技术路线,形成技术积累,使之能够转化为项目;
8、负责项目重大技术问题的组织解决、各种技术引进与选型和对外技术咨询合作工作;
9、负责组织领导科技项目申报、成果鉴定、技术合同认定等工作;
10、负责组织领导公司ISO9000质量管理体系的建立和完善,组织ISO9000相关部门制定质量工作计划,监督检查实施情况,并确保通过认证与年检;
11、负责组织领导公司内部技术交流与培训工作;
12、负责各事业部部门的技术队伍建设,提出和审核对各事业部部门的人员调配、培训、考核意见;
13、负责公司技术成果保密工作;
14、定期向总经理汇报日常工作情况;
15、按时完成总经理交办的其他临时性工作。
第二篇:副总经理(技术)岗位职责
副总经理(技术)(1)行政隶属
上级主管:总经理
直接下级:技术管理部经理、售后服务管理部经理(2)主要职责
1)协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标;
2)拓展公司的市场策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈;
3)根据企业内外环境条件和发展战略,提出企业经营思路和策略的多个方案,供总经理比较优选;
4)主持和参与市场调研、情报收集、分析与预测,不断主动提出经营发展的建议和设想,指出发展方向;
5)密切关注法律和体制环境的重大变化,以前瞻性的眼光提出相应对策; 6)重点参与公司重大经营决策和投资项目的论证、总体规划、方案策划、协调实施过程;
7)收集国内外主要竞争对手的商业资讯,解剖其案例,分析其优劣势,并与公司横向比较后提出竞争建议;
8)汇总公司咨询专家的建议和员工的合理化意见,对其进行筛选和评估,组装成系统化的经营改进方案和专题报告;
9)深入公司内部调研诊断,找出经营中存在的问题和弊病,提出改进方案,并追踪其效果;
10)协助其他部门制定或审查营销、广告、宣传、公关、企业文化、购并、危机处置、诉讼等方面的策划;
11)负责生产过程技术管理工作,管理好各种技术文件档案; 12)负责生产工艺设计、工艺配方和工艺实施的监督检查工作; 13)行使对技术管理部、售后服务管理部的管理; 14)完成总经理临时交办的其他任务。(3)职权
1)对总体市场发展战略以及市场发展目标有建议权; 2)对公司日常的经营管理活动行使监督权;
3)对下属主任级以下员工的任免、安排、薪酬、奖罚、绩效考核、晋升、培训有决定权;
4)行使对技术管理部、售后服务管理部的管理监督权。(4)职责
1)协助总经理积极推行公司制定的经营方针、目标和任务的实施,承担实施中的责任;
2)协调下属内部关系和矛盾,承担内部政策方针措施失误造成损失的责任;
3)监督技术管理部、售后服务管理部日常管理工作,对下属的工作质量和后果负责。
4)对管辖内相关秘密资料的外传、丢失、泄密负责; 5)向总经理汇报、反映工作情况的真实性负责。
第三篇:技术副总经理岗位职责
技术副总经理岗位职责
一、根据集团总体发展规划,在公司总裁和总经理部署和安排下,负责全面主持公司基地管理的日常工作。
二、负责初步制定公司育苗基地苗木生产计划、苗木扩繁及技术开发计划,负责初步制定公司农户种植基地建设规划和财务规划。
三、负责组建基地管理工作团队,搭建基地管理基本工作框架,全面实行科学、规范管理,为公司钙果基地产园的规模化种植打下坚实的组织基础。
四、负责根据公司基地管理建设规划,合理组织、安排基地和合作社工作人员,落实完成公司苗木培育和苗木种植的各项工作任务。
五、负责组织建立和完善苗木品种、品系适应性实验工作,新编定各品种的品系编号。根据苗木适应特性,合理组织规划种植。同时负责协助公司品牌部做好苗木创新品种的申报工作。
六、负责组织编制公司育苗和种植技术规程,完善各类技术资料及相关数据资料的归档工作,对技术档案资料进行监督管理,确保技术资料的保密性、正确性和完整性建立健全技术资料管理制度。
七、负责组织合理安排技术人员工作,完善技术监管体制,保证基地工程进度与工作计划的一致,和种植验收管理工作。
八、负责公司钙果产业产学研示范基地的组织建设和管理工作。
九、负责公司技术管理队伍的打造和技术人才培养工作,有计划的推荐引进、培养专业技术人员,搞好业务培训和管理工作。
十、负责组织拟定基地各项目技术协议。
十一、协助相关部门,与林业相关主管部门沟通,做好相关手续报批和上报工作。
十二、负责采穗圃育苗的移栽扦插管理与苗木生产的质量监督、检验工作。
十三、负责育苗基地、采穗圃苗木出圃管理和相关数据统计工作。
十四、向品牌管理部、销售部和外联部等部门提供技术咨询和相关技术数据,保证产品生产与销售活动得以顺利进行。
十五、根据公司发展及技术研究需要,定期或不定期组织同行业技术研究会议,确保公司技术研究水平领先于同行企业。
十六、负责基地管理部每周、月度、工作总结、汇报及工作计划安排。
十七、定期检查种植基地和采穗圃的苗木的生长情况,并及时做出技术指导。全面提高苗木种植栽培的成活率,同时保证苗木的健康成长,提高苗木的挂果能力。
十八、负责组织合作社种植户各种会议和培训课程,听取汇报,做出指导。
十九、及时掌握苗木虫害、水肥情况,指导种植户用药和浇水施肥工作。
二十、严格遵守公司各项管理规定,认真完成上级领导交办的其他事项和积极配合有关业务部门工作。
第四篇:技术副总经理岗位职责
技术部经理岗位职责
直接上级:总经理
管理权限:受总经理委托,行使对公司技术产品开发、技术推广应用、技术指导与监督等全过程的管理权限,并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务管理职能;负责对公司技术工作实行技术指导、规范制作流程、制定技术标准、抓好技术管理、实施技术监督和协调的专职管理,对所承担的工作负责。
主要职责:
1.在总经理领导下,负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
2.严格遵守公司规章制度,认真履行工作职责;按时完成公司领导交办的其他工作任务。
3.负责制定公司技术管理制度。负责组织实施公司月度制作计划,与营销部门密切配合,确保公司制作合同的履行,力争公司制作任务全面、超额完成;
4.组织和编制公司技术发展规划。编制近期技术提高工作计划,编制长远技术发展和技术措施规划,并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作;
5.行使对公司技术产品制作过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力,并承担执行公司规程及工作指令的义务;
6.负责公司新技术引进和网络产品开发工作的计划、实施,确保技术不断更新。领导新程序、新系统的设计开发。
7.妥善保管能直接影响公司权益和利益的经营决策文件资料和技术资料。负责各计算机资料的管理,包括登记、分类、存贮、备份、转录,不得泄漏公司机密,不得擅自修改、拷贝或让无关人员阅读。
8.研究和摸索科学的流水作业规律,认真做好各类技术信息和资料收集、整理、分析、研究汇总、归档保管工作,为逐步实现公司现代化制作水平的目标,提供可靠的依据;
9. 负责制定公司技术服务产品的企业统一标准,实现技术服务产品的规范化管理;
10.能够组织开发中小型管理软件,负责制定公司计算机与国际互联网连通、网址注册、网页设计和制作、网上信息广告发布,以及员工上网管理监控等方案。
11.认真做好技术图片、技术资料的归档工作。负责制定严格的技术资料交接、保管工作制度;
12.及时指导、处理、协调和解决出现的技术问题,确保经营工作的正常进行;
13.及时搜集整理国内外技术发展信息,及时把握技术发展趋势;
14.负责编制公司技术开发计划,抓好技术管理人才培养,技术队伍的管理。有计划的推荐引进、培养专业技术人员,搞好业务培训和管理工作;
15.负责对公司全体员工进行计算机知识和操作技能的培训,提高公司计算机应用水平。密切关注计算机病毒发展动态,提出切实可行的预防措施,谨防外带磁盘和网络上的病毒侵袭。
16.负责公司技术管理制度制订检查、监督、指导、考核工作;
17.协助有关人员做好计算机易耗品领用登记、保管和使用工作,提出采购建议。
18.负责做好公司计算机网络系统的维护、管理、数据信息处理,管理系统保密口令,保证网络系统的正常运行。
第五篇:技术副总经理岗位职责
技术副总经理岗位职责
一、协助总经理全面负责公司的技术管理工作。
二、负责交通设施公司的全面工作。
三、主持编制和组织执行企业的技术发展规划和技术组织措施。
四、组织领导新技术、新材料、新工艺、新结构的试验、推广和使用工作,为提高工程质量提供技术支持。
五、负责指导、检查、监督ISO9001质量认证体系的贯彻实施。
六、负责工程项目的审核工作及总经理交办的其他工作。