经贸青协丝博活动简介

第一篇：经贸青协丝博活动简介

经贸学院青年志愿者协会“丝路引航”系列活动

杭州电子科技大学经贸学院青年志愿者协会成立于2010年5月，协会以“立足校园，走向社会”为宗旨，坚持“奉献、友爱、互助、进步”的精神和“服务群众，心暖人间”的理念，现有成员60余人。协会的前身为杭州电子科技大学财经学院青年志愿者协会，曾获“浙江省省级志愿服务先进集体”、“杭州电子科技大学优秀青年志愿者集体”、“杭州电子科技大学青年志愿者协会优秀分会”、“杭州电子科技大学绿地认养先进单位”等光荣称号。

经贸青协于2006年4月14日在中国丝绸博物馆建立活动基地。并在当月就开展了“丝路引航”系列活动。所谓“丝路引航”，就是给对前来中国丝绸博物馆参观的游客讲解，介绍丝绸渊博的历史文化，带领他们走进丝绸的世界，领略中国博大精深的文化底蕴。

协会每周六安排三到四名志愿者前往丝绸博物馆做义务讲解员，向往来游客介绍丝绸历史和传播丝绸文化。其中志愿者主要来自协会内部干事，部分是在全校招募时自愿报名的志愿者。除此之外，协会还负责组织对志愿者进行丝绸知识和解说技巧方面的相关培训，以提高志愿者的服务水平。本学年是我们连续第五年为往来游客提供自愿解说。志愿者专业的解说、认真的服务，受到基地领导和各界前来参观中国丝绸博物馆的游客们的广泛好评。

不仅如此，今年暑假，经贸青协成立暑期社会实践团队——“钱塘印象”小分队，围绕“杭州历史文化传承情况——杭州历史文化与博物馆之间的关系”这一主题，将中国丝绸博物馆作为小分队实践基地之一，对中国丝绸博物馆进行了调研。在博物馆里，经贸青协的队员们和博物馆工作人员进行交流，对博物馆九十年代初建成至今的发展与变化进行了全面了解，同时又对丝博在文化传承方面的形式、博物馆的设施建设、丝绸文化的宣传方式提出了自己的建议，实践活动赢得了博物馆工作人员的肯定与支持。

从最初的建立活动基地至今，协会所有成员本着“奉献，学习”的精神，认真踏实的服务基地。协会里的很多成员在做完丝博的志愿服务工作后，都将自己的经历和感受写下了下来，其中有位成员在做完丝博的志愿工作后回来写道：“第一次踏上作为丝绸博物馆讲解员之旅，心中有种莫名的紧张。我无法平息自己，只有一阵阵徘徊不定的脚步，涌动出我难以平静的情绪里快要胀满的一团团热热的气流。从先前的游客到讲解员，换一个角色，换一种心态，也是一种质的飞跃。当开口时，觉得其实不过是一道小小的坎。当自己的热情被游客婉转拒绝时，有些许的失落和挫败感，毕竟大家都有习惯，不过还是遇到了更多热情的游客，在讲解过程中游客的问题有时让我词穷，猛然间发现自己的专业知识还远远不够，需在每一个细节上多多研究。”通过做义务讲解员和暑期社会实践，志愿者们能学到很多在学校无法学到的东西，通过与不同类型、不同年纪人的交流，认识到自己的不足，在与博物馆工作人员和游客交流的过程中学到很多实际的知识，还让来往的游客得到便利。

志愿者是一个特殊的群体，不求回报，默默无闻，奉献他人，服务社会。通过这次活动，可以看到每逢节假日、双休日几名志愿者穿梭在中国丝绸博物馆中，他们的声音在那里传播，他们的知识在那里交流，他们的爱心在那里传递。协会里的党员志愿者更是努力做到“五带头”，在实践中不断学习，在学习中不断进步。

“丝路引航”活动促使协会成员不断发扬奉献精神，服务社会，在感受中国丝绸文化魅力的同时也锻炼了自己的能力，提高了综合素质，更为中国的传统文化贡献了自己的一份力。因此，经贸青协会将这一活动以更丰富的形式、更有效的方式开展下去。

(图一：经贸青协志愿者为丝博游客做义务讲解员)

（图二：经贸青协志愿者为游客做讲解）

（图三：经贸青协志愿者在丝博内合影）

（图四：经贸青协“钱塘印象”小分队在中国丝绸博物馆开展暑期社会实践）

（图五：原财经青协全体成员在丝博门前合影）

第二篇：丝博园简介

江苏华佳投资集团有限公司简介

江苏华佳集团坐落在中国四大绸都之一的吴江市盛泽镇，经过近四十年的发展，已经从70年代单一的乡办缫丝厂发展成集育种、种桑、养蚕、缫丝、捻线、织造、印染、服装一条龙研发、生产与贸易一体化的真丝绸专业企业。近几年在激烈的市场竞争中，华佳集团坚持走自主创新的道路，坚持把“一粒茧”做精、做美、做强，全面提升核心竞争力，为企业持续稳步发展注入强劲的活力，为中国真丝绸产业的全面进步作出了新贡献。

集团于80年代初就已形成缫丝、织造、服装生产线。90年代，集团进入飞速发展阶段，进一步扩大和完善丝绸产业链。2002年，集团在盐城大丰成立江苏华宇丝绸有限公司，扩大白厂丝的生产规模；2003年，为确保丝绸面料的印染质量，收购了苏州华思丝绸印染有限公司，专门从事高档丝绸染色印花后整理的生产与加工；2004年，成立江苏华佳丝绸有限公司负责“桑罗”牌丝绸服装的生产和运作；同年，成立苏州雅婷纺织有限公司，扩大“桑罗”高档丝绸品牌服装的生产与加工；2006年底,为响应国家商务部“东桑西移”号召，在广西象州成立广西华佳丝绸有限公司。

一路走来，江苏华佳集团结出硕果累累：中国丝绸行业竞争力10强、中国服装行业出口百强、国家“真丝面料与服装”开发基地、纺织科技型企业、国家级博士后科研工作站、江苏省工程技术研究中心、江苏省高新技术企业、省级“重合同、守信用”企业、苏州市百强民营企业等，公司先后承担并完成各类国家级、省级科研项目20余项，并先后申请获得国家专利150多项，其中发明专利占33%，这些发明专利，使集团在突破传统真丝面料品种中迈出了关键的一步。通过这些科研成果的产业化，增强了企业自主创新的能力，产生了明显的经济和社会效益。

吴江丝绸历史悠久，源远流长。利用吴江地区的丝绸优势，以创建吴江“丝绸工业旅游”为契机，打造具有地方特色和优势的丝绸旅游，推动盛泽绸都的经济发展，同时向全国、全世界展示绸都的特色，华佳集团筹建了丝绸工业旅游项目，成为中国丝绸文化旅游景区。该项目以丝绸文化为载体，以文化创意为理念，依托中国丝绸产业深厚的历史文化渊源，以集团拥有的完整丝绸产业链为基础，打造中国首席丝绸文化服务平台。丝绸文化旅游景区以丝绸服装、服饰、面料、寝具、工艺品及礼品为主营产品，积聚设计制作、科研创新、展示交易、旅游休闲、情景购物、互动体验等功能为一体的国内唯一高档丝绸制品及其延伸产品的产业集群。

中国丝绸文化旅游景区简介

由江苏华佳集团投资建设的“中国丝绸文化旅游景区”坐落在中国“四大绸市”之一的吴江市盛泽镇坛丘社区。是国家工业旅游示范点，景区的一期包括丝绸产业链（工业生产）、蚕桑生产展示、百桑园、果桑园、生态桑林、四季养蚕馆、丝绸广场、丝绸文化展示馆、购物商场（丝绸产品销售）。

丝绸产业链直观的向游客展示从茧子进厂到丝绸服装出厂的全过程。

百桑园与果桑园是以丝博园博士后科研工作站为强大技术后盾建造的。百桑园占地达一百余亩，以桑树植物基因保存，珍贵桑树繁殖与培育，弘扬中国桑文化为主要目的，集科研推广、休闲娱乐度假及生态绿化为一体。

四季养蚕馆可以参与采桑叶、喂养蚕宝宝、采摘蚕茧等，青少年学生可以增长科技知识、提高劳动能力。

丝绸文化展示厅是丝博园在国内工业文化旅游景点中的一个创举。展示厅里展示了盛泽传统的种桑、养蚕、缫丝、织造、印染的完整生产流水线，“千丝连天下，一园博古今”，在丝博园，你可以感受到深厚的吴江盛泽的丝绸文化，你会感叹蚕的神奇。你会赞美人们的智慧。

第三篇：青协简介

青协简介

三联青年志愿者协会（简称青协）是由三联学院在校青年学生组成的社会团体，本协会是以邓小平理论为指导，立足校园，面向社会，组织和领导全院青年志愿者，培养大学生社会责任感，增强大学生的社会服务意识，努力提高在校大学生的综合素质，推动我院精神文明建设的健康发展的集公益性、服务性为一体的非赢利组织，协会受院团委领导,受其监督,并向其负责。协会奉行“我为人人,人人为我”的原则。推崇。“奉献、友爱、互助、进步”的宗旨。本协会在法律与学院的规章制度允许的范围内开展活动，协会会员入会自愿，退会自由。

青协主要人员设置：会长1名、理事长1名、副会长1名、秘书长1名、及各院系分会会长1名、副会长2名、各部门部长1名、副部长1名以及干事若干名等

青协组织机构的设置：办公室、策划部、宣传部、外联部、组织部、社会实践部、编辑部、文艺部、秘书处、会员部。

办公室：

1．于青协内部建设。

2．处理青协日常事务，负责有关文件、报告的起草和编辑工作简报，对会议时间及时通知，对青协文件、信件、转归、归档及各种资料的收集和保管。

3．负责青协大型会议会务和会议记录整理及活动总结。

4．组织填写青协一周工作安排表，并交理事会审核通过。

5．负责对青协成员的工作进行记录，作为年终工作成绩的参考。

6．安排督促值班人员值班，协调各部开会时间，完善办公制度。

7．全面安排各项工作，协调各部门工作，充分发挥桥梁作用为宗旨。

8．配合会长做好有关会议记录，工作布置。制定和完善青协的各项规章制度，致力负责通知的上传下达。并和各兄弟部门保持工作联系。

9． 协调各部门做好青协各项日常工作。

策划部：

1．策划部是青协重要的组成部分。主要任务是做好各项工作的前期策划，为活动的展开做好周密部署，使活动吸引更多的同学参与，并积极配合其他部门把活动开展的有声有色。

2．收集活动线索。每周召开一次例会，根据青协状况，策划出形式新颖，富有内涵，同学乐于参加的活动。

3．策划部要在活动开展前两周将计划书交理事会商议。当批准后，当即交予宣传部宣传。策划部要对活动进行评估，对每次活动应做到活动前有计划，活动中有预案，活动后有总结。

4．部长直接对活动策划负责。

5．当策划部长不在时副部长履行部长职责。

宣传部

1·宣传部的主要任务是做好各项活动的前期宣传，为活动的开展与推广做好充分的宣传，使活动更具影响力。

2·宣传部每周例会对本周策划部作出的策划结果转化为相映的宣传，每次例会完毕，都应有对上周的宣传工作的总结及对本周工作的安排。

3·部长对于已批准的活动应立即组织宣传，并将宣传创意报会长审批，部长注意对活动效果进行评价，对每次的宣传工作都做到有计划，有安排，同时对工作中的不足之处应做好总结，以便改进。·部长直接对活动的宣传工作负责，宣传应做到及时有效，不能有误。·部长不在时，副部长履行部长职责。

外联部

1·外联部的主要任务是负责组织所有活动的联络。确定活动的具体情况。如时间，地点等。再将信息及时反馈给实践部。

2·在完成所有活动联络的同时。也负责校内，外各兄弟部门之间的联系，以便增进感情。3· 争取相关活动的企业赞助，为协会筹集经费。

4· 部长直接对活动联络工作的负责。

5· 部长不在时副部长履行部长职责。

组织部

1· 代表正、副会长监督各部门工作。

2.·负责草拟青年志愿者协会有关文件。

3·负责对青年志愿者协会新成员的注册管理。

4·制定健全青年志愿者协会规章制度，做好各部联络工作，好上传下达。

5·办公用品统一由组织策划部妥善保管，各部门需要办公用必须向组织策划部申请。6·完成正、副会长交办的其它工作及配合各部门开展工作。

7·对青年志愿者协会在活动开展中所需的经费进行申请。

8·编制青年志愿者协会工作使用相关表格。

9· 定期公布对各分会的工作考核情况。

社会实践部

1·实践部负责各项活动的具体执行，包括负责人员的安排，，，财务报帐等。

2·活动开展前三天安排好参加的活动人员。为活动做好充分准备。

3．活动完毕后，及时上交活动总结于办公室。

4．部长直接对活动的实践工作负责。

5．当部长不在时副部长履行职责。

编辑部

1．编辑部负责对各项活动内容的编辑，并整理成文。

2．一定要确保把我们的活动，编辑的有声有色，对其内容要真实，确切。不能欺骗他人，已经发现，将严惩。

3．活动完毕后，活动内容应及时与院广播站联系，进行宣读给广大同学。

4． 部长直接对活动的编辑工作负责。

5． 部长不在时副部长履行部长职责。

文艺部

1·负责协会的文艺工作以及公关礼仪任务，丰富协会内部的文艺活动，协助各部工作，协调人际关系，活跃协会内部气氛。

2·与各二级学院的文艺部校文艺部打好关系。争取取得合作的机会，带动干事参加一系列的文艺活动。

3·负责本协会的手语舞、各种舞步的学习指导工作。

4·负责校内外青协各项文艺活动的组织、筹备及各类文艺演出等。

5·配合其他各部搞好校内外义务慰问演出活动。

6·时刻要以友好、健康的艺术形式树立青年志愿者形象。

秘书处

1·参与青协的管理，对会长团负责，协调管理各个部门的工作，做好相关协调工作。2·对秘书处发工作进行全面监督，做好承上启下的工作。

3·根据青协阶段性的具体情况和工作重心研究安排各项工作，并向会长汇报，与副会长交流。

4·负责秘书处工作的审核，落实和工作总结，协调秘书处开展工作。

会员部 会员部主要负责招募各班志愿者，对其进行协调安排以及志愿活动的认证。

青协在校内外开展丰富多彩的而十分具有意义的活动：敬老院、孤儿院献爱心，环保宣传，公益募捐，爱心支教等等，让每一位青协会员都在多种活动中感受到关爱、助人的乐趣与意义。

我们大学生必须具备且发扬不怕困难，热心奉献，团队协作，百折不挠的精神，为学校为社会做一些实实在在的事。大学生，都在不断地学习中找到人生的方向，只是不停的玩乐是没有任何意义的，所以我们应该通过一些活动，丰富课余生活，让自己更好地融入社会，同时也更好的锻炼自己。加入青协正是你的最佳选择！

第四篇：青协支教活动简介

兰州城市学院

——化学与环境科学学院青年志愿者协会义务支教活动简介：

《大手牵小手．义务支教》自开展以来，我们会向刘家堡小学派出第一批志愿者。人数为四十人左右。科目从安全教育，社会科学到学生所学的所有课程，年级涵盖了小学一至六年级。

支教学校简介：

兰州市安宁区刘家堡小学是经兰州市教育局批准创办的一所小学，学校位于兰州城市学院附近，主要供周边生活区及农民工子女就读。

支教活动：

自兰州城市学院青年志愿者协会创办以来，“大手牵小手，义务支教”活动一直是我化学与环境科学学院青年志愿者协会的特色活动项目。经过近几年的实践，我们已拥有一定的活动经验，及体系。

2014年十月初化学与环境科学学院青年志愿者协会负责人与刘家堡小学的老师交流了支教的想法，交流的结果是：化学与环境科学学院青年志愿者协会必须出示兰州城市学院证明及活动的具体方案。

兰州城市学院化学与环境科学学院对我的支教活动表示支持，刘家堡小学负责人考虑到我是大学生教学和经验方面可能不足，先让我们20名学生试一试，如果可以就继续活动。

周二青年志愿者协会的例会，负责人向各部门传达了支教的事宜，请各部门把有意向支教的同学名单上报，请大家于周五十二点半到1206教室进行面试选拔。

周末对将要进行支教的志愿者进行培训，介绍学生及家长给大家认识。支教寄语：

爱心

耐心

责任心

心系学生

奉献

友爱

互助

进步展志愿者风采

支教小记：

从大一开始进入青年志愿者协会的时候，一直都是在做一些平凡的小事，我一直想我还可以做的更多更好。当青年志愿者的“大手牵小手”活动开始需要一批义务支教的老师时，我知道我的机会来了，积极的参与其中。

两个月下来，我对他们已经有两一种感情，这份感情是我的付出和他们的需要时我们的心连在了一起。我将更努力地为他们做好一切，不仅自己要做好，还要让更多的向我这样的人参与到支教的行列中来，为这些的孩子努力奉献热情，让青春之光照到孩子们的身上！

生命在于奉献。

化学与环境科学学院青年志愿者协会

石润坤

第五篇：经贸青协各部门规章制度

重庆理工大学经济与贸易学院

青年志愿者协会管理制度

经贸学院青年志愿者，是顺应时代要求再结合我院的具体情况而成立的学生团体。其宗旨是：全心全意服务我院、服务我校、服务社会；其目的是：培养学生的奉献精神和社会责任感；其活动奉行的准则是：奉献、友爱、互助、进步；其开展活动内容的基本原则是：关注党政热点，满足社会需求，立足学校实际，面向社会拓展。

为了加强青年志愿协会的管理，完善青年志愿者协会组织的建设、使青年志愿者协会各项工作能够顺利开展，也为了规范志愿者活动，增强青年志愿者协会内部干部的纪律、提高各部门的工作质量与效率，使工作有章可循、有规可依，并根据《重庆理工大学青年志愿者协会章程》特制定《重庆理工大学经济与贸易学院青年志愿者协会管理制度》，望大家务必遵守：

基本条件和要求:

（一）自觉遵守国家法律、法规和有关政策及学校的各项规章制度，有清醒的正治头脑和强烈的责任心和正义感；

（二）要有健康的思想素质、心理素质和良好的行为规范，无不良嗜好；

（三）要有较强的组织能力、协调能力、沟通能力和交际能力，有坚定的工作信念和灵活的办事头脑；

（四）要有较强的口头表达能力和一定书面表达能力，要有良好的个人道德修养和人文修养；

（五）要有团结、互助、吃苦耐劳、任劳任怨和无私奉献的精神；

常规纪律及工作要求:

(一)坚持分工合作原理，个人不离集体，集体不离个人，立足本职，明确目标，服从管理，听从安排，认真完成各项工作；

（二）坚持民主集中制原则，以少数服从多数，个人服从集体，局部服从整体，围绕“”开展工作；

（三）部长及会员每次在开会例会时要签到；

（四）每次参加志愿服务时必需配戴会员证，在活动结束后自行保管,切不可将会员证遗失,若有遗失者立即补办或挂失；

（五）在各种大小活动中不听从指挥者，视情节轻重进行处分（轻者给予内部会议检讨之处分，较重者给予撤消青协内部职务或开除志愿者籍之处分；

（六）认真听取广大同学的意见和要求，对工作（活动）中存在的问题应及时向会长，团委及相关人员反应；

（六）注重培养自己的兴趣爱好，积极投身参与本协会，团委及学校组织的各项活动中去，多参加社会实践、公益活动；

（七）要有强烈的时间观念，在开会（例会）时，如确有特殊情况不能到者必须提前30分钟，以书面形式向会长或办公室负责人请假。经准假后方离开；

（八）如确因时间冲突或情况特殊。一定要分清轻重缓急，学会自我调整和自我缓解，决不能影响本协会的工作开展，若时间紧急，须迟到或须请假者也须向会长说明情况；

（九）明确工作目标，不能盲目在开展工作，每个部门必须按月制拟定工作计划和工作总结;

（十）禁止在工作中讨价还价，拈轻怕重，禁止因工作不满原因而闹情绪，更不允许干事与干事，与同事之间发生口角和争执，有意见或不满，应当立即向会长提出；

（十一）凡无故缺席或不请假缺席者，一次缺席，会长点名批评，达二次以上缺席作书面检讨，予以口头警告，并取消本的“评优”、“评先”、“提拔”等资格，连续三次不到者（视为自动离职），累积缺席达四次者，令其自动离职或撤消其职务；

（十二）凡不认真、不按时完成工作任务和推辞责任者，会长点名批评，并作书面检讨；办公室制度

总则

经贸青协办公室与新闻部，外联部，宣传部一起，组成一个完整的经贸青协。与其他部门不同，办公室统筹青协的日常工作，所以，办公室的职责也相对大。只有把办公室的工作做得有条不紊，才能保证整个经贸青协顺利发展。故，办公室的要求也比较多。

一.部门组成办公室主任：1名

办公室副主任：1名

办公室干事：若干名

二．部门干部职责

办公室主任：

1.必须清楚了解整个青协的日常事务，与副主任一起管理好青协中的财务，以及相关资料。

2.指导办公室其他干事写策划。每份策划，若不是主任亲自写的，都要经由主任的审核，方可上交。

3.督促办公室干事做好日常的工作，如例会的考勤，会议记录等。

办公室副主任：

1.协助办公室主任做好工作；

2.作为中坚力量及纽带，协调好主任与干事的关系，多与干事交流，了解他们的思想，多多督促他们的日常工作。

3.同时可以在学习工作上多给他们意见及建议。

办公室干事：

1.通知每次例会的时间地点，做好考勤工作以及会议记录；

2.协助办公室主任及副主任管理好协会的财务及相关资料，及时做整理分类保管；

3.协助主任及副主任做好每次活动的策划。

三．部门常规工作及要求

（1）例会制度

 时间：例会每周三中午12:40，如遇考试或公共假日，例会时间另行通知。

 参加人员：正，副部长及本部门所有委员。另外，根据例会主题需要，可安排其他相关部门委员和干事参加。迟到、旷会应根据奖惩制度作出相应处理。

 如接到临时工作任务，部长应及时通知召开临时会议，本部委员必须全部到齐。④ 每次例会本部指定人员打考勤并作详细会议记录，会议记录整理存档备查。

（2）财务管理制度

青年志愿者协会财物由办公室统一管理，借用需打欠条，丢失赔偿。

a.登记人员对借物品人员要先核实身份，然后方可借出物品。

b.登记内容必须具备以下几项：所属单位、物品名称、数量、签名、联系方式、日期c.完成所有手续后，登记人员必须署上自己姓名 部门

d.原则上必须由值班长或办公室成员在场时才能借出协会物品，特殊情况请向值班长请示。

 办公用品收支记账，合理使用。

 青协各部门工作所需财物及活动经费，须经办公室批准方可购买，并予以报销。

（3）档案管理制度

 青年志愿者协会所有材料，由办公室负责分类管理

 借阅材料，需有办公室借出手续，并及时归还。

 材料丢失，追究办公室材料组委员责任

④ 青协办公室定期检查各部门的会议记录，并记录在案。

（4）工作制度

 办公室所有委员要服从领导，紧密团结，加强合作，认真完成本职工作，积极探索，大胆创新，鼓励开拓性地完成自己的工作

 鼓励办公室委员提出关于本部门管理，发展，协调各方面工作的意见与建议。

 严格要求自己，认真按照办公室有关管理条例开展工作。

（5）奖惩制度

 对于能够出色完成工作任务且学习成绩优良的干部或委员，由青协统一评定，于每学期期末给予一定的精神奖励。如：授予“优秀青年志愿者”等称号。

 每学年末进行成绩评比，凡是成绩优异，能起到表率作用的干部或委员，可由部门干部向青协办公室推荐，参加“青协优秀委员”的评比。

 如无故不参加会议，或不履行请假手续，未经批准便不出席会议，如累计达三次或给本部门工作造成不良后果，则给予劝退，并不再聘用。

④ 每次例会，应按时出席会议，如遇特殊情况，应提前请假，并向部长递交假条，经核实、批准后，方可请假。但同时应请部门内相关人员前来作详细记录，会后转达。宣传部制度

总则：

宣传部作为一个向外界传达青协一切活动的部门，利用各种资源和途径为志愿者活动作宣传，让更多的人了解认同并参与志愿服务活动。

一．部门组成宣传部部长：1名

宣传部副部长：1名

宣传部干事：若干名

二．部门干部职责

宣传部部长：

1.需要在第一时间了解活动主题，活动计划，以便于及时做好宣传工作。

2.当制度宣传主题后，要做好宣传部的安排工作，故需要有一定的灵敏度。如，安排部分人员制作宣传海报，部分人员设计宣传单等。

3.及时备份需上交的资料。

宣传部副部长：

1.协助部长做好分配人员的工作

2.平时要多与干事交流，促进部门内的感情

宣传部干事：

1.按部长与副部长要求，制作好每个活动的宣传海报，保证每次的宣传力度都足够。

2.尽量保留海报，图片等资料，以备不时之需。

三．部门常会工作及要求

1）负责本协会各项活动的宣传工作及志愿服务精神的传播；

2）对本协会开展的各项活动及时通过宣传海报，校报，校园网等形式进行报道；

3）收集，管理协会开展的活动的相关资料；

4）设计本协会活动的宣传海报；

5）收集本协会活动的报道，照片及相关资料；

6）及时对本协会活动做报道。

请假制度

a.如遇有急事无法参加每周例会或活动的，须前一天向部长提出，在批准后方可请假。b.请假次数超过三次或以上的视为自动理会。

新闻部制度

总则

新闻部有着一拼充满激情，乐观向上的会员们。他们用热情书写着青春的乐章；他们用梦想累积着大学的点滴；他们用激情展现着自我的风采。只要有梦想，就有追求！

一．部门组成新闻部部长：一名

新闻部副部长：一名

干事：若干

二．部门干部职责

新闻部部长：

1.明确本部门职能。统筹新闻部工作，把媒体宣传工作分配给各干事。

2.对本部门干事进行相关培训。

新闻部副部长：

1.协助部长完成新闻部相关工作。明确本部门工作进展情况。

2.督促干事完成相关工作，检验工作质量，确保新闻部工作高质高效完成。

新闻部干事：

1.明确任务安排

2.按时认真完成分配到的任务

3.及时和本部门部长报告工作进展情况

三．部门常规工作及要求

1.提前到达活动开展地点，做好工作准备。

2.收集本协会开展活动的照片，写出活动新闻稿，在活动完成后两天内交到部长处

3.及时与相关部门联系，通过宣传板、广播、校报、校园网等形式进行宣传报道

4.将所有活动相关资料整理，建档备用

外联部制度

一．部门组成外联部部长：一名

外联部副部长：一名

干事：若干

二．部门干部职责

外联部部长：

（一）明确本部门职能。统筹外联部工作，并把外联工作分配给各干事

（二）每次做赞助活动前，召集干事召开部门会议，商讨方案。并及时和会长联系，告

知相关情况

（三）做好对外联系工作，保持好与其他兄弟分会及各种组织的合作关系

（四）对本部门干事进行相关培训。

外联部副部长：

1.协助部长完成外联部相关工作。明确本部门工作进展情况

2.督促干事完成相关工作，检验工作质量，确保外联部工作高质高效完成。

3.召开部门会议时做好签到考勤工作，作为会员评优依据

外联部干事：

1.明确任务安排

2.按时认真完成分配到的任务

3.及时和本部门部长报告工作进展情况

三．部门常规工作及要求

1.在各种活动开展前，做好和相关部门的联系工作，确保各项活动顺利开展

2.为协会活动筹集资金

3.积极配合会长及其它部门工作，全面做好内联外交的各项工作

4.不定期邀请各兄弟分会开办联谊活动

重庆理工大学青年志愿者协会经贸分会制定2010年8月