2010牛镇财政所工作总结

第一篇：2010牛镇财政所工作总结

牛镇镇财政所2010年工作总结

2010年，牛镇镇财政所在县财政局和镇党委、政府的正确领导下，全体财政所干部的共同努力下，认真贯彻落实县局春训会议和县局1号文件精神，结合实际，制订了我所学习提升年活动实施方案，全体职工精诚团结，努力工作，全面促进五个提升，积极参加县局举办的业务培训，并以科学发展观为统领，以创先争优活动为契机，以全面建设社会主义新农村为目标，以服务农村为重点，扎实苦干，增收节支，使全镇财政工作发展态势良好，有力地促进了全镇社会经济的和谐发展。全面完成了全年各项工作任务，现将一年来的工作总结如下：

一、加强财政所文明创建工作，树立良好财政形象 继全县财税工作会议后，我们认真制订了各项管理的规章制度，按照建设“学习型”机关的要求，以提高认识为先导，以服务经济为目标，以制度为抓手，树立“为民、务实、清廉、高效”良好的财政形象，严格做到用制度管人、管事。努力营造了团结协作，爱岗敬业，和谐友爱的工作氛围，自觉用科学发展观武装头脑。坚持做到“讲党性，重品行，作表率”，坚定理想信念，坚持和发展党的先进性，牢记宗旨，永葆共产党员本色。进一步增强了服务牛镇发展、促进牛镇崛起的自觉性、主动性。我们紧紧围绕县局组织学习沈浩同志先进事迹的活动，全体职工充分领会并认真学习专题片的内容，开拓了思想，洗涤了心灵，并结合自身实际认真撰写心得体会，把文明创建工作贯穿于各项工作之中。

二、加强预算管理，全面完成年度收支任务

根据年初工作计划以及新一轮财政体制的要求，我们严格执行县下达的部门预算批复，加强财务管理，提高财政资金运行质量，确保机关正常运转和社会各项事业全面发展。加强与国税、地税和土地管理等部门的协作，了解税收收入进度及征税过程中存在的问题，分析预测种种变化因素，严格执行“先税后证”确保税源，做到应收尽收，保证收入的稳定增长。认真学习太政办发【2010】5号文件《太湖县乡镇政府财政管理考核奖惩暂行办法》的要求，制定了政府财务管理制度和消控债务制度，规范管理，增收节支。积极协助农经部门开展村级财务管理规范年活动和村级三资清理工作。认真完成了镇村债务清理录入上报工作，完善规范了农村义务教育化解资金各项工作，迎接国家验收。

2010年我镇完成财政收入150.99万元，其中一般预算收入完成148.24万元，完成年度任务的109％，其中国税收入17.04万元。完成年初任务的103％，地方工商税收129.5万元，完成年初任务的108％，农业两税收入1.74万元，完成基金预算收入2.75万元，预算外资金收入42.5万元。全

年完成财政一般预算支出 399.54万元，其中政府机关（含行政、司法、农经、文化、计生、离退休）261.15万元，其他部门事业费33.52万元，其他支出61.15万元。我们坚持量入为出勤俭节约的原则，科学理财、合理理财，严格财务审批制度，大力压缩政府招待费、交通差旅费等费用开支。按县财政体制结算，本年度我镇收支平衡，圆满完成了各项收支目标，顺利推动了全镇各项事业的稳步发展。

三、认真落实中央文件精神，保证各项惠农政策落到实处

2010年我所做到了及时上报各项财政补贴农民资金发放清册工作，共发放财政补贴农民资金543.16万元，认真开展补贴资金千村万户监测点入户工作；我们严格按文件精神办事，对各网点进行了严格的资格审查和规范工作，认真执行党和国家的惠农政策。

1、“一卡通”打卡发放工作高质量完成。党和国家惠农政策是由我们财政部门具体实施落实到农民手中，我们的工作性质决定了我们必须牢记宗旨，强化服务意识，提高服务能力，提升服务水平。全心全意为全镇人民提供优质高效的服务是我们财政工作的目标，让广大人民群众满意是我们财政工作的出发点和落脚点。对待前来财政服务大厅办理业务的农民朋友，我们坚持做到热情接待、严谨细致、耐心解释、及时办理，较好地树立了我们财政部门的良好形象。同时，我们还协同民政、农技、林业、兽医等部门做好惠农补贴基础信息的审核上报录入并及时打卡发放。2010年，我所全年接待前来办理业务的群众910人次。发放各种惠农资金共有19大项，共计543.2万元，涉及到我镇农户6500农户、33500人，做到每一项每一笔惠农资金都安全及时准确地发放到农民“一卡通”存折。

2、“家电、汽车、摩托车下乡”工作开展有序。这是一项新的惠农政策，政策性、业务性强，我所高度重视，抽调计算机操作水平较高业务能力强的同志任专职信息员。按照县局安排我们严格程序，规范操作，为广大农户及时办理补贴登记，在规定的时限内把补贴资金打到农户账户上。我们已办理家电下乡产品 903件补贴资金24.93 万元，汽车、摩托车 383辆，补贴资金33.25万元。

3、农业保险工作扎实推进。在认真开展今年的政策性农业保险工作的同时，我们对去年的农保赔付情况进行了全面的清理，以确保赔付资金落实的受灾农户手中。今年我镇严姜、禅源等村的高温热害灾害中，我们积极争取农保政策，及时与农保公司协调查勘灾情并办理理陪手续。特别是在接到县政府下发的能繁母猪保险工作实施方案的通知后，在镇政府高度重视下，我们走村串户进行摸底，超额完成了县下达的投保任务。

全年我镇共投保水稻 10638.5 亩，小麦3222亩，油菜4912亩。午秋两季投保率均达100%。今夏洪灾致使我镇水稻大面积水打沙压，库区低矮水田被淹，我们所潘所长和镇农保员分片带领大家深入田间地头水淹湖口查勘灾情，共出险1573户受损面积1393，绝收面积近528亩。经保险公司复核赔付灾害牛镇镇37.8万元，所有赔付资金全部通过“一卡通”正在发放到农户手里。

4、村级公益事业“一事一议”财政奖补工作扎实开展。我镇村级公益事业“一事一议”财政奖补工作在2009年基础上全面开展。我镇十个行政村都是按县、镇工作实施方案进行，各村按要求制定了“一事一议”项目规划，报县财政局建立年度项目库并分批实施。所内明确专人负责对工程质量、进度进行监管，确保项目工程顺利进行。

我镇各村共申报一事一议项目24个，工程预算合计191.5万元，其中群众自筹29.9万元，其他来源4.9万元，受益人口24944人。县政府批复我镇项目9个，财政奖补资金43.99万元，全镇各项目都实施完工并通过政府组织由财政所总负责的竣工验收。

5、继续做好水库后期扶持项目。我镇属于重点库区，国家水库移民后期扶持项目投入资金大、涉及面广，项目涉及人畜饮水、道路交通、农田水利、村庄整治、文教卫生等五个方面。截止今年十二月份，一至三期项目实施工作进展

顺利，已实施项目123个，验收完工112个，占批准项目总数的91.2%，为我镇社会经济发展和库区移民脱贫致富提供了强有力的支撑。

我所认真落实水库移民后期扶持项目资金报账制度管理办法，资金实行专帐核算，专款专用，封闭运行，严格按照村民“自选、自建、自管、自用”的原则，积极完善政府监管服务机制，真正把我镇水库移民后期扶持项目实施好、利用好，充分发挥各项工程的社会效益和经济效益，让每个移民农户真正得到实惠。

6、“民主规范、督导有方、跟踪问效”的互助资金管理模式。牛镇镇互助资金覆盖全镇十个行政村，十三个扶贫互助社；一个村级扶贫互助社统一按县局“民有、民用、民还，有偿使用，滚动发展”的原则进行资金运作。2010年累计借用64.1万元，回收管理费2.4万元，用于养殖、种植、经商等项目发展。财政所对扶贫互助社实行代理会计记账并全程跟踪问效，及时发现问题，及时处臵，降低资金运作风险。

总之，我们在做好财政业务工作的同时，还积极配合镇党委、政府做好各项中心工作。2010年我们虽然取得了一些成绩，但距离党和人民的期望和要求还有一些差距和不足，有待我们在今后的工作学习中进一步提高。展望未来，我镇的财政工作任重而道远，新的一年，我们将豪情满怀、不断努力，团结进取、爱岗敬业、无私奉献，为开创财政工

作的美好明天而不懈奋斗。

二0一一年工作思路

2011年是“十二五”规划的第一年，也是我县新一轮财政体制实施的第一年。我们将继续贯彻市、县财政有关会议精神，始终保持“清醒、坚定、有为”的精神状态，以财政监管和服务为指导思想，以文明创建工作为主线，狠抓财政收入为中心，积极应对各种困难，为此将着力抓好以下工作：

加强财政廉政建设，提高财政管理水平，牢固树立遵章守纪的意识，做好财政本职工作。乡镇财政收支矛盾突出、负债严重、财政职能如何充分发挥等问题没有得到根本解决，加强财源建设，增加财政收入，及时化解财政风险，提高管理水平，是我们今后财政工作的重点。特别要加强耕地占用税、契税征缴入库、开展两税清理及税源台账登记工作，做到应收尽收；指导监督村级财务软件应用及村级财务规范运作，同时严格控制消费性支出过快增长，确保全年各项工作顺利进行，继续做好各项惠农资金发放工作、水库后期移民扶持项目建设资金管理工作、“一事一议”财政奖补工作、村民生产发展互助资金、种植业保险的收缴理赔等工作。总之，新形势下的财政工作有许多新问题还需要我们去研究和适应，我们将结合新形势、新使命、新任务和新要求，在工

作中找差距，添措施，处理好财政工作与改革、稳定和发展的关系，努力完成2011年各项财政工作任务，为党委、政府理好财、当好家。

牛镇镇财政所 二0一0年十二月三十日

0

0年工作总结

牛镇镇财政所

二0一0年十二月三十日

二一

第二篇：牛镇财政所能力建设年活动工作总结

加强能力建设提高服务水平

牛镇财政所“能力建设年”活动工作总结

2009年12月30日

在能力建设年活动中，我们联系工作实际，坚持把开展 “能力建设年”活动与学习实践科学发展观活动有机地结合起来，主动硬化措施，细化方案，注重创新，此项工作取得一定的成绩，现就我所此项活动开展情况总结如下。

一、具体做法

（一）把握三个环节，推动活动深入开展。一是加强组织领导。及时成立牛镇财政所“能力建设年”活动小组，出台了《牛镇财政所能力建设年活动实施方案》，修订完善财政所内部制度，明确职责，细化任务，把活动开展与各项财政工作相互结合、相互促进。二是明确活动目标。紧密结合财政中心工作，围绕学习能力建设，着力提高吸取知识、系统思考、联系实际的能力；围绕创新能力建设，努力实现理财思路、体制机制、管理方式的创新；围绕谋划能力建设，切实掌握判断形势、把握机遇、科学决策的本领；围绕执行能力建设，全力培养认真负责、严谨务实、雷厉风行的作风；围绕自律能力建设，努力达到坚定信念、筑牢防线、自我约束的要求，全面提升财政干部主动理财、科学理财、依法理财、民主理财的水平，努力建成一支政治坚定、业务精细、作风过硬、清正廉洁、和谐进取的人民满意的财政干部队伍。三是营造活动氛围。专门召开会议，统一思想认识，统一工作部署，各人结合工作实际，提出具体思路和打算，并利用会议、专题学习等多种形式，推动活动深入开展。

（二）抓好三项学习，提高干部综合素质。学习能力是能力建设的核心和基础，为此，我所以深入学习科学发展观的理论体系和财政理论业务知识为主线，把学习理念贯穿于整个活动始终。一是抓好政治理论学习。制定完善我所学习计划，制定支部“三会一课”学习计划；科学发展观分阶段分环节计划；把科学性与操作性相结合，短期、中期、长期相结合，做到“年有计划、月有安排、周有活动”。二是抓好业务知识学习。随着财政职能的逐步转变，要做一个合格的财政干部，就必须要学习业务知识、财政政策，通过学习达到了学习的针对性与实用性的统一，形势发展要求与履行财政职能需要的统一，收到了良好的效果。三是抓好个人教育学习，不学习，不深造，就不能适应当今社会的节拍，就会被社会所淘汰。通过学习创新，让全体干部职工以崭新的行业形象、积极的精神风貌和扎实的工作作风展现在各自的工作岗位上。

二、活动成效

（一）学习能力进一步夯实。一年来，我所职工积极参加县局组织的各项培训学习，如国库支付中心培训、家电下乡培训、新大中财务软件培训等。有的同志把财经法律法规与财政工作实际结合起来，通过对具体工作的分析，来加深对经法律法规理解。有的同志结合当前国家财政改革实际，从加强自身建设，提高执行能力的角度，提出了下一步努力的方向。通过加强理论学习，全体干部职工的思想觉悟

有了明显提高，学习的自觉性进一步增强。

(二)创新能力进一步增强。一是要深入实际，搞好调研工作，只有在调研的基础上才能有切合实际的创新，我们对水库移民后期扶持项目资金管理；农村支柱产业、规模经济发展；村民生产发展互助资金的使用管理等进行调研，在此基础上完善制度，创新思路，为县局及政府提供了可行性信息，当好参谋，促进工作。二是完善资料报送制度，提高工作效率。针对牛镇各村都配备了电脑且联网的现状，我们要求各村要报送资料时要报送电子、书面双向资料，同时建立了镇村财政QQ群，以便于提高工作效率。三是结合庆五一和国庆六十年冠名组织了牛镇镇第一届财政杯农民篮球赛，更好地宣传我们财政各项工作、各项政策。四是在各项具体工作中职工都勤思考，想点子，出新招，以规范管理，提高服务效率和服务水平。

（三）谋划能力进一步提升。一年之际在于春，我所在年初根据牛镇实际制定了2009年的工作计划，在县局春训会议后，根据春训会议精神制定了09年具体工作行事历，且各个职工对本块工作也有详细的计划安排。并且把每个职工在每月例会上总结上月工作与部署下月工作作为一项制度固定下来执行，做到未雨绸缪、见微知著，创造性地开展各项工作。

（四）执行能力进一步提高。我们将全年工作目标细化量化，分解落实到人，明确工作项目、任务目标、完成时限，立足本职岗位，狠抓工作落实。一是在预算管理工作上，按要求编制年初预算报镇人代会审议通过执行；每季度主持召开一次国税、地税、财政三部门的税收协调会，完善工商税收协作共管机制，确保收入任务的完成；每月按时报送收入月报、拨付工资，有效实现保民生、保运转、保稳定、促发展的目标。同时，进一步加强单位公用支出的管理，帮助政府制度切实可行的财务管理制度，规范国有资产管理，加强镇、村债权债务管理，制定控消债计划，积极争取化债奖励，加大对村级财务的监管，使我镇村级财务管理步入正轨。二是在农村财政管理工作上，继续加大农业两税的宣传力度，坚持依法治税，健全征管制度，加强与土地城建部门的协作，做好基础性工作，规范征收管理，确保按时完成两税任务；在财政补贴农民资金发放上，要进一步完善规章制度，细化操作规程，加强资金管理，配合县局完善资金发放方式，完善服务监督机制，确保惠农政策落到实处。三是在专项资金管理上，继续做好了扶贫资金、村级资金的报账工作，继续执行我镇的村民发展互助资金管理制度，加大对扶贫资金、村级资金、互助资金的监管，确保发挥资金的使用效益；加大对周转金的回收力度，收回的资金及时上交核算中心；在后扶资金的报账管理上，我们进一步加强调研，完善了制度，加强监管，确保资金安全和发挥效益。

（五）自律能力进一步加强。一是开展廉政教育。组织职工观看违纪违法典型案件电教片等，开展警示教育，增强拒腐防变能力。加强法制、法规学习，增强党性修养和法制观念，提高依法、依规、依序办事的必备素质。二是建立健全廉政制度。落实党风廉政建设责任制，制度财政廉政制度，继续推行反腐倡廉制度建设活动，增强岗位意识、责任意识，使每个职工成为廉洁自律的表率和模范

总之，我所能力建设年活动取得了较好的成绩。但是，对于职工个人来说，整体能力的提高是一个需要长期坚持的过程。通过活动的开展，我们发现还存在一些薄弱环节：一是主动学习意识有待提高。具体表现在主动学习少、相互学习少、学以致用不够。二是创新能力尚需增强。具体表现在习惯于传统的思维方式和管理模式，工作中不能勇于打破常规，难以适应新形势的需要。三是宏观把握能力不够。具体表现在关心本职工作多、关心大局少，对新的改革措施不够敏锐。四是执行能力存在差距。具体表现在财政干部队伍的整体素质与落实科学发展观的要求相比，与县局的要求相比，与人民群众的期望相比，仍然存在一定差距，本领不强、业务不全、能力不足，仍然是影响财政效能的根本问题。这些都有待于在今后的工作中进一步加以改进，逐步提升我们的整体素质，提升自身能力，提高我们的服务水平。

第三篇：镇财政所工作总结

××镇财政所××年财政工作总结

二五年，我所在局党组和镇党委、政府的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻落实“三个代表”重要思想，以开展保持共产党员先进性教育为契机；以“开源节流、增收节支、统筹兼顾、协调发展”的财政工作思路为指针，坚持以人为本，抓住机遇，开拓进取，为加快全镇奔小康的步伐，积极招商引资广辟财源，全年工作取得了令人满意的成绩，现简要总结

一、加强政治、业务学习，提高自身综合素质

财政部门是一个业务职能部门，要搞好财政工作，必须提高自身业务素质。我们适应时代发展的要求，开展了形式多样的业务学习活动。走出了一条以自学为主、定期集中学习为辅、整体提高的学习之路。现在我所××名同志，大专以上学历的人，助理会计师以上职称的人。今年我所组织全所人员进行有关业务法律法规方面的学习次，系统地学习了《会计法》、《税收征管法》、乡镇财政及农税等方面的业务知识，还组织全所的公务员参加了县人事局举办的《公务员法》培训。通过系统认真的学习，全所人员的业务素质大大提高。在注重业务学习的同时，我们还时时抓住提高政治素质这根弦。我所人员每次都积极主动地参加镇党委、政府组织的政治学习，认真领悟党中央有关文件精神，我们还通过报刊、杂志、广播、电视等多方面的政策宣传的学习来提高自身政治修养。通过党政报刊，我们认真学习了《中央号文件》，体会了加强粮食生产，发展农村经济的重要性。通过“树三观”思想教育，我们认清了正确的群众观、权力观和政绩观。通过保持共产党员先进性教育的学习，使每一位共产党员对照自己在某些方面的不足找差距，正视所存在的问题，剖析原因，及时加以改正。通过观看电影《郑培民》等活动，我们意识到作为一个共产党的干部，我们应当勤政为民、廉政为本。

二、立足本职，搞好本级财政工作

作为最基层的乡镇财政，一直都是举步维艰，如何使我镇财政在困境中求生存，在生存中求稳定，在稳定中求发展，一直都是我们苦苦思考的问题。今年在各级领导的正确指导及镇党委、政府的大力支持下，我们圆满地完成了各项任务，主要做了以下工作：

（一）培植财源，强化征收管理，积极完成本级财政收入。

首先，充分利用现有资源，大力培植新兴财源，搞活地方经济。财源枯竭一直是困绕我镇财政工作的老大难问题，只有把财源工作做好，收入才有稳定。今年我们在镇党委、政府的正确领导下，通过兄弟部门的配合，大力优化经济环境，搞好服务。今年我镇积极引进外地技术和资金，新办了单板厂、鞭炮厂、建材厂等多家民营企业。各企业共计为相关村组安排剩余劳动力××××余人，每年为我镇新增利税××多万元。在大力培植新兴财源的基础上加大对我镇基础财源的建设力度。积极参与农业产业结构调整，多方筹措资金，培植绿色财源，发挥我镇种植烤烟的技术优势，大力发展烤烟生产。全年我镇共种植烤烟××××余亩，仅此一项可增加烤烟特产税××万元。在大力培植财源的同时，强化税收征管，加大各种税收的征管力度。今年，我镇完成国税××万元，地税××万元，烤烟特产税××万元，契税××万元，其他收入××万元，上解周转金××万元。为了完成这些财政收入任务，我们年初根据税收征收状况成立财贸税收专门班子，并由两个组分工负责分别对生猪两税和个体工商户、民营企业等综合税收进行征管。我们在税收征收过程中，严格依法办事，廉洁自律，坚决杜绝收取“关系税”、“人情税”，对纳税户邀请的请吃不到，红包不要，坚决堵住税收的流失。综合税收组的同志在主管财贸的领导××和财政所长××的带领下，年初就对各纳税对象户逐店、逐厂、逐户进行了详细的税源登记，全面掌握了第一手资料，并定期或不定期的对纳税户进行走访，了解他们的生产、经营情况，且及时为纳税户排忧解难。生猪两税征收组由副所长××、××二位同志负责，工作扎扎实实，坚持原则，不惧恐吓，对工作中遇到的问题及时果断地处理。一年来，通过财贸税收组同志们的辛勤努力，圆满地完成了今年的财贸税收任务，受到了领导和同志们的高度称赞。

（二）统筹安排，规范管理，严格控制各项财政支出。

为确保各项工作的正常开展，保证政府机构的正常运转，坚持量入为出的原则，统筹合理地调度资金，把有限的资金用在刀刃上，我们在支出的管理方面煞费了一番苦功。①强化预算管理体制，严格按照年初财政预算报告执行，推行零基预算和部门预算，不搞赤字预算。②建章建制、科学理财、合理用财，先后出台和修订了《双桥镇财政收支两条线管理实施办法》、《双桥镇机关财务管理制度》，严格审批制度，实行“一支笔”批字。③大力压缩非生产性开支，机关干部下乡或开会一律不准调用小车，自乘摩托车或搭乘公交车，仅此一项全年可节约开支近××万元。压缩招待费开支，凡领导来镇检查工作或者来客，一律在机关食堂就餐，严格按照标准招待，不上瓶装酒，不发整包烟，全年招待费比去年减少万元。针对办公用品管理混乱的局面，实施集中购买，专人管理，限额使用的办法，有效地控制了办公经费的增长。为了更好地发挥有限的财政资金的作用，我们对全镇范围内的所有资金都纳入财政综合预算管理，并按照“保平衡、保稳定、保工资、保重点”的原则，进行统筹安排，确保了乡镇机构的正常运转。通过一年来的艰苦努力，财政运行平稳，达到了年初的预定目标，实现了本的财政收支平衡。

（三）财务重整，规范处理，努力加强财政基础工作。

乡镇财政的微妙处境，入帐报帐的不及时性，令乡镇财政工作人员的帐务处理相当棘手，多数干部经手的发票由于财政资金紧张而不能及时入帐，发生的支出往往不能在及时体现。针对这一特殊情况，我们以不变应万变，坚持《中华人民共和国会计法》及《预算法》有关规定，认真地进行了帐务处理。

①重新清理帐务，对往来款项进行及时清理。我们组织全所业务精干对多年来的往来款项进行了整理，并公之于众。同时督促干部将自己的发票及时入帐，体现在往来帐务上。

②坚持日清月结，及时报表，正确认清目前的财政状况，我们定于每月日到日，处理帐目，及时报表，将的财政信息及时上报，镇领导也能及时接到第一手资料，以便研究相应的财务对策。

第四篇：镇财政所工作总结

转变思想更新观念强化管理------*****镇财政所2010年工作总结

2010年，镇财政所在镇党委、政府及上级主管部门的正确领导下，通过与镇属有关部门的密切配合和全所干部职工的共同努力，较好地完成了当年的各项财政工作任务。回顾一年来的工作，主要体现在以下几个方面：

一、积极组织、协调、参与完成2010年财政收入任务。2010年，市级下达的财政收入任务***万元,全镇财政总收入按老口径超额完成，在抓收入方面，一是加强组织、协调，确保工商税收入完成。我镇的工商税收入来源于煤矿，占全镇财政总收入任务的71.94 %，由于工商税征收管理体制的改革，我镇的工商税属于***局征管，我们除了与征收部门积极配合、提供税源情况以外，还与煤矿企业加强协调，调查其生产经营情况，尽力确保在我镇实现的工商税收入足额入库并园满完成了任务；二是积极配合抓烤烟支柱产业，超额完成烤烟税任务。财政所按照党委政府的安排，积极配合烤烟生产，及时向上级有关部门拨付 1

烤烟生产投入资金，确保生产环节的资金需求，在烤烟收购期间，确保烤烟收购秩序、执法管理所需的资金，由于收购政策透明、服务措施到位、收购行为公开、公平、公正，通过镇、办、村干部的共同努力，实现了烟农、财政双丰收；三是与计生部门密切配合，加大对社抚费的征收力度，完成社抚费377,400.00元，园满完成上级下达的任务。

二、强化支出管理，确保年终财政收支平衡。2010年，按预算完成全镇财政预算拨支出,占调整预算的100%，在支出管理上，一是严格按制度、按法规核销支出，严格按预算指标、按用途拨款，实行零户统管，坚持一笔签字审批的原则，确保了各项支出控制在指标、资金来源和资金存量以内，实现了年终财政收支平衡、略有结余的目标；二是加强对专项资金的管理，制定了财政专项资金管理制度，对2010年以来的各种专项资金使用情况进行了一次全面的核查，对各个渠道下拨的专项资金，实行专户储存、专帐核算、严格审批、跟踪检查的管理办法，确保专款专用；三是加强审计监督，除按月实行内部审计外，还积极配合上级财政、审计部门对我镇有关专项资金进行审计，确保了各种支出的真实、规范、合法。

三、积极参与新型农村合作医疗工作。在镇党委政府的统一领导下，财政所按照“两块牌子、一套人马”的要求，与有关部门密切配合，并抽调人员参与收缴参合金工作，同时安排人员搞好业务培训、表册登记、合医证审核、档案管理等，至12月30日，全镇共收缴参合金48万余元，全面完成了上级下达的参合金收缴及各项业务工作任务。

四、积极按要求做好农民补贴建设工作。我所在镇党委政府的领导和市财政局的统一安排下，认真安排布置农民补贴网建设，从基础资料收集、数据扫描、银行帐户录入、数据库校对、张榜公示到存折发放兑现，每一个工作程序，我们都严格按照要求的时间、标准来认真完成，尽力确保不错不乱。

五、认真配合做好能繁母猪补贴资料上报及发放工作。2010年，继各项综合补贴发放之后，为了促进生猪生产，国家对农户饲养能繁母猪实行补贴，我们积极配合畜牧部门做好表册上报、资料入网、存折发放工作，同时，配合做好能繁母猪投保费的收取和资料上报。

六、认真完成“村财乡代管村用”改革试点工作。安排所内两人分别兼任村财务会计、出纳，参加市财

政局统一组织的培训，按照培训的要求建立了新的村级账务，并按规定在当地农合行开设村集体资金专户银行账户一个，用于核算村集体经济组织的资金，目前，我镇“村财乡代管村用”工作正在完善和运行中。

七、搞好政务公开，接受社会监督。为促进财政工作公开、公平、公正和依法开展，镇财政所按照要求，将财政收支状况、涉农重大事项、惠农政策及财政所的政务活动情况按季整理资料并在公开栏上向社会公开，接受社会对财政工作的监督。

八、加强政治业务学习，提高干部职工的综合素质。2010年镇财政所及时组织职工学习了《预算法》、《公务员法》、《会计基础工作规范》等法律法规及业务知识，安排3人参加了市财政局举办的业务培训；在政治理论学习方面，财政所全体干部按时参加了全镇每周一次的干部职工集中学习和每月两次的所内集中学习，学习了时事政治、各种重要文件和会议精神，重点学习了党的十七大精神。通过加强政治业务的学习，全所职工的综合素质有了进一步的提高。

总之，一年来，通过全所干部职工的艰苦努力，财政各项工作取得较好的成绩，收入任务超额完成，支出控制在财力以内，实现了财政收支平衡、略有结

余的目标。但也应该看到存在的问题：一是财力弱，不能完全满足农村各项建设事业的资金需要；二是财政管理有待进一步加强和改进；三是所内大部分工作人员操作微机困难，不能跟上新形势下财政业务管理的需要。

下步工作打算

一、认真准确办好2010财政结算和编制2010财政预算。

二、继续改进和完善代理教育系统的会计业务工作，通过各种方式有效监督教育资金收支情况。

三、把“村财乡代管村用”落到实处，纳入财政所的主要业务工作。

四、认真做好新型农村医疗合作的报销、审核、报表填报和下参合金的收缴管理工作。

五、不断加强和完善财政管理和监督，确保财政资金依法运行、效益明显。

六、认真做好各项涉农补贴“一折通”发放工作，及时把党和国家的温暧送到广大农民手中。

七、积极支持发展生产、开辟财源，大力增加财政收入和协调、参与税收征管。

八、加强业务培训和政治理论学习，提高干部职工的业务技能和政策水平。

九、积极组织参与完成其他各项财政工作任务。

***镇财政所

2010年12月28日

第五篇：镇财政所工作总结

镇财政所工作总结

一年来，在县财政局和镇党委、政府的正确领导、关心支持下，**财政所以“规范、精细、高效、透明”为目标，以队伍建设为着力点，积极探索财政工作新思路、新方法，履行财政职能，强化财政监督，圆满完成了各项工作任务，为地方社会经济发展作出了积极的贡献。

回顾一年来的工作，我们的主要做法是：

一、突出重点，扎实推进五项工作。

（一）扎实推进惠农政策的全面落实。

1.准确及时发放惠农资金。2013年，全镇共发放各类惠农补贴资金700.43万元，其中：粮食直补资金75.37万元万元，综合补贴资金443.47万元，良种补贴资金151.21万元，能繁母猪补贴资金30.36万元。在惠农资金的发放中，我们严格执行政策，严格发放程序，切实做到“四不准，四到户”：不准截留、挤占、挪用补贴资金；不准代领、转付、抵扣补贴资金；不准无故拖延补贴资金的发放时间；不准收缴、代管农民补贴“一折通”。切实做到：政策宣传到户；数据核实到户；张榜公示到户；资金兑付到户。

2.切实加强农民负担的监管。为做好农民负担监督卡的发放工作，我们采取了三项硬措施：一是召开农民负担监督卡发放专题会议，精心部署。要求镇包村干部，财政专管员逐村逐户进行分发，现场填写好监督卡发放签收回执单，确保一户一卡。二是由镇纪委牵头组成农民负担监督卡发放督查组，深入农户中走访了解，对农民负担监督卡发放情况进行专项督查。三是设立举报电话，及时处理群众反映的农民负担问题。全镇**个村。***个村民小组，发放负担监督卡和补贴资金通知书各13682份。我们还积极配合镇纪委定期不定期的组织暗访，并从制度，财务等方面确保农民负担不反弹。

3.着力完善“一事一议”财政奖补工作。在落实“一事一议”财政奖补工作中，我们坚持“保重点项目，保资金安全，保工程质量”，全程加强监控管理，切实为人民群众办实事，办好事……2013年全镇“一事一议”筹资917730元，筹劳236548个。“一事一议”财政奖补资金2804400元。其中：重点项目资金1455717元，一般项目资金1348683元。建设小型泵站8座，金额379166元；文化广场5个，金额407200元；村级标准化卫生室10个，金额320000元；洁万家项目21个，资金349351元。

4.积极参与新农保、新农合管理工作。在新农保、新农合基金的管理上，我们实行全方位监管，从制度上堵塞资金管理漏洞，保证基金的封闭运行和安全。一是确保征收的基金及时进入专户。2013年全镇参加新农保29015人，征收保费295.3万元；发放60岁以上老年人养老金8248人，544.56万元。参加新农合62915人，征缴合作医疗基金377.47万元。二是配合镇政府做好各农户的票、款、表的核对工作，确保不出现差错。三是严格执行财务会计制度，切实加强基金的财务管理和会计核算工作。

（二）扎实推进“三资”监管工作。

1.着力三措施，提升“双代管”水平。为解决“双代管”实践中的盲点，我们着力“三措施’，取得了较好的效果。一是着力提升会计人员的能力。加强财务管理人员的培训，不断提高财务管理水平。每星期组织一次代办会计业务探讨会，相互交流学习业务知识。二是着力规范村级财务监管体系。规范了账户及科目设置。规范了票证管理。规范了操作流程。规范了资金管理。三是着力提高服务质量。定期以简单实用的报告方式反馈村级收支明细情况，提出建议意见。村级发生收款业务时代办会计上门服务开票，帮助指导办理相关的业务。村级需要使用资金由代办会计办理相关的拨付手续，尽量减少村级麻烦。定期上门为村级提供会计业务服务。帮助指导盘查出纳员的库存，处理村级内部财务纠纷，以及其他的相关业务。定期公示，增强财务工作的透明度。同时，我们还以多种形式培训村级财务人员（包括：村主任，村会计，村理财小组成员等）300多人次。

2.实行五统一，强化招投标工作。我们在全面开展村级资产、资源的清理工作的基础上，提出了“五统一”的管理思路。即：统一处置原则。村级资产、资源的发包、租赁、出售、处置等，必须由村委会交镇招投标中心交易运作；统一合同文本。按处置的方式制定规范的合同文本，并交招投标中心备案存查。统一处置程序。由村委会申请，镇纪委批示，招投标中心和村委会共同提出处置意见，镇政府集体研究决定，共同组织实施；统一资金管理。资产、资源处置的收益全额进入财政专户管理；统一责任人。明确各村支部书记为村级资产资源管理的第一责任人。截至11月底，全镇共实行招投标项目58宗，标的总额558万元。其中：资产、资源处置3宗，为集体增加收入45万元。

3.坚持以审促管，加强财务审计工作。2013年3月开始，在镇政府的领导下，我们组织了3个村级财务审计工作组，按照《***镇村级‘三资’管理审计工作实施方案》，对全镇**个村级单位2011年10月至2013年3月的财务进行了审计。经过一个多月的努力，进一步掌握了村级财务收支，集体资产、资源，债权债务，民主决策等情况，发现了“村级账务资金入账不及时，坐收坐支现象依然存在；项目建设工程结算不规范，未经审计报账；村级非生产性支出比重过高，资金使用不合理”等管理问题，收缴入库违规资金72.4万元。

（三）扎实推进收支预算综合改革工作。

1.收支管理。一是加强与税务部门的协调，积极完成各项财政收入。截至11月底，已经完成财政收入435.4万元。其中：国税收入150万元；地税收入280万元；土地上解收入5.4万元；完成财政水利基金6000元，占任务的120%；完成国有资产收益10万元，占任务的100%。二是建立健全支出管理制度，规范支出范围、标准和审批程序，严格控制会议费、招待费、交通费等一般性支出，做到支出真实、合规、合理、合法。

2.预算管理。一是按时保质完成部门预算编制工作。二是在规定时间内与县局做好年终对账和结算工作，及时提供相关资料，按时完成部门决算报表编制工作。三是及时掌控财政供给人员变动情况，按时报送相关信息。四是严控“三公”支出，严格执行全年预结算方案。

3.综合改革。今年5月15日，省林业厅副巡视员姜必祥率“省农村综合改革考核评估小组”对**镇2012年农村综合改革事项进行了检查。他们对我所农村综合改革考评内容相关的资料、文件、资金拨付和使用的原始凭证进行了认真的审查和询问，并对重要数据作了记录。随后，还深入到**、**、**、**等村农户家中就农民负担、惠农补贴资金、村级“三资”管理等与农户座谈，并亲自查看农户的监督卡、一折通，认真询问记录了相关的数据。省检查组对**镇农村综合改革工作表示满意，对**财经所的工作给与了充分的肯定。

（四）扎实推进政务公开工作。

1.强化服务，政务公开新突破。一是加强村级政务公开查询点建设，做到有牌子，有办公设施，有专人管理，有查询记录。二是利用远程教育网点和进村入户等方式开展以政务公开网查询为主题的宣传活动：介绍政务公开网的查询方法；现场指导农户开展查询业务；解答群众的咨询。三是加强服务窗口的管理。专门安排一名副所长负责分管服务大厅，实行服务大厅值班制度，每天由一名副所长带领2-3名职工在大厅值班，负责接待群众办事。

2.求真务实，信息调研新成效。截至11月底，向财政局网和财政与编制网提供使用信息16篇，超额完成了任务。开展了“双代管”等工作的调研，向局办公室报送了《**镇村级财务“双代管”工作的调查与思考》的报告。

3.执政为民，扶贫帮困新成绩。我们以**村为扶贫帮困联系点，为村集体提供了扶贫帮困资金5000元，开展了扶贫帮困技术培训3次，为5户特困户送去了大米和食用油，为村集体争取项目发展资金20000元。同时，积极参与镇党委、政府的“**计划”，为**村五组独女户***，十组独女户***，十组双女户***分别送去500元的帮扶资金。在春耕秋播的农忙季节，我们积极组织职工参加抗旱救灾工作，从资金人力等方面作出了应有的贡献。

（五）扎实推进文明创建工作。

1.努力实现文明创建目标。我们今年的文明创建目标是巩固“市级最佳文明单位”，争创“省级文明单位”。一年来，我们紧紧围绕财政改革和发展实际，始终坚持“两手抓，两手硬”的方针，以文明创建总揽全局工作、推动机关建设、树立财政形象。切实做到思想上重视、措施上扎实、工作上落实，始终坚持以人为本，强化思想教育，严格规范管理，切实提高干部素质，转变干部作风，着力锻造理想信念坚定、业务素质过硬、工作作风顽强的职工队伍，营造团结协作、积极进取、奋发向上的工作氛围，塑造忠于职守、无私奉献、文明服务的行业形象。今年，**财经所被**镇党委授予“先进党支部”号，所长***同志被评为受县委表彰的“优秀党员”，**财政所服务大厅被授予“**县青年文明号”荣誉称号。

2.努力实现综合治理目标。一年来，我们以“平安单位”创建为主线，坚持“以防为主，防治结合”的方针，把社会治安综合治理工作纳入单位内部管理的重要内容，进一步完善制度，落实措施，强化监督，取得了一定的成效。一是强化责任机制。将综治各项指标细化量化，层层分解落实到人，实行百分制考核，年终考核兑现。把综合治理工作作为个人年终评先彰优的主要指标，凡综合治理不达标的一律实行一票否决。二是加大安全保卫工作力度。在节假日期间，专门安排干部职工值班，并签订安全防范责任书，切实加强治安防范工作。

3.努力实现计划生育创建目标。一直以来，我们把计划生育工作摆在重要位置来抓。所长亲自挂帅抓，并明确一名副所长分管，一名素质强的干部具体抓。为了做到情况清，底子明，我们对每个幼龄妇女都建立了档案管理，定期组织幼龄妇女参加检查，既保证了优生优育，又杜绝了计划外生育。同时，我们对单位女同志鼓励她们积极参加各种文体的活动，定期组织她们进行医疗体检，确保妇女的身心健康。

二、强化措施，着力抓好五项建设。

（一）着力抓好专管员制度建设。

为推进专管员制度的落实，我们实行了“五个一”的管理措施，切实加强专管员管理，取得了较好的效果。一是签订一份责任书。所长***与每一位专管员签订一份责任书，明确专管员下村工作任务、工作纪律和目标考核要求以及责任的落实。二是印制一本考勤薄。统一印制考勤薄，规定专管员每月进村入户不得少于10个工作日，考勤记录由专管员下村填写，村负责人和财政所负责人共同签字认可。三是携带一本工作日志。要求专管员随身携带一本工作日志，详细记录每天下村核查、检查、调查等工作内容，财政所负责人每月抽查一次。四是掌握一套必备信息。专管员必须熟练掌握和运用到村、到组、到户、到项目的所有信息资料，切实提高为民服务的能力。五是制定一套考核方案。财政所对专管员下村工作任务完成情况每季度进行一次考核，根据考核结果兑现奖惩。

（二）着力抓好政风行风建设。

我们紧紧围绕“内强素质、外树形象”的总体目标，按照“创新、务实、廉洁”的要求，坚持“标本兼治、纠建并举”的方针，积极倡导“做一流财政干部、塑一流财政形象、倡一流财政服务、树一流财政信誉、求一流财政管理”的“五个一”要求，充分发挥政风行风建设对财政工作的促进和落实作用，有计划、有组织地对财政所的政风行风进行公开评议和监督，着力解决人民群众关注的财政工作中的热点、难点问题，进一步规范政风行风行为，改进工作作风，加强制度建设，提高服务意识和服务质量，不断拓展行风建设的广度和深度，努力创造宽松和谐的工作环境，获得了显着的成效。

（三）着力抓好队伍建设。

“路线确定以后，干部就是决定因素”。我们在队伍的建设上，一是实行分工负责制，做到各司其职，各负其责。二是完善百分考核制度，加强干部管理。三是积极组织职工参加法制教育，业务进修。鼓励支持职工业余时间参加各种有益身心健康的文体活动。今年我所职工***代表**市参加了**市全省太极柔力球比赛并获得了银奖，所里利用节假日组织了乒乓球比赛，到**山村登山等活动。四是坚持以人为本，关爱职工。组织全所职工开展了基本医疗体检，让职工以健康的身心投入到工作中；所工会建立了职工生日档案，在职工生日时，打一个祝福电话，发一封祝福短信，送一份生日礼物，传一份亲情友情。在老年节时还给退休的职工送去了一份贺礼；今年，职工***同志患重症在武汉、北京等地住院，我所积极组织职工捐献爱心8800元，在所资金紧张的情况下还给予借支20000元，同时，向县局爱心基金争取20000元，向县总工会发送了报告。

（四）着力抓好制度建设。

一年来，我们借所领导班子调整的契机，建立和完善了16项规章制度，切实做到以制度管人，以制度管事。按照工作要求，我们结合实际，制定了切实可行的工作、学习、考勤、考核、岗位责任、票据管理、财务管理、档案管理、作风建设、廉政建设、文明创建、安全保卫等制度。在落实各项制度上，我们发挥班子成员带头示范作用，做到以情感人，以理服人，严格遵守执行。

（五）着力抓好党风廉政建设。

一年来，我们积极落实各级纪委工作要求，认真完成反腐倡廉各项工作任务。一是签订党风廉政建设责任状，确保把党风廉政建设与业务工作同布置，同检查，同考核，并依据考核结果追究责任。二是开展党风廉政建设教育，建立健全长效学习机制，每周五下午组织职工学习，每月学习不少于8小时，每月学习笔记不少于800字。三是注重廉政风险防范，制订了工作纪律规范，使每一名干部职工能够做到廉洁自律，依法理财，依法行政。

一年来，**财政所各项工作虽然取得了一些成绩，但离上级领导的要求还有一定的差距：一是学习风气不浓，学习的热情不够。二是协调解决复杂问题的能力不强。三是工作效率不高，执行力有待加强。四是与相关部门的沟通协调不够，造成有些工作进度不理想。今后，我们将认真查找不足，总结经验，不断开创性的开展工作，争取各项工作水平再上新台阶。

***财经所