采油一队全面的开展隐患排查治理工作

第一篇：采油一队全面的开展隐患排查治理工作

采油一队全面的开展隐患排查治理工作，不留盲区、死角，建立隐患治理台账，加大了环保检查力度，及时发现问题及时记录、及时解决。每周一进行一次全面检查，2014年共开展自检自查45次，其中节日期间检查两次，厂安全科监督站抽查30次，局监督站检查3次。全年共查出问题190项,检查出的问题都已进行分类整理，都已按照要求整改完毕，通过系统规范的检查大大提高了井站现场管理工作，HSE工作也得到顺利的开展。目前需要厂里解决的问题是：

1、我队二、三号站的各油井井场摄像头已安装完，站内监控没有投入使用

2、Qk107固废池目前已查封停用，下步清理的落地油该如何存放处理

3、我队五台单井注水撬QK122-

5、QK122-

19、QK3-

9、QK5-2-

3、QK13无防渗池，盘根渗水随意外流，造成环境污染

第二篇：开展隐患排查治理

关于印发《泰州市建设局2008安全 生产工作总结及2009工作计划》的

通 知

市房管局、园林局，局属各单位、机关各处室：

现将《泰州市建设局2008安全生产工作总结及2009工作计划》已经局长办公会讨论通过，现予印发。

二00九年二月

日 市建设局2008安全生产 工作总结及2009工作计划

2008年，我局安全生产工作在市委、市政府的坚强领导下，市安委办的直接指挥下，市安监局的精心指导下，以科学的发展观为指导，以国家开展的隐患排查治理年为抓手，以“治理隐患、防范事故”为重点，咬定年初与市政府签定的安全生产责任目标，充分发挥行业主管部门的宏观指导和监督职能，层层落实安全生产的各项规章制度和责任措施，及时召开安全生产例会，有条不紊开展安全生产大检查，切实保障人民群众生命财产安全，保证供水、供气、道路桥梁、游乐设施等市政设施安全运行，强势推进建设系统安全生产工作和谐有序发展，全系统安全生产形势总体稳定。2008年，全系统未发生一起安全事故。

一、2008年主要工作情况

（一）加强领导，安全生产常抓不懈。

一是建立、健全组织领导机构。为进一步强化安全生产的组织领导，局在成立了应急管理工作领导小组的基础上，年初及时调整了局安全生产领导小组，主要领导孔局长任组长，分管领导任付组长。系统各单位也根据自身情况，及时对各自的安全领导小组及其管理网络进行加强、充实、调整，全系统建立了自上而下的安全生产工作监管组织体系，做到主管领导逢会必讲安全生产，分管领导各司其职，各部门一把手为安全生产第一责任人，建章立制，形成网络，层层落实，责任到人。二是坚持月度例会制度。分管安全的范局长坚持主持召开月度安全生产例会，会议及时传达、贯彻国家、省、市安全生产文件精神，组织学习安全生产法律、法规及相关知识，及时总结 回顾前一段时间安全工作，布置当前和今后一段时间内的安全工作，安全生产坚持做到经常讲、反复讲。三是组织开展安全生产大检查。为抓好安全生产的督查监管工作，我局坚持做到重大节日、重点时段局领导带队抽查与日常各部门制度性常规自查相结合，认真抓好元旦、春节、五

一、迎奥运等重要时段的安全生产工作，及时贯彻落实国家、省、市政府召开的安全生产电视电话会议精神。每逢重大节日、重点时段，我局葛局长、袁局长、范局长等按照各自分管的条线，亲自带队，对全市供水、供气、游乐设施、道路桥梁及我局重点工程等安全运行情况进行检查，并对检查中发现的安全措施不足之处及时下发整改意见和整改通知书，要求被查单位整改落实到位。局主要负责人孔局长也尽可能在百忙之中抽空带队专题对局系统安全生产工作进行抽查和现场指导。全年局系统共组织了6次全局性的安全生产大检查。

（二）加强监管，安全生产责任明确。

一是层层落实安全生产责任制。年初，我局认真制定全年安全生产目标计划，及时将市安委会年初下达我局的安全生产目标任务，层层分解到相关处室、局属企、事业单位；及时与17家局属企事业单位和12家局机关处室签订了安全生产目标责任状。二是实行目标管理和绩效考核。为确保安全生产责任制落到实处，年初我局还出台了《泰州市建设局安全生产责任制追究暂行办法》和《2008市建设局安全生产监督管理百分制考核实施细则》等文件，并在年终对签订了安全生产目标责任状的单位进行了绩效考评。三是严把安全生产监管关。我局安全生产在坚持横向到边、纵向到底的拉网式监管要求的同时，注重突出重点，特别强调加强重点工程、重点行业、重点环节 的监管，做到逢会必讲、到场必查。在重点工程方面，强化对三水厂扩建工程、文化中心工程、经济适用房工程、园博园工程等的安全检查；在重点行业方面，强化对供水、供气、园林游乐设施等设施运营的安全监管。在重点环节方面，强化对施工许可、招投标、工程监理、定额管理等的安全审查把关。坚持严把安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时验收投入使用的“三同时”关口，坚持严把安全监督手续、施工组织设计、安全施工方案等的审查关口。建设单位申领施工许可证，必须提供《建筑工程项目现场安全认可证》和总监理工程师对施工组织设计的审批文件，否则不予施工许可；投标单位必须持有企业安全生产许可证和项目经理安全生产考核合格证书方可参加投标，对资质不全、无安全生产许可证、无安全资格证书或未经过安全培训的单位，一律不得进入招投标市场；在工程建设监理的监管中，要求监理对危险性较大工程严格审查把关，对安全施工进行旁站跟踪管理，加强巡查，发现事故隐患，督促施工单位立即整改；市定额站在制定建安企业安全文明施工措施费的考核办法的同时，又制定了桩基、市政、土石方工程安全施工措施费的考核办法，使企业安全考核有章可循，体现了“多投入多受益”的原则，调动了生产企业抓安全工作的积极性。

（三）加强防范，安全活动有声有色。

一是积极开展“安全隐患治理年”活动。我局根据国家、省、市的统一部署和要求，全面启动了安全事故隐患排查治理工作，做到专题方案、专题部署、专题宣传、专题落实。要求强化组织领导，正确把握“查、报、改”三步骤，将隐患整改工作落到实处，及时将重大隐患报局安全处。3月24日，我局 组织房管局、园林局、金州水务、港华燃气等4家单位制作10块专题展板，在局一楼大厅进行展示，大力宣传隐患排查治理的重要性、迫切性和紧迫性，增强做好隐患排查治理的自觉性。系统机关处室及直属单位26家，查出一般隐患2处，并于4月底前全部整改到位，确保了公共财产和设施的运行安全。二是深入开展供水、供气专项整治活动。根据上级布置，我局以全国开展的隐患排查治理年为抓手，以“百日督查专项行动”为契机，以迎奥运、保安全工作为重点，积极开展供水、供气专项整治。制定了整治方案、计划、措施和时间表，召开了专项会议，进行了专项检查。通过整治，及时安装了液氯泄漏装置，供水液氯间泄漏处置提高到一个新水平。供气陈旧设备得到逐步更新，全市燃气企业、场站运行质态良好，各燃气企业安全管理意识大大加强，设备维护保养大大改善，加强了对燃气用户的安全教育与宣传，形成企业和用户的良好互动。到目前为止，我局共召开供水、供气专项整治会议12次。三是适时组织应急救援演练。为进一步提高港华燃气气源厂处置突发事件能力，4月29日，港华燃气有限公司义务消防队与海陵区消防官兵进行了春季防火、防爆联合演练，演练过程中，每个员工都严格按照规程操纵，与消防官兵们配合默契，演练的当天尽管风力大，且伴有阵雨，但他们克服困难，全神贯注，在不到10分钟的时间里，控制了火源，消除了隐患。为进一步增强安全生产意识，确保液氯钢瓶及加氯设施的安全使用管理，切实做好员工遭遇液氯泄漏事故时的防范与救援，11月26日下午，金州水务二水厂进行了一次模拟液氯泄漏事故的应急演练，整个演练从发现角阀齐根断裂，液氯泄漏到成功处置仅用了不到20分钟的时间，取得了园满成功；通过这次演练，锻炼了员工的 心理素质和灭火技能，增强了员工自我防范、和应急救援的应变能力。为提高局机关大楼的防火灾救援能力，12月10日下午，我局还成功地与市消防大队官兵一起，联合组织了局机关大楼火灾事故应急救援演练。

（四）加强宣传，安全生产警钟长鸣

一是积极参加市组织的“安全生产月”宣传咨询活动。6月8日上午，我局参加了市安委办在市区文峰千家惠广场牵头举办的“安全生产月”宣传咨询活动。为积极参加这一活动，房管局、园林局准备宣传资料200份，局组织宣传展板8块，港华燃气有限公司制作展板4块，市建设局副局长范克永参加了这一宣传咨询活动。据不完全统计，我局在本次活动中，共吸引2000余名市民，现场发放各类资料1000余册，现场解答市民各类咨询60多个。6月25日下午，市安委办组织安监、公安、交通、质监、药监、劳保、建设、气象、消防、供电和相关部门进社区宣传活动，我局及时参加并制作展板4块，在北山社区稻河湾广场展出。二是专题开展建设系统“安全生产月”宣传活动。6月26日上午，我局专题组织市房管局、园林局、局办、城建处、工程处、法规处、燃气处、港华燃气公司、金州水务公司等在市区人民公园广场开展了建设系统“安全生产月”专题宣传活动，活动中发放房屋安全、房屋拆迁和正确使用燃气知识宣传资料和小册子，现场发放资料100余份，接受市民咨询40人次，把建设安全知识普及到千家万户。活动邀请了市安委办副主任、市安监局局长赵昶东等领导进行指导，市政府副秘书长、市建设局局长孔德平、副局长范克永参加了咨询活动。三是宣传工作力求形式多样。在及时开展安全生产广场咨询宣传活动的同时，我局还通过讲座、知识竞赛、媒体宣 传、宣传橱窗、电子屏、展板等形式进行宣传，让全系统干部职工增强安全意识，形成浓郁的安全生产宣传氛围。7月1日下午，我局邀请省安监局一处处长武奇来我局进行安全生产知识讲座，局机关全体，市房管局、园林局中层以上干部，局属各单位领导班子成员及安全员近100人参加了会议；讲座深刻阐述了建设系统安全生产的必要性、重要性和紧迫性，从企业主体责任、部门监管以及安全生产法律法规的角度，告诫大家要认真落实安全生产责任，规范操作，消灭习惯性违章，杜绝安全事故的发生。6月19日，市房管局制作建设安全宣传橱窗专栏，在莲花一区、七区进行展示，同时向业主发出了“安全出行”的倡议书，收到良好的宣传效果。此外，我局还积极向《泰州安全生产》、《政务信息》投稿，并被采用10篇；积极向系统各单位，各部门发放安全生产法律法规选编100多册。

今年以来，尽管我局在狠抓安全生产工作方面积累了一些经验，取得了一定的成绩，形成了一些特色，但在努力完成市政府下达给我局安全生产目标任务的同时，我们清楚地认识到，我市建设行业安全生产仍然存在着许多不容忽视的问题，体制不顺等一些深层次的矛盾和问题仍然急待解决，我局安全生产工作薄弱环节依然突出，不安全因素依然存在，特别是重点工程的行政监管不能纵向到底、横向到边的现象一直未能从根本上得到扭转，安全生产形势不容乐观。

针对上述存在问题，我局将高度重视，积极对待，努力探索研究解决问题的新方法、新途径、新路子，力求在来年的工作中取得新的突破。

二、2009年工作计划

（一）指导思想

认真学习贯彻党的十七大以来的中央会议、文件精神，把科学发展观贯彻落实到安全生产监管工作的各个方面，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，做到善于履职，勇于负责，依法监管，落实责任，建好队伍，努力遏制安全生产事故的发生，逐步建立安全生产监管长效机制，为我局的建设工作安全稳定运行保驾护航。

（二）总体要求

2009年局系统安全生产工作的总体要求是：责任目标落实到位，监管基础不断夯实；月度工作扎实有效，季度工作体现特色；服务大局抓好重点，保障安全全面覆盖。

（三）目标任务

积极完成国家安全生产主题活动明确的各项目标任务；努力保持各类安全生产事故起数和死亡人数“双下降”。

（四）主要措施

认真学习、深刻领会、准确把握党的十七大以来的中央会议、文件精神，进—步增强做好安全生产监管工作的责任感和使命感，理顺体制，强化措施，扎实工作，勇于创新，不断提升安全生产监管工作水平。

1、进一步强化安全生产的监管。坚持安全生产月度例会制度、目标管理责任落实制度和绩效考核制度，使安全生产工作落到实处。积极组织机关处室、部门经常性地开展安全生产检查，突出对重点工程、重点行业进行安全生产大检查，对检查出的安全隐患，建立台帐、督促整改、不迁就、不姑息，一抓到底。突出施工许可、招投标、工程监理等重点环节的安全生产监管，切实履行好我局的行政监管职能。

2、进一步深化隐患排查治理工作。我局将建全、完善隐患排查整改月报制度，继续开展隐患排查和挂牌督办活动，促进 隐患排查整改制度化；完善事故隐患档案，制定实施隐患排查治理长效管理机制，定期通报隐患治理情况，并纳入安全生产目标考核。

3、进一步开展专项整治活动。针对供水、供气、道路、桥梁、游乐设施、重点工程等安全生产薄弱环节和事故多发、易发、高发的行业、领域，深入组织开展专项整治，力求结合本局安全生产工作的实际，加大整改治理力度，严格考核，务求提高整治工作实效。

4、进一步开展供水、供气应急救援演练。加强应急救援体系建设，健全完善各级救援预案。及时组织开展一次供水、供气、应急救援演练，提高救援装备水平，完善、健全应急救援预警机制。

5、进一步强化教育培训工作。强化对机关处室、企事业单位负责人和安全管理人员的安全管理培训，探索建立安全管理资格制，督促推动企、事业单位从业人员安全技能岗位培训，努力改善安监人员安全知识、技能欠缺的现状，有效推动安监队伍建设。

6、进一步强化目标管理、绩效考核工作。要健全、完善局系统安全生产目标责任状，实施安监工作责任追究制度。要制定岗位职责，规范工作程序，落实工作责任。要强化安全生产责任制落实考核，平时督查、抽查与年终目标考核相结合。要严肃安全工作纪律，对安全生产责任目标任务完成情况予以奖惩。要立足长效管理，积极理顺监管体制。

安全生产工作事关经济发展和社会稳定大局，任务艰巨、责任重大。2009年，我局将严格按照中央、省、市有关安全生产的文件精神办事，进一步强化安全生产监督检查，狠抓安全 生产责任制落实，确保人民群众生命财产安全，以稳定和谐的安全生产新形势，为我市城市建设“三年再来一个大变样”作出积极的贡献。

附件：《2009年市建设局安全生产工作计划表》

第三篇：隐患排查治理

篇一：企业安全隐患排查治理制度

隐患排查治理制度 1目的和内容

为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。2 适用范围

公司内部安全生产事故隐患排查治理相关工作。3 定义

3.1事故隐患的含义

本制度所称安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。3.2事故隐患的分类

事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。

一般事故隐患 ：是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

重大事故隐患 ：是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

重大事故隐患分为一、二、三级 1）一级重大事故隐患

一级重大事故隐患是指可能造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失，或可能造成重大社会影响，后果特别严重，需全部停产停业整治，且整改难度很大的事故隐患。2）二级重大事故隐患

二级重大事故隐患是指可能造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万以上1亿元以下直接经济损失，且整改难度很大，需全部停产停业，经过一段时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。3）三级重大事故隐患 1 三级重大事故隐患是指可能造成10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万以上5000万元以下直接经济损失，且整改难度较大，需局部停产停业，经过一段时间整改治理方能排除的隐患。4 职责

主要负责人负责全厂隐患自查带头工作，并签发全厂性隐患整改通知单；各部门车间接到《隐患整改通知单》后，负责进行整改并且对隐患的整改进行全程跟踪监控；并填写《隐患整改回执单》报告上一级主管部门；主要负责人负责对全厂性隐患整改情况的验收。

车间领导负责生产车间隐患自查工作；并签发车间级隐患整改通知单；各车间成员接到《隐患整改通知单》后，负责进行整改并且对隐患的整改进行全程跟踪监控；并填写《隐患整改回执单》报告上一级主管部门；车间领导负责对生产车间隐患整改情况的验收。

隐患排查专家组负责专家隐患排查工作：并签发隐患整改通知单；各部门车间接到《隐患整改通知单》后，负责进行整改并且对隐患的整改进行全程跟踪监控；并填写《隐患整改回执单》报告上一级主管部门；隐患排查专家组对隐患整改情况的验收。

安全部编制安全检查计划，管理各项安全检查表。

定期评审修改安全检查表。

主要负责人负责隐患治理专项资金的审批工作，由财务部门负责隐患治理专项资金的使用登记工作。5 工作要点 5.1隐患自查

企业开展全厂性隐患自查每月不少于1次；生产车间开展隐患自查每周不少于1次；班组（工段）每天或每班应检查各岗位、工艺设备和安全防护设施完好情况，是否存在事故隐患。企业主要领导和各分管领导应亲自参加全厂性检查活动，并随机抽查车间、班组隐患自查情况，对发现的重要情况应及时研究整改；企业安全管理部门和安全员应深入车间班组，督促、规范和指导隐患排查工作。5.2重点部位“九必查”

企业在隐患排查中应突出重点，做到“九必查”：

1）重要生产车间、原料和产品库区、企业供电、供水、供汽、供风等部位的安全运行状况必查；

2）工艺技术管理、“工艺变更管理”制度执行情况必查； 2 3)设备维护保养、主体设备、等设备安全制度执行情况必查； 4)生产装置正常开、停车和紧急停车安全规程执行情况必查；

5)设备检修作业、临时用电作业环节的防火、防爆制度执行情况必查；

6)企业防雷、防汛、防台风、防构建筑物倒塌、防静电、等管理制度和措施落实情况必查； 7)岗位操作人员接受安全技能培训、安全教育、持证上岗、劳动保护、自觉执行操作规范和应急处置技能情况必查；

8)企业应急救援预案、救援物资储备、与当地政府部门应急联动机制、“清洁下水”防止环境污染措施情况必查；

9)新改扩建建设项目设立批准、安全防护设施设计审查、试生产方案备案和安全设施竣工验收等审查程序执行情况必查； 5.3隐患排查情况定期报告

企业建立班组、车间（部门）、企业、安监部门逐级报告隐患自查自改情况的机制，即：班组自查发现的事故隐患上报给车间；车间自查发现的事故隐患上报厂级领导； 生产经营单位应当每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，并分别于下一季度15日前和下一年1月31日前向安全监管监察部门和有关部门报送书面统计分析表。统计分析表应当由生产经营单位主要负责人签字。企业发现重大隐患和紧急情况时，企业主要负责人应立即报告当地政府和县级以上安监部门。6 重大事故隐患管理 6.1重大事故隐患申报

1）三级重大事故隐患由生产经营单位向当地县（市、区）安监局申报，由县（市、区）安监局公示并监督生产经营单位整改；

2）二级重大事故隐患由生产经营单位逐级上报至省辖市安监局，由省辖市安监局监督生产经营单位整改；

3）一级重大事故隐患由生产经营单位逐级上报至省安监局，由省安监局监督生产经营单位整改。

4)重大事故隐患报告内容应当包括：

（1）事故隐患的现状及其产生原因；

（2）事故隐患的危害程度和整改难易程度分析；

（3）事故隐患的治理方案。6.2重大事故隐患专家评估 3 凡在事故隐患排查整治工作中发现重大事故隐患，必须委托有资质的中介机构组织专家对事故隐患进行评估，确定事故隐患的等级，论证事故隐患整改方案的可行性，并制定事故隐患整改的技术措施和应急方案。

重大事故隐患治理方案应当包括以下内容：

（1）治理的目标和任务；

（2）采取的方法和措施；

（3）经费和物资的落实；

（4）负责治理的机构和人员；

（5）治理的时限和要求；

（6）安全措施和应急预案。6.3事故隐患排查治理建档

企业对确定的重大隐患项目建立档案，档案内容应包括：

（1）评价报告与技术结论

（2）评审意见

（3）隐患治理方案，包括资金概预算情况等

（4）治理时间表和责任人

（5）竣工验收报告

事故隐患治理专项资金

公司每年拿出专项资金，用于解决影响大的隐患。建立隐患排查专项资金使用计划，根据全年安全工作计划和隐患排查治理工作计划，在企业销售收入中按照不低于百分之四的比率拿出专项资金，用于安全生产投入和隐患整改。在提取安全费用的同时，一并提取隐患排查治理专项资金，保证专款专用。对新发现的隐患，要随时增加整改资金，保证隐患排查治理工作的有效开展。

由主要负责人负责对隐患治理专项资金的审批工作；由财务部门管理隐患治理专项资金的使用登记工作。4 篇二：安全事故隐患排查治理制度

安全事故隐患排查治理制度

为强化项目部安全生产管理，迅速消除安全生产中发现的事故隐患，最大限度的减少事故，有效遏制安全责任事故的发生，依据有关法律、法规和规定，结合项目部实际，特制定本制度。

一、隐患及其分类

1、隐患：本制度所指隐患，是指可导致事故发生的危险状态，人的不安全行为、物的不安全状态及管理上的缺陷。

2、隐患分类：一般隐患系指危险性较低、事故影响或损失较小的隐患；重大隐患系指危险性较大、事故影响或损失较大的隐患；特别重大隐患系指危险大、事故影响或损失大的隐患。

二、隐患整改原则

1、“安全第一、预防为主、综合治理”的原则；

2、“抓生产必须先抓隐患整改”和“谁主管、谁负责”原则；

3、“谁存在事故隐患，谁负责筹措资金进行整改”和迅速、及时、彻底完成彻底隐患整改原则；

4、实行隐患部门及主要负责人负责制，重特大隐患整改期间昼夜监控和重特大隐患整改逐级上报制。

三、隐患建档 所有隐患必须建立隐患档案，重特大事故隐患应“一事一档”。隐患档案一般包括：隐患部门、具体位置或部位、类型、相关图片、整改方案、整改责任部门、责任人，整改期限及标准要求，隐患整改

阶段性总结及情况反馈意见、隐患注销和按照“四不放过”的原则查处事故隐患等相关资料。

四、隐患整改

1、人的不安全行为整改，本着“发现一处，随时消灭一处”的整改原则，对人为隐患，要通过加强安全宣传教育，严抓各项制度落实，强化考核，拒绝“三危”现象，努力提高全员遵章守纪的自觉性和安全防范意识，消除人的不安全行为。

2、物的不安全隐患整改，要增加必要的安全投入，及时按相应技术规范和标准要求维修、加固、整治隐患部位，重视隐患部位的养护和跟踪监控，加强现场管理，建立隐患整改信息联络体系，确保隐患整改措施得力，责任到人，整改到位。

3、隐患整改要按计划及时限要求完成。对一时不能整改彻底或整改期限长的，要采取强有力和切实可行的安全监控及防范措施，制定相应的重特大险情和安全事故应急处理预案，严格24小时昼夜值班制和领导带班制，确保万无一失。

五、隐患整改监督检查

1、项目部安全生产领导小组负责协调、指导、监督系统内隐患整改工作，隐患部门对隐患整改的具体方案实施、监控、安全防范具体负责。

2、要建立隐患整改定期调度制度。隐患部门每周检查一次整改情况，项目部安全生产领导小组或委托其办公室每月督查一次全项目部隐患整改情况。

六、隐患整改总结及信息反馈

隐患整改完毕，隐患部门要形成隐患整改总结，填写隐患整改反馈单，并按规定上报。同时，按照“四不放过”的原则查处事故隐患，追究构成事故隐患的责任人，以警后事，杜绝类似情况的再次发生。

七、奖惩

各部门要高度重视隐患整改工作，力求把各类隐患消灭在萌芽状态。对隐患整改，特别是重特大隐患整改及时、彻底的，项目部将上报公司给予通报表彰，并对及时发现，上报重特大事故隐患的，或在隐患整改中表现突出的个人给予一定的物质或精神奖励。对存有隐患，尤其是重特大安全隐患瞒报、整改措施不利、或久拖不改、或不按规定及时整改到位的部门，对因整改不彻底而酿成事故的，将从严追究部门负责人及相关人员的责任。篇三：隐患排查治理管理制度

隐患排查治理管理制度

一、目的

通过对发生的事故、事件及不符合项进行调查、分析和处理,及时采取隐患整改措施,以消除现实的、潜在的事故隐患,从而达到减少和预防事故的发生,确保安全生产和安全标准化的有效运行。

二、适用范围

适用于本公司范围内体系运行过程中出现的事故、事件和不符合因素，而采取的隐患整改措施的制订实施等控制管理。

三、职责

1、安环部负责对整改措施计划的审批、监督及验证；

2、安全员、技术人员、班组长负责编制整改措施计划的方案；

3、各单位负责人负责组织隐患整改措施的实施。

四、工作程序

1、隐患整改措施的制定时机； 1)当某一不符合因素造成重大事故发生时； 2)日常安全检查中发现的不符合项时； 3)上级部门检查中发现的不符合项时；

4)安全标准化自评和考评中发现不符合项时；

5)公司组织各专业管理（设备管理，工艺技术管理、安全管理、基

建管理、电气管理等）检查中发现不符合项时； 6)相关方投诉时；

7)其它不符合方针、目标要求的情况；

2、不合格项的填写、原因分析、措施的制定、实施和验证

1)在日常安全检查和安全标准化自评、考评中发现的不符合项由安

环部填写《隐患整改通知单》（以下简称“通知单”）中的“不符合事实描述”和“完成时间”栏，传至各相关部门。

2)专业性检查中发现的不符合项由各专业小组填写《隐患整改通知

单》中的“不符合项”，“隐患整改措施”和“完成时间”，传至各相关部门。3)各相关部门接到通知单报告后，部门负责人对不符合事实确认，并组织人员要在三个工作日内进行原因分析，确定纠正措施、确定责任人、确定资金来源、进行整改实施。

4)当隐患和不符合事实发现现场不是责任部门现场时，由责任部门

按3）进行纠正措施实施。

5)企业无力解决的重大事故隐患，除采取有效防范措施外，应书面

向企业隶属的直接主管部门和当地政府报告。同时所有重大事故隐患都需要建立档案。6)对不具备整改条件的重大事故隐患，必须采取应急防范措施，并

纳入计划，限期解决或停产。

7)各级检查组织和人员应将检查出的隐患和整改情况报告上一级主

管部门，重大安全隐患及整改情况应由安环部汇总并存档。8)各级检查人员负责对实施后效果进行验证。

9)各责任部门进行隐患整改后要从中总结经验，制定预防措施，防

止类似事故的发生。

3、纠正预防措施实施情况的记录

1)在隐患整改措施实施过程中，总经理负责调配必要的资源以协助

分析原因或确定责任部门，并对实施的过程进行监督。

2)有关记录由安环部负责保管，保存期三年，各部门单位有关记录

由各部门单位安全员负责保管，保存期三年。

第四篇：隐患排查治理探讨

安全生产隐患排查治理存在的问题及对策

党的十六届五中全会以来，“安全发展”的指导原则得到确立，安全发展已经纳入科学发展观的内涵。在摆正发展与安全位置的基础上，要把落实安全措施、落实安全主体责任，加强管理，减少并逐渐杜绝违章指挥、违章作业和违反劳动纪律现象，消除安全隐患，强化安全督察和安全执法等与安全有关的工作，当做重中之中的大事，切实抓实抓好，抓出成效。

一、正确认识隐患排查治理工作的重大意义。

我们常说，“消灭一处隐患，就等于消灭一起事故”。只有把隐患排查治理工作不断地深入、深化，并且形成制度化、规范化，才抓住了安全生产工作的“牛鼻子”。也只有这样，我们安全生产的基础才更加扎实，成效才更加稳固。如果一家企业发生安全事故，从伤亡人员赔偿、罚款以及因为停产整顿造成的间接经济损失是巨大的，大企业可能造成经济发展缓慢，小企业就可能带来破产的境地，所以说隐患排查治理就是为企业搞好服务的，就是一个企业一个产业甚至一个地方经济发展与安全发展的结合点。

隐患是安全生产各种矛盾问题的集中表现，是滋生事故的土壤。隐患险于明火，防范胜于救灾，这句话充分说明要有效遏制事故发生，必须要立足于防范，把安全工作的着眼点由事后的查处转到事前的防范。正是基于这样的考虑。我们一定要巩固安全生产隐患排查治理专项行动的成果，常抓不懈，贯穿始终。任何以牺牲人的生命和健康为代价的所谓“发展”，都是不健康、不道德、不和谐的，也都不是真正的发展。

应当通过各领域的共同努力，让广大生产者在安全条件下生产，让广大消费者在安全服务中消费，让广大群众在安全感中生活，让我们的社会真正实现科学发展、和谐发展、安全发展。事故隐患排查治理工作是实践科学发展观、牢固树立安全发展理念的必然要求，是预防和减少安全生产事故、促进安全生产形势根本好转的强有力手段和重要途径。而事故隐患排查治理是安全生产工作的重要组成部分。

国务院办公厅今年以来就安全生产工作已经下发了三个《通知》，这是从来没有过的，第一个《通知》就是《关于开展安全生产隐患排查治理工作的通知》；第二个就是《关于开展安全生产百日督查专项行动的通知》，第三个就是最近下发的《关于进一步加强安全生产工作的通知》。这三个《通知》对于今年乃至于几个时期安全生产工作提出了明确要求，作出了具体的部署，而且在4月30日，国务院第七次常务会议，又专门听取了安全生产行动的汇报，同时针对“4.28”铁路特大事故暴露出来的问题，研究制定了具体的措施。国务院分管安全生产工作的副总理张德江同志在十天之内两次听取安全生产工作汇报，并且专门到安全总局机关调研、视察，发表了重要的讲话。特别是奥运会后安全生产事故频发造成的大量的人员伤亡和财产损失，造成很坏的社会影响和国际影响，更说明了隐患排查治理是当今也是今后安监部门一项长期的任务。

二、隐患排查治理要树立四种理念。

1、在思想认识上牢固树立“隐患就是事故”的安全新理念。我们要把治理隐患提高到贯彻党的十七大精神，落实科学发展观，构建和谐社会的高度来认识。进一步加强领导，落实责任，完善机制，创新手段，强化措施，使各行业的安全生产形势稳定好转。

2、在责任落实上牢固确立企业是责任主体的理念。我们要认真学习国务院安委会、国家安监总局及各地人民政府关于开展安全生产隐患排查治理年活动的文件精神，督促企业结合实际，进行周密安排，制定详细的可操作的活动实施方案，建立相应的规章制度，切实做到有章可循。

3、在方法手段上树立风险管理的新理念。风险管理是安全生产管理的核心，融于生产过程的各个环节，我们要督促生产经营单位发动每一个人，从身边做起，从岗位做起，查找危害因素，进行风险评价，完善控制措施，消除事故隐患，建立无隐患岗位。

4、树立“发现隐患是能力，消除隐患是功绩”的理念，开展隐患治理年活动，是我们一项责无旁贷的任务，是利国利民的好事。我们要把开展隐患排查治理年活动与深入实施安全标准化工作相结合，与安全生产月活动相结合，与各项安全生产专项整治相结合。让我们以饱满的热情，高昂的斗志，积极投入到隐患治理年活动中去，为达到“所有的安全隐患都是可以控制的”、“所有的事故都是可以预防的”安全生产最终目标奉献力量。

三、隐患排查治理面临的问题。

首先要大力排除思想认识上的隐患。思想认识的差距是安全管理的最大隐患。这类隐患的存在，对安全生产工作要么消极对待，要么被动应付，更有甚者是阳奉阴违，口是心非。因此，排查和排除思想上的隐患是摆在各级党政和企业领导面前的一项重要思想课题，必须要认真研究和切实加以解决。要进一步提高认识，按照党的十七大精神，从“关注民生”、“保障人权”的政治高度，严肃对待这一关乎劳动者生命攸关的事业。

二要着力解决管理层面上的隐患。一是有法不依，执法不严，致使一些不法单位和不法分子违法违规，以广大职工的鲜血和生命换取带血的不法利益，以牺牲国家的环境和资源为沉重代价，换取非法的既得暴利。执法不严必然就“严不起来”，不能充分发挥国家法律法规的应有权威和法律效应，因而给违法违规、违章违纪行为以可栖土壤和环境，导致事故重复发生，屡禁不止。二是规章制度不健全或不切实际。有的行业领域和生产经营单位不是用规章制度来管人管事，而是凭长官意志发号施令“头痛医头，脚痛医脚”，往往导致“管理混乱”局面。违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的现象不能从根本上得到有效遏制。三是对国家有关安全生产的方针、政策、法律法规、规程、规范和标准，缺乏深入学习和深刻领会，监管业务知识和水平跟不上实际工作需要，监管工作缺乏针对性、有效性和权威性。有的生产经营单位对广大从业人员、特种作业人员安全教育培训不到位，生产一线的从业人员缺乏或没有基本安全常识和知识，冒险蛮干，或愚昧无知而造成安全事故。四是责任体系不健全、不完善、不落实。安全责任体系没有全面覆盖各行各业、各个领域、每个层级、每道生产工艺、每个生产经营环节、每个工作岗位，导致管理上存在漏洞和隐患，以致事故防不胜防。五是安全经济政策不落实，安全投入不到位。国家规定的安全技术措施经费、安全风险抵押金等经济政策在一些企业执行落实不到位，有的新、改、扩建项目规避安全“三同时”审查验收，致使埋下或产生新的隐患长期得不到解决。六是隐患排查治理面不全，走过场。有的中小及民营单位至今尚未开展隐患排查，有的单位隐患排查为“零”。

三要依法排查和治理设备、设施和作业环境方面的隐患。安全生产涉及农、工、商等各行各业。因此，国家和国家相关行业管理部门对各行各业的设备、设施和作业环境安全保障都制定了相应国家标准、行业标准和规程规范，例如道路交通、铁路运输、建筑工程施工等的安全设施、设备、警示标志，化工、冶金、煤炭企业每个生产环节、每道工艺的安全管理和作业环境都有明细标准和规范。各生产经营单位不严格遵循国家和行业各项标准、规程和规范，造成现场存在大量安全隐患。

此外，近年来，由于全球气候变暖而产生的极端气候，造成暴雨洪灾、雨雪凝冻等异常气象多发，因自然灾害而导致的事故灾难连续发生。因此，对可能因自然灾害导致事故发生的隐患也增加了许多。

四、措施及建议

当前以及今后一个时期，要把隐患排查工作作为安全生产工作的重中之重，继续打好治理、整顿关闭两个攻坚战，综合运用经济手段、法律手段和必要的行政手段，从发展规划、行业管理、安全投入、科技进步、经济政策、教育培训、安全立法、激励约束、企业管理、监管体制、社会监督以及追究事故责任、查处违法违纪等方面着手，解决影响制约安全生产的历史性、深层次问题，建立安全生产长效机制。

一是建立隐患排查治理的长效机制。要把隐患排查治理作为全年的重点工作任务，纳入安全生产目标管理。要总结工作经验，在隐患排查上报、信息汇总、评估认定、督促检查、挂牌督办、整改验收等环节形成一套完整科学的工作机制，形成“政府统一领导、部门督促检查、企业自主负责、职工广泛参与、多方协作联动”的隐患排查治理工作格局。认真落实企业在隐患排查治理中的主体责任，建立企业自查隐患登记上报和整改定责等制度。抓好隐患整改的推进和协调工作，做到整改内容、责任、措施、资金和期限五个落实。逐步建立安全隐患举报制度和重大事故隐患公告制度，充分调动社会力量监督和推动事故隐患的排查整改。二是加强隐患排查治理的信息化管理。要善于创新，在隐患排查治理的常态化、网络化和规范化上多作探索，多做文章。充分把握隐患排查治理动态的、长期的、反复的特点，积极运用现代化、信息化手段，制定出一套程序规范、环环相扣、便捷高效的信息化管理流程。首先要对高危行业的企业、重点企业隐患排查治理推行信息化管理，建立完善事故隐患电子数据库，实现网上报送、动态监控、分级管理，要建立隐患排查市、县、乡三级月报制度。同时抓好重大危险源的基础信息建设，实行分级监控。

三是严格落实隐患排查治理的责任。要进一步明确生产经营单位和各级政府以及政府监管部门的职责，落实相应责任。认真贯彻执行国家安监总局出台的《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，加大对企业自查自改隐患情况的监督检查力度，对瞒报安全隐患或隐患限期整改不到位的生产经营单位，依法实施行政处罚。各级政府及安委办对重大安全隐患的整治情况要进行定期督促检查，凡对重大安全隐患整治不力、酿成生产安全事故的责任单位，要严肃实施责任追究。在挂牌督办、验收销号的动作基础上，可以适当采取“隐患集中整治月”等形式，形成强大声势。

四、强化基层的安全监管工作。安全生产重在基层，“一方政府保一方平安”，这些思路是从实践中总结出来的，乡镇人民政府是国家最基层一级人民政府，他们直接面对的是广大群众，只有努力提高乡镇人民政府管理安全生产的积极性，才能从根本上建立起完整的安全生产管理网络。但是，现在的乡镇人民政府只有安全责任，出了事故首先处理乡镇有关责任人，目前只有安全生产执法权，无处罚权，更谈不上利益。“县官不如现管”，老百姓听当地政府的。建议我市在制定安全生产监督管理办法时，授给乡镇人民政府完整的安全生产执法权，或者在各乡镇设立安监部门的派出机构，垂直管理。

五是强化安全文化的创建力度。把安全文化落实到建设“平安社区”、“平安乡镇”、“平安企业”、“平安校园”等基层建设中来，落实到两个文明建设中来。结合各个行业不同的特点，使各具特色的安全文化进社区、进工厂、进农村、进课堂、进家庭，进入构建和谐社会的基层组织，使隐患排查治理形成各级人员的自觉行为。尤其是要推动企业采用先进的安全管理理念和方法，建立自我约束、持续改进的隐患排查长效机制。

六是建立隐患排查治理“一把手”制度。要求县市区及乡镇政府各级人民政府“一把手”对隐患排查治理负总责，每半年要召开一次常务会议，研究解决安全生产和隐患排查治理工作存在的困难和问题；每年集中开展一次生产经营单位安全生产隐患排查治理工作的全面督查和回头看。

七是建立隐患排查治理政府督办制度。各地要制定隐患排查治理督办制度。规定对安全生产隐患实行分级监控、挂牌督办，建立三级管理档案：对易导致重大生产安全事故的隐患，由市级安监部门建立一级重大隐患管理档案；对易导致较大生产安全事故的隐患，由县市区级安监部门建立二级重大隐患管理档案；对易导致生产安全事故的隐患，由乡（镇、办事处）安监部门建立三级重大隐患管理档案。实行三级政府挂牌督办：一级重大隐患由市人民政府挂牌督办，二级重大隐患由县市区级人民政府挂牌督办，三级重大隐患乡（镇、办事处）人民政府挂牌督办。建立政府派驻安全监督员、安全生产隐患举报奖励、安全生产培训、安全生产新闻发布等隐患排查治理“四项制度”。

八是建立联合执法机制，提高执法效率。建立党委和政府统一领导、政府职能部门和公检法、纪检监察机关等共同参与的联合执法机制，是排查治理安全隐患的有效措施，是我国安全生产工作一个特色。探索建立联合执法工作制度符合国情和现阶段行政、司法等资源配置现状，可以有效打击非法违法行为。

九是破解当前安全工作中的四个“不等式”。安全组织机构健全不等于发挥了职能，关键要在坚持经常上下工夫。无事故不等于没隐患，关键要在要在防微杜渐上下工夫。高技术不等于高保险，关键要在落实制度、打牢基础上下工夫。抓过了不等于抓好了，关键要在落实上下功夫。结合实际工作正确处理好安全工作中的“四个不等式”，把工作抓实抓细，做到万无一失。（山东泰安市安全生产监督管理局 李峰）

关键词： 监管监察业务探讨

第五篇：隐患排查治理工作自查

宁波港新建材科技有限公司隐患排查治理

工作自查报告

根据8月4日工程项目管理部下发的文件精神，我公司分别召开了部门、员工会议，会上总结了前期的安全工作，部署安排了后期的安全工作，并成立由公司总经理任组长，分管副总任副组长、各部门员工为组员的安全隐患排查工作小组，对公司设施设备、生产安全、防暑降温、防台抗台防汛等工作进行了全方位的排查，现将此次排查情况汇报如下：

一、安全制度健全，安全学习正常

我公司制定有《安全生产工作制度》、《安全应急预案》，并在近期修订了上述的制度。同时，公司还印发了《安全常识》等学习材料100多份，并于月例会、周例会时间组织全体员工学习。在广大的员工中牢固树立“安全重于泰山”的责任意识。公司领导深入分析我公司生产安全形势，要求全体员工时刻增强忧患意识、责任意识、大局意识，将安全放在第一位。

二、安全防护设施齐全，符合国家标准

在这期间，我公司认真组织员工检查安全防护设施，应急照明、警示标志等环节，使之符合国家有关标准。对公司各领域损坏的应急照明灯及时做了更换，重点对磨机、烘干、油品仓库等危险性较大的重点部位进行检查，对现场存在的重大事故隐患进行登记及时消除安全隐患。

三、防暑降温，改善作业环境

做好施工现场的卫生防疫工作，严格执行食品卫生法律法规，加强对饮用水、食品的卫生管理，严格执行食品卫生制度，避免食品变质引发中毒事件;要保持公司食堂清洁卫生，保证职工不食不洁食品;加强医疗保健，备足风油精、仁丹、十滴水、绿豆汤等防暑降温常用

药品和饮品;加强对夏季易发疾病的监控，现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时，应及时向有关主管部门报告。

四、防台抗台

按照港新防台预案，做到尽早准备、全力抗御、以人为本、协调操作，重点做好防风、防汛工作。对于重点的区域和部位采取加强稳固的措施，并严密监视建筑物或者设备的安全。领导带头值班，同时安排各岗位的员工值班，对于出现的各类异常状况及时的反应上报，确保防台抗台工作的正常开展。

宁波港新建材科技有限公司

二〇一〇年八月七日