XX年交警大队事故处理中队述职述廉报告范文

第一篇：XX年交警大队事故处理中队述职述廉报告范文

XX年交警大队事故处理中队述职述廉报告

XX年四大队事故处理中队全面贯彻上级公安机关和大队部的反腐倡廉建设会议精神，按照支队、大队党委和市局纪委的总体部署，紧紧围绕公安道路交通事故处理和预防中心工作，全面提升反腐倡廉工作层次和水平，明确责任，狠抓落实，创新工作机制，加大工作力度，为圆满完成辖区内道路交通事故处理和预防工作任务提供强有力的政治和纪律保证。现将XX年反腐倡廉工作总结如下：

一、精心组织，责任引领，建立健全惩防体系。

一是紧紧围绕大队出台的《XX年交警支队四大队反腐倡廉建设工作意见》、《四大队XX年反腐倡廉建设工作计划表》，对反腐败工作责任予以分工，实行目标管理责任制，制定党风廉政建设目标责任书，形成了谁主管、谁负责，一把手负总责的工作格局，切实加强对中队内部的监督检查力度，狠抓工作落实，加大责任倒查和责任追究力度；二是紧紧抓住重点岗位、关键环节和重要岗位，逐步形成事前掌握、事中监督、事后评估三级监督制度，积极构筑制度防线，形成以积极防范为核心、以严格管理为手段的科学防控机制，不断深化廉政风险防控机制建设；三是通过加强特邀监督员参与“创满意监督行”、“警营体验日”等重大警务活动，及时通报公安工作和队伍建设情况，按照《温州市公安局交警支队开展交通管理服务窗口群众满意度“回访”活动实施方案》要求，全面开展交警服务窗口群众满意度“回访”工作，强化外部监督体系。

二、教育为先，提高意识，不断加强廉政文化建设。

一是根据支队相关要求，结合大队出台的《交警四大队“转作风、强服务、提效能”集中教育整顿活动实施方案》和《交警四大队“转作风、强服务、提效能”集中教育整顿活动工作计划推进表》，组织开展动员誓师大会、民主生活会强化组织动员，严格落实文件要求深入开展“转作风、强服务、提效能”集中教育整顿活动。二是紧密结合核心价值观教育和深化“创先争优，争当岗位能手”等主题教育实践活动，表彰学习先进典型、案例剖析汇编、组织开展现身说法、播放警示片等方式，用“身边人”、“身边事”警示民警。按照支队要求，事故处理中队积极组织党员、民警观看《忠诚与背叛》、《警示教育片》利用正反典型事迹开展警示教育等方式，加强民警的学习教育，提高对警示教育活动重要性的认识。三是全力抓好公安廉政文化教育课堂推广、应用，强化“读书思廉、文艺倡廉、警校育廉”等活动，进一步推进廉政文化“进警营”活动；组织开展廉政文化图文展，在新办公楼开辟廉政文化长廊、廉政文化墙，以形式多样的宣传手段让“廉”字深入警心，在潜移默化中提高民警 的廉洁从警意识，实现“以文育警”。四是以定期召开的警风通报会、反腐倡廉集中教育学习座谈会及队伍状况分析会、党课周学等会议为载体，及时发现矛头性问题，不断推进队伍排查，继续深化廉洁从警教育。

三、严肃警令，从严治警，扎实推进专项整治活动。

一是开展民警违反“五条禁令”问题集中整治工作，和民警签订责任状，落实领导责任，严格监督，严肃问责追责，提前做好民警酒后驾车、赌博等违令行为的教育预防工作，落实相关工作措施。二是扎实推进“两防”教育整顿活动，通过加强学习教育、查改突出问题，强化源头预防，着力防范和减少渎职侵权、泄密失密等违法违纪问题。三是加大《局规》执行力度，严肃查处民警违法违纪案件，对违法违纪违规问题不回避、不护短、不手软。严肃查办徇私舞弊、贪赃枉法、刑讯逼供、失职渎职、腐化堕落案件，严重违反政治纪律和组织人事纪律案件，充当黑恶势力“保护伞”案件。四是狠抓协辅警规范管理，通过建立和完善交通协管员管理制度，规范协辅警使用条件、报批材料及调动、离职、变动审批手续；落实民警对协辅警的“一对一捆绑”的“传、帮、带”措施，强化日常管理；组织开展协辅警培训班，提高协辅警业务水平，深化队伍规范化工作。

四、民意主导，心怀群众，提升服务满意度。

一是做好来信来访工作，认真核查上级转办和本单位受 理的投诉问题。坚持“有访必查，有错必纠”的原则，接待群众来信来访，对上级转办的信访件认真核查，敢于动真碰硬、严格执法执纪、不徇私情认真。二是深入开展“三访三评”深化大走访活动，通过组织开展“警营开放日”活动，召开“警民恳谈会”，深入走访人大政协、党委政府、运输企业、中小学校、客运场站、驾校、货运停车场等单位和关联对象，以及尚未息访对象、因交通事故致残家庭等，积极征求意见建议，及时解决各类涉警问题。三是开展窗口满意度回访推进“群众满意基层所队”创建活动。大队通过群众现场填写满意度“回访”调查表、事后电话回访、在办事大厅书写台旁边增设意见箱等方式充分发挥群众监督作用，继续深化反复倡廉工作，提升群众满意度。

第二篇：交警大队教导员述职述廉报告

2011述职述廉报告

XX，男，汉族，42岁，中共党员，本科，二级警督警衔，现任XX公安局XX派出所交管巡防大队教导员。2011年以来，我恪守“老老实实做人，踏踏实实做事，清清白白做官”的信条，认真履行职责，积极配合大队“一把手”工作，团结大队全体民警，严格队伍管理，创新工作思路，提升工作标准。在XX派出所和交警支队党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，牢固树立“立警为公，执法为民”的观念，按照上级的要求，与时俱进，开拓进取，围绕队伍建设，交通安全宣传、事故预防、秩序整治、路面巡防等工作重点，深入开展各项交通安全管理工作，确保了辖区道路交通的安全、有序、畅通。2011年，我参与查纠各类交通违法行为 余起、扣留违法车辆 余台次、刑事拘留 人、移送 人、行政拘留 人、撤销驾驶证 本。2011年以来，辖区未发生一起群死群伤的恶性特大交通事故，道路交通秩序和交通安全形势明显改善。现将工作情况作如下述职：

一、努力增强自身领导能力。

作为交管巡防大队教导员，我深知增强自身领导能力是履行好职责的前提，平时重学习，遇事善思考，除组织和参加集体学习外，能坚持自学，认真学习政治理论、法律知识

和科技知识，特别是联系公安交管巡防工作的实际，认真学习、深刻领会上级党委的工作意图和思路，努力提高政治素质和理论修养，并坚持理论联系实际，认真听取领导意见和建议，广泛吸收民警的想法，增强决策的科学性；

二、全面加强公安交管巡防队伍建设。作为教导员，我主要抓思想政治工作，按照胡锦涛同志“在全部公安工作中，队伍建设是根本，也是保证”的指示，我始终将队伍的思想政治工作摆在重要位置。一是坚持政治建警。加强政治思想工作，教育广大民警树立正确的世界观、人生观和权力观，努力推进固本强基工程。二是坚持从严治警。结合大队的实际情况，我参与制定了整理大队的综合考评办法和队伍管理的各项规章制度，进一步完善了各项业务工作制度；今年11月份至12月份，按照市局和支队的统一部署，我组织大队全体民警认真组织开展坚持从严治警，确保执法为民教育整顿活动。在广泛地征求广大人民群众和社会各界对大队队伍和工作的意见和建议的基础上，找准存在的问题和不足。通过狠抓学习与教育，突出解决民警思想认识上的问题；通过强化执法监督，突出解决民警在执法上存在的问题；通过抓好社会影响较大的交通乱源的治理，突出交警执法为民形象的树立。民警的公仆意识和服务意识明显增强，工作作风和纪律作风显著改观，队伍的整体战斗力得到进一步提升，警风警纪有了明显改观。三是坚持素质强警，深化民警的教育

训练。结合2011全省公安民警执法资格考试活动，为了确保民警顺利通过考试，我参与制定了详细的大队学习培训计划，组织民警开展各种培训、讲座，通过学习法律法规，有效地提升民警的执法水平，通过实战的案例分析，有效的提升了民警的执法公信力，有力地促进了专业训练岗位化，提升了民警的综合素质和实战本领。四是坚持从优待警。立足现有条件，为民警排忧解难，在日常的执法实践过程中，注意维护民警合法权益，关心民警生活，安排民警参加市局组织的体检，将看望生病住院的民警及民警家属的做法形成制度，通过一系列行之有效的措施，进一步增强了队伍的凝聚力，提高了士气。

三、以“五进”活动为载体，进一步强化交通安全宣传。今年，我配合大队长，认真分析了辖区的交通安全形势，决定以“五进”活动为载体，进一步强化辖区的交通安全宣传工作。大队组织民警深入辖区内大中小学校，开展了一系列交通安全宣传进学校活动，组织学校师生开展交通安全法制教育和各种宣传活动，2011年11月6日，我在XX一小举办法制讲座一次，受到了广大师生的欢迎。同时，为了加强客运站场、企业的交通安全宣传工作，大队按照“五进”工作要求积极制作交通安全宣传资料，发放到广大车主、驾驶人和各客运经营单位、各站场，并积极与移动、联通等到部门联系，开展手机短信送交通安全祝福的活动，提醒每一位

交通参与者要时刻牢记交通安全。同时，在日常工作中，注重与其他警种的联系，有效利用社区警务平台，开展交通安全宣传和咨询，使交安宣传触角得到进一步延伸。

四、提升执法质量，夯实“生命线”。

执法工作是交管巡防工作的基础，也是广大人民群众关心的热点。作为基层法制审核员，我把规范民警的执法行为、杜绝和减少民警在执法中的不规范现象作为队伍建设工作的一项重要内容，把强化执法监督作为解决问题的主要手段。一是对民警的执法活动的每一个步骤和程序进行规范化、制度化，要求民警按章操作，减少不规范执法行为的发生。二是健全和完善执法监督机制，加大执法考核力度。先后建立和完善了法制员制度、定期执法检查、实名通报等一系列制度，堵死了执法管理上的漏洞。对民警的执法行为进行适时和全面的监督，今年，大队内部组织开展执法检查12次，对民警的法律文书逐一进行检查，累计发现法律文书填写不全、适用法律条款不当等执法问题5个。针对存在的不足，我们对照问题，组织开展了执法大讨论，分析出现问题的原因，找出解决问题的办法，促进民警执法质量的进一步提高。全年，大队无一起行政复议案件和行政诉讼案件。

五、深入开展党风廉政建设。

清正廉洁、干净干事是党员领导干部为人民掌好权、用好权的关键。为此，我时常告诫自己要自省、自警、自律和慎言、慎行、慎独，正确对待个人名利得失，堂堂正正做人，清清白白做事。一年来，本人带头遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，认真执行上级机关颁发的关于领导干部廉洁自律的各项规定，管好身边的人，自觉接受监督。同时，切实履行廉政建设领导责任，签订了党风廉政建设责任书，制定了党风廉政建设的各项制度，并经常检查和督促支委分管领导抓好工作落实，推动了大队党风廉政建设的深入开展。

回顾过去的一年，我忠于职守，努力工作，依法行政，廉洁自律，较好地完成了各项工作任务。但是，本人深感工作中还有不足，主要表现为个人理论学习的系统性和深度还不够，在新的一年里，我一定会上级机关的领导下，不断加强系统性学习，进一步提高政策理论水平，狠抓执法质量，增强公安交管巡防工作可持续发展能力，更好地履行党和人民赋予的神圣职责，为保障和促进辖区的经济社会发展做出更大的贡献。

二0一二年一月

第三篇：XX年县公安局交警大队大队长述职述廉报告

XX年县公安局交警大队大队长述职述廉报

告

一、坚持忠诚履责，积极推进党风廉政建设。

今年以来，我主动落实党总支主体责任和第一责任人责任，积极推进党风廉政建设。

一是抓组织建设，奠定党风廉政建设的机制保障。成立了党风廉政建设责任制工作领导小组，我任小组长，工作中我做到了重要任务亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。班子其他成员认真履行“一岗双责”，做到了业务工作管到哪里，党风廉政建设责任就延伸和落实到哪里。我们把廉政建设工作细化为49项具体任务，每项任务明确牵头领导、主责单位和协办单位；党总支同各股所队室主要负责人签订了党风廉政建设责任书，全体民警层层做出了廉政承诺，促进了“党风廉政建设”相关制度更好的落实。

二是抓廉政教育，筑牢队伍拒腐防变的思想防线。把学习《廉政准则》、“公安各项禁令”及上级通报的民警违纪案例等内容列入培训内容，充分利用工作例会、业务专题会等时间开展学习，同时大队主要领导逢会必讲；认真组织开展了“两学一做”等学习教育活动，开展了向“感动中国年 度人物”先进典型学习活动；观看了视频《不可逾越》、《苏联亡党亡国20年祭》等警示教育片。通过系列教育活动的开展，进一步增强了民警的廉洁从警、廉洁为民理念。

三是抓制度建设，规范财务管理和交警队伍建设。一方面严格控制，规范公务接待，严格审批审计。按照新标准、新要求，对公务接待和“三公经费”管理规定进行了修订，严格了公务接待的审批程序，有效防止了“餐桌上的浪费”和资金使用上的“跑冒滴漏”；另一方面严明纪律，加强职业操守，防止奢靡腐化。加强制度约束，制定了一系列加强队伍管理、严明纪律作风的一系列规范化规章制度，明文规定了节日期间“十不准”，筑起了“高压线”，堵住了管理漏洞，确保了交警执法的公平、公正、廉洁。

四是惩防并举，出重拳整治顽疾，下猛药整肃队伍。结合“两学一做”学习教育活动，加强交警队伍作风建设。活动中，大队纪检小组发纪检督察通报24期，指出问题32条，对民警进行警示谈话13人次，通报批评4人次。从根本上做到了早发现、早提醒、早纠正，严防小毛病变成大问题、小事情酿成大事件。加强了大队聘用人员的清理，清理了一批“关系户”，我率先垂范，第一个清理了在我大队担任门卫的我的一个亲戚，确保了清理工作顺利开展。同时，通过制度建设规范了协警和临时聘用人员教育管理，为推进党风廉政建设责任制起到了治本作用。

二、坚持廉洁从政，依法清白行使职权

在履行职务中，我始终坚持严于律已，廉洁奉公，努力做到上不负党、下不愧民。

一是讲规矩，严守政治纪律。始终牢记党的宗旨，坚定党的信念，维护党的形象。认真学习了党的十八大，十八届三中、四中、五中全会和总书记系列讲话精神，没有搞政绩工程；自觉与党中央、国务院和上级党委政府保持一致，严格执行上级党委政府的决策部署；我团结同事，积极配合各相关部门，不阳奉阴违，不拉帮结派，对组织忠诚老实，实事求是，思想行动上与上级党委、政府保持高度一致，在各项工作中，服从和服务于全县经济社会发展大局，努力营造良好的政务环境。

二是讲纪律，严格要求自已。没有利用职务之便创办经济实体，没有在企业、社会团体兼职和领取福利报酬；没有在企业投资入股；对重大基建项目招投标、大宗物资采购，从来不插手、不干预，从未介绍亲属朋友从中牟利；本人从来没有在家里接待同事和与工作有关的客人，我本人及家属没有收受红包礼金、有价证券等。我严格要求自己家属及身边工作人员，从未利用职权为他们谋取利益，没有利用职权为任何亲友的生产经营活动提供方便；坚持厉行节约，建立健全办公费和招待费管理制度。本人工资6100余元，加上奖金、津补贴，年总收入约为8元；我的配偶和女儿都是事 业单位职工，配偶原在县妇幼保健院工作，现已退休，女儿在市中心医院上班，出嫁于XX，在冷水滩安家。我的配偶和女儿没有经商，没有注册个人商户、个人独资企业和合伙企业，也没在非上市公司持有有价证券和股票；家庭住房一套，面积130平米，时价为11万余元，自己没有违规购置经济适用房、没有违规自建住房等问题；没有办理出国出境护照，也没有因公因私出国出境。人情消费上，没有出现用公款进行人情消费和职务消费，直系亲属人情消费XX元左右。

三是讲节约，坚持艰苦创业。严格控制公务支出,从来没有乱开支，没有超标准接待；在公务用车上，经纪委审核，按规定要求配置，并由办公室统一管理调配，我没有配备专车，也没有公车私用现象； 我的办公室一间，使用面积14平方米，没有超标使用，没有超标准装饰配置办公用品；自己无因公因私出国(境)情况。

四是讲原则，坚持任人唯贤。在干部任免过程中，严格按照《干部选拔任用条例》选用干部，落实了“五个严禁”、“17个不准”的原则。在我任现职的一年中，共提拔中层正副职6人，都坚持了集体研究、民主决策、会议决定的程序，保证了干部的提拔任免的公开、公平、公正，没有任人唯亲，没有收受礼金礼品。

三、修身立德，严以律已磊落为人。

一是遵守社会公德。我遵守社会基本行为准则、遵守公 共秩序，待人文明礼貌，信用良好，没有拖欠贷款、挪用公共财物现象。坚持与人为善，真心待人，热心公益事业，关爱弱势群体。逢年过节，我都会走访慰问困难群众，让他们感受党和政府的温暖。带头弘扬社会主义新风尚，热心社会公益事业，积极参与“慈善一日捐”、“助学一日捐”和“助残一日捐”等社会公益活动。

二是践行职业道德。一直以来，我以寝食不安的态度和夙夜在公的精神抓好份内的一职一责。多年来都没有申请公休假。具体行动中，我都身先士卒，亲历亲为，带领民警职工攻难克坚。我注重抓班子、带队伍、树形象，制定了一系列规章制度来管人管事，干部作风和精神状态有了很大改善。

三是坚守高尚情操。我始终把修身立德当成一种价值追求，一种品性锤炼，严格要求自己常修为政之德、常怀律己之心，做到诚实守信，实事求是，表里如一，在朋友和同事心中有着良好的口碑。坚持谨慎交友，清白做人，净化生活圈，业余时间喜欢看书、锻炼身体；不酗酒不赌博，养成了良好的生活习惯和健康向上的生活情趣。

四是弘扬家庭美德。我始终坚持正确的家庭观、幸福观，正确处理家庭、亲友关系，家里人都非常理解和支持我的工作。生活中，我尊重配偶，与妻子关系和睦；对上尊敬长辈，孝敬岳父岳母，不管工作多么繁忙，我都记得常常给他们打 个电话，让他们乐享晚年；对下悉心教育培养孩子，履行好为人父的神圣责任，没有出现长幼不睦、背叛家庭、炫耀攀比等行为；对外团结邻里，互帮互助，和谐相处。

四、存在的不足

近年来，在履行交通安全管理和落实廉政责任制上取得了一些成绩，但与领导和同志们的期待还有较大的差距，主要表现在以下几个方面：一是在学习上钻劲不足，满足于浅尝辄止，学习不深入不系统，在理论联系实际、学以致用上做得不到位。二是平时开会和预防、处理交通事故的时间较多，在深入基层调查研究，为基层股室中队解决实际问题少。三是创新意识不强，认为自己正科已有十五、六年，习惯于按老规矩办事。四是在队伍建设中，强调得多，也发现了一些苗头，但在处理上怕得罪人，有点手软，导致部分民警在执法中还存在不文明、不规范现象。五是由于工作繁忙，在照顾家庭，侍奉四亲上物质上的关心多，精神上抚慰少，家庭成员或多或少的有些怨言。六是为处理好部门关系，有时碍于情面，偶尔有违规为车属单位减免了部分罚款和记分情况。

五、今后努力方向

面对以上不足，要在今后的工作中切实整改，具体做到：

一、扎实推行学习型机关建设。把学习当作责任、习惯，做到学习制度化、正常化、规范化，努力营造浓烈的学习氛 围，提升学习效果。

二、扎实开展党风廉政建设。时刻筑牢拒腐防变的思想防线，建设适应交警特色的防范体系，确保党风廉政建设各项制度落到实处。

三、进一步加强法制观念。维护法律的公平正义，坚决杜绝违法减免处罚和免予记分，不办人情案、关系案。

四、进一步加强群众观念。积极走群众路线，努力在方便群众、服务群众，在回应人民群众期待上创新出新的举措。

第四篇：年述职述廉报告

2013年个人述职述廉报告

一年来，在区委、区政府的坚强领导下，在以打造千亿元创新型特色产业园区的中心任务牵引下，结合我局具体工作任务安排，本人坚持以科学发展观为指导，以强化自身能力素质为根本，以廉政要求为行为准则，恪尽职守，奋力拼搏，勤奋工作，廉洁自律，较好的完成这段时间的工作、学习，下面我将有关情况汇报如下：

一、加强学习，在思考中提升自身理论素养

理论是行为的向导。我党的理论体系是经过建党几十年发展实践验证并充满哲学辩证的思想精髓集大成者。一直以来，我始终将理论学习作为提升自身能力素质的关键点来抓。一是坚持学习，力求养成习惯。学习如逆水行舟，不进则退。坚持学习，就要将学习变成一种自然习惯。在平时的工作学习中，我深知理论学习的重要性，自觉加强理论学习，增强党性修养，坚持借助网络、报纸等媒体了解时事政治，获取有利信息充实自己，同时，积极主动学习党的理论及有关精神，尤其是对党的理论最新论述，结合单位学习安排，认真进行研读。二是深入理解，力争学以致用。理论学习的归结点就是要在深入理解之后学以致用。作为党员，作为党员，我党理论的践行者，应该对党的理论要有深刻的理解。在党的理论学习中，自己能够认真研读党的科学发展观、十八大精神和中国梦等重要论述，1从思想深处理解我党“立党为公，执政为民”的执政理念，深刻体会到“权为民所用，利为民所谋，情为民所系”的巨大现实意义。同时，自觉将党的理论学习和个人工作生活相结合，坚持理论联系实践，注重实践检验理论，尤其是对工作中出现的新问题，新情况，深入思考，积极探索，与时俱进，寻求解决问题新的方法、新思路。

二、转变角色，在工作中提升自身工作水平

作为一名新同志，我时刻告诫自己能力素质才是一个人的立身之本。地方工作不是简单的点对点，而是具有多方面的综合性和复杂性。自己不可能永远面对同样的对象，做同样的工作。只有坚持不断提高个人能力水平，才能在工作中才能游刃有余、从容不迫。一是转变思想，快速实现角色的转变。我是去年从部队转业后，到区我局规划部上班，面对一个全新的工作领域和人际交往。当时我就告诫自己转变思想，从零开始，主动学习，尽快融入当前的工作生活。在各级领导和同志们的热情帮助下，从最基本的专业名词到最常用的请示报告，从企业报建到项目规划，都有了基本的认识，实现我人生角色中的重大转变。二是认真负责，严格要求，坚决完成交予的各项工作。指挥部成立时，抽调我去负责指挥部办公室的日常管理，虽然指挥部保障工作并不是很复杂，但胜在细心，根据指挥部工作特点，我能够及时调整工作方法，将工作做到前面，遇到

情况及时请示汇报，较好的完成指挥部办公室工作。为了加快我区产业快速发展，市职部门授权高新区，环保局成立，为使高新区环保局尽快展开工作，我同时协助领导协调环保局工作，坚持嘴勤、手勤和腿勤的工作作风，坚决完成交给的各项任务。随着综合产业园项目的推进，管线部工作任务繁重，安排我负责高压线工作，为了能获得真实的情况，我和管线部同志积极主动联系施工方，克服困难，仔细勘探，获得第一手资料，为下一步工作高压线推进打下基础。

三、严以律已，在落实中贯彻廉政要求

廉政建设是我党党风建设的一项重要任务，一直以来，我一直将依法行政，廉洁行政作为自己工作行为的准则。一是注重自身廉政建设，积极学习有关规定。结合单位廉政学习安排，按照上级部门指示，认真学习党纪法规，廉政建设有关规定和中纪委提出的“六项规定”，不断增强自律意识，端正个人工作作风，生活作风。二是“克己复礼”，在工作生活中约束自我。在具体工作中，我能够主动加强思想建设，强化廉政意识，树立正确人生观、价值观，做到自重、自省、自爱，无论何时都能抗得起诱惑、经得起考验。同时，认真对待工作中的权力和义务，坚持公平正直，服务群众，做到廉政、勤政、善政，随时接受周围群众的监督和指正。

四、存在不足及努力方向

回顾这一年来的工作，虽然做了一些工作，主要还是领导关心和同志们帮助的结果。但是工作中的差距和不足还是存在的，主要表现在：分析问题、解决问题的能力不够；工作的思路不宽，方法单一；工作的超前性不够等。随着对工作的进一步熟悉，我更要坚持严以律已，廉洁行政，自觉接受群众和同志们的监督和指正。努力做到脚踏实地，顽强拼搏，提高素质，服务企业，服务群众。

述职人： 2013年11月21日

第五篇：年述职述廉报告

政治思想方面：认真学习“三个代表”重要思想及实践科学发展观，深刻领会党的十八大会议精神，结合自身的岗位实际，认真履行岗位职责，认真履行共产党员的职责，时刻以一个共产党员的标准衡量自己的工作，服从上级安排，爱岗敬业、以身作则、严以律己，紧抓两院合并的发展之机，与时俱进、不断进取、勤奋工作，遵守院规院纪，自己抵制一切不正之风，能维护大局，做到个人利用服从党和医院的利益。

廉政自律方面：牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、从思想上、政治上时刻与党中央及各级党组织保持高度一致。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，以身作则，时刻做到自重、自醒、自警、自励、自觉，加强党性修养。通过加强自身建设，进一步坚定了全心全意为维护人民群众健康服务的宗旨观念，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，坚持廉洁从医，廉洁行政，把廉洁自律落实到实际工作中，严格要求自己。

业务方面：一是：通过开展每月的护士读书报告会、医德医风培训学习，开展丰富多彩的文艺活动为载体加强护理团队文化建设。二是：狠抓质量监控力度，保障护理安全；加大护理质量管理监控力度，实行平时检查、月重查、季度检查相结合的原则，重点与全面相结合原则，对质控中存在的问题，分析原因、限期整改、再次复查，全年护理质控大检查共4次。加强对护理不良事件的管理和护理安全制度的落实，以提升护理质量管理、保障护理安全。三是：深化业务培训、增强服务水平。按照年初制定的技能培训计划实行护理部组织集中培训，科室再次培训并考核，护理部每月抽考的技能考核，狠抓基本功，全年进行业务查房6次。全院三基考试2次、技能比武2次。四是：抢抓机遇，重视人才培养。借我院与多家外援帮扶医院的合作之机，大力加强护理人才队伍建设和培养，今年分别选派2名护理骨干进行急诊、手术专科护士培训，并取得了专科资格证，选派6名护士分别到北京、重庆、贵州省人民医院、贵阳医学院进行进修学习。五是：深入开展住院病人“七声、五到位”的服务理念，继续加强出院病人电话随访，以加强服务态度、提升病人满意度。六是：通过试点开展“品管圈”活动、护理人员档案电子化管理等新工作，立足服务临床、创新工作思路。七是：圆满完成上级安排的工作任务；今年参加市卫生局组织的县级医院等级评审工作共9次，12月份协助铜仁市医学会进行护理分会的换届选举，并荣幸当选为第一届铜仁市医学会护理分会的主任委员。

努力方面：一是：加强政治和业务学习，力争通过学习不断提高自己分析问题，解决问题的能力。二是：时刻以一个共产党员的标准要求自己，带头遵守各项规章制度，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。三是：加强自身建设，求真务实，提高服务意识。四是：创新工作思路和方法，力求突破工作中的难点问题。

2013年12月

张艳丽