天津老干部网

第一篇：天津老干部网

天津老干部网

中共天津市委老干部局课题组

密切联系群众是我们党的最大政治优势，脱离群众是我们党执政后的最大危险。广大老党员老干部是党的重要执政基础和政治资源，是社会稳定和发展的重要力量，当前，特别要牢牢把握学习、宣传、贯彻党的十八大这个政治生活的重中之重，发挥好他们的政治优势，使我们党在密切联系人民群众、维护社会和谐稳定中有效地提高执政能力。

一、老干部群体具有独特的五大政治优势

政治优势是政治制度的内生结晶。老干部群体的政治优势是由特定历史条件和现实社会地位决定的，主要表现在:

（一）老干部党性强，政治立场坚定。政治立场是政治思想和政治行为的统一，是人们观察、分析和处理问题时所体现出来的阶级性以及由此所形成的基本的立场、观点和方法。具有坚定的政治立场，是我们党的一个优良传统，也是共产党人的优秀品格和鲜明特征。广大老党员、老干部由于长期接受党的培养教育，经过党内政治生活的培养和磨练，使他们具有十分清醒的政治头脑，具有高度的党性觉悟、坚定的政治立场和过硬的思想素质；虽然大多遇到过许多逆境、困难和挫折，经历过血与火的艰苦考验，但对党始终抱有深厚的感情，离岗不离党、退休不褪色，始终坚定对马克思主义的信仰、对走中国特色社会主义道路的信念、对改革开放和社会主义现代化建设的信心，表现出共产党员应有的党性原则。正如他们常说的，过去跟党打天下，现在跟党干中国特色社会主义，永远跟党不变心。我们敬重、学习老党员老干部，就是要学习他们的党性强，党性强则党的执政能力强。

（二）老干部思想新，理论功底扎实。马克思主义理论素养是共产党人综合素质的核心和灵魂[①]。我们党一贯重视用马克思主义理论武装全党，重视思想政治建设，这始终是党的强大政治优势。回顾90年光辉历程，我们党之所以始终具有旺盛的生命力，党领导的事业之所以能够不断取得新成就，从根本上说，就是因为有了马克思主义先进理论的指导，就是因为我们党善于用一切人类的先进文化知识不断充实提高自己。从“要把全党变成一个大学校”，到“全党同志一定要善于重新学习”；从“必须学会自己不懂的东西”，到“认真建立学习制度”；从“讲学习、讲政治、讲正气”，到“深入学习实践科学发展观”，一部中国共产党的建党、兴党史，就是一部重视学习、不断学习、善于学习的历史。广大老党员、老干部理论基础深厚，在长期学习实践中有着扎实的知识储备、合理的知识结构和较高的知识水平，对形势政策、党的历史、思想道德和公民意识了解得更多、理解得更深，使社会产生敬佩感。我们敬重、学习老党员老干部，就是要学习他们的理论强，理论强则党的执政能力强。

（三）老干部阅历深，工作经验丰富。经验是对于客观存在的事物发展变化的内在规律的认识。人通过长时间的积累，对一些事物的看法由浅入深、由表及里，这时的人们就会有自己的想法和看法。经历得越多，阅历和经验就越丰富。清朝申涵光诗云：“性好遨游贪懒出，身多阅历晚知非。”广大老党员、老干部经受过战争年代的锤炼，经受过和平时期的锻炼，也经受过改革开放的磨炼，在长期的工作实践中总结出一套行之有效的工作方法，具有丰富的工作经验，体现出思想理性和政治成熟的深厚阅历。他们曾长期担任领导工作，有的是某个领域造诣很深的专家学者，有的是具有丰富实践经验的管理专家和实干家，有知识、有经验、有才能，退下来以后继续发挥经验优势，会成为我们解决工作难题的重要帮助。汲取老同志的宝贵经验，是传承我党优良传统非常重要的进步途径。我们敬重、学习老党员老干部，就是要学习他们的经验强，经验强则党的执政能力强。

（四）老干部威望高，群众基础深厚。坚持马克思主义群众观，密切党同人民群众的血肉联系是党的建设的永恒主题。“天地交，而后能成化育之功；上下交，而后能成和同之治”[②]。新形势下的群众工作，事关党的执政地位巩固，事关国家长治久安，事关人民安居乐业。只有在社会管理新格局中，各种力量协同作战，才能创造充满活力而又和谐稳定的社会环境；也只有全党共同努力、狠抓落实，才能切实完成这项重大战略任务。广大老党员、老干部爱民亲民、贡献卓越，拥有深厚的群众基础，他们的一言一行、一举一动对社会影响很大，在与群众打交道中具有独特的威望优势。同样一句话，让老党员来讲，群众会更信赖；同样一件事，让老党员来说，群众会更信任；同样一个理，让老党员来论，群众会更信服。让这些具有光荣传统的人讲传统，具有奉献的人讲奉献，具有高尚道德的人讲道德，就更容易贴近群众、说服群众、打动群众、影响群众。我们敬重、学习老党员老干部，就是要学习他们群众威望强，威望强则党的执政能力强。

（五）老干部作风好，社会影响广泛。社会影响力是对社会行为具有影响的能力。它体现在个人或群体的威信、号召力，别人对于他或群体的信用程度，这种影响力需具备品格因素、能力因素、知识因素和感情因素。广大老党员、老干部经受过艰苦环境磨炼和各种风险考验，为党和人民的事业奉献了一辈子，在讲道德、重品行方面最有话语权、最有说服力，使社会产生敬重感；他们的政治敏锐性和政治洞察力很强，丰富的经验智慧和工作能力毋庸置疑，以心理磁石般吸引着身边的人、社会的人，产生的强大向心力使人们产生敬爱感；他们退下来以后，同社会各界接触的机会更多，以平易近人、和蔼可亲实现了情感上的沟通、思想上的共鸣，在协助党委和政府统筹协调各方面利益关系、妥善处理社会矛盾方面体现出优良的作风和崇高的精神风范，使人们倍生一种亲切感。我们敬重、学习老党员老干部，就是要学习他们作风强，作风强则党的执政能力强。

二、发挥老干部政治优势的八种形式

形式和方法是人们活动所选择的正确途径或道路。毛泽东同志曾强调工作方法的重要性，指出“不解决桥或船的问题，过河就是一句空话”[③]。面对新形势新任务，发挥老干部政治优势应采取八种形式：

（一）应用理论，开展宣讲。理论上的成熟是政治上坚定的基础，理论上的与时俱进是行动上锐意进取的前提[④]。我市体院北老干部理论学习组29名老干部，坚持26年自觉学习党的科学理论，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者，累计写有读书笔记和发言提纲500多万字。他们还坚持走出去，先后同百余个单位开展交流，宣传党的理论方针政策，进行优良传统教育，以自己的示范作用带动全社会形成良好的学习风气。目前，全市有千余个老干部理论学习组坚持常年学习不辍，自觉树立终身学习的意识，保持和发扬了活到老、学到老的优秀品质。同时，全市近500个宣讲团，先后走进社区、企业、校园、军营、机关和村镇，深入开展形势政策、党的历史等理论宣传，累计作报告2万余场、听众达600多万人次，切实增强了思想政治工作的针对性、时代感和亲近度。他们在维护社会稳定大局中起到促进作用。

（二）调查研究，建言献策。重视调查研究，是我们党在革命、建设、改革各个历史时期做好领导工作的重要传家宝[⑤]。广大老干部虽然退下岗位，但这种优良传统没有丢，永远值得我们学习和借鉴。我们对曾经长期担任党政领导工作特别是主要领导工作的老干部，在研究决定经济社会发展重大问题时，注意听取他们的意见，组织进行调研、咨询、考察活动，主动取得他们支持。工业、城建、商务等系统的老同志参与了全市40多项重大建设项目的调研考察，在天钢、大无缝、纺织工业园等企业的战略东移工作中作出了重大贡献。滨海新区及和平区等老同志组成调研组，为发展特色经济、旅游经济，促进区域经济发展建言献策。目前，全市有近千名老同志参加各级咨询机构及老区建设促进会、延安精神研究会等多个组织的活动，特别在全市热议“天津精神”提炼总结活动中，老同志们积极出谋划策，提出了许多可行性建议。他们在维护社会稳定大局中起到参谋作用。

（三）情系未来，教育后代。青少年是祖国的未来、民族的希望。关心关爱他们的健康成长，是全党全社会的责任[⑥]。我们积极组织老同志教育广大青少年树立正确的世界观、人生观、价值观，向青少年讲光荣历史、议革命传统，做党的优良传统的传播者、社会主义核心价值体系的宣传者、良好社会风气的弘扬者。市关工委市级老领导们心系未成年人思想道德建设，多年奔波于城镇农村、机关学校，开展爱国主义、革命传统和理想信念为核心的思想道德教育，并协调有关部门成立了“关心少年儿童健康行动计划推动组”，在青少年中强化“健康第一”的理念。我们发动各级关工委组织“五老”志愿者，为净化社会文化环境、促进未成年人健康成长发挥作用，招募聘用“五老”网吧监督员1600人。市教育系统在各普通高校、部分职业院校、区县教育局、乡镇学校都建立了关工委组织，老同志为设立助困奖学金扶贫助学、培养入党积极分子、培养青年教师、就教育改革和发展的重点难点问题进行调查研究、帮助解决学生就业等，成为和谐校园建设的一支重要力量。目前，全市共有关心下一代工作委员会3668个，以“五老”（老干部、老战士、老专家、老教师、老模范）组成的关心下一代工作队伍已有4091支、5.1万人。他们在维护社会稳定大局中起到表率作用。

（四）融入党建，筑牢堡垒。基层党组织是党团结人民群众、推进改革发展、促进社会和谐稳定的战斗堡垒。离退休干部党支部是党的基层组织的重要组成部分，是党联系广大老干部的桥梁和纽带。广大老党员、老干部明显特征是有强烈的“组织情结”，发挥好离退休干部党支部在联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众方面的积极作用，发挥好老党员、老干部在党员干部队伍建设中的传帮带作用至关重要。我们以创建“五好”离退休干部党支部为目标，以“强基创先”活动为载体，通过合理设置党支部、健全组织生活制度等方式，组织老同志深入研究加强党的建设的方式方法，进行宣讲并做好群众工作，增强了离退休干部党支部的凝聚力和战斗力。红桥区人大离退休党支部有6位老同志罹患肿瘤，在与病魔做斗争中，仍然坚持参加支部集体组织生活，以乐观的态度，为维护社会和谐稳定默默奉献着。市委党校曾自牧等离退休干部党员发表了《关于科学发展观的哲学思考》等5篇论文。他们在维护社会稳定大局中起到带动作用。

（五）服务社区，凝聚和谐。社区是城市的细胞，是城市社会建设和管理的最基本单元。构建和谐社会、维护社会稳定的基础在社区。广大老干部居住、生活在社区，把他们组织引导好，就可以成为密切党和政府同人民群众关系、建设和谐社区的积极力量。全市广泛开展 “让党旗在社区飘扬”活动，大力支持老干部通过调解邻里纠纷、化解社会矛盾、维护社区治安、美化社区环境、丰富社区文化等方式，组织老同志在社区成为党和政府方针政策的宣传员、社区文化的建设员、群众工作的疏导员、帮扶困难群众的服务员，积极为社区建设作贡献。注意发挥老干部党员在基层民主建设上的作用，实行党务公开、居务公开制度，选聘离退休党员，分别担任党务、政务监督员和社情民意调查员，扩大基层民主，促进社区政治和谐。组织老同志参与和谐社区、和谐村镇、和谐家庭建设活动，做好群众的思想政治工作，帮助困难群众排忧解难，促进形成团结互助、平等友爱、融洽和谐的良好风尚和人际环境。他们在维护社会稳定大局中起到推动作用。

（六）扶贫济困，热心公益。和谐的根本在民生，稳定的基础在群众。越是在困难的时候，越是要关心群众的生产生活，大力推进以改善民生为重点的社会建设，维护好最广大人民的根本利益，充分调动人民群众的积极性，保持社会长期和谐稳定[⑦]。广大老干部始终关注发展大局、牢记服务宗旨，坚持想群众之所想，帮群众之所需，充分展示了共产党人的民本情怀。在抗击四川汶川、青海玉树地震和舟曲泥石流等重大灾害中，我市老干部踊跃捐款捐物、奉献爱心，在全社会产生了积极影响。他们情系汶川灾区，积极捐款捐物和交纳特殊党费共约500余万元。市规划建设系统在老干部中开展了“向革命老区、贫困地区人民群众爱心捐献”活动，有的患病住院就委托孩子把捐献物品送到单位，2万余件捐赠物资送往了贫困地区。特别是全国优秀离休干部、全国老区建设促进会先进工作者姜哲平同志把表彰奖励的3000元钱捐出来，又从离休费中拿出2000元一并对口捐给了老区5名困难学生。他们在维护社会稳定大局中起到示范作用。

（七）发挥特长，文化强市。文化是民族的血脉，是人民的精神家园[⑧]。我们党历来高度重视运用文化引领前进方向、凝聚奋斗力量。广大老干部是中华优秀传统文化的忠实传承者和弘扬者，具有深厚的民族文化底蕴，是推动社会主义文化大发展大繁荣的重要力量。我们以全市老干部活动中心（室、站）、老干部大学为阵地，拓展各类科技、文化、教育、体育等社会公益性场所和设施功能，通过开设聊天站、老年童心俱乐部等，组建了近百支由老干部牵头的秧歌队、合唱团、老年模特队等老年文体组织，组织老同志开展文化健身等活动，取得了为天津发展凝聚人心、鼓舞士气、营造氛围的良好效果。由市老干部大学创办的《青山》诗刊已编辑出版54期，发表来自全国28个省区市老同志的优秀诗作近4万首。西青区离休干部戴敬勋作为杨柳青年画的传人，先后在杨柳青博物馆和石家大院担任义务讲解员，并走进校园传授木版年画制作工艺。他们在维护社会稳定大局中起到支撑作用。

（八）廉政监督，弘扬新风。我们党作为马克思主义执政党，只有不断保持纯洁性，才能提高在群众中的威信，才能赢得人民信赖和拥护，才能不断巩固执政基础，才能实现党和国家兴旺发达、长治久安[⑨]。实践证明，人民群众是反腐倡廉的主要依靠力量，充分发挥人民群众的监督作用是反腐倡廉的关键。广大老干部不仅过去有政绩，自身也是较为廉洁的，保持着艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风。有目的有组织的发挥他们的监督作用，可以使反腐倡廉更坚定、更顺利、更有效。滨海新区塘沽工委部分单位聘请老干部担任党风廉政监督员、组织工作巡视员、督查组督查员等，在每年行风评议活动中，老同志围绕“创一流业绩、树一流形象”活动，在监督基础上，提出了许多建设性意见。他们在维护社会稳定大局中起到监督作用。

三、新形势下发挥老干部政治优势的制度构想

习近平同志强调，“坚持用制度规范工作、用制度巩固经验”。我们感到，要以党的十八大和纪念干部离退休制度建立30周年为契机，根据老干部队伍人员结构、知识结构的发展变化及特点，在中发〔1982〕13号、中办发〔1982〕30号文件基础上，搞好发挥老干部政治优势工作制度的顶层设计，在领域、渠道、方式方法及保障措施等进行细化和完善，推进老有所为的制度化、规范化、科学化。这一专项制度的框架设计可从四个方面考虑：

（一）健全完善组织领导机制。根据新形势新任务的要求，要把老干部发挥政治优势工作纳入各级党委、政府的重要工作日程，经常研究部署、听取汇报、指导推动。要充分发挥各级老干部工作领导小组及组织部门、老干部工作部门统揽全局、协调各方的作用，进一步畅通与有关部门和各老年群团组织的信息交流渠道，完善联席会议制度，实现资源共享，搞好互动配合。要加强与老同志的联系，落实和完善经常性通报重大政策、重要工作、重要会议活动情况等制度措施，注意听取老同志的意见和建议，引导广大老干部科学认识国际国内形势，正确理解党和国家的决策部署，辩证看待社会热点问题，自愿量力发挥优势。要根据老同志的身体状况、个人特长、兴趣爱好及社会需要等，进一步加强对老干部人才资源的开发管理，建立并完善老干部人才信息数据库和人才交流信息网络，使自发型向组织型发挥优势转变，因人制宜地引导老同志力所能及地贡献力量。要在老同志发挥政治优势中给予资金、场地、设施、人员、车辆等支持，帮助解决在发挥作用中遇到的困难，切实把老同志发挥余热、甘愿奉献的积极性，转化为推动科学发展、促进社会和谐的成果。

（二）健全完善法律保障机制。老干部在发挥政治优势中要享受到司法保护、法律服务、权益保障等法律维权服务，切实营造全社会尊老敬老的良好氛围，形成共促和谐的良好道德风尚。应建立老干部离退前的法律告知制度，对同一时期有较多人员同时退休的且有条件的单位，可以组织法律专业人员开展普法教育工作，通过法律告知，让老同志清楚自己的身份定位，让他们有足够的信心去发挥余热，为他们更好的发挥政治优势打下坚实的法律基础。要坚持重心下移，将老干部法律服务资源优先配置到基层、社区，加强老干部法律服务网点建设，可挂牌成立老干部法律援助中心联络站、权益保护工作站，设立老年维权窗口，整合社区律师、调解员、法律志愿者等开展老干部的法律宣传咨询、法律援助服务和人民调解各项工作，通过咨询、诉讼尤其是调解等手段，化解发挥作用中的纠纷，维护老同志在发挥政治优势中的合法权益。要把法律服务与心理咨询结合起来，让老干部得到法律、心理双援助，在发挥政治优势中有尊严的“为”。

（三）健全完善督导评估机制。发挥老干部政治优势工作要重事实、重数据、重实质、重发展，必须建立健全科学的督导评估机制。要坚持发挥老干部政治优势工作及相关工作的鉴定性评估和发展性评估相结合，坚持经常性检查和综合性督导评估相结合，重在落实责任，推动工作。重点对各地区各部门组织老干部发挥政治优势的方式、特点及成效进行督查，形成量化指标，并在分析综合的基础上开展评估，找出薄弱环节，明确努力方向。比如，建立老干部工作即时考核系统，就可以科学应用督导评估的基本形式，适时调控督导评估的运作程序，不断完善督导评估的长效机制。还可以通过区县、系统老干部工作部门自评复查、省市级老干部工作部门督导评估、结果反馈的程序进行。要多深入基层和老干部中，与他们多交流，倾听他们的声音，掌握指导发挥政治优势工作的发言权；要多组织老干部和老干部工作人员的座谈调查，可以采取问卷调查等形式，听取他们对组织工作和发挥政治优势工作的真实评价，让老同志切实参与到维护社会稳定大局中来。

（四）健全完善宣传激励机制。先进典型是最生动、最具体、最有说服力的教材，典型引路是发挥老干部政治优势的重要工作方法。要运用报刊、广播、电视、网络等新闻媒体，进一步抓好对老干部发挥政治优势先进事迹的学习宣传，引导广大老党员、老干部学习先进、崇尚先进、争当先进，努力做政治坚定、思想常新、豪情满怀、无私奉献的好党员、好干部。要注意发现、培养老干部发挥政治优势的先进典型和闪光事例，通过制作书集、画集、影集等方式，注重选树可亲、可敬、可比、可学的身边典型，让广大老同志学有榜样、比有标杆，扩大老干部的社会影响力。要通过定期评选表彰、建立光荣榜宣传栏等形式，大力弘扬老同志生命不息、追求不止、余热生辉的无私品格，形成老干部发挥政治优势的经常性激励机制，不断激发老同志为推动科学发展、促进社会和谐的内生动力。（执笔人：彭益欣

敖家伟）

[①] 摘自《学习时报》习近平：改革开放30年党的建设回顾与思考

[②] 出自明代张居正《论时政疏》。天与地接合，然后就能成就生成万物的事功；上与下通气，然后就能成就和睦同心的政治。

[③] 摘自《毛泽东选集》第一卷《关心群众生活，注意工作方法》（1934年1月27日）。

[④] 摘自胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话。

[⑤] 摘自习近平同志在中央党校2011年秋季学期第二批入学学员开学典礼上的讲话；《学习时报》刊登的“习近平：谈谈调查研究”一文。

[⑥] 摘自胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话。

[⑦] 摘自张高丽同志在中共天津市委九届十二次全会上的讲话。

[⑧] 摘自胡锦涛同志在党的十七届六中全会，以及在中国文学艺术界联合会第九次全国代表大会、中国作家协会第八次全国代表大会上的讲话；《中共中央关于推动文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》。

[⑨]摘自胡锦涛同志在中央纪委七次全会上的重要讲话。

第二篇：老干部材料

郧县是一个集贫、老、库于一体的山区县，现有县级退休干部 29 人，离休干部 218 人，他们年龄偏大，身体差，居住分散，家庭和生活困难较多，思想观念、思维模式与现在的社会有一定的差异，再加上财力有限，对做好老干部工作带来了很大难度。近年来，我们坚持从实际出发，不断创新工作理念，改进工作方式方法，着眼解决实际问题，把老干部的思想政治工作做实、做活、做深、做细，使广大老干部身体健康、情绪乐观，积极参与支持县域经济社会发展。

一、树立三大理念，明确工作目标，增强思想政治工作的针对性

我们从以人为本的角度出发，牢固树立 “三个最大”的工作理念，即最大限度地减少矛盾发生，最大限度地增加和谐因素，最大限度地增加老干部活力。在这些理念的指导下，把思想政治工作的目标放在帮助老干部处理好四个关系上；把工作的着眼点放在落实好老干部的知情权、参与权和监督权上，让老干部尽可能地参与到全县的经济社会建设中。“四个关系”即处理好经济利益与政治利益的关系，眼前利益与长远利益的关系，个人利益与整体利益的关系，权利与责任的关系。对老干部做到在政治上多关心、思想上多沟通、生活上多照顾、精神上多关怀，多方面、多方法、多层次地开展思想政治工作，帮助他们认清形势，提高认识，明辨是非，发挥余热，为改革发展提供更好更和谐的社会环境。

二、创新工作方法，寓教于乐，增强思想政治工作的灵活性

老干部是一个特殊的政治群体，具有较高的政治素质和思想素质。这决定了做好老干部思想政治工作，必须采取灵活有效的方法，寓教于乐，以润物细无声的方式消除思想障碍，使广大老干部的思想脉搏与时代同步，个人要求与愿望一致。

一是寓于学习之中。以全县 33 个休干党支部为阵地，坚持做到每月组织学习一次，及时贯彻从中央到地方的重大决策和重要会议精神，实现“自我教育、自我管理、自我服务”。不断丰富学习活动形式，一方面坚持每年召开两次全县政治经济形势通报会和一次国际国内形势报告会，去年 11 月，还调县委党校教师为老干部做十七大专题辅导报告，举办知识竞赛，开展学习体会交流活动，引导老干部深入领会十七大提出的新思想、新观念、新措施。另一方面不断加强老干部阅文室建设，配备各类图书 300 多册，每年还征订党报党刊和老年杂志近20 余种，对事关全县工作大局的县委、县政府文件为阅读室配发一套，供老干部学习传阅。同时，定期组织老干部到县内经济开发区、革命老区及偏远乡镇参观工农业生产建设，还适时组织他们到外地参观考察，使他们亲身感受改革开放带来的巨大变化，增强自豪感和社会发展的信心。

二是寓于文体活动之中。以老干部活动中心为主阵地，采取自办、联办、协办、集中与分散、走出去与请进来、大型活动与小型比赛相结合等多种形式，组织老干部开展科学健康、丰富多彩的文体活动。诸如麻将、门球、象棋、扑克、钓鱼、书画等常规活动项目外，还开展医疗保健讲座、讲笑话、绕口令、猜谜语等活动，增加了活动的趣味性和吸引力。今年还将结合改革开放 30 周年，开展老干部“谈改革开放 30 周年巨变”大讨论活动。

三是寓于沟通之中。沟通是化解矛盾、消除思想障碍的有效途径。我们坚持做到“五必访”、“五有数”，把准老干部思想症结。“五必访”，即：重大节庆纪念日必访、老干部“八十、九十寿辰”必访、老干部患病住院必访、老干部生活困难必访和老干部去世必访。“五有数”，即：对老干部学习活动情况有数、身体状况有数、家庭情况有数、有什么想法有数、对组织有什么建议有数。县委、政府领导定期走访老干部，了解他们的思想状况，征求对全县经济社会发展的意见和建议，对他们的思想疑虑做好耐心细致地解释工作，让他们正确地认识当前存在的问题。如某位老干部儿子受到刑事伤害后，他对处理结果不服，县领导了解情况后，及时召集公、检、法相关单位领导，上门与他面对面进行交流、解释，化解了一起上访事件。

四是寓于发挥作用之中。发挥好老干部作用，使他们为社会多做贡献，是思想政治工作旺盛生命之所在。在去年纪念郧县解放 60 周年活动中，老干部唱重头戏，开展了一系

第三篇：老干部

以企业文化为切入点，老干部的思想政治工作

离退休老干部是新中国的奠基人，是社会主义现代化建设事业的开拓者，是我们社会主义社会的宝贵财富。高度重视思想政治工作，是我们党的优良传统和政治优势。老干部长期接受党的教育，具有较高的政治觉悟和政策水平，具有强烈的事业心和责任感。他们虽然已经从工作岗位上退了下来，但仍然心系大局，情系人民，关心着国家大事，关心着本单位的改革、发展和稳定。因此，为发挥老干部的政治优势，维护好社会稳定大局、促进经济持续发展的局面，就必须以企业文化为切入点，改进和加强老干部在新形势下的思想政治工作。

一、以企业文化为切入点，关注老干部的思想状况

1、老干部虽然离开了工作岗位，但他们仍对国家的发展、本系统的改革十分关注，关心着党和国家的前途命运，能够体谅国家和本单位在改革中出现的某些暂时困难，积极的支持在职领导的工作。

2、对政治待遇的落实比较满意。由于各单位按照上级的要求，不断探索和总结出一套落实老干部政策待遇的有效方法及措施，积极从各方面认真落实老干部政治待遇。

3、对生活待遇的落实越来越关注。随着社会主义市场经济的建立，他们对生活待遇的落实更加关心和重视，但是对本单位的落实情况却感到不太满意。

有的老干部对分享改革与经济发展的成果有片面理解，所以，关系离退休老干部切身利益的生活待遇落实问题是老干部主要思想状况之一。

4、对某些不良社会现象存有不满情绪。过去长期的计划经济模式和思想道德教育方式，在老干部的思想中根深蒂固。随着改革开放的不断深化，必然会出现一些这样或那样的经济问题和社会问题。不少老干部由于过去的思维方式，往往对一些暂时的不良现象看不惯，流露出不满情绪。尤其对腐败现象、行业不正之风、反映更加强烈。

二、以企业文化为切入点，加强老干部思想政治工作的思路和对策

一、企业文化工作应与落实老干部“两项待遇”紧密结合起来。落实好老干部的政治待遇和生活待遇，这是我们党的一贯政策，也是最实际的思想政治工作。要使思想政治工作与落实老干部“两项待遇”紧密结合起来，应必须坚持两个原则：一是保证老干部生活待遇略为从优的原则。为保证老干部生活，从中央到地方都制定了一系列的政策和规定，切实保证按时发放工资，及时据实报销医疗费，这不仅是老干部晚年的生活保障，而且也是开展老干部思想政治工作的基础。如忘记了这一点或淡化了物质

是基础的原则，老干部思想政治工作就不能顺利开展，也难以奏效。

二是政治上关心尊重的原则。

老干部要求全社会在承认他们所做贡献的同时，在政治上给予尊重。在当前的社会条件下，衡量尊重的标准是看老干部在社会上所占的政治地位，就是看在思想和工作上把老干部摆在什么位置。中央明确规定：“老干部离退休后基本政治待遇不变”。这个规定不仅是完善离退休制度的重要政策，而且也肯定了老干部的政治地位，为我们落实老干部的政治待遇指明了方向。所以，在实际落实老干部政治待遇工作中，我们应该既要抓好老干部的学习，又要抓好对在职干部特别是做老干部工作同志的教育。同时，既要抓好对老干部学习的组织，又要抓好对老干部学习的指导。

坚持企业文化建设的社会主义方向，有效地开展思想政治工作，才能解决好价值观这一文化建设的核心内不断学习，不断更新知识，不断用新科学、新理论、新思想、新技术充实自己，使老干部的思想适应新形势，新时代的要求，就必须要使老干部思想政治工作同企业文化建设的相结合。把企业文化与老干部“老有所学”紧密结合起来，充分发挥老年大学的作用，坚持从长期教育入手，提高老干部的政

治理论水平，使老干部理论知识、法律知识、生活常识更加充实，思想观念进一步更新，坚定地与党中央在政治上和思想上保持一致。

第四篇：老干部工作制度

老干部工作制度

1、在院党委领导下，认真做好老干部工作。

2、每月十五、二十日组织离休退休人员政治学习。按时组织党员学习及组织生活，每季度召开一次离休人员大会，通报医院建设情况，传达学习有关文件精神。

3、积极做好离退休人员的思想工作，切实做好离退休人员的服务性工作。

4、按照上级政策和医院党委的有关规定落实老干部两项待遇，对离退休人员提出生活中的实际困难，及时向分管领导汇报，予以妥善处理。

5、坚持走访慰问制度，每年重大节日登门走访慰问离退休人员，每月走访不少于10人，对住院干部要及时看望。

6、结合医院实际，不定期组织易于老年人身心健康的文体娱乐活动。

7、积极做好离退休人员病故后的善后工作。

8、按照档案有关管理规定和档案范围、规范要求，做好有关档案材料的形成、收集、保管、整理、立卷、归档及利用。

9、认真做好老干部活动中心的管理工作，为老干部提供舒适的活动场所。

10、严格遵守医院各项制度，严格遵守劳动纪律。

11、认真负责地完成上级部门和院党委交办的临时性工作任务。

老干部工作部工作职责

1.在医院党委领导下，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，严格执行党委的决议决定，紧紧围绕院党委的中心工作，认真负责地做好老干部工作。

2.进一步加强离休职工的思想政治工作，使他们自觉地珍惜自己的光荣历史，发扬革命传统。

3.认真贯彻党的老干部政策，落实老干部的两项待遇及上级的有关规定，经常走访，发现问题及时向党委汇报。

4.熟悉老干部情况，经常组织开展老有所养、老有所乐、老有所学活动，经常走访，发现问题及时向党委和分管院领导汇报。5.要做好离退休职工的统计、编册工作。

6.协同有关科室处理好离退休职工去世后的善后事宜。7.制定离退休职工管理细则和规章制度。8.管好用好老干部经费，严格规定开支范围。

9.按照档案管理章程制度和归档范围、规范要求，做好有关档案材料的形成、收集、保管、整理、立卷、归档及利用。10.完成院党委和上级交办的各项工作任务。

第五篇：老干部制度

资中县双河镇领导干部结对联系老干部工作机制

为进一步改进机关作风，提高服务质量，密切与老干部的联系，倾听老干部的呼声和建议，解决好老干部关注的热点难点问题，确保中央、自治区党委和市委的老干部方针政策得到贯彻落实，探索建立服务对象评价机制，根据双河镇实际，制定此制度。

一、联系范围

(一)联系（村）社区老干部。每年到联系的社区老干部家中走访1—2次。

(二)联系老干部分组情况

见附件

二、联系方式

(一)要建立联系老干部资料卡，详细掌握老干部的有关情况。

(二)制作联系卡，发到联系的老干部手中，以便于联系。

(三)做好走访记录。

(四)走访或联系情况应随时向局长汇报。

三、联系内容

(一)了解掌握老干部的身体、家庭情况，以及政策待遇落实情况。

(二)了解掌握老干部对老干部工作的意见或建议。

(三)了解掌握老干部关心的热点和难点问题。

(四)了解掌握老干部“四位一体”服务网络建设情况。

四、注意事项

(一)谈话要语气亲切、态度和蔼。

(二)对老干部提出的问题，能解决的当时予以答复。

(三)对需要报上级机关或有关部门解决的问题，应及时向分管领导汇报，解决落实情况尽快通报老干部本人。

(四)对于目前政策规定暂时无法解决的问题，要向老干部做好解释工作。

中共资中县双河镇委员会

2011年2月10日