2011年创先争优活动计划与要点

第一篇：2011年创先争优活动计划与要点

2011年泉山区创先争优活动计划与要点

中共泉山区委创先争优办公室

（2010年11月22日）

2011年，泉山区创先争优活动将以“深入贯彻落实科学发展观，率先建成江北服务业强区”为主题，以新一轮区划调整为契机，通过创先争优活动的深入开展，强化基层组织建设、提升党员素质，推进城乡统筹发展，有效化解社会矛盾，切实加快城乡一体化进程，进而实现全区的率先发展、科学发展、和谐发展。

一、总体思路和主要载体

主体思路是围绕“五个好、五带头”的基本要求，努力做到“五个坚持”率先构建与统筹城乡发展相适应的基层党建一体化新格局。即坚持围绕中心、服务大局；坚持区域共进、城乡互动；坚持典型带动、以点带面；坚持重在行动、力求成效；坚持贴近群众、关注民生。

主要载体是把创先争优寓于城乡统筹的各项工作中去，与“党代表民生恳谈”、“争创机关岗位明星”、“四联四帮四评”、“在职党员进社区”、“四议两公开一监督”五项活动有机结合，实现全区党建水平的整体提升和城区经济社会的生态城发展。

二、工作计划

2011年，我们将按照市委创先争优活动要求，注重加强指导督查，注重创新活动载体，注重培养宣传典型，注重推动中心工作，引导基层党组织履职尽责创先进，党员立足岗位争优

秀，群众实实在在得实惠，推进创先争优活动向纵深发展。在全区形成创先争优活动特色鲜明、竞相比学赶帮超的生动局面。

一是注重加强指导督查，着力在任务落实上求突破。全区建立“创先争优三级考评制度”（列入年度目标考核责任状）、“区委常委创先争优活动‘五个一’联系制度”（一个街道、一个“三重一大”项目、一个村（社区）、一个学校、一家企业）、“党群共建责任制度”和“联动督查通报制度”。分领域成立6个创造先争优活动指导督查组，在坚持分类指导的基础上，与区委督查室联动，对农村、机关、街道社区、两新组织、群团组织等进行定期督查，适时召开创先争优活动推进会议，对活动不断进行再动员、再部署，对承诺兑现、领导点评和群众评议的事项、整改落实的进度、“三重一大”项目进展等督查通报，促使各项工作任务落到实处，确保活动始终沿着科学发展的方向整体推进。

二是注重创新载体，着力在取得实效上求突破。我们将在全区基层党组织和党员中深入开展“五项活动”，即以“机关帮村组、支部联建，增强服务功能；干部帮农户、发展联动，增加农民收入；党员带群众、和谐联创，增进党群干群关系 ”为主要内容的“三帮三联三增”党建主题实践活动；在机关党组织中开展以“抓学习、比思想，创一流素质；抓发展、比工作，创一流业绩；抓服务、比作风，创一流形象”为主要内容的“三抓三比三争创”活动；以“亮身份、强党性、做贡献”为主题的党性教育活动；在农村，以“五项工程”为主题，引导基层党组织和党员在推进新农村建设中创先争优；在街道社区，开展“三推进、三争创”主题实践活动。即“推进工作思

路创新、组织体系创新、服务方式创新，争创文明社区、文明院落、文明家庭”；在机关，开展创建“学习型、服务型、竞争型、创新型、文明型、和谐型、清廉型、健康型”“八型机关”主题实践活动，以争创“岗位明星”为引领，增强党员的先锋模范作用，促使党组织在单位工作中创先进，党员在本职岗位上争优秀。

三是注重培育和宣传典型，着力营造氛围上求突破。坚持把培养典型、树立典型、宣传典型贯穿于创先争优活动始终，采取两手抓的方法：一手抓老典型的宣传推介，邀请市级新闻媒体上对今年以来选树的各个领域的先进典型进行集中采访，挖掘提炼，报道宣传，充分发挥典型的示范带动作用；一手抓新典型的培育，变传统的层层推荐为主动定向培养，把“五个好”、“五带头”的普遍要求具体化，推进“十百千工程”实施，培养选树“十大党员标兵”、“百佳基层党组织”和“千名优秀共产党员”。在市组的指导下分别确定为县（市）、省、国家级先进典型的培养对象，分阶段进行定向指导培育。到“七.一”前夕建党九十周年，十八在大前夕选树不同层次的先进典型。在全区开展“感动泉山----寻找身边的罗文”优秀党员先进事迹报告会，在《今日泉山》、《徐州日报》开辟专栏，编印画报、书籍，集中宣传创先争优活动开展情况和先进典型，促使形成学先进、赶先进、当先进的良好氛围，进而合创先争优活动成为全社会的价值取向。

四是注重推动中心工作，着力在促进科学发展上求突破。我们将坚持把“率先建成江北现代化服务业强区”作为开展活动的出发点和落脚点，把二者有机地结合起来，建立起活动开

展与“三重一大”项目相互促进的长效机制，使各项中心工作成为创先争优活动的具体内容，创先争优活动成为落实各项中心任务的强大动力。

三、工作要点

一是在推进经济转型、加快发展上创先争优。把经济结构调整作为首要任务，在推动产业升级、加大招商引资力度、加快软件园建设等重点工作中发挥主导作用，在推进全民创业中发挥引领作用。

二是在统筹城乡发展、加快一体化进程上创先争优。紧紧围绕“率先建成江北现代服务业强区，向全省一流城区进军”这一目标，做好“三重一大”工程、九里湖开发保护、桃花源都市农业建设、农业产业化发展等项目，强化责任意识，落实工作任务，为推进城乡统筹，加快形成城乡一体化发展的新格局做贡献。坚持走特色化、规模化、合作化、产业化之路，大力培育发展现代农业；以提高城乡产业关联度、市场集中度和经济融合度为目的，聚力发展以农家乐为抓手的现代服务业。积极搭建平台、创新载体，引导广大党员干部在发展城乡产业、促进群众增收中发挥作用、创先争优。鼓励有学历、有能力、有实力的优秀农村党员带头兴办农业大棚，充分发挥共产党员在服务产业发展上的先锋模范作用。

三是在改善民生、服务群众上创先争优。要围绕提高城乡居民收入水平，做好就业、社保、教育、医疗卫生服务等工作，坚持不懈地为群众办实事、做好事。紧紧围绕群众关注的热点难点问题，以人为本，深入群众，主动做好释疑解惑、帮困解难的工作。要创新服务方式、拓宽服务领域、强化服务功能，让帮助群众排忧解难成为党员的一种自觉和经常性工作。积极推广“党员与群众结对帮扶”、“党员承诺制”、“党员责任区”、“党员先锋岗”等做法，群众有什么需要，党员就要有什么承诺，作出什么承诺，就要兑现什么承诺，明确奖惩制度，调动党员服务群众的积极性和责任感，促进社会管理的法制化、规范化、科学化。

四是在加强基层组织、夯实执政基础上创先争优。面对经济社会转型的大背景，基层党组织建设也要加快转型。要进一步创新党组织的设置方式和活动方式，在以地域、单位为主设置党组织的基础上，因地制宜、灵活多样地设置党组织，不断扩大基层党组织的覆盖面，确保每一个党员都有明确的组织关系和正常的组织生活，组织流动党员参加创先争优活动。在区党代会召开前夕，推出“党代表在行动系列活动”，让党代表成为创先争优活动的先锋。在企业兼并重组整合中做好党员组织关系的接转，进一步加大非公有制经济组织和新社会组织的党组织组建力度。继续组织区机关部门、社区、驻区单位党组织与辖区非公企业开展“结对共建”活动。开展“百名律师进企业”、“优惠政策送企业”“我为企业发展出思路”及“公开承诺、岗位奉献、服务群众、亮牌示范、组织创新”等一系列活动。深入挖掘各级基层党组织和广大党员在转型跨越中创先争优的先进典型，广泛宣传他们的先进事迹，用身边事教育身边人，充分激发基层党组织和广大党员的热情和动力，通过党员带群众、党内带党外，形成比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围，使创先争优成为全社会的价值取向，使各级基层党组织和广大党员成为全社会的行动标

杆。

五是在转变作风、抓好落实上创先争优。要在加快发展的实际工作中讲标准、讲效率、讲结果，在提高执行力、落实力上比高低、论英雄，大力营造干事创业的浓厚氛围。通过开展学习知识的竞赛、本领提高的竞赛，努力建设学习型党组织，充分利用党校、学习教育基地、泉山党建网等平台，组织基层党员干部进行政治理论、文化知识和致富技能方面的学习和培训，用别人的眼光来开阔自己的视野，用别人的创新来丰富自己的路径，用别人的经验来提高自己的本领。要把落实创先争优活动总体要求和落实基层党组织“五个好”、优秀共产党员“五带头”具体要求统一起来，围绕所承担的任务、所从事的工作，制定符合群众愿望的活动载体，研究制定提升素质、改进工作的措施，把创先争优活动的成效体现在职责明确、能力提升上。以创先争优的成果作为推进城区科学发展率先发展的强大动力。

据悉，本次活动按照“四化四提”（即形象亮化，提振内动力；服务优化，提高满意度；考核量化，提升实效性；共建深化，提增影响力）的总体要求，积极推进服务型基层党组织建设，让人民群众切身感受到创先争优活动带来的变化，真正得到实惠。

“三亮”即亮标准、亮身份、亮承诺，通过嘉善水利网站、设立公开栏、摆放展板、设立展示牌、发放便民服务指南(手册)、联系服务卡片等形式，全面公开服务事项、工作流程和办结时限等，亮出党员姓名、岗位、职务、服务内容、服务承诺等信息，把党员形象摆在窗口，接受广大服务对象和人民群众的监督评议，激发党员创先争优的自觉性和主动性。

“三比”即比技能、比作风、比业绩，广泛开展大比武、大练兵活动，不断提高党员的业务技能、服务水平，营造学先进、争先进、赶先进的创争氛围；引导党员切实从思想上、行动上转变观念、改进作风，并进一步强化行政审批、物资供应、规费征收等服务窗口的日常业务管理；积极推荐先进典型参加闪光言行展示评选，组织引导全系统党员干部比实绩、比贡献，争做服务群众的排头兵。

“三评”则是通过开展群众评议、党员互评、领导点评，及时梳理和反馈群众的意见建议，认真查找存在的问题和不足，总结经验、选树典型，推广好的经验做法，明确努力的方向争创目标，不断提高服务质量。

第二篇：2011年泉山区创先争优活动计划与要点

2011年泉山区创先争优活动计划与要点

中共泉山区委创先争优办公室

（2010年11月22日）

2011年，泉山区创先争优活动将以“深入贯彻落实科学发展观，率先建成江北服务业强区”为主题，以新一轮区划调整为契机，通过创先争优活动的深入开展，强化基层组织建设、提升党员素质，推进城乡统筹发展，有效化解社会矛盾，切实加快城乡一体化进程，进而实现全区的率先发展、科学发展、和谐发展。

一、总体思路和主要载体

主体思路是围绕“五个好、五带头”的基本要求，努力做到“五个坚持”率先构建与统筹城乡发展相适应的基层党建一体化新格局。即坚持围绕中心、服务大局；坚持区域共进、城乡互动；坚持典型带动、以点带面；坚持重在行动、力求成效；坚持贴近群众、关注民生。

主要载体是把创先争优寓于城乡统筹的各项工作中去，与“党代表民生恳谈”、“争创机关岗位明星”、“四联四帮四评”、“在职党员进社区”、“四议两公开一监督”五项活动有机结合，实现全区党建水平的整体提升和城区经济社会的生态城发展。

二、工作计划

2011年，我们将按照市委创先争优活动要求，注重加强指导督查，注重创新活动载体，注重培养宣传典型，注重推动中心工作，引导基层党组织履职尽责创先进，党员立足岗位争优 秀，群众实实在在得实惠，推进创先争优活动向纵深发展。在全区形成创先争优活动特色鲜明、竞相比学赶帮超的生动局面。

一是注重加强指导督查，着力在任务落实上求突破。全区建立“创先争优三级考评制度”（列入目标考核责任状）、“区委常委创先争优活动‘五个一’联系制度”（一个街道、一个“三重一大”项目、一个村（社区）、一个学校、一家企业）、“党群共建责任制度”和“联动督查通报制度”。分领域成立6个创造先争优活动指导督查组，在坚持分类指导的基础上，与区委督查室联动，对农村、机关、街道社区、两新组织、群团组织等进行定期督查，适时召开创先争优活动推进会议，对活动不断进行再动员、再部署，对承诺兑现、领导点评和群众评议的事项、整改落实的进度、“三重一大”项目进展等督查通报，促使各项工作任务落到实处，确保活动始终沿着科学发展的方向整体推进。

二是注重创新载体，着力在取得实效上求突破。我们将在全区基层党组织和党员中深入开展“五项活动”，即以“机关帮村组、支部联建，增强服务功能；干部帮农户、发展联动，增加农民收入；党员带群众、和谐联创，增进党群干群关系 ”为主要内容的“三帮三联三增”党建主题实践活动；在机关党组织中开展以“抓学习、比思想，创一流素质；抓发展、比工作，创一流业绩；抓服务、比作风，创一流形象”为主要内容的“三抓三比三争创”活动；以“亮身份、强党性、做贡献”为主题的党性教育活动；在农村，以“五项工程”为主题，引导基层党组织和党员在推进新农村建设中创先争优；在街道社区，开展“三推进、三争创”主题实践活动。即“推进工作思 路创新、组织体系创新、服务方式创新，争创文明社区、文明院落、文明家庭”；在机关，开展创建“学习型、服务型、竞争型、创新型、文明型、和谐型、清廉型、健康型”“八型机关”主题实践活动，以争创“岗位明星”为引领，增强党员的先锋模范作用，促使党组织在单位工作中创先进，党员在本职岗位上争优秀。

三是注重培育和宣传典型，着力营造氛围上求突破。坚持把培养典型、树立典型、宣传典型贯穿于创先争优活动始终，采取两手抓的方法：一手抓老典型的宣传推介，邀请市级新闻媒体上对今年以来选树的各个领域的先进典型进行集中采访，挖掘提炼，报道宣传，充分发挥典型的示范带动作用；一手抓新典型的培育，变传统的层层推荐为主动定向培养，把“五个好”、“五带头”的普遍要求具体化，推进“十百千工程”实施，培养选树“十大党员标兵”、“百佳基层党组织”和“千名优秀共产党员”。在市组的指导下分别确定为县（市）、省、国家级先进典型的培养对象，分阶段进行定向指导培育。到“七.一”前夕建党九十周年，十八在大前夕选树不同层次的先进典型。在全区开展“感动泉山----寻找身边的罗文”优秀党员先进事迹报告会，在《今日泉山》、《徐州日报》开辟专栏，编印画报、书籍，集中宣传创先争优活动开展情况和先进典型，促使形成学先进、赶先进、当先进的良好氛围，进而合创先争优活动成为全社会的价值取向。

四是注重推动中心工作，着力在促进科学发展上求突破。我们将坚持把“率先建成江北现代化服务业强区”作为开展活动的出发点和落脚点，把二者有机地结合起来，建立起活动开 展与“三重一大”项目相互促进的长效机制，使各项中心工作成为创先争优活动的具体内容，创先争优活动成为落实各项中心任务的强大动力。

三、工作要点

一是在推进经济转型、加快发展上创先争优。把经济结构调整作为首要任务，在推动产业升级、加大招商引资力度、加快软件园建设等重点工作中发挥主导作用，在推进全民创业中发挥引领作用。

二是在统筹城乡发展、加快一体化进程上创先争优。紧紧围绕“率先建成江北现代服务业强区，向全省一流城区进军”这一目标，做好“三重一大”工程、九里湖开发保护、桃花源都市农业建设、农业产业化发展等项目，强化责任意识，落实工作任务，为推进城乡统筹，加快形成城乡一体化发展的新格局做贡献。坚持走特色化、规模化、合作化、产业化之路，大力培育发展现代农业；以提高城乡产业关联度、市场集中度和经济融合度为目的，聚力发展以农家乐为抓手的现代服务业。积极搭建平台、创新载体，引导广大党员干部在发展城乡产业、促进群众增收中发挥作用、创先争优。鼓励有学历、有能力、有实力的优秀农村党员带头兴办农业大棚，充分发挥共产党员在服务产业发展上的先锋模范作用。

三是在改善民生、服务群众上创先争优。要围绕提高城乡居民收入水平，做好就业、社保、教育、医疗卫生服务等工作，坚持不懈地为群众办实事、做好事。紧紧围绕群众关注的热点难点问题，以人为本，深入群众，主动做好释疑解惑、帮困解难的工作。要创新服务方式、拓宽服务领域、强化服务功能，让帮助群众排忧解难成为党员的一种自觉和经常性工作。积极推广“党员与群众结对帮扶”、“党员承诺制”、“党员责任区”、“党员先锋岗”等做法，群众有什么需要，党员就要有什么承诺，作出什么承诺，就要兑现什么承诺，明确奖惩制度，调动党员服务群众的积极性和责任感，促进社会管理的法制化、规范化、科学化。

四是在加强基层组织、夯实执政基础上创先争优。面对经济社会转型的大背景，基层党组织建设也要加快转型。要进一步创新党组织的设置方式和活动方式，在以地域、单位为主设置党组织的基础上，因地制宜、灵活多样地设置党组织，不断扩大基层党组织的覆盖面，确保每一个党员都有明确的组织关系和正常的组织生活，组织流动党员参加创先争优活动。在区党代会召开前夕，推出“党代表在行动系列活动”，让党代表成为创先争优活动的先锋。在企业兼并重组整合中做好党员组织关系的接转，进一步加大非公有制经济组织和新社会组织的党组织组建力度。继续组织区机关部门、社区、驻区单位党组织与辖区非公企业开展“结对共建”活动。开展“百名律师进企业”、“优惠政策送企业”“我为企业发展出思路”及“公开承诺、岗位奉献、服务群众、亮牌示范、组织创新”等一系列活动。深入挖掘各级基层党组织和广大党员在转型跨越中创先争优的先进典型，广泛宣传他们的先进事迹，用身边事教育身边人，充分激发基层党组织和广大党员的热情和动力，通过党员带群众、党内带党外，形成比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围，使创先争优成为全社会的价值取向，使各级基层党组织和广大党员成为全社会的行动标 杆。

五是在转变作风、抓好落实上创先争优。要在加快发展的实际工作中讲标准、讲效率、讲结果，在提高执行力、落实力上比高低、论英雄，大力营造干事创业的浓厚氛围。通过开展学习知识的竞赛、本领提高的竞赛，努力建设学习型党组织，充分利用党校、学习教育基地、泉山党建网等平台，组织基层党员干部进行政治理论、文化知识和致富技能方面的学习和培训，用别人的眼光来开阔自己的视野，用别人的创新来丰富自己的路径，用别人的经验来提高自己的本领。要把落实创先争优活动总体要求和落实基层党组织“五个好”、优秀共产党员“五带头”具体要求统一起来，围绕所承担的任务、所从事的工作，制定符合群众愿望的活动载体，研究制定提升素质、改进工作的措施，把创先争优活动的成效体现在职责明确、能力提升上。以创先争优的成果作为推进城区科学发展率先发展的强大动力。

第三篇：创先争优活动计划

电气与电子工程学院党总支“争先创优”

活动计划

为认真学习、深入贯彻学习实践科学发展观的精神，进一步提高我院党支部党建工作水平，充分调动全体党员的主力军作用，积极性和创造性，培育先进典型，创新党建工作，发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，全面落实科学发展观，围绕学院及电气分院中心工作，增强自我教育、自我改进、自我提高的自觉性，全面提高自身的思想政治素质，充分发挥一线基层先锋模范作用，特制定党员争先创优活动实施计划。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，把电气与电子工程学院党组织、党员队伍建设成为贯彻“三个代表”重要思想的宣传者、组织者、推动者和实践者。通过党员“创先争优”活动，明确党员工作区间责任，用党员的先进事迹、模范行为影响和团结周围的职工群众；通过争先创优和培育先进典型进一步确定工作目标和工作责任，在完善考评机制、坚持精神物质奖惩相结合的基础上，开展经常性的活动，确保活动落到实处。努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的高素质党员队伍和教职工队伍。

二、成立“争先创优”工作领导小组：

组

长：书记 丁龙刚 副组长：副书记 周昱英

成员：中心组成员

支部书记

组长职责：负责召集支部委员会和党员大会，结合分院的具体情况，传达贯彻党的路线、方针、政策和上级组织的决议、指示；研究安排支部工作，对总支的重大问题，及时召开支部委员会和支部党员大会讨论决定。做好思想政治工作，认真搞好支部建设。检查、督促支部工作计划、决议的执行，注意解决在执行中出现的问题；充分调动党员的积极性。认真组织开展批评与自我批评。

成员职责：了解和掌握支部的组织状况，协助组长对党员进行思想政治教育和纪委教育，了解党员、群众的思想状况，提出宣传教育的工作意见拟订学习计划。组织党员进行政治、业务培训，组织和指导党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针政策，学习党的基本知识和时事政治。

三、工作安排

㈠落实党建工作责任制，规范工作程序，做好党总支、党支部建设和党员教育管理的日常工作。

㈡积极开展争创“优秀共产党员”的活动，充分发挥“优秀共产党员”的典型示范作用，在分院内部形成人人“学先进、赶先进、争先进”的良好局面。

㈢积极开展各类党建活动，丰富“争先创优”活动的载体。

1、第一季度组织党员学习胡锦涛总书记在十七大上的重要讲话。

2、第二度季度组织广大党员继续学习“两会”文件精神。

3、第三季度组织党员教职员工重点讨论胡锦涛总书记在十七大上的重要讲话、工作心得及2010年下半年开展工作的思路。

四、具体要求

㈠切实加强组织领导。由党总支主要负责人亲自抓争先创优活动的部署和落实，确保工作落在实处。

㈡加大争先创优活动的宣传力度。对活动中涌现出好的典型，要及时发现、推广和宣传，形成良好的舆论态势和氛围，把争先创优活动引向深入。

㈢加强督促检查。确保争先创优活动不搞形式，不走过场，实现党建与经济等其他工作的良好性互动，取得预期效果。

 为了使保持共产党员先进性教育活动开展得更加深入，成效更加显著，广大教师党员要做到：

（一）、加强理论学习，树立先进思想意识。

认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，结合职业特点，重点是全面落实科学发展观的思想，融汇贯通于工作实际，要立足岗位，解放思想，勇于进取，在教学思路、方法上大胆探索，做出无愧于时代的业绩。

（二）、学习马克思主义哲学，要用辩证唯物主义的观点、立场、方法认识世界，要用马克思主义观点分析问题、解决问题，要树立正确的世界观和人生观。并来影响和指导周围同事的思想及工作。

（三）、认清自己肩负的责任，树立高度的敬业精神。

教师工作在我院教学工作的重中之重。优秀的教师都明白，选择了教育就选择了奉献，教育工作是育人的工作，来不得半点马虎，绝不能出“废品”和“次品”的。因此我要高标准要求自己，树立正确的目标、前进的方向，并且要清楚地认识它，紧紧地盯住它，用心的追求它。具体表现在一心想着学生，认认真真学习，扎扎实实工作，勤勤恳恳做事，行动雷厉风行，工作尽心尽力，赢得师生领导的欢迎。因此广大教师党员更要要高标准要求自己，勤奋工作，以良好的思想、行动、作风、形象影响和指导同学。用自身最大的努力去谱写教师行业的光辉！

（四）、带头加强队伍思想建设，发挥党员带头作用。

平时加强自身政治理论学习，认真参加党支部、党小组组织的各项会议、活动，关心国家大事，坚持收看收听国内外新闻，每月做好读书笔记摘抄，并撰写心得体会，认真学习党委有关文件，并以具体行动落实到工作中，做群众满意党员。在工作、生活中，严格以党员标准要求自己，努力做到勤勤恳恳、踏踏实实、吃苦耐劳、任劳任怨，不计报酬，不计得失，在广大教职员工中发挥模范带头作用。

 要求各学生党支部、学生党员做到：

1、开展“学习理论，加强党性，注重研究，争当先进”学习热潮，全院学生党员要坚定共产主义理想信念，不断提高自身理论修养，用“三个代表”重要思想武装头脑，树立正确的世界观、人生观和价值观，要求每名学生党员通读《保持共产党员先进性教育读本》。

2、努力在实践中体现共产党员先进性，为创造和谐宿舍、和谐班级、和谐校园做应有贡献。党员要带头勤奋学习专业知识，力争自身学习成绩名列前茅。同时要以自己的行动影响和带动身边的团员群众共同进步，营造学院良好的学风院风。日常生活中党员要带头杜绝宿舍打游戏、玩扑克情况，营造宿舍良好学习氛围。

3、全院学生党员在保持共产党员先进性教育期间，应严守党的纪律，自觉履行党员义务，模范遵守学校、学院各项规章制度，做遵守校规校纪的模范，同时更要做到政治立场坚定，协助学院做好全体学生的稳定工作。

4、树立全局意识，全心全意为同学服务。主动关心学习、生活上有困难的同学，力所能及的帮助困难同学解决问题，创造同学间的和谐关系。积极为学院、学校服务，当好学院与同学间的桥梁和纽带。

5、在全院党员中提倡“尊师爱校”的行动，杜绝不文明行为，抵制不良思想，要求每个党员积极参与学院组织的先进性教育征文、演讲等活动。

6、全院学生党支部、学生党员要深刻理解、准确把握保持党员先进性教育活动中对党员的六点要求，在实际学习工作中争创先进班集体、争当优秀学生，树立共产党员良好形象。

最后，要求分院所有共产党员要模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；认真学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

电气与电子工程学院党总支

2010年7月2日

第四篇：创先争优活动计划

根据校党委《关于在基层党组织和党员中开展创先争优活动的实施方案》的要求，围绕学校“十二五”建设规

划和学校中心工作。结合《人文与管理学院开展创先争优活动实施方案》，研究制定学院2011年创先争优活动计划。

一、指导思想

深入开展创先争优活动以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，以“彰显人文精

神、提升管理理念、发挥思政优势、引领校园文化”为主题，紧密结合学院中心工作，充分发挥基层党组织的战斗

堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动学院建设和发展的各项实践中当先锋、作表率。

二、活动内容

（一）创先争优活动主题

彰显人文精神、提升管理理念、发挥思政优势、引领校园文化

（二）创先争优活动载体

“五示范、五先锋”党组织在健全组织上示范、在教育管理上示范、在完善制度上示范、在工作业绩上示范、在树立形象上示范；党员做勤奋学习的先锋、做政治坚定的先锋、做遵守法纪的先锋、做爱岗敬业的先锋、做服务 师生的先锋。

（三）创先争优活动内容

根据学校党委创先争优活动的主要内容，开展作表率、比贡献、促发展活动。作表率、比贡献、促发展活动的

根本在“作”、关键在“比”、目标在“促”。各个岗位上的党员要紧紧围绕学校和学院的中心工作开展活动。

教育教学岗位的党组织和党员要作教书育人的表率。紧紧围绕忠诚党的教育事业、提高教书育人能力、培养

中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人，比尊师爱生、比治学严谨、比育人成果、比科研水平，努力做到

认真钻研教育教学、掌握现代教育教学理论和技术、不断提高教育教学质量，办好人民满意的中医药教育。管理岗

位的党组织和党员要作营造良好发展环境的表率。紧紧围绕提高工作效率、改善发展环境，比服务态度、服务水

平和服务效率，办实事，解难事，努力促进发展、服务发展。学生党组织和党员要作学习进步的表率。紧紧围绕

做“四有”新人，比理想坚定、比学习进步、比全面成长，努力做到自觉学习邓小平理论、“三个代表”重要思想

和科学发展观等马克思主义中国化的最新理论成果，学习社会主义核心价值体系，学习专业知识，热爱祖国的中医

药事业，努力成为德才兼备的大学生。

1、继续推行公开承诺

按照校党委有关要求，学院的公开承诺要在3月底前完成。党总支重点在加强师德师风建设、提高办学质量、办

人民满意教育、服务地方经济发展等方面作出承诺；教职工党员重点在爱岗敬业、廉洁从教、为人师表、关爱学生、做好教育教学工作等方面作出承诺；学生党员围绕努力学习、道德养成、遵守法纪、参加志愿服务等方面作出承 诺。

2、坚持做好领导点评

开展党员领导干部点评是确保创先争优活动顺利开展的有效途径，采取一级对一级的方式进行点评，党支部书

记每季度和每年年底对本支部党员进行一次点评，党总支书记每半年至少对所属党支部及其书记进行一次点评，通

过点评，及时指明党组织和党员在活动中取得的成绩、存在的问题和今后努力方向，要把领导点评、支部评议、群 众评议有机结合起来。

3、开展学习党史活动

结合庆祝中国共产党成立90周年，上半年在师生党员中开展“回顾党史、弘扬党风、增强党性”主题教育

。通过主题教育，进一步认识到党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，进一步明确和细化先进基层党组织

“五个好”和优秀共产党员“五带头”标准的深刻内涵与时代要求，努力增强基层党组织和党员的使命感、责任感，不断提升党建工作科学化水平。

4、开展光彩母校活动

学院要在毕业生离校前开展“今天我以母校为荣，明天母校以我为荣”教育活动，组织毕业生开展系列爱心奉

献活动。进一步加强学生的艰苦创业教育和团队创业教育。学院教职员工要牢固树立“校兴我荣、校衰我耻”的观 念，增强主人翁意识。

5、评选表彰优秀典型

学院各基层党支部要注意及时发现、总结本支部开展活动的好做法、好经验，选树并向学院推荐好典型，选树

作表率、比贡献、促发展活动标兵。学院要在教职工党员、学生党员中评选表彰一批教书育人优秀党员、服务师生

优秀党员、全面成才优秀党员和优秀党务工作者。在全院形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，为活动 营造良好的氛围。

6、开展党日活动评比

围绕庆祝中国共产党成立90周年，以“光辉的历程”为主题，在全院各基层党支部中开展优秀党日活动。各基

层党支部要紧密围绕活动主题、精心设计活动载体、积极创新活动形式，努力体现活动的时代性、针对性、新颖性 和特色性。

7、开展志愿服务活动

开展“比组织建设、比党员奉献，以良好业绩迎接建党90周年”主题活动。通过建立党员责任区、党员挂牌上

岗、履行服务承诺、自觉接受监督等方式，不断创新活动载体与形式。各基层党支部在创先争优活动中可以围绕服

务师生员工、服务地方经济社会发展，在校内外广泛开展志愿服务活动，师生党员要积极参与、自觉行动，努力在

推动科学发展、促进校园和谐中贡献力量。

8、抓好党建带动工作

坚持党建带工建带团建，不断扩大党在基层的工作覆盖面，通过树立和宣传典型，让先进和优秀成为大家学习的榜样和追求的目标，形成比、学、赶、帮、超的良好风气。

9、加强基层支部建设。

根据学校组织的要求，继续规范“三会一课”制度。加大学习型党组织创建力度，拓展党支部网站、博客、QQ群、飞信等网络活动平台，加强学生党支部建设。创新党员教育管理形式和内容。

10、推进学习型党组织建设。

紧紧围绕学校“十二五”建设规划，进一步深入学习马克思主义基本理论，学习党的路线方针政策和国家法律

法规，学习现代化建设所需要的各方面知识；进一步营造和形成重视学习、崇尚学习的浓厚氛围，建立健全有效的

学习制度，探索和完善各种学习形式，使党员干部的学习能力不断提升、思想政治水平和知识素养不断提高、先锋

模范作用充分发挥，使党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断增强。

三、工作要求

（一）明确领导责任，健全工作机制。为加强活动的组织领导，学院调整开展创先争优活动领导小组，负责学 院创先争优活动的组织实施。

领导小组组长：李和伟；

副组长：关晓光；

成员：张荣兴、褚思翔、曾雪璐、车志远、李晓、张妍

各基层党支部根据学院创先争优活动实施方案，研究制定本支部的活动计划。

（二）强化督导检查，抓好工作落实。学院创先争优活动领导小组负责督导检查，采取听取汇报、调研、交流

研讨等形式，及时了解活动进展情况，推动活动顺利开展。

人文与管理学院党总支

2011年3月16日

公司所属各支部、各部门、各单位：

2011年是实施“十二五”规划的开局之年，是深入推进全面创先争优活动的关键一年，更是推进体制创新、机制创新、管理创新和服务创新的攻坚年。按照上级党委的部署要求，为进一步贯彻落实公司“三会”精神，深化全面创先争优活动，推动公司各项工作见实效、创经验，现就2011年全面创先争优活动提出如下实施意见。

一、指导思想

以科学发展观为指导，以“强素质、创标杆、展形象”为主题，按照公司党委全面创先争优的总体工作部署，突出庆祝建党90周年这一重要节点，坚持“全员、全方位、全过程”的总体要求，发挥党组织和党员的先锋引领作用，深化项目化管理，加强组织协调，加强过程控制，加强典型选树，不断增强公司科学发展、创新发展、和谐发展能力，实现队伍素质和企业素质的全面提升。

二、主要内容

紧紧围绕公司党委2011年重点工作思路，以安全稳定为基础，以变革创新为动力，结合推进农网改造升级工程、标准化建设年等重点工作，深入实施9项创先争优提升工程，推动公司各项工作创新开展。

（一）安全管理筑基争优工程

创先争优目标：全面完成全年安全生产任务，确保完成安全生产目标，同业对标安全管理全部指标保持在A段。确保不发生大面积停电事故，不发生人身死亡和恶性误操作事故，不发生重特大设备损坏事故。有责任的设备一类障碍同比下降10%，设备二类障碍同比下降20%。建立电力设施保护长效机制，实现因外力破坏导致的线路设备故障下降20%。落实交通、消防工作责任制，加强车辆管理和火灾隐患的排查整改，不发生重大责任交通事故和火灾事故。落实集团公司“1135”应急能力提升工程总体部署，强化信息安全统一管理，全面推广使用SG186安全生产管理系统。

重点任务及措施：坚持把防范发生人身和电网、设备事故作为重点安全工作，以安全管理标准化建设为主线，严格落实“三个百分之百”要求。突出以主要负责人为核心的各级安全生产负责制，持续推进安全管理标准化，严格执行到岗到位监督规定。开展“抓执行、抓过程、建机制”安全风险管控活动，严格执行现场勘察制度、“两票三制”和防误操作规定，做好风险预控措施。深化安全性评价和隐患治理，定期发放巡视监督卡，落实“巡视备案制”。加强电力设施保护工作，组织开展《山东省电力设施和电能保护条例》宣贯活动，深化输、配电线路保护区周边环境治理工作。加强消防和交通安全工作，提高消防安全“四个能力”。全面推广使用SG186生产管理系统，积极落实集团公司“1135”应急能力提升工程总体部署，提升公司应急处置能力。强化对工作票签发人、工作负责人的培训工作，组织季度安规调考，对补考不及格将进行脱岗培训。加强专业管理和监督检查，严格落实事故责任追究，确保安全责任层层落实到位，构建生产、农电、营销、信息和交通、消防等各专业大安全格局，确保生产安全、队伍稳定。分管领导：张致虎

责任部门：安全监察部

配合部门：生产技术部、乡镇电管部、调度所、营销部、发展策划部、治安保卫部、教培中心、思想政治工作部、信息网络中心等

超越目标：潍坊供电公司寿光市供电公司、2009年全省10亿以上综合标杆单位及安全生产单项标杆单位

（二）电网建设超前发展工程

创先争优目标：认真做好荣成市电网“十二五”发展规划滚动修编工作，确保电网规划与荣成市城市总体规划、国民经济和社会发展“十二五”规划有机衔接。实现规划与计划的衔接、规划与前期的衔接，项目前期工作提前1-2年完成。充分利用公司电网建设资金完成建设110kV石工站、港中站等工程。实现电网工程达标投产率100%；110千伏及以上项目优质工程率100%，施工工艺标准应用率超过85%；35千伏项目施工工艺标准应用率超过70%的质量目标。

重点任务及措施：按照国家电网公司“十二五”电网规划编制总体工作方案要求，滚动编制荣成“十二五”规划，4月底完成电网“十二五”规划滚动修编。做好规划的调研与沟通，确保电网规划切实可行，2011年将做好220kV益成站开工建设的各项准备工作，新（扩）建3条35kV线路，新（扩）建10座变电站，对三条10kV线路进行重新架设，以改善电网结构，建设坚强电网。超前开展前期工作，确保电网建设项目的储备，实现项目开工建设前1-2年获得项目核准。加强项目建设刚性管理，确保项目按期投产。按照“两型一化”、“两型三新”、“三通一标”等要求开展工程设计和施工，强化质量过程控制，确保实现优质工程目标，全面提升规划设计管理水平，确保实现“零缺陷”投产。认真执行国家电网公司基建安全管理规定，确保实现“三个不发生”安全目标。深入实施“新农村、新电力、新服务”农电发展战略，推进农网发展方式转变，满足社会快速发展对电力的需求。分管领导：张致虎

责任部门：生产技术部

配合部门：安全监察部、发展策划部、乡镇电管部、材料公司、调度中心、变电检修工区、变电运行工区等

超越目标：潍坊供电公司高密市供电公司

（三）生产管理攀高争先工程

创先争优目标：：全面完成全年生产任务，确保完成各项指标目标，2011年生产管理同业对标指标劣势指标全部提升，到2012年生产管理同业对标全部指标提升到全省前列，健全和完善主设备检测手段，110kV变电站主设备在线监测率100%，大力推进生产信息化建设，生产运维业务全面实现信息化，大力推进管理创新，力争2项以上经验列入集团公司典型经验库。

重点任务及措施：夯实公司发展的基础，抓好电网建设，抓好重点工程进度，制定严谨的里程碑进度计划，开展工程质量、安全综合检查活动。完成农网升级改造工程、年内完成110kV石工站、港中站、人和站、蜊江站扩建工程，35kV荫子站、西霞口站扩建工程，35kV龙西线、石宁线、大庄线输电工程及3条10kV线路的改造等工程；利用大修技改资金完成35kV石岛站、公寓站等变电站主变的更换，从而使公司供电可靠性和供电能力有明显提高。积极完成春防、秋检及防汛防寒工作，确保完成110kV成山站、斥山站及35kV马道站、公寓站等变电站的春试工作，进一步提高设备的健康水平。加强设备运维管理，提高对防止污闪事故的认识，根据设备的运行情况，重点对室外输变电设备进行防污闪处理，涂刷RTV涂料。强化工程管理工作，严把工程质量关。切实抓好设备交接验收质量，实现零缺陷移交，确保新设备投产运行稳定。完善生产标准体系，确保各类标准适用性，修编、下发生产管理标准，重新梳理生产专业管理流程，对13个生产管理标准进行修编。强化设备安装、交接、运行和维护的全过程管理，加强设备状态监控，实现110kV变电站主设备在线监测率100%。深化输变电设备状态检修，优化检修计划。加强停电计划刚性管理，定期组织召开停电计划协调会，加强计划执行的严肃性，做到周计划停电时间与月度计划停电时间保持一致。以SG186安全生产管理系统深化应用为依托，进一步开发信息化应用，整合各项业务流程，实现生产管理全面信息化。分管领导：张致虎

责任部门：生产技术部

配合部门：安全监察部、发展策划部、变电检修工区、变电运行工区、线路检修运行工区、调度中心、信息网络中心等 超越目标：烟台供电公司莱州市供电公司

（四）企业管理夺标晋位工程

创先争优目标：全面开展创一流工作，在2011年底达到国网公司一流标准要求，2012年初申请验收。不断加强同业对标管理，加大持续改进工作力度，确保综合管理标杆单位和相关单项标杆单位的入选。加大最佳实践工作力度，确保有6篇最佳实践入选省集团公司最佳实践库。按照省集团公司“标准化建设年”的相关要求，开展标准化建设工作。认真落实班组建设各项工作，力争不少于40％的班组达到“国家电网公司达标班组”。重点任务及措施：全面开展新一轮一流创建工作，认真开展好一流综合专工培训，进一步完善公司的一流建设模块内容，不断加强一流动态管理，做好一流创建相关工作。不断加强同业对标管理，将同业对标工作同创一流、日常管理工作深入结合起来，做好各系统数据管理，继续做好最佳实践工作。按照省集团公司相关工作要求，开展标准化建设年相关工作，开展供电所标准化建设，深化供电所专业化管理。开展班组建设工作，健全班组建设管理体制和工作机制，强化班组绩效管理，加大班组后勤建设力度，做好班组长的教育培训工作。分管领导：张启东

责任部门：发展策划部

配合部门：人事部、财务部、生产技术部、乡镇电管部、营销部等各相关部门、单位

超越目标：烟台供电公司蓬莱市供电公司

（五）供电所管理争优夺标工程

创先争优目标：深入推进供电所专业化改革，进一步健全供电所管理标准、工作标准，完善各项工作流程；完成2010中低压农网升级改造项目施工，完成投资1023万元；继续做好新农村电气化建设，建成电气化镇1个、电气化村31个；开展供电所、营业所内部同业对标，促进标准化供电所建设，确保全部6个供电所通过标准化供电所动态考核；加强农电工队伍建设，完成2011农电工综合考评，组织做好供电所员工业务技能抽调考工作，提高供电所员工队伍整体素质。

重点任务及措施：做好抄表专业化管理的试点运行及全面推广工作，根据改革后的专业化分工，重新修订相关管理标准、工作标准，完善国网公司46项标准化作业流程。认真学习农网升级改造技术要求，组织做好20103条10kV线路、10个农村配电台区的改造施工任务；做好项目储备库建设，做好方案勘察、计划编制等前期工作，为2011升级改造项目做好准备。结合农网升级改造工作，建设王连电气化镇和八甲等31个电气化村。开展供电所、营业所内部对标，进一步促进标准化供电所建设，崖头所要保持国网公司标准化示范供电所称号，所有6个供电所要通过2011年标准化供电所动态考核。组织进行农电工综合考评，加强供电所员工培训管理，每月进行一次岗位知识抽调考，监督培训质量，提升队伍素质。分管领导：商载栋

责任部门：乡镇电管部

配合部门：人事部、发展策划部、安全监察部、生产技术部、营销部、教培中心等

超越目标：淄博供电公司高青县供电公司

（六）营销服务全面提升工程 创先争优目标：推进完善营销业务应用系统体系建设，加强营销工作专业化管理；努力开拓电力市场，实现增供扩销；完善居民客户缴费体系，确保电费回收率100%；加强用户安全管理，提升服务质量及“彩虹工程”品牌影响力，行风评议全市第一。

重点任务及措施：利用SG186营销业务应用系统,每月对营销工作质量进行核实，查找管理疏漏，并利用营业普查时机对系统关联基础数据进行规范，2011年底基础数据可用率达到98%以上。完善居民客户缴费体系，加强银电联网电费代扣的宣传力度，今年5月起将实行银行代扣业务，年底居民非现金缴费比例达到60%以上。积极推进远程费控智能电能表使用，2季度投运1个台区。强化抄核收过程控制，3月份起所有抄表区段电费纳入营销部进行统一核算，组建专业化抄表队伍并于4月份进行试点运行，对315kVA及以上客户签订电费分期结算协议，2011年年底签订率达到80%以上。加强需求侧管理系统建设，积极利用大修改造资金，全年将改造计量装置2600套，安装需求侧终端3800余户，5月份用电信息采集终端全部接入市公司主站系统，2011年年底50kVA及以上用户实现终端覆盖率100%，在线率达到97%以上。联合市经信局继续对客户用电安全隐患进行治理。做好重大活动保电和有序用电工作。规范业扩档案及供用电合同管理，按照变电站、线路排序规则对档案、合同重新进行理顺。严格落实“三不指定”

工作要求，对双百工程、民生工程要责任到人，并按照边施工、边办手续的“双边”原则开辟“绿色通道”，实现报装、施工、验收、送电“一条龙”服务。广泛宣传供电服务相关政策和各项举措，提升优质服务水平，2011年行风评议继续保持全市第一。分管领导：商载栋 责任部门：营销部

配合部门：安监部、监察部、政工部、乡镇电管部、调度所等

超越目标：烟台供电公司蓬莱市供电公司、2011年年底50kVA及以上用户实现终端覆盖率100%，在线率达到97%以上

（七）依法治企深化争先工程 创先争优目标：全面完成省集团公司、威海供电公司普法依法治企培训工作任务，加强法律风险防范，2011年诉讼案件同比下降20%。加强法律宣传教育培训工作，大力开展《山东省电力设施和电能保护条例》宣贯活动，认真贯彻执行。合同审核率、履行率100%，不发生公司责任的重大经济合同纠纷，确保“山东省守合同重信用企业”称号。对公司的规章制度进行全面梳理，严肃制度执行效力，确保规章制度的时效性、可操作性。完善职工代表大会制度，职代会提案处置率和集体合同签订率100%，职工对企业满意度90%以上。加强电网、大修、技改、小型基建工程审计，工程审计率100%，审计项目计划完成率100%，审计整改率100%。重点任务及措施：大力开展《山东省电力设施和电能保护条例》宣贯活动，采取新闻媒体专版报道、宣传车流动宣传、发放宣传资料等多种有效形式进行宣传，组织参加知识竞赛和征文活动，并配合教培中心组织干部职工进行培训、考试。全面清理公司规章制度，对不符合上级文件精神、不符合公司发展需要的制度、办法进行重新修编，确保规章制度的时效性、可操作性。规范合同全过程管理，重点加强合同履行控制，全面提升合同管理水平。定期开展典型案件分析与隐患排查，从源头上减少法律纠纷的产生。把握案发趋势和诉讼规律，依法妥善处理各类法律纠纷，抓好典型案件的协调处理，坚决避免重大经济损失和不良社会影响。完善职工代表大会制度，进一步加强职工代表巡视工作。加大职工代表提案征集、处置、落实工作力度，职工代表提案处置率达到100%。创建劳动关系和谐企业，集体合同签订率达到100％。优化审计流程，实施工程项目全过程审计，强化审计闭环管理。分管领导：张启东

责任部门：法规合同部

配合部门：审计部、工会、安全监察部、教培中心等 超越目标：泰安供电公司宁阳县供电公司

（八）队伍建设持续提升工程

创先争优目标：建立科学合理的供电企业人力资源管理体系，加强员工队伍政治素质、专业素质、文明素质建设，实现员工素质不断提高，员工队伍一流，人才结构合理，用人管理机制科学，用人水平先进的目标，为把公司建设成为全面、协调、可持续发展的供电企业提供强有力的智力支持和人才保障。

重点任务及措施：加强领导干部队伍建设，建立、完善干部评价体系，加大干部考核维度和力度，督促干部提高工作效率和工作质量，全面提升中层干部的综合素质。进一步完善后备干部选拔和管理制度，对后备干部实行动态管理。依据上级政策和要求，科学合理地调整机构设置，建立清晰统一的岗位体系。优化人力资源配置，压缩管理层级，规范干部岗位设置。加大劳动定员达标工作力度，规

范短期用工管理，合理调整生产岗位和管理岗位的人员比例，建立以竞争上岗为重点的岗位动态管理机制。进一步加强员工队伍的政治素质、专业素质、文明素质建设。建立员工岗位成才管理机制，制定完善“岗位能手管理制度”，引导职工立足岗位成才。结合“行业明星”等人才评选工作的开展，选拔和培养知识型、管理型、技术型、技能型优秀人才，构建高水平高素质的人才队伍。做好矛盾纠纷的化解工作，增强员工凝聚力，保持员工队伍和谐稳定。分管领导：任力、倪运华 责任部门：人事部

配合部门：办公室、监察部、工会、思想政治工作部、乡镇电管部、教培中心等 赶超目标：青岛供电公司胶州市供电公司

（九）党建文化先锋引领工程

创先争优目标: 深入推进全面创先争优活动，各级党组织公开承诺兑现率100%，群众评议满意率100%，基层党组织考核评议合格率100%，党员民主评议合格率100%，争创省市级创先争优先进单位。全面落实党建工作责任制，加强反腐倡廉教育，确保不发生中层及以上领导干部腐败违法案件。加强企业文化培训，员工对公司基本价值理念体系的认同率100%，公司行业准则覆盖率100%，开展“企业文化落地工程”主题实践活动，争取进入集团公司典型案例，争创威海公司和荣成市企业文化建设先进典型。拓展新闻宣传渠道，全年发稿总量较2010年增长10%，在系统内发稿总量进入集团公司先进行列。确保不发生影响公司形象的重大负面舆情。

重点任务及措施：深入开展创先争优活动，突出“强素质、创标杆、展形象”，实施九项提升工程，积极开展“双标杆、双例会一兑现”、“九大行业明星”、“党员示范岗（区）”和领导点评等活动，确保各项工作取得新成果。坚持和完善反腐倡廉建设领导体制和工作机制，严格执行“三重一大”决策制度，加强重点岗位廉洁风险管理，树立“干事、干净”廉洁理念。加强党建工作标准化建设，提升党建工作信息化水平。深化“党务干部能力提升工程”和“党员素质教育工程”，培育“四优”党员队伍。开展庆祝建党90周年系列庆祝活动和先锋宣传活动，组织动员广大党员在工作实践中充分发挥先锋模范作用。深化企业文化宣传教育，加强公司基本价值理念体系的培训，进一步提升国家电网的品牌价值与社会影响力。建立健全公司新闻宣传网络体系，加强对公司网站、《政工在线》新闻信息的维护。公司全年在国家级媒体发表稿件15篇以上，在省级媒体发表稿件150篇以上。强化新闻舆情监控，加大与新闻主管部门、媒体的沟通交流，全面展现公司内质外形建设成果。分管领导：倪运华 责任部门：政工部

配合部门：各部门、各单位

超越目标：烟台供电公司蓬莱市供电公司

三、深入推进全面创先争优活动的工作措施 一是要加强组织领导。各单位、各部门要按照公司实施意见的要求，结合本单位、本部门的工作目标、管理提升重点，抓紧研究制订全面创先争优系列提升工程的贯彻落实措施，以创先争优新业绩向建党90周年献礼。要坚持定期开展领导点评、群众评议和“双例会一兑现”活动，确保创先争优活动目标明确、措施得力、效果明显。

二是要深化项目化管理。坚持九项提升工程统筹策划，协调推进，力争电网建设

争创优质工程、经营管理争创优秀业绩、供电服务争创优秀品质、队伍素质争创优异成绩，以每项工程的创先争优，确保创先争优整体目标的实现。实施“双标杆”管理，每个工程确立一个外部超越目标，每个单位（部门）确立一个内部对标单位。开展岗位创新、工作创优、管理创效，不断创新超越，增强创先争优活动效果。

三是要发挥党组织和党员的先锋引领作用。以庆祝建党90周年为契机，评选和表彰创先争优活动中的优秀党支部和优秀共产党员，并加强对党员示范岗（区）、行业明星等先进事迹的广泛宣传，用先进典型影响和带动全体员工立足本职、岗位创优，形成合力，推进全面创先争优。

四是要统筹协调，整体推进。公司创先争优领导小组办公室要切实加强指导和督查，通过领导点评、召开推进会、经常性督查、随机抽查等方式，将活动进展情况纳入到创先争优考评体系中。加强信息沟通，及时总结交流经验，研究解决问题，确保活动整体推进。

第五篇：创先争优活动计划

创先争优活动计划

吴宪鹏

昨日我们民生中学党支部召开创先争优活动动员会，我深有体会，对于一名党员教师来说，更应该按照我校开展创先争优活动要求，努力提高自己，争做科研名师,争做师德标兵。成为一名优秀的共产党员,模范履行党章规定的义务,带头学习提高,带头争创佳绩,带头服务群众,带头遵纪守法,带头弘扬正气.我想从以下几个方面做出努力。

第一、在法律观念方面创先争优。法律观念是教师对法律的职能及如何进行教育的认识问题，往往对教师组织教学活动以至整个教育过程的成败起到一种先入的决定作用。树立创新性的教育观念，着眼于培养学生的创新意识、创新能力和发展学生良好的个性品质，树立科学的学生发展观。课堂教学以学生为中心，以发展能力为主要目标，要鼓励创新性学习，发挥学生的主体能动性，激发学生的参与意识，重视在实践活动中培养学生的创新精神和能力，树立符合创新教育要求的教学观。

第二、在师德修养方面创先争优，爱岗敬业、廉洁从教、热爱学生，具有强烈的时代意识和社会责任感，强烈的自我完善意识和创新意识。通过学习教育部《关于中小学教师职业道德建设的若干意见》、《公民道德建设实施纲要》等文件，树立起教师职业的光荣感；通过

学习《教师法》、《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规，增强自我的法律意识。

第三、在教学艺术方面创先争优。在教学中，必须根据学生的实际灵活调整教学内容，创设生动活泼、使学生易于接受的教学情境，鼓励学生独立思考问题和相互讨论问题，允许学生敢于提出自己的不同意见，民主公平地对待每一个学生，创设良好的班级气氛和师生关系，注意发掘每个学生的学习潜能和创新潜能。

第四、在知识结构方面创先争优。不再局限于“学科知识+教育学知识”的传统模式。在当今知识更新日新月异的时代背景下，我必须具有终身学习的意识，培养自己对信息的收集、梳理、吸收能力，不断地完善、充实自己的知识储备，为更有效地引导、启发学生的创新活动提供不竭的源泉。在新知识、新问题层出不穷的当今时代，保持与时俱进的精神状态，加强学习，学会学习，不断以新的知识充实自己，不断在解决新问题的过程中提升自己的精神境界，只有这样，才能适应创新教育的需要。

我争取朝着这些方面不断进取，时刻深入群众，时刻以群众为伍，时刻向群众和优秀党员学习，争当一名合格的共产党员。

2010-8-3

创先争优活动计划

沈丽

作为一名共产党员、人民教师，我认为“创先争优”活动的扎实开展，对新时期学校发展有着十分重要的意义，自己必须积极投身到活动中去，结合自己的工作实际和岗位职责，严格要求、创新工作、甘于奉献，优质高效地完成各项工作任务。在当前学校合并、期待实现迅速崛起的关键时期，自己尤其要在所承担的宣传工作上竭尽全力，多花心思多流汗，立足常规勇创新，使学校的宣传工作再上新台阶，真正成为学校发展的强大推动力之一。为此，本人将在以下几方面做出不懈努力：

一、时刻不忘自己的岗位职责、不忘领导的谆谆教诲和殷切期望，树立为学校教育宣传工作做出新贡献的决心和信心。

良好学校的形象，是学校发展的最宝贵“无形资产”。“严格管理，突出实践性教学，提高教学质量及毕业生就业质量，使师生们对学校都有强烈的认同感和归属感”当然是学校发展壮大的核心前提。当前，我校可以说是市教育局直属的“窗口”中等职业学校，把这一形象保持并发扬广大，无疑对学校的发展有着十分重要的现实意义。而我从事的教育宣传工作就承担着如何把学校的“亮点和优势”最迅速、真实、有效传播出去，增强师生对学校相关决策及管理的理解和把握，增强社会各界对学校了解、认同和支持，提高学校的美誉度和知名度。这是一件需要智慧、耐心、细心、恒心的工作，是默默无闻而又要付诸大量心血的劳作。但我相信，有校领导的高瞻远瞩、对学校宣传工作的高度重视和大力支持，有同事们的理解、关心和鼎力帮助，加上自己的专业特长和对这份工作的热爱，我有决心、有信心把这项工作做得更好。

二、坚决贯彻落实校领导对学校教育宣传工作的相关部署和要求，切实做好对内对外宣传工作。

1、进一步理清宣传思路，顺畅宣传渠道。目前，尽管我校还没有专门的宣传机构，但我在宣传工作中积极发挥自己的主观能动性，遵照服务学校发展、服务招生、服务师生学习和工作的基本宗旨.2、加强和相关部门及人员的沟通协作，牢固树立“宣传工作全校一盘棋”的工作理念。宣传工作涉及面广，不仅需要领导重视、宣传工作人员自身努力，同时需要相关各部门及人员精诚合作、互帮互助 “甘于奉献、业务精湛、善于战斗”的高素质宣传队伍而做出自己的贡献。

3、完成工作任务的同时,总结其中得失，这里面尚有许多值得思考的地方，亟待学校进一步的支持和个人进一步的努力。

4、进一步增强爱岗敬业精神，加强学习，提高自身素质。本人

将严格遵守国家的法律法规、党规党纪、校规校纪，按时上、下班，不脱岗，做到有事请假。加强政治学习和业务学习，提高自己的理论修养、理论水平及教书育人、从事宣传工作的能力。

5、注重工作创新，提高教学质量。

三、认真做好学校及领导交办的其他文字材料工作，及时、优质完成各种总结、报告、申请、讲话材料等的撰写。

四、积极参与学校组织和倡导的各种“创先争优”活动，按照“五个表率”的标准要求，规范自身言行。

五、做好学生晚自习辅导、管理教育等其他工作。

以上就是本人的思考与承诺！在此，我由衷地希望尊敬的校领导和亲爱的同事们一如既往地给予我关心、帮助和支持，你们的批评和激励，都将是我人生道路上最值得珍惜的财富！