第一篇:安全培训内容
密涿高速公路廊坊段FJ-1合同项目经理部 关于2016年2月安全培训内容简述
1.进一步理顺安全生产综合监管与专项监管的关系,完善监管机制,提高监管效率。负有安全生产专项监管责任的人员,依法对本领的安全生产工作实行指导、监督和管理,履行安全生产专项监管职责。进一步完善安委会例会制度,建立安委会办公室联络员制度,及时协调解决安全生产工作中的突出问题。
2.加强和改进安全生产检查,着力提高检查工作的针对性和有效性。对检查中发现的问题和各类事故隐患,定人、定责、定时,严格抓好整改落实,并建立完善隐患整改反馈制度,实施跟踪督查。
3.进一步加强安全生产建设,逐步形成规范有序的安全生产监管体系。在健全完善安全监管机构的基础上,推进安全监管机构建设,落实安全管理人员。按照“严、细、实”的要求,抓好安监工作,特别是对安全管理人员要通过教育、培训、轮训、考核等手段,提高安全生产管理水平。
4.强化安全培训,提高从业人员安全素质。强化安全管理人员、特种作业人员和从事危险性较大的作业人员的上岗资质培训。推进安全生产普及教育,通过举办培训班、播放安全知识专题片等形式,加强对企业从业人员和外来务工人员的安全生产基础教育,提高安全意识。
5.狠抓安全生产管理,严格执行各项安全规章制度和安全操作规程,确保安全文明生产,定期进行安全自查,落实隐患整改责任及措施。
密涿高速公路廊坊段FJ-1合同项目经理部 关于2016年3月、4月安全培训内容简述
为贯彻落实总监办安全生产工作精神,进一步提高本项目安全监管人员的业务能力和水平,加强本项目从业人员的安全意识和技能,切实做好本工程安全生产教育培训工作,现制定安全生产培训计划。
组织专职管理人员、技术人员与特殊工种以及待岗、转岗、换岗和新近工作人员进行安全培训。培训分等级、层次和工作性质分别进行,管理人员的重点是安全生产意识和安全管理水平,操作者的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。
1、新工人必须进行项目部、工地和班组的三级安全教育。教育内容包括安全生产方针、政策、法规、标准及安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度、严禁事项及本工种的安全操作规程。
2、电工、焊工、架工;机操工及起重工和各种机动车辆司机等特殊工种工人,除进行一般安全教育外,还要经过本工程的专业安全技术教育。
使各级人员都认识到:
1.遵守“安全第一、预防为主、综合治理”方针和工作程序,以及符合安全生产保证体系要求的重要性;2.与他们工作有关的重大安全风险,包括可能发生的影响,以及其个人工作的改进可能带来的安全因素;3.偏离规定的工作程序可能带来的后果;教育和培训的目标:
提高员工的安全技能;提项目全员的安全意识。教育和培训内容:
1.安全思想教育。包括安全生产的方针政策,劳动保护法规,劳动纪律、安全与效益、安全与个人利益的利害关系等方面教育。
2.安全基本知识和技能教育培训。包括一般劳动安全、卫生知识、专业安全技术和安全常识等方面的教育。
3.安全规章制度教育。包括劳动保护、安全生产、安全技术和劳动卫生的法律、法规、规程、规则以及各项安全生产规章制度等方面的教育。
4.典型经验和事故案例教育。包括国内外、企业内外安全生产先进经验学习,促进本单位安全生产工作,不断提高安全技术水平和操作能力,并通过典型事故的剖析,及时采取措施,避免同类事故的发生。
5.各工种的安全技术操作规程;6.高处作业、临边作业、机械设备、用电安全基础知识;7.防火、防毒、防尘、防爆及紧急情况安全防患自救;8.防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基本知识。
密涿高速公路廊坊段FJ-1合同项目经理部 关于2016年5月安全培训内容简述
以项目经理为组长,项目总工与专职安全生产人员为副组长的安全生产工作小组在全工作区域,进行一次安全隐患大排查工作。工作重点是巡视各工种工作及生活区域以及职工餐厅卫生情况,发现并排查安全隐患。
1、切实抓好对食堂食品加工流程的巡视检查、定时检查食堂电器工作状况、检查食堂工作人员个人卫生及食堂清洁卫生、定期检查食堂消防情况、食堂夜间值班情况。
2、抓好重点部位的巡查,重点关注电线、消防器材等设施的完好情况。
3、对高空作业及特殊工种进行重点巡查,责令其做好安全及防护措施。
4、针对暑期将近,特对后勤保障人员强调做好防暑措施,责令相关负责人做好暑期施工计划,合理安排是工作息时间。
5、巡视材料加工及堆放区域的防洪措施,检查防洪物资储备。
针对以上情况特进行此次巡查工作,防患未然。切实做到有备无患,杜绝安全隐患。
密涿高速公路廊坊段FJ-1合同项目经理部 关于2016年6月安全培训内容简述
为加强安全管理,不断提高职工的安全意识和安全素质,深入贯彻 “安全第一、预防为主、综合治理”的方针,确保安全管理体系的高效运转,根据建筑施工企业安全教育培训的需求,结合我项目部的实际情况,特制定安全教育培训计划。
一、指导思想:
落实科学发展观和“以人为本”的思想,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,在项目部组织开展安全生产知识培训,全面提职工的安全素质,确保项目的安全顺利的竣工。
二、教育和培训的目的 使各级人员都认识到:
1.遵守“安全第一、预防为主、综合治理”方针和工作程序,以及符合安全生产保证体系要求的重要性;
2.与他们工作有关的重大安全风险,包括可能发生的影响,以及其个人工作的改进可能带来的安全因素;
3.偏离规定的工作程序可能带来的后果;
教育和培训的目标:
提高员工的安全技能;提高项目全员的安全意识。
三、教育和培训内容:
1.安全思想教育。包括安全生产的方针政策,劳动保护法规,劳动纪律、安全与效益、安全与个人利益的利害关系等方面教育。
2.安全基本知识和技能教育培训。包括一般劳动安全、卫生知识、专业安全技术和安全常识等方面的教育。
3.安全规章制度教育。包括劳动保护、安全生产、安全技术和劳动卫生的法律、法规、规程、规则以及各项安全生产规章制度等方面的教育。
4.典型经验和事故案例教育。包括国内外、企业内外安全生产先进经验学习,促进本单位安全生产工作,不断提高安全技术水平和操作能力,并通过典型事故的剖析,及时采取措施,避免同类事故的发生。
5.各工种的安全技术操作规程;
6. 高处作业、临边作业、机械设备、用电安全基础知识; 7.防火、防毒、防尘、防爆及紧急情况安全防患自救; 8.防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基本知识。
密涿高速公路廊坊段FJ-1合同项目经理部 关于2016年7月安全培训内容简述
根据建筑施工企业安全教育培训的需求,结合我公司施工生产情况,特制定安全教育培训计划,具体内容如下:
安全教育培训对象:工地安全管理人员、项目经理、安全监管员、安全员、其他关键岗位、特殊工种、技岗人员、普通工。
一、公司安全管理人员
1.安全教育培训内容: 建筑企业安全生产法规、政策,安全生产发展新动向,安全生产意识教育。
2.安全教育培训方法:内部强化培训、主管部门组织的培训。
3.培训地点:公司会议室及区建筑管理处
4.安全教育培训目的:强化安全生产意识,提高安全管理水平,搞好安全生产。
密涿高速公路廊坊段FJ-1合同项目经理部 关于2016年8月安全培训内容简述
暑期施工及雨季施工已到,以项目经理为组长,项目总工与专职安全生产人员为副组长的安全生产工作小组在全工地进行一次防暑防洪安全隐患大排查:
1、针对暑期暑期施工,特对后勤保障人员强调做好防暑措施,责令相关负责人做好暑期施工计划,合理安排是工作息时间。
2、巡视材料加工及堆放区域的防洪措施,检查防洪物资储备。
针对以上两项内容特进行全工地场区巡视,要求相关责任人切实做好防暑工作与防洪物资储备.密涿高速公路廊坊段FJ-1合同项目经理部 关于2016年9月安全培训内容简述
针对秋季天干物燥的特点,要求专职安全工作人员与各班组相关责任人,切实做好防火措施,检查各消防设施的使用功能与安全性,对失灵的消防器材进行更换。要求值班人员做好巡视工作。安全工作人员做好施工现场巡查记录,安全隐患一经发现立即排除。各班组负责人对现场施工人员要认真强调防火消防知识,在源头杜绝安全隐患。
密涿高速公路廊坊段FJ-1合同项目经理部 关于2016年10月安全培训内容简述
为规范施工作业人员安全按文明施工,由项目经任组长各部门负责人及班组负责人任组员特对以下内容进行现场巡查。1.进入施工现场前必须经过安全教育
2.严禁酒后上班
3.严禁穿拖鞋或光脚进入施工现场
4.必须佩戴安全帽
5.现场施工时必须走安全通道
6.不随意进入危险场所触摸非本人操作的设备
7.严禁随意拆除防护设施及安全标志
8.工地上严禁吸烟
9.施工现场中行走、上下“五不准”
1)不准从正在起吊、运吊中的运吊臂下通过,拆除作业时不准在拆除区穿行。不准在作业层追跑打闹。
3)不准在没有防护的外墙和外壁板等建筑物上行走。4)不准站在小车等不稳定的物体上进行操作。5)不得攀登起重臂、绳索、脚手架。
2)密涿高速公路廊坊段FJ-1合同项目经理部 关于2016年11月安全培训内容简述
针对冬季气候寒冷,风、雪、雾等恶劣天气多,部分建筑工地年底突击抢工,建筑工人衣着厚实,登高爬低行动不便,是各类建筑施工安全事故的多发期。各施工人员要认真贯彻执行安全生产有关标准规范,将施工现场“防火、防冻、防滑、防中毒、防触电”的“五防工作”作为冬季安全生产工作的重点,加强对大型起重设备、临时用电及临建设施等重点部位和重点环节的监控。
密涿高速公路廊坊段FJ-1合同项目经理部 关于2016年12月安全培训内容简述
全面加强冬季安全工作的领导,确保此项工作达到组织到位、管理到位、人员到位、工作到位的目标,严防各类事故的发生。领导小组将依照冬季安全生产工作的要求,有步骤、有计划地开展安全检查、教育宣传、普及常识等工作,动员全体员工积极参与到安全生产活动当中,确保施工安全。
第二篇:安全培训内容
B清洁工安全操作规范 安全事故
1、物损事故 损伤建材
①用粗磨光布擦拭不锈钢表面;
②将黄铜错看成不锈钢,用药水研摩材料损坏; ③将透明胶贴到墙壁上,揭下时将涂料剥下; 损坏用品
④将椅子放在玻璃茶几上,损坏玻璃; ⑤椅子没有放妥,损坏周围用品;
⑥在洗地机开关开着的状态下放底盘,损坏周围用品; ⑦吸尘器电线缠倒台灯
⑧移动桌子时,打烂桌子上的烟灰缸; 其它
⑨剥离作业时,浸水至电话、电脑插孔内,使电话通讯中断; ⑩操作洗地机,将冰箱、金鱼缸的电源拔下不管;
2、人身事故:由于我们的工作引发的事故中,以从楼梯上的的失足,洗地板时的跌倒事故为多。①剥离作业时滑倒;(立作业标示板,穿防滑鞋。)②赤手使用强酸、强碱;(一定要戴橡皮手套。)③酸性洗剂和漂白水混合产生有毒气体; ④由绝缘不良的洗地机产生触电;
⑤处理垃圾时,被瓶、罐的破片、刀片划伤;
⑥梯子、架子没有放稳,引起人员坠落,资材坠落。⑦用喷雾状清洁剂、洁亮剂时不戴口罩 第一章 总则
第一条 为了加强安全生产培训管理,规范安全生产培训秩序,保证安全生产培训质量,促进安全生产培训工作健康发展,根据《安全生产法》和有关法律、行政法规的规定,制定本办法。
第二条 安全培训机构、生产经营单位从事安全生产培训(以下统称安全培训)活动以及安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构对安全培训工作实施监督管理,适用本办法。法律、行政法规和国务院另有规定的,从其规定。
第三条 本办法所称安全培训是指以提高安全监管监察人员、生产经营单位从业人员和从事安全生产工作的相关人员的安全素质为目的的教育培训活动。
前款所称安全监管监察人员是指县级以上人民政府安全生产监督管理部门、各级煤矿安全监察机构从事安全监督监察、行政执法的安全生产监察员和煤矿安全监察员;生产经营单位从业人员是指生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员及其他从业人员;从事安全生产工作的相关人员是指从事安全教育培训工作的教师、危险化学品的登记人员和承担安全评价、咨询、检测、检验的人员及注册安全工程师等。
第四条 安全培训工作实行统一规划、归口管理、分级实施、分类指导、教考分离的原则。
国家安全生产监督管理局(国家煤矿安全监察局)(以下统称国家局)指导全国安全培训工作,依法对全国的安全培训工作实施监督管理。
省、自治区、直辖市安全生产监督管理部门依法对本行政区域内的安全培训工作实施监督管理。
设立煤矿安全监察机构的省、自治区、直辖市,由省级煤矿安全监察机构依法对所辖区域内煤矿企业的安全培训工作实施监督管理。
第二章 安全培训机构
第五条 安全培训机构从事安全培训活动,必须取得相应的资质证书。资质证书分四个等级。
一级、二级资质证书,由国家局审批、颁发;三级、四级资质证书,由省、自治区、直辖市安全生产监督管理部门审批、颁发。设立煤矿安全监察机构的省、自治区、直辖市,由省级煤矿安全监察机构负责所辖区域内从事煤矿安全培训活动的培训机构三级、四级资质证书的审批、颁发。
第六条 取得一级资质证书的安全培训机构,可以承担省级以上安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构的安全生产监察员、煤矿安全监察员;中央企业的总公司、总厂或者集团公司的生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员;危险化学品登记人员;承担安全评价、咨询、检测、检验工作的人员;注册安全工程师和一级以下安全培训机构教师的培训工作。取得二级资质证书的安全培训机构,可以承担市、县级安全生产监督管理部门的安全生产监察员;省属生产经营单位和中央企业的分公司、子公司及其所属单位的主要负责人和安全生产管理人员;危险化学品登记人员;承担安全评价、咨询、检测、检验工作的人员;注册安全工程师和二级以下安全培训机构教师的培训工作。
取得三级资质证书的安全培训机构,可以承担特种作业人员;市(地)属生产经营单位的主要负责人、安全生产管理人员的培训工作。
取得四级资质证书的安全培训机构,可以承担除本条第一款、第二款、第三款以外的生产经营单位从业人员的培训工作。上一级安全培训机构可以承担下一级安全培训机构的培训工作。
第七条 安全培训机构申请一级资质证书,应当具备下列条件:
(一)注册资金或者开办费100万元以上;
(二)有专职的管理人员;
(三)有健全的机构章程、管理制度、工作规则;
(四)有15名以上具有本科以上学历的专职或者兼职教师,其中至少有8名具有副高级以上职称并且经国家局培训考核合格的专职教师;
(五)有固定、独立和相对集中并且能够满足同期100人以上规模培训需要的教学及生活设施,其中专用教室使用面积150平方米以上;
(六)安全培训需要的其他条件。
第八条 安全培训机构申请二级资质证书,应当具备下列条件:
(一)注册资金或者开办费80万元以上;
(二)有专职的管理人员;
(三)有健全的机构章程、管理制度、工作规则;
(四)有10名以上具有本科以上学历的专职或者兼职教师,其中至少有5名具有中级以上职称并且经国家局培训考核合格的专职教师;
(五)有固定、独立和相对集中并且能够满足同期80人以上规模培训需要的教学及生活设施,其中专用教室使用面积120平方米以上;
(六)安全培训需要的其他条件。
第九条 安全培训机构申请三级资质证书,应当具备下列条件:
(一)注册资金或者开办费50万元以上;
(二)有专职或者兼职的管理人员;
(三)有健全的机构章程、管理制度、工作规则;
(四)有8名以上具有本科以上学历的专职或者兼职教师,其中至少有5名具有中级以上职称并且经省、自治区、直辖市安全生产监督管理部门或者省级煤矿安全监察机构培训考核合格的专职教师;
(五)有能够满足同期50人以上规模培训需要的教学及生活设施,其中专用教室使用面积100平方米以上;
(六)安全培训需要的其他条件。
第十条 安全培训机构申请四级资质证书,应当具备下列条件:
(一)注册资金或者开办费30万元以上;
(二)有专职或者兼职的管理人员;
(三)有健全的机构章程、管理制度、工作规则;
(四)有5名以上具有本科以上学历的专职或者兼职教师,其中至少有3名具有中级以上职称并且经省、自治区、直辖市安全生产监督管理部门或者省级煤矿安全监察机构培训考核合格的专职教师;
(五)有能够满足同期30人以上规模培训需要的教学及生活设施,其中专用教室使用面积60平方米以上。
第十一条 申请一、二级资质证书,按照下列程序办理:
(一)具备资质条件的申请人将安全培训机构资质申请书、安全培训机构设置批准文件或者企事业单位法人登记证和本办法第七条、第八条规定的材料报国家局;
(二)国家局自受理申请之日起20日内完成审查工作。符合条件的,颁发相应的资质证书;不符合条件的,书面通知申请单位并说明理由。
第十二条 申请三、四级资质证书,按照下列程序办理:
(一)具备资质条件的申请人将安全培训机构资质申请书、安全培训机构设置批准文件或者企事业单位法人登记证和本办法第九条、第十条规定的材料报省、自治区、直辖市安全生产监督管理部门或者省级煤矿安全监察机构;
(二)省、自治区、直辖市安全生产监督管理部门或者省级煤矿安全监察机构应当自受理申请之日起20日内完成审查工作。符合条件的,颁发相应的资质证书,并报国家局备案;不符合条件的,书面通知申请单位并说明理由。
第十三条 安全培训机构的教师应当接受专门的培训,经考核合格后,方可上岗执教。
第十四条 安全培训机构资质证书不得出借、出租给其他机构或者个人。
安全培训机构资质证书的有效期为3年。安全培训机构资质证书有效期满需要延期的,应当于安全培训机构资质证书有效期满前30日内向原颁发证书的机构办理延期手续。
第十五条 对安全培训机构及其教师的考核发证,不得收取任何费用。
第三章 安全培训
第十六条 安全培训应当按照国家局、省级安全生产监督管理部门统一制定的安全培训大纲进行。
安全监督监察人员、危险物品的生产、经营、储存单位与矿山企业的主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员及从事安全生产工作的相关人员的安全培训大纲,由国家局组织制定。除危险物品的生产、经营、储存单位和矿山企业以外其他生产经营单位的主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员的安全培训大纲,由省级安全生产监督管理部门组织制定。
第十七条 国家局、省级安全生产监督管理部门每2年组织一次优秀教材的评选。
安全培训机构应当优先使用优秀教材。
第十八条 国家局负责省级以上安全生产监督管理部门的安全生产监察员、各级煤矿安全监察机构的煤矿安全监察员的培训工作;组织、指导和监督中央企业的总公司、总厂、集团公司的生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员的培训工作。省级安全生产监督管理部门负责市级、县级安全生产监督管理部门的安全生产监察员的培训工作;组织、指导和监督省属生产经营单位、所辖区域内中央企业的分公司、子公司及其所属单位的主要负责人和安全生产管理人员的培训工作;组织、指导和监督特种作业人员的培训工作。
市级、县级安全生产监督管理部门组织、指导和监督本行政区域内除中央企业、省属生产经营单位以外的其他生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员的培训工作。省级煤矿安全监察机构组织、指导和监督所辖区域内煤矿企业的主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员的培训工作。危险化学品登记人员和承担安全评价、咨询、检测、检验的人员及注册安全工程师的安全培训按有关法律、法规、规章的规定进行。
除主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员以外的生产经营单位的从业人员的安全培训,由生产经营单位负责。
第十九条 生产经营单位应当对从业人员进行与其所从事岗位相应的安全教育培训;从业人员调整工作岗位或采用新工艺、新技术、新设备、新材料的,应当对其进行专门的安全教育和培训。未经安全教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。
第二十条 安全培训机构从事安全培训工作的收费,应当符合法律、法规的规定。法律、法规没有规定的,应当按照行业自律标准或者指导性标准收费。
第四章 安全培训的考核
第二十一条 安全培训的考核应坚持教考分离、统一标准、分级负责。
第二十二条 安全监督监察人员、危险物品的生产、经营、储存单位及矿山企业主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员的考核标准,由国家局制定。
除危险物品的生产、经营、储存单位和矿山企业以外其他生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员的考核标准,由省级安全生产监督管理部门制定。
第二十三条 国家局负责省级以上安全生产监督管理部门的安全生产监察员、各级煤矿安全监察机构的煤矿安全监察员的考核;负责中央企业的总公司、总厂、集团公司的主要负责人和安全生产管理人员的考核。
省级安全生产监督管理部门负责市级、县级安全生产监督管理部门的安全生产监察员的考核;负责省属生产经营单位和中央企业分公司、子公司及其所属单位的主要负责人和安全生产管理人员的考核;负责特种作业人员的考核。
市级、县级安全生产监督管理部门负责本行政区域内除中央企业、省属生产经营单位以外的其他生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员的考核。
省级煤矿安全监察机构负责所辖区域内煤矿企业的主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员的考核。除主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员以外的生产经营单位的其他从业人员的考核,由生产经营单位负责。
第二十四条 安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构和生产经营单位应当制定安全培训的考核制度,建立考核管理档案。
第五章 安全培训的发证
第二十五条 接受安全培训人员经考核合格的,由考核部门颁发相应的证书。
第二十六条 安全生产监察员经考核合格后,颁发安全生产监察员证;煤矿安全监察员经考核合格后,颁发煤矿安全监察员证;危险物品的生产、经营、储存单位和矿山企业主要负责人、安全生产管理人员经考核合格后,颁发安全资格证;特种作业人员经考核合格后,颁发特种作业操作资格证(含IC卡);危险化学品登记人员经考核合格后,颁发上岗证;其他人员经考核合格后,颁发培训合格证。
第二十七条 安全生产监察员证、煤矿安全监察员证、安全资格证、特种作业操作资格证(含IC卡)和上岗证的式样,由国家局统一规定。培训合格证的式样,由负责培训考核的部门规定。
第二十八条 安全生产监察员证、煤矿安全监察员证、安全资格证的有效期为3年。安全生产监察员证、煤矿安全监察员证、安全资格证的有效期满需要延期的,应当于期满前2个月内向原发证部门办理延期手续。
特种作业操作资格证的有效期为6年,每2年复审一次。特种作业操作资格证需延期或者复审的,应当于期满前1个月内向原发证部门或者异地相关部门办理延期或者复审手续。复审内容包括责任事故记录、违法违章记录、参加培训记录等。复审不合格的,经重新安全培训考核合格后,办理延期手续。个人在特种作业操作资格证有效期内,连续从事本工种10年以上,严格遵守有关安全生产的法律法规的,在特种作业操作资格证的有效期满时,经原发证部门或者异地相关部门同意,不再复审,特种作业操作资格证的有效期延长2年。
第二十九条 特种作业操作资格证和省级安全生产监督管理部门或者煤矿安全监察机构考核颁发的主要负责人、安全生产管理人员的安全资格证在全国范围内有效。
第六章 监督管理
第三十条 安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构应当依照法律、行政法规和本办法的规定,加强对安全培训工作的监督管理。
第三十一条 安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构及其工作人员应当坚持公开、公平、公正的原则,严格按照法律、行政法规和本办法的规定审查、颁发安全培训机构的资质证书。对已经取得资质证书的安全培训机构,安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构应当每3年进行一次评估检查。安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构应当定期向社会公布已经取得资质证书的安全培训机构名单,接受社会监督。
第三十二条 安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构应当对安全培训机构开展安全培训活动的情况进行监督。任何单位或者个人对安全培训机构的违法违纪行为,均有权向安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构报告或者举报。
第三十三条 安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构应当对生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员及其他从业人员的安全培训和持证上岗情况进行监督检查。
第三十四条 监察机关依照《行政监察法》等法律、行政法规的规定,对安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构及其工作履行安全培训工作监督管理职责实施监察。
第七章 罚则
第三十五条 安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构工作人员在安全培训监督管理工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的,依照有关规定给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
第三十六条 安全培训机构有下列情形之一的,责令限期改正;逾期未改正的,给予警告,并处10000元以下罚款;情节严重,有违法所得的,处以不超过违法所得3倍的罚款,但最高不得超过30000元,暂扣或者吊销相应的资质证书;没有违法所得的,暂扣或者吊销相应的资质证书:
(一)未按照统一的培训大纲组织教学培训的;
(二)专职教师未经考核,或者考核不合格而从事安全培训工作的;
(三)将安全培训资质证书出借、出租给其他机构或者个人的。安全培训机构未取得资质证书擅自从事安全培训活动的,按照前款规定处罚。
第三十七条 安全培训机构评估检查不合格继续从事安全培训活动的,给予警告,并处10000元以下罚款;情节严重,有违法所得的,处以不超过违法所得3倍的罚款,但最高不得超过30000元,暂扣或者吊销相应的资质证书;没有违法所得的,暂扣或者吊销相应的资质证书。
第三十八条 生产经营单位有下列情形之一的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停产停业整顿,可以并处20000元以下的罚款:
(一)危险物品的生产、经营、储存单位和矿山企业的主要负责人、安全生产管理人员未按规定考核合格取得安全资格证书的;
(二)从业人员上岗作业前或采用新工艺、新技术、新材料、新设备前,未经安全生产教育培训的;
(三)特种作业人员未按规定经专门的安全技术培训并取得特种作业操作资格证书的。
安全生产方针:安全第一,预防为主 消防方针:预防为主,防消结合
安全生产中的两种安全:
1、人身安全,2、设备安全 两个观念的转变:要我安全—我要安全—我会安全
安全生产中三不伤害:不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。安全生产中的三点控制:危险点、危害点、事故多发点 安全生产中“三违”现象:违反规章制度、违章操作、违章指挥。不安全行为产生的三种主要原因是:
1.不知道正确的操作方法;
2.虽然知道正确的操作方法,却为了快点干完而省略了必要的步骤。3.按自己的习惯操作。
安全管理中的“四全管理”:全员
全面
全过程
全天候
“四全”的基本精神:人人、处处、事事、时时都要把安全放在首位。安全检查的 “四查” :
1.查现场、查隐患; 2.查思想;
3.查管理查制度; 4.查事故处理。
影响企业安全生产最常见的六种职工心理状态:
1.自我表现心理; 2.“经验”心理; 3.侥幸心理 ; 4.从众心理; 5.反常心理; 6.逆反心理。
安全生产的“四个必须” :
必须人人注意安全:不但要注意自己的安全,还要注意别人的安全和其他各种安全隐患; 必须事事注意安全:做任何事情都要注意安全,不要因为熟练而忽视安全; 必须时时注意安全:如不要因为即将下班而加快速度,违章操作,忽视安全。必须处处注意安全:在任何地方都要注意安全。
怎样进行触电急救?
应立即断开近处电源开关或拔掉电源插头。
如断电有困难,可用干燥的衣服手套,绳索,板等绝缘物体作为工具,拉开触电者或拉开电源,使之脱离电源。
触电者紧握电线时,可用干燥的木柄斧,胶把等工具切断电线,或用干木板,干胶板等绝缘物插入触触电者身下借以隔断电源。
事故发生在高压设备上,就立即通知有关部门停电或戴上绝缘手套,穿上绝缘靴,用相应等级的绝缘工具切断电源。
电气火灾的扑救措施:
断电灭火:为了防止在救火时触电事故,应与电工等有关人员配合,尽快设法切断电源,当电压在250V以下时,可穿绝缘靴,戴绝缘手套,用断电剪把电线剪断。
带电灭火:对实起的电器火灾,可用二氧化火碳,干粉,1221等不导电的灭火剂灭火。
凡失去控制并对财物和人身造成损害的燃烧现象都是火灾。
按可燃物分,火灾分四类:
A类火灾: 指固体物质火灾。
如木材,棉花 B类火灾: 指液体和可融化的固体火灾。如汽油,石蜡 C类火灾: 指气体火灾。
如煤气,甲烷
D类火灾: 指金属火灾
如钾,钠,镁
扑救A类火灾应选用:水型,泡沫型,磷酸铵盐型灭火器 扑救B类火灾应选用:干粉,泡沫,二氧化碳型灭火器 扑救C类火灾应选用:干粉,二氧化碳型灭火器。扑救D类火灾应选用:二氧化碳,干粉型灭火器。
每个职工都应做到三懂三会的内容: 三懂:
懂本岗位火灾险性,懂得预防措施,懂得灭火方法。三会:
会报警,会使用消防器材,会扑救初起之火。
火灾中的“隐形杀手”:有毒气体
熟悉环境:留心安全出口位置,避难间,报警器,灭火器的位置以及有可能做为逃生器材的物品,养成习惯。
要防烟:一旦确认起火,不管附近有无烟雾,都应采取防烟措施,常见措施是用干,湿毛巾捂住口鼻。 设法逃生: 要稳定情绪,克服惊慌,冷静地选择逃生办法和途径。不要为穿戴贵重物品而浪费时间,不要向狭窄角落逃避。
有关化学品的紧急处理: 万一有化学品流到身体上:
1、立刻用大量水冲洗皮肤或眼睛至少15分钟。
2、换掉弄脏的衣物。
3、进行治疗。
如发现有化学品溢出,应用沙子等覆盖并堵住源头以防止蔓延,损伤其它货物,将地面吸干后,用专用铁筐装载含化学品的沙子,根据化学品的不同性质区别处理。
紧急疏散程序
1.1 立刻停止工作。
1.2 关掉所有设备的电源。1.3 听从撤离队长的指令。1.4 从指定的出口撤离建筑物。1.5 以有序方式撤离。
1.6 如人群拥挤,撤离时要走,而不要跑。1.7 不要回到工作间去取回任何私人物品。
1.8 一直待在集合地点,直到收到上级进一步的指示。1.9 给消防队员让开道路。
消防安全知识问与答
问:一旦发生火灾怎么办?
答:一旦发生火灾,一方面要组织人采用正确的灭火方法和选用适当的灭火工具积极扑救;在密闭的房间内起火,未准备好充足的灭火器材时,不要打开门窗,防止空气流通,扩大火势。一方面赶快打电话报警,火警电话“119”,报警时要沉着、冷静,讲清楚着火单位、区县、街道名称、门牌号码、着的什么东西、火势怎样、报警人姓名及使用电话号码。报警完后要派人去街道口迎候消防车,以便及时到达着火地点。
问:二氧化碳灭火器的使用方法及注意事项?
答:二氧化碳灭火器使用方法:先拔出保险栓,再压下压把(或旋动阀门),将喷口对准火焰根部灭火。二氧化碳灭火器注意事项:使用时要戴手套,以免皮肤接触喷筒和喷射胶管,防止冻伤,同时要注意环境的通风。使用二氧化碳灭火器扑救电器火灾时,如果电压超过600伏,应先断电后灭火。
问:干粉灭火器如何进行使用?
答:干粉灭火器的使用方法与二氧化碳灭火器的使用方法相同,但应注意的是:干粉灭火器在使用前,应先把灭火器上下颠倒几次,使筒内干粉松动。在使用ABC干粉灭火器扑救固体火灾时,应使灭火喷嘴对准燃烧最猛烈处,左右扫射,并应尽量使干粉灭火剂均匀地喷洒在燃烧物表面,直至把火全部扑灭。因干粉的冷却作用甚微,灭火后一定要防止复燃。
问:为什么不能乱倒液化气残液?
答:液化气残液在瓶内虽很难气化燃烧,但倒出后极易挥发,液体的残液挥发后能生成250至300倍的可燃气体,液化气油与空气混合达到爆炸极限,遇到着火源就会发生火灾爆炸事故,因此液化气残液不能随意倾到,只能送到液化气站去回收。
问:发生火灾时为什么不能随便开启门窗?
答:房间门窗紧闭时,空气不流畅,室内供氧不足,因此,火势发展缓慢,一旦门窗被打开,新鲜空气大量涌入,火势迅速发展;同时大量烟气涌入,容易使人中毒、窒息而死亡。同时,由于空气的对流作用,火焰就会向外窜出,所以在发生火灾时,不能随便开启门窗。
问:身上着了火正确的灭火方法是什么?
答:一旦身上着了火,首先应当将衣服脱下,将火扑灭;或就地翻滚,窒息火灾。但不要滚动过快,更不要跑动。如果附近有水池、河塘等水源,可迅速跳入水中,或及时就近取水将身上火浇熄。但身体被烧伤时,应注意不要跳入污水中,以防感染。
问:发现液化石油气瓶或灶具漏气怎么办?
答:打开门窗通风,立即关闭炉灶开关和角阀,严禁动用一切电器设备和火源,如果是钢瓶的角阀,减压器、炉灶开关等发生故障要及时送液化石油气站进行修理或更换。
问:点蚊香为什么要注意防火?
答:蚊香燃烧的温度约700℃左右,高于纸张、木材及棉、麻等可燃物的燃点,点燃的蚊香如接触到上述可燃物,就会引起燃烧。
反扒防窃小常识
1、外出游玩或在商店挑选商品时,做到物不离视线,包不离手,更不要随意委托他人代看所携物品。
2、在乘坐公交汽车时,应避免携带贵重物品,时装袋内不要放臵贵重物品。
3、携包上车时,必须将皮包拉链拉上,并尽可能将拉链面紧贴身体,以防失窃。
4、要文明乘车,相互谦让,不要拥挤在车门口,防止扒窃分子乘机作案,更不要在车厢内嬉笑打闹,以致精力分散,遭扒被窃。
5、乘客上车时,钱包、皮夹不要放在暴露在外的裤子后口袋和西服的下面口袋以及衬衫口袋内,使犯罪分子有机可乘。
6、携带数量较多现金乘车时,最好不要在公众面前暴露,以免引起扒手注意,尾随作案。
7、乘客对故意碰撞你的人或二三个紧贴你的人尤其要加倍小心,防止失窃。
8、乘客一旦发现钱物被窃,应一面注意身边乘客,一面通知售票员紧闭车门,并尽可能及时报警。
9、广大乘客发现车扒活动,要敢于揭发,积极配合售票人员扭获罪犯。
“职务侵占罪”法律知识问答
问:什么叫职务侵占罪?
答:职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
问:职务侵占罪与贪污罪有何区别
答:
1、主题要件不同,职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员。无论是股份有限公司、有限责任公司,还是国有公司、企业、中外合资、中外合作、集体性质企业、外商独资企业、私营企业等中不具有国家工作人员身份的一切职工都可成为本罪的主体,贪污罪的主体则只限于国家工作人员,其中包括在国有公司、企业或者其他公司、企业中行使管理职权,并具有国家工作人员身份的人员,包括受国有公司、国有企业委派或者聘请,作为国有公司、国有企业代表,在中外合资、合作、股份制公司、企业等非国有单位中,行使管理职权,并具有国家工作人员身份的人员。
2、犯罪行为不同。职务侵占罪是利用职务的便利,侵占本单位财物的行为。而贪污罪是指利用职务上的便利侵吞、盗窃、骗取公共财物的行为。
3、犯罪对象不同。职务侵占罪的对象必须是自己职权范围内或者是工作范围内经营的本单位的财物。它既可能是公共财物,也可能是私有财物。而贪污罪则只能是公共财物。
4、法定刑上有所不同。职务侵占罪的最高法定刑只有十五年有期徒刑,而贪污罪的最高法定刑为死刑。
第三篇:安全培训内容
安全培训
一、反光马甲
穿着反光马甲是为了提高警示效果; 不是说穿了马甲就有了随意行走的“特权”;
1.车间物流区域高风险特种移动设备较多,马甲上的反光条可以增加穿着者的安全可视距离,可以在很大程度上减少穿着者出事故的概率!
2.穿着马甲进出橙色区域也必须走人行道,没有人行道的区域,要注意避让移动设备,安全通行。
3.非物流人员参照橙色区域管理规定执行。
二、行走安全
1、厂内行走
厂内行走:行走在人行道和人行横道线区域内,不得超出。部分通道狭窄,避让时勿离开人行道。路口或视线有障碍区域,观察后再通过。注意台阶及路面高低变化。
2、车间行走
按规定要求穿戴PPE。遵循让行规定:
1)铲车处于运动状态时,行人需停止前进,避让并目送铲车驶离,如通道宽度允许,铲车在确保有1米距的情况下,双方可继续行进。
2)行走中遇铲车操作时,行人必须等待铲车操作完毕才可通过。如通道宽度允许,行人需让铲车驾驶者知道你想通铲车时,必须遵守相关SOS/JIS并在确保有1米间距的情况下方可继续行进。
3、库区行走
物流橙色区域未经授权不得入内 DOCK行走时请注意走人行道
在进入通道前,注意观察周围车辆情况,一慢、二看、三通过。与车辆交会时,用目光保持和司机交流。车间行走时注意走人行道。依靠视觉,而不是听觉。
任何时候,请不要把身体暴露在车辆的行进道路上。
4、浴室
不追逐打闹:穿拖鞋易摔倒,加上地面湿滑,急速行走、转向都易摔倒。注意设施伤害:坐下前确认桌椅稳固无损坏,低头或抬头时注意头部防撞,更衣箱内取物时注意手或手臂不要刮擦金属快口。洗发水、沐浴露打翻应立即通知保洁清理。
5、食堂安全注意要点
排队就餐:不要拥挤、插队,保持间距。不要匆忙:拿取餐盘后,不要急退、急转。不要拿过多的物品,以免打翻。
注意湿滑地面:行走时注意地面是否有水渍、油渍,要注意防滑,必须踩稳一只脚后迈另外一只脚。
6、楼梯注意要点
保持视线无障碍:手中持物上下楼梯时,要保证能看到楼梯,避免踏空。右侧行走:上下楼梯时应靠右侧行走,禁止逆向行走。不要匆忙:放慢脚步,逐阶行走,不能一步跨越多个台阶。不追逐打闹:追逐打闹容易在楼梯上失去重心,滑下楼梯。
互相礼让:上下楼时互相礼让,不能拥挤,尤其遇到携带物品体积较大的行人,应该礼让其先行。
注意湿地:在刚进行完保洁的楼梯上行走要注意防滑,必须踩稳一只脚后迈另外一只脚
7、办公通道注意要点
注意湿地:此类区域地面较滑,雨天或清洁后地面有水渍,进出前要留意地面,避免踩到水渍滑倒。
及时清理:发现有水渍因立即通知保洁人员清理,雨天可设置防滑垫。注意坡度或落差:部分地面有坡度或落差,经过时注意调整脚步,避免被绊倒。不要盲目相信运动鞋的底纹有防滑作用,有些运动鞋遇水后几乎无抓地力。
第四篇:安全培训内容
员工安全培训内容
一、新员工须知
进入工厂后,新员工必须重视以下事项:
1、听从主管和师傅的安排,不得乱动设备和工具。
2、对于有疑问和不明的事情,一定要问清楚,不能不懂装懂,自己盲目行动。
3、不要因好奇或自己认为别人工作不好而擅自插手。
二、员工进入厂区和生产现场安全规定
1、遵守进出厂门制度;遵守厂内交通规则;
2、认真执行和遵守与本职工作有关的安全操作规程和岗位安全职责。
3、进入生产现场,必须按规定正确穿戴劳动防护用品。不准穿脚趾及脚跟外露的凉鞋、拖鞋、高跟鞋、中跟鞋,不准穿短裤、裙子;从事生产劳动时,不准穿背心,不准敞衣、敞袖,打赤膊。
4、严禁酒后上岗作业,禁止在上班期间说笑、打闹、睡觉及打瞌睡。
5、管理区和禁止区未经许可不得入内。比如:生产主厂房;
6、员工在生产现场必须听从各级领导和安技人员对安全生产方面的管理和指导。
三、员工在安全生产方面的义务:
1、应严格遵守企业的安全生产规章制度和操作规程,服从管理。
2、保证本岗位设备、工具的安全,不使用自己不该使用的机械和设备,正确佩戴和使用劳动防护用品。
3、应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。
4、发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即上报:如发生事故要正确处理,及时、如实向上级报告。
5、对他人违章加以劝阻和制止。
四、安全事故的引发原因
安全事故不仅会给员工本人造成身心上的损害,也会给家人造成精神负担和经济损失,影响企业正常生产,给社会带来的危害是深远的。安全事故是怎么发生的呢?根据统计分析,引发安全事故的主要原因有:
1、由于不可抗拒的力量…2% 如:地震、雷击、风、水灾害等。
2、由于不安全的状态…10% 如:工具,设备的不完备,整理、整顿的不良。
3、由于不安全的行为…8% 无视规章制度、恶性的玩笑等危险的行为造成。
五、安全事故的防止要点
根据统计安全事故只有2%是由于不可抗力造成的,由于不安全的状态和行为造成的约98%,为了防止安全事故就必须消除不安全的状态和行为。
那么重大的不安全状态有哪些呢?
1、整理、整顿恶劣。
2、工具、器具不安全。
3、缺少必要的安全装置或安全装置损坏。
4、危险区域标识不明确。不安全的行为主要有哪些?
1、无视安全规章,违规操作。
2、不按规定着装,佩戴防护用品。
3、用不规则的姿势操作。
4、对物品进行粗暴的处理,使用违章方法搬运。
5、在劳动中开玩笑。
6、疲劳上岗,带病上岗。
7、省能心理,走捷径,抄近路的行为。
8、逆反心理,好奇心,好胜心,对抗情绪。等等,许许多多与危险有关联的行为。
对于这些不安全的状态和行为,我们要时刻警惕,尽早发现,即时改正,防患于未然,时时讲安全,事事讲安全,相信安全事故一定会降到最低。
六、安全常识基本概念
1、安全生产:是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行,防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生,保障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。
2、安全生产工作方针:安全第一
预防为主
综合治理
3、“三违”人员是指:违章作业、违章指挥、违反劳动纪律人员。
违章作业方面其主要表现有:
1)、不戴或不正确戴好防护用品;(如戴安全帽不系帽带)2)、未经允许私自挪动、拆除安全信号、安全标志和安全设施; 3)、未经培训合格就独立上岗操作;
4)、从事非本工种的工作、无证接电、焊割、操作起重机和机动设备、操作电梯等;
5)、将机器设备、材料堆放在不安全场所; 6)、在高处往下抛掷工具或其它物品; 7)、使用缺档或无防滑措施的梯子;
8)、使用有缺陷的不合要求的工具、索具、机器设备等;
9)、对正在运转中的机器设备,戴着手套进行清理、加油、搬运等; 10)、跨越或停留在危险区域等等。违章指挥方面:
1)、强令工人冒险作业; 2)、不按安全技术规程办事; 3)、长期让工人加班加点等等。违反劳动纪律方面:
1)、干私活;(如开卷扬机、门卫织毛衣等)2)、酒后操作; 3)、工作时嘻戏打闹; 4)、工作时离岗、串岗;
5)、在车间或易燃易爆物品堆放处吸烟或动用明火等等。
以上“三违”现象是非常危险的,好比是将自己或他人往虎口里送,我们一定要坚决杜绝,并且提高“三不伤害”的意识和自我保护能力。
4、三不伤害:不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害 ⑴ 不伤害自己
它是指工作时,因为自己的过失行为造成对自己的伤害,这就要求每个人在工作时仔细认真遵章守纪,杜绝“三违”,例如戴好安全帽、系好安全带,穿好防滑鞋等,在危险区作业时除戴好穿好防护用品外,一定要思想集中。
⑵ 不伤害他人
是指工作时要认真、负责,考虑周到,不要因为自己的过失造成对他人的伤害,如私自拆除脚手架的连接点和洞口临边的防护设施,电气线路乱接乱拉,顺地乱拖,任意开动机器,乱合电闸等,都可能伤害到他人。
⑶ 不被他人伤害
是指工作时要多加小心,不要怕麻烦,不要为他人的过失行为造成对自己的伤害,如在检修电器线路或转动设备时切断电源,挂上安全标志,有人监护,不在吊臂及吊运物体的下方停留或工作等等。
5、发生事故应做到的“四不放过”是指:
⑴ 事故原因未查清不放过;
⑵ 事故责任者和有关人员未受到教育不放过;
⑶ 防范措施未落实不放过;
⑷ 有关责任者和有关领导未受到处理和责任追究不放过。
6、从业人员五项义务:
1、遵章守规,服从管理
2、正确佩戴和使用劳保用品
3、接受培训,掌握安全生产技能
4、发现事故隐患及时报告
5、对他人违章加以劝阻和制止。
七、劳动防护用品
为什么需要劳动防护用品?
生产过程中存在的各种危险和有害因素,会伤害劳动者的身体,损害健康,甚至危及生命。劳动防护用品就是在劳动过程中为防御物理、化学、生物等有害因素伤害人体而穿戴和配备的各种物品的总称。
1、安全帽的防护作用:(1)防止物体打击伤害(2)防止高处坠落伤害头部(3)防止机械性损伤(4)防止污染毛发伤害
2、防护鞋的作用:
(1)防止物体砸伤或剌割伤害。
(2)防止高低温伤害。也可防治发生冻伤。(3)防止酸碱性化学品伤害。
(4)防止触电伤害。
(5)防止静电伤害。静电可引起从高处坠落等二次事故。
3、防护手套的作用:
(1)防止火与高温、低温的伤害。(2)防止电磁与电离辐射的伤害。(3)防止电、化学物质的伤害。
(4)防止撞击、切割、擦伤、微生物侵害以及感染。
4、个人防护用品的使用原则
⑴ 企业有义务为工人配备必要的个人防护用品。企业工人根据不同的使用场所及工作岗位的要求正确选择性能符合要求的防护用品。
⑵ 使用个人防护用品者必须了解所使用的防护用品的性能及正确使用方法。
⑶ 使用个人防护用品前,必须严格检查,损坏或磨损严重的必须及时更换。应定期检查,放于取用方便的场所。
⑷ 妥善维护保养防护用品。
八、员工上下班需注意:
⑴ 遵守交通法规,提高安全意识,切实保障人身安全;
⑵ 不横蹿马路,不攀越隔离护栏,过马路走人行横道(斑马线),做到“一停、二看、三通过”;
⑶ 不要乘坐非法营运车辆。因为万一出现事故,你的合法利益将得不到保障;
⑷ 乘车上下车时,一定要让车停稳后才能上下车;
⑸ 步行外出时要注意行走在人行道内,在没有人行道的地方要靠路边行走;
⑹ 驾驶摩托车的员工在出入公司及上、下班的途中戴好安全帽,警惕驾驶;
⑺ 发生交通事故及时报警,在紧急情况下可向公司安全部、保安部求援。
九、夏季五防:防高温、防食物中毒、防触电、防雷击、防汛。
1、中暑症状
⑴ 高温环境下,出现头痛、头晕、口渴、多汗、四肢无力发酸、注意力不集中、动作不协调等症状。
⑵ 体温正常或略有升高,38度以上。
⑶ 除头晕、口渴外往往有面色潮红、大量出汗、皮肤灼热等表现,或出现四肢湿冷、面色苍白、血压下降、脉搏增快等表现。
2、中暑的急救
⑴ 将患者移到阴凉通风处休息,喝些清凉饮料;
⑵ 高热的病人,首先应脱离炎热环境,安静仰卧,头部垫 高,松解衣领,扇风,头部作冷敷,用50%的酒精或白酒擦身,少量多次地给予冷的淡盐开水或清凉饮料;
⑶ 如出现昏迷,可刺激人中或给氨水闻嗅,并在四肢作重推摩和揉捏;对较重的病人,一面进行急救,一面迅速准备送医院治疗。
3、预防方法:
1)躲避烈日:调整工作时间,避免高温时段作业。
2)补充水分:每天喝1.5至2升水。出汗较多时可适当补充一些盐水,弥补人体因出汗而失去的盐分。
3)保持充足睡眠:夏天日长夜短,气温高,人体新陈代谢旺盛,消耗也大,容易感到疲劳。充足的睡眠,可使大脑和身体各系统都得到放松,预防中暑。
十、清扫路面卫生安全注意事项
1、在清扫现场1号、2号、3号路面卫生时劳保穿戴齐全,安全帽系带。
2、使用扫把、铁锹等工具清扫时注意划伤、碰伤。
3、清扫路面卫生时注意躲避过往车辆,以防碰伤。
4、清扫1号、2号路卫生时注意主厂房内倒罐作业,如有倒罐作业要及时躲避,以防红渣飞溅烫伤。
5、未经允许不得进入主厂房生产现场,以防发生其他伤害。
十一、拔草安全注意事项
1、劳保穿戴齐全。防止玻璃、铁钉、刺草扎伤。
2、拔草时要手将草抓牢、脚站稳后再拔,防止滑倒、摔伤。
3、过马路注意避让来往车辆,以防撞伤。
4、使用镰刀等设备割草时防止手、腿割伤。
5、未经允许不得进入主厂房生产现场,以防发生其他伤害。
十二、码砖时安全注意事项
1、作业人员按要求穿戴好劳保用品,进入码砖生产现场。
2、在运送砖板过程中合理使用液压小推车,砖板放于小推车中间,以防倾倒造成砸伤等伤害事故。
3、在码砖过程中,作业人员要用专业工具进行码砖,码砖的高度要按照每町200块的模式进行依次码放,严禁随意过高码放。
4、码放过程中每块砖要摆放整齐,以防砖块滑落发生砸伤事故。
5、作业中做好互保联保工作,要有人员监护。
6、未经允许不得进入制砖生产现场,以防发生其他伤害。
第五篇:安全培训内容
9月份安全培训
时间:9.5 地点:北四楼会议室 参加人员:全体教职工 培训内容:安全岗位职责
一、校长安全工作职责
校长张少力是学校安全工作第一责任人,对学校安全工作负全面责任。其主要职责是:
1、领导学校安全工作,把学校安全工作纳入总体规划,列入重要议事日程。
2、掌握学校安全工作总体情况和存在的主要问题,督促职能部门制定相应措施,落实各项工作。
3、主持召开学校安全工作重要会议,主持制定学校安全工作重要文件。
4、协调解决影响学校安全工作的重大问题,创造保证学校安全工作正常有序开展的基础条件。
5、与安全副校长签订安全工作责任书,指导督促学校安全工作。
6、组织协调重大学校安全事故的抢救、善后工作,协助有关部门对重大责任事故进行责任追究。
二、安全副校长安全职责
分管学校安全工作的副校长张兰泉是学校安全工作的主要负责人,其职责是:
1、在校长的领导下,具体执行上级部门的指示、决定;制定学校安全工作计划、活动方案,做好安全工作各项总结。
2、负责学校安全管理工作的组织协调,指导、监督、检查学校各部门、各岗位落实安全管理制度、措施及任务完成情况。
3、组织开展学校安全隐患的排查整治,严防安全责任事故发生。
4、抓好师生的安全教育、培训。
5、抓好消防安全、交通安全、饮食饮水安全、住宿生安全管理、校舍安全、特种设备安全管理。与分管安全的校级领导、中层领导签订责任书。
6、安排安全工作日程和节假日领导带班、教师值班值宿等工作。
7、组织进行各种演练。
三、教学副校长安全工作职责
教学副校长马玉信是分管教育教学安全工作的具体责任人,其职责是:
1.建立健全各项教育教学安全管理、校内外集体活动组织制度,落实岗位职责。禁止上课期间离开教室从事非教学活动及正常教育教学中不履行职责造成不良影响行为。2.定期、专人对实验器材和体育器材等教学用具进行检查和维修,不得带病进行教学。实验课、计算机课、体育课要有计划组织管理学生,严禁教师离岗。
3.妥善保管、正确使用有毒、易燃、易爆药品和化学危险品。
4.严格执行校内外大型活动报批制度,制定校内外大型活动安全应急预案。
5.做到学校集会、做操等集体活动及上下学、上下课期间,有专人在楼梯、楼道内、校门口疏散引导,防止踩踏事故发生。认真开展安全教育,确保安全教育进课堂。
四、总务处安全工作职责
总务处主任孟凡是其具体责任人。
1、负责制定、完善、落实学生食堂安全职责,督促食堂工作人员和学校医务人员依法、依规办事;
2、负责校舍、楼道(梯)、食堂、厕所、课外活动场所、体育设施等硬件设施的安全隐患检查、排除;
3、负责师生的用水、用电安全管理,对有安全隐患的水电设施及时排除;
4、制定所属部门各项规章制度,并层层签订安全责任状,确保工作的落实。
五、值班领导值班教师安全工作职责
1、利用集会加强对学生的安全教育。
2、要定期不定期地巡查校内安全情况,对师生的不安全行为和校园安全隐患要及时制止、排除,突出问题要及时通报领导或有关处室。
3、切实加强课余时间滞留校园学生的管理。督促学生及时离校返家,组织住校生开展有益活动;督促舍务教师做好学生宿舍的卫生、防火、防盗和女生宿舍的治安防范及其他安全工作。
六、班主任安全工作职责
1、按照要求对学生进行思想品德、法纪和安全教育,及时了解学生思想动态,有效做好思想工作。每天至少一次强调安全纪律和要求,对个别调皮好动的学生要重点提示,经常告诫,重点防范。及时了解迟到、早退、缺席学生的原因并做好记录,通知家长并报告学校。认真落实晨检制度。
2、每天最少检查一次教室内外有无不安全因素。如:班级水龙头、桌椅、走廊栏杆、墙壁、门窗玻璃、电线电灯等,一经发现,及时解决,不能解决的立即报告学校。
3、要安排好学生值日安全。一周内不少于两次抽查住校生午休、晚睡、寝室卫生及其他安全情况,加强与舍务教师的联系沟通,及时处理学生的不良行为,一周不少于两次深入学生中了解学生间有无矛盾纠纷,及时有效排查调解师生间、同学间的矛盾纠纷。
4、不得擅自组织学生校外活动。学生擅自组织的校外集体活动,一经发现,要立即制止,并通知家长。
5、在校内外组织或参加体育活动、劳动、集会等,应首先检查场地、设备、工具等是否存在安全隐患,编制安全工作预案。
6、对学生在校内发生的疾病或其他危险情况,要立即组织抢救,并及时报告学校,通知家长。
7、对有特殊体质、特定疾病或生理、心理异常以及其他不良行为的学生,要做好安全信息记录。将情况通报相关科任老师。对有特殊体质、特异疾病的学生在安排体育、劳动、集会等活动时要予以照顾。
七、各科任教师安全工作职责
1、各科任教师在学校安全工作领导小组的指导下开展安全工作,自觉接受学校对安全工作的指导、监督和检查。
2、整顿课堂秩序,严肃课堂纪律。对迟到、早退、缺席的学生认真做好记录,并及时通报班主任。
3、在课间操、放学时要组织学生上、下楼梯,如若出现拥挤现象要及时组织疏散。
4、发现学生吵嘴、打架要及时制止、处理,不留后患。事后应将情况通报班主任和德育处。
5、组织学生上实验课、信息技术课、语音课等一定要严格操作规程,有效预防和制止学生打闹、随意触摸电器电线、易燃、易爆、有毒物品。
6、组织学生从事社会实践、校外等活动,必须要有安全防范措施,并报经学校批准后方可进行。
八、体育教师安全工作职责
体育教师马波是体育课期间学生安全的具体负责人,其职责是:
1、上体育课和从事其他体育活动前必须认真检查场地、设施、器械是否符合安全要求。
2、要主动与班主任取得联系,掌握学生身体状况,对特异体质学生要安排适合的体育项目。
3、课前必须严格考勤,课中要认真检查学生到位情况,课后要集合考勤。不提前上下课,课中不擅离岗位。
4、在体育课上出现意外,应报告教学校长、安全校长和有关领导,并立即组织施救。
九、门卫安全岗位职责
1、负责校门的守护和校园巡逻工作,校门要坚持24小时守护制度,要定时不定时地开展校园巡逻,对学生宿舍区、食堂、各功能教室夜间要增加巡逻次数和力度,发现异常情况要妥善处理并报告。
2、对校外来访人员要热情接待,问明来意,查阅证件,并填写来防人员登记表,否则不准进入校园,要严禁外来闲杂人员进入校园,制止校园纠纷的发生。
3、要按要求控制学生进出校门,发现异常情况要妥善处理并及时报告,上课期间,学生一律不得外出,特殊情况外出需持班主任德育处批准的假条,经核实后方可出校。
4、做好通勤学生离校登记,维持校门口家长接送秩序,接送车辆停放秩序,保持校门口安全畅通。
5、严格控制机动车入校,经允许进入校园的车辆要按指定的路线和地点行驶停放,自行车进入大门应主动下车,并将车辆停放在停车棚内。
6、做好防火、防盗工作,严防水、电、气等滴、跑、漏现象发生。发生事故,按价赔偿,并追究责任。
7、做好信件、报刊、物品的收发工作。食堂管理员安全工作职责
食堂管理员付绍兴是学校食堂安全管理的具体负责人,其职责是:
1、认真履行职责,必须组织食堂全体工作人员严格执行有关规章制度(饮食卫生和从业资格等),处理食堂管理各项事务。
2、负责食堂安全隐患的排查整治、餐具炊具的消毒。
3、严格落实学校食堂管理,严禁采购“三无”食品和腐烂变质食品。
4、执行水源检测、食品48小时留样、索证、消毒等项制度。
5、负责食堂的消防安全检查工作,发现问题及时向学校报告,对存在的问题及进行解决,不留隐患。做好食堂内消防器材的维护,发现有损坏立即报告,及时进行维修更换。
十、各功能室管理员安全工作职责
1、各功能室门窗必须牢固,管理人员下班后必须关好门窗。
2、计算机、电视机、录音机、摄像机、录像机、照相机等电教器材和精密仪器以及高档乐器,必须放置在安全可靠的地方,妥善负责保管。
3、各功能室应制定安全规则,张贴墙上,严格遵守。必须防范火灾、中毒和违规操作引发事故。禁止无关人员在室内逗留。
4、实验室中易燃、易爆、有毒物品实行专人专柜和双人双锁管理,专人领用并做好使用记录。
5、定期对电脑网络进行杀毒
10月份安全培训内容
时间:10.10 地点:北四楼会议室 主讲人:张兰泉 参加人员:全体教职工 培训内容:安全法规
一、教师职业道德规范内容
1.爱国守法。热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党领导,拥护社会主义。全面贯彻国家教育方针,自觉遵守教育法律法规,依法履行教师职责权利。不得有违背党和国家方针政策的言行。
2.爱岗敬业。忠诚于人民教育事业,志存高远,勤恳敬业,甘为人梯,乐于奉献。对工作高度负责,认真备课上课,认真批改作业,认真辅导学生。不得敷衍塞责。
3.关爱学生。关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等公正对待学生。对学生严慈相济,做学生良师益友。保护学生安全,关心学生健康,维护学生权益。不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生。
4.教书育人。遵循教育规律,实施素质教育。循循善诱,诲人不倦,因材施教。培养学生良好品行,激发学生创新精神,促进学生全面发展。不以分数作为评价学生的唯一标准。
5.为人师表。坚守高尚情操,知荣明耻,严于律己,以身作则。衣着得体,语言规范,举止文明。关心集体,团结协作,尊重同事,尊重家长。作风正派,廉洁奉公。自觉抵制有偿家教,不利用职务之便谋取私利。
6.终身学习。崇尚科学精神,树立终身学习理念,拓宽知识视野,更新知识结构。潜心钻研业务,勇于探索创新,不断提高专业素养和教育教学水平。
二、教师的教学行为规范
1.要有端正的教学态度,严肃认真地对待教学工作中的每一项内容。
2.钻研业务,熟悉教材,认真备课;要善于激发学生的求知欲,组织好课堂教学,创造生动活泼的课堂气氛,尽量避免对学生进行灌输性教学。
3.精心编排练习,认真批改作业,及时纠正错误。定时做好教学质量检查工作,及时 补漏。
4.按时上课下课,不迟到、不缺课、不拖堂。
5.上课语言文明、清晰流畅,表达准确简洁;板书整洁规范,内容简练精确。
6.既要严格要求学生,又要尊重学生,对待学生要一视同仁。热情、耐心地回答学生提问。不能讽刺、挖苦学生。
7.教学计划应符合教学进度的要求,不能随意删增内容、加堂或缺课,不能占用学生的自习课或复习考试时间,增加学生的学习负担。
三、教师的人际行为规范
1.教师与学生之间要作的做到:热爱学生,关心学生,尊重学生;严格要求,耐心教导,循循善诱,不偏不袒;不以师生关系谋取私利。
2.教师之间要做到:互相尊重,切忌嫉妒;相互学习,取长补短;平等相待,不亢不卑;乐于助人,关心同事。
3.教师与领导之间要做到:尊重领导,服从安排;顾全大局,遵守纪律;互相理解,互相支持;秉公办事,团结一致。
4.教师与家长之间要做到:尊重家长,理解家长;经常家访,互通情况;密切配合,教育学生。
四、教师仪表行为规范
衣着整洁,朴实大方,服饰要符合职业特点,体现教师为人师表的好形象。
举止稳重大方、潇洒自然、彬彬有礼。切忌轻浮粗俗、拘谨呆板。
五、教师职业道德八不准
1.不准有违背国家法律和方针政策的言行; 2.不准岐视、侮辱,体罚和变相体罚学生;
3.不准以教师工作便利向学生推销商品、乱收费用;
4.不准向学生或家长索要财物;
5.不准旷课、随意调课和对工作敷衍塞责;
6.不准随意训斥、侮辱学生家长;
7.不准随意加重学生课业负担;
8.不准在课堂上抽烟和使用移动电话、寻呼机。
11月份安全培训
时间:11.17 地点:北四楼会议室 主讲人:冯兆胜 培训内容:消防安全知识
一、发现火灾第一时间该怎么办? 发现着火要大声呼喊,召唤更多的人参与灭火,并迅速拨打电话“119”向消防部门报警。拨打“119”时要注意以下细节:
1、“119”火警电话(最好用固定电话),要沉着镇静,听见拨号音后,再拨119号码。
2、电话接通后,应清楚地讲清着火的地址(包括路名、街道、巷名、门牌号)。
3、尽可能讲清是什么物质着火及火灾的范围,以及被困人数。
4、冷静地回答“ll9”总机台通信人员的提问。
5、电话挂断后,应派人在路口迎接消防车。
二、灭火三要素
1、顺风灭火,以防被火烧伤。
2、根部灭火,效果最彻底。
3、距离根部2——3米处灭火,最佳距离。灭火器的有效距离只有4.5米。
三、手提式干粉灭火器的使用方法
1、把灭火器放在地上,左手扶瓶颈,用右手食指勾住安全销,轻轻一拉。左手不可以用力握把手。
2、拿起钢瓶,左手托住瓶底,右手用力挤压把手。
3、灭火时钢瓶应向下倾斜45度。
4、钢瓶压力表指针指向红色区域,说明灭火器失效,指向黄色、绿色区域的可以正常使用。
四、水不能扑救哪些物质火灾?
1、碱金属不能用水扑救。因为水与碱金属(如金属钾、钠)作用后能使水分解而生成氢气和放出大量热,容易引起爆炸。
2、碳化碱余属、氢化碱会属不能用水扑救、如碳化钾、碳化钠、碳化铝和碳化钙以及氢化钾、氯化镁遇水能发生化学反应,放出大量热,可能引起着火和爆炸。
3、轻于水的和不溶于水的易燃液体,原则上不町用水扑救。
4、熔化的铁水、钢水不能用水扑救。因铁水、钢水温度约在1600℃,水蒸气在1000℃以上时能分解出氢和氧,有引起爆炸危险。
5、三酸(硫酸、硝酸、盐酸)不能用强大水流扑救,必要时,可用喷雾水流扑救。
6、高压电气装置火灾,在没有良好接地设备或没有切断电流的情况下,一般不能用水扑救。
五、火灾发生时应遵循的“三救”原则
1、防烟。用湿毛巾3——8层捂住口鼻(只能防3——5分钟),没有条件可以在衣服上洒上小便进行防烟。
2、把握方向逃生。发生火灾时,利用烟气不浓或大火尚未烧着的楼梯,疏散通道、敞开式楼梯逃生是最理想的选择。但是在伸手不见五指或环境不熟悉的情况下,赶紧从地上爬着找墙,顺墙来找门(顺、逆时针方向均可),从门逃生。
3、借助工具逃生,三层以下的火灾应及时利用绳子(或把窗市、床单撕扯成较粗的长条结成的长带子),将其牢牢系在自来水管或暖气管等能负载体重的物体上,另一端从窗口下垂至地面或较低楼层的阳台上,然后沿绳子下滑,逃离火场。4——6层发生的火灾可以借助用消防栓来逃生。
六、*火灾逃生“七十二字口诀”具体内容
熟悉环境,出口易找;发现火情,报警要早;保持镇定,有序外逃;简易防护,匍匐弯腰;慎入电梯,改走楼道;缓降逃生,不等不靠;火已及身,切勿惊跑;被困室内,固守为妙;迷离险地,不贪不闹。
12月份安全培训内容
时间:12月4日 地点:北四楼会议室 主讲人:曾华倩 参加人员:全体教师 培训内容:传染病防控
一、传染病防治总则
有效的抑制传染病的流行,关键在于切断传染病的传播链:即控制传染源、切断传播途径、保护易感人群。为此,要做到:
1、养成讲卫生的好习惯,注意个人卫生、食品卫生、环境卫生。
2、加强身体锻炼,提高免疫能力。
3、按规定接种疫苗。
4、对传染病人要早发现、早报告、早治疗、早隔离,防止交叉感染。
二、各季节高发传染病 春季
流行的传染病主要包括:流行性脑脊髓膜炎(简称流脑)、麻疹、水痘、腮腺炎、猩红热、风疹、流感等呼吸道传染病;甲型病毒性肝炎;接触传播引起的手足口综合症。防治方法:居室常通风,熏醋消毒素,被子勤晾晒,疫苗按时注,春季好郊游,莫去人密处。夏季
是肠道传染病高发期,主要包括: 细菌性食物中毒、细菌性痢疾、阿米巴痢疾、病毒性肠炎、伤寒、病毒性肝炎等。
防治方法:食物采购严把关,餐具消毒双保险,个人卫生要注意,生蔬凉拌莫多餐,瓜果食前先去皮,大型家宴要消减,室内清洁灭蚊蝇,保证营养足睡眠。秋季
位于夏、冬之间,因此,夏冬季节的传染病都可能在秋季发生。此外,脊髓灰质炎也常在秋季发生。冬季
受气候和人口流动(春运)等因素的影响,易发生呼吸道传染病的局部性大爆发。冬季常见的呼吸道传染病包括:普通感冒、流行性感冒、麻疹、水痘、风疹、腮腺炎、流脑等,主要通过空气飞沫传播。
防治方法: 按时接种疫苗,注意增减衣服,加强体育锻炼。