2019年五一劳动奖章个人先进事迹材料(党支部书记)-

第一篇：2019年五一劳动奖章个人先进事迹材料(党支部书记)-

2019年五一劳动奖章个人先进事迹材料（党支部书记）-范文汇编

五一劳动奖章是全国总工会为奖励在社会主义各项建设事业中做出突出贡献的职工而颁发的荣誉奖章。以下是查字典范文网小编整理的2017五一劳动奖章个人先进事迹材料（党支部书记）。

2017五一劳动奖章个人先进事迹材料篇1（党支部书记）

方XX同志，1969年10月出生，大专毕业。目前担任XX垦殖场茶林分场党支部书记兼场长。她19岁参加工作，先后担任教师、村妇女主任、副书记等职务，2002年开始任XX分场党支部书记，2004年为了做好三峡移民的思想工作，平息移民与当地村民的矛盾。XX场党委决定让她挑重担，到茶林分场担任场长。方XX临危授命，在极其困难的条件下做通了三峡移民的思想工作，使这些准备重返重庆的群众，愿意在XX安居立业。很多移民纷纷表示，是方书记一心为群众的扎实作风，赢得了他们的爱戴和尊敬。两年后，XX总场党委又让她党政工作一肩挑，十多年过去了，方XX同志始终牢记上级党组织对她的谆谆教诲和殷切期望，把茶林分场群众当成是自己的父母亲人，急群众之所急，想群众之所想，真心诚意地为群众分忧解难办实事，得到了广大群众的支持。使茶林分场这个由本场老职工、柘林库区移民、灾后重建吴城移民、重庆三峡移民聚居的地方，一改以往邻里之间矛盾不断、群众贫穷落后、环境脏乱、一下雨就泥泞难走的老大难单位，彻底改变了面貌。

大力抓产业 致富绘新图

2014年，方XX同志遵照县委和XX总场党委安排，充分发挥党员在引领产业发展中的战斗堡垒和先锋模范作用，抓住县扶贫和移民办在XX垦殖场茶林分场帮扶的机遇，一心抓产业，致富绘新图，她的具体做法是： 结合村情实际，选好突破口：针对茶林分场移民人数达到全村总人口的一半以上的现状，她认为在移民中发展产业，既是广大群众的实际需要，又能能攻克茶林分场半壁江山。方XX同志率先在山峡移民小组骨干党员中搭建先锋创绩载体，发展特色水果优质葡萄，为促进全村广大村民增收致富开了个好头。通过19户、30亩葡萄园的经营，取得了经验。在年末又在茶林分场园山村民小组发展了第二个产业基地，新增了50亩葡萄园。2015年，方XX同志再接再厉，先后成立了占地200亩的永修县茶林果蔬种植专业合作社和养殖规模8万羽的永修县鹌鹑养殖家庭农场。2017年3月，又成立了占地250亩的永修县沙澧特金果专业合作社。目前全分场共有52户是各合作社的成员，其中党员户、移民户和贫困户比例占82%。确定发展项目，深入搞调研：发展什么产业是实施产业链上党旗红的关键，不仅关系到党建促发展，产业强党建的成败，也关系到党员群众的切身利益。方XX同志对产业的选择做到了慎之又慎，除反复听取产业项目实施人的意见和网上査询外，亲自联系、组织产业骨干去外地参观学习。又邀请省农大专家到茶林场产业基地考察讲课，还高薪聘请了葡萄栽培管理技师。经过一系列过细的调研工作，确定了种植优质葡萄无核早红、醉金香、红提夏黑、早甜等早中晚不同品种，一年三季有花有果，不仅拓宽了群众的致富路，还为打造优质农产品供应基地及文化旅游休闲基地打下了基础。宣传服务上门，党群同心干 ：在发展三峡移民组产业项目过程中，方XX同志和移民局包村帮扶工作组及分场支部始终站在前列，上门宣传加强农村产业党建工作的意义，上门帮助签订土地流转合同，一起听专家讲课，一起为发展产业出谋划策。她多方争取资金60余万元，为葡萄园修路护坡，排灌渠道进行了维修，为产业发展解除后顾之忧。目前三峡移民组30余亩葡萄园已全部扦插成活，长势良好，2015年即有部分经济效益。元山50亩新产业基地也完成了前期准备工作，更可喜的是各村民小组参观咨询的人群络绎不绝，纷纷表示也要走发展产业的新路。方XX同志顺应民情，及时在茶林分场成立了“XX茶林果蔬种植专业合作社”，将杨梅、柑桔、葡萄、苗木等一齐集中在合作社中，让产业之花在茶林遍地开放。

一心想群众 亲情暖人心

XX垦殖场茶林分场共有700名人口，谁家有难处方XX心里明明白白的。2014年她为全村每家每户建立了民情档案，雪中送炭，帮扶更有针对性。

对特困户重点照顾：音帮国的儿子是精神病患者，2014年初，他自己又患上了骨癌，家里的屋山墙开了裂。方XX及时向XX总场党委汇报的同时，亲自找工匠协商担保，垫工垫本先给音家进行危房改造，让这个因病致贫的家庭住得安心。2013年，茶林分场共改造危房27户，2014年更是改造危房81户，如今的茶林分场家家住新房，村村有新路，人人喝上了干净的自来水，她家住德安，为了不耽误工作买了一部私家车，群众却说这车是困难户的公用车，很多病人都是她免费送到县、市医院抢救治疗的。

为群众致富找门路：方XX还针对茶林分场人多地少的实际情况，在发展三产业上做文章。通过搭平台、引资金等方法，积极帮助有一技之长的人搞苗木栽培、建筑装修、家庭养殖外，她还请来老师教农村妇女十字绣，给群众增加收入。如今茶林分场六个村组邻里和谐、尊老爱幼、环境整洁、村民们积极向上，富裕祥和，呈现一派喜人的兴旺景象。

关爱留守儿童献爱心：在XX茶林分场留守儿童最多。主要原因是分场移民多，很多移民来到一个新地方都想多挣点钱发家，选择外出打工是最实际的选择，最多时全分场有32名留守儿童，方XX同志带领分场干部和“五老”人员，每人要帮扶三到四个人。近两年来，由于茶林场在发展产业、经营建筑、装修等行业取得了发展，很多打工的人返乡了，2014年全场仍有留守儿童13名，另有2名单亲家庭子女。方XX要求分场干部对这些留守儿童高看一等、厚爱三分，不仅定期走访了解情况，节假日还经常把帮扶对象接回家做客，让孩子们享受父母亲情。王丽君等四名留守儿童家庭比较困难，分场干部出面为她(他)们争取助学金、申请困难补助，今年共为他们争取了2500元。几户留守儿童的家庭旧房改造时，家中主要劳力在外打工，她亲自带着村干部帮他们策划、请工、做杂事，使留守儿童家家住进了新楼房。

在茶林场老人们把她当成女儿，同龄人把她当成姐妹，孩子们把她当成妈妈!

一碗水端平“四无”保安宁

因为茶林分场人员构成复杂，人多地少，老职工和移民之间，常常为一分菜园，几厘地产生纠纷闹矛盾。这些年来全分场做到了“四无”即无重大刑事治安案件、无群体性事件、无聚众上访、无森林火灾，主要方法是：

防患未然想在前：XX垦殖场老职工曾经历过砍场、复场和改制的过程，有凑钱到省、市上访的先例。又因XX的前身是云山垦殖场城山分场，亲友多，走动频繁，信息灵通。这两年因职工在买断工龄补贴标准和云山、恒丰相差很多。老职工中一些热衷上访的人又在串联，方XX同志主动上门听意见并进行解释，化解了老职工心中的纠结。实现了平稳改制零上访。又如这几年清明节，茶林场反复宣传文明祭扫不烧纸。但重庆三峡移民很难接受：为了建三峡水库离家几千里，不烧纸怎样祭祖?为了让这些远离家乡的移民心里平衡些。方XX划了一块专供烧纸的地方，清明节“前三后四”七天里她亲自值班防火，杜绝了森林火灾，也感动了群众。

公平公正水端平：农村中涉及土地调整、危房改造、享受低保待遇等群众敏感问题，最容易产生干群之间、邻里之间的矛盾。方XX同志对这些关系到群众切身利益的事，努力做到公平公正，公开透明，主动上门听意见，力求一碗水端平。避免老职工和新移民之间有想法。由于分场党支部做到一视同仁，不仅群众满意，而且职工和移民之间相处更加和谐了。

群策群力保安宁：方XX同志在茶林场担任了11年支部书记兼场长，和她打过对的副手们都不愿调动。和方XX共事苦点累点也高兴，因为最苦最累最吃亏的事，都是方XX抢着干的。她能把全分场的党员捏合在一起，发挥更大的力量。

2017五一劳动奖章个人先进事迹材料篇2（党支部书记）

江xx同志1965年出生，中共党员，1985年中专毕业分配到xx县环保局工作，至今31年。历任环境监测站副站长、监察大队大队长，现任xx县环保局党支部书记、艾城环境监测站站长。几十年来如一日，他在平凡的工作岗位上兢兢业业、脚踏实地、认认真真地履行职责，用共产党员的先进性实践着人生的价值，以基层环保执法人员的职责守护xx的生态环境，由于他个人的突出表现，曾多次获得全省环境监察先进工作者，全市环境监察先进个人，全县先锋共产党员等荣誉称号。他不愧为环保战线的忠诚卫士。

一是，注重学习，业务娴熟。江xx同志始终秉持学习开启智慧，实践成就事业的理念，无论在什么岗位，总是将学习放在突出位置，始终牢牢把握环保工作的新形式，新任务，新要求。

在担任监察大队大队长、监测站站长成为环保一线执法人员后，他常说执法水平的高低不仅体现个人的业务能力，且事关法律的尊严和社会的正义，直接影响着环保部门在群众心目中的形象。因此，他个人在不断提高自己对环保法律法规运用能力的同时，还在全体执法人员中积极倡导学习之风。尤其是在新的环境保护法、大气污染防治法实施后，通过开展“学法、懂法、执好法”进一步强化环境监察人员依法行政意识，提高环境执法人员综合素质，使全站人员的思想、作风、业务能力得到明显提高。

二是，热爱事业，牢记宗旨。他胸襟宽，思路广，具有强烈的事业心和社会责任感，工作中能够始终胸怀大局，牢记全心全意为人民服务的宗旨，积极践行为基层发展服务，为企业发展服务、为社会服务的环保民生理念，在坚持源头控制、坚守产业准入红线、严把建设项目审批关的同时，立足长远，优质高效服务经济发展，不遗余力推进经济转型发展和产业结构优化升级。在开展好环保服务中，他积极发扬“白+黑”、“5+2”的吃苦奉献精神，带领部门人员，为重大重点项目、为工业企业项目开展好环评审批服务，走基层对接企业，跑现场踏勘项目，对上做好审批协调工作，对下指导号企业开展环评，经常加班加点、挑灯夜战为企业审批大量环评材料，并不断推出联合审批、重点项目协商制度、简化审批流程等多项利企措施，有效的确保了星火工业园重大产业项目的落户，为经济发展做出了积极的贡献。

三是，恪尽职守，严格执法。江xx同志始终坚持和倡导以为人本，执法为民的思想，工作中注重细心服务，但对那些无视法规，恶意违法的企业，他总是带领环境监察人员认真履行环境监察职责，严格执法，不徇私情。

几年来，江xx同志积极参与并带领环境执法人员，坚决贯彻县委县政府“五个一批”的原则：对工艺严重落后、污染较大、生态破坏大、环保设施跟不上及社会反映强烈的企业坚决查处，关停一批;对稀释排污、长期超标排污、偷排偷放及严重违反危废管理企业，打击一批;对具备条件、能够立即整改的问题，立行立改、抓紧落实，整改一批;对短期内整改有难度的问题，制定切实可行的整改计划，分步实施，跟进一批;对已经整改完毕的问题强化督查，进一步扩大整改成果，坚决防止出现反弹，巩固一批。采取平时检查和突击检查相结合的方式，对辖区内所有企业逐一排查。对发现的环保违法违规问题企业进行曝光、处罚，采取限制生产、停产整治、停业关闭、按日计罚等措施，坚决做到“四个一律、三个不放过”：该移交的一律移交，该关停的一律关停，该处罚的一律处罚，该限制生产、停产整治的一律停产整治;问题不查清楚不放过，处理处罚不到位的不放过，整改不到位的不放过。

在2015年度，组织检查企业上千家次，立案查处环境违法行为8起，违法案件处罚x万元，关停非法生产企业3家，责令停产整改企业22家，责令限期整改企业15家，有效地规范了监管企业的环保工作。

四、廉洁自律、以身作则。江xx同志以自己的行动影响身边人员，作为基层环境监察工作负责人，带头严格执行党风廉政建设“八项规定”、“环保系统六项禁令”和环境监察人员“六不准”制度，按原则办事，公道办事。工作中慎权、慎微、自重、自省、自警、自励、自觉地把自己置于组织和群众的监督之下，守好公与私的界线，坚持以公为先，以公为重，正确行使手中权利，杜绝不廉洁的形象，他公道办事，胸怀坦荡，吃苦在前，为集体事业尽职尽责的为人和作风，深得同志们的敬佩，以自己廉洁从政的高尚品德在干部职工中树立起一个模范形象。通过增强环境监察工作的透明度，把全站人员的行为规范在不出事上。多年来，他带领的环境监察大队、环境监测站未发现一例不廉洁的人和事。

环保工作任重道远，江xx同志在平凡的岗位上默默耕耘，把自己的青春奉献给所热爱的环保事业，用实际行动践行了一个共产党员在党旗下的铮铮誓词。

第二篇：五一劳动奖章先进事迹介绍

五一劳动奖章

先进事迹简介

我于1966年4月出生，88年毕业于华北煤炭医学院医疗系，中国共产党党员，本科学历。2006年晋升妇产科主任医师，现任市第一人民医院东方医院妇产科主任。市妇科专科分会委员、计划生育专科分会委员。热爱本职工作，工作中能够以身作则，尊重领导，团结同事，具有良好的医德医风。工作中一切以病人为中心，经常加班加点，不计个人得失，多次受到领导、同事及患者的好评。工作至今，无医疗差错及投诉发生。

从一名医学生到妇产科住院医师、主治医师、副主任医师、连云港市第一人民医院东方医院妇产科主任，一天一天，一年一年我都在奉献，踏踏实实地践行着自己的诺言：医者治病救人，病人需要的，是我要做的。尽管辛苦劳累，但只要病人满意了我也就感到欣慰了。回首过去的22年，我苦乐无穷，问心无愧。

22年的实践工作为本人积累了大量的临床经验。具备较强的医疗组织、管理能力，掌握本专业的各类手术，熟练各种难产、产科合并症及并发症的处理，熟练诊治妇科疑难杂症，擅长危重病人的抢救工作。承担院内外疑难重症会诊工作，并率先在我院开展了妇科腹腔镜手术、腹膜外剖宫产术。未担任妇产科科主任期间，我能积极协助科主任做好科室的各项工作。

2009年担任妇产科科主任，又逢妇产科被评为市二类重点专科，我感到肩上更是多了一份责任，不仅要抓好医疗工作，还要做好科研与教学工作。从自己做起，作为表率，带领全科医务工作人员圆满完成了上级交给的各项任务，并确保了医疗质量。

2009担任妇产科科主任至今，在院党总支的领导下，在全科人员的支持下，为实现三级医院的目标，我重点从以下五个方面加强科室管理。

一、医疗服务管理：实现规范化管理，确保医疗质量。针对我科现状，严格掌握剖宫产指征，提高产科质量，多次与麻醉科沟通，建议开展分娩镇痛项目，切实降低剖宫产率。加强对“母子康乐中心”的投入建设及管理，孕妇学校定期开课，重视高危妊娠管理，使围产保健工作更加完善。加大对妇科病人的收治，增加妇科手术台次，与体检中心合作，多次对参与体检的女职工进行回访，并利用双休日时间给她们开展健康知识讲座，竭力宣传我们的优势及服务，力争留住妇科病人。与上级医院及基层卫生院合作，做好双向转诊工作，最大程度上满足患者的要求。严格执行医院制定的各项规章制度，提高服务意识和服务质量，每次早会我都带领全科医务工作人员认真学习核心制度及相关的医疗法律法规,增强法律意识,以减少医疗纠纷。

二、教学管理：妇产科作为市级重点专科，作为医院教研科室之一，在做好连云港高职班教学的同时，积极做好徐州医学院及其他医学院校临床实习生带教工作，成功完成母婴安康工程的基层妇幼人员的进修培训任务，完善本科室医护人员的继续教育管理，创建一个学习型的科室。于2009年11月份成功举办市级继续教育项目一项。2009年顺利通过市妇保门诊验收、助产技术评审及爱婴医院复评。

三、科研管理：及时把握本专业医疗技术发展的最新动态，积极引进新技术及新项目,增强科研意识。在科内提出“以新技术兴临床，以临床带科研，以科研促教学”的发展思路，提出学科专业分组，形成人有专长、相互合作、梯队合理的临床“生态链”，增强了科室凝聚力，给业务骨干充分展示才能提供了舞台。主持完成连云港市卫生局科研课题—《血清抗子宫内膜抗体及CA199、CA125、SIL-2R 对子宫内膜异位症的临床应用研究》。先后在国家级及省级期刊发表学术论文十余篇。率先在我院开展了妇科腹腔镜手术、腹膜外剖宫产术等新技术新业务，填补医院空白。2009年申报市级科研一项。

四、经济管理：东方医院的技术在东部城区独树一帜，但也会面临周边医院的低价竞争，为了努力寻求新的经济增长点.除了继续加强医疗技术水平外,还注重优质服务。并积极响应医院的单病种限价政策，以技术、诚信、优质、低价吸引更多的患者,为医院赢来更好的经济效益和社会效益！

五、人才管理：建立合理的人才梯队，积极引进高学历并擅长妇科腹腔镜手术及妇科肿瘤根治手术的人才，加大科室原有人才培养力度，不定期地派人外出学习新技术。鼓励在职人员参加硕士学位学习，为为实现三级医院的目标，力争全科医生硕士化达1/3以上。

22年临床工作，不管白天黑夜，不管晴天还是劣天，只要有需要我的地方，我总是第一时间赶到现场，甚至带病坚持工作，2006年行甲状腺切除手术，术后不久即重返工作岗位。多年来，有辛苦，也有快乐，有奉献，更有收获。作为一名妇产科医生，我自己也是一位母亲，但是我却舍小家，顾大家，对我自己的儿子，我真的是没有尽到一个好母亲的责任，儿子自小到大，都由爷爷奶奶照看，直到上大学。儿子在新海中学高中三年，全由我的父母租房在新浦照看。三年来，我只是在周末儿子回来才能见到儿子。其实，我完全可以以此为借口去多陪陪儿子，但是我觉得集体的利益大于个人利益。儿子上大学了，我的父亲却生病了，作为女儿，也是一名医生，我却不能陪护在他身边，只能在电话里问寒问暖及询问病情。同情弱者应该是人的天性，在临床工作中，遇到生活条件差的病人，不管认不认识，都能象亲人一样热情接待，一视同仁，细心诊治，尽全力做好每一件事。在我们科室，主动帮助贫困患者已蔚然成风。我认准的“死理”是只要病人住进了妇产科，就决不能因为预交不够资金而被推出去。

在工作中，我不仅要求自己要有精湛的医术，还时刻提醒自己要保持高尚的医德医风。用真情去面对每一位患者，不图任何报酬。多年来的行医中，我深切感到，病人是通过亲身体会医护人员一件件事例和一个个手术得出对医院的印象和结论。经我治愈的患者，有的守侯在值班室门口，有的等候在医院大门口和马路边，塞给我 “红包”，少则100元，多则上千元。这些都被我一一谢绝了，病人的心意我领了。我认为让病人少花钱，看好病，早日康复就是我最大的心愿。

正是怀着这颗对患者的赤诚之心，几十年来，寒来暑往，我全心全意的扑在工作上，让我在病人面前有了声誉。在东部城区及周边地区，很多病人会专门找到我们医院来看病。

我的付出，我问心无愧，我的成绩，离不开领导、同事、朋友及亲人的支持。我感谢医院领导为我搭建了成长的平台，给了我如此高的荣誉。今后工作中，为实现三级医院的目标，我会尽心尽力做好每件事。

第三篇：学校党支部书记个人先进事迹

吴存花

温宿县塔格拉克牧场中学

2015年7月 党支部书记先进个人事迹材料

温宿塔格拉克牧场中学党支部书记 吴存花

二年来，在各级党委、政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，深入落实学习实践科学发展观活动，以“心连心、促和谐”创建和谐校园为主线，以党章为准则，以教育教学活动为中心，坚持有效工作、有效落实的原则，全面提高教育质量，提升校园文化建设，建立现代学校管理制度，继续壮大党员队伍，坚持“三会一课”制度，加强党的基层组织建设，不断提高我校党员素质，进一步发挥了党支部的战斗堡垒作用，尤其是围绕我校中心工作和自己分管工作，扎实苦干，克己奉公，做到遵纪守法，秉公办事。

一、明确职责，做好服务。

1、维护好大局，服务好中心。二年来，以尽心尽力抓党建，尽职尽责保目标，尽善尽美抓建设为工作出发点，正确处理局部与全局的关系、正确处理发展与稳定的关系、正确处理党务与政务的关系，在我校发展和稳定工作中把方向，揽全局；谋大事，出思路；抓班子，带队伍，为中心工作搞服务、做保障。

2、组织好学习，巩固好核心。一是学习坚持制度化，二是学习形式多样化，三是学习内容时代化，既注重了特色理论的教育学习，又抓好了政治时事的教育学习。一年来,坚持讲政治的高度,认真学习党的路线、方针、政策,坚持边学边干,不断提高自己的综合素质。始终立场坚定、旗臶鲜明，努力维护学校和社会的稳定，认真组织“三会一课”的召开，按常规组织支委会、支部大会、党小组会、坚持上好 每一节党课，认真学习党的方针、政策，使党员、干部、职工学习热情不断增强，组织观念不断增强，核心作用不断增强。组织开展了深入学习新党章活动，每名党员干部都认真做了学习笔记，写出了学习体会。正常组织召开民主生活会，在党员中开展批评与自我批评，要求党员成为校园中良好风气的带头人。

3、稳定好队伍，凝聚好人心。二年来，党支部努力把思想政治工作和学校发展、建设工作紧密结合起来，引导广大党员、干部、职工增强抓住机遇加快发展的紧迫感、责任感和使命感，增强投身教育事业的积极性、主动性和创造性。通过办实事，做表率，树典型，加强思想教育，强化舆论宣传，稳定了思想，凝聚了人心，调动了干劲。

一系列活动的开展，为党的基层组织建设注入了活力，使学校党组织建设工作从思想上、作风上、组织上、制度等方面迈上了新台阶。通过落实党员主题实践活动，使我校党的基层组织得到充实和加强，党建工作出现了新的局面。

二、抓住重点，完善学校党支部领导班子。

1、管好班子，增强号召力。火车跑得快，全靠车头带。班子建设抓得好与坏，直接影响上级决策的贯彻落实和单位的发展稳定。二年来，党支部以搞好单位的发展、稳定为己任，始终把行政工作的难点作为支部工作的重点，班子成员大事讲原则，小事讲风格，工作交心通气，团结协作，凝聚力、战斗力不断增强。按照上级的要求,坚持依法治校,要求每位教师要做到讲文明、廉洁自律。经常深入到教师中,关心他们的工作、生活,给他们创造了好的教学环境。同时,充分发挥学校各群团组织的作用,协助校长做好了学校的安全、稳定工作、教育 教学工作。

2、带好队伍，发挥战斗力。一是重视加强了党员的思想教育，通过对党员干部加强“落实科学发展观”学教活动，队伍素质有了明显加强、业务水平有了明显提高、工作作风有效转变。二是结合相关文件，组织党员和全体教师认真学习，唤起全体党员的使命感和责任感，同时全体党员干部主动学习典型，努力工作，勇于在平凡中追求卓越，敢于在寂寞中超越自我，用自己的热情和汗水，认真履行党员职责，牢记党的宗旨，自觉学习贯彻科学发展观，真正起到了“讲党性、重品行、作表率”的模范带头作用。

3、抓好制度，严格约束力。一是健立健全工作制度，确保党建工作规范化。党建工作责任体系、责任内容、责任考核、责任追究等制度不断完善。二是对党员干部实行动态管理，促进党建工作程序化。不断加强党员干部考核工作。三是强化工作责任，促进党建工作目标化。划分了党风廉政建设责任，工作量化、细化，有目标、有责任、有落实、有考核。

三、树立目标，提高素质。

1、加强修养，树立人格魅力。

二年来，以对党的宗旨时时不敢忘记，政治理论的学习事事不敢松懈，世界观的改造处处不敢放松为主旨。在工作上做到职责明确；在名利上做到不计得失；在言行上做到严以律已；在处事上做到公道正派；在为人上做到诚实守信，以德为人、以理服人、以情动人。

2、加强学习，提升领导能力。一年来，结合形势，因时制宜抓学习；结合校情，因地制宜抓学习；结合自身，因人制宜抓学习，通过 坚持对政治、理论、法律、经济、管理等一系列知识的学习，综合素质和管理水平得到提高。

3、加强协调，促进班子合力。二年来，在处理党政工作关系上，摆正位臵，树立服务意识，工作中分工不分家，团结协作，相互尊重，相互支持，相互促进，同时认真坚持好民主集中制原则，协调好班子之间、部门之间、干部与职工之间的关系，班子战斗力及处理和解决复杂问题的应变能力不断增强。在工作中能够积极发挥协调服务作用，做到尽职不越权，到位不越位，时时处处为行政负责，切实维护班子的团结，为行政决策当好参谋助手。并且搞好教师们之间的团结、师生之间的团结、学生们之间的团结,在学校努力创造团结向上的环境的同时, 牢固树立“三个离不开”思想,高度重视民族团结工作,在学校、在农村积极宣传党的路线、方针、政策,为构建社会主义和谐社会做出一份力量。

四、关爱学生，关注民族儿童

作为一名党支部书记我，同时，也是一名普通的教师。我任教的学生，大多数来此山上的孩子，由于他们家距离学校远，加上家长不重视，致使他们的学习底子薄弱，行为习惯差，学习成绩不理想的局面，但我坚信，“没有教不好的学生”。在学习中，我平等对待每一个学生，不放弃任何一个学生；在生活中，我更是无微不至地关心每个学生，让这群民族的孩子感受到学校和老师对他们的爱，真正把这里当成他们的家。课间，我经常与学生谈心，询问他们的家庭生活、学习中的困难，帮他们解决各种问题。还与学生一起参加学校组织的各种活动。

2015年7月3日

第四篇：乡村党支部书记个人先进事迹

～年的万全乡竹舟村党支部换届中，49岁的黄兰波同志在“两推一驯中再次以高票当选为新一届村党支部书记，黄兰波同志自1994年至今已连任4届村党支部书记11年。11年来，黄兰波一直听民声、知民情、解民忧，被当地父老乡亲称赞为好党员、好村官。sO100

老骥伏枥，志在千里。黄兰波虽然年龄较大，可是思想却总是新的，在他的心中发展的天地无限广阔，前进的步伐越迈越大。为了带领全村人民一同致富，他认真总结多年的工作实际，广泛地听取干部、群众的意见，集思广益，确定了竹舟村“山水田并举，林菌烟起步”和“公司+农户”、“大户带小户”的山区开发经济路子。一是开发集体资源“聚财”。在稳定完善家庭联席承包经营的前提下，在现有的资源上做文章，因地制宜地开发集体土地资源，对集体所有的“四荒”；实行公开招投标承包或拍卖使用权，扶持技术能手和经济能人兴办一定规模，集约化的农、林、果、菌及养殖常目前，全村已承包养鳗尝木粉厂、沙场等耕地及厂房租赁每年可收入3万余元。二是发展农特产品“增财”。近年来，竹舟村结合农业综合开发，加大了农业产业结构调整的力度，围绕“兴科技，建基地，抓龙头，强服务，拓市尝增效益”的思路，以市场为导向，发挥资源优势，积极组织农民大力发展烟叶、食用菌、林竹业、果菜业、畜牧水产业等，～年全村发展食用菌100万袋，种植烟叶600亩，种植“泡菜”200亩，人均增收1500元以上。三是股份开发水电“活财”。充分利用水利资源，大力发展竹溪的小水电开发，目前已建成小水电站2座，其中技改电站1座，装机共490千瓦。村财收入每年可稳定收入12万元以上。四是积极向上争取项目资金“添财”。兰波书记协调能力强每年都能组织带领村两委干部积极向上争取项目资金，仅良浅电站库区扶持资金每年村财收入12万元，其它项目资金都在5万元以上。经过多年的摸索和实践，全村群众各显身手，广开致富门路，并逐步迈进“小康”的轨道。

老百姓最纯朴，也最讲实际，他们既要听一个干部说得怎样，更看重的是他干得如何。得到了实惠，村民们心里踏实了。在黄兰波的带领下，竹舟村加大了基础设施的建设力度，解决好了带动经济全局的水、电、路三大问题。在水利建设方面，着重加强水毁工程和小溪小河的整治，实行山、水、田综合治理，依靠群众投工投劳兴修水利，先后投资10万元建设竹舟村门前段U型渠道，投资8万余元修复了村头水坝和水渠，投资8万元建设吴尾养鳗场机井2口等等，较好地提高了农田的抗灾能力。在电力建设方面，结合农村电网改造，抓好电源点和网络建设，积极鼓励农民创办股份小水电，从而带动农村二、三产业发展。在道路建设方面，先后投资了40余万元，开通了竹舟至吴地、也丰公路，铺设了主村水泥路，修建了吴厝、村头两头水泥桥，～年投资70万元完成万全至竹舟、吴尾至吴厝水泥路的建设。

在壮大集体经济的同时，竹舟村的基层组织建设、精神文明建设、法制建设等工作也不断得到了加强，几年来，竹舟村先后被评为市级小康示范村、市级农村奔小康先进村，连续五年获“计划生育合格村”；被评为省级文明单位、省级“家园杯”新型村镇建设“优胜村庄”、计生协会先进单位等荣誉。～被县委、县政府评为先进党支部、精神文明先进村、社会治安综合治理先进村。“光发展经济还不够，村里的各项工作哪一项也不能落后，三个文明建设都要搞好。”这是兰波书记掷地有声的承诺。

今年6.21特大洪涝灾害，以黄兰波为首的竹舟村党支部又一次经受了严峻的考验。～年6月21日上午10：30，黄兰波接到乡政府的防汛警报，池潭电站泄洪量将达6000立方米/秒，他立即召开村两委会，将村干部分成两组，一组密切监视金溪河洪水险情，另一组分头通知低洼地带村民赶快转移财物。一系列工作都在有条不紊地进行着。

然而，屋漏偏逢连夜雨，12点20分，竹舟溪发生了70年来最大的山洪爆发，合抱的巨树被连根拔起，成排的电杆倒伏，耕地被冲毁，村民房屋浸水······形势极为严峻。险情即命令！兰波书记立即将情况报告到乡政府，同时组织村两委干部冒着路上随时可能被山洪冲走的危险，迅速赶往全村地势最低的吴尾自然村。到达吴尾后，他们丝毫没有考虑面临着生命危险，立即投入到转移村民的工作中去。在齐腰深的洪水里，他们分头挨家挨户搜查着，将一家家未转移的村民迅速地转移到地势较高的安全地段,危急时刻，无一人胆怯退缩。到当天下午2时许，竹舟村120户、568名群众全部安全转移，无一人伤亡。

二女结扎户黄岩春的家在竹舟吴尾村。6月21号上午远在将乐的他接到村干部的电话，村干部告诉他，刚刚接到通知可能会出现洪灾，让他转移家中贵重物品。此时洪水节节高涨，亲戚、朋友们忙着转移自家的东西，根本无暇顾及旁人。而被道路塌阻隔在百里之外他不知道该怎么办，家里难道就这样被淹了？到早上十一点多钟雨越下越大，邻居打电话告诉他水已经淹到了家的门口，黄岩春绝望了。就在这个时候兰波书记带领两委干部冒着泥泞赶到了黄岩春的家，迅速将黄岩春家一楼的彩电等家具转移到了高处。22日下午，黄岩春赶回后，看着家中完好无损的家具感动地说：党的干部真是比亲人还亲啊！

洪灾造成了竹舟村50％以上的耕地受灾。由于竹舟村干部组织得力，干部、群众拧成一股绳，同力抗灾，使群众的损失降低到了最低。灾后，竹舟村两委干部立即组织并带领村民开展生产自救。

道路淤泥，兰波书记带领一组干部在泥泞中奋战了12个钟头，硬是一铲一铲地将500米主街上厚达60厘米的淤泥清理得一干二净，并喷洒上了消毒药水；桥梁倒塌，兰波书记带领另一组人，涉着湍急的河水，简易地修复了被冲毁16米长的吴尾桥。在这次大洪灾中，兰波书记做了一个共产党员该做的事，默默地用鲜血和汗水印证了共产党员的先进性。

黄兰波51岁了，走在竹舟宽敞平整的巷道，这位老党员、老支书充满希望地给我们描绘竹舟的明天。望着他满头的白发和依然稳

健的步伐，我们坚信，有一个团结奋进的好党支部，有黄兰波这样一个团结带领群众的好带头人，有一支积极发挥先锋模范作用的党员干部队伍，有一系列体现民主管理原则，保证工作有效运转的好制度，有一个引导和帮助农民走共同富裕道路的好体制，有一条加快农民脱贫致富奔小康好路子，竹舟的明天将更加美好。

第五篇：五一劳动奖章个人事迹

五一劳动奖章个人事迹合集5篇

（篇一）

**同志2000年毕业后进入**家纺公司，从市场导购员、店长到团购部经理，一步一个脚印，成长为公司的一名销售精英和优秀员工模范,在平凡的岗位上做出了骄人的业绩,体现了一名劳动模范的先进性,为同事、社会树立了劳动光荣、劳动铸就事业的典范，兹就其主要事迹介绍如下：

一、虚心学习，不怕困难，屡创佳绩

刚走出校门时的**对一切充满了好奇，心中暗自下定决心，一定要虚心向同事们学习、请教，先学习好产品知识才能有实力去销售。于是别人下班，她加班，工作中遇到困难从不退缩，迎难而上。空余时间帮助同事做些力所能及之事。经过半年的锻炼，她的工作深受领导和同事的好评。随着公司业务的发展，公司开始运作加盟连锁的销售模式，并将工作表现出色的**调至客户服务部，当时由于刚起步，很多分工不是非常明确，经常会出问题，**牺牲休息时间，主动挑起这个重担，一人承担多人工作，并协助领导建立起规章制度，完善了客服流程，使客服工作渐渐上了轨道。她的工作能力再次得到公司的认可和同事的交口称赞。

随着公司业务地不断扩大，展厅的销售业绩不断扩大，公司成立了展厅团购部，将**同志调至展厅团购部任经理，对她而言，这个职位是个全新的挑战，不仅是业务工作能力上，也是领导能力上的。展厅是个形象窗口，承接公司于客户的桥梁，**任展厅团购部经理后时刻以客户满意为宗旨，提高销售业绩为目标，提升**形象为动力，带领整个团购团队创下了令人惊喜的业绩。**年展厅回款额为350万，比**年增长了13.5%。**年业绩比**年增长了60%，**年比**年增长30%，这令人惊喜的成绩后面离不开**同志的努力，也离不开她带领的整个团队的辛勤工作。

二、发挥主人翁精神，做好优质服务，为企业建言献策

面对越来越残酷的同行竞争，**同志始终保持清醒的头脑，理清思路，在销售工作中，**同志一直秉持以客户满意为宗旨，秉承“文明礼貌、专业周到”的服务理念，创造温馨、舒适、整洁的产品展示环境。根据不同的客户需求推销不同的产品特色，定制相应的包装来满足客户的需求。对客户提出的意见，虚心接受并加以改进，站在客户的角度思考问题，为客户解决问题并让他们感到满意为止。**同志清楚的认识到：如今家纺行业的竞争，不止是品牌、质量的竞争，服务尤其重要。只要客户有需求产品，不惜牺牲休息时间，自己充当司机、搬运工亲自送货上门，为客户节省宝贵的时间，让客户感动，客户多次向公司反应她的感人事迹。有了新客户，不忘老客户，**经常回访老客户，增进感情。业务越做越大，业绩越来越好。

身为一个团队的领头人，**同志在管理中对下属关怀、耐心、信任、善用和尊重，增加了员工的归属感和积极性，增强企业的凝聚力。**同志深知她的言行举止严重影响到团队成员，只有通过自身对规章制度、纪律负责的态度，才能逐步建立起领导的威信，从而保证管理中组织、指挥的高效性，营造良好的氛围。高素质、高执行力、高积极性的领导对一个优秀的团队而言是至关重要的。一个优秀的领导者必须具有完善的领导能力，协调成员间关系、协调日常工作、协调部门间关系，同心协力完成任务。在这样的管理理念下，她带领的团队年年被评为公司的优秀部门。

**同志在处理好自己工作的同时，发挥主人翁的精神，以公司为家，把公司的发展当做自己事业的港湾，用自己的一言一行捍卫着企业的声誉，维护着企业的形象，并积极主动向企业建言献策，全年累计为企业提出合理化销售方案20条，为企业减少了库存，增加了回款。**同志不仅带动自己部门的发展，还为公司新进人员的产品知识、陈列培训贡献自己的力量，平均每年培训员工两百多人次。

三、思想进步，乐于助人

**同志不仅在业务上有如此出色的成绩，在思想上也积极以共产党员的标准来要求自己。**年光荣地加入了中国共产党员。这是一个质的飞跃.意味着**同志对自己更高的要求与希望,她希望在工作和生活中不断加强党性的锻炼与修养,积极发挥先锋模范作用,继承和发扬党的优良传统,为党的事业而奋斗,忠于党的事业。公司有生活贫困的同事，**同志总会尽自己所能来帮助他们，国家有难，**同志总是率先伸出援手并在公司倡导为灾区人民捐款。

**同志的事迹生动展现了新时期劳动模范艰苦奋斗、勇于创新、甘于奉献的光荣形象和爱岗敬业、埋头苦干、开拓创新的主人翁精神，为我们树立了劳动光荣和劳动成就事业的标杆。

（篇二）

一粒种子一片深情

有这样一种人：执着而坚定，自己看准的事情，就是九头牛也拉不回来。市园艺科学研究所所长**就是这样的人。育种，是个见效很慢的事业，可他一坚持就是30年。

从1987年在**农专上学开始，**就知道种子因素能占农作物增产的50%以上。看到种子在植物生产中有这么重要的作用，他怀着对农业科研的深厚感情，把整个身心都投入到了育种工作上。

从最初借来的十几万元资金和租来的60亩土地，**开始了一开弓就没有回头箭的事业。

骄阳似火的夏日，育种田里像个大蒸笼,**和同事们每天坚持进行现场观察、记录、分析。授粉期间，一起在育种田进行人工杂交授粉；北风呼啸的寒冬，夜间的气温在零下十几度，为了准确观察韭菜、大葱等作物的抗寒生长规律，**和科研人员裹着棉大衣，顶风踏雪，到田间进行观测、记录。每天清晨，当人们还沉浸在梦乡时，**已经在实验田里开始工作了；深夜，当人们已经入睡了，他还在整理、分析调查数据。他每天的工作时间平均在十二小时以上，十五、六个小时也是经常的。大家吃饭啦，他是最后一个吃。他的同事、学生总结说，“马老师是一早两晚，早上起的早，晚上睡的晚，吃饭吃的晚。”

为了采集到野生的耐旱、耐寒资源，他跑过新疆、内蒙、黑龙江、**等省区的深山老林。有一次在新疆，为了采到山崖上的野葱，因脚底打滑，他跌入深沟，差点没命。

培育一个好的品种，至少要八年时间，周期长、见效慢，有时稍有不慎就会前功尽弃。**年2月10日，天降大雪，如果温室大棚被大雪压塌，棚里的种苗就会被冻死，多年的心血就可能毁于一旦。**和全体科研人员清理积雪、遮挡覆盖物，忙了一夜，使大棚没有受损。类似于这样的风、雪、雨、雹天气，都是他最紧张的时候，一点也不敢懈怠。

一分耕耘，一份收获。投入育种事业三十多年来，他带领全体科研人员收集数万个育种材料，并且建立了组织培养室、实验室、恒温室、日光温室等基础设施。**先后育成黄瓜、辣椒、番茄、韭菜、大葱、萝卜、豇豆等蔬菜新品种60多个。今年，还有5个新品种正在全国各地进行区域试验，以便更好地推广应用。

久星10号、16、18号韭菜新品种，正式通过河南省农作物品种审定委员会的审定，并获得科技成果奖。它是目前我国最抗寒的韭菜新品种。现已推广至我国30个省（区、市），累计实现经济效益100亿元以上。久星1号、11号韭菜，分别荣获全国种子会议

“金杯奖”、21世纪国际农牧业科技成果金象奖；载入中国农业科技出版社出版的《7315型第二代日光温室蔬菜高产栽培技术》一书。久星9号、19号等韭菜新品种的育成，填补了我国韭菜休眠品种没有主栽新品种的空白。该所完全实现了“中国韭菜，久星优而全”的现阶段育种目标，从而为韭菜品种形成和保持“世界看中国，中国看平顶山”的格局作出了积极贡献。培育的平豇一号，特长豇豆新品种，荣获全国种子会议金杯奖，并被收入《豇豆》一书。

为培育出更加优良的新品种，**进一步拓展育种手段，向国家航天育种中心申请开展太空育种试验。目前，从太空返回的黄瓜、辣椒、番茄、韭菜、大葱、菠菜等6个品种生长良好，正在接受进一步的培育和筛选。

**时刻把服务“三农”作为义不容辞的责任。在市政协七届一次会议上，他的提案《加快推进农业产业结构调整，大力发展农业产业化经营》受到了市委、市政府领导和有关部门的高度重视。为了实现种子培育产业化，使科研成果尽快服务于社会。**在湛河区、鲁山县、宝丰县、叶县等地组织起连片科研、生产基地5000亩，目前正在实施筹建万亩标准园艺园，实行统一规划、统一供种、统一种植、统一管理、统一收购。这一方案实施后，每年可为城乡居民供应无公害蔬菜5000万公斤，增收5000万元，可为4000多个家庭每户增加收入5000多元。另外，可收获优良种子50多万斤，为社会增加经济效益10亿元以上。

在我国传统的名优特产中，我市张良黄姜以其丝多、味浓、药用价值高而享誉神州大地。然而，从上世纪六十年代以来，黄姜软腐病肆虐，导致黄姜面积逐渐萎缩，使张良黄姜这一名优特产有名无实。**经过反复的观察、分析、试验，参阅大量的技术资料，最后确诊为姜腐病，属于细菌性病害。他采取结合浸种，培育壮苗，进行综合防治等多种措施，收到了良好的效果，使黄姜亩产稳定到了四千多斤，高的可达八千多斤。不但产量提高了，农民收入增加了，而且保住了这个名优特产世世代代传下去。**和赵其合老师合作编写了《张良黄姜的栽培和储藏》一书，为我国的名优特产发展做出了突出贡献。

为了造福社会，给大学生创造一个施展才华的舞台，**每年都从大学毕业生中接收一批来该所工作，截止今年，已经接收67名大学毕业生来该所工作。同时，还安置了大批的农民返乡工，农村剩余劳动力来该所工作。

**矢志创新服务三农的成功实践，获得了党和政府的充分肯定，他本人多次被评选为优秀共产党员、劳动模范、省农民科技致富带头人，科研所也被评选为市农业产业化重点龙头单位，河南省农业产业调整先进单位，河南省十佳科技推广先进单位等。

在一花一叶一粒种子的微小世界里，**奉献着自己的智慧和汗水。现在种子安全问题越来越被提高到国家战略高度，这让他更感到自己肩头的责任重大、使命光荣，说自己没有理由停下步来。一粒种子改变不了一个世界，但可以用自己的真情通过种子让人们的生活变得更美好，他会为此继续努力。

（篇三）

对安全执着

对企业忠诚

**，**建管处隧道管理站副站长。作为隧道管理站的一名员工，他在工作中紧紧围绕省厅省局及管理中心总体目标，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“机电为生产服务”的原则，加强设备检修力度，克服困难，不折不扣完成各项安全生产任务。

**在日常工作中，利用各种形式掌握安全知识及各项机电课程，虚心向身边人请教，熟练掌握各种电气设备的结构、性能和工作原理。他时刻保持头脑清醒，在隧道内维修维护工作中，严格按照操作规程进行作业，对不符合安全标准的操作行为一律进行现场纠正，保证工作现场无人身事故，无行车事故，有效促进了隧道安全生产工作。

**对工作严谨、对安全执着、对企业忠诚的态度，深深影响和感染着身边的每一位同事，鼓励和鞭策着每一位**人为山西交通事业发展奋发拼搏。**年7月17日，当监控员发现隧道一辆半挂车冒烟起火后，他立即带领应急小分队赶赴现场，指挥人员对隧道进行前期管控，车辆疏散撤离，并带领两名应急人员不顾刺鼻的气味与浓烟跑步进入隧道，当时眼前的火势已经很凶猛，但他却不顾生命危险带领同事及司机一起利用隧道内消防栓对车辆进行灭火和油箱降温措施处置，在消防车到达之前明火已被扑灭。由于处置及时没有发生任何人员伤亡，避免了隧道重大事故的发生。

（篇四）

付出辛勤劳动

换来城市洁净

**参加环卫工作已有20个年头，多年来，她发扬“宁愿一人脏、换来万人洁”的环卫精神，任劳任怨，默默坚守在环卫第一线，在工作岗位上奉献着光和热。先后被评为市级劳动模范、城市美容师等称号，**年荣获自治区五一劳动奖章称号。

**是个能吃苦的人。在吴忠城乡环境综合整治中，**凌晨4点半上班，做完本职工作外，还突击其他死角和陈旧垃圾。吴忠世纪大道是新增的一个清扫区域，垃圾多，每天无法清运完毕。**便挺身而出、勇挑重担，不嫌工作量大，坚持把工作干完才回家。在清理早元路空场地时，面对臭气扑鼻、尘土飞扬的垃圾，她身先士卒，带领本组人员用铁锹铲，用双手拣，经过十几个小时的连续奋战，终于使空场地变得干净整洁。

**担任**区环卫中心清扫队长后，每天提前到岗、推迟下班，既当指挥员、又当战斗员，积极做好所辖区域路段的清扫、保洁工作，平均每天工作时间达到10小时以上。**担任**区环卫中心业务科科长后，对工作认真细心，言传身教，把安全放在第一位，不放过任何卫生死角。她经常在深夜时还到路面巡查，发现市容环境问题及时解决。中国（**）回商大会期间，她每天带领职工加班加点，对重点地段卫生死角进行清理，对尘土大的街道进行清洗；对有污渍的果皮箱，带领职工用洗洁精、去污粉反复擦洗；对沾有污渍的下水道口采用烧碱进行清洗，使清扫保洁工作达到精细化作业水平。

作为**区环卫中心劳模创新工作室责任人，她将环卫优秀人才聚集到工作室，通过开展创建活动，破解环卫工作发展中存在的难点问题，为环卫职工开展技术创新、岗位成才搭建平台。自**年至今，她与劳模创新工作室成员共完成《机械化与人工清扫模式》《划段清扫模式》《压缩设备冷却系统改装》等15项技术创新课题的研究与实施，减轻了一线职工的劳动强度，为环卫中心节省人力资源150多人（次），节约资金350万元。

**用实际行动兑现着默默奉献的承诺，她把笑写在脸上，把累留在心里，用劳动谱写着城市保洁的跳跃音符。

（篇五）

钱美芳，中共党员，现在园林工程公司工作。多年来，在这个建设行业以男同志为主要群体的队伍里，她克服重重困难，始终奋战在绿化施工一线，凭着一股不服输的韧劲，能吃苦的傻劲，肯钻研的攻劲，同男同志并肩作战，每年经她建设管理的绿化工程达10多项，为推动公司可持续发展作出了积极的贡献。

临“危”受命，勇挑工作重担

**年夏天，我市遭遇了多年未遇的极端高温天气，然而试点开工建设城市河道水上绿化工程却又迫在眉睫。这项水上工程在我市尚属首例，属于新型建设，前无经验可循。钱美芳同志受命于“危难”之际，接下了施工现场负责人的重担。从此，她白天迎着四十多度的高温，穿着厚重的雨靴同技术员们在泥泞的浅滩上现场办公、现场管理，现场解决建设中遇到的难题。河边浅滩上的淤泥经过高温暴晒，发出阵阵恶臭，很多工人都忍受不了，一有空闲时间就上岸休息，躲避难闻的气味，但她毫无顾忌依旧在浅滩上忙碌着，一天下来全身没有一块干净的地方，臭味相当严重。晚上回家丈夫和女儿还以为她掉进了臭水道。带着一身的疲惫，本以为她可以放松放松看看电视，没想到她又忙着查看资料、翻阅书籍，研究探索各种水生绿化植物特性，设计绿化造型。家人看着单薄瘦小的她每天这样超负荷工作，看在眼里，急在心里，劝她工作做不完，不要太辛苦，而她总是轻描淡写地说没事，忙过这一段就会好的。目前，水上绿化工程已成为城市亮点景观，钱美芳功不可没。

严格把关，建设优质工程

园林绿化工程是有生命的绿色，稍有不慎将影响工程效果。**年，钱美芳担任京沪高铁丹阳北站绿化工程建设项目总负责人。丹阳北站起到宣传丹阳的重要平台，绿化工程效果直接关系到丹阳的形象。钱美芳一着不让，环环相扣，严把质量，建设诚信优质工程，为北站锦上添花。建设前，为了摸准工程地形和建设用料，她连续多日白天冒着酷暑在现场测量，对于特殊地形无法测量地段的，就用双脚去测量面积。建设时，她更是一步不离工地，天天蹲点指挥、跟班作业，对不合格的工序，坚决要求返工，对不合格的材料，坚决要求退场，对施工的重点工序和重点部位做出详细细致的指导，每一个环节都亲力亲为，每一道程序都规范操作。在种植站前道路两侧120棵香樟行道树时，钱美芳验收后有8棵树胸径同合同标准还相差0.85公分，并坚决予以退回。该苗木供应商同公司已合作多年，一贯讲信誉，这次由于时间紧、货源俏，放松了要求，出现了不该有的失误，于是请求钱美芳看在长期合作建立的友谊上手下留情，表示在今后的苗木供应中加以弥补。钱美芳没有因熟悉而让步，也没有因长期合作而降低标准，通过讲事实摆道理，说服供应商将8棵香樟树又拉回了自家的苗田。象这样重质量严把关的事在钱美芳身上举不胜举，充分体现了一位基层共产党员的良好道德操守。

以身作则，带好青年团队

近年来，由于工程需要，科室引进了10多名大学生。为带好这支新生技术骨干，使他们能够立足岗位、更好地发挥聪明才智，已为工程科长的她依然严于律己，用行动做好榜样。**年8月，公司承建了新正则小学绿化景观工程，钱美芳带领这支年青的队伍接下了重担。按照工程量建设时间至少要半年，然而学校提出必须在国庆前完工，缩短了一半时间。军令如山，时间就是信誉。钱美芳每天早晨第一个到工地，晚上最后一个下班，一天10多个小时象陀螺忙个不停，中午饭都是在工地上匆匆打发。9月下旬，天公不作美，连续四天暴雨使场地泥泞不堪，为赶进度钱美芳仍然冒雨在泥泞的现场奔波忙碌着。学校门卫师傅看着她小小的个子，忙进忙出，常常感动地说：像这样能够吃苦耐劳的现场负责人现在已经很难找了。行动是最好的榜样。大学生们也放下往日的傲气，自告奋勇，同钱美芳一起分担责任，争分夺秒，同甘共苦，终于在学校确定的时间内圆满完成了建设任务，并受到政府、教育部门及市民的高度评价。

乐于奉献，感恩组织培养

钱美芳同志干一行、爱一行、钻一行，在城市园林绿化工程建设中，无论图纸设计、施工管理、绿化种植还是后期养护等工作样样拿得起、做得好，是公司公认的技术能手和复合型人才。为此，许多绿化企业老板捧着高于她现在几倍的工资登门求才，而她没有因此而心动。她常说：我一点一滴的成长，都离不开单位领导和党组织的关心、信任和培养，离不开同事们的协助、帮衬和支持，人要知恩图报，在这个大家庭里，我感觉很幸福，我愿意做一个忠实的园林人