第一篇：水泥企业安全生产责任制
水泥企业 第一部分 安全生产责任制
一、生产经营单位安全生产职责
1、安全生产是关系到国家和人民群众生命财产安全的大事，落实安全生产职责是搞好安全生产的关键。为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障公司和员工的生命和财产安全，特制定本职责。
2、认真贯彻 “安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，强化各级安全生产职责，落实各项安全生产管理制度，确保企业的安全生产。
3、公司法定代表人是安全生产的第一责任人，按照“谁主管，谁负责”的原则，制订逐级责任制和岗位责任制，各级领导人员和职能部门必须在各自的工作范围内对实现安全生产负责。
4、安全生产人人有责，企业的每位员工都必须在自己的岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。
5、本职责适用于企业的各部门。
二、总经理安全职责
1、总经理是安全生产的第一责任人，全面负责公司的安全生产工作。
2、建立、健全安全生产责任制。
3、组织制定安全生产规章制度和操作规程。
4、保证安全生产投入的有效实施。
5、督促、检查安全生产工作，及时消除事故隐患。
6、组织制定并实施事故应急救援预案。
7、及时、如实报告生产事故。
三、副总经理（安全）职责
1、对本公司的安全生产工作负直接领导责任。
2、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令和上级的指示，组织编制、修改、补充本公司的安全生产规章制度并组织实施和严格考核。
3、加强安全生产管理，坚持安全生产“五同时”的原则,即“在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作”，负责建立并落实全员安全生产责任制,监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况,及时纠正失职和违章行为。
4、主持建立安全生产保证体系。
5、督促制订生产过程的安全生产措施。
6、主持公司安全生产会议，对重大安全问题组织讨论。
7、定期组织公司综合安全生产大检查和各种专业安全检查，总结推广安全生产经验。
8、主持重大伤亡事故的调查处理。
9、组织编制劳动保护措施项目，并落实物资、经费等，保证实施。
四、安全处（科）安全职责
1、认真贯彻执行国家相关的安全生产方针、政策、法律、法规和上级有关安全生产的规定，负责公司的安全生产管理工作。
2、组织制定、修订安全生产责任制、安全生产管理制度和安全生产操作规程，并检查执行情况。
3、对新工人进行厂（公司）级安全教育。
4、组织安全大检查，贯彻事安全患整改制度，对检查发现的安全隐患提出整改意见，对隐患整改情况进行跟踪检查。
5、编制安全教育培训计划，并组织落实。
6、负责督导检查劳动防护用品发放、使用情况。
7、参加新建、改建、扩建、技术改造和大修工程项目的 “三同时”审查，并参加竣工验收工作。
8、负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立健全事故档案，参加事故的调查处理工作。
9、负责安全管理资料的整理、归档等项工作。
10、负责对公司各部门及个人安全工作进行考核评比。
11、开展安全技术研究，推广安全生产先进管理方法。
五、安全处（科）长岗位职责
1、彻落实国家法律、法规、政策、规章制度及上级指示精神，并督促检查执行情况。
2、组织编制年度安全工作计划，督促有关部门实施。不断完安全管理制度、应急救援预案并组织落实。
3、召开安全会议，传达、布置、总结、交流上级安全生产指示和有关安全生产的先进经验。
4、参加本单位的工程设计审查和竣工验收工作。
5、加强劳动纪律的管理、监督，检查各班组的管理工作，并对违纪人员及时处理。
6、坚持“安全第一，预防为主”的方针，做好全厂职工的安全教育及新工人进行厂级安全教育工作。
7、负责组织安全生产检查，督促有关部门对查出的问题及时整改并制定防范措施。
8、建立健全安全、职业卫生的管理制度，做到齐全、实用、规范，并定期对员工进行考核。
9、负责各类安全事故的调查处理。做好职工工伤事故分析、统计、报告工作，提出对责任者的处理意见，协助有关部门提出防范措施。
六、安全生产管理人员职责
1、认真贯彻和执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规程和标准。
2、参加编制长远规划、年度安全措施计划，参与安全生产责任制、安全管理制度、安全操作规程的制定工作。
3、落实各项规章制度和安全措施计划。
4、会同有关部门做好安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产的先进经验。
5、经常对工作现场进行安全检查，及时发现各种不安全因素，督促整改，消除事故隐患。遇有危及安全生产的紧急情况，有权先停止作业，并立即报告有关领导处理，直至安全隐患消除。
6、参与制定事故应急救援预案和演练。
7、监督劳动保护用品的发放工作，并培训员工，使其掌握正确佩戴和使用防护用品的方法。
8、参加伤亡事故的调查和处理，做好工伤事故的统计、分析和报告，协助有关部门、人员制定防止事故重复发生的措施，并检查落实。
七、车间主任安全职责
1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，认真贯彻执行党和国家的安全生产法律、法规、标准，研究安全生产技术，模范地执行操作规程和安全生产管理制度，杜绝“三违”，对本车间安全生产和职工健康全面负责。
2、对新工人进行车间级安全教育，并保证教育时间，组织定期安全考核，对未经安全教育或安全考核不合格的不予分配工作。
3、组织制定、修订本单位的安全生产管理制度、安全技术操作规程、安全技术措施，并负责贯彻落实。
4、组织本车间安全检查活动，落实隐患整改，保证安全设施设备处于良好状态。
5、发生事故时，立即组织抢救，保护好现场并立即报告有关部门和有关领导。
6、对安全生产有贡献者及事故责任者提出奖惩意见。
7、定期组织工人学习技术操作规程和安全操作规程，并经常进行安全生产和防护知识教育。
8、负责监督检查上岗职工劳动保护用品穿戴情况。
9、参与制定事故应急救援预案，并适时组织车间应急演练。
八、班组长安全职责
1、对本班组安全生产和职工人身安全、健康负责。
2、发现事故苗头和事故隐患及时处理和上报。
3、组织安全日活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全工作。
4、认真贯彻执行安全规章制度，严格执行操作规程。
5、发生事故立即向有关领导报告，并采取积极有效措施，制止事故扩大，组织职工分析事故原因，汲取经验教训。
6、对从事有明显危险或严重违反操作规程的职工有权停止操作，并安排好岗位操作人员，报告领导。
7、对新工人进行班组级安全教育，有权制止未经三级安全教育和安全考核不合格职工独立操作。
8、搞好安全设施、设备的检查和维护保养工作，保持灵活好用，检查职工穿戴劳动保护用品情况。
九、岗位工人安全职责
1、熟练掌握本岗位安全操作规程。
2、上岗操作前必须按规定穿戴好劳动保护用品。
3、上班时要严格遵守公司各项安全制度、规定，不得窜岗、脱岗，严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情。对他人违章操作加以劝阻和制止。
4、认真执行岗位责任制，有权拒绝一切违章作业指令。
5、严格执行交接班制度。
6、对发现的事故隐患，自己不能处理的应立即报告有关领导。
7、发生事故时要及时抢救伤员，并保护好现场，及时如实向有关领导汇报。
8、积极参加安全活动，提出有关安全生产的合理化建议。
第二篇：水泥企业安全生产责任制2017
安全生产责任制
前 言 总则
1.1 为了贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，建立起安全生产长效机制，落实安全生产责任，避免工伤事故和职业病的发生，保护员工人身安全和财产安全，维护公司健康稳步发展。根据《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产管理条例》、《中华人民共和国职业病防治法》、《突发事件应对法》等法律法规，以及《xx省安全生产管理条例》、《工伤保险条例》等规章制度，结合本公司实际，特制定本制度。1.2 全公司所有人员应严格遵守国家安全生产法律法规，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，树立“以人为本”的思想，落实安全生产责任制，完善安全监督机制，加大事故隐患排查治理整改和重大危险源监控力度，为各项工作创造安全卫生的劳动条件，实现安全文明生产。
1.3 凡属本公司管理范围之内，从事与安全生产活动有关的所属各部门及全体员工（包括临时工合同工），外单位驻入本公司范围内，从事各种生产经营活动的所有人员，均应严格贯彻执行本规定，接受安全生产监督管理。对违反本规定造成已未遂人身伤亡事故的，按照有关安全规章制度规定，予以检查考核处理，直至追究刑事责任。
1.4 由总经理负责组织公司在生产工艺技术、设备管理、生产管理、安全管理方面有着丰富经验的管理人员、技术人员及岗位人员成立小组，负责安全生产管理制度的编制评审修订工作。当国家政策或公司机构发生变化经评审后本制度不能符合公司安全生产需求时，应及时修订本制度。
1.5 本管理制度汇编主要围绕《水泥企业安全生产标准化》的要求顺序进行起草，按照会签审核签发发布培训反馈程序办理，遵循PDCA循环管理模式坚持程序改进。
安全生产责任制
1.6 由总经理协调公司各部门之间的安全职责。
1.7 建立严格的考核规定，追究没有履行或没有严格履行安全生产职责的失职人员的责任，视情节轻重和造成危害的程度及事故后果的严重情况追究安全责任。2 控制要求
2.1 公司各级负责人是安全生产第一责任人，各级领导必须按照“一岗双责、齐抓共管”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的总要求，全面负责本部门的安全生产管理工作。公司全体员工要牢固树立起“安全第一，预防为主”的思想，依法服从安全生产监督管理，履行安全生产方面的各项权利和义务，在生产作业过程中落实岗位责任制，严格执行和遵守安全制度和操作规程，提高安全生产防范意识和自救能力。
2.2 各部门要加强基层安全文化建设，开展安全标准化活动，强化生产作业现场精细化管理，按照标准规范组织生产，努力做到生产现场标准化岗位操作标准化基层管理标准化。
2.3 全公司各部门推行安全标准化管理，采取一切可能的措施，全面加强安全管理安全技术和安全生产培训教育，坚持安全生产检查力度，有效地减少和防止各类事故。
2.4 公司所属各部门不得将生产经营项目场所设备承包出租给不具备安全生产条件或相应资质的单位或个人公司。发包单位要与承包方或租赁单位签订专门的安全生产管理协议，负责对其安全生产工作统一协调监督指导查处事故及堵塞事故隐患。2.5 公司定于每年六月份为本公司安全生产宣传活动月。2.6 公司除贯彻执行本规定外，还必须严格执行国家有关安全生产政策法律法规和标准。3 管理机构设臵 3.1 设臵原则：
安全生产责任制
3.1.1 相应原则：与本公司行政机构相匹配，根据机构调整情况对安全机构作相应调整。
3.1.2 分级设立的原则：设立的安全机构分为公司级、部门、班组三级。
3.1.3 领导负责制的原则：各级安全机构的第一责任者，即各级领导的主要负责人。
3.1.4 设立常务管理机构的原则：设立安全环保室作为公司的安全常务管理机构。
3.1.5 职能全面的原则：公司安全机构设臵覆盖，包括公司所有部门。3.2 设臵级别
3.2.1 公司成立由总经理任主任，生产副总经理为副主任，各部门负责人任委员的公司安全生产委员会。
3.2.2 安全生产委员会下设安全环保室，负责办理安全生产日常工作。
3.2.3 各部门成立由部门负责人为组长的安全领导小组，负责本部门的日常安全环保管理工作。
3.2.4 各部门根据安全生产管理需要，设立兼职安全员，负责部门的日常安全管理工作。
3.2.5 各班组的班组长作为本班组的安全负责人，负责本班的安全生产具体管理工作。
安全生产责任制
安全生产责任制管理制度
1目的
为确保本企业各级人员在各自职责范围内对安全生产层层负责，确保安全生产，实现安全目标,促进公司持续和谐健康发展，制定本制度。2适用范围
本制度适用于安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节,适用于xxxx水泥有限公司所有部门、人员。3规范性引用文件
《安全生产法》
《xx省安全生产条例》 4职责
4.1总经理组织制定、审批安全生产责任制。
4.2安全环保室负责安全生产责任制的编制、评审、修订,并上报主管领导审核。
4.3各部门负责对公司下属班组及人员的安全生产责任制的制定、沟通、培训、实施及考核。
4.4公司安全环保室、行政人事部负责各部门和部门的安全生产责任制执行情况的评审和绩效测量。5管理要求 5.1制定
5.1.1公司安全环保室负责组织各部门编制安全责任制，并予以指导、审核。
5.1.2要按照“横向到边，纵向到底”的原则，按照公司的机构、人员设臵，所有部门、人员都要制订安全生产责任制，不留死角。5.1.3各部门在制定的安全生产责任制内容时，必须要结合岗位工作的实际情况。
5.1.4所有从上到下依次签订《安全生产责任书》。
安全生产责任制
5.2沟通
5.2.1在制定过程中与各部门加强沟通，根据实际情况和员工反映及时修改安全责任制。
5.2.2安全环保室应组织各部门召开安全责任研讨交流会，听取各方面人员的意见。
5.2.3制定的安全生产责任制经总经理审批后，以公司正式文件下发到各部门。5.3培训
5.3.1安全环保室负责安全生产责任制培训的组织工作，制定公司培训计划。
5.3.2安全环保室负责组织对各部门负责人进行安全责任制培训。
5.3.3各部门负责组织对本部门员工的安全责任制培训，应及时让下属人员了解、掌握。
5.3.4机构或人员发生变动,各部门负责人应及时组织变动人员进行安全职责、权限的培训。5.3.5所有培训记录应存档备案。5.4评审
5.4.1安全环保室每年组织一次对安全责任制适宜性的评审工作。
5.4.2评审应根据法律法规、组织结构、安全健康管理的特点以及是否适应环境变化的情况。
5.4.3评审应形成报告，对安全生产责任制的执行做出客观、公正的评定。
5.4.4评审报告应上报领导审批。5.5修订
5.5.1当评审报告的结论为不适宜时，要对安全生产责任制进行及时修订。
安全生产责任制
5.5.2当发生以下情况时，要及时对安全生产责任制进行修订： 5.5.2.1当外部环境或安全标准化体系发生重大变化时。5.5.2.2通过绩效评定报告要求进行修改时。5.5.2.3发生严重的安全事故时。5.5.2.4当发生相关方重大投诉时。5.5.2.5目标、指标未完成时。
5.5.2.6产品变更、工艺变化、引进新技术或新设备时。5.5.2.7公司的经营情况发生重大变化时。
5.5.3修订参照相关文件管理规定执行,安全环保室保留相关材料备查。
5.5.4修订后的公司安全生产责任制经总经理批准后以文件形式重新发布，并收回旧制度。5.6考核
5.6.1安全环保室不定期检查各部门、岗位人员对安全生产责任的了解、落实情况，包括责任制是否缺失，责任制内容与岗位工作实际是否相符。
5.6.2各部门每季度对各岗位安全生产责任制执行落实进行一次考核，考核以抽查形式进行，保留考核记录。
5.6.3对各部门负责人的考核依照安全生产责任书进行安全考核,一般年底进行,考核过程参照安全生产绩效考核制度。6记录
《安全生产责任书》 《安全责任制培训记录》 《安全生产责任制考核记录》 《安全生产责任制评审记录》 《安全生产责任制修订记录》
安全生产责任制
安全生产委员会安全职责
1、安全生产委员会是公司安全生产管理的最高决策机构。
2、负责贯彻落实国家安全生产方针、政策和有关法律、法规，监督公司各部门 认真贯彻落实。
3、设臵安全、职业卫生管理机构，配备安全、职业卫生管理 人员。
4、监督、落实安全生产费用的提取和使用情况。
5、宣传、教育、普及安全生产、职业健康方面的知识。定期 听取员工意见，改进安全生产、职业卫生管理工作。
6、定期组织安全生产检查，对发现的安全隐患，督促相关部门 及时整改,未整改 的及时上报并建立隐患排查体系。
7、分析和预测公司安全生产形势，组织制定安全生产工作计划 落实工作措施，建立安全预测预警系统。
8、负责组织制定公司安全生产规章制度、管理标准。
9、明确各部门安全职责，监督检查各部门安全生产工作情况。
10、每季度至少召开一次安全生产工作会议，监督检查上次会议布臵工作的落实情况，研究当期安全生产情况，并进行工作布臵安排。研究解决生产中存在的重大安全问题。
11、定期识别法律法规并进行评审，融入相应的规章制度中。
12、定期收集相应的国家标准，开展国际对标。
13、组织职工职业卫生体检，建立健全职业卫生档案和员工健康监护档案。定期 对职业危害场所进行检测、并公示结果。
14、督促各部门对公司员工及相关方安全日常检查、监督。
15、督促各部门对危险作业和检维修作业的安全防护措施及落实情况进行检查和审批，并对作业过程进行监督。重大检修作业 制定检修方案及安全技术交底。
16、组织公司开展综合应急演练，督促部门进行专项及现场应急 演练，并对演练效果进行评估。
安全生产责任制
17、负责新建、改建、扩建工程项目劳动安全卫生设施的设计审 查和竣工验收，督促“三同时”全面落实。
18、接受地方安全生产监督管理部门的指导与监督；发布公司安全生产信息，组织协调公司重大事故救援、调查和处理。
19、负责监督检查公司安全生产目标指标完成情况及安全生产责 任制、安全生产 标准化管理制度的落实情况，并考核。20、对安全生产工作成绩突出的单位和个人予以表彰、奖励，并 做好持续改进。
21、督促各部门开展定制化管理。
22、定期开展行为观察，及时制止不安全行为。
23、督促相关部门做好本企业安全文化建设和宣传工作。
24、分解集团公司目标、指标，对其进行考核、评估，并督促各 部门对本公司目 标、指标的分解。
25、开展安全标准化绩效评定工作，对存在的缺陷进行改进，确 保公司安全标准 化达标及各岗位达标。
一、总经理安全职责
1、总经理是公司安全生产第一责任人，对企业的安全生产工作负总责。
2、建立、健全公司安全生产责任制。
3、组织制定并落实公司安全生产规章制度和安全操作规程。
4、确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人。
5、保证公司安全生产投入的有效实施。
6、督促检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
7、组织开展公司的安全生产教育培训、应急演练工作。
8、组织开展安全生产标准化以及公司文化建设。
9、组织实施公司职业危害防治工作，保障从业人员的职业健康。
10、组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案，落实应
安全生产责任制
急准备工作。
11、及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢救。
12、组织制定并实施公司安全生产教育和培训计划。
13、生产经营单位的主要负责人应当每年向职工代表大会、职工大会、股东大会报告公司的安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督。
14、负责审批水泥筒型库清库作业的审批。
二、党支部书记安全职责
1、党支部书记根据“一岗双责”的原则，对职责范围内的安全生产工作负责，落实安全生产责任，贯彻执行党和国家的劳动保护、安全生产方针、政策、法令和规定。对公司在贯彻党和国家安全生产方针、政策起保证监督作用，并积极提出建议和意见。
2、围绕党和国家的安全生产方针，采用各种各样的宣传形式，宣传劳动保护，安全生产，教育职工遵章纪守，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，提高教职工安全意识。
3、宣传党和国家的劳动保护政策法规以及公司安全生产规章制度和安全操作规程，普及与公司生产有关的安全技术知识，推广安全生产先进经验，经常性的开展安全生产活动和工会劳动保护监查活动，宣传预防各种事故和职业危害的典型经验。
4、做好劳动保护、安全生产思想工作，督促各部门齐抓共管安全生产，发挥职工积极性，使安全管理建立在广泛的群众基础上。
5、深入第一线，掌握了解职工思想动态，解决影响安全的因素，对各种思想问题，做到防患于未然。发生事故后，要做好稳定职工情绪和及时恢复正常工作的思想工作。
6、定期组织检查安全制度和安全岗位职责的执行情况，排除隐患，确保施工安全。
7、负责重大事故救援现场的指挥与协调工作。
安全生产责任制
三、常务副总/分管安全生产副总安全职责
1、建立、健全公司安全生产责任制。
2、组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。
3、组织制定并实施公司安全生产教育和培训计划。
4、保证公司安全生产投入的有效实施。
5、督促检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
6、组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。
7、及时、如实报告生产安全事故。
8、除安全生产法明确以外，xx省安全生产条例增加的职责。
9、督促落实公司安全生产规章制度和操作规程。
10、督办公司事故隐患治理。
11、定期组织或参与生产安全事故应急救援演练。
12、每年向职工（代表）大会、股东大会报告公司安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督。
13、发生安全生产事故时，应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。
四、工会主席安全职责
1、根据“一岗双责”的原则，对职责范围内的安全生产工作负责，落实安全生产责任，协助总经理抓安全生产。
2、贯彻有关安全生产法律法规和安全技术标准；协助第一责任人主持召开安全生产会议，及时部署和开展安全生产工作。
3、在计划、布臵、检查、总结、评比生产的同时，计划、布臵、检查、总结、评比安全生产工作。
4、定期参加安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
5、总结推广安全工作的先进经验、奖励先进单位和个人。
6、发生事故时，指挥抢险并上报事故，参与事故调查，严肃查处事故责任人，采取相应措施，防止类似事故重复发生。
安全生产责任制
安全环保室安全职责
1、组织或参与拟定公司安全生产和职业卫生规章制度、操作规程和事故应急预案。
2、组织或参与公司安全生产和职业卫生教育和培训，如实记录安全生产和职业卫生教育和培训情况。
3、督促落实公司重大危险源的安全管理措施。
4、组织或参与公司应急演练。
5、检查公司的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。
6、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
7、督促落实公司安全生产整改措施。
8、参与公司生产工艺、技术的安全风险评估和设备的安全性能检测。
9、督促落实公司危险作业、可燃作业场所的安全管理措施。
10、对公司的生产安全事故进行统计、分析。
11、做好职业卫生日常管理，组织员工职业健康体检并建立职业卫生台账。
12、生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当及时将履职情况报告公司有关负责人。
一、安全环保室经理安全职责
1、贯彻执行安全生产和职业卫生的法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准，参与公司安全生产决策。
2、参与制定并督促安全生产规章制度和安全操作规程的执行。
3、开展安全隐患排查、环境卫生、职业健康、消防等检查工作，制止和查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律及员工的不安全行为。
4、发现事故隐患，督促有关业务部门和人员及时整改，并报告公司负责人。
安全生产责任制
5、开展安全生产宣传、教育和培训，推广先进技术和经验。
6、参与公司生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制定。
7、参与公司新建、改建、扩建工程项目安全设施的审查，督促劳动防护用品的发放、使用。
8、参与组织公司应急预案的制定及演练，并对应急演练的效果进行评估，不断提高 应急救援能力。
9、协助生产安全事故的调查和处理，对事故进行统计、分析。
10、法律、法规、规章规定的其他安全生产工作。
11、组织本部门开展安全标准化绩效评定工作，对存在的缺陷进行改进，确保部门全员岗位达标。
12、开展本岗位定臵管理工作。
13、定期组织人员行为观察，发现违章行为及时制止。
14、做好职业卫生日常管理，组织员工职业健康体检并建立职业卫生台账。
二、专职安全员安全职责
1、监督检查本公司贯彻执行安全生产的政策、法规、制度和安全工作开展情况。
2、参与生产过程的危害识别和风险评价，定期分析安全事故，职业危害趋势和重大安全事故隐患，提出整改意见。
3、监督检查公司安全生产目标实施计划的执行情况。
4、组织开展定期、不定期的安全生产大检查，提出整改意见，并督促有关部门及时解决。
5、督促有关部门制订相应规程、制度、检查执行情况，包括安全经费的支出和项目的完成情况，及时制止违章作业。
6、负责对新进厂员工以及转岗、离岗人员的“三级”安全教育培训和考核。
7、负责三级安全网络建设，提高职工的安全方面的业务水平。
安全生产责任制
8、组织开展安全生产的各项活动。
9、协助相关部门事故调查和处理，认真按“四不放过”的原则处理，及时上报。
10、配合部门负责人做好其他日常的安全、环保管理工作。
11、组织员工职业健康体检以及岗前体检的落实工作。
三、门卫安全职责
门卫是本岗位安全操作的直接责任者，负责本岗位的日常安全工作。
1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。
2、根据公司安全生产和职业健康目标，执行本岗位的实施计划和考核办法，确保完成全年安全生产和职业健康目标。
3、参加各类相关的安全生产教育培训，提高安全技能，确保本岗位达标。
4、严格执行作业安全审批制度，加强对本岗位的安全日常检查、监督，发现“三违”现象及时制止。
5、抓好本岗位的安全保卫、治安巡查、车辆管控等工作。按照本岗位安全操作规程，做好本岗位工作的安全落实，做到“四不伤害”。
6、负责本岗位的安全装臵、防护设施的运行、维护，并对警示标志的悬挂和消防设施器材进行维护保养。
7、开展隐患排查及其治理工作，落实分工、实施监控并及时上报。
8、对生产现场和作业过程中存在的风险进行辨识，并制定相应的控制措施，熟悉岗位危险有害因素，工作中认真做好控制措施。
9、积极参加应急演练，掌握事故应急处理办法，熟练使用各种消防设施。
安全生产责任制
10、接受本部门进行的安全检查，对检查出的问题进行及时整改。
11、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况。
12、开展本岗位定臵管理工作，确保本岗位达标。
四、勤杂人员安全职责
勤杂工是本岗位安全操作的直接责任者，负责本岗位的日常安全工作。
1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。
2、根据公司安全生产和职业健康目标，执行本岗位的实施计划和考核办法，确保完成全年安全生产和职业健康目标。
3、参加各类相关的安全生产教育培训，提高安全技能，确保本岗位达标。
4、严格执行作业安全审批制度，加强对本岗位的安全日常检查、监督，发现“三违”现象及时制止。
5、做好本岗位的安全防护，勤杂作业必须穿戴劳动防护用品。
6、负责本岗位的安全装臵、防护设施的运行、维护，并对警示标志的悬挂和消防设施器材进行维护保养。
7、开展隐患排查及其治理工作，落实分工、实施监控并及时上报。
8、对生产现场和作业过程中存在的风险进行辨识，并制定相应的控制措施，熟悉岗位危险有害因素，工作中认真做好控制措施。
9、积极参加应急演练，掌握事故应急处理办法，熟练使用各种消防设施。
10、接受本部门进行的安全检查，对检查出的问题进行及时整改。
11、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况。
12、开展本岗位定臵管理工作，确保本岗位达标。
安全生产责任制
生产部安全生产职责
1、坚持“管生产必须管安全”的原则，在组织生产、检修的同时应对安全措施的 执行情况进行监督检查。
2、每日组织召开生产调度协调会，及时总结和安排生产组织工作以及现场安全 生产工作，并监督落实会议要求。
3、按照公司安全生产目标，分解制定部门安全生产目标、指标、实施计划、考核办法。及时处理、记录和报告生产中出现的安全隐患和不符合环境及职业健康安全的因素。
4、设臵本部门安全、职业卫生管理机构，配备安全、职业卫生管理人员。
5、定期识别和获取本部门适用的安全生产法律、法规与其他要求，并融入到部门相应的规章制度中。配合安全环保室对生产过程中发生生产安全及环境事故的控制、处理、上报和调查。
6、负责涉及生产管理过程中，特别是中、夜班的安全生产情况的监督、检查和考核工作。做好公司各原燃材料堆场安全管理工作。
7、督促检查生产过程中高危作业、动火作业等的审批落实情况。并加强对公司中度危险源和本部门危险源监督检查控制。
8、分析和预测公司安全生产形势，组织制定安全生产工作计划，落实工作措施，建立安全预测预警系统。
9、建立磅秤系统维护保养制度、运行台账，保证设备安全运行。
10、对部门生产现场作业过程中人的不安全行为和生产过程、环境存在的风险和隐患进行辨识、评估分级，制定相应的控制措施。
11、制定本部门相关岗位安全管理制度，加强对本部门从业人员的安全教育，并执行落实。
12、开展本部门定制化管理。
13、定期开展行为观察，及时制止不安全行为。
14、负责公司外包业务及相关技改、土建项目施工的安全监管。
安全生产责任制
15、负责公司信息化网络及现场监控系统的安全管理工作。
16、做好公司的生产组织和现场安全管理工作。
17、组织部门开展安全生产标准化绩效评定，确保部门班组岗位达标。
一、生产部经理安全职责
生产部经理是本部门的安全第一责任人，对本部门的安全生产工作和安全生产目标的实现负全面责任。
1、严格遵守国家及地方政府、主管部门制定的安全生产法律法规，并自觉接受 安全管理部门监督。
2、将部门的安全生产目标分解到班组，制定相应实施计划、考核办法，并定期对安全生产目标的完成效果进行考核和评估。
3、明确本部门安全生产责任制，将安全生产目标层层分解到个人，制定相应措施加以落实，并列入考核。
4、组织本部门安全自查，对查出的事故隐患应及时整改、上报，并有整改记录。
5、做好本部门从业人员“三级”安全教育、复工教育、职工转岗安全教育、“四新”教育等。
6、监督落实检维修作业的安全审批，加强对部门员工及相关方安全日常检查、监督，发现“三违”现象，对违纪人员及时处理。
7、负责开展本部门范围的危险源辨识、评估、制定控制措施、登记建档，落实控制措施。
8、做好外包业务及公司技改技措、土建项目施工等的安全管理工作，并签订安全协议。
9、负责公司现场管理工作，随时掌握安全生产状况，监督检查生产过程中的安全落实、环境卫生、扬尘排放等工作。
10、负责组织公司计划性大修、中修、定检等计划的制定和检修安全方案的 实施，监督检查检修过程中各项安全措施的落
安全生产责任制
实情况。
11、对于各类安全生产事故，必须执行“四不放过”原则进行调查处理。
12、协助安全环保部监督检查外协施工单位进入公司施工的审批落实情况，对相关单位施工过程中的安全、环保情况进行监督检查。
13、组织本部门开展安全标准化绩效评定工作，对存在的缺陷进行改进，确保部门全员岗位达标。
14、开展本岗位定臵管理工作。
15、定期组织人员行为观察，发现违章行为及时制止。
16、定期组织安全生产事故应急演练，并对应急演练的效果进行评估，不断提高应急救援能力。
二、生产部主管安全职责
生产部主管按照“一岗双责”要求，对职责范围内的安全生产负主要责任。
1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。
2、组织建立健全本部门各项安全管理制度、安全操作规程和相关记录、台帐，并督促执行。定期对安全生产责任制、安全操作规程进行适宜性评审与更新。
3、根据公司安全生产和职业健康目标，制定本部门的实施计划和考核办法，分解落实到各岗位和人员，确保完成全年安全生产和职业健康目标。
4、组织编制部门安全生产教育培训计划，对培训落实情况进行检查、考核，对培训效果进行评估，改进培训方式。
5、监督落实检维修作业的安全审批，加强对部门员工及相关方安全日常检查、监督，发现“三违”现象，对违纪人员及时处理。
安全生产责任制
6、负责组织编制公司设备大中修计划，制定相应的安全技术方案；对电力设备造成的设备事故、人身伤害事故的调查处理；负责对外包电气施工方的资质、安全技术方案及制度进行审核。
7、负责开展本部门的隐患排查及其治理工作，落实分工实施监控治理。
8、负责开展本部门范围的危险源辨识、评估、制定控制措施、登记建档，落实控制措施。
9、定期组织安全生产事故应急演练，并对应急演练的效果进行评估，不断提高应急救援能力,定期检查应急物资的可靠有效。
10、定期组织本部门进行安全检查，对检查出的问题进行及时督促整改，并建立整改记录。
11、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况；协助参与事故调查、事故分析会等相关工作。
12、开展本岗位定臵管理工作。
13、组织本部门开展安全标准化绩效评定工作，对存在的缺陷进行改进，确保部 门班组岗位达标。
三、机电维修负责人安全职责
1、根据“一岗双责”的原则，做好本部门的安全生产工作，是本部门安全生产的第一责任人，对本部门的安全生产负责，确保各项技术工作的安全可靠性。
2、负责编制本专业的安全技术规程及管理制度。在编制开、停工或设备检修、技术改造方案时，要有可靠的安全卫生技术措施，并检查执行情况。
3、在本专业范围内对员工进行安全操作技术与安全生产知识培训，组织技术练兵活动，定期考核。
4、经常深入现场检查安全生产情况，发现事故隐患及时提出措施予以消除。制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，有权
安全生产责任制
停止其工作，并立即请示领导处理。
5、参加部门新建、扩建工程设计审查、竣工验收；参加设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求。
6、参加有关事故调查、分析，查明原因，分清责任，提出预防措施，并及时向领导或主管部门报告。
7、制订装臵检修、停工、开工方案，做好开工前的交底工作。
8、加强对特种作业人员的安全知识和技能教育培训，提高业务水平。
9、定期组织班组、员工召开安全例会，落实各项安全措施。
10、加强对外协单位的资格把关，要求外协单位必须提供单位资质，相关人员资格证书以及意外保险证明等材料。
四、设备主管安全职责
设备主管按照“一岗双责”要求，对职责范围内的安全生产负主要责任。
1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。
2、参与建立健全本部门各项安全管理制度、安全操作规程和相关记录、台帐，并督促执行。定期对安全生产责任制、安全操作规程进行适宜性评审与更新。
3、根据公司安全生产和职业健康目标，参与制定本部门的实施计划和考核办法，分解落实到各岗位和人员，确保完成全年安全生产和职业健康目标。
4、参与编制部门安全生产教育培训计划，对培训落实情况进行检查、考核，对培训效果进行评估，改进培训方式。
5、监督落实检维修作业的安全审批，加强对部门员工及相关方安全日常检查、监督，发现“三违”现象，对违纪人员及时处理。
6、负责生产运行过程中设备类问题的排查，协助相关部门缓解
安全生产责任制
或消除设备存在的隐患，提高主机设备的安全运转周期。编制检维修项目的安全技术交底等工作。
7、开展本部门的隐患排查及其治理工作，落实分工、实施监控。
8、开展本部门范围的危险源辨识、评估、制定控制措施、登记建档，落实控制措施。
9、参加安全生产事故应急演练，并对应急演练的效果进行评估，不断提高应急 救援能力。
10、参加本部门组织的安全检查，督促对检查出的问题进行及时整改。
11、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况；协助参与事故调 查、事故分析会等相关工作。
12、开展本岗位定臵管理工作。
13、参与本部门开展安全标准化绩效评定工作，对存在的缺陷进行改进，确保部门班组岗位达标。
五、电气主管安全职责
电气主管按照“一岗双责”要求，对职责范围内的安全生产负主要责任。
1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。
2、参与建立健全本部门各项安全管理制度、安全操作规程和相关记录、台帐，并督促执行。定期对安全生产责任制、安全操作规程进行适宜性评审与更新。
3、根据公司安全生产和职业健康目标，参与制定本部门的实施计划和考核办法，分解落实到各岗位和人员，确保完成全年安全生产和职业健康目标。
4、参与编制部门安全生产教育培训计划，对培训落实情况进行检查、考核，对培训效果进行评估，改进培训方式。
安全生产责任制
5、监督落实电气检维修作业的安全审批，加强对部门员工及相关方安全日常检查、监督，发现“三违”现象，对违纪人员及时处理。
6、协助部门编制电气、动力设备大中修计划，制定相应的安全技术方案，并组织实施；对电气、动力设备造成的设备事故、人身伤害事故的调查处理。
7、开展本部门的隐患排查及其治理工作，落实分工、实施监控。
8、开展本部门范围的危险源辨识、评估、制定控制措施、登记建档，落实控制 措施。
9、参加安全生产事故应急演练，并对应急演练的效果进行评估，不断提高应急 救援能力。
10、参加本部门组织的安全检查，督促对检查出的问题进行及时整改。
11、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况；协助参与事故调 查、事故分析会等相关工作。
12、开展本岗位定臵管理工作。
13、参与本部门开展安全标准化绩效评定工作，对存在的缺陷进行改进，确保部门班组岗位达标。
六、维修工安全职责
维修工是本岗位安全操作的直接责任者，负责本岗位的日常安全工作。
1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。
2、根据公司安全生产和职业健康目标，执行本岗位的实施计划和考核办法，确保完成全年安全生产和职业健康目标。
3、参加各类相关的安全生产教育培训，提高安全技能，确保本岗位达标。
安全生产责任制
4、严格执行作业安全审批制度，加强对本岗位的安全日常检查、监督，发现“三违”现象及时制止。
5、协助部门主管做好本部门的设备维修工作、作业人员，按照国家有关规定经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得有作业证书后方可上岗操作。
6、班前要对个人所管理使用的设备、工器具进行严格检查、调整，做到文明生产、安全生产，班中发现问题，要按照组织原则，班长及向上级领导汇报处理。
7、熟悉掌握所检修设备的构造性能及技术特征，不断强化安全技术及标准的自 身学习，提高自保、互保意识和能力，努力做到“四不伤害”，若由于自己违章造 成“三违”事故，本人负主要责任。
8、使用电焊机电源线、焊接电缆与焊机连接处的裸漏接线板采取防护措施。外壳必须接地良好，半年对其进行一次电阻遥测，焊机电源线长度不超过5米，二次线连接紧固无松动，接头不能超过三个。
9、必需严格执行安全操作规程，严格按照有关规章、制度、技术标准、质量标准、安全措施进行作业。若由于本人操作不当或失误造成人身事故和设备事故，维修工负直接责任。
10、负责本岗位的安全装臵、防护设施的运行、维护，并对警示标志的悬挂和消防设施器材进行维护保养。
11、开展隐患排查及治理工作，落实分工、实施监控并及时上报。
12、对生产现场和作业过程中存在的风险进行辨识，并制定相应的控制措施，熟悉岗位危险有害因素，工作中认真做好控制措施。
13、积极参加应急演练，掌握事故应急处理办法，熟练使用各种消防设施。
14、接受本部门进行的安全检查，对检查出的问题进行及时整改。
15、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故。
安全生产责任制
16、开展本岗位定臵管理工作，确保本岗位达标。
七、电工安全职责
电工是本岗位安全操作的直接责任者，负责本岗位的日常安全工作。
1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。
2、根据公司安全生产和职业健康目标，签订安全目标责任书，执行本岗位的实 施计划和考核办法，确保完成全年安全生产和职业健康目标。
3、参加各类相关的安全生产教育培训（“四新”教育），提高自身安全技能。
4、严格执行作业安全审批制度，加强对本岗位的安全日常检查、监督，发现“三违”现象及时制止。
5、参与本岗位操作规程的制定、完善，按照本岗位安全操作规程，做好本岗位工作的安全落实，做到“四不伤害”。
6、负责本岗位的安全装臵、防护设施的运行、维护，并对警示标志的悬挂和消防设施器材进行维护保养。
7、开展隐患排查及治理工作，落实分工、实施监控并及时上报。
8、对生产现场和作业过程中存在的风险进行辨识，并制定相应的控制措施，熟悉岗位危险有害因素，工作中认真做好控制措施。
9、积极参加应急演练，掌握事故应急处理办法，熟练使用各种应急器材和消防设施。
10、接受本部门进行的安全检查，对检查出的问题进行及时整改。
11、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况。
12、开展本岗位定臵管理工作，确保本岗位达标。
八、润滑管理员安全职责
润滑管理员按照“一岗双责”要求，负责班组的日常安全管
安全生产责任制
理工作。
1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。
2、根据公司安全生产和职业健康目标，执行本部门的实施计划和考核办法，分解落实到班组成员，确保完成全年安全生产和职业健康目标。
3、参加各类相关的安全生产教育培训，对培训落实情况进行检查、考核，对培训效果进行评估，改进培训方式，提高安全技能，确保本岗位达标。
4、严格执行作业安全审批制度，加强对本班组成员的安全日常检查、监督，发现“三违”现象，对违纪人员及时处理。
5、参与本公司机械设备设施的润滑检维修及运行管理，参与制定公司大、中修润滑计划及安全防护措施，并监督落实。
6、负责区域内的安全装臵、防护设施的运行、维护和管理，并对警示标志的悬挂和消防设施器材进行维护保养。
7、开展本班组的隐患排查及其治理工作，落实分工、实施监控并按时上报。
8、开展危险源辨识、评估、制定控制措施、登记建档，落实控制措施。
9、积极参加应急演练，掌握事故应急处理办法，熟练使用各种消防设施。
10、接受本部门进行的安全检查，对检查出的问题进行及时整改。
11、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况。
12、开展本岗位定臵管理工作，确保本岗位达标。
九、专职巡检岗位安全职责
1、严格执行操作规程和劳动纪律，认真执行岗位职责。
2、必须服从中控及值班人员的指挥。严格执行值班长的调度和
安全生产责任制
指令。
3、负责巡检所属区域所有设备仪器仪表的巡视及维护和简单的检修工作，保证设备的正常运转；定时对各传动部位进行检查，加油，消除隐患，确保设备的安全运行。
4、定期巡视，杜绝事故隐患，发现问题及时通知中控，并积极主动配合维修人员完成抢修检修任务，重大事情上报有关部门，做好巡检记录。
5、配合中控监视设备的运转，查看机电设备和仪表指示是否正常，加强与其他岗位的联系。
6、遵循“一听二看三摸四嗅”的方法，防止“跑”“冒”“滴”“漏”现象发生，使设备达到“四无”和“六不漏”（四无：无积灰、无杂物、无松动、无油污；六不漏：不漏油、不漏水、不漏电、不漏气、不漏风、不漏物料）。
7、严格执行巡回检查制度操作规程及维护保养规程，爱护设备，坚守工作岗位，掌握设备运行情况。
8、巡检时，正确穿戴劳保用品和防护器具，严禁身体跨越攀扶和接触运转机件设备，严禁跨进安全警界线，确保安全。
十、原材料协调员安全职责
原料协调员是本岗位安全操作的直接责任者，负责本岗位的日常安全工作。
1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。
2、根据公司安全生产和职业健康目标，执行本岗位的实施计划和考核办法，确保完成全年安全生产和职业健康目标。
3、参加各类相关的安全生产教育培训，提高安全技能，确保本岗位达标。
4、严格执行作业安全审批制度，加强对本岗位的安全日常检查、安全生产责任制
监督，发现“三违”现象及时制止。
5、负责原材料进厂安全监督管理工作，做好各原燃材料堆场和进出厂车辆的安全管理工作。
6、负责本岗位的安全装臵、防护设施的运行、维护，并对警示标志的悬挂和消防设施器材进行维护保养。
7、开展隐患排查及治理工作，落实分工、实施监控并及时上报。
8、对生产现场和作业过程中存在的风险进行辨识，并制定相应的控制措施，熟悉岗位危险有害因素，工作中认真做好控制措施。
9、积极参加应急演练，掌握事故应急处理办法，熟练使用各种消防设施。
10、接受本部门进行的安全检查，对检查出的问题进行及时整改。
11、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况。
12、开展本岗位定臵管理工作，确保本岗位达标。
十一、报表核算员安全职责
报表核算员是本岗位安全操作的直接责任者，负责本岗位的日常安全工作。
1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。
2、根据公司安全生产和职业健康目标，执行本岗位的实施计划和考核办法，确保完成全年安全生产和职业健康目标。
3、参加各类相关的安全生产教育培训，提高安全技能，确保本岗位达标。
4、严格执行作业安全审批制度，加强对本岗位的安全日常检查、监督，发现“三违”现象及时制止。
5、按时完成公司的生产计划、生产月报、年报及其他各种报表的统计整理工作，负责各类报表台帐的登记整理及安全保管。
6、负责本岗位的安全装臵、防护设施的运行、维护，并对警示
安全生产责任制
标志的悬挂和消防设施器材进行维护保养。
7、开展隐患排查及其治理工作，落实分工、实施监控并及时上报。
8、对生产现场和作业过程中存在的风险进行辨识，并制定相应的控制措施，熟悉岗位危险有害因素，工作中认真做好控制措施。
9、积极参加应急演练，掌握事故应急处理办法，熟练使用各种消防设施。
10、接受本部门进行的安全检查，对检查出的问题进行及时整改。
11、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况。
12、开展本岗位定臵管理工作，确保本岗位达标。
十二、司磅员安全职责
司磅员是本岗位安全操作的直接责任者，负责本岗位的日常安全工作。
1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。
2、根据公司安全生产和职业健康目标，执行本岗位的实施计划和考核办法，确保完成全年安全生产和职业健康目标。
3、参加各类相关的安全生产教育培训，提高安全技能，确保本岗位达标。
4、严格执行作业安全审批制度，加强对本岗位的安全日常检查、监督，发现“三违”现象及时制止。
5、按照本岗位安全操作规程，做好本岗位工作的安全落实，做到“四不伤害”。
6、负责本岗位的安全装臵、防护设施的运行、维护，并对警示标志的悬挂和消防设施器材进行维护保养。
7、开展隐患排查及其治理工作，落实分工、实施监控并及时上报。
安全生产责任制
8、对生产现场和作业过程中存在的风险进行辨识，并制定相应的控制措施，熟悉岗位危险有害因素，工作中认真做好控制措施。
9、积极参加应急演练，掌握事故应急处理办法，熟练使用各种消防设施。
10、接受本部门进行的安全检查，对检查出的问题进行及时整改。
11、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况。
12、开展本岗位定臵管理工作，确保本岗位达标。
十三、值班管理员安全职责
值班管理员按照“一岗双责”要求，负责值班期间的日常安全管理工作。
1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。
2、落实当班检维修作业的安全审批，加强对当班员工及相关方安全日常检查、监督，发现“三违”现象，对违纪人员及时处理。
3、值班长在当班期间，代表公司全面负责安全生产运行管理，必须深入生产现场巡查，及时处理、记录和报告生产中出现的安全隐患和不符合环境及职业健康安全的因素。
4、对生产现场进行巡查，发现异常及时处理或者联系相关人员处理，确保生产正常。
5、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况；参与事故调查、事故分析。
安全生产责任制
物资供应部安全职责
1、根据公司安全生产目标和指标，制定本部门的实施计划和考核办法，分解落 实到各岗位和人员，并对完成情况进行考核，确保完成全年安全生产目标。
2、建立部门安全生产责任制、安全操作规程，并严格执行落实，定期对其进行适宜性评价与更新。
3、定期识别和获取本部门适用的安全生产法律法规与其他要求，并向安全环保处汇总。同时将识别和获取的安全生产法律法规与其他要求融入到部门安全生产管理制度中。
4、设臵本部门安全、职业卫生管理机构，配备安全、职业卫生管理人员。
5、根据安全需求，制定部门人员的培训计划，对安全培训效果进行评估和改进。
6、对各岗位安全生产责任制、岗位安全操作规程的落实情况进行考核。
7、组织对部门的危险源进行辨识和监督检查，并有效控制。
8、开展隐患排查，进行隐患治理。
9、定期收集相应的国家标准，开展国际对标。
10、负责原材料供应车辆和水泥配送车辆安全管理工作，督促教育相关方遵守公司有关安全规定，协调解决运输车辆在公司内发生的各类矛盾。
11、及时采购公司安全所需的器具和各类劳动保护用品。采购物资必须“三证齐全”。
12、加强仓库的安全管理工作，严格氧气、乙炔及润滑油品等物资出入库管理，严禁闲杂人员入内。
13、入库物资分库分类整齐摆放，留出消防通道。定期对消防设施进行检查，确保完好。做好库房的防火、防盗、防潮工作。
14、定期组织事故应急演练，并对应急演练的效果进行评估，不断提
安全生产责任制
高应急救援能力。
15、发生安全事故时要立即组织部门人员按现场处臵方案开展自救，事故较大不能及时有效控制时，按规定及时报告。
16、参加公司事故应急救援。
17、开展本部门定制化管理。
18、定期开展行为观察，及时制止不安全行为。
19、组织部门开展安全生产标准化绩效评定，确保部门班组岗位达标。
一、物资供应部经理安全职责
物资供应部经理是本部门的安全第一责任人，按照“一岗双责”要求，对本部门的安全生产工作和安全生产目标的实现负全面责任。
1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。
2、负责组织建立健全本部门各项安全管理制度、安全操作规程和相关记录、台帐，并督促执行。定期对安全生产责任制、安全操作规程进行适宜性评审与更新。
3、根据公司安全生产和职业健康目标，制定本部门的实施计划和考核办法，分解落实到各岗位和人员，确保完成全年安全生产和职业健康目标。
4、组织编制部门安全生产教育培训计划，对培训落实情况进行检查、考核，对培训效果进行评估，改进培训方式。负责对新进厂员工以及转岗、离岗人员的“三级”安全教育培训和考核。
5、组织安全设施、工器具、劳动保护用品的采购工作。加强对危险品的采购、仓储管理，及时做好季节性事故预防物资的储备工作。
6、负责对相关方的资质、能力、信誉、业绩进行审核，以及相
安全生产责任制
关方作业现场的安全监督检查。
7、负责组织做好本部门的隐患排查及其治理工作，落实分工实施监控治理。
8、负责本部门范围的危险源辨识、评估、制定控制措施、登记建档，落实控制措施。
9、定期组织安全生产事故应急演练，并对应急演练的效果进行评估，不断提高应急救援能力。
10、定期组织本部门进行安全检查，对检查出的问题进行及时整改，并建立整改记录。
11、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况；协助参与事故调查、事故分析会等相关工作。
12、开展本岗位定臵管理工作。
13、组织本部门开展安全标准化绩效评定工作，对存在的缺陷进行改进，确保部门班组岗位达标。
二、计划采购员安全职责
计划采购按照“一岗双责”要求，对职责范围内的安全生产负主要责任。
1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。
2、参与建立健全本部门各项安全管理制度、安全操作规程和相关记录、台帐，并督促执行。定期对安全生产责任制、安全操作规程进行适宜性评审与更新。
3、根据公司安全生产和职业健康目标，参与制定本部门的实施计划和考核办法，分解落实到各岗位和人员，确保完成全年安全生产和职业健康目标。
4、参与组织编制部门安全生产教育培训计划，对培训落实情况进行检查、考核，对培训效果进行评估，改进培训方式。
安全生产责任制
5、协助经理对相关方的资质、能力、信誉、业绩进行审核，材料采购。对采购的劳动防护用品的质量进行验收监督，采购危化品（氧气、乙炔、氨水等）要严格按管理要求对方提供相应资质。
6、开展本部门的隐患排查及其治理工作，落实分工、实施监控。
7、开展本部门范围的危险源辨识、评估、制定控制措施、登记建档，落实控制措施。
8、参加安全生产事故应急演练，并对应急演练的效果进行评估，不断提高应急救援能力。
9、参加本部门组织的安全检查，督促对检查出的问题进行及时整改。
10、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况；协助参与事故调查、事故分析会等相关工作。
11、开展本岗位定臵管理工作。
12、参与本部门开展安全标准化绩效评定工作，对存在的缺陷进行改进，确保部门班组岗位达标。
三、材料协调员安全职责
材料协调与按照“一岗双责”要求，对职责范围内的安全生产负主要责任。
1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。
2、参与建立健全本部门各项安全管理制度、安全操作规程和相关记录、台帐，并督促执行。定期对安全生产责任制、安全操作规程进行适宜性评审与更新。
3、根据公司安全生产和职业健康目标，参与制定本部门的实施计划和考核办法，分解落实到各岗位和人员，确保完成全年安全生产和职业健康目标。
4、参与组织编制部门安全生产教育培训计划，对培训落实情况进行检查、考核，对培训效果进行评估，改进培训方式。
安全生产责任制
5、加强对部门员工及相关方安全日常检查、监督，发现“三违”现象，对违纪人员及时处理。
6、协助部门经理组织对进厂材料的验收及材料的出入库和台账，加强对原材料进厂车辆安全管理。按照本岗位安全操作规程，做好本岗位工作的安全落实，做到“四不伤害”。
7、开展本部门的隐患排查及其治理工作，落实分工、实施监控。
8、开展本部门范围的危险源辨识、评估、制定控制措施、登记建档，落实控制措施。
9、参加安全生产事故应急演练，并对应急演练的效果进行评估，不断提高应急救援能力。
10、参加本部门组织的安全检查，督促对检查出的问题进行及时整改。
11、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况；协助参与事故调查、事故分析会等相关工作。
12、开展本岗位定臵管理工作。
13、参与本部门开展安全标准化绩效评定工作，对存在的缺陷进行改进，确保部门班组岗位达标。
四、仓管员安全职责
仓管员是本岗位安全操作的直接责任者，负责本岗位的日常安全工作。
1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。
2、根据公司安全生产和职业健康目标，执行本岗位的实施计划和考核办法，确保完成全年安全生产和职业健康目标。
3、参加各类相关的安全生产教育培训，提高安全技能，确保本岗位达标。
4、严格执行作业安全审批制度，加强对本岗位的安全日常检查、33
安全生产责任制
监督，发现“三违”现象及时制止。
5、按照本岗位安全操作规程，做好本岗位工作的安全落实，做到“四不伤害”。
6、负责本岗位的安全装臵、防护设施的运行、维护，并对警示标志的悬挂和消防设施器材进行维护保养。
7、开展隐患排查及治理工作，落实分工、实施监控并及时上报。
8、对生产现场和作业过程中存在的风险进行辨识，并制定相应的控制措施，熟悉岗位危险有害因素，工作中认真做好控制措施。
9、积极参加应急演练，掌握事故应急处理办法，熟练使用各种消防设施。
10、接受本部门进行的安全检查，对检查出的问题进行及时整改。
11、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况。
12、开展本岗位定臵管理工作，确保本岗位达标。
安全生产责任制
财务部安全职责
1、贯彻执行国家、地方有关安全生产的法律法规。
2、建立安全生产费用的管理制度。
3、定期识别和获取本部门适用的安全生产法律法规与其他要求，报安全环保室汇总，并对相关人员进行培训和考核。
4、设臵本部门安全、职业卫生管理机构，配备安全、职业卫生管理人员。
5、足额提取安全生产费用，专款专用，并建立安全生产费用使用台账。
6、制定公司安全生产费用的使用计划。
7、足额支付安全生产费和工伤保险费等。
8、定期对部门危险源进行辨识，制定控制措施，做好本部门的隐患排查及其治理工作。
9、定期识别安全教育培训需求，制定培训计划，并按计划进行安全教育培训，对安全培训效果进行评估和改进。
10、定期组织员工进行隐患排查，对查出的隐患及时治理，并对治理情况进行验证和效果评估。
11、积极参加事故应急预案演练。
12、开展本部门定制化管理。
13、定期开展行为观察，及时制止不安全行为。
14、组织部门开展安全生产标准化绩效评定，确保部门班组岗位达标。
一、财务部经理安全职责
财务部经理是本部门的安全第一责任人，按照“一岗双责”要求，对本部门的安全生产工作和安全生产目标的实现负全面责任。
1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司
安全生产责任制
安全管理制度，并在工作中严格组织落实。
2、负责组织建立健全本部门各项安全管理制度、安全操作规程和相关记录、台帐，并督促执行。定期对安全生产责任制、安全操作规程进行适宜性评审与更新。
3、根据公司安全生产和职业健康目标，制定本部门的实施计划和考核办法，分解落实到各岗位和人员，确保完成全年安全生产和职业健康目标。
4、组织编制部门安全生产教育培训计划，对培训落实情况进行检查、考核，对培训效果进行评估，改进培训方式。负责对新进厂员工以及转岗、离岗人员的“三级”安全教育培训和考核。
5、建立安全生产费用提取和使用的管理制度。按专款专用的原则，保证足额提取安全生产费，保证安全投入，建立安全生产费用的使用台帐，按安全生产费用相关法规，正确列支安全生产费用，列支内容在统计台帐予以反映。
6、负责对相关方的资质、能力、信誉、业绩进行审核，以及相关方作业现场的安全监督检查。
7、负责组织做好本部门的隐患排查及其治理工作，落实分工实施监控治理。
8、负责本部门范围的危险源辨识、评估、制定控制措施、登记建档，落实控制措施。
9、定期组织安全生产事故应急演练，并对应急演练的效果进行评估，不断提高应急救援能力。
10、定期组织本部门进行安全检查，对检查出的问题进行及时整改，并建立整改记录。
11、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况；协助参与事故调查、事故分析会等相关工作。
12、开展本岗位定臵管理工作。
13、组织本部门开展安全标准化绩效评定工作，对存在的缺陷进
安全生产责任制
行改进，确保部门班组岗位达标。
二、会计岗位安全职责
会计是会计岗位安全操作的直接责任者，负责本岗位的日常安全工作。
1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。
2、根据公司安全生产和职业健康目标，执行本岗位的实施计划和考核办法，确保完成全年安全生产和职业健康目标。
3、参加各类相关的安全生产教育培训，提高安全技能，确保本岗位达标。
4、严格执行作业安全审批制度，加强对本岗位的安全日常检查、监督，发现“三违”现象及时制止。
5、协助部门领导抓好本部门的安全生产投入计划和台账。按照本岗位安全操作规程，做好本岗位工作的安全落实，做到“四不伤害”。
6、负责本岗位的安全装臵、防护设施的运行、维护，并对警示标志的悬挂和消防设施器材进行维护保养。
7、开展隐患排查及治理工作，落实分工、实施监控并及时上报。
8、对工作过程中存在的风险进行辨识，并制定相应的控制措施，熟悉岗位危险有害因素，工作中认真做好控制措施。
9、积极参加应急演练，掌握事故应急处理办法，熟练使用各种消防设施。
10、接受本部门进行的安全检查，对检查出的问题进行及时整改。
11、发生安全事故时及时参与抢救并上报事故情况。
12、开展本岗位定臵管理工作，确保本岗位达标。
安全生产责任制
三、出纳岗位安全职责
出纳是出纳岗位安全操作的直接责任者，负责本岗位的日常安全工作。
1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。
2、根据公司安全生产和职业健康目标，执行本岗位的实施计划和考核办法，确保完成全年安全生产和职业健康目标。
3、参加各类相关的安全生产教育培训，提高安全技能，确保本岗位达标。
4、严格执行作业安全审批制度，加强对本岗位的安全日常检查、监督，发现“三违”现象及时制止。
5、做好现金管理，存放以及银行存取款、支票办理的安全工作。按照本岗位安全操作规程，做好本岗位工作的安全落实，做到“四不伤害”。
6、负责本岗位的安全装臵、防护设施的运行、维护，并对警示标志的悬挂和消防设施器材进行维护保养。
7、开展隐患排查及治理工作，落实分工、实施监控并及时上报。
8、对工作过程中存在的风险进行辨识，并制定相应的控制措施，熟悉岗位危险有害因素，工作中认真做好控制措施。
9、积极参加应急演练，掌握事故应急处理办法，熟练使用各种消防设施。
10、接受本部门进行的安全检查，对检查出的问题进行及时整改。
11、发生安全事故时及时参与抢救并上报事故情况。
12、开展本岗位定臵管理工作，确保本岗位达标。
安全生产责任制
行政人事部安全职责
1、贯彻执行国家、地方有关安全生产的法律、法规，合理调配安排劳动资源。
2、参与建立、完善公司安全生产标准化管理制度、环境及职业健康安全管理体系，并监督检查落实。
3、根据公司安全生产和职业健康目标，制定本部门的实施计划和考核办法，分解落实到各岗位和人员，确保完成全年安全生产和职业健康目标。
4、设臵本部门安全、职业卫生管理机构，配备安全、职业卫生管理人员。
5、定期识别和获取本部门适用的安全生产法律法规与其他要求，并向安全环保处汇总。同时将识别和获取的安全生产法律法规与其他要求融入到部门安全生产管理制度中。
6、负责公司安全生产管理制度文件的发布，并及时跟踪落实。负责公司安全生产文件、资料的档案管理工作。
7、每年对本部门安全生产责任制进行适宜性评审与更新，保持安全生产责任制的有效性。
8、对上级部门、政府安监部门和公司安全检查出的问题进行及时整改，并建立整改记录。
9、负责把安全工作业绩及安全生产标准化实施情况的评定结果纳入公司绩效分配方案当中。
10、负责与从业人员劳动合同的签订工作，并将工作过程中可能产生的职业危害及后果、职业危害防护措施和待遇等如实以书面形式告知从业人员，并在劳动合同中写明。
11、负责新员工进岗前的体检工作，分配工作应执行国家有关职业禁忌症和女工保护的规定，同时做好离岗人员的体检工作。
12、对新员工进行规章制度的教育培训。
13、了解职工有关安全生产条件、职业健康、劳动防护方面的需
安全生产责任制
求，定期检查员工工作环境及劳动保护设施是否符合国家有关标准要求，督促企业进行改善。
14、根据各单位上报安全培训需求，将安全培训纳入公司培训计划中，培训时间应满足国家相关法律、法规的要求。
15、按照相关法律法规，做好公司全体职工工伤保险费用的核算工作，并按时足额缴纳。
16、参与重大事故调查、工伤报送和鉴定工作，掌握和监督工伤费用支付情况，及时办理工伤社保赔偿费用结算，会同工会等部门做好因工伤亡人员的善后处理工作。
17、按照相关法律法规要求，对职业病患者给予及时的治疗和疗养。对患有职业禁忌的职工，及时调整到合适岗位。
18、负责制定部门安全生产费用计划。
19、负责公司机动车辆的安全管理，监督检查驾驶员遵守交通法规，做好机动车辆及驾驶证的检查工作，建立相关档案。20、监督员工食堂饮食卫生安全工作，确保食堂作业条件符合国家饮食卫生要求，各类证件齐全，作业人员必须持有健康证。
21、负责定期对部门危险源进行辨识、监督检查控制，做好本部门的隐患排查及其治理工作。
22、负责公司办公楼的安全管理工作。
23、发生事故后，积极开展事故救援。
24、开展本部门定制化管理。
25、定期开展行为观察，及时制止不安全行为。
26、组织部门开展安全生产标准化绩效评定，确保部门班组岗位达标。
27、做好公司安全文化建设和宣传工作。
一、行政人事部经理安全职责
行政人事部经理是本部门的安全第一责任人，按照“一岗双
安全生产责任制
责”要求，对本部门的安全生产工作和安全生产目标的实现负全面责任。
1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。
2、负责组织建立健全本部门各项安全管理制度、安全操作规程和相关记录、台帐，并督促执行。定期对安全生产责任制、安全操作规程进行适宜性评审与更新。
3、根据公司安全生产和职业健康目标，制定本部门的实施计划和考核办法，分解落实到各岗位和人员，确保完成全年安全生产和职业健康目标。
4、组织编制部门安全生产教育培训计划，对培训落实情况进行检查、考核，对培训效果进行评估，改进培训方式。负责对新进厂员工以及转岗、离岗人员的“三级”安全教育培训和考核。
5、做好维稳工作，掌握和监督工伤费用支付情况，及时办理工伤社保赔偿费用结算，做好因工伤亡人员的善后处理工作。负责公司机动车辆的安全管理，监督检查驾驶员遵守交通法规及公司有关规定，组织做好机动车辆及驾驶证的审验工作，并定期检查监督食堂饮食卫生及安全工作。
6、负责组织做好本部门的隐患排查及其治理工作，落实分工实施监控治理。
7、负责本部门范围的危险源辨识、评估、制定控制措施、登记建档，落实控制措施。
8、定期组织安全生产事故应急演练，并对应急演练的效果进行评估，不断提高应急救援能力。
9、定期组织本部门进行安全检查，对检查出的问题进行及时整改，并建立整改记录。
10、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况；协助参与事故调查、事故分析会等相关工作。
安全生产责任制
11、开展本岗位定臵管理工作。
12、组织本部门开展安全标准化绩效评定工作，对存在的缺陷进行改进，确保部门班组岗位达标。
二、劳资管理员安全职责
行政人事部劳资管理员是人事劳资管理岗位安全操作的直接责任者，负责本岗位的日常安全工作。
1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。
2、根据公司安全生产和职业健康目标，执行本岗位的实施计划和考核办法，确保完成全年安全生产和职业健康目标。
3、参加各类相关的安全生产教育培训，提高安全技能，确保本岗位达标。
4、按照相关法律法规，做好公司全体职工工伤保险费用的核算工作，并按时足额缴纳。
5、负责工伤报送，掌握和监督工伤费用支付情况，及时办理工伤社保赔偿费用结算，会同工会等部门做好因工伤亡人员的善后处理工作。
6、负责本岗位的安全装臵、防护设施的运行、维护，并对警示标志的悬挂和消防设施器材进行维护保养。
7、开展隐患排查及治理工作，落实分工、实施监控并及时上报。
8、对工作场所中存在的风险进行辨识，并制定相应的控制措施，熟悉岗位危险 有害因素，工作中认真做好控制措施。
9、积极参加应急演练，掌握事故应急处理办法，熟练使用各种消防设施。
10、接受本部门进行的安全检查，对检查出的问题进行及时整改。
11、发生安全事故时及时参与抢救并上报事故情况。
12、开展本岗位定臵管理工作，确保本岗位达标。
安全生产责任制
三、档案管理员安全职责
档案管理员是综合办公室档案管理岗位安全操作的直接责任者，负责本岗位的日常安全工作。
1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。
2、根据公司安全生产和职业健康目标，执行本岗位的实施计划和考核办法，确保完成全年安全生产和职业健康目标。
3、参加各类相关的安全生产教育培训，提高安全技能，确保本岗位达标。
4、负责公司安全档案资料的整理、归档工作，并保持档案室清洁、整齐、通风，防止档案霉烂、虫蛀和火灾。
5、按照本岗位安全操作规程，做好本岗位工作的安全落实，做到“四不伤害”。
6、负责本岗位的安全装臵、防护设施的运行、维护，并对警示标志的悬挂和消防设施器材进行维护保养。
7、开展隐患排查及治理工作，落实分工、实施监控并及时上报。
8、对工作场所中存在的风险进行辨识，并制定相应的控制措施，熟悉岗位危险有害因素，工作中认真做好控制措施。
9、积极参加应急演练，掌握事故应急处理办法，熟练使用各种消防设施。
10、接受本部门进行的安全检查，对检查出的问题进行及时整改。
11、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况。
12、开展本岗位定臵管理工作，确保本岗位达标。
四、司机安全职责
行政人事部司机是司机岗位安全操作的直接责任者，负责本岗位的日常安全工作。
1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司
安全生产责任制
安全管理制度，并在工作中严格组织落实。
2、根据公司安全生产和职业健康目标，执行本岗位的实施计划和考核办法，确保完成全年安全生产和职业健康目标。
3、参加各类相关的安全生产教育培训，提高安全技能，确保本岗位达标。
4、严格执行作业安全审批制度，加强对本岗位的安全日常检查、监督，发现“三违”现象及时制止。
5、熟悉和掌握车辆性能，做好日常保养，保持车容整洁，及时排除故障，按时完成车辆年检，确保车辆性能良好。
6、负责本岗位的安全装臵、防护设施的运行、维护，并对警示标志的悬挂和消 防设施器材进行维护保养。
7、开展隐患排查及治理工作，落实分工、实施监控并及时上报。
8、对工作场所中存在的风险进行辨识，并制定相应的控制措施，熟悉岗位危险有害因素，工作中认真做好控制措施。
9、积极参加应急演练，掌握事故应急处理办法，熟练使用各种消防设施。
10、接受本部门进行的安全检查，对检查出的问题进行及时整改。
11、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况。
12、开展本岗位定臵管理工作，确保本岗位达标。
五、食堂厨师安全职责
行政人事部食堂厨师是厨师岗位安全操作的直接责任者，负责本岗位的日常安全工作。
1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。
2、根据公司安全生产和职业健康目标，执行本岗位的实施计划和考核办法，确保完成全年安全生产和职业健康目标。
3、参加各类相关的安全生产教育培训，提高安全技能，确保本
安全生产责任制
岗位达标。
4、严格执行作业安全审批制度，加强对本岗位的安全日常检查、监督，发现“三违”现象及时制止。
5、使用柴油灶做菜必须注意防火，穿戴好劳动防护用品，严禁吸烟。
6、负责本岗位的安全装臵、防护设施的运行、维护，并对警示标志的悬挂和消防设施器材进行维护保养。
7、开展隐患排查及治理工作，落实分工、实施监控并及时上报。
8、对工作场所中存在的风险进行辨识，并制定相应的控制措施，熟悉岗位危险有害因素，工作中认真做好控制措施。
9、积极参加应急演练，掌握事故应急处理办法，熟练使用各种消防设施。
10、接受本部门进行的安全检查，对检查出的问题进行及时整改。
11、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况。
12、开展本岗位定臵管理工作，确保本岗位达标。
六、食堂勤杂岗位安全职责
行政人事部勤杂岗位是勤杂岗位安全操作的直接责任者，负责本岗位的日常安全工作。
1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。
2、根据公司安全生产和职业健康目标，执行本岗位的实施计划和考核办法，确保完成全年安全生产和职业健康目标。
3、参加各类相关的安全生产教育培训，提高安全技能，确保本岗位达标。
4、严格执行作业安全审批制度，加强对本岗位的安全日常检查、监督，发现“三违”现象及时制止。
5、使用刀具切菜时必须防止刀具割伤手指，打开蒸饭器必须防
安全生产责任制
止蒸汽烫伤。
6、负责本岗位的安全装臵、防护设施的运行、维护，并对警示标志的悬挂和消防设施器材进行维护保养。
7、开展隐患排查及治理工作，落实分工、实施监控并及时上报。
8、对工作场所中存在的风险进行辨识，并制定相应的控制措施，熟悉岗位危险有害因素，工作中认真做好控制措施。
9、积极参加应急演练，掌握事故应急处理办法，熟练使用各种消防设施。
10、接受本部门进行的安全检查，对检查出的问题进行及时整改。
11、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况。
12、开展本岗位定臵管理工作，确保本岗位达标。
安全生产责任制
质量管理部安全职责
1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度, 并自觉接受安全管理部门监督。
2、根据公司安全生产目标和指标，制定本部门的实施计划和考核办法，将安全生产目标层层分解到个人，确保完成全年安全生产目标。
3、定期识别和获取本部门适用的安全生产法律法规与其他要求，并向安全环保室汇总。同时将识别和获取的安全生产法律、法规与其他要求融入到部门安全生产管理制度中。
4、建立本部门的安全领导小组和安全生产管理网络。
5、建立健全本部门各项安全规章制度、安全操作规程和相关记录、台帐，并督促执行。
6、组织各岗位人员进行安全生产责任制、安全操作规程的培训、考核，并对培训效果进行评估,不断改进培训方式方法。
7、制定并上报本部门安全生产费用的使用计划。
8、制定本部门各类人员安全教育培训计划，并按计划进行教育培训、考核。
9、每年对本部门安全生产责任制、安全操作规程进行适宜性评审与更新，保持其有效性。
10、组织对本部门生产现场和作业过程中存在的风险进行分析，制定相应的控制措施。
11、对上级部门、政府安监部门和公司安全检查出的问题进行及时整改。
12、组织对本部门岗位人员进行安全教育培训、考核。对新进厂员工以及转岗、离岗三个月以上者，进行部门、班组安全教育培训和考核。
13、加强危险药品的管理，做到“双人双锁”、分类单独存放。
14、做好本部门的隐患排查及其治理工作。
安全生产责任制
15、对本部门的危险源进行辨识、评估，做到有效控制。
16、组织参加安全生产事故应急演练，提高应急救援能力。
17、发生安全事故后，积极参加救援。
18、开展本部门定制化管理。
19、定期开展行为观察，及时制止不安全行为。20、开展本岗位定臵管理工作，确保本岗位达标。
21、组织部门开展安全生产标准化绩效评定，确保部门班组岗位达标。
一、质管部经理安全职责
质管部经理是本部门安全第一责任人，按照“一岗双责”要求，对本部门的安全生产工作和安全生产目标的实现全面负责。
1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。
2、负责组织建立健全本部门各项安全管理制度、安全操作规程和相关记录、台帐，并督促执行。定期对安全生产责任制、安全操作规程进行适宜性评审与更新。
3、根据公司安全生产和职业健康目标，制定本部门的实施计划和考核办法，分解落实到各岗位和人员，确保完成全年安全生产和职业健康目标。
4、组织编制部门安全生产教育培训计划，对培训落实情况进行检查、考核，对培训效果进行评估，改进培训方式。负责对新进厂员工以及转岗、离岗人员的“三级”安全教育培训和考核。
5、负责检维修作业安全审批，加强对部门员工的安全日常检查、监督，发现“三 违”现象，对违纪人员及时处理。
6、负责对相关方的资质、能力、信誉、业绩进行审核，以及相关方作业现场的安全监督检查。
7、负责组织做好本部门的隐患排查及其治理工作，落实分工实
安全生产责任制
施监控治理。
8、负责本部门范围的危险源辨识、评估、制定控制措施、登记建档，落实控制 措施。
9、定期组织安全生产事故应急演练，并对应急演练的效果进行评估，不断提高 应急救援能力。
10、定期组织本部门进行安全检查，对检查出的问题进行及时整改，并建立整改 记录。
11、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况；协助参与事故调 查、事故分析会等相关工作。
12、开展本岗位定臵管理工作，确保本岗位达标。
13、组织本部门开展安全标准化绩效评定工作，对存在的缺陷进行改进，确保部 门班组岗位达标。
二、控制岗位安全职责
1、上班期间必须保持身体状态良好，严禁酒后或带病上岗。
2、必须正确规范穿戴劳保用品，严禁敞衣、敞袖、长衣以及长发上岗作业。
3、掌握设备性能，严格按使用说明书进行操作。
4、确保安全防护设施齐全、牢固可靠，照明设施完好，取样线路畅通。
5、设备运转时，严禁打开机壳检查运转部件，搞设备卫生时，严禁清扫设备的运转部位。
6、外出取样时严禁跨越旋转设备或在机盖上、皮带上行走、休息。
7、在暗处及夜班要带手电筒上岗检查设备，以防跌伤或碰撞，上下楼梯扶好扶手防止滑倒摔伤。
8、电气设备故障必须由专业人员处理，不得擅自动手；
9、严禁非本岗位人员进行操作。
安全生产责任制
10、检查设备时，必须切断电源。
11、作业现场物品必须定臵管理，远离平台、廊道边缘防止高空坠物伤人。
12、在进入粉尘及噪音区域作业要严格按照规定配戴好防护用品。
13、岗位人员应了解本岗位存在的危险、有害因素和控制措施以及应急处臵方案。
三、物检岗位安全职责
1、上班期间必须保持身体状态良好，严禁酒后或带病上岗。
2、必须正确规范穿戴劳保用品，严禁敞衣、敞袖、长衣以及长发上岗作业。
3、掌握设备性能，严格按使用说明书进行操作。
4、确保安全防护设施齐全、牢固可靠，照明设施完好，取样线路畅通。
5、设备运转时，严禁打开机壳检查运转部件，搞设备卫生时，严禁清扫设备的运转部位。
6、外出取样时严禁跨越旋转设备或在机盖上、皮带上行走、休息。
7、在暗处及夜班要带手电筒上岗检查设备，以防跌伤或碰撞，上下楼梯扶好扶手防止滑倒摔伤。
8、电气设备故障必须由专业人员处理，不得擅自动手；
9、严禁非本岗位人员进行操作。
10、检查设备时，必须切断电源。
11、作业现场物品必须定臵管理，远离平台、廊道边缘防止高空坠物伤人。
12、在进入粉尘及噪音区域作业要严格按照相关规定配戴好防护用品。
第三篇：水泥企业安全生产责任制
安全生产责任制
控制状态： 文件版次：A0 发 放 号：
编制： 审核： 批准：
****年**月**日发布
****年**月**日实施
目 录
1公司安全生产管理委员会的安全职责.............................................................5 2二级部门安全管理小组安全职责....................................................................6 3各部门安全职责.............................................................................................7 3.1安全生产部安全职责................................................................................7 3.2矿山部安全职责.......................................................................................8 3.3制造部安全职责.......................................................................................8 3.4储运部安全职责.......................................................................................9 3.5设备部安全职责.....................................................................................10 3.6质管部安全职责.....................................................................................11 3.7行政部安全职责.....................................................................................12 3.8 人力资源部安全职责.............................................................................13 3.9财务部安全职责.....................................................................................14 3.10采购部安全职责...................................................................................14 3.11电气部安全职责...................................................................................15 4 公司各级人员安全职责...............................................................................16 4.1总经理安全职责.....................................................................................16 4.2 安全生产委员会副主任安全职责...........................................................17 4.3副总经理、助理总经理安全职责..........................................................18 4.4部门经理安全职责...............................................................................19 4.4.1 安全生产部经理安全职责...............................................................19 2
4.4.2 矿山部经理安全职责.......................................................................20 4.4.3制造部经理安全职责........................................................................21 4.4.4储运部经理安全职责........................................................................22 4.4.5设备部经理安全职责........................................................................23 4.4.6电气部经理安全职责........................................................................24 4.4.7质管部经理安全职责........................................................................24 4.4.8行政部经理安全职责........................................................................25 4.4.9人力资源部经理安全职责................................................................26 4.4.10 财务部经理安全职责.....................................................................27 4.4.11采购部经理安全职责......................................................................28 4.5职能部门其他管理人员安全职责..........................................................28 4.5.1 安全生产部安全经理安全职责........................................................28 4.5.2 安全生产部专职安全员安全职责...................................................29 4.5.3 各部门专（兼）职安全员安全职责...............................................31 4.5.4 生产调度员安全职责.....................................................................32 4.5.5 专业技术人员安全职责...................................................................33 4.6
工段长安全职责...................................................................................33 4.7
班（组）长安全职责............................................................................34 4.8 岗位员工安全职责.................................................................................35 4.8.1巡检岗位安全职责...........................................................................35 4.8.2维修岗位安全职责...........................................................................36 4.8.3电工岗位安全职责...........................................................................37
4.8.4厂内机动车驾驶员安全职责.............................................................38 4.8.5电焊、气割人员安全职责................................................................38 4.8.6余热发电岗位安全职责....................................................................39 4.8.7水处理岗位安全职责........................................................................40 4.8.8起重工岗位安全职责........................................................................41 4.8.9总降压站值班岗位安全职责.............................................................42 4.8.10煤磨岗位安全职责.........................................................................43 4.8.11仓库保管岗位安全职责..................................................................43 4.8.12其他岗位员工安全职责..................................................................44
1公司安全生产管理委员会的安全职责 1.1公司安全生产管理委员会的构成和权限
1）公司设立安全生产委员会。安委会由公司领导、各部门负责人、专职安全管理人员、公会代表和员工代表组成。安委会主任由公司总经理担任，公司分管安全领导担任副主任。
2）公司安全生产委员会下设办公室，办公室设在安全生产部，具体负责公司日常安全生产管理工作。每月召开一次安全工作例会，总结安全工作开展情况，布置安全工作重点。
3）安全生产部设专职安全管理人员2名，负责监督和处理公司安全生产日常工作及安全记录、档案管理工作。1.2安全生产管理委员会职责
1）在集团、控股的领导下，推行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，认真贯彻安全生产、劳动保护的法律、法规以及本公司的各项安全生产规章制度；负责职业健康、安全生产、消防安全、交通安全、劳动保护管理，确保安全生产。
2）建立、健全公司安全管理机构，审定安全管理机构，落实安全、环保治理费用，促进公司步入良性发展。
3）在计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全卫生、劳动保护工作。
4）各级安全委员会成员负责编制、审查、批准本公司的各项安全生产管理制度和安全操作规程，并督促贯彻执行。
5）明确各部门安全职责，及时检查指导下属各部门安全生产工
作开展情况。
6）审批公司安全生产的表彰、奖励和处分。
7）负责（或协助上级有关部门）对重伤以上事故的调查处理工作，查清事故经过及损失情况，分析事故原因，拟订改进措施，按“四不放过”原则及法律、法规、公司制度条款对事故进行处理。
8）每季度召开一次安全生产工作会议，安全生产部定期组织安全生产检查，对重大安全隐患问题要及时研究解决。
9）定期向主管部门报告安全生产、劳动保护工作情况，听取员工意见，交流安全生产、劳动保护工作开展情况。
10）做好消防、交通等突发事件的应急管理工作。
2二级部门安全管理小组安全职责
1）公司各部门设二级安全生产管理小组，组长由各部门主要负责人担任，部门副职、兼职安全员、工段长、班组长为小组成员。
2）每个部门设立一名专职或兼职安全员负责日常安全管理工作，业务上接受安全生产部的领导。
工段、班组应分别确定一名兼职安全员，负责员工日常安全生产工作进行指导和监督。
3）各二级安全生产管理小组每月召开一次安全工作例会，及时传达安全工作指令，总结、布置安全生产工作。
4）每月按规定组织部门级、工段班组级安全检查，并对检查发现的安全隐患进行纠正排除。
3各部门安全职责 3.1安全生产部安全职责
1）在大区及基地安委会/总经理/分管副总经理或助理总经理的领导下开展安全环保管理工作；
2）执行集团、控股和大区的各项安全生产和环境保护标准与管理规定；
3）实施危险源和环境影响因素的识别和评价；
4）每月组织安全环保大检查，监督、落实安全环保隐患整改行动计划；
5）组织开展安全环保教育与培训工作； 6）负责职业健康、劳保用品的管理工作； 7）负责安全环保考核；
8）组织对一般轻伤事故及环保污染事故的调查和处理，及时汇报突发事件；
9）定期组织召开安全环保管理例会；
10）严格落实“三同时”制度，负责项目安评、环评与验收； 11）建立节能减排体系，确保污染物达标排放，并符合集团、控股内控指标；
12）组织并配合安全环保机构的各类安全、环境监测和评价； 13）负责组织清洁生产审核与能源审计等工作；
14）组织编制和修改安全环保制度、安全操作规程，对制度、规程的贯彻进行监督检查。
15）指导各部门专（兼）职安全员、环保员开展安全环保管理工作。
16）按规定统计上报有关安全环保报表。
3.2矿山部安全职责
1）认真贯彻执行国家和上级部门有关矿山开采安全管理方面的政策、法令、法规，严格执行《水泥原料矿山管理规程》、《爆破安全规程》、国家《民用爆炸物品安全管理条例》、公司《安全生产管理制度》、《矿山安全生产管理制度》及其他各项安全管理规定，对本部门业务范围内实现安全生产的要求负责。
2）负责定期对公司矿山安全生产的情况进行检查、督促，把安全生产列为重要工作内容加以严格管理，严把矿山安全生产关。
3）维护维修好本部门设备，包括矿山开采设备、破碎设备、运输设备及电气设备等，确保设备安全、正常运行。
4）加强本部门员工矿山开采工作中从爆破器材的领用与运输，到爆破、警戒，开采原料的运输、破碎等过程的安全教育与培训，确保提高员工安全意识。
5）贯彻交通安全规则，加强对矿车驾驶员的安全行车教育，提高其安全意识，做好车辆及驾驶员的评审工作。
3.3制造部安全职责
1）认真贯彻执行并督促部门员工执行国家有关安全生产、劳动8
保护的方针、政策、法规和技术标准以及公司各项安全规章制度。
2）按规定开展员工“三级”安全教育及日常安全教育工作，并做好记录。
3）定期检查生产过程中的劳动保护、安全生产工作，指导员工搞好安全生产，及时表扬、奖励成绩突出者，处罚违章违纪者。
4）组织编制或修订部门生产操作规程和安全操作规程等；审查部门安全技术措施计划，并积极组织贯彻实施；对新建、改建、扩建和革新项目，认真做到“三同时”。
5）对引进的新工艺进行安全可靠性审查；在进行工艺技术的革新和挖潜改造时，同时解决职业卫生和安全问题。
6）审核、修改完善部门的劳动保护、安全生产规章制度和安全操作规程，并负责督促部门员工贯彻执行。
7）在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比劳动保护、安全生产工作。
8）及时组织有关专业技术人员对重大事故隐患进行研究，制定整改防范措施，并确保按期实现。
9）发生事故后应立即报告、组织抢救并及时组织调查处理、分析原因、划分责任、拟定防范措施。
3.4储运部安全职责
1）认真贯彻执行并督促部门员工执行国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法规和技术标准以及公司各项安全规章制度。
2）按规定开展员工“三级”安全教育及日常安全教育工作，并做好记录。
3）定期检查生产过程中的劳动保护、安全生产工作，指导员工搞好安全生产，及时表扬、奖励成绩突出者，处罚违章违纪者。
4）审查部门的安全技术措施计划，并积极组织贯彻实施；对新建、改建、扩建和革新项目，认真做到“三同时”。
5）审核、修改完善部门的劳动保护、安全生产规章制度和安全操作规程，并负责督促部门员工贯彻执行。
6）在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比劳动保护、安全生产工作。
7）及时组织有关专业技术人员对重大事故隐患进行研究，制定整改防范措施，并确保按期实现。
8）负责部门劳务工的安全管理，将劳务工的日常安全教育纳入工段、班组正常开展，不断提高他们的安全意识和安全技能。
9）负责督促、检查装卸过程的车辆行车安全。
10）发生事故后应立即报告、组织抢救并及时组织调查处理、分析原因、划分责任、拟定防范措施。
3.5设备部安全职责
1)认真贯彻执行劳动保护方针、政策、法令及各项规章制度，对其所属业务范围的安全生产负责。
2)认真做到在计划、布置、检查、总结、评比工作时，同时进10
行计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
3)对因设备长年失修、备品备件不合格或因防护装置不全而造成的设备事故和人身伤亡事故负责。
4)定期组织对各种机械设备、设施进行检查维护，使其保持符合安全技术标准。
5)制定所辖范围的各工种安全生产操作规程和各种设备的维修保养制度，对新设备、自制或自行改造的设备，要有完备的安全保护设施和监测仪器，运行前要编制详细的安全操作规程，分送有关生产部门。
6)组织大、中、小修时要签订安全协议，落实安全措施，严格按有关安全规程作业。
7)组织设备事故的调查处理工作并建立事故管理档案。8）建立特种设备检修保养档案，做好锅炉、压力容器、起重设备等特种设备的检定工作。
3.6质管部安全职责
1）认真贯彻执行并督促部门员工执行国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法规和技术标准以及公司各项安全规章制度。
2）按规定开展员工“三级”安全教育及日常安全教育工作，并做好记录。
3）在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比劳动保护、安全生产工作。
4）审核、修改完善部门的劳动保护、安全生产规章制度和安全操作规程，并负责督促部门员工贯彻执行。
5）严格执行危险化学品及有毒物品的保管及领用制度，记录清晰，帐物相符。
6）仓库及分析间各种药品标签清晰，分类分堆摆放整齐。7）发生事故后应立即报告、组织抢救并及时组织调查处理、分析原因、划分责任、拟定防范措施。
3.7行政部安全职责
1）在大区及基地安委会/总经理/分管副总经理的领导下开展安全环保管理工作；
2）定期组织机动车辆驾驶人员学习安全法规及安全行车教育，提高其安全意识；按规定对车辆进行维护维修管理。
3）做好安全环保相关材料的归档和保管工作。
4）制定适用的、具有可操作性安全消防管理制度，组织公司消防员（保安员兼）及各部门相关人员的消防安全知识及应急预案的培训。
5）做好全公司范围的消防器材配制、定位与管理控制，并定期检查，保持消防器材完整有效。
6）加强对通讯设备和公司网络的维护保养工作，确保通讯系统和公司网络畅通无阻。
7）配合安全生产部做好安全环保相关的信息宣传工作。
8）消防员（保安员兼）负责参与伤亡事故的抢救和处理工作。
9）保安队搞好门卫管理，严禁非生产人员随意进出公司生产区，维护良好的生产秩序。
10）对项目安全施工进行管理。
11）审核批准要害部位和禁火区的明火作业报告，并检查督促落实防护措施。
12）按规定要求参与对火警事故、交通事故、破坏性事故进行调查，分析处理，并参与公司重大伤亡事故的调查分析、处理工作。
3.8 人力资源部安全职责
1）在制定职员培训计划的同时，应有安全生产劳动卫生宣传教育培训计划，并负责落实安全教育经费。
2）新进公司人员先接受三级安全教育后才能安排上岗位，建立员工三级安全教育档案，对职员未进行安全技术培训上岗操作而造成的伤亡事故负责。
3）安排好特种作业人员培训工作，坚持无证不得上岗作业的原则，严格执行安全教育标准。
4）对来公司实习、代培人员等，应严格按公司规定进行安全教育后，方能到生产部门进行参观学习、代培。
5）会同安全生产部定期开展职员的定期安全再教育培训工作。6）把好聘用关，只录用具备相应岗位能力及体格合格的人员上岗。
7）执行安全环保相关处罚。
3.9财务部安全职责
1）通过财务会计工作，正确反映和监督经济活动，管好各项资金，提高资金使用效果，维护财经纪律，促进增产节约、增收节支，为提高公司的经济效益服务，正确处理公司、股东和员工三者关系。2）按照国家财务制度规定，严格遵守各项费用收支制度，保证国家资金不受损失。
3）按照国家现金管理制度，加强现金管理，严格控制现金库存量，保证货币资金安全，4）严格会计档案的保管，保证账簿、凭证、报表等档案资料的完整。
5）严格按照计划拨付安全技术措施经费，严禁挪用安措经费，对檀自核销安措经费而发生的伤亡事故负责。
6）按有关规定标准，保证劳动防护用品、保健、防暑降温等费用开支，同时实行财务监督。
7）确保合理的安全教育经费开支。
8）按规定做好仓库的消防安全管理工作，杜绝重大火灾、爆炸事故。
3.10采购部安全职责
１）认真贯彻执行并督促部门员工执行国家有关安全生产、劳动14
保护的方针、政策、法规和技术标准以及公司各项安全规章制度。
2）按规定开展员工“三级”安全教育及日常安全教育工作，并做好记录。
3）采购的设备、器材、防护用品等要有验收记录，并对产品的质量负责。
4）生产所需的危险物品，采购时必须了解其理化特性、安全使用和储运要求，并索取书面资料。
5）严格执行危险物品、气瓶的运输规定，采购危险物品时，必须查验运输单位的危险物品运输许可证件，具备资质方可承运。
3.11电气部安全职责
1)认真贯彻执行劳动保护方针、政策、法令及各项规章制度，对其所属业务范围的安全生产负责。
2)认真做到在计划、布置、检查、总结、评比工作时，同时进行计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
3)对因设备长年失修、备品备件不合格或因防护装置不全而造成的设备事故和人身伤亡事故负责。
4)定期组织对各种电气、工业建筑物防雷设施进行检查维护，使其保持符合安全技术标准。
5)经常检查动力设备电路以及其它电气设备，使之符合电气安全要求。
6)制定所辖范围的各工种安全生产操作规程和各种设备的维修
保养制度，对新设备、自制或自行改造的设备，要有完备的安全保护设施和监测仪器，运行前要编制详细的安全操作规程，分送有关生产部门。
7)组织大、中、小修时要签订安全协议，落实安全措施，严格按有关安全规程作业。
8)组织电气事故的调查处理工作并建立事故管理档案。公司各级人员安全职责 4.1总经理安全职责
1)总经理是公司安全生产的第一责任人，对本公司安全生产负全面领导责任。
2）认真贯彻执行国家和地方政府及主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规，组织落实本单位安全生产控制目标，建立、健全公司安全生产责任制。
3）建立健全与公司生产经营活动相适应的安全生产管理机构，配备足够的人员，明确和落实责任。
4）组织制定和审查、批准公司各项安全生产规章制度和操作规程，5）在计划、布置、检查、总结、评比生产经营管理工作时，必须同时计划、布置、检查、总结，评比安全生产、劳动保护工作。
6）保证、落实公司安全生产投入经费的有效实施，在制定本单位发展规划时应同时制定劳动安全卫生的技术措施，不断改善职工的16
劳动条件。
7）督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全隐患。8）组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。9）主持重大事故的内部调查处理工作，按照“四不放过”的原则严肃查处责任单位和责任人，按规定及时、如实报告上级主管部门和安全监察、监督部门，主动配合有关部门做好事故调查和善后工作，落实事故处理决定。
4.2 安全生产委员会副主任安全职责
1）在安委会主任的直接领导下，按照“谁主管，谁负责”的原则，对分管的职能部门的劳动人事、安全培训教育等安全生产工作，负相应的分管领导责任。
2）认真贯彻国家有关安全生产方针和劳动保护政策，认真做好公司的职业安全和劳动保护的协调、管理工作。
3）负责审定公司的劳动组织、编制、定员，做好员工的劳逸结合监督管理，严格控制加班加点。
4）领导组织基地公司的专项安全生产大检查，每月至少1次,负责审定基地公司的安全生产整改计划，并责成责任单位具体组织实施。
5）负责组织审定、签发修订的基地公司专项安全生产、消防、交通安全的规章制度；督促各二级单位/部门，认真加强员工的安全教育和培训，建立公司良好的生产安全秩序。
6）突发重、特大事故，具体负责组织指挥现场救护和部署善后处理事宜；快速向上级主管部门报告事故，并着手组织对重、特大事故的内部调查、分析。在规定期限内，审查、签署事故调查处理的上报材料，拟定防范事故重复发生的改进措施。
7）严格执行新建、改建、扩建工程项目职业安全卫生、劳动保护设施的“三同时”规定。
8）在计划、部署、检查、总结、评比生产经营工作时，必须同时计划、部署、检查、总结，评比安全生产、劳动保护工作。
9）组织召开基地公司的专项安全生产会议，每月至少1 次,负责总结近期安全工作得失,布置安全工作计划,形成会议决议并下发与会人员。
4.3 副总经理、助理总经理安全职责
1)在总经理的领导下，协助总经理抓好公司生产经营过程中的各项安全管理工作，对分管工作及分管部门的安全生产负责。2)坚持执行国家有关劳动保护和安全管理的方针、政策和法律、法规，建立健全所属部门的安全生产责任制；支持并认真组织执行总经理的安全生产的决策。
3)抓好分管部门的安全生产宣传教育工作，经常对管理人员和职员进行安全教育，提高职员安全防范意识，消除人的不安全行为。
4)在计划、布置、检查、总结、评比工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全管理工作。
5)对分管的工作和部门定期组织安全检查，发现安全隐患，采取措施及时整改；要经常深入生产、施工现场，了解工厂安全生产现状，结合生产实际制定安全措施。
6)加强各类作业现场的安全管理，根据现场管理标准定期检查考评，发现问题及时研究解决，对分管范围的不安全因素，应组织技术部门制定防止事故发生的有效技术措施和操作规程，坚持安全文明生产。
7)抓好分管部门的消防治安防范工作，定期召开安全治安会议，研究解决存在问题，降低事故发生率，保证职员人身和企业财产的安全。
8)公司发生安全事故，要及时组织救护工作，并负责组织对分管范围内的安全事故进行调查，分析原因、划分责任、提出处理意见和防范措施，报请总经理、公司安委会审批。
9)参加分管范围内的新建、改建、扩建和技术改造项目的设计审查和竣工验收，督促“三同时”全面实施。4.4 部门经理安全职责 4.4.1 安全生产部经理安全职责
1)在总经理的领导下，认真组织和推动公司安全生产管理工作，贯彻执行国家有关劳动保护、安全生产方针、政策、法规和技术标准，办理安委会的日常事务。
2)坚持安全生产工作“五同时”，并督促职员严格实施，在编
制生产计划、组织生产工作中必须落实安全预防措施。
3)经常深入现场检查，协助各级领导解决安全生产问题。4)总结和推广安全生产工作先进经验，广泛开展安全生产宣传教育工作，及进传达、贯彻上级部门和国家的方针、政策、法规和决议。
5)参与新建、改建、扩建和大修工程的设计和施工计划的审查，及竣工验收和试运转工作。
6)督促有关部门做好劳逸结合和女工保护工作。
4.4.2 矿山部经理安全职责
1）认真贯彻执行国家和上级部门有关矿山开采安全管理方面的政策、法令、法规，严格执行《水泥原料矿山管理规程》、《爆破安全规程》、国家《民用爆炸物品安全管理条例》、公司《安全生产管理制度》、《矿山安全生产管理制度》及其他各项安全管理规定，对本部门业务范围内实现安全生产的要求负责。
2）负责定期对公司矿山安全生产的情况进行检查、督促，把安全生产列为重要工作内容加以严格管理，严把矿山安全生产关。
3）维护维修好本部门设备，包括矿山开采设备、破碎设备、运输设备及电气设备等，确保设备安全、正常运行。
4）加强本部门员工矿山开采工作中从爆破器材的领用与运输，到爆破、警戒，开采原料的运输、破碎等过程的安全教育与培训，确保提高员工安全意识。
5）贯彻交通安全规则，加强对矿车驾驶员的安全行车教育，提高其安全意识，做好车辆及驾驶员的评审工作。
4.4.3制造部经理安全职责
１）认真贯彻执行并督促部门员工执行国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法规和技术标准以及公司各项安全规章制度。
2）每月组织一次部门安全检查，召开一次安全例会，研究解决存在问题，及时处理各类事故隐患。安全检查及隐患整改情况、会议召开情况要有记录。
3）按规定开展员工“三级”安全教育及日常安全教育工作，并做好记录。
4）定期检查生产过程中的劳动保护、安全生产工作，指导员工搞好安全生产，及时表扬、奖励成绩突出者，处罚违章违纪者。
5）组织编制或修订部门生产操作规程和安全操作规程等；审查部门安全技术措施计划，并积极组织贯彻实施；对新建、改建、扩建和革新项目，认真做到“三同时”。
6）对引进的新工艺进行安全可靠性审查；在进行工艺技术的革新和挖潜改造时，同时解决职业卫生和安全问题。
7）审核、修改完善部门的劳动保护、安全生产规章制度和安全操作规程，并负责督促部门员工贯彻执行。
8）在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比劳动保护、安全生产工作。
9）及时组织有关专业技术人员对重大事故隐患进行研究，制定整改防范措施，并确保按期实现。
10）发生事故后应立即报告、组织抢救并及时组织调查处理、分析原因、划分责任、拟定防范措施。
4.4.4储运部经理安全职责
１）认真贯彻执行并督促部门员工执行国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法规和技术标准以及公司各项安全规章制度。
2）每月组织一次部门安全检查，召开一次安全例会，研究解决存在问题，及时处理各类事故隐患。安全检查及隐患整改情况、会议召开情况要有记录。
3）按规定开展员工“三级”安全教育及日常安全教育工作，并做好记录。
4）定期检查生产过程中的劳动保护、安全生产工作，指导员工搞好安全生产，及时表扬、奖励成绩突出者，处罚违章违纪者。
5）审查部门的安全技术措施计划，并积极组织贯彻实施；对新建、改建、扩建和革新项目，认真做到“三同时”。
6）审核、修改完善部门的劳动保护、安全生产规章制度和安全操作规程，并负责督促部门员工贯彻执行。
7）在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比劳动保护、安全生产工作。
8）及时组织有关专业技术人员对重大事故隐患进行研究，制定22
整改防范措施，并确保按期实现。
9）负责部门劳务工的安全管理，将劳务工的日常安全教育纳入工段、班组正常开展，不断提高他们的安全意识和安全技能。
10）负责督促、检查装卸过程的车辆行车安全。
11）发生事故后应立即报告、组织抢救并及时组织调查处理、分析原因、划分责任、拟定防范措施。
4.4.5设备部经理安全职责
1)认真贯彻执行劳动保护方针、政策、法令及各项规章制度，对其所属业务范围的安全生产负责。
2)认真做到在计划、布置、检查、总结、评比工作时，同时进行计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
3)对因设备长年失修、备品备件不合格或因防护装置不全而造成的设备事故和人身伤亡事故负责。
4)定期组织对各种机械设备、设施进行检查维护，使其保持符合安全技术标准。
5)制定所辖范围的各工种安全生产操作规程和各种设备的维修保养制度，对新设备、自制或自行改造的设备，要有完备的安全保护设施和监测仪器，运行前要编制详细的安全操作规程，分送有关生产部门。
6)组织大、中、小修时要签订安全协议，落实安全措施，严格按有关安全规程作业。
7)组织设备事故的调查处理工作并建立事故管理档案。
4.4.6电气部经理安全职责
1)认真贯彻执行劳动保护方针、政策、法令及各项规章制度，对其所属业务范围的安全生产负责。
2)认真做到在计划、布置、检查、总结、评比工作时，同时进行计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
3)对因设备长年失修、备品备件不合格或因防护装置不全而造成的设备事故和人身伤亡事故负责。
4)定期组织对各种电气、工业建筑物防雷设施进行检查维护，使其保持符合安全技术标准。
5)经常检查动力设备电路以及其它电气设备，使之符合电气安全要求。
6)制定所辖范围的各工种安全生产操作规程和各种设备的维修保养制度，对新设备、自制或自行改造的设备，要有完备的安全保护设施和监测仪器，运行前要编制详细的安全操作规程，分送有关生产部门。
7)组织大、中、小修时要签订安全协议，落实安全措施，严格按有关安全规程作业。
4.4.7质管部经理安全职责
１）认真贯彻执行并督促部门员工执行国家有关安全生产、劳动24
保护的方针、政策、法规和技术标准以及公司各项安全规章制度。
2）按规定开展员工“三级”安全教育及日常安全教育工作，并做好记录。
3）在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比劳动保护、安全生产工作。
4）审核、修改完善部门的劳动保护、安全生产规章制度和安全操作规程，并负责督促部门员工贯彻执行。
5）严格执行危险化学品及有毒物品的保管及领用制度，记录清晰，帐物相符。
6）仓库及分析间各种药品标签清晰，分类分堆摆放整齐。7）发生事故后应立即报告、组织抢救并及时组织调查处理、分析原因、划分责任、拟定防范措施。
4.4.8行政部经理安全职责
1)在大区及基地安委会/总经理/分管副总经理的领导下开展安全环保管理工作；
2)定期组织机动车辆驾驶人员学习安全法规及安全行车教育，提高其安全意识；按规定对车辆进行维护维修管理。
3）做好安全环保相关材料的归档和保管工作。
4）制定适用的、具有可操作性安全消防管理制度，组织公司消防员（保安员兼）及各部门相关人员的消防安全知识及应急预案的培训。
5）做好全公司范围的消防器材配制、定位与管理控制，并定期检查，保持消防器材完整有效。
6）加强对通讯设备和公司网络的维护保养工作，确保通讯系统和公司网络畅通无阻。
7）配合安全生产部做好安全环保相关的信息宣传工作。8）消防员（保安员兼）负责参与伤亡事故的抢救和处理工作。9）保安队搞好门卫管理，严禁非生产人员随意进出公司生产区，维护良好的生产秩序。
10）对项目安全施工进行管理。
11）审核批准要害部位和禁火区的明火作业报告，并检查督促落实防护措施。
12）按规定要求参与对火警事故、交通事故、破坏性事故进行调查，分析处理，并参与公司重大伤亡事故的调查分析、处理工作。
4.4.9人力资源部经理安全职责
1)在制定职员培训计划的同时，应有安全生产劳动卫生宣传教育培训计划，并负责落实安全教育经费。
2)新进公司人员先接受三级安全教育后才能安排上岗位，建立员工三级安全教育档案，对职员未进行安全技术培训上岗操作而造成的伤亡事故负责。
3)安排好特种作业人员培训工作，坚持无证不得上岗作业的原则，严格执行安全教育标准。
4)对来公司实习、代培人员等，应严格按公司规定进行安全教育后，方能到生产部门进行参观学习、代培。
5)会同安全生产部定期开展职员的定期安全再教育培训工作。6)把好聘用关，只录用具备相应岗位能力及体格合格的人员上岗。
7)执行安全环保相关处罚。
4.4.10 财务部经理安全职责
1）认真贯彻执行并督促部门员工执行国家相关财务制度规定，严格遵守各项费用收支制度，保证公司资金不受损失。
2)按照国家现金管理制度，加强现金管理，严格控制现金库存量，保证货币资金安全。
3)严格会计档案的保管，保证账簿、凭证、报表等档案资料的完整。
4)严格按照计划拨付安全技术措施经费，严禁挪用安措经费，对檀自核销安措经费而发生的伤亡事故负责。
5)按有关规定标准，保证劳动防护用品、保健、防暑降温等费用开支，同时实行财务监督。
6)确保合理的安全教育经费开支。
7)按规定做好仓库的消防安全管理工作，杜绝重大火灾、爆炸事故。
4.4.11采购部经理安全职责
１）认真贯彻执行并督促部门员工执行国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法规和技术标准以及公司各项安全规章制度。
2）按规定开展员工“三级”安全教育及日常安全教育工作，并做好记录。
3）采购的设备、器材、防护用品等要有验收记录，并对产品的质量负责。
4）生产所需的危险物品，采购时必须了解其理化特性、安全使用和储运要求，并索取书面资料。
5）严格执行危险物品、气瓶的运输规定，采购危险物品时，必须查验运输单位的危险物品运输许可证件，具备资质方可承运。
4.5 职能部门其他管理人员安全职责 4.5.1 安全生产部安全经理安全职责
1)在部门经理的领导下，认真组织和推动公司安全生产管理工作，贯彻执行国家和上级部门有关劳动保护、安全生产方针、政策、法规、技术标准和决议，办理安委会的日常事务。
2)组织公司有关部门研究制定预防事故和职业病的措施，汇总、审查安全措施计划，督促有关部门按期实现。
3)组织和协助有关部门制订、修改完善安全生产责任制、安全技术规程、安全操作规程，监督贯彻执行
4)经常深入现场督促、检查安全生产工作，及时组织、协助各28
级领导消除生产安全事故隐患。
5)指导各部门专（兼）职安全员开展工作。
6)严格按规定组织做好劳保用品的管理和发放工作，并检查督促职员正确使用。
7)负责组织安全员和兼职消防队（设在保安队）审定公司重点消防部位，实行分类管理，明确责任，搞好控制，并按上级规定建立消防组织，配置消防器材，进行统一管理。
8)组织开展防火、防爆技术知识教育培训，提高职员消防知识，防止发生火灾和爆炸事故。
9)负责组织定期检查、维护保养要害部位的消防器材和设施，保证防护装置完整有效。
10)负责组织审查验收建筑工程项目的消防设施。
11)参与新建、改建、扩建和大修工程的设计和施工计划的审查，及竣工验收和试运转工作。
12)按规定组织伤亡事故的调查处理，进行伤亡事故的统计、分析、报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促按期实现。4.5.2 安全生产部专职安全员安全职责
1)监督检查各单位贯彻执行劳动保护政策、法规、制度和开展安全生产管理工作，研究伤亡事故、职业病和重大安全问题，提出改进安全工作的建议。
2)经常深入现场了解和掌握全公司安全生产情况，提出整改意
见，督促有关单位及进整改事故隐患。
3)积极参与拟定审查劳动保护、安全和消防工作计划，公司安全生产系统管理目标，监督检查劳保、安全和消防等经费合理使用和安全技术措施工程的完成情况。
4)协同有关部门研究公司防尘防毒工作，制定防尘防毒措施，做好职业病的预防工作。
5)协同人力资源部组织安全技术教育，进行特种作业人员安全技术训练、考核，制止特种作业人员无证上岗独立作业。
6)开展新工人入公司安全教育，并检查、督促部门、工段安全教育标准的执行。
7)按时召开安全生产例会，研究安全生产方面的意见和建议及忙乱进安全工作的措施。
8)负责组织安全员和兼职消防队（设在保安队）审定公司重点消防部位，实行分类管理，明确责任，搞好控制，并按上级规定建立消防组织，配置消防器材，进行统一管理。
9)组织开展防火、防爆技术知识教育培训，提高职员消防知识，防止发生火灾和爆炸事故。
10)协助组织定期检查、维护保养要害部位的消防器材和设施，保证防护装置完整有效。
11)协助组织参加审查验收建筑工程项目的消防设施。12)抓好伤亡事故统计、分析、建档工作，参加事故调查和处理工作，督促防范措施的落实。
13)做好季节性劳动保护工作、防暑降温及防寒防冻管理工作，督促有关单位做好劳逸结合，女工保护工作。
14)抓好防护用品的管理与发放工作，监督检查职员防护用品合理使用。
15)参与审查新建、改建、扩建、大修工程的设计，参加工程验收，发现有不符合安全、卫生规定的问题，有权要求解决。4.5.3 各部门专（兼）职安全员安全职责
１)认真贯彻执行国家有关劳动保护、安全生产方针、政策、法规和技术标准以及公司各项安全规章制度，在部门主管的领导下和安全生产部专职安全员的业务指导下抓好安全生产管理工作。
２)认真做好调入本部门职员、改变工种职员、实习人员的安全教育，并督促班组抓好安全教育培训工作。
３)参加部门制定、修改完善安全管理制度和安全操作规程，并督促贯彻执行。
４)参加部门新建、改造工程设计和安全措施的审查，施工、竣工、试车的检查，使其符合安全技术要求。
５)协助部门编制安全技术措施计划，并督促贯彻实施。６)督促和检查正确使用生产设备及防护设施，发现存在的不安全因素，督促有关人员及时处理。
７)经常深入现场检查安全生产情况，发现违章作业者及时纠正和制止，遇到重大险情，要立即报告领导处理。
８)认真做好部门内工伤事故的管理，协助事故的调查处理，参加各类事故分析会，弄清原因，查明责任，提出防范措施，督促按时实施。
９)认真检查督促职员正确使用劳动保护用品，做好职员个人防护工作。
10)积极主动协助单位开展多种形式的安全宣传教育活动，努力提高单位全员安全意识，自我保护意识，实现安全生产。4.5.4 生产调度员安全职责
1)公司生产调度对本班全公司安全生产负责，要全面了解本班安全生产情况，及时报告、控制和处理生产经营中发生的安全问题。
2)在计划、组织、检查、指挥、协调生产经营工作的同时，必须落实劳动保护、安全生产工作。
3)组织执行生产技术和安全规程的有关规定，贯彻安全措施，合理地组织生产过程，维护安全文明生产秩序。
4)及时传达贯彻上级有关安全生产工作的指示，掌握生产中的安全动态、隐患处理以及关键设备安全运行情况。
5)发现事故和重大险情时，要立即通知领导和有关部门，并积极协调、指挥事故抢救工作，注意保护事故现场，协助调查处理。
6)组织协调开工、停工、重要工程、危险作业等重要生产活动的安全工作。
4.5.5 专业技术人员安全职责
１)专业技术人员对本系统、本专业安全工作负技术责任。２)认真编制、审查本系统、本专业安全技术规程、工艺规程和操作规程，并督促检查其实施情况，严格工艺纪律。
３)在编制设计、施工、生产工艺技术文件，以及试制新产品，采用新技术、改变工艺方法、设备、原材料和操作规程时，必须严格执行有关的安全卫生规程和标准。
４)协同有关部门加强对职员的安全技术教育、培训和考核。５)做好本专业劳动保护调研，开展有关劳动保护的合理化建议活动，总结推广安全生产的先进经验。
６)做好本专业科研项目试验工程和技改工程的安全管理，鉴定、验收新成果、新工程时，要遵守安全卫生规定。4.6 工段长安全职责
１)认真贯彻执行国家有关劳动保护、安全生产方针、政策、法规和技术标准以及工厂规定、决议，对所辖岗位职员的安全、健康负责。
２)在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，必须把安全工作贯彻到每个环节中去。
３)加强对职员的安全意识、安全技能的教育和培训，推广安全文明生产先进经验，每月组织召开一次安全例会，抓好每周一次的
班组安全活动，定期开展安全文明生产检查、考核，提高职员安全意识。
４)有权拒绝上级不符合安全生产规定的指令和意见。５)配合上级领导组织的安全生产检查，及时对安全隐患、违章行为进行整改和纠正，消灭事故苗子，做好防患于未然工作。
6)发生伤亡事故和其他事故时，要保护现场，立即上报，并采取必要措施防止事故扩大，协助事故的调查处理，分析事故原因，制定整改措施，认真组织实施。
7)工段管理人员协助和配合工段长认真做好内部安全生产生产工作，履行上述安全职责。
4.7 班（组）长安全职责
１)认真贯彻执行国家有关劳动保护、安全生产的方针、政策、法规和技术标准以及工厂和本单位的规定、决议，对本班组职员的安全、健康负责。
２)经常教育和检查本班组职员正确使用机器设备、电气设备、工器具、原材料、安全装置、个人防护用品等，确保机械设备等处于良好状态，消除一切可能引起伤亡事故的不安全因素。
３)督促检查工作地点、作业场所的安全卫生，保持物品合理放置，实行安全文明生产。
４)加强本班组职员安全操作方法的指导，督促职员严格遵守安全操作规程，遵章守纪，制止“三违”现象。
５)认真做好新调入本班组的职员、改变工种职员、实习人员的安全教育培训工作，按标准要求考核上岗作业。
６)有权拒绝上级不符合劳动保护、安全生产规定的指令和意见。
７)认真组织本班组的安全活动，提高职员安全意识和自我保护技能，开展整治事故隐患工作，消灭事故苗子，做到防患于未然。８)发生事故立即报告，保护现场，采取措施防止事故扩大，协助事故的调查处理、分析事故原因，拟定整改措施，认真组织实施。
9)副班（组）长、兼职安全员协助班（组）长，搞好班组安全生产工作，履行上述安全职责。
4.8 岗位员工安全职责 4.8.1巡检岗位安全职责
1）严格执行操作规程和劳动纪律，认真执行岗位职责。2）按规定参加公司、部门、工段（班组）开展的各种安全教育培训，不断提高自己的安全意识及自我防护技能。
3）服从中控及值班人员的指挥，严格执行中控值班长的调度和指令。
4）负责巡检所属区域所有设备仪器仪表的巡视及维护和简单的检修工作，保证设备的正常运转；定时对各传动部位进行检查，加油，消除隐患，确保设备的安全运行。
5）每小时巡视一次所属岗位的主机设备，杜绝事故隐患，发现
问题及时通知中控，并积极主动配合维修人员完成抢修检修任务，重大事情上报有关部门，做好巡检记录。
6）配合中控监视设备的运转，查看机电设备和仪表指示是否正常，加强与其他岗位的联系。
7）遵循“一听二看三摸四嗅”的方法，防止“跑”“冒”“滴”“漏”现象发生，使设备达到“四无”和“六不漏”（四无：无积灰无杂物无松动无油污；六不漏：不漏油不漏水不漏电不漏气不漏风不漏物料）。
8）严格执行巡回检查制度操作规程及维护保养规程，爱护设备，坚守工作岗位，掌握设备运行情况。
9）巡检时，正确穿戴劳保用品和防护器具，严禁身体跨越攀扶和接触运转机件设备，严禁跨进安全警界线，停机检查和处理故障，必须将设处于检修状态，并报告中控，确保安全。
4.8.2维修岗位安全职责
1）按规定穿戴好劳保用品。
2）按规定参加公司、部门、工段（班组）开展的各种安全教育培训，不断提高自己的安全意识及自我防护技能。
3）严格执行本岗位安全技术操作规程，杜绝违章操作行为。作业前应对使用的工具、设备进行安全状况检查，熟练掌握本岗位设备的构造性能及技术特征，积极参加安全技术培训学习。提高自保互保意识和能力，努力做到“四不伤害”。
4）有权拒绝违章指挥，有权制止违章作业；发现直接危及人身安全的紧急情况时有权停止作业，或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
5）熟悉岗位危险有害因素，切实落实岗位风险控制措施和现场应急措施，掌握事故应急处理办法。
6）发生事故时及时汇报，并积极参加抢险和救灾活动。
4.8.3电工岗位安全职责
1）按规定穿戴好劳保用品。
2）按规定参加公司、部门、工段（班组）开展的各种安全教育培训，不断提高自己的安全意识及自我防护技能。
3）必须经专门培训考核合格后持证上岗，并按期复审换证。4）严格执行公司安全生产规章制度和本岗位安全技术操作规程。5）严格执行停送电和作业票制度，非专职电气人员严禁操作电气设备，严禁带电搬迁或带电检修，停电检修必须悬挂“有人工作，禁止合闸”的警示牌。
6）杜绝“三违”行为，做到“四不伤害”。
7）有权拒绝违章指挥，有权制止违章作业，发现危及人身安全的紧急情况时应迅速报告并有权撤离工作场所。
8）熟悉本岗位危险有害因素，认真落实风险控制措施；掌握事故应急处理办法，熟练掌握消防器材的使用方法，准确、果断、迅速地处置现场突发情况。
9）发生事故时及时汇报，并积极参加抢险和救灾活动。
4.8.4厂内机动车驾驶员安全职责
1）必须经专门培训考核合格后持证上岗，并按期复审换证。2）参加安全技术规程学习培训教育，提高驾驶技能和安全防范意识。
3）对所驾驶的车辆要经常维护保养，保证车辆状况完好，确保运行安全。
4）在运输过程中发现车辆故障或道路现场影响安全行驶时，应及时向主管领导报告。
5）做到四不准：不准酒后开车、不准超载、不准超速、不准强行会车。
6）严格执行公司运输车辆的安全规定，坚持按划定路线行驶，执行各路段的限速要求。
7）在出车前要对车况、油位等进行检查，确认无误后方可出车。严禁车辆带“病”行驶。
8）发生车辆事故，不得逃离现场，应积极配合有关部门进行事故调查、处理工作。
9）熟悉岗位危险有害因素，认真落实防范控制措施，掌握事故应急处理办法。
4.8.5电焊、气割人员安全职责
1）按规定穿戴好劳保用品。
2）必须经专门培训考核合格后持证上岗，并按期复审换证。3）按规定参加公司、部门、工段（班组）开展的各种安全教育培训，不断提高自己的安全意识及自我防护技能。
4）严格执行公司安全生产规章制度和安全技术操作规程，保质保量、安全顺利地完成各项工作任务。
5）作业前必须先进行岗位危害因素辨识，掌握防范控制措施和现场应急处理措施。
6）班前要对个人所管理使用的设备工器具进行严格检查调整，确保安全使用、安全作业。
7）班中发现问题，要按照程序，逐级上报处理。
8）作业完成后，做到工完、料净、场地清，将剩余边角料清理、存放到专设点。
9）熟练使用各种消防器材，积极参加应急演练。4.8.6余热发电岗位安全职责
1）按规定穿戴好劳保用品。
2）按规定参加公司、部门、工段（班组）开展的各种安全教育培训，不断提高自己的安全意识及自我防护技能。
3）必须经专门培训考核合格后持证上岗，并按期复审换证。4）严格执行公司安全生产规章制度和锅炉安全技术操作规程。5）当班时间内必须坚守岗位，不准擅离岗位。
6）坚持交接班制度。接班前交清各种设备装置的运行安全情况，39
对异常情况要交接清楚。
7）努力学习安全技术知识，精通业务，钻研技术，不断提高安全操作水平。
8）发现异常现象危及运行安全时，应采取紧急措施并及时报告部门负责人处理，对任何影响安全运行的行为，应立即制止。
9）做好所用工具的维护保养工作，防止损坏和丢失。每班对炉体及辅助设备进行巡查，确保文明生产、安全运行。
10）作业人员熟悉本岗位危险有害因素，根据岗位风险落实控制防范措施。
11）掌握本岗位消防器材的使用方法，培养和锻炼事故应变、处置能力。
4.8.7水处理岗位安全职责
1）按规定穿戴好劳保用品。
2）必须经专门培训考核合格后持证上岗，并按期复审换证。3）按规定参加公司、部门、工段（班组）开展的各种安全教育培训，不断提高自己的安全意识及自我防护技能。
4）严格遵守公司安全生产规章制度，执行本岗位安全技术操作规程和巡检标准，熟悉本岗位工艺流程、设备性能和水质检标准。水处理设备出现异常情况时，应及时报告并配合维修人员进行处理。
5）水处理员必须每天定时采集水样进行化验。
6）如发现水质不符合要求，应采取相应措施，确保水质符合要40
求。并有权禁止锅炉使用不合格的供水。
7）爱护并正确使用生产设备、防护设施和劳动防护用品。水处理员每天需对水处理设备及化验设备进行必要的养护，确保设备的灵敏可靠及整洁。
8）做好化学药品的储存、使用及回收工作。
9）熟悉岗位危险因素，落实防范控制措施，掌握事故应急处理办法。
10）杜绝违章作业，制止违章作业，拒绝违章指挥，11）按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况，认真执行交接班制度。
12）发现隐患或其它不安全因素应及时报告，并采取相应的应急措施。
4.8.8起重工岗位安全职责
1）按规定穿戴好劳保用品。
2）必须经专门培训考核合格后持证上岗，并按期复审换证。3）按规定参加公司、部门、工段（班组）开展的各种安全教育培训，不断提高自己的安全意识及自我防护技能。
4）执行公司安全生产规章制度和安全技术操作规程，遵守劳动纪律和职业道德，不违章作业。
5）作业前要明确任务，按照起重设备和吊索具的安全要求，认真检查设备和吊索具的完好情况，确保吊装作业安全。
6）作业区域要有警示标识，并设监护人；指挥信号要清晰正确，注意观察周围情况，严禁作业范围内站人、行人和行车。
7）坚持“十不吊”原则，有权拒绝违章指令，对他人违章作业要劝阻和制止。
8）对起重设备、吊索具应做好日常的维护保养工作。9）熟悉岗位危险有害因素，落实风险控制措施，掌握事故应急处理办法。
4.8.9总降压站值班岗位安全职责
1）按规定穿戴好劳保用品。
2）必须经专门培训考核合格后持证上岗，并按期复审换证。3）按规定参加公司、部门、工段（班组）开展的各种安全教育培训，不断提高自己的安全意识及自我防护技能。
4）参与联系协调同供电公司调度室的工作关系，接受其调度指挥，并组织实施110kv设备的倒闸操作。
5）参与联系协调同南宁市电力部门送变电工程公司的工作关系，及时提供详实的110kv设备运行情况，并组织落实110kv主变压器及所属设备的检修保护校验电气试验等工作。
6）负责总降压变电站站内设备的维护保养和安全运行工作。7）努力学习安全技术知识，精通业务，钻研技术，不断提高安全操作水平。
8）熟悉岗位危险因素，进行岗位风险辨识，落实控制措施，能42
熟练使用各种消防器材，掌握事故应急处理办法。
4.8.10煤磨岗位安全职责
1）按规定穿戴好劳保用品。
2）按规定参加公司、部门、工段（班组）开展的各种安全教育培训，不断提高自己的安全意识及自我防护技能。
3）严格遵守安全生产法律法规，执行安全生产规章制度和安全技术操作规程及巡检标准；
4）与中控时刻保持密切联系，服从中控及值班人员的指挥。5）每小时巡视一次，杜绝事故隐患，发现问题及时通知中控，并积极主动配合维修人员完成抢、检修任务，重大事情上报有关部门，做好巡检记录。
6）落实煤磨区域禁火制度，并监督他人执行。
7）杜绝违章作业，有权拒绝违章指挥，制止他人违章作业，发现危险情况，主动采取措施。
8）监督检修人员办理各类危险作业许可票、证，并监督各项安全措施的落实情况。
9）熟悉岗位危险因素，认真按照岗位风险落实控制措施；熟练使用各种消防器材，掌握事故应急处理办法。
4.8.11仓库保管岗位安全职责
1）严格执行公司仓库安全管理制度，在库房的显著位置设立禁
止烟火警示牌，配备适当数量、品种的消防器材。
2）仓库人员自觉接受安全生产知识和消防知识学习培训，熟练掌握消防器材的使用方法及灭火知识。
3）仓库人员积极参加各项安全管理活动，了解和掌握本职安全技术知识，不断增强自我保护意识。
4）负责货物的合理保养维护及安全存放。物资摆放做到“三清”，“二齐”，“四定位”
5）经常关注库房温度湿度通风鼠害虫害腐蚀等因素，并采取相应措施。
6）氧、乙炔气瓶的空、实瓶应按规定分类、分库存放，相互保持安全间距。每发生一次进出事项，应按进出单具作好记录。
7）熟悉岗位危险因素，认真按照风险评价表做好控制措施，掌握事故应急处理办法。
4.8.12其他岗位员工安全职责
1)按规定参加公司、部门、工段（班组）开展的各种安全教育培训，不断提高自己的安全意识及自我防护技能。
2）严格遵守本工种、本岗位的安全操作规程，确保不违章作业，冒险蛮干。
3)遵守有关设备的维修保养制度中职员应做到的款项，为设备安全与正常运行尽职尽责。
4)遵守工厂和单位内各方面的安全规定，劳动纪律和管理制度。
5)正确使用劳动防护用品，认真做好自我保护工作。6)有责任和义务劝阻、纠正他人的违章作业，冒险蛮干。7)有权拒绝不符合安全生产要求或违反规章制度的指挥、调度及安排。
8)积极参加工厂和单位组织的各种安全生产宣传、教育、竞赛等活动。
9)经常关心自己周围的安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议或意见，认真做到“四不伤害”。
第四篇：企业安全生产责任制
安全生产责任制
X 公司
公司安全生产职责
1、公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，提供劳动保护、改善劳动条件。
2、遵守中华人民共和国安全生产法及地方政府的有关劳动保护的法令、法规等有关规定。
3、贯彻执行总经理(法定代表人)负责制，各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。
4、对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。
公司总经理安全生产职责
1、全面负责安全生产工作。
2、建立、健全安全生产责任制。
3、组织制定安全生产规章制度和操作规程。
4、保证安全生产投入的有效实施。
5、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
6、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。
7、及时、如实报告生产安全事故。
公司法人代表安全生产承诺职责
1、认真贯彻执行国家和地方政府及主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章和制度，组织落实公司安全生产控制目标，自觉接受国家监察，行业管理和群众监督。
2、坚持管生产必须管安全的原则，在安排生产经营活动的同时布置安全生产工作并落实人员和责任，主持研究和解决有关安全生产工作方面的重大问题。
3、建立健全与本公司生产经营活动相适应的安全生产管理机构，配备足够的人员，明确和落实责任。
4、落实本单位安全生产经费，在制定本公司发展规划和技术改造时应同时制定劳动安全卫生的技术措施，不断完善安全生产条件。
公司安全生产管理部门职责
主要职责是组织、监督、检查、推动安全生产工作，主要包括：
1、贯彻安全生产方针，根据国家安全生产法规和职业安全卫生标准的要求，做好企业安全生产管理的各项工作，贯彻企业安全生产的决定，协助总经理组织，推动安全生产工作。
2、组织、督促和协助制定安全生产责任制、安全生产管理制度和安全技术操作规程，并对执行情况进行监督检查。
3、组织制定事故应急救援预案。组建应急救援组织，督促检查应急救援人员、器材、设备的落实和维护保养，并定期组织救援演练。
4、汇总、审查，提出安全生产工作计划，安全技术措施计划及安全技术经费使用意见，报公司领导批准实施并监督执行。
5、组织安全生产宣传教育和安全技术培训工作。
6、组织安全生产检查，对检查发现的事故隐患提出整改意见，协助并督促有关部门落实隐患整改措施，对隐患整改情况进行跟踪检查，经常深入生产现场进行安全检查，协助解决有关安全问题，纠正违章行为，现场检查发现危及职工人身安全的紧急情况或重大险情时，采取应急措施，指令职工停止作业，撤离危险现场，并立即报告企业安全生产责任人。
7、及时报告公司发生的伤亡事故，职业病危害事故和危险化学品事故，组织或积极配合事故调查和善后处理工作。督促、检查事故防范措施的落实。
8、按国家有关规定，制定个人防护用品、保健津贴发放标准，督促有关部门按规定及时发放，检查个人防护用品使用情况。
9、负责动火等危险作业审批。负责特种作业人员管理和女工保护工作，监督国家规定的工时、休假制度的执行。
10、指导车间、班组的安全管理工作，指导车间、班组安全员的工作。总结和推广安全生产先进经验。
11、定期向领导报告安全工作。
主管安全生产工作负责人职责
1、协助领导贯彻执行国家和上级有关安全生产方针、政策、法规、标准，并督促检查执行情况。
2、负责安全监察工作。
3、组织对新入厂人员进行安全生产宣传教育。
4、负责组织制定、修订公司安全管理制度，并监督检查执行情况。
5、组织公司安全生产大检查，协助有关单位对查出的问题制定防范措施，检查落实事故隐患的整改工作。
6、经常深入现场，检查安全情况，发现问题及时解决，遇有特殊情况时有权停止有关违章人员的工作，同时立即报告有关领导处理。
7、负责特种设备的安装、使用、检验等的安全监察工作。
8、负责汇总编制安全技术措施计划督促有关部门按期实现。
9、制定公司劳保用品、保健费用发放标准，并监督检查有关部门和个人使用劳保用品情况。
10、参加人身伤亡、火灾、爆炸、交通、环境污染、中毒和重大、恶性未遂事故的调查处理工作，参加工伤鉴定，并建立公司安全事故档案。
11、负责组织制定、修订公司重大事故应急救援预案，并组织、检查演练情况。
公司其他部门经理安全职责
1、负责分管范围内的安全生产工作，承担所分管工作中相应的安全生产领导责任。
2、贯彻执行安全生产、劳动保护有关的政策、法律法规和上级有关指示。在计划、布置、检查、总结、评比生产经营的同时与安全工作并举。
3、督促所分管部门落实安全职责，研究解决分管业务工作中的安全问题。
4、在结合制订计划、增产措施，审定技术文件和技术改造方案时，必须遵守和执行劳动安全卫生规程与标准；组织编制和实施安全技术措施计划。
5、积极采用先进技术，不断改善劳动条件和劳动安全卫生面貌，使作业环境达到国家劳动安全卫生标准的要求。
6、在所分管范围内发生人身伤亡，或一次造成巨大经济损失等事故时，要亲临事故现场，组织、指导抢救，参与和协调善后处理工作并及时采取措施预防各类事故发生。
7、有权拒绝或暂缓执行上级违反安全生产法规、劳动保护法规和安全技术规程的生产指令，并及时向上级报告。
公司中层部门安全职责
（一）生产部安全职责
1、在编制生产计划时要同时编制安全措施计划，检查生产进度时要同时检查安全生产情况，如发现问题，负责进行调度，并转告有关部门。
2、负责生产事故的调查分析，提出处理意见和改进措施。每月要按时将上月份的生产事故统计情况报送安全专职机构汇总。
3、在生产调度中如发现有重大危险时，要及时进行调度指挥，采取措施，消除隐患。
4、在安排生产、施工程序时，必须考虑生产设备的能力，防止设备装置超负荷运行，应考虑到水、电、气的平衡。
5、在生产安排上，还要确保设备中修大修计划的按期实施，组织好全厂的均衡生产。
（二）维修部安全职责
1、贯彻执行国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工等方面的安全规程及规定。
2、做好主管业务范围内的安全工作，负责制定修订各类机械设备的操作规程和管理制度。
3、负责机械设备、电气、动力、仪表、管道、通排风装置的管理，使其符合安全技术要求。
4、负责组织设备安装，对各类设备、设施进行定期检查、校验，确保安全运转。
5、对特种设备登记造册，建立档案。
6、在制定或审定有关设备制造、改造方案和编制检修计划时，应有相应的安全卫生措施内容，并确保实施。
7、做好范围内的安全工作，对查出的问题及时解决，按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改项目。
8、负责特殊工种安全技术培训、考核、取证工作。
（三）技术部安全职责
1、认真贯彻执行安全生产方针政策和法规，并及时传达、贯彻、执行。
2、在保证安全的前提下进行试验工作，严禁违章指挥、违章作业。
（四）办公室安全职责
1、在企业管理总体规划中突出“安全第一”的思想。
2、在对各部门考核评比时，同时考核安全工作。在编制经济责任制时，把安全内容纳入责任制内容，坚持安全否决权。
3、组织职工进行技术培训和考核，不断提高其技术业务素质，保证安全生产。
4、办理用工手续(含农工、临时工、外包工等)，应在合同内有安全内容，会同有关单位执行。
5、负责工伤上报，组织工伤鉴定，并负责组织工伤人员费用核销工作。
6、根据国家劳动部门规定严格控制加班加点，确保职工身体健康。
7、做好新工人的体检工作，根据职业禁忌症做好新、老工人工种分配和调整。
8、把安全工作纳入晋级考核内容。
9、负责组织新入厂职工的入厂教育工作。
（五）办公室（保卫）安全职责
1、健全保卫制度，做好要害部门的保卫工作。
2、加强管理，做好防盗、防破坏工作，加强生产要害部位的巡逻，以维护正常生产秩序；负责偷盗、破坏等治安事件的调查、处理和统计上报工作。
3、负责门卫的警卫任务，严格检查入厂的各种车辆的安全防护设施的配戴。
4、认真学习《中华人民共和国消防法》，坚持“预防为主、防消结合”的方针，协助扑救厂区一切火灾。
6、建立、健全义务消防组织并进行业务技术指导、训练，以提高素质。
7、负责对职工加强劳动纪律和遵章守纪教育和检查，协助抓好安全生产。
（六）财务部安全职责
1、根据公司实际情况及安全技术措施费的需要，按计划及时提取安全技术措施费、劳保保护经费及其他安全生产所需经费，保证专款专用。
2、负责审查安全技术措施费在项目的落实情况。
3、按照国家对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合法性，保证其符合标准。
4、协助安全主管部门办理安全奖、罚的手续。
部门负责人安全生产职责
（一）生产部经理安全职责
1、协助生产经理贯彻执行“安全第一、预防为主”方针，认真贯彻执行党和国家的安全生产法律、法规、标准，研究安全生产技术，模范地执行操作规程和安全生产管理制度，杜绝“三违”，对本部门安全生产和职工健康全面负责。
2、对新工人(包括实习、外来学习人员)进行车间级安全教育，并保证教育时间，组织定期安全考核，对未经安全教育和安全考核不合格者不予分配工作。参加每周的安全活动日，及时解决存在问题。
3、组织制定、修订本部门的安全生产管理制度、安全技术操作规程、安全技术措施，并负责贯彻落实。
4、组织本部门每月一次的安全、防火检查，落实隐患整改，保证设备、管线、安全装置、消防设施、消防器材处于良好状态。
5、负责申请一级用火，审批二级用火，并组织落实用火必需的安全措施。
6、发生事故时，立即组织抢救，保护好现场并立即报告有关领导，负责查明事故原因和采取防范措施。
7、经常布置、检查本部门安全员工作，支持并充分发挥他们的作用。
10、严格执行劳动防护用品的发放标准，并抓好上岗职工劳动保护穿戴，保证上岗职工的人身安全和身体健康。
11、组织制定本部门事故应急救援预案，并适时组织演练。
（二）办公室主任安全管理方面安全职责
1、协助经理贯彻执行国家和上级有关安全生产方针、政策、法规、标准，并督促检查执行情况。
2、在经理领导下负责本部门的安全检察工作。
3、组织对本部门新入厂人员及职工进行安全生产宣传教育，做好本部门特种作业人员的安全技术培训和考核工作。
4、负责组织制定、修订本部门安全管理制度，并监督执行情。
5、配合安全生产大检查，对查出的问题制定防范措施，检查落实事故隐患的整改工作。
6、经常深入本部门现场，检查安全情况，发现问题及时解决，遇有特殊情况时有权停止有关违章人员的工作，同时立即报告有关领导处理。
班组安全生产职责
1、对本班组安全生产和职工人身安全、健康负责。
2、发现事故苗头和事故隐患及时处理和上报。
3、组织安全日活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全工作。
4、认真贯彻执行安全规章制度，严格执行操作规程。
5、发生事故立即报告，并采取积极有效措施，制止事故扩大，分析事故原因。
6、对从事有明显危险或严重违反操作规程的员工有权停止操作，并报告领导。
7、有权制止未经安全教育和安全考核不合格员工独立操作。
8、搞好本区域安全和消防设施、设备的检查和维护保养工作，保持灵活好用，检查员工合理使用劳保用品和正确使用各种消防器材。
组长安全生产职责
1、贯彻执行公司、车间安全生产制度、规定，全面负责本班组的安全生产工作。
2、组织本班组成员学习，教育职工遵纪守法，杜绝“三违”行为。
3、组织本班组员工积极开展或参加安全活动。
4、负责对新进员工及转岗职工进行岗位安全教育。
5、发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录。
6、做好本区域的生产设备、安全装备、消防器材、防护设施和急救器具的检查维护工作，督促教育职工正确使用劳动保护用品、用具。
具体岗位安全生产职责
（一）公司兼职安全生产管理人员职责
1、协助部门领导贯彻执行安全生产及劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。
2、汇总审查安全生产措施计划，督促有关部门切实按期执行。
3、制定、修订公司安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。
4、协助领导组织开展安全生产大检查。经常深入现场指导生产中的劳动保护工作。遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，并立即报告领导研究处理。
5、总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。
6、参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。
7、参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促其按时实现。
8、组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。
9、对上级的指示和基层的情况上传下达，做好信息反馈工作。
（二）车间兼职安全员职责
1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、指示、规定。
2、负责进行车间安全教育，协助车间主任组织好每月一次的安全日活动。
3、参加制定本部门的安全生产制度和安全技术规程，并经常检查执行情况。
4、编写本部门安全教育大纲，经常对本部门职工进行安全知识教育，建立安全技术档案。
5、经常深入各岗位检查安全生产情况，制止违章指挥和违章作业，遇到重大险情果断采取措施并报告领导，查出的事故隐患及时组织力量限期整改。
6、负责管理本部门安全、防火设施、检查监督本部门人员劳保用品的合理使用。
7、定期向安全部门汇报工作，按时参加安全部门组织的各项安全活动。
8、参加本部门各类事故的调查处理，负责统计上报协助车间主任落实各项安全措施。
员工安全生产职责
1、认真学习公司有关安全生产的指示，规定和安全规程，熟练掌握本岗位操作规程。
2、上岗操作时必须按规定穿戴好劳动保护用品，正确使用和妥善保管各种防护用品和消防器材。
3、上班要集中精力搞好安全生产，平稳操作，严格遵守劳动纪律和工艺纪律，认真做好各种纪录，不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情，对他人违章操作加以劝阻和制止。
4、认真执行岗位责任制，有权拒绝一切违章作业指令，并立即越级向上级汇报。
5、严格执行交接班制度，发生事故时要及时抢救处理保护好现场，及时如实向领导汇报。
6、加强巡回检查及时发现和消除事故隐患，自己不能处理的应立即报告。
7、积极参加安全活动，提出有关安全生产的合理化建议。
专项工作负责部门及人员的专项
安全生产职责
（一）化学危险品仓库管理人员工作职责
1、严格化学危险品存、出库手续，做到帐物相符，发现差错，及时查明原因并予以纠正。
2、爆炸品严格执行“五双”制度，（双人、双锁、双人收发、双人运输、双人使用）。
3、经常巡视化学危险品仓库以及周围环境，严禁明火，电气设备防爆、消除事故隐患。
4、对寄存的化学危险品，应定期检查，旋紧瓶盖，该加水的加水，加煤油的加煤油，以防挥发、变质、自燃或爆炸。
5、严格遵守作息时间，遇有意外情况，及时向处领导汇报。
6、每月书面汇报工作，包括危险品存、出情况，安全情况和废液、废渣情况，并做好检查的准备工作。
（二）特种设备安全管理人员主要职责
1、学习和宣传有关特种设备的法律、法规和技术常识。
2、负责公司的特种设备安全管理工作，对特种设备使用状况进行经常性检查。
3、协助领导制定特种设备安全管理规章制度和设备安全操作规程，督促员工遵章守纪。
4、开展安全巡回检查，及时纠正设备运行中违章指挥、违章使用、违章操作行为，发现事故隐患迅速上报，并对事故隐患提出整改意见
第五篇：企业安全生产责任制
四川同晟氨基酸有限公司
企业安全生产责任制
一、主要负责人是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责，其岗位职责是：
1.将安全纳入企业的计划、布置、检查、总结、评比等工作中；
2.加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制；
3.严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规制度，加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核；
4.审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标，签发安全生产规章制度、安全技术规程，批准重大安全技术措施，切实保证安全生产资金投入；
5.检查并考核本企业安全生产责任制落实情况；
6.负责健全安全生产管理机构，充实安全技术管理人员；
7.主持召开安全生产会议，研究解决安全生产的重大问题；
8.组织对重大事故的调查和处理；执行国家及上级主管部门安全生产保证基金管理办法，并落实和审批使用；
9.制定厂长(经理)安全工作计划，并落实工作安排；
10.有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令；
11.抓好员工个人防护用品的使用和管理；
12.定期组织本企业的安全大检查工作。
二、企业主管生产副经理（副厂长）
1.认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规，掌握本企业安全生产动态，协助经理（厂长）落实本企业各项安全生产管理制度，对本企
1业安全生产工作负直接领导责任。
2.组织实施本企业生产工作计划的同时，组织实施安全生产工作计划，组织落实安全生产责任制。
3.在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
4.审批施工组织设计，重点工程、特殊工程及专业性工程项目施工方案时，审核安全技术管理措施，制定本企业安全技术措施经费的使用计划。
5.领导组织本企业安全生产活动和安全生产宣传教育工作，领导组织本企业外省市施工队伍的审查与安全生产培训教育、考核工作。
6.领导本企业安全生产监督管理机构开展工作，每月召开安全生产例会，研究企业安全生产工作，领导组织本企业安全生产检查工作，及时解决生产过程中的安全生产问题。
7.本企业发生伤亡事故后，要亲临事故现场，领导组织因工伤亡事故调查、分析和处理过程中的具体工作。
三、安全管理员：是企业生产现场安全工作的直接管理者，对企业现场安全管理工作负主要责任，其职责是：
1.严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规制度，加强对员工进行安全教育，接受安全培训考核；
2.对企业生产现场的安全适时进行全面监督、管理，有权制止生产现场的一切违章作业行为；
3.遇到重大险情时，有权停止作业，撤出人员；
4.参加企业安全大检查，参加安全工作会议，监督、落实安全工作会议作出的安全工作决定；
5.参加事故调查、处理工作；
6.做好安全工作的各项记录。
四、班（组）长安全生产责任制
班（组）长是生产现场安全工作的直接执行者，贯彻执行企业对安全生产的规定和要求，对本班组的生产安全工作负全面责任。
1.组织班组员工学习并贯彻执行企业各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育员工遵纪守法，制止违章行为；
2.组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全；
3.负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级；
4.发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录；
5.搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行；
6.督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。
7.参加企业组织的安全大检查，参加安全工作会议，执行安全工作会议作出的安全工作决定；
8.组织安全隐患整改工作；
9.做好安全工作方面的各项记录。
五、技术员安全生产职责
技术员对企业生产中的安全技术问题全面负责，其职责是： ①组织开展技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，组织研究落实重大事故隐患的整改方案；
②在组织新厂、新装置以及技术改造项目的设计、施工和投产时，做到安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产；
③审查企业安全技术规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行；
④负责组织制订生产岗位尘毒等有害物质的治理方案、规划，使之达到国家标准；
⑤参加事故的调查处理，采取有效措施，防止事故重复发生。
六、安全生产管理人员责任制
第一条努力学习和掌握各种安全生产业务技术知识，不断提高业务水平，做好本职工作。
第二条经常深入基层，了解各单位的施工和生产情况，指导和协调基层专业人员的工作。深入现场检查、督促工作人员，严格执行安全规程和安全生产的各项规章制度，制止违章指挥、违章操作，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理。
第三条参与对一级项目工程施工组织设计（施工方案）中的安技措施的审核，并对其贯彻执行情况进行监督、检查、指导、服务。
第四条参加安全检查，负责做好记录，总结和签发事故隐患通知书
等工作。
第五条认真调查研究，及时总结经验，协助领导贯彻和落实各项规章制度和安全措施，改进安全生产管理工作。
第六条协助部门经理配合有关部门，共同做好对新工人教育和特种作业人员的安全培训工作。
七、办公室安全生产责任制
1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，强化安全管理意识。
2、负责定期组织召开部门安全会议（有记录），向员工做好安全、消防宣传教育工作。
3、在日常工作中，做到不忽视安全，不盲目指挥，不违规操作，不能有任何负有责任的安全问题发生。
4、在工作中，做到勤巡视，勤检查，勤发现，加大治理安全隐患的力度。
5、认真执行公司安全、消防管理制度，做好安全防范工作，不能掉以轻心，自觉约束员工的行为，保证部门内不准有闲杂人员逗留。
6、安全意识强，切实做好“四防”工作。
7、负责监督、检查部门内各种设施的完好。在工作中随时对部门内的各种电器、电源进行检查，确保部门内无火灾事故发生。
8、定期检查消防设施及器材，保证消防设施和器材的完好率和有效性。
9、增强安全意识，抓好安全工作，不准出现任何人身及设备的安全事故，并确保各种安全事故率为零。
10、教育员工加强交通安全意识，不准有负有责任的交通事故发生。
11、负责加强员工安全意识，每天到公司后对本部门各个岗位的工作情况及设施、设备进行安全检查，发现问题及时上报解决，不准有因工作疏忽或责任心不强而造成的安全事故发生。
12、负责教育员工，在使用各种设施，设备，机具时，严格按照操作规程进行操作，杜绝有非专业人员操作的现象发生。
八、财务人员安全生产责任
1、根据公司章程，落实安全生产材料，设备、技术经费。
2、按财务制度审定经费死入预算，确定各类用途的需要并进行统一资金调度
3、设立专项资金科目，随时调查、监督使用安全经费的情况，杜绝各灰占用经费的情况
4、年终进行安全经费使用情况的审计和总结
5、及时向总经理汇报安全经费使用情况，以利于领导正确决策
6、按有关规定标准，保证劳动防护用品、保健食品、防暑降温等费用的开支，同时实行财务监督。
7、凡因工伤发生的一切费用，必须有医院证明、安全技术部签署意见后方能报销。
8、确保安全教育经费的开支，必须专款专用，不得挪用。
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