第一篇：巾帼示范岗先进材料
闪亮时代风姿，无愧铿锵玫瑰巾帼文明岗创建活动事迹
一、医院概况福田区慢性病防治院是是一座集预防、保健、医疗、管理、科研、教学为一体的医疗保险定点国有专科医院，是福田区唯一一家外来劳务工合作医疗定点单位，担负着全辖区医疗机构（含数十家大型市级综合性医院）的慢性病防治管理任务和辖区内医疗卫生任务，下属九家社区健康服务中心。该院在科学发展观的指引下，始终围绕当前的中心工作，服务于医院改革、发展、壮大的大局，以全方位打造精品式慢病服务、全社会共享慢性病防治成果为目标开展“巾帼文明岗”创建活动，为广大妇女提供了立足岗位、建功立业的广阔舞台。该院女性职工比例高达70％，妇女职工们在上级妇委会等各级领导的亲切关怀和大力帮助下，在慢病防治管理、基本医疗服务等岗位上，团结协作，积极进取，爱岗敬业，无私奉献，克服了重重困难，创造着一流的骄人业绩，获得了社会的普遍认可和广泛赞誉，谱写了新时代女性“自尊、自爱、自强、自信”的动人诗篇，展示了亮丽的时代风貌，凭借骄人的业绩、出色的服务成为社区居民眼中流动的风景线。
二、巾帼所获荣誉：千里之行，始于足下。
第二篇：巾帼文明示范岗先进材料（模版）
吉木萨尔县农村信用社
“巾帼文明示范岗”先进材料
吉木萨尔县信用联社营业部在单位党政领导班子和联社工会的正确领导下，以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，以提高职工素质为目标，以倡导职业文明为核心，以科学管理为手段，以弘扬岗位文明，提高岗位技能和增加岗位效益为重点，树立和弘扬“团结拼搏、求真务实、自加压力、争先创优”的信合精神，围绕我县经济金融建设，坚持改革开放，坚持四项基本原则，以实现优质服务，建立优良秩序，创建优美环境和比学、赶、帮、超等学先进活动为主要内容，着眼于思想道德、金融职业道德，文明风尚，提高职工队伍素质工程，从培养造就一批适应企业改革，经济建设需要的跨世纪优秀人才出发，始终把巾帼文明示范岗创建活动作为社会主义精神文明建设的一项重要内容，将创建与经营有机地结合起来，从而使我部的各项工作得到了快速发展。
一、基本情况
吉木萨尔县联社营业部截止年末共有职工15人，其中女职工8人，并且在一线工作的女职工7人。截止2009年12月31日，各项存款余额为30789万元，较年初增加17949万元，超联社计划 8149万元;各项贷款余额28365万元，其中逾期贷 １
款余额为零，呆滞贷款余额为27万元，不良贷款超联社计划21万；实现利息收入2060万元，超联社计划710万元；收回置换贷款5.2万元，收回核销贷款8万元，股金余额为1503万元，较年初增加242万元，中间业务收入32万元，超联社计划9万元。全面地完成了联社下达的各项任务计划。
二、加强优质服务，积极开展竞争
面对激烈市场竞争，营业部一班人在竞争中求生存、求发展，在提高业务技能和文明优质服务上狠下功夫。一是在工作之余，熟练掌握各项业务技能，认真大练基本工。二是抓好职工职业道德教育，用良好的文明用语规范职业道德，全面实行了文明公约上墙，群众监督岗上墙，工作人员岗位责任制上墙，办事程序如开，挂牌服务等十多种行之有效的管理办法，同时在全辖信用社推行柜面工作人员微笑服务，并为顾客购置了便民设施，三是搞好优质服务工作。“人”是竞争和业务发展的根本。员工综合素质的提高，必然带来农村信用社服务质量的上档次、上水平，加强柜台服务质量，柜台是开拓事业的窗口，必须改善服务手段。为此，我社坚持以人为本，抓好人员的教育和培训工作。坚持每月定期或不定期组织员工学习业务知识，从言行、着装、服务态度、业务速度等多方面，引导职工规范文明办公程序和文明用语，提高全员的文明优质服务水平。在提高员工素质和文明优质服务的同时，还能使职工齐心
协力，团结一致，“众人拾柴火焰高”，发扬团队精神。并且利用柜组人员大力宣传信用卡业务结算的优越性，搞好优质服务。开展了巡回服务、跟踪服务、上门服务，积极帮助农户排忧解难。外勤人员能够走家串户，以贷引存，并且积极发挥协管员作用，及时提供本村有利信息，发展新客户。使用内外勤配合。方便客户才能使顾客满意而归。得到了当地政府和广大客户的普遍称赞。四是开展“以存定贷，以贷引存”业务。凡在信用社所属机构的储户，均享有贷款优先，凭存单即可随时办理抵押贷款，使储户定期存款的“死钱”变成“活钱”，极大地保障了储户的存款收益。五是加大宣传力度，抓宣传、树形象，提高农村信用社社会知名度。在“双节”期间，利用悬挂过街横幅、大力宣传农村信用社，让更多客户认识信用社、了解信用社、熟悉信用社，使“中国信合”品牌在客户心中扎根。从而促进了业务，提高信用社的知名度。牢固树立“存款立社”的思想不动摇，狠抓资金组织工作让社会了解我们营业部。今年，我们通过大型节目的演出散发宣传单5000余份，义务咨询，被宣传人数达15000人次，主要街道宣传模幅标语30多条，通过上述大张齐鼓的宣传，使广大客户对我们营业部有了进一步了解，从而我们也用自己的实际行动塑造了“团结奋斗，锐意进取”的新形象。
三、强化经营意识，巩固经营成果，积极支持地方经济建
设农村信用社是广大农牧民自己的银行，其首要任务是积极筹措资金，加大对农牧业的信贷投入，支持农村经济的更大发展。2009年联社为营业部下达的存款任务9800万元，截止目前，各项存款余额为30789万元，较年初增加17949万元，超联社计划8149万元;“巾帼文明示范岗”活动是一项长期的工作，要坚持长期抓下去。一是深入扎实做好各项工作；二是进一步扩大资金实力，加大信贷支农力度，促进我县农村经济持续、快速、健康发展；三是以“巾帼文明示范岗”活动为突破口，积极创建精神文明单位；四是继续学习开展“讲文明、树新风”活动，树立信合人形象，更好地为地方经济服务。
总之，我信用联社营业部在创建“巾帼文明示范岗”活动中做了一些工作，但离上级部门的要求还有一定差距，更应概坚持“以人为本，民心兴社”的发展理念，创建和培岗以“与时俱进，超越自我，求实创新，馈较社会”为核心的中国信合精神，构建以“学习型”、“军队型”、“服务型”、“家庭型”信用社为骨架的企业文化，为农村信用社的持续发展注入强大动力，为创建和谐社会打下了坚实的基础。
二0一0年二月
第三篇：巾帼文明示范岗先进事迹材料
中国现代作家魏巍在《谁是最可爱的人》一文中曾经写道：在朝鲜的每一天，我都被一些事情感动着，我的思想感情的潮水在放纵奔流着，我想把一切都告诉祖国的朋友们。但我最急于告诉你们的是我的部队，我们的战士是最可爱的人。此时此刻，我的心情也多么像他一样，在海小的十几年中，我也天天被一些事情感动着，我也想说：“我们的海小老师是最可爱的人。”海小之所以在市内享有盛誉，在各级各类比赛中屡次夺魁，是因为有那么一大批团结奋进，乐于奉献的老师，他们呕心沥血，耕耘在这块神圣的土地上，默默无闻，无怨无悔。曾记得这个学期期中的时候，602班的顾亚儿老师嗓子哑了，一点发不出声，但是因为她是六年级老师，她感到学生的重要，坚持上班，我对她说，这么哑的嗓子你怎么上课，她笑笑说，用几乎听不到的声音说：“多写少说，凑合看吧。”简直成了聋哑学校的老师。有谁能不为这样的老师，这样的工作精神而感动呢？她把六年级的课文重新组合，大胆地设想，勇敢的探索也多次受到校长的表扬。我们办公室的老师都知道，杨华萍是一个贤妻良母，在管好家庭的同时她更管好学生。把自己的丰富知识传授给学生，尽管有时候身体不好，但硬是坚持上班，她教的二届毕业生中语文最高分都出自她的班级。数学老师胡剑静不是班主任，却胜任班主任。不但认真地传授数学知识，也负起思品教育的责任。602班有个学生往下扔东西，扔进了我们的教室，我们的学生上去告诉他们的老师，胡老师教育这个学生后又特地陪他来我们教室，要他向我们同学道歉，让我们的同学深受教育。贺蕾是六年级老师里面最年轻的一位，这一年来对她来说真是内外交困。一面是六年级的毕业生，学习任务之紧可想而知。一面又要代表学校参加市教坛新透比赛，可以说用上了所有的休息时间，看着她那疲倦的面容，我也深深地感到真是难为她了。六年级唯一的一位男老师陈岱为了工作也是早出晚归，忙忙碌碌奔波于二楼与五楼之间，办公室很少看到他有空闲的时间。六年级的老师如此，我们五年级的老师也不示弱。503班班主任李小君由于学校安排她们班搞中队观摩活动，而刚好这时她因病住院，硬要赶来排练班队活动，我去医院千方百计劝阻她，因为大部分节目她已安排好，叫她安心养病，她才罢休。504班的杨莹的奶奶病死，她没有请一天假，坚持上班，你能说我们的老师不可爱吗？学校要进行演讲比赛，正当我担心老师是否肯担此重任时，出乎我的意料，501班的徐淑艳自告奋勇，让我去试试吧，结果也获得校第二名。陈碧静、叶华永、胡逸飞哪一位不是一心扑在工作上，他们有的孩子体弱多病，幼儿住院，护理扔给家人。有的父母生病，无暇顾及，有的为了学生只有几个月的孩子就断奶，海小就因有这样默默无关，埋头苦干的年轻老师，海小才有希望，才有活力。我们502班的数学老师许老师更是有目共睹，我与她搭班，最清楚她的为人，最了解她的工作，她的妹妹因患病动大手术，而妹妹胆小，一定要姐姐去陪她。她一大早赶往奉化，到上课时却看到她在教室的身影。我问她为什么？她却说：“我把她送进手术室就回来了，等在门口我承受不了。实际上是因为她实在不肯为此耽误数学课，人家是视财如命，她是爱课如命，天天说英雄，实实在在的英雄就在我们身边，她们是实实在在的无名英雄，无愧于全国优秀教师的称号。正因为有这么一大片园丁的悉心照料，我们的幼苗才能更茁壮，我们的花朵才会这样鲜艳。四名同学被杭外录取就是最好的见证。我们的老师在埋头工作的同时，也深深地认识到科教兴校的必要，在繁忙的工作中忘自身素养的提高。办公室老师撰写论文蔚然成风，一年来获得可喜的成果。贺蕾不负众望，参加市教坛新秀比赛发挥出色，虽然不知道最后结果，但反映不错，学校的论文比赛我们办公室老师写到将近一半，杨华萍、陈碧静、胡剑静、顾亚儿等都榜上有名。为了上好某一棠课，她们总是各抒已见，探讨最佳教案，为提高课堂教学效果献计献策。六年级的老师辛苦，心理压力大，这是不争的事实。虽然近几年的效实都是名额分配到校。表面上不存在与另外学校竞争的情况。但事实并非如此，因为我们的学生要奔赴全市各个中学，而海小学生的学习质量又倍受关注。这次杭外的考试就在证明我们的实力，海小要想在外界处于领先位置，要想保护高质量的信誉，靠的是我们全校老师的齐心协力，但是这其中六年级老师的付出尤为突出，他们为全市各中学输送高质量的毕业生功不可没。
第四篇：巾帼文明示范岗先进事迹材料
巾帼文明示范岗先进事迹材料
中国现代作家魏巍在《谁是最可爱的人》一文中曾经写道：在朝鲜的每一天，我都被一些事情感动着，我的思想感情的潮水在放纵奔流着，我想把一切都告诉祖国的朋友们。但我最急于告诉你们的是我的部队，我们的战士是最可爱的人。此时此刻，我的心情也多么像他一样，在海小的十几年中，我也天天被一些事情感动着，我也想说：我们的海小老师是最可爱的人。海小之所以在市内享有盛誉，在各级各类比赛中屡次夺魁，是因为有那么一大批团结奋进，乐于奉献的老师，他们呕心沥血，耕耘在这块神圣的土地上，默默无闻，无怨无悔。曾记得这个学期期中的时候，602班的顾亚儿老师嗓子哑了，一点发不出声，但是因为她是六年级老师，她感到学生的重要，坚持上班，我对她说，这么哑的嗓子你怎么上课，她笑笑说，用几乎听不到的声音说：多写少说，凑合看吧。简直成了聋哑学校的老师。有谁能不为这样的老师，这样的工作精神而感动呢？她把六年级的课文重新组合，大胆地设想，勇敢的探索也多次受到校长的表扬。我们办公室的老师都知道，杨华萍是一个贤妻良母，在管好家庭的同时她更管好学生。把自己的丰富知识传授给学生，尽管有时候身体不好，但硬是坚持上班，她教的二届毕业生中语文最高分都出自她的班级。数学老师胡剑静不是班主任，却胜任班主任。不但认真地传授数学知识，也负起思品教育的责任。602班有个学生往下扔东西，扔进了我们的教室，我们的学生上去告诉他们的老师，胡老师教育这个学生后又特地陪他来我们教室，要他向我们同学道歉，让我们的同学深受教育。贺蕾是六年级老师里面最年轻的一位，这一年来对她来说真是内外交困。一面是六年级的毕业生，学习任务之紧可想而知。一面又要代表学校参加市教坛新透比赛，可以说用上了所有的休息时间，看着她那疲倦的面容，我也深深地感到真是难为她了。六年级唯一的一位男老师陈岱为了工作也是早出晚归，忙忙碌碌奔波于二楼与五楼之间，办公室很少看到他有空闲的时间。六年级的老师如此，我们五年级的老师也不示弱。503班班主任李小君由于学校安排她们班搞中队观摩活动，而刚好这时她因病住院，硬要赶来排练班队活动，我去医院千方百计劝阻她，因为大部分节目她已安排好，叫她安心养病，她才罢休。504班的杨莹的奶奶病死，她没有请一天假，坚持上班，你能说我们的老师不可爱吗？学校要进行演讲比赛，正当我担心老师是否肯担此重任时，出乎我的意料，501班的徐淑艳自告奋勇，让我去试试吧，结果也获得校第二名。陈碧静、叶华永、胡逸飞哪一位不是一心扑在工作上，他们有的孩子体弱多病，幼儿住院，护理扔给家人。有的父母生病，无暇顾及，有的为了学生只有几个月的孩子就断奶，海小就因有这样默默无关，埋头苦干的年轻老师，海小才有希望，才有活力。我们502班的数学老师许老师更是有目共睹，我与她搭班，最清楚她的为人，最了解她的工作，她的妹妹因患病动大手术，而妹妹胆小，一定要姐姐去陪她。她一大早赶往奉化，到上课时却看到她在教室的身影。我问她为什么？她却说：我把她送进手术室就回来了，等在门口我承受不了。实际上是因为她实在不肯为此耽误数学课，人家是视财如命，她是爱课如命，天天说英雄，实实在在的英雄就在我们身边，她们是实实在在的无名英雄，无愧于全国优秀教师的称号。
第五篇：巾帼示范岗材料
巾帼展英姿 教诲竞风流
在**小学这个团结奋进的大集体中，有这样一个小群体倍受瞩目，那就是语文教研组。6名教师均是女教师，成为我校语文教学的“娘子军”。我组教师中有经验丰富的老教师，也有孩子刚上幼儿园的年轻妈妈，虽然教龄有别，教育教学方法有差距，但我们都本着“教书育人”的原则，以一颗挚诚的心工作在教育教学第一线。为教书育人，呕心沥血，孜孜以求，研究教材，寻找切实可行的教学方法；为学校的发展，勇挑重担，努力拼搏，携手共进，风雨同舟！
一、领导重视，开拓培训新路
对于一个乡村小学而言，师资匮乏是必然的，如何铸造一支精干的语文教师队伍，是学校领导十分关注的问题。学校领导经常派我组教师参加县级培训，教研室开展的各种教研活动，我组教师必到。在教学中，我们要求每位教师努力做到“三创新”—— 创新课堂教学设计，主要以学生的发展为本；创新教学方法，使教学活动由“教”向“学”转变，真正提高40分钟的课堂教学效率；创新教学手段，运用现代化教学技术创新语文教学。
二、注重提高，爱岗敬业，忠诚于教育事业
高举邓小平理论的伟大旗帜，践行科学发展观，实行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的办法，我们语文组长期坚持政治理论学习，较好地发挥了教研组的整体效能。全组上下能处理好家庭与工作关系，在工作中勇挑重担，兢兢业业，无私奉献。全组教师比成绩，比贡献，团结奋进，积极承担教育科研项目，加强教育科研，在教育教学工作中，努力实践“面向全体、全面推进”的办学思想，认真做好转化潜能生、优化中层生、强化尖子生工作，把潜能生的转化工作作为教育教学的重要内容，以热情、信任、宽容的心态来帮助、教育潜能生，对他们真正做到“循之以章、约之以规、施之以德、动之以情、晓之以礼、哺之以爱、导之以行”，从思想、学习、生活等方面全面关心、爱护学生的健康成长，为**中小的发展奠定了坚实的基础。
三、关爱师生，和谐成长
1、加强全组教师和学生的思想道德建设，提高文明素养。在加强学生思想道德建设中，语文教研组的女班主任们充分挖掘日常生活中的德育因素，寓德育于日常行为规范中，从学生的言行举止到穿着打扮，从学习常规到生活常规，从节约一颗饭、一滴水到爱护公物，处处教育、处处提醒，常规教育做到“严、细、实”，把学生的不良行为消灭在萌芽状态，形成积极向上的班集体，在点点滴滴的教育中，付出了艰辛的劳动和心血，构建好学生的精神大厦。积极开展语文口语角，圣诞节晚会、作文、演讲等形式多样、内容充实的活动，促使学生规范自己的行为，使学生在活动中不断成长，不断完善自我，逐渐养成良好的行为习惯。
2、科学管理，狠抓常规教学，提高教学质量。语文教研组从教师管理、教学管理、教学方法，教学研究，教学评价制度五个方面进入深入改革，倡导女教师树立开放性，自信心、挑战性三种观念，鼓励教师完成从职业型向事业型，从应试型向育人型、从单一型向复合型、从经验向科研型四种转变。例如加强备课的规范性，我们都知道备课是上好一节课的关键和前提。我们采取集体备课与个人备课相结合的办法。集体备课主要以各年级备课组为单位，由各个备课组长负责，隔周进行集体备课。每次备课由1名教师选定一个单元并主讲，明确本单元教学内容的重点、难点、疑点，基本习题，参考教法等。然后，同年级备课组教师进行讨论，最后达成共识，之后形成文字形式的教案。充分发挥备课组的力量，做到了教学资源共享。本教研组中，青年教师占了50%，因此，如何促进新教师快速成长成了迫在眉睫的问题。事实证明，切实有效地开展集体备课是解决这个问题的最佳途径。各备课组在固定的时间和地点进行商议。在集体商议的基础上，形成统一的、系统的教案和学案。教案和学案中要体现学生的主体性，以师生互动的形式撰写教案，教案中重在突出教师的教和学生的学。重视教学过程的反思，每节课后教师都认真地反思教学过程，及时地把教学中点点滴滴的感受写下来，从深层次上去考虑自己的教学工作，写出有质量的教学反思和二备。在这一过程中，备课组长和师傅们充分发挥了他们的领先带头作用，他们在带动新教师发展的同时也促进了自身的发展。
3、立足新课改，岗位练兵出成效。我组承担了我校的科研课题《提高课堂教学有效性的策略与研究》一题的研究，现已申报到县督导室。**老师参加了天津市第二届语文教师基本功大赛，荣获二等奖，她所带的班级被评为县级先进班集体，她本人是镇级骨干教师，本学期申报了蓟县第七届双优课的评选；**老师是第四周期县级骨干教师培养对象，2009年她被评为县级优秀教师、巾帼建功标兵；**主任制作的教具获得了县级一等奖。我组教师积极撰写教育教学论文，本学年共有8篇论文分获县级一、二等奖。
四、团结协作，创集体荣誉，展巾帼风采
全体教师精成团结，经常沟通思想，以身作则，在教学工作中，倾听学生心声，不断改进教学方法，正是由于我们的无私奉献，奋力拼搏，学校近几年取得了快速发展。
总之，在争创示范岗过程中，语文教研组全体老师立足岗位成才、岗位建功，展现了当代女性的风采，在促进学校发展的同时也成就了自己快乐充实的人生。今后，全体教师将以更饱满的热情和更充足的干劲投入到教育工作中，为教育事业谱写更加辉煌灿烂的篇章。
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