2015中国联通校园招聘职位及岗位职责（推荐阅读）

第一篇：2015中国联通校园招聘职位及岗位职责

2015中国联通校园招聘职位及岗位职责

2015中国联通广东省公司校园招聘报名是在各地市宣讲会当天截止的，具体的招聘职位类别共有7种岗位，为了让大家清晰各个岗位的要求，岗位职责http://gd.jinrongren.net/gqzp/2014/1220/1620.html?Wt.mc_id=bk3332要求如下：

一、网络优化与维护类岗位职责：

1、网络实时监控，负责通信网络中核心设备、数据设备、传输设备、动力设备的操作维护工作，确保网络设备正常运行，并能协助处理网络运行中出现的异常情况和网络故障;

2、负责对网络资源进行分析、优化和配置，确保各专业网络的高效运行，能开展网络维护信息化手段的建设和维护，推进网络管理信息化;

3、开展网络类客户投诉处理工作，为业务发展提供高效网络技术支撑。

二、信息化与数据类岗位职责：

1、内部管理系统的开发与完善，负责公司业务支撑系统需求的整体规划、管理，制定业务支撑系统建设的总体方案，梳理、整合现有关键业务流程;

2、内部系统开发项目的规划和研究，包括业务需求调研、可行性分析、项目申报等;

3、针对集团客户的个性化需求，提供解决方案，开发行业应用系统。

三、移动互联网类岗位职责：

1、系统软件开发、IT项目管理，负责移动互联网产品的开发及营销推广;

2、应用市场的日常运营和维护，负责及时跟踪软件更新情况，保证应用市场的产品更新以及运营指标;

3、电子商务类项目的规划和研究，包括业务需求调研、可行性分析、项目申报等。

四、营销与服务类岗位职责：

1、从事产品市场调研，研究各类产品目标客户，策划业务合作模式，制订产品发展目标;

2、制订公司业务管理制度及各类产品发展规划，并整合公司各类业务，定期制作经营分析报告，提出业务资费、营销方案等建议;

3、重大客户的拓展，核心客户的客情关系维护;

4、协调处理客户投诉。

五、综合及其他类岗位职责：

1、公司重要文件撰写、公司综合信息管理;

2、公司事务服务支撑、综合管控、宣传事务;

3、公司法务相关支撑、公共关系维护及外事联系;

4、公司企业文化建设。

六、财务类岗位职责：

1、根据公司的工作要求，开展财务分析具体工作，提交工作报告;

2、根据市公司的工作要求，不定期开展专题财务分析，以满足领导决策需要;

3、在特定时期，开展成本筹划、财务筹划工作，为领导决策提供相关数据;

4、根据公司有关财务管理工作的规定，建立健全市公司的财务分析制度，形成一套运行机制，确保财务分析工作正常开展。

七、人力资源类岗位职责：

1、完善公司劳动用工管理制度，规范用工管理，协调公司与员工关系，处理员工各类投诉和劳动争议，维护公司和员工的合法权益;

2、根据需要进行人力资源相关信息收集和分析，为人力资源管理决策提供支持;

3、通过培训需求分析，制订年度公司培训计划，组织师资、监督实施计划和评估培训效果;

4、通过绩效考核，提出员工个人发展计划及组织机构优化方案;

5、统筹人工成本规划，完善薪酬分配，适时制定激励方案。

第二篇：2018银行校园招聘主要职位划分与岗位职责

以教育推动社会进步

2018银行校园招聘主要职位划分与岗位职责

银行招聘里的分工很是复杂，但是无论什么银行，无论怎样划分职位，大的前提是不会变的。主要分几大块：

1、基层的职位情况：

支行客户经理，压力大，但相对来说激励也高，最高的一年可以拿到20多万。而柜台人员包括会计和储蓄情况就另外一回事。会计岗位目前还比较稳定，因为需要相关的知识和学历，另外，一般银行的会计制度都比较完善。

储蓄岗位相对比较简单，但更辛苦更劳累。银行的制度是如果长短款找不回来的话，肯定是自己掏钱赔的。很多做储蓄岗位的新人刚开始工作的时候，赔上1、2千 块是家常便饭。这也难怪，每天接待1、2百的客户，经手那么多钱，大厅里面空气污浊，声音吵杂，人总是难免犯错。储蓄的收入比会计人员还低。算是银行正式 员工里面最少的一档了。

2、支行的其他岗位：

行长：行长一年收入大概34万左右，还不包括职务消费，比如吃饭、电话、汽油报销等等。但这是效益不错的情况，如果效益差，没有完成任务，那他就只能拿到10多万。总体来说是好差事。

信贷主管、会计主管：支行最重要的干部，除了受行长领导还要受到其直属部门的管理。我们都知道中层干部最累，除了要完成自己的任务，还要负责手底下人的大小事务。手底下人出了问题他们也脱不了关系。因此过得战战兢兢。年收入大概10多万。

大堂经理，临时工、见习员工：一般都不算成银行的正式编制，不过听说这几年开始陆续转为长期合同工了。这些人收入最低，大概一个月1、2千不等，包括司机、文员等。

银行基层：最主要的工作就是完成各种指标任务。累不累看你怎么想了。最辛苦的是信贷人员，每天在外边跑，还没有保障。不过好歹比保险公司业务强，好多公司门口都贴“推销保险勿入”，至少还没有不允许银行客户经理进去的地步。

3、总部的职位情况：银行总部有很多部门，中国目前还不是以产品线来划分部门的，造成的情况是分类很乱。不过总体讲有几个部门很关键：

会计部：总行会计部很重要，负责全行会计核算和资金清算，也负责一些业务开发。

计划财务部：相当于总参，提出银行各种业务的指标，负责核算资产负债的成本或利润率，还要管理资金头寸、备付等等。

信息技术部：有很多人不了解银行的IT部门是干什么的，以为就是装电脑的。其实除了基层的电脑人员是帮忙维护办公电脑以外，总部的IT人员和一般软件公司 的没区别，甚至工作还要辛苦。银行的各种系统、程序开发、项目开发、功能模块都需要IT支持。举个例子，客户到银行存款、转账，通过支行客户端到分行 AS400主机，再到总行主机、返回信息、提供期限选择、经办复核密钥管理、传输信息加密等等，都属于IT范畴。目前国际上IBM等大IT公司专门有负责 金融IT咨询开发的业务，其实就是这些工作。而且目前银行各项业务的电子化正是趋势，这项工作也越来越重要

交易部：负责资金交易，人民币拆借、国债承销、回购，外汇买卖、外汇债券交易、衍生产品交易、新产品开发设计。这是银行的CPU。只有知道目前市场上利率、汇率的价格才能正确地定价。这是所有产品定价的地方。

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投行或资产管理部：负责基金托管、客户债券发行等。目前尚不清晰，但混业经营后将大有前途。

风控部：负责风险管理。比如大额贷款审批、业务额度等。

公司部和零售部：这是按照客户类型的两个部门，主要负责营销，国际上通行做法看作SALES部门。

同业部：负责同业往来。

离岸部：离岸客户。

法律或合规部：负责合同撰写，合规性审查。

稽核内控部：内部审计稽核

支持部门：有监察保卫部，行政部，人力资源部等。

这么多部门，大家各司其职，分工也相对明确。总行的日子当然和基层不一样，其实对于年轻人来说，总部起点高、舞台大，收入也相对稳定。总部有总部的生存哲 学，首先要少犯错，所谓“做多错多”，做得越多，反而犯错误的几率越大。其次也要看领导和环境，领导开明、环境健康当然再好不过了，自然可以大显身手，就 算没有升职，自己也学到了本事。

原文链接：http://jinrong.huatu.com/2017/0703/1572904.html

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第三篇：2013届校园招聘职位说明书

2013届校园招聘职位说明书

发布时间：2012-05-10

一、软件研发工程师

工作地点：深圳、南京、西安、上海、北京、成都、重庆、天津、三亚、武汉、长沙 主要职责：

1、从事通讯产品相关软件开发、测试工作

2、进行软件详细设计，代码编写，单元测试，集成测试、系统测试等

3、进行软件代码的维护和改进工作

4、完成测试方案规划及测试用例设计和执行工作

5、完成部门安排的其它研发相关工作 任职要求：

1、计算机软件、通信、应用数学等相关专业硕士及以上学历

2、掌握C/C++编程语言，对面向过程或面向对象软件开发有一定认识

3、掌握操作系统基本概念，了解常用操作系统，对操作系统内核有一定认识

4、掌握软件工程概念，熟悉软件开发、测试流程

5、工作有热情、积极，学习能力强，具有一定的创造力，具有较好的沟通及协作能力，能承受一定的压力

6、英语四级及以上，能熟练阅读及翻译相关技术文档

7、具有通讯相关软件研发经验者优先考虑

二、硬件研发工程师

工作地点：深圳、南京、西安、上海、北京、天津、武汉 主要职责：

1、从事通讯产品相关硬件开发、测试工作（从事通讯产品相关硬件开发、硬件测试、硬件转产等工作）

2、从事产品的可靠性测试、转产和生产的支持

3、从事通讯产品相关硬件测试环境搭建工作

4、完成部门安排的其它研发相关工作 任职要求：

1、计算机、通信、电子等相关专业硕士及以上学历

2、良好的沟通能力和良好的团队合作精神

3、做事认真、踏实，学习能力强，具有一定的创造力

4、较强的产品质量意识

5、英语水平高，有相关项目经验优先考虑

三、基带研发工程师

（一）基带算法工程师 工作地点：深圳、西安、上海 工作职责：

1、基站基带物理层/MAC层算法研究和仿真优化，仿真平台建设

2、为相关部门提供基带算法相关技术支持和指导

3、标准演进和新技术预研工作 任职要求：

1、通讯类专业硕士及以上学历

2、熟悉GSM/TD-SCDMA/WCDMA/CDMA2000/LTE/WIMAX标准协议中的一种或者几种

3、具有基带物理层/MAC层算法仿真经验人员优先

4、掌握Matlab或C开发工具

5、良好的英语交流和写作能力

6、良好的沟通能力和团队合作精神

（二）基带开发工程师 工作地点：深圳、西安、上海 主要职责：

从事基带软件开发的开发 任职要求：

1、电子类相关专业硕士及以上学历

2、通信相关专业优先

3、熟悉DSP或者FPGA的开发流程，有嵌入式软件开发经验优先

4、熟悉（C/C++,ASM,MATLAB,VHDL/VERILOG）等编程语言,具有比较强的编程能力

5、学习能力强，良好的沟通交流能力；做事认真踏实细致，有较好的团队协作精神和较强的产品质量意识

四、IC研发工程师

工作地点：深圳、西安、上海、南京 主要职责：

1、依据系统设计方案，实现详细设计方案，编写设计代码

2、参与测试需求收集、测试方案制定和测试环境搭建、测试任务执行、测试报告编写等工作

3、输出符合要求的研发文档和代码

4、参与研发技术积累、研发公共平台建设等工作 任职要求：

1、计算机、通信、电子等相关专业硕士及以上学历

2、良好的沟通能力和良好的团队合作精神

3、做事认真、踏实，学习能力强，具有一定的创造力

4、熟悉硬件描述语言，有FPGA研发经验者优先

五、射频工程师

工作地点：深圳、南京、西安、上海、天津 主要职责：

1、从事移动通讯基站产品的射频开发

2、根据系统方案进行射频部分的设计工作

3、射频单元及整机测试工作

4、生产及工程现场问题的技术支持

5、部门安排的其它射频平台技术工作 任职资格：

1、微波、天线、通信、电子线路等相关专业硕士及以上学历

2、良好的沟通能力和良好的团队合作精神

3、做事认真、踏实，学习能力强，具有一定的创造力

4、较强的产品质量意识

5、英语水平高，有相关项目经验优先考虑

六、仿真软件开发工程师

工作地点：深圳 岗位职责：

1、分析客户需求，结合通讯行业现状，负责软件需求、架构设计

2、负责软件开发、测试

3、推动软件的及时更新和改进 任职要求：

1、通信工程、计算机技术、电气电子工程等相关专业硕士及以上学历

2、有相关通讯软件开发经验

3、良好的英语听说读写能力

4、有良好的团队合作意识、善于沟通，具有工作责任心

七、电源硬件开发工程师

工作地点：深圳、南京、上海、北京、西安、武汉 岗位职责：

1、完成通讯设备电源的原理设计、PCB设计、样机制作等产品研发工作

2、跟踪产品的测试及转产工作，解决测试及批量生产问题，保证转产顺利完成

3、跟踪产品的客户应用环境、使用情况，及时解决客户应用问题 任职要求：

1、硕士及以上学历

2、电力电子、电气自动化、电力系统、材料加工工程（设备、控制方向）或相关专业

3、会使用PCB设计的相关软件，熟悉AC/DC、DC/DC变换的多种电路拓扑结 构，对电路的调试过程有一定的经验

4、英语基础好，能阅读英文技术资料

5、热爱本职工作，具有良好的团队意识，有较强的学习和沟通能力

八、电源监控开发工程师

工作地点：深圳 岗位职责：

1、完成通讯设备电源监控的原理设计、软件设计等产品研发工作

2、配合硬件开发人员完成电源及监控的调试，解决测试及生产中出现的和监控相关的问题

3、跟踪产品的客户应用环境、使用情况，及时解决客户应用问题 任职要求：

1、硕士及以上学历

2、电力电子、电气自动化、通讯工程或相关专业

3、熟悉至少一种单片机或者DSP的使用，能够熟练使用C语言或者汇编语言进行程序编写；了解至少一种开关电源拓扑的工作原理，有开关电源监控方面的经验者优先

4、英语基础好，能阅读英文技术资料

5、热爱本职工作，具有良好的团队意识，有较强的学习和沟通能力

九、轨道交通信号工程师

工作地点：深圳 主要职责：

1、从事轨道交通信号领域工作

2、从事轨道交通信号市场前期用户需求收集分析、规划、产品推广、交流工作

3、负责轨道交通信号解决方案开发

4、与客户进行技术交流和澄清，进行前期技术方案引导、标书应答、技术方案编写 任职要求：

1、铁路信号、自动控制等相关专业硕士及以上学历

2、良好的沟通能力和良好的团队合作精神

3、做事认真、踏实，学习能力强，具有一定的创造力

4、具备一定的市场分析策划能力，较好的耐压能力和应变能力，能够适应出差

5、良好的英语交流和写作能力；有相关项目经验优先考虑

十、多媒体算法工程师

工作地点：深圳、南京、三亚 主要职责：

1、视频编解码算法、音频编解码算法开发

2、多媒体算法仿真试验及性能优化

3、多媒体算法标准跟踪及推进 任职要求：

1、硕士及以上学历

2、精通C语言

3、熟悉H.264协议及算法或者音频编解码算法和RFC3984协议

4、熟悉TITMS320C6000系列芯片

5、有DSP芯片上算法优化的经验

十一、图形引擎技术开发工程师

工作地点：深圳、南京、三亚 主要职责：

从事嵌入式浏览器、嵌入式图形引擎架构和开发工作 任职要求：

1、硕士及以上学历，精通C、C++语言编程，对技术有钻研精神

2、有linux开发经验、熟悉设计模式优先考虑、熟悉图形引擎，比如mini gui、DFB之类的更佳

3、计算机或通讯相关专业以及有通信相关领域工作经验者优先

十二、铁塔产品硬件研发工程师

工作地点：深圳 主要职责：

1、负责铁塔系列化产品图纸研发、铁塔产品技术、工程文档编写、铁塔关键技术的积累、产品技术培训

2、协助铁塔产品的售前技术支持

3、协助铁塔产品检验、监控供应商产品质量、跟踪产品现场运行情况

4、协助铁塔生产、工程施工过程问题解决

5、协助海外本地采购图纸审核、相关技术文档的编写 任职要求：

1、硕士及以上学历

2、有良好的外语（英语）语言能力，通过国家CET-6或托福等其他认证

3、土建相关专业，有铁塔设计经验者优先

4、了解通信行业的相关知识，有海外铁塔采购、安装经验者优先

5、善于沟通，有良好的人际交往能力

6、能够承受压力，适应短期海外出差

十三、计划、采购和物流经理

工作地点：深圳 主要职责：

1、产品预测和计划的制定

2、公司物料招标、洽谈和采购

3、仓储库存的管理和控制

4、产品国际国内进出口、货运管理

5、产品合同技术评审

6、海外各国物流工作（清关、仓储、运输、采购）

7、合同履行 任职要求：

1、通信、物流、机械制造类、元器件、机电类、计算机、国际贸易及相关专业本科以上学历

2、有良好的沟通协调能力，数字分析和统计能力强

3、良好的英语听说读写能力，有相关项目经验者优先考虑

4、良好的职业道德、积极的工作态度

5、做事认真、踏实，学习能力强，具有一定的创造力

十四、生产工艺和设备工程师

工作地点：深圳 工作职责：

1、负责通信设备的整机产品：结构工艺及产品生产工艺改进及优化、生产现场支持及问题处理

2、负责新产品单板导入（NPI）期间的工艺，产品试制阶段的问题分析、改进建议和反馈跟踪

3、负责PCB DFM标准制定、刷新和宣贯，生产现场PCB工艺问题的处理和生产方面技术支持

4、负责公司物流设施规划、标准工时系统建设、生产效率的提升、产能规划等IE方面的工作

5、负责生产方面的工装夹具、物流器具、周转包装的统一规划、设计、选型等技术问题的处理

6、SMT设备维护管理和生产现场技术支持等工作，保障SMT设备正常运行及提高效率和质量 任职要求：

1、通信、电子、机械、计算机、IE等专业，本科及以上学历

2、熟悉生产现场或有中试相关工作经验者优先

3、熟悉AUTOCAD、PROE软件使用者优先

4、责任心强，善于沟通，有团队合作精神

十五、生产质量工程师

工作地点：深圳 主要职责：

1、负责公司产品质量管理的整体策划和实施

2、负责来料质量控制以及供应商质量管理

3、负责牵头IQC、生产线及客户投诉等质量问题的处置并推动相关单位进行纠正预防

4、负责质量目标和产品质量分析，策划并组织实施产品质量改进 任职要求：

1、通信、电子、机械、材料、管理等相关专业，本科及以上学历

2、了解质量管理基础知识

3、较强的沟通、协调、团队协作能力

4、较强的分析能力，思路清晰

5、做事认真、踏实，学习能力强，具有一定的创造力

6、具备较好的英语水平

十六、生产管理工程师

工作地点：深圳 主要职责：

1、负责生产现场管理、质量管理、以及产品维护技术支持等

2、维护产品生产工艺与系统调试工艺文件

3、解决生产中发生的技术问题，质量问题，保证生产的顺利进行

4、负责生产线转产接口等工作

5、负责生产场地布局与规划，生产工艺布局及调整改造项目的工艺审核，以及表针时系统的建立和完善

6、负责生产线效率提升及现场改善 任职要求：

1、通信、电子、机电一体化或计算机专业，本科及以上学历，具备良好的电子电路硬件基础

2、了解质量控制和质量管理知识

3、较强的分析能力和沟通协调能力、思路清晰、善于沟通交流、富于团队精神

4、做事认真、踏实，学习能力强，具有一定的创造力

5、具有较高的英语水平

十七、ERP开发工程师

工作地点：深圳 主要职责：

1、根据软件需求完成编码设计及单元测试相关工作

2、优化重构现有ERP系统

3、完成公司ERP系统数据维护及服务支持等工作 任职要求：

1、计算机应用相关专业硕士及以上学历

2、熟悉C,C++，C#等开发语言熟悉ORACLE数据库开发

3、有企业信息管理系统开发经验者优先

十八、物料技术工程师

工作地点：深圳 工作职责：

1、负责建立单板元器件材料认证、材料管理流程对材料的测试分析，为选型、材料认证和质量技术决策提供切实依据

2、负责制订公司单板元器件材料技术标准，建立准确的单板元器件材料信息平台

3、负责组织单板元器件材料认证，负责材料质量问题的技术支持，确保采购单板元器件材料质量稳定 任职要求：

1、具备较强的沟通交流、协调能力具有很好的规划能力，能够根据材料信息，确定和控制材料的发展方向具有良好的执行力、强烈的责任心及团队合作精神

2、要求具有微电子、电信、分析化学、光学、机械、自动化工程等相关专业学士以上学位

3、有较强的英语听说读写能力，能够快速阅读英文专业资料，口语流利

十九、结构设计工程师

工作地点：深圳、南京、西安、上海、北京、成都、重庆、天津 主要职责：

1、负责结构项目的需求分析，进度计划管理和质量控制工作

2、负责产品结构、工艺和可靠性设计工作

3、负责产品结构工艺性审查工作,测试验证工作

4、负责结构件加工质量、进度的控制及相关供应商管理工作 任职要求：

1、机械制造、机电一体化、通讯、电子、材料等相关专业硕士及以上学历

2、熟悉PRO/E、CAD等常用工具

3、良好的沟通能力和良好的团队合作精神

4、做事认真、踏实，学习能力强，具有一定的创造力

5、有较高英语水平或国外工作经历和相关项目经验优先考虑

二十、EDA工程师

工作地点：深圳、西安、南京、北京、上海 工作职责：

1、负责公司产品单板PCB设计

2、负责公司原理图库和封装库设计

3、负责公司系统/单板的高速信号仿真分析

4、负责解决系统中各单板EMC兼容、ESD保护和散热问题

5、负责产品单板设计工艺及审核 任职要求：

1、熟悉Ansoft、Cadence、Mentor等EDA工具

2、有高速测试仪器使用经验

3、熟悉SMT、波峰焊等电子装联工艺

4、有较好的电磁场、微波理论基础

5、做事认真踏实细致，有较好的团队协作精神和较强的产品质量意识

6、有较强的学习能力

7、电子、通讯、机械、自控或其他相关专业本科及以上学历 二

十一、供应链系统规划经理

工作地点：深圳 主要职责：

1、根据供应链的业务功能规划系统建设

2、根据供应链的业务梳理合理的业务流程

3、完成供应链的系统落实和关键业务问题的系统实现 任职要求：

1、供应链专业、物流专业、计算机应用相关专业硕士及以上学历

2、熟悉供应链的基本流程，和物流运输相关系统性知识

3、有部分供应链业务（采购、计划、物流运输、生产管理）实习操作经验优先

4、有IT开发背景和部分开发经验优先 二

十二、质量、维修工程师

工作地点：深圳 主要职责：

1、负责公司产品质量管理的整体策划和实施

2、负责来料质量控制以及供应商质量管理

3、负责牵头IQC、生产线及客户投诉等质量问题的处置并推动相关单位进行纠正预防

4、负责质量目标和产品质量分析，策划并组织实施产品质量改进

5、负责提高产品维修及时率；维修测试环境搭建与维护，负责提供维修技术支持

6、提升返修质量，降低二次返修率，保证客户满意度

7、负责编写维修培训文档，进行维修技能培训，新产品导入接口

8、返修质量控制，反馈产品质量案例

9、负责维修成本控制，降低维修综合成本

10、商务技术支持，负责部门商务谈判

11、维修外包管理，外包商、外购件维修日常管理工作 任职要求：

1、通信、电子、机械、材料、管理等相关专业本科及以上学历

2、了解质量管理基础知识

3、较强的沟通、协调、团队协作能力

4、较强的分析能力，思路清晰

5、做事认真、踏实，学习能力强，具有一定的创造力

6、具备较好的英语水平二

十三、逆向物料计划经理

工作地点：深圳 主要职责：

1、与营销接口，负责国际和国内合同的回收商务方案评审，制定逆向

2、物流回收收益评估方案

3、制定回收退运计划，商务接收核销跟踪及问题跟踪协调

4、负责对合同回收的物料进行利用消耗推动以及国际二次分流

5、负责策划国内及国际当地报废实物处理方案，6、负责对呆滞物料推进对外销售 任职要求：

1、物流，管理，通信，营销及相关专业本科及以上学历

2、较强的组织、沟通协调能力，有团队合作精神

3、诚信，有激情，责任心强

4、良好的组织策划能力

5、对数字敏感，具有较强的数据分析能力；

6、做事认真、踏实，学习能力强，具有一定的创造力 二

十四、用户体验设计工程师

工作地点：上海 工作职责：

1、用户研究：理解分析用户任务，定义产品可用性需求和使用场景

2、原型设计及评估：针对原型与用户沟通、评估

3、可用性测试：设计用户测试场景，观察用户对产品/原型的使用，发现产品可用性问题

4、用户整体体验设计：跟踪和分析业界的可用性设计趋势，规划产品的整体体验和易用性 任职要求：

1、硕士及以上学历，通信、电子、计算机、工业设计、心理学相关专业毕业

2、具有较好的沟通能力、主动性和团队协作能力

3、具有人机工程、工程心理学或平面设计等相关专业者优先

4、英语四级以上，口语流利，阅读和交流能力强，有较好的文字表达能力，善于归纳与综合 二

十五、知识产权管理工程师

工作地点：西安、成都、南京 工作职责：

1、专利撰写指导、咨询，专利基础知识与专利检索培训

2、结合研发需要，协助研发人员开展专利技术分析，专利信息检索及专利布局分析

3、协助产品研发人员完成专利申请工作

4、国内外申请许可专利的分析和侵权判定，对专利保护及风险提供指导

5、参与专利纠纷、诉讼等法律事宜

6、分析公司专利，挖掘标准化价值专利，协同研发进行标准化推进

7、制定专利管理工作计划

8、参与审核涉及有关知识产权内容的各类合同、协议 任职要求：

1、具有电子、通信、计算机类本科背景的知识产权管理专业硕士及以上学历

2、英语阅读、翻译能力良好

3、对手机行业有浓厚兴趣

4、主动性、协调能力和沟通能力强

5、有数据库开发经验者优先 二

十六、手机声学设计工程师

工作地点：南京 工作职责：

负责手机项目所有声学方面的设计、测试工作 任职要求：

1、本科及以上学历，英语（阅读，口语）较好

2、声学及相关专业毕业，熟悉声学测量，声学基础知识扎实

3、具备信号处理方面知识，有一定的软硬件基础

4、有较强的沟通能力，富有工作激情 二

十七、手机技术信息分析工程师 工作地点：上海、南京、西安 工作职责：

1、跟踪移动终端及相关行业的新技术、新业务、新应用为研发平台的预研及技术创新，输出相关建议及报告

2、结合产品体系的发展规划，通过各种方式，收集竞争对手预研等相关的技术信息，以服务于手机产品体系

3、移动终端相关的竞品/竞情信息的获取、收集、分析，输出分析报告

4、协助手机产品体系竞争情报系统的建立与推动

5、领导安排的其他临时性工作 任职要求：

1、硕士毕业，情报学专业，竞争情报或者企业竞争情报研究方向

2、了解通讯行业，对移动终端行业的强烈兴趣，具备较强的工作主动性、积极性

3、较强的公开技术信息收集、整合、分析及表达能力

4、熟悉市场研究、消费者研究、竞争环境分析熟悉电信基本理论、5、熟练应用办公自动软件、统计分析工具，优秀的信息分析能力

6、英语表达流利、理解准确，有很强的听、说、读、写英文的能力 二

十八、手机ID设计师

工作地点:上海、西安 主要职责:

1、根据具体项目需求，对产品外观设计要求进行分析定位，提出创新设计概念

2、依据公司新产品研发流程，进行产品分步设计，最终形成外观设计方案

3、产品设计定型阶段，对于大批量生产予以支持 任职要求:

1、工业设计专业本科及以上学历

2、对形态，色彩，材料运用，用户操作体验等相关方面具备较强的识别力和创造性的设计能力

3、良好的概念草图技能、二维表现和良好的沟通能力

4、熟练使用工业设计相关软件，具有3D 构建能力和对形态的空间想象力

5、具有较强的团队协作精神

6、对工业设计相关信息敏感，具有较强的信息收集和整理能力

7、具有良好英语表达能力者优先 二

十九、财务管理岗位

工作地点：深圳、北京、上海、南京、西安及海外 职位需求：

1、BU财务经理、国家财务经理、税务、会计 任职要求：

1、财经类专业硕士及以上学历

2、良好的沟通能力和良好的团队合作精神

3、做事认真、踏实，学习能力强，具有一定的创造力

4、数字分析能力强

5、英语听说读写优秀 三

十、国际融资经理

工作地点：深圳、海外 主要职责：

1、参与公司大型电信设备出口项目团队，负责项目融资与结构贸易融资安排

2、项目融资信息的收集、项目融资可行性分析报告的撰写，项目融资与结构贸易融资方案的策划、起草

3、向客户进行项目融资与结构贸易融资方案的宣讲

4、与客户、金融机构进行项目融资与结构贸易融资方案的谈判

5、与全球主要融资平台配合进行项目融资与结构贸易融资方案的推动与落实

6、中国与当地外资金融机构关系拓展与维护，获得金融机构对公司出口项目的融资支持

7、与商务、税务、法律等配合进行公司大型电信设备出口项目商务合同的起草、谈判与评审 任职要求：

1、金融、国际贸易、企业管理、经济学、财务管理等经济管理类相关专业，硕士及以上学历（小语种可放宽至本科）

2、英语听说读写优秀

3、具备良好的组织、策划、沟通、协调能力

4、具备团队合作精神 三

十一、人力资源管理类岗位

工作地点：深圳、上海、南京、西安、海外 主要职责：

1、正确理解及执行公司人事政策，积极推进HR体系建设

2、负责推进与实施招聘、绩效考核、员工关系、员工职业发展、员工培训等模块建设

3、负责规范、执行薪酬福利

4、负责各项人事业务的处理 任职要求：

1、硕士及以上学历，具备人力资源管理基本理论基础，熟悉并掌握人力资源管理各职能模块所需的专业知识与技能，掌握劳动法及其配套法规的主要内容，具备强烈的敬业精神与责任感，及良好的职业操守

2、具备较强的跨文化沟通能力、协调能力、良好的团队合作意识及亲和力

3、为人正直，原则性强，有较强的策划能力和执行能力

4、具备良好的外语听说读写能力 三

十二、干部管理经理

工作地点：深圳 工作职责：

1、负责公司各层级干部选拔、任前考察工作的规划及监控实施工作

2、负责干部状态的调查与状态提升工作的策划与实施

3、负责公司管理干部考核与评价工作的规划与监控实施

4、负责公司管理干部储备工作的规划与实施，负责后备干部的选拔、评估及任用工作的规划与实施

5、负责干部任职资格体系的建立，负责干部职业生涯的规划与实施

6、负责干部关怀的规划及实施工作

7、负责干部及后备干部培养的策划与实施，负责干部读书班、后备干部读书班的策划与实施

8、负责干部价值观的监察与职业道德规范的建立 任职要求：

1、硕士及以上学历，具备人力资源管理基本理论基础，熟悉并掌握人力资源管理所需的专业知识与技能

2、具备较强的协调/沟通/策划/执行能力 做事稳重、有思路、原则性强

4、文笔好

5、具备良好的英语听说读写能力 三

十三、知识产品开发工程师

工作地点：深圳、南京、西安、上海、北京、重庆、天津、三亚、武汉 工作职责：

1、负责相关产品设备中英文技术资料及教材的编写和开发

2、参与部分产品实验局、商用局的开通及维护

3、参与文档体系、架构及模板的策划及制定 任职要求：

1、硕士及以上学历，通信、计算机、电子、无线电、自动控制专业

2、文字表达能力强，擅长综合和归纳能潜心并热爱文字工作

3、具有很强的快速学习能力

4、沟通、协调能力强，良好的敬业精神及团队合作精神

5、符合中兴通讯价值观要求 三

十四、国际商务经理（小语种）

工作地点：全球 主要职责：

1、国际项目的售前商务支持工作

2、国际项目的市场信息收集、商务分析与报价、商务交流、商务谈判

3、完成部门安排的其它相关工作 任职要求：

1、波兰语、匈牙利语、土耳其语、捷克语、西班牙语、法语、葡萄牙语、阿拉伯语、马来语等相关专业本科及以上

2、了解相关的法律、融资、国际贸易知识，具备良好的数字分析能力

3、对跨文化的工作环境有较好融合能力，能够适应海外工作

4、有强烈的责任心、服务意识和团队观念，善于沟通

5、亲和力强，有较好的组织协调能力，工作细致、踏实

6、英语水平高，有相关项目经验优先考虑 三

十五、国际客户经理（小语种）

工作地点：全球 主要职责：

1、国际项目的客户关系开发与维护、客户接待

2、配合客户经理完成项目跟进等工作

3、完成部门安排的其它相关工作 任职要求：

1、波兰语、匈牙利语、土耳其语、捷克语、西班牙语、法语、葡萄牙语、阿拉伯语、马来语等相关专业本科及以上

2、了解相关的法律、融资、国际贸易知识

3、对跨文化的工作环境有较好融合能力，能够适应海外工作

4、有强烈的责任心、服务意识和团队观念，善于沟通

5、亲和力强，有较好的组织协调能力，工作细致、踏实

6、英语水平高，有相关项目经验优先考虑 三

十六、文档英化工程师

工作地点：深圳、上海、北京、南京 工作职责：

通讯产品英文资料的英化 任职要求：

1、硕士及以上学历

2、科技英语专业或专业英语8级，有科技翻译或科技英语写作经验优先

3、有很强的快速学习能力和沟通能力 三

十七、国际化促进师

工作地点：深圳 工作职责：

1、公司员工英语水平提升推进

2、公司文档英文化水平提升推进

3、公司IT系统英文化水平推进 任职要求：

1、硕士及以上学历

2、英语专业、语言教学方向，管理类专业 专业英语8级并有科技翻译经历，口语表达流利

4、有很强的快速学习能力和良好的沟通能力和团队合作精神

5、工作认真敬业、责任心和客户服务意识强 三

十八、政府关系客户经理 工作地点：北京 岗位职责：

1、负责相关政府部门客户关系的推进，构建公司高层与中央政府高层的关系平台

2、重大信息收集，重大出来访策划和落实

3、结合公司国内、国际业务拓展，与公司各级部门合作，推动国内、国际重大项目争取我国或外国政府部门的支持与配合

4、争取国家对高科技企业在所辖政府部门的各种资金、基金和政策性支持

5、配合海外营销部门作好项目支持 任职要求：

1、本科及以上学历，综合素质高

2、认可中兴通讯企业文化

3、性格开朗，有强烈的工作激情、主动的工作态度、不断创新的精神、踏实稳重的工作作风

4、具备良好的协调沟通能力、团队合作能力、人际理解能力和解决问题的能力

5、流利的英语听说读写能力。在此基础上有其他语言能力者优先考虑 三

十九、招标主管

学历要求：硕士 工作地点：深圳 岗位职责：

1、负责公司国际国内项目的当地采购招标支持，包括设备、物料、工程外包、服务等类别的招标工作

2、负责按规定的招标制度、流程进行招标管理、控制

3、负责相关项目的合同审核 任职要求：

1、硕士学历，国际工程管理、土木工程、物流管理、供应链管理等相关专业毕业

2、熟悉采购、有工程经验者优先考虑

3、具有较强的协调和表达能力

4、具有较强的工作责任心、良好的价值观，恪守职业道德

5、适应经常性出差海外或常驻海外

6、英语国家六级或以上 四

十、知识产权（IPR）经理 工作地点：深圳、南京、西安 岗位职责：

1、贯彻执行公司知识产权战略和规划

2、实施产品级知识产权管理，包括专利布局、专利分析、专利运营、商标版权等

3、各类知识产权支持工作 任职要求：

1、责任心强，具有良好的沟通协调能力和执行力

2、口头表达能力和书面撰写能力优秀

3、知识产权硕士法律硕士或法学硕士的知识产权方向通信硕士

4、有通信行业IPR实践经验或具有专利代理人资格者优先 四

十一、信息安全经理

工作地点：深圳 岗位职责：

1、负责收集、分析公司现状以及业务安全需求，协助制定公司层面的信息安全战略及规划

2、负责制定和维护公司层面信息安全管理规范，建立和维护公司层面的信息安全运作和管理机制

3、负责监督信息安全项目的实施推广与评估，并定期向公司层面汇报信息安全工作

4、负责日常的信息安全咨询、信息安全审计工作，并跟进审计结果改进

5、推动业务层面的信息安全宣传、培训、考试等工作

6、负责信息安全工具、技术的研究与选型 任职要求：

1、熟悉计算机及信息安全相关技术，热衷攻防技术

2、对信息安全相关概念、理论和方法具有初步的了解，热爱挑战，并愿意投身于信息安全行业

3、系统化分析能力强、逻辑能力强

4、有较强的交流和沟通能力。具备工作策划、计划和沟通能力，能够承担压力开展工作，并能及时和各方沟通并反馈问题，解决问题 优先录取条件：

有社会实践经验者优先，有学生会工作经验者优先，信息安全专业及方向、情报学专业相关专业者优先；有信息安全相关资质证书者优先 四

十二、物理安全经理

工作地点：深圳 岗位职责：

1、负责收集、分析公司物理安全现状以及业务需求，协助制定公司层面的物理区域安全战略及规划

2、负责制定和维护公司层面物理区域安全管理规范，建立和维护公司层面的信息安全运作和管理机制

3、负责物理区域安全项目的实施推广与评估，并定期向公司层面汇报信息安全工作 任职要求：

1、具备安全工程相关专业知识

2、了解信息安全、风险管理和应急管理概念

3、优秀的沟通协调和执行能力

3、具有较高的英语听说读写能力 优先录取条件：

有社会实践经验者优先，有学生会工作经验者优先，管理科学与工程、安全工程专业者优先 四

十三、涉外法律顾问

工作地点：深圳、海外 岗位职责：

1、涉外商业合同的起草、修订和审核

2、公司涉外贸易、投资项目的谈判参与和法律意见出具

3、公司涉外法律研究和法律培训

4、涉外纠纷、诉讼、仲裁的处理

5、其他公司非诉业务 任职要求：

1、能长期驻海外工作

2、通过司法考试，硕士以上学位，国际经济法专业优先

3、有公司涉外法律事务经验者优先

4、能熟练运用法律英语处理法律事务，会第二外语者优先

5、有良好的沟通能力与团队协作精神 四

十四、国内法务经理 工作地点：深圳、西安、南京、武汉、重庆、上海、北京、成都 岗位职责：

1、参与起草、审核公司重要规章制度对各部门起草的规章制度，涉及法律问题的对外文稿，在发布前，进行法律检查

2、参与合同管理，审查合同，起草合同范本工作

3、公司审计案件的法律审查及涉及侵犯公司财产等应由法务人员独立、配合调查的事务

4、接受公司法定代表人的委托，代理公司参加诉讼和仲裁，一般为金额较大或对公司有重要影响的案件

5、参加重大合同谈判以及影响较大的突发事件（如应对工商检查等）的处理

6、完成上级交办的其它工作任务 任职要求：

1、通过国家司法考试

2、善于与人沟通，书面、口头表达能力强

3、能够承受较强工作压力

4、适应短期出差 四

十五、土建工程师

工作地点：南京、三亚、河源、海外 岗位职责：

1、执行国家有关技术政策和上级颁发的技术标准、规范、规程和各项技术管理制度

2、掌握施工图纸及时发现报告，并与有关部门澄清施工图纸中的问题

3、编制土建专业的技术实施规定和技术管理计划

4、负责土建专业全过程的技术、质量监督和工序质量及配合质量

5、负责收集土建专来技术情报、技术信息、技术资料、建立技术档案

6、负责土建专业技术答疑及本专业的签证答疑及本专业范围内经常性工作 任职要求：

1、工业与民用建筑专业

2、研究生学历

3、有计算机制图能力

4、男性，身体健康，对工作要高度负责，要有强烈合作意识和团队精神，廉洁奉公，不谋私利 四

十六、电气工程师 工作地点：西安、南京、三亚、河源 岗位职责：

1、执行国家有关技术政策和上级颁发的技术标准、规范、规程和各项技术管理制度

2、掌握施工图纸及时发现报告，并与有关部门澄清施工图纸中的问题

3、编制电气专业的技术实施规定和技术管理计划

4、负责电气专业全过程的技术、质量监督和工序质量及配合质量

5、负责收集电气专业技术情报、技术信息、技术资料、建立技术档案

6、负责本专业技术答疑及本专业的签证答疑，本专业范围内经常性工作 任职要求：

1、电气工程及其自动化、工艺电气自动化专业

2、研究生学历

3、熟练应用计算机

4、男性，身体健康，对工作要高度负责，要有强烈合作意识和团队精神，廉洁奉公不谋私利 四

十七、造价工程师

工作地点：深圳 岗位职责： 负责工程造价 任职要求：

1、专业：造价管理

2、研究生学历

3、性别：男

4、计算机能力：熟练应用计算机

5、男性，身体健康，对工作要高度负责，要有强烈合作意识和团队精神，廉洁奉公不谋私利 四

十八、暖通工程师

工作地点：南京、三亚、河源 岗位职责：

1、执行国家有关技术政策和上级颁发的技术标准、规范、规程和各项技术管理制度

2、掌握施工图纸及时发现报告，并与有关部门澄清施工图纸中的问题

3、编制暖通专业的技术实施规定和技术管理计划

4、负责暖通专业全过程的技术，质量监督和工序质量及配合质量

5、负责收集暖通专业技术情报、技术信息、技术资料、建立技术档案

6、负责本专业技术答疑及本专业的签证答疑，本专业范围内经常性工作 任职要求：

1、暖通与制冷、通风与制冷、环境与设备专业

2、研究生学历

3、熟练应用计算机

4、男性，身体健康，对工作要高度负责，要有强烈合作意识和团队精神，廉洁奉公不谋私利 四

十九、给排水工程师

工作地点：三亚、河源 岗位职责：

1、执行国家有关技术政策和上级颁发的技术标准、规范、规程和各项技术管理制度

2、掌握施工图纸及时发现报告，并与有关部门澄清施工图纸中的问题

3、编制给排水专业的技术实施规定和技术管理计划

4、负责给排水专业全过程的技术、质量监督和工序质量及配合质量

5、负责收集给排水专业技术情报、技术信息、技术资料、建立技术档案

6、负责本专业技术答疑及本专业的签证答疑，本专业范围内经常性工作 任职要求：

1、暖通与制冷、通风与制冷、环境与设备专业

2、硕士以上学历

3、熟练应用计算机

4、男性，身体健康，对工作要高度负责，要有强烈合作意识和团队精神、廉洁奉公不谋私利 五

十、建筑师

工作地点：深圳 岗位职责：

1、执行国家有关技术政策和上级颁发的技术标准、规范、规程和各项技术管理制度

2、掌握施工图纸及时发现报告，并与有关部门澄清施工图纸中的问题

3、编制土建专业的技术实施规定和技术管理计划

4、负责土建专业全过程的技术、质量监督和工序质量及配合质量

5、负责收集土建专来技术情报、技术信息、技术资料、建立技术档案

6、负责土建专业技术答疑及本专业的签证答疑及本专业范围内经常性工作 任职要求：

1、工业与民用建筑专业

2、硕士以上学历

3、有计算机制图能力

4、男性，身体健康，对工作要高度负责，要有强烈合作意识和团队精神，廉洁奉公，不谋私利 五

十一、弱电工程师

工作地点：西安、三亚 岗位职责：

1、执行国家有关技术政策和上级颁发的技术标准、规范、规程和各项技术管理制度；

2、掌握施工图纸及时发现报告，并与有关部门澄清施工图纸中的问题

3、编制电气专业的技术实施规定和技术管理计划

4、负责电气专业全过程的技术、质量监督和工序质量及配合质量

5、负责收集电气专业技术情报、技术信息、技术资料、建立技术档案

6、负责本专业技术答疑及本专业的签证答疑，本专业范围内经常性工作 任职要求：

1、电气工程及其自动化、工艺电气自动化专业

2、硕士以上学历

3、熟练应用计算机

4、男性，身体健康，对工作要高度负责，要有强烈合作意识和团队精神、廉洁奉 公不谋私利 五

十二、管理助理

工作地点：西安 主要职责：

1、负责西安平台的综合管理

2、监控推进公司/体系/部门要求的管理规范及举措的落地执行

3、负责西安平台员工考核工作

4、负责协助领导完成部门各项管理工作的推进

5、配合领导协助梳理部门工作流程、岗位素质模型、技能提升、培训等工作

6、其他领导安排的综合管理相关工作 任职要求：

1、硕士以上学历

2、至少四级英语水平以上

3、行政管理专业或公共关系管理专业

4、具备较好的综合素质，有团队管理经验、执行力强，积极主动，良好的沟通/组织能力，逻辑思维能力强，善于分析、解决问题

五

十三、农业管理经理

工作地点：河源 主要职责：

负责河源蔬菜基地场地规划、农产品种植等生产管理工作 任职要求：

1、硕士以上学历

2、种植养殖等农业管理相关专业，了解生产管理的行业要求以及管理方法

3、身体健康，能吃苦耐劳，沟通能力强，最好是河源或者广东本地人 五

十四、EHS管理

工作地点：深圳 主要职责：

1、根据公司和客户审核要求（CSR/EHS方面）制定部门业务管理标准，配合各项应审工作

2、负责环境管理体ISO14001推行工作

3、负责部门内部涉及到的安全管理工作，如特种设备管理、动力机房安全管理

4、负责公司能源管理工作及清洁生产工作推进

5、负责公司职业病管理工作 任职要求：

1、硕士以上学历

2、环境工程专业或安全工程专业，了解国内法律法规及相关行业标准

3、有较强的项目管理和协同能力

4、责任心强，有耐心，工作细心，精神饱满 五

十五、外联经理

工作地点：南京 主要职责：

1、负责商业地产项目的前期规划、策划的全面统筹管理

2、负责商业地产项目的前期销售策划和经营策划

3、协助项目经理实施项目的整体管理和推进 任职要求：

1、硕士以上学历

2、房地产开发与经营专业方向或相关专业；具有商业地产开发与经营相关项目经验优先

3、熟悉国家有关行业发展的各项政策，具备商业地产管理、项目招商、合同管理等相关专业知识；熟悉营销相关知识，具有较好的服务意识和销售管控能力

4、责任心强；思路开阔，对经营有自我见解；具备较强的协调能力，善于处理政府、客户、合作伙伴等多方面关系 五

十六、《中兴通讯》中文编辑

工作地点：深圳 岗位职责：

1、负责《中兴通讯》版面的选题策划、约稿采写、编辑出版、发行监督、稿费发放、反馈统计、总结提高等相关工作

2、协助跨文化工作推进

3、《管理整改报》、《焦点追踪》的选题、采写，及其他编务工作

4、《中兴通讯•专刊》约稿、采写及编辑 任职要求：

1、中文、新闻、历史等文科专业硕士研究生

2、具备基本中、英文写作能力和表达能力

3、了解通讯行业相关知识，具备独立采写能力者优先 五

十七、《ZTE CORPORATION》英文编辑 工作地点：深圳 岗位职责：

1、负责《ZTE CORPORATION》版面的选题策划、约稿采写、编辑出版、发行监督、稿费发放、反馈统计、总结提高等相关工作

2、协助跨文化工作推进

3、《中兴通讯•专刊》约稿、采写及编辑

4、中兴E员网英文网站的建设 任职要求：

1、英语专业硕士

2、中文类、新闻类、英语专业，英文要求专业八级及同等水平，听说读写流利

3、了解通讯行业相关知识优先

4、有海外工作、生活经验者优先 五

十八、企业文化经理

工作地点：深圳 岗位职责：

1、负责全公司员工敬业度调查，包括方案设计、调查组织、结果分析、研发改进举措

2、负责公司员工凝聚力建设，包括每年几千万凝聚力费用的预算管控，开发新的凝聚力活动形式，对公司内部门凝聚力建设进行指导

3、开发企业文化量化测评模型和工具，并实施调查，得到客观结果

4、公司价值观管理，包括价值观的提炼、包装，并据此开发行动纲领，指导员工日常行为

5、收集典型文化案例，对公司的文化形象进行包装，并通过合适渠道对外传播，建设文化品牌

6、开发基于公司历史的文化培训教材，并对员工进行企业文化培训

7、通过策划、组织、监控，促进国外代表处的中外员工跨文化融合

8、公司级大型活动的策划和实施 任职要求：

1、要求新闻系、中文系、人力资源管理、心理专业硕士，其他文科专业硕士，特别优秀的也可考虑

2、掌握组织行为学知识；掌握一般心理学原理；掌握大众传播学知识；精通新闻、调研报告及其他文体写作；对全球宗教文化以及企业文化有适当了解

3、要求开朗、乐观、积极主动、具备上进心；具有良好的组织协调能力、逻辑思维能力、沟通协作能力；独立抗压能力；具有良好的表达和写作能力

4、英语6级，有较高的英语听说读写能力 五

十九、酒店管理

工作地点：深圳、上海、南京、西安 岗位职责：

负责和泰集团各地酒店运营部门及平台支撑部门的服务及管理工作（主要包括前厅、客房、餐饮、康乐、营销、人事、工程等）任职要求：

1、酒店，旅游专业，有酒店一线运营部门岗位的实习经验，热爱并热衷于投身酒店行业长期发展

2、具备强烈的服务意识、主动沟通和综合协调能力，善于学习和经验总结

3、对于在集团或酒店业内的个人职业发展方向及方式有清晰地认识和理解

4、具备强烈的开拓意识和持续创新意识

4、良好的团队合作能力。对工作地的选择愿意服从酒店集团的整体安排 六

十、环境适应性工程师

工作地点：深圳 主要职责：

1、研究环境防护技术及在产品中的解决策略，为产品提供环境防护设计、测试技术支持和标准依据

2、环境试验的新项目、新标准、新方法的研究和引进；产品测试标准研究和产品技术研究

3、可靠性环境试验室的建设、试验和认证，对产品的进行环境试验，测试跟踪和测试中问题的解答整改 任职要求：

1、电子工程、机械类等专业；具备较好的英语能力

2、具有强烈的工作责任感，积极主动，严谨细致

3、具有良好的团队合作精神、沟通协调能力

4、具有很强的快速学习能力 六

十一、EMC工程师

工作地点：深圳 工作职责：

1、负责通信产品的EMC设计

2、负责通信产品EMC类器件的选型

3、负责通信产品EMC测试方案制定及实施

4、负责通信产品EMC相关故障的分析解决

5、负责通信EMC相关标准的解析工作

6、负责通信产品国际认证工作 任职要求：

1、工作主动积极，较强的责任心,学习能力强,能吃苦耐劳,具有良好的沟通协调能力和团队合作意识，有较强的组织策划能力

2、电磁兼容（EMC、相关专业毕业，本科以上学历，硕士优先

3、对EMC设计、测试、标准有一定的研究，熟悉某类产品EMC相关标准及测试方法

4、良好的英语使用能力

5、良好的沟通和协作能力 六

十二、审计师

工作地点：深圳 岗位职责：

1、面向公司各体系开展各项审计业务，包括基建审计、国际业务审计、财务审计、国内市场审计、物流采购审计、生产研发审计、IT审计、内部控制审计等

2、指导子公司的内部审计工作，对子公司及派出机构的财务收支、经营活动进行审计

3、负责对审计中发现的违反国家财经法规和公司规章制度的行为提出处罚建议或改进意见，并提供调查结果和处理意见

4、对公司某项事务进行专项审计或审计调查

5、部门或公司主管领导交办的其他需要审计的事项 任职要求：

1、具有硕士研究生及以上学历，财会、审计、经济、贸易、商务、法律、物流、管 理、计算机等专业均可

2、具有较强的组织纪律观念。遵守职业道德，敬业爱岗，勇于创新

4、具有较强的同各类人员沟通能力

5、具有较强的总结、分析、判断、文字处理能力

6、具有审计师、会计师、CIA、CPA、CTA、ACCA、经济师、工程师、计算机方面等 职称、资格证书者优先考虑 六

十三、IT软件开发工程师

工作地点：深圳 主要职责：

1、负责进行系统的概要设计和数据库设计，保证设计的质量与效率

2、负责系统功能的软件开发与编码实现

3、负责系统测试发现问题的分析和修改

4、协助架构设计工程师进行技术预研与系统方案选型

5、负责解决项目中存在的开发技术问题 任职要求：

1、精通OOA、OOD方法

2、熟悉架构模式和分析模式，精通设计模式

3、精通UML，熟练使用Rational Rose/RSA等系统建模工具

4、精通PowerDesigner等数据库设计工具

5、精通J2EE、C#、Web Service、XML、MQ中至少三种应用技术

6、熟悉Oracle、SQL Server、DB2数据库相关技术；至少精通其中一种

7、熟悉各种业界流行开发框架，如Spring、Struts、MyBatis、Hibernate等

8、具备较强的全局观念和沟通能力，具备很强的分析和解决问题能力 六

十四、IT软件测试工程师

工作地点：深圳 主要职责：

1、负责软件测试需求分析、确定测试方案、计划

2、负责功能、性能、兼容性、易用性测试设计和测试脚本编写

3、参与测试文档的横向评审

4、负责测试执行，发现产品缺陷并跟进解决

5、负责整理测试结果并对产品质量进行评估

6、参与软件需求的评审

7、负责测试过程问题反馈、解决跟踪

8、负责贯彻实施组织级设计、执行规范和标准 任职要求：

1、熟悉软件工程，精通测试相关理论及流程

2、精通软件测试设计，的熟悉七种主要设计方法

3、精通至少一门程序（脚本）语言

4、熟悉性能测试、自动化测试，熟练使用QTP，LoadRunner、SilkPerform中一项

5、了解数据库基础知识，熟练使用SQL语言

6、较强的沟通、协作和逆向思维能力

7、工作细致、认真、责任心强 六

十五、IT安全工程师

工作地点：深圳 主要职责：

1、进行IT安全（网络、主机、应用、内容）建设的策略设计、实施和推广

2、分析数据、处理IT安全事件。

3、依据IT安全策略，进行IT安全审计、挖掘安全漏洞 任职要求（必选+1个及以上可选）：

1、为人诚实正直，自信，热爱挑战；具备较强的全局观念和沟通能力，有团队合作精神，有高度责任感，具有较强的自学能力（必选）

2、掌握一定的信息安全理论知识和标准，如ISO27001、COBIT、国家信息系统安全等级保护、ITIL（必选）

3、熟悉网络通信，了解防火墙、IDS/IPS、上网行为管理等网络安全设备，以及IPSEC/SSL VPN等各类网络协议（可选）

4、熟悉各类Windows、Unix、Linux主机、操作系统的维护和管理；了解域/AD及常见IT管理技术和方法（可选）

5、熟悉Oracle、SQL SERVER等数据库及WEB容器等中间件的配置、管理和维护，及其安全特性（可选）

6、熟悉C/C++或者JAVA开发，了解OWASP（可选）

7、熟悉数据加密算法及其安全特性（可选）六

十六、经营分析岗位

工作地点：深圳 主要职责：

1、负责公司经营数据深入挖掘与评价

2、负责用科学的预测方法计算公司的预期经营任务

3、负责全球的市场以及产品的趋势分析与评价

4、负责目标市场的抽样调研与评价 任职要求：

1、硕士以上学历，电信、计算机、统计、产业经济、管理科学与工程等专业

2、有学生干部经验，成绩优异

3、数据处理分析能力突出，有活力、有创新意识、有沟通能力、有协调能有组织能力以及良好的团队合作意识及亲和力

4、为人正直，原则性强，有较强的策划能力和执行能力

5、具备良好的外语听说读写能力

第四篇：中国联通招聘试题

2012年新招聘录用人员入职培训考试试卷

姓名： 单位：

一、单选题（共30题，每题1分，满分30分）

1.（B）年7月19日，党中央、国务院为深化我国电信体制改革，打破垄断，批准由当时的电子工业部联合铁道部、电力部以及广电部出资成立的中国联合通信有限公司，简称中国联通。

A.1993 B.1994 C.1995 D.1996 2.中国联通2010-2014年发展战略又称为（B）A.信息生活的创新服务领导者 B.3G领先与一体化创新战略 C.聚焦增长，提升效率 D.新增市场份额三分天下有其一 3.广西联通核心价值观是（B）。

A.追求卓越，臻于至善 B.追求卓越，共创和谐 C．团结协作，合作共赢 D.创新-改变世界 4.“三心三力”中“执行力”的口号是（B）。A.成功靠大家，幸福你我他 B.成功者找办法，失败者找借口 C.每天进一步，踏上成功路 D.每天进步1%，就是持续进步 5.“三心三力”中“责任心”的口号是(C)A.每天进一步，踏上成功路 B.心有多大，舞台就有多大 C.勇于负责，才能进步 D.创新无处不在 6.中国联通标识色彩中的中国红，代表(A)。A.代表热情、奔放、有活力 B.代表传统与文化 C.代表科技与文化 D.代表科技与现代 7.诚实守信是公司和全体员工精神品质的（A）。A.基本准则 B.基本要求 C.职业准则 D.职责要求 8.2008年，广西通信行业唯一荣获中国通信企业协会颁发的 1 “2008年全国通信行业用户满意企业”称号殊荣的通信运营商是(C)。

A.广西移动 B.广西电信 C.广西联通 D.广西邮政 9.广西联通全区分设市级和县级分公司的数字是（D）。A.10;76 B.14;76 C.10 ；77 D.14 ；77 10.手机音乐业务可通过手机客户端软件播放多种音乐格式，支持在线播放以下何种文件格式(D)。

A.AAC+； B.MIDI； C.MAVE； D.3GP E.WMA 11．“创新，实现梦想，铸就卓越”是广西联通企业文化中哪部分内容的口号（D）

A.核心价值观 B.工作理念 C.工作要求 D.企业精神 12.(C)3月，国家在原邮电部和电子部的基础上组建信息产业部。

A.1996年 B.1997年 C.1998年 D.1999年 13.中国联通公司愿景(A)A.信息生活的创新服务领导者 B.国际一流的电信运营商 C.卓越服务的电信运营商 D.3G领先的国际电信运营商 14.2010年，广西联通在广西通信行业按业务收入占比为（B）。

A.10.4% B.11.4% C.12.4% D.13.4% 15.中国联通3G门户网址是(B).A.http://www.xiexiebang.com C.http://www.xiexiebang.com 16.广西联通管理哲学是：（C）A.快、优、新、实 B.诚、细、优 C.仁、法、人 D.智、勤、快 17.“以仁为先”的口号是：（B）

A 以法治企，风清气正 B以仁为先，关爱员工 C 以人为本，尊重贡献

18.“快、优、新、实”中“实”的口号是：（C）A 敢于创新，突破常规 B精益求精，不断超越 C 诚实守信，追求实效

19．GSM用户欠费 日内如不及时缴费，即会被“限制呼出”，可以接听电话，但不能拨打电话； 日后如仍未及时交费，则会被“欠费停机”，不能拨打与接听电话。（C）

A.1，3 B.3，1 C.3，3 D.1，1 20.10193长途优惠新干线是一种直接在手机上加拨10193拨打国内长途的业务，在优惠时段拨打长途电话较其他时段资费便宜。请问该优惠时段是指：（A）

A．忙时9:00次日9:00 B．忙时21:00次日21:00 C．忙时8:00次日8:00 D．忙时7:00次日7:00 21.新闻早晚报是中国联通与国内权威新闻媒体合作的一项手机增值业务，它以彩信为承载工具，向用户提供资讯类信息服务，涵盖时政、财经、生活、体育、文娱等实用内容。新闻早晚报的价格是：(C)。

A．信息费：1元/月 B。信息费：2元/月 C．信息费：3元/月 D。信息费：4元/月 22.广西联通GSM手机短信中心号码为（B）。A．+86*** B。+86*** C．+86*** D。+86*** 23.到2015年，广西联通市场份额力争达到(C)以上。A.15% B.20% C.25% D.30% 3 24.1988年以前，我国的公众电信服务是由国家邮电部承担，邮电部管理和经营全国邮政、电信服务，是(B)部门。

A.政企分开 B.政企合一 C.国家大型企业

25.广西联通前三年（1999年、2010年、2011年）在中国联通的排名为（B）。

A.14、12、9 B.12、14、8 C.12、12、8 26.“比速度、比排名，业绩为王”是哪部分内容的口号：（B）A 外部比份额 B 内部比速度 C 利润比贡献

27.“考验智慧，体现素质”是员工行为准则中哪部分内容的口号：（C）

A.责任 B.执行 C.协作 D.诚信

E.创新

28.“员工与企业，是一荣俱荣、一损俱损的关系，只有公司发展得好，员工才能从中获得丰厚的收益”。是关于员工行为准则中什么的描述：（A）

A 责任 B 执行 C协作 D诚信 E 创新

29.“在飞速发展的市场，保持不败的唯一选择就是不断自我创新发展”。是关于员工行为准则中什么的描述：（E）

A 责任 B 执行 C协作 D诚信 E 创新

30.“企业行为准则”中“以人为本”的口号是：（B）A 用心真诚服务，超越顾客期望 B 关心员工生活，关注员工成长 C 履行企业责任，感恩回报社会

二、多选题（共20题，每题3分，多选错选漏选均不得分，满分60分）

1.工作理念“智、勤、快”的含义是（ABD）。A.智慧 B.勤奋 C.勤劳 D.高效 E.快速

2.用人导向中的“三倾斜”导向是（ACE）。A.向贡献倾斜 B.向营销倾斜 C.向一线倾斜 D.向支撑倾斜 E.向骨干倾斜 F.向市场倾斜 3.职业道德养成的特点是（ABC）。

A.他律性 B.自律性 C.实践性 D.主动性 4.职业道德的特征是（ABCD）。A.实践性 B.规范性 C.多样性 D.稳定性

5.下面关于“共创和谐”的描述，正确的有(ABCD)。A.有两个层面：内部和谐，外部和谐

B.对内和谐就是团结协作，对外和谐就是合作共赢 C.要想形成合力，和谐是基础

D.外部和谐就是要以诚信为本，与政府、企业、合作伙伴、竞争对手合作共赢。

6.2G业务语音业务包主要有：（ACDE）。A.本地通话包 B.被叫通话包 C.长途通话包 D.漫游通话包 E.亲情包

7.3G手机A、B、C套餐中，均含有的月套餐为:（ABC）。A.46 B.66 C.96 D.126 E.186 8.下列属于互联网接入业务的产品有:(ABCDE)。A、XDSL B、LAN C、互联网专线 D、HFC E、Wlan 9.广西联通GSM用户除可通过网上营业厅、空中充值、银行代扣方式缴费外，还可以通过(ABCD)方式进行缴费，保持正常通信。

A.现金缴费 B.银行托收 C.缴费卡充值 D.银行POS机刷卡

10.3G手机新用户入网当月可选择（ABC）的计费模式。A.整月套餐 B.半价半量（业务量、套餐月费均减半）C.按套外单价计费 D.以上三个选项都不对 11.3G后付费用户的定义包括(AD)。A.需签约和登记用户资料； B.无需签约和登记用户资料； C.采用先付费，后使用，实时缴费的形式； D.采用先使用，后付费，按月缴费的形式;E.使用3G基本套餐。

12.使用可视电话业务的条件有：(AD)A.3G用户使用3G手机 B.在2G网络覆盖范围内 C.2G用户使用2G手机 D.在WCDMA网络覆盖范围内

13.下列哪些用户属于联通3G用户？(ABCD)A.选择开通手机联通3G标准资费的用户； B.选择开通手机3G基本套餐的用户；

C.选择使用联通无线上网卡（上网本）标准资费的用户； D.选择使用联通无线上网卡（上网本）套餐的用户； E.中国联通世界风VIP用户

14.2002年5月16日中国电信第二次改革从组。此次改革通常被称为南北电信拆分，拆分重组后形成新的5+1格局，这六家电信包括了(ABCDEH)A.中国电信 B.中国网通 C.中国移动 D.中国联通 E.中国铁通 F.中国吉通 G.中国邮政 H.中国卫星通信集团公司

15.2008年5月22日工业和信息化部、国家发展和改革委员会、财政部发布《关于深化电信体制改革的通告》，开始了第三次电信重组。具体内容包括（ABCE）

A.鼓励中国电信收购中国联通ＣＤＭＡ网（包括资产和用户）；B.中国联通与中国网通合并；

C.中国卫通的基础电信业务并入中国电信 D.中国卫通的基础电信业务并入中国移动 E.中国铁通并入中国移动；

F.中国铁通并入中国联通； G.中国铁通并入中国电信。

16.爱岗敬业的具体要求是：（ACD）。A.树立职业理想 B.做好个人职业选择 C.强化职业责任 D.提高职业技能 E.提高思想觉悟。

17.公司财产指公司所有或有处分权的各种（ABDE）、。A.有形资产

B.无形资产 C.员工技能

D.商业秘密或其他专业信息

E.对公司有利的商业机会。18.员工应遵守公司章程及各项规章制度，（BDE）。A.认真检查规章制度

B.忠实履行岗位职责 C.保证工作质量 D.严防利益冲突 E.维护公司及股东的最佳利益。

19.年12月15日，成功获得国家工业和信息化部批准，建设中国联通继北京、上海、广州之后的第四个国际通信业务出入口的城市是。（E）（注：此题的答案设置上有点小问题，应该分开选的，校对时忘记改过来了，只好变成单选了）

A.2009，海口 B.2009，南宁 C.2009,北海 D.2010，海口 E.2010年，南宁 F.2010,北海

20.员工应遵循公平原则对待：（ABCE）。A.客户 B.商业合作伙伴

C.竞争者 D.潜在需求者

E.监管者以及其他员工

三、判断题（共10题，每题1分，满分10分。判断正确的打“√”，错的打“×”）

1.1999年2月，信息产业部决定对中国电信进行拆分重组，将中国电信的寻呼、卫星和移动业务剥离，原中国电信拆分成中国电 7 信、中国移动和中国联通等3个公司。（×）

2.2008年5月22日工业和信息化部、国家发展和改革委员会、财政部发布《关于深化电信体制改革的通告》，鼓励中国电信收购中国联通ＣＤＭＡ网（包括资产和用户），中国联通与中国网通合并，中国卫通的基础电信业务并入中国电信，中国铁通并入中国移动，开始了第三次电信重组。(√)3.广西联通经营理念是“以小博大”。（×）4.“外部和谐”是指要有团队意识，要团结合作，要有“胜则举杯同庆、败则拼死相救”的团队精神。（×）

5.中国联通公司是现代化综合通信与信息服务提供商。（√）

6.用户在2G的网络内无法使用3G手机卡拨打普通语音电话。（×）

7.“三网融合”是指电信网、计算机网(互联网)和广电网的融合。（√）

8.第三代移动通讯系统应能支持高速多媒体业务，可以满足室外车辆运动中至少2Mbps的业务速率。（√）

9.“仁、法、人”中的“仁”，即“爱人”，爱人就是尊重人、爱护人和帮助人。（√）

10.北京官办电报自从清朝的 1884 年在北京设电话局开始，电话始自1904年开始，1908年清政府在颐和园从“水木自亲殿”架设至中南海电话线，专供慈禧太后和光绪皇帝联系使用。（×）

第五篇：2017中国联通北京分公司校园招聘400人公告

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2017中国联通北京分公司校园招聘400人公告

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中国联合网络通信集团有限公司(简称“中国联通”)于2009年1月6日在原中国网通和原中国联通的基础上合并组建而成，在国内31个省(自治区、直辖市)和境外多个国家和地区设有分支机构，是中国唯一一家在纽约、香港、上海三地同时上市的电信运营企业，连续多年入选“世界500强企业”，在2016年《财富》世界500强中排名207位，同比上升20位。

中国联通主要经营固定通信业务，移动通信业务，国内、国际通信设施服务业务，卫星国际专线业务、数据通信业务、网络接入业务和各类电信增值业务，与通信信息业务相关的系统集成业务等。中国联通于2009年4月28日推出全新的全业务品牌“沃”，承载了联通始终如一坚持创新的服务理念，为个人客户、家庭客户、集团客户提供全面支持。

中国联通拥有覆盖全国、通达世界的现代通信网络，积极推进固定网络和移动网络的宽带化，积极推进“宽带中国”战略在企业层面的落地实施，为广大用户提供全方位、高品质信息通信服务。2009年1月，中国联通获得了当今世界上技术最为成熟、应用最为广泛、产业链最为完善的WCDMA制式的3G牌照。2013年12月4日，中国联通获得了工业和信息化部颁发的LTE/第四代数字蜂窝移动通信业务(TD-LTE)经营许可，2015年2月27日，工业和信息化部向中国联通发放了LTE FDD经营许可。至此，中国联通成为拥有TD-LTE和LTE FDD两种4G牌照的“双4G”运营商，开始进入4G发展新阶段。

2015年，中国联通深入贯彻落实党中央、国务院决策部署和上级部委工作要求，认真履行央企政治、经济与社会责任，坚持党建和业务两手抓、两促进，紧紧围绕支撑服务“互联网+”行动计划、宽带中国、提速降费等国家战略部署，全力加快4G和全光网络建设，持续提升信息通信服务能力;全面推出“沃4G+”、“为客户提质计划”等一系列为民、惠民的服务新举措，在创新发展、转型升级和服务民生方面迈出新步伐。

2016年是我国全面建成小康社会决胜阶段的开局之年，也是中国联通全面实施聚焦战略的起步之年。中国联通将全面落实聚焦战略，深入推进供给侧结构性改革，加大资源共建共享力度，加快网络基础设施建设步伐，全面实施为客户提质计划，着力构建行业发展新生态，为广大用户加快改善

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招聘对象

全国高等学校2017年应届毕业生的全日制本科生，硕士及博士生;海外留学生(备注：应届毕业生需取得相应学位)。

招聘岗位

中国联通集团公司及所属子分公司发布招聘岗位主要类别有：市场、销售与服务、产品、企业信息化、网发建设类、网络维护 与服务支撑、研发以及综合支撑(行政文秘、法律、财务审计、人力资源等)等七大类岗位。

组织笔试面试

本次招聘由中国联通集团所属子分公司根据招聘计划，自行组织笔试面试。各单位将根据简历筛选情况，安排学生参加笔试、面试。我们将通过电子邮件或短信方式进行通知。您也可以通过中国联通招聘网站进行查询各子分公司的笔面试通告。

通知及签署三方协议

中国联通集团所属子分公司根据筛选及笔面试成绩，确定录用名单，并通知学生签署三方协议。各单位具体通知签署协议时间，将根据校园招聘进度情况确定。

职位投递温馨提示：

本次网申您最多投递2个分公司，每个分公司2个职位，共计投递4个职位。非常感谢您的关注。市本部

市场营销与客户类（100人）应聘条件： 1、2017年全日制本科及以上学历应届毕业生。

2、通信工程、计算机、市场营销及经济管理相关专业。

3、有较强的进取心、开拓意识，良好的沟通表达能力和团队协作意识。

4、身体健康，品行端正，勤奋踏实，具备良好的心理素质和身体素质，能够承受较大工作压力。

网络开发与运维类（290人）应聘条件： 1、2017年全日制本科及以上学历应届毕业生。

2、通信工程、计算机、电子信息工程、软件、电气及相关专业。

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3、学习能力强，专业基础理论知识扎实。

4、身体健康，品行端正，勤奋踏实，具备良好的心理素质和身体素质，能够承受较大工作压力。

管理培训生（10人）应聘条件： 1、2017年全日制应届硕士研究生，在校期间担任主要学生干部，社会实践丰富。

2、通信工程、计算机、软件、营销管理等相关专业。

3、具有优秀的学习领悟能力和管理执行能力。

4、身体健康，德才兼备，踏实上进，具备良好的组织协调能力，能够承受较大工作压力。

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