中共黑龙江省委政法委关于全省政法机关贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的实施意见

第一篇：中共黑龙江省委政法委关于全省政法机关贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的实施意见

中共黑龙江省委政法委关于全省政法机关贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的实施意见

各市(地)委政法委，省直政法各部门党组(党委)，省农垦总局、省森工总局、哈尔滨铁路局党委政法委：

《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》(以下简称《廉政准则》)是规范党员领导干部廉洁从政行为的重要党内法规，对于推进全省政法系统反腐倡廉建设，加强政法队伍建设，促进政法工作深入发展具有十分重要的指导意义。当前及今后一个时期，切实抓好《廉政准则》的学习宣传和贯彻实施，是全省政法机关重要的政治任务。根据中央和省委的部署和要求，结合政法工作实际，特制定如下贯彻实施的意见。

一、以推进“三项重点工作”为有效载体，切实抓好《廉政准则》的贯彻实施

深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作是今年和今后一个时期全省政法工作的重点任务，为全省政法机关贯彻实施《廉政准则》提供了有效载体。各级政法机关都要充分认识到，深入推进“三项重点工作”对全省政法机关贯彻实施《廉政准则》提出了更高的要求，在全省政法机关贯彻实施好《廉政准则》能够为深入推进“三项重点工作”提供政治纪律保障，进而把贯彻实施《廉政准则》作为深入推进“三项重点工作”的重要内容，摆上位置，抓出实效。必须明确，各级政法部门党组(党委)是贯彻实施《廉政准则》的责任主体，一定要把这项工作摆上重要日程，作为重要的政治任务，与“三项重点工作”同部署、同检查、同考核、同推进，融为一体，相互促进；各级政法部门主要负责同志是贯彻实施《廉政准则》的第一责任人，一定要切实履行好第一责任人的职责，亲自部署相关工作，经常过问进展情况，协调解决重大问题，全力抓好贯彻实施；各级政法部门党组(党委)成员对贯彻实施《廉政准则》负有重要领导责任，一定要身体力行，充分发挥表率作用，努力做学习宣传的表率、贯彻实施的表率和自觉接受监督的表率，并且按照“一岗双责”的要求，认真抓好分管工作中《廉政准则》的贯彻实施工作。在具体工作中，要切实找准贯彻实施《廉政准则》与深入推进“三项重点工作”的结合点，把握关键环节，突出重点问题，抓好贯彻实施。要把贯彻实施《廉政准则》贯穿于化解社会矛盾工作之中，立足于政法机关职能和职责，同有关部门密切配合，严肃查处重大责任事故和人民内部矛盾引发的群体性事件背后的腐败问题，促进党员领导干部廉洁从政；要把贯彻实施《廉政准则》贯穿于社会管理创新工作之中，在流动人口服务管理、特殊人群帮教管理、社会治安重点问题整治、网络虚拟社会建设管理、社会组织管理服务工作中自觉遵守廉洁自律的要求，依法依纪做好社会管理创新工作；要把贯彻实施《廉政准则》贯穿于公正廉洁执法全过程，通过细化执法标准、严密执法程序，确保执法公正廉洁，特别是对容易发生执法偏差、人民群众比较关注的重点执法岗位和重要执法环节，要逐岗位逐环节建立硬性制度，从严规范政法干警的执法行为，着力解决执法中存在的突出问题，着力推进《廉政准则》的贯彻实施。

二、以开展执法大培训为重要形式，切实抓好贯彻实施《廉政准则》的宣传教育工作

开展执法大培训是实现公正廉洁执法的重要的基础性工作，也是贯彻实施《廉政准则》的重要抓手。各级政法机关要紧紧抓住开展执法大培训的有利契机，把贯彻实施《廉政准则》作为开展执法大培训的重要内容，在开展执法大培训中抓好《廉政准则》的宣传教育工作，并以此为带动，采取多种有效形式，大力开展《廉政准则》的宣传教育工作，使全省政法机关县处级以上领导干部和县(市、区)政法机关科级党员负责人都能深刻理解、准确把握《廉政准则》的主要精神和基本要求，切实增强贯彻实施《廉政准则》的自觉性。要在开展执法大培训中抓好《廉政准则》的宣传教育工作。中央政法委和省委政法委明确要求，从今年开始，在继续做好县市区政法各单位一把手轮训的基础上，把基层科所队庭室负责同志集中到省级政法机关进行轮训，并形成制度，长期坚持。省直政法部门在组织开展执法大培训中，都要把《廉政准则》的宣传教育工作作为重要内容，定出具体计划，规定具体课时，明确学习标准，使参加培训的领导同志都能熟知熟记《廉政准则》的主要内容。在具体课时安排上，总的要求是不得少于培训总课时的10%，且必须保证教学质量。要通过多种有效形式开展《廉政准则》的宣传教育工作。在开展执法大培训的同时，各级政法机关要采取多种有效形式，做好《廉政准则》的宣传教育工作，努力做到应学尽学，应知尽知。要把《廉政准则》作为各级政法机关党组(党委)理论学习中心组集中学习的重要内容，年内必须安排两次以上集中学习，首先使各级政法机关党组(党委)成员学深学透。要组织政法部门党员领导干部，通过研读原文、宣讲辅导、讨论交流等多种形式，认真学习理解《廉政准则》的指导思想、基本精神、主要内容和具体要求。要充分利用墙报、板报、横幅、标语等形式加大宣传力度，深入做好政法机关学习贯彻《廉政准则》的宣传教育工作，营造贯彻实施《廉政准则》的浓烈氛围。要注重做好先进典型的示范引导和反面典型的警示教育工作。要重视培养和树立贯彻实施《廉政准则》先进典型工作，总结表彰一些模范遵守廉洁自律规定，秉公执法、清正廉洁的领导干部，大力宣传他们廉政勤政的事迹，充分发挥先进典型的示范引导作用。同时坚持以身边的反面典型教育警示政法部门的领导干部，定期通报政法部门领导干部违纪违法典型案件，加大警示教育力度，促进《廉政准则》的贯彻实施。

三、以规范权力运行制度建设为核心，努力构筑贯彻实施《廉政准则》的制度防线

政法机关贯彻实施《廉政准则》的核心是建立健全与司法权执法权行使相关的各项制度，进一步增强制度的执行力，确保政法部门党员领导干部依法依纪行使职权。各级政法机关要把贯彻实施《廉政准则》同规范政法机关权力运行制度建设工作紧密结合起来，以规范司法权执法权行使为核心，以增强制度执行力为保证，促进《廉政准则》的贯彻实施。要针对司法权执法权行使中存在的突出问题，对照《廉政准则》的各项具体要求，制定贯彻实施《廉政准则》的配套制度和实施办法，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。要认真贯彻落实《黑龙江省关于进一步加强规范权力运行制度建设的意见》(黑办发[2009]30号)和省直政法部门加强规范权力运行制度建设工作会议精神，紧密结合司法执法工作实际，本着科学、管用、务实、高效的原则，着重查找司法执法环节容易发生问题的重点环节和岗位，进一步理清思路，完善制度，堵塞漏洞，确保今年上半年完成省直政法部门规范权力运行制度修订完善工作，确保年底前完成市地政法部门规范权力运行制度制定工作，构筑具有政法机关特色、体现《廉政准则》要求的权力运行体系。在此基础上，要采取硬性措施和办法，狠抓制度的执行工作，确保每一项与司法权执法权行使相关的制度规定都能落到实处，发挥作用。各级政法部门的领导干部必须带头执行各项制度，依靠制度履行“一岗双责”，以实际行动促进《廉政准则》的贯彻实施。

四、以深化司法体制和工作机制改革为契机，从源头上预防违反《廉政准则》行为的发生

贯彻实施《廉政准则》既要治标，更要治本。各级政法机关要把司法体制和工作机制改革与贯彻实施《廉政准则》紧密结合，在加强制度建设的同时，进一步深化司法体制和工作机制改革，完善司法体制，健全工作机制，从源头上预防违反《廉政准则》行为的发生。省直政法部门要认真按照中央政法委关于2010年度深化司法体制和工作机制改革工作的要求，切实做好优化司法职权配置、落实宽严相济刑事政策、加强政法队伍建设、加强政法经费保障等方面的改革工作，构筑起权力配置更加科学、监督措施更加有力，权力运行更加透明的司法体制和工作机制，规范司法行为，加强司法监督，防止政法部门领导干部违反《廉政准则》行为的发生。要在容易发生违反《廉政准则》行为的司法环节健全和完善监督措施。根据中央政法委的要求，结合我省政法机关实际，今年重点健全和完善检察机关对侦查机关违反规定不应当立案而立案和应当立案而不立案的监督机制，检察机关对公安派出所、看守所工作的监督机制，检察机关对民事、行政诉讼和民事执行工作的监督措施等；进一步完善上下级人民法院的审判监督关系和执行工作关系；加强党委政法委对政法机关执法活动的监督，切实做到以司法体制和工作机制改革促进政法机关贯彻实施《廉政准则》工作。

五、以开展经常性的督查活动为主要抓手，及时发现和解决贯彻实施《廉政准则》中存在的问题

加强督查工作是监督司法执法工作的有效手段，也是贯彻实施《廉政准则》的必要措施。当前和今后一个时期，要把政法机关贯彻实施《廉政准则》情况与政法机关执法活动、内部管理、贯彻落实《六条禁令》等情况结合起来，一同列为政法机关开展督查工作的重点内容，进而采取各种形式，对政法机关贯彻实施《廉政准则》情况进行经常性的督查，对党员领导干部遵守《廉政准则》情况进行全方位、多角度的检查，督促各级政法机关党员领导干部做廉洁自律、遵纪守法的模范。今年，省委政法委将组织开展多项督查活动，着力解决包括贯彻实施《廉政准则》在内的政法机关司法执法和内部管理中存在的问题，必要时将对贯彻实施《廉政准则》情况进行专项督查。各市(地)委政法委和省直政法部门都要组织开展形式多样的督查活动，认真解决本地本部门存在的突出问题。为了充分发挥督查工作的作用和效果，要努力做好三个结合：一是与日常监督工作相结合。贯彻落实各项监督制度，加强日常监督，使党员领导干部行使权力和行为规范处于经常、有效的监督之下。在对党员领导干部加强日常监督的同时，由上级机关不定期组织贯彻实施《廉政准则》督查工作，克服少数单位日常监督乏力问题。二是与解决具体问题相结合。坚持注重实效的原则，采取明查与暗访相结合的方式，深入基层、深入群众，了解掌握政法机关贯彻落实《廉政准则》的真实情况，及时发现存在的问题和不足，采取有力措施加以解决。三是与党员领导干部管理使用结合起来。把督查贯彻实施《廉政准则》结果作为评先选优和干部考察、任用、奖惩的重要依据，对于督查中发现违反《廉政准则》行为的党员干部，一律不得提拔重用。

六、以深入贯彻落实《黑龙江省政法干警执法活动六条禁令》为重点内容，严肃查处违反《廉政准则》的行为

实施《黑龙江省政法干警执法活动六条禁令》(以下简称《六条禁令》)是规范政法干警特别是政法机关党员领导干部执法活动的重要举措，也是贯彻实施《廉政准则》的重要内容。各级政法机关要把深入贯彻落实《六条禁令》同贯彻实施《廉政准则》有机结合起来，严肃查处违反《六条禁令》和《廉政准则》的案件。要认真受理对政法干警特别是党员领导干部违反《六条禁令》和《廉政准则》的信访举报，按照“分级负责、归口办理”的原则，认真办理违反《六条禁令》和《廉政准则》的案件，不得压案不查或拖延不办。要严格依纪依法办案，努力提高办案工作质量，防止和避免出现办案失职和失误。各级政法机关纪检监察机构要充分发挥组织协调作用，特别是要组织协调好查办违反《六条禁令》和《廉政准则》行为的大要案，并注意发挥查办案件的治本作用，通过查办案件开展各种形式的反腐倡廉教育，完善相关工作制度，强化监督措施，切实做到预防在先，关口前移。

七、以加强政法机关作风建设为牵动，着重解决政法机关党员领导干部党性党风党纪方面存在的突出问题

加强作风建设是贯彻实施《廉政准则》的重要环节，也是加强政法队伍建设特别是领导班子建设的内在要求。各级政法机关要把贯彻实施《廉政准则》与加强政法机关作风建设结合起来，认真贯彻落实《中共黑龙江省委政法委关于进一步加强全省政法机关作风建设的意见》(黑政法〔2009〕3号)，继续采取有力措施，着力解决政法机关党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题，不断提升政法工作和政法队伍建设水平。要大力弘扬优良作风，坚持说真话，讲实情，反对说假话、空话，虚报浮夸。要真抓实干，务求实效，敢于正视、善于解决工作中突出矛盾和实际问题。要深入基层，深入群众，深入实际进行调查研究，倾听群众的呼声，了解群众的意愿，切实纠正政法机关存在的执法不公、执法不严、执法不廉问题，特权思想严重、侵害人民群众或当事人利益问题，伤害群众感情问题，内部管理不严、纪律作风散漫问题，违背职业操守问题，政法机关公务活动中的奢侈浪费问题，进一步密切党同人民群众的血肉联系，促进《廉政准则》的贯彻实施。

贯彻实施《廉政准则》是当前和今后一个时期政法机关的重要政治任务。各级政法机关都要立足当前，着眼长远，坚持不懈地抓好《廉政准则》的贯彻实施，不断推进政法机关反腐倡廉建设和政法队伍建设。为了及时了解掌握各地各部门工作进展情况，各市(地)委政法委和省直政法部门每年年底要向省委政法委写出贯彻落实《廉政准则》专题报告，重要工作情况随时向省委政法委报告。

(此件发至县(市、区)政法部门)

中共黑龙江省委政法委员会

2010年3月18日

第二篇：关于开展学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准...

关于开展学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》网上测试活动情况的通报

各直属机关纪委（总支）：

中共中央颁布实施的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》），是反腐倡廉建设的一项重要基础性党内法规。为了深入学习宣传贯彻《廉政准则》，全面掌握《廉政准则》的基本要求和主要内容，市直机关纪工委于2010年3月16日至4月9日，在大连机关党建网上，组织市直机关处级干部开展了学习《廉政准则》网上测试活动。市直机关各单位对测试活动高度重视，加强领导，周密部署，把开展测试活动作为今年反腐倡廉宣传教育的重要工作来抓，采取多种方式，积极组织处级干部参加测试活动，确保测试活动取得圆满成功。在为期近一个月的测试活动中，市直机关共有95个单位，3997名处级干部参加了网上测试。根据各单位组织测试情况，现评出优秀组织奖25个；从获得满分的测试者中，以随机抽取方式，选出测试个人优胜奖100名。（名单见附件）

希望获奖单位和获奖个人及参加组织测试的单位和个人再接再厉，把贯彻执行好《廉政准则》作为当前一项重大政治任务抓紧抓好，不断增强党员干部廉洁从政意识，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。要严格按照《廉政准则》提出的要求和规定，认真分析本单位党员干部廉洁从政方面 存在的薄弱环节，进一步规范党员干部从政行为，着力解决涉及党员干部廉洁自律的突出问题；要发扬求真务实的精神和作风，加强对贯彻执行《廉政准则》情况的监督检查，及时纠正并严肃处理违反《廉政准则》的行为；要形成贯彻实施《廉政准则》的浓厚氛围，努力建设廉洁高效干部队伍，为大连的科学发展新跨越提供有力保证。

中共大连市直属机关纪律检查工作委员会

2010年5月6日

附件:

优秀组织奖名单

市纪委、市监察局 市委办公厅 市委宣传部 市委党校 市政府办公厅 市发展和改革委员会 市经济和信息化委员会 市教育局 市公安局 市财政局

市人力资源和社会保障局 市国土资源和房屋局 市城市建设管理局 市农村经济委员会 市海洋与渔业局 市服务业委员会 市地方税务局 市环境保护局

市安全生产监督管理局 市港口与口岸局 市政府国有资产监督管理委员会 市中级人民法院 市总工会 大连海关 市气象局

个人优胜奖名单

市纪委、市监察局：樊京秋 侯春艳 市委办公厅：林月秀 杨庆申 市委组织部：侗永光 市委宣传部：陈庆华 市委统战部：徐 颖 市委政研室：曲真儒

市委台湾工作办公室：丛昕日 市委老干部局：冉春雨 市委党校：丁立毅 于晓静 市档案局:包晓海 市史志办公室：孙 颖 大连日报社：左正红 初 晨 大连出版社：李 丽

市人大常委会：时丕森 赵永成 市政府办公厅：季士田 鞠淑苓 市政府行政服务中心：郝忠义 市发展和改革委员会：冯胜章 杜加宏

市经济和信息化委员会：王学立 张连侠 金 静 市教育局：夏宏杰 市科学技术局：杨 文

市公安局：宋延锋 邹立建 邵 萍 市民政局：任尚麟 市司法局：宁建华 市财政局：谢文生 市人事局：孙丽艳

市机构编制委员会办公室：尹春英 市人力资源和社会保障局：夏佩永 朱 莉 市国土资源和房屋局：杨庆来 时向东 市规划局：李惠友

市城市建设管理局：王典仪 于浩然 市农村经济委员会：孙贤书 张升友 市水务局：李万家 市林业局：刘复庆

市海洋与渔业局：叶 勇 王耀彦 市外经贸易经济合作局：林锡海 盛立斌 市服务业委员会：刘福焕

市文化广播影视局：王立武 薛 杨

市卫生局：齐 菲 市人口和计划生育委员会：于海滨 市质量技术监督局：王亚斌 市环境保护局：徐国强 张永波 市体育局：姜 兵

市统计局：李雪芬 张丽娣 市食品药品监督管理局：苗永超 市安全生产监督管理局：李正伟 王宗丽 市政府金融工作办公室:袁 涛 市政府法制办公室：毛心国 李树炳 市委、市政府信访局：李艳梅 市港口与口岸局：史惠忠 周少山 市旅游局：周碧荷

市经济合作交流办公室：王基福

市政府国有资产监督管理委员会：袁守祥 刘建凯 市人民防空办公室：文光一 市地震局：张凤君

市星海湾开发建设管理中心：孟兆林 市住房公积金管理中心：刘 伟 市政府发展研究中心：秦学冬 市供销合作社联合社：石翠华 市政协：刘美云

市中级人民法院：战福良 谭家戎 市人民检察院：王跃东 庄永胜 市总工会：陈里曼 李淑娟 市妇女联合会：徐淑媛 市科学技术协会：王超英 市残疾人联合会：徐明哲 大连海关：初智强 吴志秀 市气象局：王德平

国家统计局大连调查队：周 岚 华信信托股份有限公司:李 超平安财产保险公司大连分公司：张建鑫 省经济林研究所：胡崇富

辽宁储备物资管理局二十四处：刘绍军

第三篇：中共中央纪委关于印发《关于对〈中国共产党党员领导干部廉洁从政

【发布单位】中国共产党纪律检查委员会 【发布文号】中纪发[1998]3号 【发布日期】1998-03-03 【生效日期】1998-03-03 【失效日期】

【所属类别】国家法律法规 【文件来源】中国法院网

中共中央纪委关于印发《关于对〈中国共产党党员领导干部

廉洁从政若干准则

（试行）〉第五条第二款的补充规定》的通知

（1998年3月3日中纪发〔1998〕3号）

各省、自治区、直辖市党委、纪委，各大军区党委、纪委，中央各部委，国家机关各部委党组（党委）、纪检组（纪委），中央纪委各派驻纪检组，军委各总部、各军兵种党委、纪委，各人民团体党组、纪检组：

经党中央批准，现将《关于对〈 中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）〉第 五条第二款的补充规定》印发给你们，请遵照执行。

关于对《中国共产党党员领导干部廉洁从政

若干准则（试行）》第五条第二款的补充规定

《 中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》明确禁止省（部）级以上领导干部的配偶、子女及其配偶在该领导干部管辖的地区及管辖的业务范围的外商独资企业任职。但据反映，有的省（部）级以上领导干部的配偶、子女及其配偶在该领导干部管辖的地区及管辖的业务范围的中外合资企业中担任外方代理人，干部、群众对此反映强烈，影响领导干部威信，损害党的形象，而且容易发生权钱交易的腐败行为。为从制度上预防领导干部的配偶、子女及其配偶，凭借领导干部的权力和影响谋取私利，经党中央批准，现对《 中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》第 五条第二款补充规定如下：

（省）部级以上领导干部的配偶、子女及其配偶，不准在该领导干部管辖的地区及管辖的业务范围的中外合资企业中接受外方委派或者推荐出任董事长、副董事长、董事及总经理、副总经理等高级职位。如有违反，依照《〈 中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）〉实施办法》第 三十一条第三款的规定处理。

本内容来源于政府官方网站，如需引用，请以正式文件为准。

第四篇：贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》专题民主生活会领导干部发言材料

领导班子民主生活会发言材料

（2010年11月25日）

为贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》），我县局（部）认真组织学习了《廉政准则》和十七届三中、四中全会精神及相关文件，并根据中共**县纪委、中共**县委组织部《关于召开党员领导干部民主生活会的通知》精神，于近期组织广大党员认真学习了《廉政准则》，对照8个禁止、52个不准、6个方面的突出问题，深入查找自身存在的不足。会前，通报了2009民主生活会整改措施落实情况，并面向全体员工征求了意见和建议。

为了开好这次生活会，县局（部）党支部予以了高度重视，严格按照召开民主生活会的要求和程序，一环不漏、一丝不苟的做好会前各项准备工作，确保生活会开的有收获、有效果、有意义。

首先，我代表局党支部将学习情况报告如下：

一、关于学习《廉政准则》的心得体会

1、要加强党性认识，牢固树立宗旨意识。要自觉加强党性修养，从思想深处筑牢拒腐防变的思想道德防线，把《廉政准则》明确的5个必须、8个禁止、52个不准作为高压线，算好“人生大帐”把自己的职业规划好，走廉洁之路。作为党员干部一定要清醒的认识到手中的权力，是党和人民赋予的，而不是谋取个人私利的工具，时刻把国家的利益和人民的利益放在第一位，始终坚持XX行业“两个至上”的原则，干干净净做人，踏踏实实做事。

2、要自觉接受监督，保持艰苦本色。强有力的外部监督可以“浇灭”内心的贪欲，学习贯彻《廉政准则》，必须强化公众监督，让全局员工都成为领导干部的廉政监督员。群众的眼睛是雪亮的，党员领导干部的言行举止是否符合要求，员工最有发言权。作为党员领导干部，要认真处理好私情和党性的关系，坚持原则，秉公办事，公私分明，做到两袖清风，一身正气。

3、要自觉做贯彻执行《廉政准则》的表率和模范。作为一名党员领导干部，要有严于律己的品格，应该始终坚持慎微、慎初，从小事做起，从小节抓起，切实做到防微杜渐、警钟长鸣。各级党员领导干部都要坚持执行《廉政准则》，要有接受监督的坦荡，把自己的一言一行、一举一动臵于广大干部群众的监督之下。

二、存在的问题和不足

1、理论学习还不够系统深入，理论素养需进一步提高。虽然我平时比较重视政治理论的学习，也能积极参加上级部门组织的各种会议和活动，但由于工作繁忙，时间紧，理论学习还不够系统化和深入细致，学习的主动性和深度不够，没有很好地将理论知识应用到实际工作和解决实际问题上来。

2、监督检查工作做的不够。对执行《廉政准则》上，听汇报、看材料、召开会议安排布臵的多，但在严格问责追究上下功夫不够。没有真正做到常检查、勤督促、求实效。

3、工作缺乏主动性和创造性。工作中满足于完成工作任务，满足于不出差错，循规蹈矩、按部就班，缺乏主动性和创造性，不能用全新的思维方式去做开创性的工作，工作热情有所下降，安于现状，不求有功但求无过的思路还不时存在。

4、政策和制度的执行力度还不很到位。对国家出台的新政策和新制度，往往在理解上存在偏差，在执行中不够到位。在对违纪干部的处理上，存有加强教育和挽救的心理，认为一个干部的培养很不容易，处理时，往往就事论事，在教育和惩治上没有做到“两手抓，两手硬”，在处理时失之于宽，失之于软。

5、开展批评与自我批评还不够。自我批评在会上多，在会下少，对同志的批评也是会上批评的多，平时批评的少，批评别人怕伤害同志感情，不敢大胆批评，不利于事业的顺利发展。

三、整改措施和今后的努力方向

1、精心部署，夯实党风廉政建设工作基础

党风廉政建设和预防腐败工作体现在我们工作的方方面面，每个科室都应承担或履行相应的党风廉政建设和反腐败工作职责。因此，我们要着力夯实党风廉政建设和反腐败工

作基础，将党风廉政建设和反腐败工作目标任务与中心工作紧密结合起来，把党风廉政建设和反腐败工作纳入本单位、本部门的重要议事日程，实行目标管理，与其他中心工作一样同部署、同落实、同考核。

部门负责人对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，我对党风廉政建设和反腐败工作亲自抓，负总责，领导班子成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接责任，具体抓，抓落实。

认真贯彻落实“一岗双责”制，实行领导班子党风廉政建设集中承诺制，全面落实党风廉政建设目标责任制。层层签订党风廉政建设和反腐败工作目标责任书，做到权、职、责相对应，言、行、果相一致。

建立和完善党员干部廉政档案，着力把党风廉政建设工作与专卖管理、卷烟营销等其他各项工作紧密挂钩，并落实严格奖惩考评制度。

宣传和引导党员干部带头述学、述职、述廉，带头分析问题，以党员干部率先垂范作用带动其他干部职工参与党风廉政建设和反腐败工作热情，从而在单位上下形成良好的工作氛围。

2、突出关键，把握党风廉政建设重要环节

烟草行业提出了建设“严格规范、富有效率、充满活力”中国烟草的奋斗目标，坚持从严求细，强化监督管理，是解决“规范、效率、活力”问题的重要基础。作为烟草基层部门要以胡总书记提出的“察实情、讲实话、鼓实劲、出实招、办实事、求实效”6个“实”的工作要求，认真履行组织协调、综合规划、政策执行、督查指导的职责。

坚持以制度建设为抓手，制定和落实《廉洁从政、公正服务预警预防措施》，尤其要针对权力运行和公共服务过程中，有可能发生为政不廉、办事不公行为的关键岗位、部位，制定预警预防和惩治措施，进一步加强对各级领导干部的监督，构建严格的惩防体系。按照制度要求，从规范财务管理、人事任免、专卖执法、行政许可、卷烟营销等方面的运作入手，进行权力的规范、监督和制约。

在重大决策方面，要集中集体的智慧、听取基层员工的意见，对涉及员工的切身利益的事项都坚持通过集体研究决定，并通过党务、政务公开栏等载体等进行公布，广泛接受单位员工和社会各界的监督。

在财务管理方面，要认真落实财务预算管理制度，注重加强资金运用管理。同时要严格规范物资采购行为，加强物资采购管理，提高采购资金的使用效率，促进廉政采购行为。要遵循公开透明、公平竞争、公正和诚实信用的物资采购原则，对所需购物资都要进行集体商定，并根据所购物资的标准、数量、金额等，采取集中采购、比价采购、定点采购等方式进行，同时加强采购过程的监督管理。

在提拔用人方面，要按照“让合适的人，在合适的时间，用合适的方式，选拔到合适的岗位”的用人方针，采取民主推荐，民意测评，组织考察，任职公示等程序和方式进行。这样抓住了党风廉政建设的关键部位，就能有效把握党风廉

政建设和反腐败工作的大方向，确保“权力在阳光下运行”。

在今后的工作中，我将进一步严格要求自己，提高思想认识，转变工作作风，求真务实，脚踏实地，锐意进取，团结领导好班子成员，坚定不移的以《廉政准则》为指导，发挥领导干部的带头作用，为推动XXXX的持续健康快速发展做出新的贡献！

以上发言不妥之处，敬请各位领导、同志们批评指正，谢谢大家！

第五篇：贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》专题民主生活会领导干部发言材料

领导班子民主生活会发言材料

（2010年11月25日）

为贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》），我县局（部）认真组织学习了《廉政准则》和十七届三中、四中全会精神及相关文件，并根据中共**县纪委、中共**县委组织部《关于召开党员领导干部民主生活会的通知》精神，于近期组织广大党员认真学习了《廉政准则》，对照8个禁止、52个不准、6个方面的突出问题，深入查找自身存在的不足。会前，通报了2009民主生活会整改措施落实情况，并面向全体员工征求了意见和建议。

为了开好这次生活会，县局（部）党支部予以了高度重视，严格按照召开民主生活会的要求和程序，一环不漏、一丝不苟的做好会前各项准备工作，确保生活会开的有收获、有效果、有意义。

首先，我代表局党支部将学习情况报告如下：

一、关于学习《廉政准则》的心得体会

1、要加强党性认识，牢固树立宗旨意识。要自觉加强党性修养，从思想深处筑牢拒腐防变的思想道德防线，把《廉政准则》明确的5个必须、8个禁止、52个不准作为高压线，算好“人生大帐”把自己的职业规划好，走廉洁之路。作为党员干部一定要清醒的认识到手中的权力，是党和人民赋予的，而不是谋取个人私利的工具，时刻把国家的利益和人民的利益放在第一位，始终坚持XX行业“两个至上”的原则，干干净净做人，踏踏实实做事。

2、要自觉接受监督，保持艰苦本色。强有力的外部监督可以“浇灭”内心的贪欲，学习贯彻《廉政准则》，必须强化公众监督，让全局员工都成为领导干部的廉政监督员。群众的眼睛是雪亮的，党员领导干部的言行举止是否符合要求，员工最有发言权。作为党员领导干部，要认真处理好私情和党性的关系，坚持原则，秉公办事，公私分明，做到两袖清风，一身正气。

3、要自觉做贯彻执行《廉政准则》的表率和模范。作为一名党员领导干部，要有严于律己的品格，应该始终坚持慎微、慎初，从小事做起，从小节抓起，切实做到防微杜渐、警钟长鸣。各级党员领导干部都要坚持执行《廉政准则》，要有接受监督的坦荡，把自己的一言一行、一举一动臵于广大干部群众的监督之下。

二、存在的问题和不足

1、理论学习还不够系统深入，理论素养需进一步提高。虽然我平时比较重视政治理论的学习，也能积极参加上级部门组织的各种会议和活动，但由于工作繁忙，时间紧，理论学习还不够系统化和深入细致，学习的主动性和深度不够，没有很好地将理论知识应用到实际工作和解决实际问题上来。

2、监督检查工作做的不够。对执行《廉政准则》上，听汇报、看材料、召开会议安排布臵的多，但在严格问责追究上下功夫不够。没有真正做到常检查、勤督促、求实效。

3、工作缺乏主动性和创造性。工作中满足于完成工作任务，满足于不出差错，循规蹈矩、按部就班，缺乏主动性和创造性，不能用全新的思维方式去做开创性的工作，工作热情有所下降，安于现状，不求有功但求无过的思路还不时存在。

4、政策和制度的执行力度还不很到位。对国家出台的新政策和新制度，往往在理解上存在偏差，在执行中不够到位。在对违纪干部的处理上，存有加强教育和挽救的心理，认为一个干部的培养很不容易，处理时，往往就事论事，在教育和惩治上没有做到“两手抓，两手硬”，在处理时失之于宽，失之于软。

5、开展批评与自我批评还不够。自我批评在会上多，在会下少，对同志的批评也是会上批评的多，平时批评的少，批评别人怕伤害同志感情，不敢大胆批评，不利于事业的顺利发展。

三、整改措施和今后的努力方向

1、精心部署，夯实党风廉政建设工作基础

党风廉政建设和预防腐败工作体现在我们工作的方方面面，每个科室都应承担或履行相应的党风廉政建设和反腐败工作职责。因此，我们要着力夯实党风廉政建设和反腐败工

作基础，将党风廉政建设和反腐败工作目标任务与中心工作紧密结合起来，把党风廉政建设和反腐败工作纳入本单位、本部门的重要议事日程，实行目标管理，与其他中心工作一样同部署、同落实、同考核。

部门负责人对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，我对党风廉政建设和反腐败工作亲自抓，负总责，领导班子成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接责任，具体抓，抓落实。

认真贯彻落实“一岗双责”制，实行领导班子党风廉政建设集中承诺制，全面落实党风廉政建设目标责任制。层层签订党风廉政建设和反腐败工作目标责任书，做到权、职、责相对应，言、行、果相一致。

建立和完善党员干部廉政档案，着力把党风廉政建设工作与专卖管理、卷烟营销等其他各项工作紧密挂钩，并落实严格奖惩考评制度。

宣传和引导党员干部带头述学、述职、述廉，带头分析问题，以党员干部率先垂范作用带动其他干部职工参与党风廉政建设和反腐败工作热情，从而在单位上下形成良好的工作氛围。

2、突出关键，把握党风廉政建设重要环节

烟草行业提出了建设“严格规范、富有效率、充满活力”中国烟草的奋斗目标，坚持从严求细，强化监督管理，是解决“规范、效率、活力”问题的重要基础。作为烟草基层部门要以胡总书记提出的“察实情、讲实话、鼓实劲、出实招、办实事、求实效”6个“实”的工作要求，认真履行组织协调、综合规划、政策执行、督查指导的职责。

坚持以制度建设为抓手，制定和落实《廉洁从政、公正服务预警预防措施》，尤其要针对权力运行和公共服务过程中，有可能发生为政不廉、办事不公行为的关键岗位、部位，制定预警预防和惩治措施，进一步加强对各级领导干部的监督，构建严格的惩防体系。按照制度要求，从规范财务管理、人事任免、专卖执法、行政许可、卷烟营销等方面的运作入手，进行权力的规范、监督和制约。

在重大决策方面，要集中集体的智慧、听取基层员工的意见，对涉及员工的切身利益的事项都坚持通过集体研究决定，并通过党务、政务公开栏等载体等进行公布，广泛接受单位员工和社会各界的监督。

在财务管理方面，要认真落实财务预算管理制度，注重加强资金运用管理。同时要严格规范物资采购行为，加强物资采购管理，提高采购资金的使用效率，促进廉政采购行为。要遵循公开透明、公平竞争、公正和诚实信用的物资采购原则，对所需购物资都要进行集体商定，并根据所购物资的标准、数量、金额等，采取集中采购、比价采购、定点采购等方式进行，同时加强采购过程的监督管理。

在提拔用人方面，要按照“让合适的人，在合适的时间，用合适的方式，选拔到合适的岗位”的用人方针，采取民主推荐，民意测评，组织考察，任职公示等程序和方式进行。这样抓住了党风廉政建设的关键部位，就能有效把握党风廉

政建设和反腐败工作的大方向，确保“权力在阳光下运行”。

在今后的工作中，我将进一步严格要求自己，提高思想认识，转变工作作风，求真务实，脚踏实地，锐意进取，团结领导好班子成员，坚定不移的以《廉政准则》为指导，发挥领导干部的带头作用，为推动XXXX的持续健康快速发展做出新的贡献！

以上发言不妥之处，敬请各位领导、同志们批评指正，谢谢大家！