材料学院青协2012-2013工作总结

第一篇：材料学院青协2012-2013工作总结

贵州大学材料与冶金学院青年志愿者协会

2012-2013年度

工

作

总

结

贵州大学材料与冶金学院青年志愿者协会

二零一三年十一月

当日历即将翻开新的一页时，2013年的时间在日历翻过的瞬间悄悄流逝。转眼间，2013年也要落下帷幕，在一年里，我院青年志愿者协会积极进取，无私奉献，志愿者们积极的服务态度投入到了志愿者服务活动中去，赢得了校内外的广泛好评，这也给协会注入了生机与活力。我院青年志愿者协会在不断的发展壮大，志愿者们也在不断地成长、成熟。在团委老师的带领下，在社会各界的支持下，在全体志愿者的共同努力下，我院青协出色的完成了这学期的各项任务，现将活动总结如下：

一、指导思想

材料学院青协在发展，材料学院青协在进步，但是材料青年志愿者协会的基本指导思想始终不变。材料青年志愿者协会始终坚持“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务宗旨，秉承“用奉献点亮青春，用服务提升价值”的精神。紧紧围绕提高志愿者干部与会员的思想认识、解决志愿服务突出问题、创新协会内部机制、促进服务事业科学发展这一总体要求，着力组织和指导我院青年志愿者投入到“奉献爱心、传播文明”的社会实践活动中去，着力加强同社会上各大社会公益组织及志愿服务团队的交流与合作，倡导团结友爱、积极进取、服务社会的新风；发扬历年青年志愿者协会在工作中取得的成功经验，进一步解放思想，实事求是，坚持立足校园的同时向校外发展，将志愿服务活动带进社区，从而使志愿者精神传遍神州大地的每个角落。

二、协会现状

贵州大学材料与冶金学院青年志愿者协会成立于2012年4月。协会是由志愿从事社会公益保障事业的材料与冶金学院青年学生组成的全院性、非盈利性的学生正式团体组织。现协会已是贵州大学青年志愿者协会理事单位；比邻星环保网会员单位，贵阳市大学生公益实践论坛理事单位。现协会会长王世勇是贵阳市大学生公益实践论坛发起者之一，并在首届论坛中担任论坛总协调。

经过快两年的艰难探索和发展，材料学院青协发展现状如下：

1、干部机构：会长1名、副会长2名、下设办公室、组织部、宣传部、外联部、财务管理处、文艺部，纪律检查委员会；各部设部长1名，副部长1名，干事若干；设专项服务队3支：红领巾支教服务队，环保服务队，敬老院服务队；分别设队长1名。

2、会员现状：材料学院青年志愿者协会现共有在校会员110余人。

3、经费管理：协会严格拟定了协会经费管理办法，对于各项活动经费实行账钱分开、财务透明原则，由分管副会长主导，财务管理处实施，严格记录经费开支，协会指导老师亲自审批。

4、干部考核：为规范青海师范大学青年志愿者协会干部的工作态度及行为方式，协会于2013年9月制定并颁发了贵州大学材料与冶金学院青年志愿者协会《优秀青年志愿者》《优秀管理干部》评选办法。

三、制度建设

（一）制定和完善协会相关规章制度

1、完善协会干部会议纪律制度；

2、制定协会干部任免制度及奖励条例；

3、明确各部门职责，在实践中，根据需要调整各部门职责。

（二）强化协会自身组织建设，建立健全协会运行机制

1、建立健全协会选拔机制。改革协会人事任免制度，实行任人唯贤，坚持“自愿、民主、公开、公正”的原则，通过公开竞选方式选拔干部，杜绝以非正式途径进入协会现象。

2、建立健全了协会干部的培养机制。通过提供培训机会和志愿服务活动大力加强对协会干部的培养和锻炼，发挥其骨干作用。

3、建立健全协会干部约束机制和激励机制。认真落实协会干部考核机制和奖惩办法，对违规违纪的干部进行严格处理，对表现优异的干部给予适当奖励，从而提高协会干部的组织纪律，提高协会干部的自觉性和积极性。同时加强对协会干部的教育、监督和管理，增强协会的战斗力、凝聚力和影响力。

4、建立健全协会的工作运行机制。合理分工，相互协作，定期汇报和交流活动经验。

（三）材料学院青协根据实际情况以及社会需要，开展一系列志愿服务活动。

四、成长经历

(一)材料学院青协2012年12月----2013年11月活动概况 1、2012年12月2日，我院青协在南校区举行换届竞选暨宣誓大会。为加强院青年志愿者协会组织建设，更好的推进院青年志愿者工作的发展，保障新老干部工作顺利交接，给学生自身锻炼和未来发展提供空间，12月2日晚，材料与冶金学院青年志愿者协会在南校区二教205教室召开第一届学生管理干部换届选举大会。青协新老成员40余人参与了此次换届选举。

【可详见贵州大学新闻网】 2、2012年12月7日新当选的管理干部在南校区举行交流会，共话协会发展，初步规划2013年（上）协会发展。3、2013年3月2日，新学期初始，我院青协全体管理干部会议在新校区东四活动室举行。会议讨论和通过了2013年上学期协会发展及开展活动初步规划文件。并于3月5日向全校公布。4、2013年3月26日，我院青协按照2013年上学期协会发展及开展活动初步规划文件，正式发文开展2013年暑期三下乡支教领队招募。5、2013年3月29日，我院青协前往惠水县王佑镇进行支教点联系工作。并洽谈成功。6、2013年4月4日清明节，是缅怀故去亲人的节日。而已逝去的烈士是我们共同的亲人。我院青年志愿者协会前往黔灵山扫墓，缅怀革命烈士，弘扬爱国精神。【可详见贵州大学新闻网】 7、2013年4月20日我院青协在新校区为修文火灾事故中受伤的双胞胎兄弟组织全校募捐活动。并于4月22日协同农学院青协等将善款送往贵钢医院。【可详见贵州大学新闻网】

8.2013年5月6日。协会2013年暑期支教志愿者招募通知面向全校发布。支教志愿者招募工作启动。

9.2013年5月10日。支教志愿者招募面试工作在南校区举行。并于13日公布第一次面试名单。

10.2013年5月31日--6月2日，我院青协作为发起组织和承办组织的“首届贵阳大学生农村公益实践论坛”在贵州大学新校区举行。【可详见贵州大学新闻网】

11.2013年6月18日。支教志愿者招募试讲工作在北校区举行。并于次日公布第二轮通过名单。

12.2013年6月22日。支教队全体队员在南校区举行见面会 13.2013年6月30日--7月2日。我院青协和校青协在北校区举行支教志愿者培训工作。

14.2013年7月5日。我院青协红领巾支教队三下乡支教活动“出征仪式”在 材料学院楼532举行。

15.2013年7月6日。我院青协前往惠水县王佑镇，开启支教服务之旅。

16.2013年7月6日--2013年8月4日我院青协在惠水县王佑镇红星小学开展支教活动。

17.2013年9月2日，协会全体成员会议在材料学院楼528举行。18.2013年9月5日，协会管理干部会议在东四活动室举行。会议通过2013年下协会发展与活动初步规划。

19.2013年9月7日，2013年下协会发展与活动初步规划向全校公布。

20.2013年9月15日，协会在南校区进行招新宣传工作。21.2013年9月22-23日协会在南校区摆点招新。并于23日晚举行面试工作【可详见材料与冶金学院新闻中心】

22.2013年9月25日，协会2013年招新名单向全校公布。23.2013年9月26日，协会在南校区举行新老成员见面会暨“三下乡”支教表彰大会。【可详见材料与冶金学院新闻中心】

24.2013年10月14日，敬老院服务队组织协会成员前往花溪区亲情敬老院开展爱老敬老活动。【可详见材料与冶金学院新闻中心】

25.2013年10月26日。协会素质拓展活动及团队培训在花溪区十里河滩湿地公园举行【可详见材料与冶金学院新闻中心】

26.2013年10月31日，协会环保服务队在南校区开展“环保起航，废品回收”活动。【可详见贵州大学新闻网】

27.2013年11月2日，协会环保服务队在新校区开展“环保起航，废品回收”活动。【可详见贵州大学新闻网】

28.2013年11月4日-5日在贵州大学南校区，新校区同时开展“关爱山区儿童”大型募捐活动。【可详见贵州大学新闻网】

29.2013年11月8日，协会支教队队员前往惠水红星小学进行支教回访活动，为学校学生送去学习用品，衣物和书籍。【可详见贵州大学新闻网】

（二）工作中发现的不足及采取措施

1、考核制度的执行力度有待于进一步加强。

采取措施：严格干部考核制度并严格执行，考核的量化细则交与各部门依据本部门实际情况制定执行，定期把各部门考核情况汇总到组织部。

2.志愿者干部的主动性有待于进一步提高，总结经验教训的能力 有待于进一步提升。

采取措施：志愿者们要有主动参与活动意识，加强自我反思、自我教育。

3.在进行志愿服务活动时，部分志愿者不太清楚自己及其他人的工作分工，以致工作协调配合之间出现脱节。

采取措施：各部长需要很清楚地了解工作安排，把详细的工作分工充分告知所有部员。

4、活动的通知的到位程度有待改善，纳新时，部分分会没有及时向总会推荐人员或有些分会志愿者没有及时参加初试。采取措施：以后通知尽量用电话通知，如用短信群发通知，必须确保有类似“通知收到”内容的回复。

5、志愿者情绪、意见和建议的发泄诉求平台的搭建及消息渠道的构建迫在眉睫。

采取措施：集思广益，争取尽快搭建起形式多样的、有效地、能使所有志愿者都能畅所欲言的发言平台，疏通上通下达的反映想法的渠道。同时保证能及时获取来自各方的对志愿者工作的评价、不满意见和工作改进建议。

6.活动计划安排以及宣传工作，对内对外都要进一步广告。

采取措施：活动计划安排要以文件形式及时让活动参与方及直接参与者及时知晓，活动前期宣传和后期的报道与总结要及时有效。活动策划者、宣传部和秘书部要协调做好这些工作。

（三）成长感言

青年志愿者协会是平凡的，志愿者是平凡的，志愿者所做的事也是平凡的，但始终将志愿者“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者宗旨铭记于心并传播开来，用实际行动感动自己周围的人，将志愿者微笑感染你我，成为平凡的生活中的一道靓丽的风景线。在传播先进的科学文化知识的同时也在传递着“尊老爱幼”的中华民族的传统文化精髓。没有人因为志愿者的平凡而对志愿工作敷衍了事，恰恰相反，志愿者因为平凡的地位而认真地做好了每一件平凡的事，并且以此为自豪!志愿服务活动有时候也让志愿者们感到疲惫不堪，但是每一位志愿者都有一颗精神抖擞的心态，这就是志愿者，一股无形的力量激励着志愿者不断奉献！志愿者平凡的身影却无时无刻都出现在我们的生活中，影响着你我。

结束语 回顾过去，成绩鼓舞人心；展望明天，我们任重道远。我们会及时总结，扬长避短，同时感谢并希望校青年志愿者协会提供一如既往的支持和指导，感谢并希望所有志愿者坚持始终如一的辛勤付出。

贵州大学材料与冶金学院青年志愿者协会 2013年11月

第二篇：软件学院青协工作总结

软件学院青协工作总结

风起花落,日逝如水。回首2009年的工作,每位部员的脸上都绽放了最美的笑容.因为,在这一年里每一位志愿者都能够以服务他人，服务社会为出发点，不辞劳苦，把温暖适时地带给了需要帮助的人，向社会展示了我院广大学生的良好形象。并在团总支的正确领导和各部门的积极配合下不断成长,并取得了一个又一个骄人的成绩.这一年中,我们共举办过七项活动:3月的“爱心家教”活动;5月以“献给母亲的爱”为主题举办的手抄报大赛;6月给福利院儿童送温暖活动;9月的机制改革和招新活动;10月对新部员的培训和11月举办的以“科学防护,甲流不侵”为主题举办的健康知识竞赛.每一项活动都得到了广大同学的一致好评和巨大的成功.这些活动的成功举办主要得益于主席副主席的大力支持,各个部门与青志协的积极配合.当然,更离不开部长的模范作用和每位部员的辛苦工作.例如: 1.充分的准备工作:每次活动的开展之前不论是部长还是部员都会做详实的考察认真商议活动方案和应急预案.由于我们大部分活动是在学校里进行,所以我们都会进行大力的宣传,力争使所有同学都能亲身体验到作为一名志愿者的光荣!2.密切的配合:配合,不只是本部各个部员之间的配合,还有青志协与其他部门之间的配合.大大加强了各部之间的联系,增进了各部之间的友谊.使我们的团总支学生会变得更加团结更加有凝聚力.3.大范围的影响力：每一次的活动都涉及到几乎全院的学生,更有几次波及到社会范围内例如“爱心家教”,这一活动的举办不仅给广大中小学生提供了一个免费的学习机会更使得包头师范学院的良好形象深深地印在了广大家长和学生的心里.但是,我们并没有被成功冲昏了头脑,在总结了成功经验的同时,我们同样反省和吸取了教训：工作不够细心,在一些小的细节上有时间也会出现差错.这也就提醒了我们,应该进一步提高我们的细心与耐心.这一年里,一次又一次活动的成功举办使我们学会了对工作认真负责,对同学热情耐心,对自己不断提高要求以使自己不断进步.使我们的工作效率越来越高!使我们的工作热情越来越高!这一年里,一次又一次活动的成功举办使我们认识到了团队的领导性,沟通的重要性和在以后其他部门举办活动时应该给予的大力支持.这一年里,一次又一次活动的成功举办使我们每一位部员都在一定程度上提高了我们的综合应变能力和为人处事的能力,使我们在大一就完全适应新的学校生活,并为学校贡献出属于自己的一份光与热.我们相信青志协会在前进中不断改进，不断积累经验，扬长避短，为今后的活动的开展及自身的发展打下更坚实的基础，我们更会结合广大青年志愿者的服务理念，开展更多具有特色的活动，扩大服务范围，以校园为中心辐射社会，充分发挥青志协的作用。让青年志愿者的微笑洒遍校园和社会的每一个角落!

软件学院团总支学生会

青年志愿者协会 2010年6月26日

第三篇：软件学院青协工作总结

软件学院青协工作总结

风起花落,日逝如水。回首2009年的工作,每位部员的脸上都绽放了最美的笑容.因为,在这一年里每一位志愿者都能够以服务他人，服务社会为出发点，不辞劳苦，把温暖适时地带给了需要帮助的人，向社会展示了我院广大学生的良好形象。并在团总支的正确领导和各部门的积极配合下不断成长,并取得了一个又一个骄人的成绩.这一年中,我们共举办过七项活动:3月的“爱心家教”活动;5月以“献给母亲的爱”为主题举办的手抄报大赛;6月给福利院儿童送温暖活动;9月的机制改革和招新活动;10月对新部员的培训和11月举办的以“科学防护,甲流不侵”为主题举办的健康知识竞赛.每一项活动都得到了广大同学的一致好评和巨大的成功.这些活动的成功举办主要得益于主席副主席的大力支持,各个部门与青志协的积极配合.当然,更离不开部长的模范作用和每位部员的辛苦工作.例如:

1.充分的准备工作:每次活动的开展之前不论是部长还是部员都会做详实的考察认真商议活动方案和应急预案.由于我们大部分活动是在学校里进行,所以我们都会进行大力的宣传,力争使所有同学都能亲身体验到作为一名志愿者的光荣!

2.密切的配合:配合,不只是本部各个部员之间的配合,还有青志协与其他部

门之间的配合.大大加强了各部之间的联系,增进了各部之间的友谊.使我们的团总支学生会变得更加团结更加有凝聚力.3.大范围的影响力：每一次的活动都涉及到几乎全院的学生,更有几次波及到社会范围内例如“爱心家教”,这一活动的举办不仅给广大中小学生提供了一个免费的学习机会更使得包头师范学院的良好形象深深地印在了广大家长和学生的心里.但是,我们并没有被成功冲昏了头脑,在总结了成功经验的同时,我们同样反省和吸取了教训：工作不够细心,在一些小的细节上有时间也会出现差错.这也就提醒了我们,应该进一步提高我们的细心与耐心.这一年里,一次又一次活动的成功举办使我们学会了对工作认真负责,对同学热情耐心,对自己不断提高要求以使自己不断进步.使我们的工作效率越来越高!使我们的工作热情越来越高!

这一年里,一次又一次活动的成功举办使我们认识到了团队的领导性,沟通的重要性和在以后其他部门举办活动时应该给予的大力支持.这一年里,一次又一次活动的成功举办使我们每一位部员都在一定程度上提高了我们的综合应变能力和为人处事的能力,使我们在大一就完全适应新的学校生活,并为学校贡献出属于自己的一份光与热.我们相信青志协会在前进中不断改进，不断积累经验，扬长避短，为今后的活动的开展及自身的发展打下更坚实的基础，我们更会结合广大青年志愿者的服务理念，开展更多具有特色的活动，扩大服务范围，以校园为中心辐射社会，充分发挥青志协的作用。让青年志愿者的微笑洒遍校园和社会的每一个角落!

软件学院团总支学生会

青年志愿者协会

2010年6月26日

第四篇：09---10计算机学院青协工作总结

09---10计算机学院青协工作总结

时间转瞬即逝，08-09学年第一个学期即将过去。回首这一学期，我们在工作中既有成功的地方，也存在不足。下面先就各活动做一下总结。

1.迎新：由于事先准备工作做得很充分，纳新的两天工作开展得有条不紊，没出什么问题，受到了学院各级领导的表扬。

2.对大一新生进行防止上当受骗教育：重庆大学08级的新生在九月中旬从全国各地来到了重庆大学虎溪校区，开始了他们的大学之旅。这是一个全新的环境，希望与困难并存；这更是一个远离家人，磨练意志的地方，没有了父母无微不至的关怀，所有的一切都要自己去应对，自己去解决!没有社会经验，这是摆在他们面前最大的难题，对于别人的不良企图丝毫没有防范意识，就有可能使自身的利益遭到极大的损害，为此我们07级的学生策划并组织了名为《防盗防骗－重大人在行动》的活动，结合自身的亲身经历，给予大一新生们一些建议和忠告，以求提高防骗防盗意识，预防上当受骗和盗窃资产事件的发生。在活动的过程中，我们协会会员充分发挥了自身的主观能动性。首先，在拟定传单的内容时，大家都毫无保留地将自己上当受骗或被窃盗贼行窃的经历提供出来，作为实例进行研究分析，并充分发挥自己的聪明才智，讨论出在这些利益受到损失的过程中，究竟是什么原因致使那些不法分子的阴谋诡计能够得逞，并以浅显易懂、简单精炼的文字表达出来，除了传单之外，还精心制作了与活动内容相关的海报，告诫大家要提高自己的警惕，以示我们坚决打击这些犯罪活动的决心。之后协会还派人专程到彩印厂去印刷传单和海报，传单数量有500份之多，要感谢他们的辛勤劳动。在一切都已准备就绪，包括征得学校派出所的同意之后，我们先是在各新生宿舍楼下张贴这次活动的海报，并得到了各个宿舍管理员的大力支持，可以说我们的工作在一定的程度上也为她们的管理带来了实际的效益，也代表着她们的意愿，想他人之所想，思别人之所思，这是我们理应做到的事情。为新生们大学的生活方面提上了宝贵的建议，目的就在于要保护他们的利益，让违法犯罪的事件尽量少地出现在我们的视线范围之内。总之，在整个活动的过程中，大家体现出了极大的凝聚力，对于活动过程的关键环节真地贯彻实行，献计献策，才使得这次活动得以如此顺利地落实

3纳新:由于事先做了足够的宣传，学生会纳新那天，现场足够“火爆”。各部门部长先在开始纳新前做了演讲，我们自然也不例外。主席彭钟闲的演讲简短而又朴素，介绍了青协的工作。然后开始接受大一新生的申请，并在现场进行了面试。对提交申请的同学，我们问了大量的问题，以了解他们的特长、不足。最后我们接受了大部分接受申请的同学，为青协注入了新鲜血液。

“学业诚可贵，健康价更高”： 古人云：万事劳其行，百忧撼其心。针对大学校园出现的高度激烈的竞争，错综复杂的各种关系，从而使同学们思虑过度，素不宁心，并引起了很多同学睡眠不良，甚至会影响到他们的神经体液调节和内分泌调节，进而影响机体各系统的正常生理功能的这一现象，经过认真仔细的调查研究，我们发现这其实就是传说中的“亚健康”状态，为了防止这种现状的进一步蔓延，我们决定搞一次关于“亚健康”的宣传活动，目的在于让同学们意识到他“亚健康”对于他们的危害，从而养成良好的生活作息规律。鉴于这次活动的工作量巨大，我们决定联合女生部，让他们和我们一起完成这次活动。

有了这个些想法之后我们在随后的几天里在青协内部召开了几次会议，商讨这次活动的主要形式，最后经过紧张而激烈的讨论，我们决定在全校范围张贴海报以扩大“亚健康宣传”的影响，在随后的几天里，我们自己设计了张贴的海报，并和学校老师达成了有必要对“亚健康”宣传的共识，由于这次活动紧紧扣住了学校建校80周年的主题，学校给了我们

大量的支持和帮助。

活动当天，大一的学弟学妹们充分表现出类作为一个重大人，一个重大学生会的成员应有的对待工作的积极态度和乐观的革命主义精神，积极弘扬中华民族不怕苦不怕累的优良美德。这次活动也正是由于他们的无私奉献和他们耐苦耐劳的工作才最终在老师和同学们的一片赞美声中画上了一个完美的句号！

值得一提的是，女生部各位同学的表现也是可圈可点，值得我们学习和效仿！

5“爆竹声中一岁除，春风送暖入屠苏”在这个辞旧迎新的日子，在这个欢聚团圆的时刻，重庆大学虎溪校区计算机学院举行了隆重的庆典仪式，务使每个学生找到回家的感觉，在这次活动中，我们青协依旧担当了活动会场布置及现场组织的重大任务，在这次活动中，我们的主要任务是听侯老师调遣，协调各部门工作，在这个大家欢庆一堂的时刻，青协的各个人员都绷紧神经，随时准备着为同学们服务，为老师们服务！在这次活动中，青协的每个人都没有以自己的得失来衡量晚会的愉悦程度，而是以他们帮助了多少同学，帮助老师做了多少事来衡量这次晚会的意义，他们充分体现了一个21世纪的有为大学生应该具有的良好素质和高尚品德！我们每个人都认为在这个辞旧迎新的时刻，为人民服务才是报答国家和学校对我们的栽培最好的办法！由于我们出色的表现，我们赢得了院领导的一致好评，我们也会以此鞭策自己，以后争取更好的为老师和同学们服务！

本学期，我们部门加入了13名新成员，他们工作努力，认真负责，而且头脑灵活，很有想法，这是我们本学期最大的收获。对于他们在工作中表现出来的不足，我们已及时指出并做了指导。对待工作中取得的成绩，我们不能沾沾自喜，而要从中总结出经验；对待工作中的不足，我们要吸取其中教训。有了第一个学期的借鉴，相信我们在下个学期的工作将会开展得更加成功！

计算机学院青协 2009年11月14日星期五

第五篇：学院青协学期工作计划

学院青协学期工作计划

协会概况

青年志愿者协会是由学生志愿参加的服务于广大师生，奉献爱心于社会的，倡导积极主流文化的服务性团体。新学期伊始，我们青年志愿者协会面对更多的机遇与挑战，我院青协的整体工作将会继续以“奉献、友爱、互助、进步”为准则，以“奉献社会、服务他人”为宗旨，以锻炼自己为目的，来开展各项活动,用实际行动服务社会，倡导真、善、美，呼唤正义、爱心与奉献，积极开展“讲文明，树新风”为主题的志愿服务活动。

过去的一年

虽说雁过无声，岁月无痕，而一如白驹过隙的光阴在指尖不着痕迹地流走，转瞬间一年的时间已经在我们身边消逝。蓦然回首，那一瞬瞬难忘的一幕幕又浮现在我们眼前，一切似乎从未远去。是的，美好的事物总是具有穿越时空的魔力。难忘那过去的点点滴滴，难忘那些充满泪水与欢笑的日子，难忘那些一起走过的风风雨雨。在青协这个温暖的大家庭里，我们将爱心传递，将真情洒遍志愿者走过的足迹。在这里，我们收获了爱心，收获了成长，我们用爱心践行了青年志愿者对社会的责任。新学期已经开始，为了将青协的工作做的更好，我们吸收上学年的工作经验并总结了很多不足之处并及时予以改进，为了争取将本学期的工作做的更好，从而进一步明确我们活动的目的和真谛，我们制订了如下的工作计划。

学期计划

新学期的开始意味着我们院青年志愿者协会又迎来了新的机遇和挑战。本学期，我院青年志愿者协会将以加强自身建设，努力提高活动质量为中心开展各项工作。外国语学院青年志愿者协会工作计划如下：

一、巩固协会建设(重点）

1.鉴于本学期新校区院系的增多，我们将会尽可能的联合兄弟院系，在一起组织参加组织更多的志愿活动。一方面为了壮大青协活动的规模扩大青协的社会影响力，另一方面也为了更好的展现新区同学团结协作的精神风貌，为大一新生树立良好的榜样。

2.合理利用时间，提高会议效率。

3.进一步完善协会里的奖惩制定。

4.注重11级新生的培养，为协会培养新鲜血液。加强对1级干事的培养至关重要，它关系到协会以后的发展。本学期我们部门在对11级新生的培养中，会做到以下三点：

①多安排一些工作让他们去做，为他们提供一个展现自我的舞台，锻炼他们各方面的能力。

②多和他们交流。了解他们学习和生活上的问题以及他们的思想变化，与他们交流的同时传授他们一些工作经验。

③通过与他们交流和他们完成工作的情况对他们各方面的能力进行考察，做好11级干事的培养工作。

二、加强会员管理

（1）加强志愿者文明礼仪规范，并加以学习推广，以进一步提升志愿者自身的形象，树立志愿者品牌意识。协会将在招新之后进行一定的志愿者礼仪培训。

（2）为促进会员间交流，增强协会凝聚力，创建青年志愿者协会专用QQ群，方便会员进行活动感受和学习生活交流。

三．新增项目

本学期继续寻找和开拓新合适的活动基地，丰富我们的活动项目。比如我们计划利用周末时间开展义务支教活动，扶助的主要对象是家境贫困的初高中学生；鉴于万州区市区拥挤的交通路况我们计划在课余时间组织交通文明劝导员在各个人行道旁随时劝导人们遵守交通规则，以避免交通事故的发生；

四、新校区绿化建设

本学期，由于新增加了两个院系，新校区人数有所增多，所以美化校园的工作迫在眉睫。所以我们将一如既往地进行新校区的美化工作。利用植树节等节假日进行保绿植树活动，让新校区绽放动人的一面，让新校区的朋友感受洁净美观的校园，享受生命的无限精彩！同时，我们也希望有更多的同学加入到我们的行列中来，洒下汗水，收获希望！

五．常规活动

为弘扬青年志愿者的精神，使爱的接力传得更远。我院协会积极开展各项公益活动，做实事，做好事，影响周边的同学朋友也切实行动起来，让奉献成为一种流行！

1、根据各个阶段的不同需要组织志愿者进行志愿者服务活动。如重阳节，记者节，感恩节等。

2、确定一个积极向上的主题，举办一个有影响力的活动。（在活动开展的同时寻找更能体现我协会服务精神、弘扬奉献精神的活动）。

五、长期性活动

1.义教支教,这学期青协继续会幼儿园开展丰富多彩的义教活动，另外还会与各院青协进行合作到不同的学校进行义教活动。在为他人服务的同时提高自身素质培养创新精神，同时也是让我们各级青协有一个交流合作的机会，提高交际能力。

2.福利院,敬老院我们固定的地方是双河口敬老院，这学期我们会一如既往的在此进行活动。一方面帮他们整理内务，另一方面陪他们聊聊天，给他们讲些保健知识。为他们表演节目。提高我们干事及会员的交际能力，服务社会。为老人带去温暖。

3，我们也会新增加新的活动基地。上海文华福利院，万州地位福利院等都在我们考虑范围之内。

六、大型活动

青协的大型活动很重要，参与人数多，影响深。大型活动的成功与否从一定程度上反映了青协整体的合作能力，工作能力，以及交际能力。只有各位干事努力配合，团结一心，才能调动会员的积极性。应让他们更好的参与到青协的活动中来，发掘会员的潜力。所以本学期将大型活动继续列为重中之重。选择一个积极向上的主题开展，以体现青协的服务社会的宗旨。

我们一定会严格要求自己，按照计划中的目标去做，把青协的工作干好。身上担负着这份责任，不管面临多大的困难和压力，我们都将尽自己最大的努力把本职工作做好，为我们外国语学院青年志愿者协会贡献自己的一份力量。总之,我们将坚持青年志愿者的服务精神，讲求实效工作的方针，适时作出调整。调动干事及会员的积极性主动性创造行性。在新学期我们将发扬优点，改正缺点，在团总支学生会及校青协的带领下，发扬精神，创造出更美好的明天。