开展争创“四强四优”方案

第一篇：开展争创“四强四优”方案

争 创“四 强 四 优”活 动

实施方案

五普70846HB井队党支部

争创“四强”党支部 争做“四优”党员

实施方案

根据公司党委关于开展争创“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”党组织，争做“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”共产党员活动的安排和要求，贯彻落实好局党委《基层党支部工作标准》，现将我队和全体共产党员中开展争创“四强四优”活动提出以下实施方案。

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照聚精会神谋发展、自觉主动保稳定、认真负责建队伍的要求，发挥党组织的政治核心作用和党支部的战斗堡垒作用。发挥党员领导干部的示范表率作用和广大党员的先锋模范作用。把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为创新优势、竞争优势和发展优势，为实现公司“9.5.3”发展目标和2010年公司奋斗目标提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。

一、争创目标

争创“四强”党支部，争做“四优”共产党员。

（一）争创“四强”党支部工作标准

1.政治引领力强。自觉落实科学发展观，保证党的路线、方针、政策和上级党组织的工作部署在本单位贯彻执行，紧紧围绕生产经营和改革发展稳定中心任务加强和改进党建

工作，充分发挥政治核心作用和战斗堡垒作用。班子分工明确，责任清晰，团结协作，清正廉洁，战斗力强。

2.推动发展力强。端正发展观念，把握发展方向，加强宣传教育和组织引导，营造单位有利于科学发展的良好氛围，把党的组织优势转化为发展优势。围绕生产经营开展工作，积极参与单位重大问题决策，发动党员干部和职工群众在破解生产经营难题、完成急难险重任务、落实生产经营工作中充分发挥作用，促进单位持续有效和谐发展。

3.改革创新力强。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，积极推进单位党建工作创新，丰富党组织活动载体，创新党建工作方式，使党建工作与单位生产经营、改革发展稳定中心任务紧密结合，以党建工作创新促进单位管理创新、技术创新，增强单位竞争力。结合实际深入开展“比学赶帮超”活动，充分调动广大党员的积极性、创造性，保障安全生产、促进和谐稳定、反腐倡廉建设等方面发挥突出作用。

4.凝聚保障力强。以制度化为重点，加强领导班子和干部队伍建设。以提高素质为重点，抓紧抓好党员队伍建设。激发党员增强光荣感和责任感、保持先进性内在动力。以强化“三基”工作为重点，不断加强职工队伍建设，为单位科学发展提供组织和人才保证。加强党内民主建设，认真落实党的各项生活制度，保障党员主体地位和民主权利。坚持以人为本，有效开展思想政治工作，推进企业文化建设。加强

单位民主管理，保障职工合法权益，团结凝聚职工群众，促进单位和谐稳定。

（二）争做“四优”共产党员工作标准

1.政治素质优。自觉加强学习，积极参与学习型党组织创建活动，不断提高思想政治素质。理想信念坚定，党员意识强，讲党性、重品行、作表率。思想上、行动上与党组织保持高度一致，坚决执行党组织决定，带头贯彻落实党的路线方针政策，遵守党的纪律。努力践行科学发展观，认真落实单位工作部署，模范遵守企业各项规章制度，先锋模范作用发挥突出。

2.岗位技能优。积极学习市场经济、现代科技、经营管理、法律法规、安全生产等知识，刻苦钻研业务，熟练掌握岗位技能，不断提高能力素质，在单位生产经营活动和促进公司科学发展中发挥骨干作用。

3.工作业绩优。爱岗敬业，勤奋工作，勇挑重担，带领群众攻坚克难，创造一流业绩，成为生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵。

4.群众评价优。立足本职，甘于奉献，廉洁从业，践行社会主义荣辱观。牢记党的宗旨，服务群众，听取和反映职工群众意见，帮助解决实际困难，在群众中树立良好形象。

二、具体措施

开展争创“四强四优”活动，与深化学习实践科学发展

观活动、创建“四好”领导班子活动、建设学习型党组织活动、“比学赶帮超”活动和“我要安全”活动等相结合，不断增强新形势下党建工作的生机与活力。要与企业生产经营相结合，以完成年度生产经营目标、促进企业持续有效和谐发展的实际成果检验活动成效。

领导带头，明确责任。党员领导干部要发挥表率作用，带头参加活动，在公司党委领导下，井队党支部负责活动的安排、指导、督促和检查，抓好工作落实。共产党员要振奋精神，积极参与开展争创“四强四优”活动。

为确保开展争创活动更好的促进我队生产工作，经井队党支部研究决定，每口井开展一次评选“四优”共产党员活动。形成活动开展的长效机制，使之制度化、常态化。以此推动我队的各项工作。

70846HB井队井队党支部

2010年4月12日

第二篇：开展争创“四强、四优活动方案

王沟门采油大队

开展四强四优活动实施方案

为全面贯彻落实吴起采油厂2012党建基建工作会议精神，巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，切实加强基层党组织建设，发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，全面提升基层党建工作水平，促进王沟门采油大队的改革发展，根据中共中央组织部《关于在国有企业开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员的通知》（组通字„2010‟5号）文件精神和油田公司党委的有关要求，现就开展争创“四强”党组织，争做“四优”共产党员活动(以下简称争创“四强四优”活动)制定如下实施方案。

一、指导思想

全面贯彻党的十七大、十七届四中全会精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，大力加强党的执政能力建设和先进性建设，按照参与决策、带头执行、有效监督的要求，更好地发挥采油大队党建工作的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为企业的创新优势、竞争优势和发展优势。

二、基本内容与目标要求

(一)争创“四强”党组织的基本内容与目标要求

1.政治引领力强。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，保证监督党的路线方针政策和国家法律法规在我采油大队的贯彻执行，坚持企业的社会主义方向，推动企业积极承担经济责任、政治责任、社会责任。

2.推动发展力强。融入生产经营开展工作，积极参与企业重大问题决策，推动企业拓展发展思路，紧紧围绕企业改革发展稳定大局，发动党员、职工在破解生产经营难题、完成急难险重任务、落实生产经营工作中充分发挥作用，促进企业科学发展。

3.改革创新力强。大力推进企业党建工作创新，建立健全促进科学发展的企业领导人员选拔任用和考核评价体系，保障党员主体地位和民主权利，丰富党组织活动载体，创新党建工作方式，有效调动党组织和广大党员的积极性、创造性，以党建工作创新促进企业管理创新、技术创新，增强企业核心竞争力。

4.凝聚保障力强。大力加强经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍建设，为企业科学发展提供组织和人才保证。健全党组织工作机构，完善党建工作机制，建设一支政治强、业务精、作风好、肯奉献的党务工作者队伍，为党组织开展工作提供保障。坚持以人为本，有效开展思想政治 2

工作，推进企业文化建设，加强企业民主管理，保障职工合法权益，团结凝聚群众，促进企业和谐稳定。

(二)争做“四优”共产党员的基本内容与目标要求 1.政治素质优。加强政治学习，坚定理想信念，增强党员意识，执行党的决定，遵守党的纪律，践行科学发展观，讲党性、重品行、作表率。

2.岗位技能优。积极学习市场经济、现代科技、经营管理、法律法规等知识，刻苦钻研业务，熟练掌握岗位技能，不断提高能力素质，成为促进我大队科学发展的骨干力量。3.工作业绩优。爱岗敬业，勤奋工作，勇挑重担，带领群众攻坚克难，创造一流业绩，成为生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵。

4.群众评价优。立足本职，甘于奉献，廉洁从业，践行社会主义荣辱观，树立良好形象。牢记党的宗旨，联系服务群众，听取和反映职工群众意见，帮助解决实际困难。

三、主要措施

（一）明确目标，制定计划。各区队要根据自身特点和党员的基本情况，按照层层创建的总体要求，制定细化活动方案，分类完善创建标准，优化调整创建内容，组织和动员广大党员和职工积极开展争创“四强四优”活动，切实提高活动的针对性和实效性。

（二）深入动员，落实责任。各区队要通过学习文件、座谈讨论等形式，对党员干部进行深入动员，提高认识、统一思想，明确任务、分解责任，使每个党员提高对争创“四强四优”活动重要性和必要性的认识，清楚争创“四强四优”活动的目的、任务、要求和自身责任，努力使广大领导干部、和广大党员主动参与到争创活动中来。

（三）突出重点，有序推进。各区队要按照争创“四强四优”活动要求和工作计划，紧密结合自身工作实际，把握工作重点，突出工作亮点，创新活动载体，丰富活动内容，扎实推进争创“四强四优”活动。

1、要按照“四强”要求，加强组织建设，不断扩大党组织的影响力和号召力。一是加强党的自身建设，更好地确立组织的工作目标、工作内容、工作方式、工作机制。二是进一步规范“三会一课”，不断改进形式、充实内容，增强党员的参与性和主动性。三是紧紧围绕企业生产经营中心任务，开展形式多样的党内外活动，巩固以往的主题活动成果，积极拓展新的活动载体，把党员劳动竞赛、修旧利废、提合理化建议、降成本等活动扎实开展起来，通过这些活动的开展，增强党组织的凝聚力和号召力。

2、要按照“四优”要求，深化党员先进性教育，树立党员的良好形象。一是通过“三会一课”不断强化党员的政治理论学习，增强党员的党性原则，树立正确的人生观和价

值观。二是建立健全党内激励、关心、帮扶机制，关心爱护党员特别是困难党员。三是加大对生产骨干、技术骨干和管理骨干的培养力度，特别是要突出党员岗位业务技能学习、培训、演练，通过“创建学习型党组织、上安全党课、上技术党课、组织技术攻关、开展技术练兵”等形式，把采油大队中心工作中的重点、难点作为党员主题活动的主要内容，不断提高党员队伍履责尽责能力，打造一批岗位技能、工作业绩优秀的党员。四是典型示范引路，在一线党员、生产经营骨干党员中，通过民主推荐、群众评议等方式，选树一批含金量高、群众认可度高的先进典型，并通过宣传、教育和培养，使之起到“一名党员一面旗帜”的示范引领作用，吸引各方面优秀分子积极向党组织靠拢。

（四）开展讲评、按月汇报。把群众评价列入考核争创活动的范围，把争创活动开展情况作为考核所属各区队工作绩效的重要内容和依据。按照油田公司党委的要求，要实行对该项活动的讲评制度，各区队要每月底定期组织党员和群众代表对本区队该项活动情况进行讲评，要加强自查工作和日常考核，及时发现问题、查找不足、积极改进，确保各项工作落到实处、取得实效。

四、活动要求

要充分认识活动意义，防止厌倦情绪和搞形式主义。开展争创“四强四优”活动，是新时期加强党的建设，发挥党

组织政治核心、党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用的有效载体。各区队要以推动采油大队科学发展为目标，结合实际，讲求特色，将争创“四强四优”活动作为加强和改进我大队党建工作的重要途径，为采油厂改革发展增强凝聚力、提高执行力、提升软实力。

（一）强化领导，落实责任。各区队都是抓争创“四强四优”活动的主体。党员领导干部要率先垂范，带头参加活动，要高度重视，精心组织，切实把争创“四强四优”活动开展好。

（二）加强合作、形成合力。要采取各种有效形式，广泛听取群众的意见、建议，自觉接受群众的监督和评价。各区队要加强协调合作、广泛交流经验，努力形成上下联动、齐抓共管的工作局面，确保争创“四强四优”活动各项工作落到实处、取得实效。

（三）培育典型、营造氛围。要加大争创“四强四优”活动的宣传引导力度，充分发挥创建典型的示范、辐射作用，营造争创“四强四优”活动良好的宣传舆论氛围和交流互动平台。

（四）要正确处理好三种关系。一是正确处理争创“四强四优”活动与实际工作的关系。不能为了创建而创建，应该把提高安全生产能力和经营效益作为活动的重要检验标准，使争创活动成为企业所需要、党员所欢迎、职工所拥护 的活动。二是正确认识争创“四强四优”活动形式和内容的关系。要调动员工参与争先创优活动的主动性和积极性，要与创建“四好”领导班子活动紧密结合起来，使之相互衔接、相互促进，形成加强和改进企业党建工作的浓厚氛围；要与采油厂党委在2012年党务工作会议上部署的各类创先争优活动结合起来，要以争创“四强四优”活动为总抓手，把创建“四好”领导班子、创建学习型党组织和“我为党旗添光彩”等主题活动融合起来，整合工作资源和手段，进一步细化活动内容，创新活动形式，不断增强我大队党建工作的生机和活力。三是正确处理争创“四强四优”活动阶段性和长期性的关系。争创活动要立足长远，系统规划，做细、做精、做实，根据时代要求与时俱进，不断巩固发展活动成果，并将成熟的经验上升为规章制度，使其长效化。

王沟门采油大队党支部 二0一二年 六月二十五 日

第三篇：站关于开展争创四优四强活动汇报

xxxx党支部

关于开展“争先创优”工作的汇报

各位领导，同志们：

xxxx党支部，积极响应分公司党委号召，组织站内党员、入党积极分子，紧密围绕分公司生产经营重点，深入开展争创“四强”党组织，争做“四优”共产党员工作，将基层党支部建设成为一只攻坚克难的战斗堡垒，为xxxx分公司，为xxxx的发展注入活力。下面我将具体工作，汇报如下：

一是通过开展“争先创优”活动，打造“四强四优”党组织和党员队伍，为xxxx发展提供政治和组织保障。对此xxxx首先从加强领导班子建设入手，加强自身业务素质建设，通过采取学习与实践相结合的方法，强化领导班组的执行力、创造力与协调力，提高领导班子的整体素质。其次是紧密围绕分公司工作重点，在丰富自身的同时，带领xxxx党员、技能领军人，在新时期新条件下，为xxxx发展出谋划策。

二是围绕争创“四强四优”活动，提高支部为职工服务的本领。自去年6月开展“争先创优”活动以来，xxxx党支部全体党员同提出合理化建议20余项，带领全站职工共开展技术创新10余项，为群众做好事13项，完成急难险重任务14项，通过技改创新为xxxx节省运行资金近90余万元。

“争先创优”活动的开展，充分调动了党员的工作积极性，激发了党员的工作热情，使党员职工在工作中更好的发挥了带头作用，起到了积极地引导作用。配合党员责任区工作，将站内57名党员分成五十四个责任区，每个责任区的党员带领2-3名职工，从思想动态、工作任务、意见建议等多方面入手，关心职工工作生活，及时向上级党组织反映和解决职工困难，使党支部成为服务职工、维护稳定工作氛围的一把利剑。据统计，xxxx党支部，为解决职工生产生活中的困难，先后共完成了浴室改造、更换大容量电热水器、更换更衣室衣

三是继续加强党组织及党员队伍建设，充分发挥党支部生力军作用，配合生产需要将工作细化到每位职工，做到从思想上激励党员、从生活上关心党员，搭建起一个和谐民主的基层组织。在继续做好“争先创优”工作的同时，xxxx支部定期组织领导班子成员和党员职工开展批评与自我批评，主动查找支部建设方面存在的问题，及时调整工作思路，稳步推动党建工作健康发展。

一一年，随着xxxx领导班子的调整，为保证党支部管理不断档，由支部书记组织，带领站内党员进行支部委员换届选举工作。据统计，站内全部57名党员参与党支部委员选举工作，采取无记名投票方式和差额选举的办法，选举产生支部委员。选举工作为xxxx党支部注入了新鲜的血液，我们相信在新的一年里，xxxx党支部定能带领全站职工，立足本职，展望未来，团结协作，开拓创新，为xxxx创造一个又一个新的辉煌。

同时，继续做好新党员发展工作，严格党员发展程序和手续，坚持实行党员发展公示制度和票决制，保证发展新党员的质量。一一年，xxxx党支部将发展一名同志加入党组织，同时安排两位同志参加入党积极分子培训班，接受党委再教育，为支部注入新鲜血液。

在工作中，xxxx党支部还存在很多不足，例如由于车队司机工作比较紧张，一些活动参与率较低，对此xxxx党支部将会合理安排时间，尽可能让更多的党员第一时间了解党组织动态。同时，党支部还要丰富党内学习方式，不要仅仅局限于开会，写总结，还要增加一些文娱活动，在缓解工作压力的同时又能开展学习活动，调动职工参与热情。

以上是xxxx党支部关于开展“四强四优”活动的工作汇报，欢迎给位领导批评指正。

xxxx党支部

第四篇：第二工程部党支部开展争创四强四优方案

关于开展争创“四强”党支部争做“四优”共产党员 活动的实施细则

为巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果，增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥共产党员的先锋模范作用，根据公司党委《关于在党内和领导班子中开展创先争优新创效活动的通知》、党字【2010】7号文有关要求，制定本细则。

一、指导思想

全面贯彻党的十七届四中全会精神和公司党建工作会议部署，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以推动工程部生产经营和改革发展为根本目的，大力加强党支部和党员队伍建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为企业的创新优势、竞争优势和发展优势。

二、目标要求

（一）“四强”党支部

1.政治引领力强。宣传贯彻党的路线、方针、政策，认真落实公司各项重大决策部署，每月组织党员、职工开展政治理论学习，定期组织“三会一课”，充分发挥战斗堡垒作用，引领支部内党员职工认真践行公司核心理念，积极履行政治责任、经济责任、安全责任和社会责任。

2.推动发展力强。紧紧围绕公司改革发展稳定大局，融入工程建设、安全质量控制、企业文化建设等工作，发动支部内党员、职工在破解难题、完成急难险重任务、落实各项工作中充分发挥作用，促进示范工程、扩建工程稳步推进，提升公司科学发展水平。

3.改革创新力强。积极探索党支部工作融入中心、进入管理、服务大局的有效途径，保障党员主体地位和民主权利，丰富支部活动载体，创新支部工作方式，有效调动广大党员的积极性，以党建工作创新促进工作，不断增强核心竞争力。

4.凝聚保障力强。健全党支部组织工作机构，完善工作机制，加强对党员的教育、管理、监督，抓好组织发展工作。坚持以人为本，加强职工队伍建设，有效开展思想政治工作，加强民主管理，保障职工合法权益，团结凝聚群众，促进企业和谐稳定。

（二）“四优”共产党员

1.政治素质优。加强政治学习，坚定理想信念，增强党员意识，执行党的决定，遵守党的纪律，践行科学发展观，讲党性、重品行、作表率。

2.岗位技能优。积极学习市场经济、现代科技、经营管理、法律法规等知识，刻苦钻研业务知识，熟练掌握岗位技能，不断提高能力素质，成为促进企业改革发展和生产经营的骨干力量。

3.工作业绩优。爱岗敬业，勤奋工作，勇挑重担，带领职工群众攻坚克难，创造一流业绩，成为生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵。

4.群众评价优。立足本职，无私奉献，廉洁从业，践行社会主义核心价值体系，树立良好形象。牢记党的宗旨，联系服务群众，听取和反映职工群众意见，帮助解决实际困难。

三、活动实施方案

工程部在总结和坚持以往创先争优活动的好做法、好载体前提下，继续在党支部中广泛开展“一个支部一面旗，一名党员一盏灯”、“为党旗添光彩、为单位献良策”等活动；在党员干部中开展“当好主心骨，做好带头人”、“亮身份、促发展、树形象”等活动；在党员中深入开展“党员示范行动”，开展“党员先锋号”、“党员责任区”、“党员示范岗”、“党员品牌工程”、“党员攻关项目”、“党员身边无事故”等活动，通过各种有效载体，把创先争优活动不断引向深入，在推进企业生产经营等各项工作中发挥更大作用。

（一）落实领导责任

为加强组织领导，工程部成立争创“四强四优”活动领导小组，领导干部在思想上和行动上率先垂范，带头参加活动。党支部书记履行党建工作第一责任人的职责，加强组织领导和工作协调。真正把各项要求落到实处、取得实效。

（二）坚持统筹推进

党支部要以开展争创“四强四优”活动为契机，全面推进支部党建工作。要把开展争创“四强四优”活动与巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果结合起来，确保相互衔接、相互促进，形成协同效应。

（三）加强宣传引导

争创“四强四优”活动将以“改进工作作风，提升服务能力”为载体，以增强全体党员、干部职工大局意识、服务意识、责任意识为目的，以管理创新为手段，逐步建立健全党内激励、关心、帮扶机制，构建和谐稳定的工作氛围，不断提升工程部服务保障和管控能力。

第二建筑工程部党支部

2012年01月20日

第五篇：开展争创四强四优活动总结

开展争创“四强”党组织、争做“四优”党员活动总结

后勤党支部按照公司党委文件会议精神，开展了争创“四强”党组织争做“四优”党员活动，开展情况总结如下：

1.成立以党支部书记为组长的领导小组，按照公司党委要求，党支部广泛开展“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”的“四强”党组织活动；广大党员围绕争做“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”的“四优”党员目标，结合单位实际、争当技术能手、挖潜增效标兵等活动的开展，学业务、钻技术、练技能，带头勇挑重担，带头真抓实干，带头创新工作，以共产党员的模范带头作用，带动和影响员工群众积极性、主动性、创造性的发挥，促进单位各项任务目标的完成。

2.党支部通过座谈、讨论、党员大会、党小组会等形式，带领员工学习提高“遵章守纪、履职尽责” 意识，牢固树立“遵纪守法光荣，违法乱纪可耻”的观念，“在岗要尽责，不负责就问责，违章干事行不通”，安全第一的思想理念。采取集中学习与实际工作相结合的原则，以搞好后勤服务为主题，积极开展班组基础建设，使每位员工做到干一行爱一行，并根据各岗点的特点制定各项服务标准，搞好食品卫生，保证食品质量。

3.通过三会一课不断强化党员的政治学习理论学习，增强党员的党性原则，树立正确的人生观和价值观，进一步做好基础性的各项工作，做好支部一班人的自身建设，加强党性修养。解放思想，转变作风，以身作则，廉洁自律，加强团结，互相支持，团结带领全体员工完成各项经营指标，提高后勤服务工作。

4.认真开展党员民主评议工作，定期组织党员和群众对本支部每位党员的工作开展情况进行评议，单位结合经营生产实际，创新党建工作思路，开展了‘一名党员、一面旗帜’活动。生产班组进一步巩固现有的如“党员先锋岗”、“党员先锋班组”、“党员身边无事故、无违章”、“党员责任区”、“叫响共产党员”等活动成果，积极拓展新的活动载体，扎实开展好党员小改小革、提合理化建议降成本等活动，促进“四强四优”活动的深入开展。

5.我单位以争创四强四优活动为契机，带领广大党员和员工干好本职工作，坚持以人为本，有效开展思想政治工作，加强民主管理，团结凝聚群众，围绕公司的发展，贡献每名党员和员工的力量。

后勤党支部

2012-4-12