企业团委述职报告（精选5篇）

第一篇：企业团委述职报告

企业团委述职报告

企业团委述职报告

同志们、青年朋友们：

今天，公司团委在这里召开一届三次全委(扩大)会议。这次会议的主要目的是认真贯彻落实集团公司第一次党代会第二次会议和二届职代会第一次职代会精神，总结回顾XX年年团的工作，研究和部署XX团的工作任务，听取各单位团委书记XX年年工作的述职报告。

今天会议的召开受到了集团公司党委的高度重视，得到了热电厂党政领导的鼎力支持，在这里首先让我们以热烈的掌声向在百忙之中亲自参加此次会议的集团公司党委李军书记和热电厂张明文书记致与最诚挚的感谢。

下面，我代表集团公司团委常委会，向会议报告工作：

过去的XX年年，矿区团委在公司党委的正确领导下，以党的十七大精神和科学发展观为指导，深入贯彻落实集团公司党代会和职代会精神，不断加强团员意识教育，不断强化团的服务和拓展建功领域，团结和带领广大团员青年，广泛开展了丰富多彩、富有成效的各种活动，使青年工作稳步推进、协调发展，有力开创了共青团工作的崭新局面。

1、强化青年思想政治工作，切实履行团组织教育引导青年的职能作用。XX年年，公司团委以党的十七大精神、科学发展观、集团公司党代会、职代会精神等为主要内容，努力增强团干部、团员的组织意识和先锋意识，先后组织了团干部、青岗岗长培训班和12次学组研讨活动。特别是在党的十七大之后，公司团委迅速组织广大团员青年对党的十七大精神进行认真学习，并由恒大公司、开大公司、质检监理公司、煤层气等单位牵头开展了学组活动。XX年年是我们还结合青年特点创办了阜矿集团共青团工作博客，为做好青年思想工作打造了一个网上平台，到目前博客浏览量已接近15000人次。

2、加强形势任务教育，激发青年投身矿区建设的热情。公司团委针对“发展煤炭主业，加速产业转型，创新管理模式，建设和-谐矿区”发展战略，狠抓青工建功教育，动员和组织广大团员青年为矿区的经济发展做贡献。各基层单位还十分注重青工思想状态的调研，在十七大期间青工思想及安全工作调研活动中，以乌龙矿和海州矿调研报告为代表，对青工的思想状况进行了多层次、全方位的调查研究，为青年工作打下基矗

3、以先进典型事迹，带动青年争创一流。公司团委把典型引路作为青年思想政治工作的重要途径。XX年年树立了以清河门矿281青年安全集体，运输部清运段0067市级青年文明号，阜新市政协委员五龙矿青工朱益成，阜新市十大杰出青年高彦春，辽宁省十佳青年技师矿建公司杨柏和矿区十大杰出青年等一大批优秀青年集体和先进个人。公司团委积极对他们进行宣传报道，大张旗鼓的宣传先进事迹，发挥了典型的影响和带动作用，掀起人人争当先进、人人赶超先进的良好局面。

1、以展示矿区青年良好形象，倡导青工群体健康风气为目标，广泛开展了以“弘扬雷锋精神立足志愿奉献矿区青年志愿者活动”为主题的青年志愿者服务活动，热电厂、圣诺公司、职培中心、林业处、天厦公司等基层单位分别开展了清理厂区环境卫生，服务敬老院孤寡老人，上街进行安全宣传主题等活动，很好的展示了矿区青工队伍的良好形象。

2、以服务企业中心工作为目的，组建系列青年志愿者服务队。XX年年公司团委先后组建了青年志愿者安全宣讲队、青年志愿者文艺服务队和以总院医生护士为主体的青年志愿者医疗服务队。青年志愿者安全宣讲队按照每季度进行一次全矿区活动的要求，全年累计宣讲66人次，为加强安全第一思想教育做出的积极贡献。青年志愿者医疗服务队，紧密结合公司安全生产实际，组织医护人员在清河门矿百日安活动等关键时期，深入一线、井口为职工进行义诊，受到广大职工群众的一致好评。

3、广泛组织青年文化活动，使青年成为阜矿企业文化建设的重要力量。我们十分注重发挥青年人健康活泼、积极向上的群体特点，以矿区青年环城火炬接力赛、唱响青春之歌青年文化小区启动仪式为代表的重大活动，展现了矿区职工顽强拼搏的精神面貌和集团公司良好的企业形象。同时，在XX年年度文化小区活动中，由恒大公司牵头组织的青年安全知识竞赛、由职教中心牵头组织的“青年心、迎奥运、青春情、创和-谐”羽毛球对抗赛、由医专牵头组织的团干部素质拓展训练、由开大公司牵头组织的走进大自然团干部踏青活动等、由运输部团委牵头组织的主题团日活动，即为团员青年陶冶情操、锻炼意志提供平台，更为公司企业文化建设丰富了内涵。

1、优化青岗工作制度，安全哨兵作用得以显著发挥。我们不断规范和强化青年安全监督岗的各项工作，并在XX年年试行了青岗成效量化考核。同时，突出不同时期的安全重点，在六月安全月期我们开展“千名岗员 万名青工 携手同心铸安全”主题活动;在党的十七期间，生活公司、实业公司、艾友矿等单位团委，以强化青工安全第一思想教育为重点，以签定联保互保合同、集中上岗为手段，不断深化了“迎接十七大，全员保安全”活动主题，为确保安全生产做出了贡献。以这次活动为契机，到目前全公司已签订青工安全包保、联保合同400份。企业团委述职报告

各位领导同志：

我受××党政的信任和委托担任××团委书记一年来，在××党政的领导和支持下，围绕我××改革和发展大局，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，定位于服务企业(在服务企业中开发青年人才资源)、服务青年(在服务青年中代表青年利益)，不断深化青年文明工程、人才工程，夯实团的自身建设，带领广大团员青年较好地完成了各项任务。

1、为加强基层组织建设，XX年我重新规范健全了各级团的组织机构，将原先42个团总支(支)部整合为33个团总支(支)部，并开展了团支部标准化建设活动，拟定了支部建设标准化方案(讨论稿)，在统一支部建设内容的框架中，使各支部贴近生产实际开展各自特色工作，从而脱离繁冗的表面文字工作，精干业务，强化服务企业的职能。同时，加大了对各级团组织的交叉考核力度，对各团总支(支)部进行组织建设、生产建设、文化建设等方面的考察评议，在每月的月度例会上进行通报，并同党委的“六好支部”考核相挂钩，这样有利的督促了基层团组织更好地开展工作，提高了基层组织的主观能动性，有利于各支部间相互学习和促进，及时了解团员青年的思想动态和切身需要，从而更好地发挥团组织联系团员、青年和上级领导的桥梁、纽带作用，也为年度评优提供了素材和依据。

2、进一步加强团员青年的思想政治教育、形势教育、道德与法制教育。今年以来，随着国企改革的深入，我们的企业面临着前所未有挑战，对我们广大团员青年也提出了新的考验，我要求各级团组织通过开展团员青年学习培训、理论座谈、研讨等多种形式，认真深入地学习党的路线、方针、政策，把××党政的精神真正传达到每个团员青年，教育广大团员青年，转变观念，认清当前的艰巨任务，加强对新知识、新科技、新技能的学习，提高适应新世纪的能力，增强广大团员青年的竞争意识、危机意识、和市场意识。05年全年共举办青工培训班两期，110人次，团干部培训班两期，62人次。XX年我们将针对各单位用人情况和青工状况，开展订单式的青工培训活动。

1、实施以“党建”带“团建”，以“团建”促“推优”，加强企业团的建设。按照××党政的整体布置，进一步用青工参与建功活动成效好坏、赢得党政领导和群众的认可程度、企业文化的培植、青工成长成才的力度、企业受益的多少、企业稳定发展与否作为新时期团建工作的检验标准，以“实”的业绩衡量团建创新的效果,用“硬”的指标促进团建创新工作的发展。

2、围绕安全生产工作方面，组织开展了青年安全监督岗和“青年安全生产示范岗”工作，为青年提供了参与企业管理的实践舞台，发现事故隐患能够及时处理、汇报、拟定整改措施，很大程度上促进了安全生产。一方面，坚持不定期巡视检查、考核安全工作及岗徽佩带情况，加强对青监岗岗长、岗员进行培训，05年同职工学校组织了两期青监岗岗员培训班，重点学习培训了《××××青年安全监督岗管理考核方案》和《××××XX年青年安全工作计划》等文件和有关业务安全知识，安排了“四个一”(每月开展一次安全培训，每月提一条合理化建议，每月当一天安全员，每月查处一起安全隐患)为主题的青监岗每月活动计划，并进行了认真的考试。另一方面，为进一步强化青年安全岗位责任制，3月份，根据××党政一号文件党、政、工、团齐抓共管安全工作的精神，下发了《××XX年青年安全工作计划》，根据具体工作实际，重新修订了青年安全监督岗管理考核表，同各“安全生产示范岗”签订了责任书，并提出减少轻伤，确保“五为零”的目标。

3、树先进、立榜样，让青年职工学有目标，赶有方向。03年，我们开展的先进集体、先进个人、“青年文明号”、“十佳青年安全卫士”、“十佳青年”等评选命名表彰活动，在青年中影响大，反应强烈。使各单位有标杆可攀，使广大青年、团员在工作、学习、生活各领域有模范可学，从而引导广大青年职工在本职岗位上创造一流成绩，并且得到领导、职工群众的一致认可，增强了青年正确实现自身价值的信心和决心。

我始终认为坚持不懈地用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装教育青年，是共青团工作的首要任务。在进一步解放思想，转变观念上下功夫。我们充分利用《××新闻》、广播、板报等宣传渠道，明确要求我××共青团组织紧密围绕企业生产经营中心，继承和发扬“五四”传统，自觉服从于企业改革、发展、稳定的大局，团结广大青年爱岗敬业、锐意进取、艰苦奋斗、无私奉献，在企业生产实践中发挥生力军和突击队作用，05年，围绕我××重点工程××××的开展，组建了青年突击队，并进行严格的跟踪考核，突击队取得了突出的成绩，原定计划任务均提前或超额完成。

同时，以重大活动为契机，在全××青工中广泛深入地开展了形式多样、丰富多 彩的宣传教育活动。三月五日组织青年志愿者开展了“学雷峰，树新风”青年志愿者服务日活动;四月一日，组织青年团员参加××ד安全在我心中”为主题的知识竞赛;四月中旬组织团员青年深入社区开展“建设绿色、文明青年文明小区”活动;五月份利用“五四”青年节开展了“弘扬先进、比学赶超、坚定信心”等一系列有针对性的活动;六月份围绕“决战六月份、实

现双过半”的中心任务，开展了“健康、安全、生命”为主题的安全宣讲活动、班组安全知识问答、“同心同德、迎难而上、决战决胜”安全签名行动、“送温暖、保服务、促高产”深入一线慰问等活动;七月份组织承办了×××在我××举行的“安全三大员技术比武竞赛”活动，八月份开展了全××青工状况调查活动，并制定了我××共青团工作发展规划，并按照上级和矿有关安全会议的要求，组织全××青监岗员召开了“青年安全事故警示分析会”，并布置实施了青年安全三项措施;九月份我们对XX年的导师带徒活动进行总结、评比，围绕××重点工作×××，成立了青年突击队，并取得良好效果;十月份开展了为期一周的中小学青年教师赛讲活动;十一月份我们开展了青年文明号评比竞赛活动，打破青年文明号终身制，实行红黄牌制度;十二月份，我们根据×××和××有关会议要求，开展了“青年争先保安全、突生产”活动，在创建“青年安全生产示范岗”活动基础上，加大安全生产监督，截至目前，我单位十二月份已组织开展青监岗小分队活动三次，查出问题隐患23条等等，利用活动引导青年团员爱岗敬业，提高安全技能和意识，大力倡导青年职工立足岗位、扎实进取、艰苦奋斗、忘我拼搏的工作风范。

在肯定成绩的同时，我们的工作中还存在很多不足，一是对××青年工作特别是在满足青年各方面需求上缺乏系统的全面的战略性的规划和思考;二是在当前的新形势下，对青年工作面临的新情况、新问题，尤其是针对我××经济体制改革与青年工作自身建设等方面反映的问题研究不够，创新手段不足;三是团干部培训、学习、交流的力度有待于进一步加强。对这些问题要在今后的工作中全面分析，认真加以解决。

第二篇：企业团委述职报告

岗位职责中明确规定了新建或改制企业在一个月内必须建立团组织;二是加强督察，确保基层团组织按期进行换届改选;三是抓好团支部“达标创优”竞赛，形成了工作中比、赶、超的良好氛围，有力地促进了集团整体共青团工作的发展。xx年，集团公司团委获得了全国“五四红旗团委”的光荣称号。

其次，为提高团干部的综合素质和工作能力，大力加强政治业务培训。集团公司团委每年制定培训计划，采取例会学习、举办读书班、参观考察、拓展训练等方式，加大对团干部的培训力度。集团公司团委还要求基层团干部，每年亲自讲两次以上团课。截止到xx年，先后培训团干部达800余人次。

第三，为更好地服务企业和青年，积极进行工作方式和活动内容的创新。在工作形式创新方面，召开集团共青团工作例会时采用二级单位团委书记轮流担任执行主席的方式，培养基层团干部站在集团高度思考共青团工作的能力，促进团干部综合素质的提高;在主题活动创新方面，开展以“安全生产，文明施工”为主题的动画制作比赛，受到了青年们的热烈欢迎;在活动内容创新方面，团委举办了“青年突击队队长家庭日”活动，以开展青年突击队家庭拓展训练的方式，增强了团组织和青年突击队的凝聚力。

过去的十四年，是集团共青团和青年工作实现跨越式发展，取得可喜成绩的十四年，十四年的实践使我们进一步体会到：

——只有自觉服从服务于企业的中心工作，团组织才能大有作为，扩大影响。共青团作为党的助手和后备军，要始终坚持党的领导，把团的各项工作融入集团公司党委和企业的工作大局中去思考、把握、安排和部署，才能切入主题，找准位置，才能在企业改革发展和经营生产中，有效发挥团的组织作用。

——只有切实服务于青年的成长、成才，团组织才有吸引力和凝聚力。竭诚服务青年，是共青团履行团结教育青年职能的前提条件，是全部工作的出发点和落脚点。共青团要始终代表和维护青年的具体利益，关注青年的思想，了解青年的愿望，贴近青年的实际，切实解决青年在工作、学习和生活中的实际困难，把广大青年紧密地团结在团组织周围。

——只有以创新的精神推进自身建设，团组织才能巩固加强，与时俱进。加强团的自身建设，要深入研究和解决新时期共青团建设出现的新情况、新问题，要积极探索和实践在市场经济条件下与集团经营生产管理体制相协调的工作机制，要及时建立和完善与广大青年根本需求相适应的组织体系，不断改进和完善团的组织方式、工作方式、活动方式、作用方式，才能使团的组织进一步得到巩固和加强。

——只有坚持求真务实，大胆开拓的工作精神，团组织才能不断发展，充满活力。要增强新世纪共青团工作的活力，必须以实干为基础，以创新为动力，树立共青团工作的精品意识，做到精心策划组织好每一项团的工作和活动，才能不断开创集团共青团工作的新局面。

建工青年十四载的奋斗足迹，在集团发展史上留下了不可磨灭的青春印记。成绩来之不易，经验十分可贵，这一切都凝聚着建工青年的心血和智慧。在此，请允许我以大会的名义，向一贯重视、关心、支持集团共青团事业和青年工作的党的各级组织和领导表示忠心的感谢!向曾经为共青团事业付出心血的老团干、老团员致以崇高的敬礼!向现在正辛勤工作在集团各条战线上的广大团员青年、团干部表示诚挚的问候。

在成绩面前，我们必须清醒地看到问题和差距。一是面对建筑企业各种形势的变化，团组织工作的创新发展缺少足够的理性思维，应对措施不足，缺乏深入思考;二是团组织在服务青年、激励青年、凝聚青年工作中的方式和方法还不够丰富;三是团内一些重点工作和活动在基层开展得还不平衡，整体推进的效果还不明显;四是团的组织建设还不能完全适应新的形势，存在一些薄弱环节。对此，将提请新一届团的委员会高度重视，认真加以解决。

第三篇：团委述职报告

团委述职报告

尊敬的团委老师，各位团干：

大家下午好！我是竹轩影社的负责人郁青，现在为对本人自接任以来的工作做总结及对2013工作做计划。

2012开展的工作有：

1.9月份开展了社团纳新活动，共计纳新60人为社团的发展供给了“新鲜血液”。

2.10月份至11月份利用每周周日上午于大学生活动中心举办内部照片交流会，每周由编导部确立一个主题，全图成员参与讨论所展示照片的取景角度光线配合等专业问题。并由专业人员对数码单反的简易操作及摄影的有关专业知识作 讲解，丰富社员的第二课堂。

3.12月份举办了本社团的品牌活动----大学生摄影大赛，并于赛后对优秀作品进行的照片展，获得了诸多好评。

4.12月7日，我社一名成员参与了“首届职工摄影艺术作品展”。

5.一学期为团委.社联及各兄弟社团的活动进行摄影记录并上传团委办公室。

6.每周二下午5点按时召开内部例会，完善内部考勤制度并对获得安排做部署。

2013工作计划有：

1.继续开展内部照片交流会，提升社员的摄影水平。

2.组织几次走出校园的外拍活动，实地考察社员的摄影水平。

3.组织筹办新的社团品牌活动。

4.更加完善内部各项制度，使社团能够更好的发展。

回顾2012社团工作情况，虽有小许成绩，但也不乏一些问题：

1.为兄弟社团活动拍照，因社员技术不佳，固未能为其后期宣传提供完美的照片。对于这点我们将加强对社员的摄影水平作培训与指导。

2.社团内部成员部门职责交接不完善，导致有些部门新人上任不知道干什么，无所事事。为解决这个问题为想在下次职权交接前由老成员带新成员，进行培训明确本部门职责后再上任。

接任社长以来，由于本人工作经验不足，固稍有差池，我相信在明年的工作中，我能做的更好些，不辜负各位团委老师及大家的期望。

以上是我的述职报告。

谢谢大家！

第四篇：团委述职报告

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

我叫***，是***团委书记，现将工作做如下汇报：

一、对团委工作的认识

团委是学校德育工作的重要部门。加强对学生和青年团员的培养，是学校团工作中的重要环节。要培养出一大批敢想、敢做的高素质的优秀团员，团委必须要在学校党支部的领导下，按照“党建带团建”的工作原则，紧密围绕学校中心工作，结合学校的特点，以青年和学生的思想政治教育为核心，充分发挥共青团的组织模范带头作用。团委要牢固树立服从、服务于学生和青年团员的指导思想,努力找准与学校管理的结合点、切人点，多侧面、多层次地“渗透”对学生和青年团员的思想教育工作，构建团的工作新层面。因为只有服务团员，才谈得上团结和带领团员青年。

二、最近一年来工作回顾

（一）、加强理论学习，提高自身素质

首先，本人作为一名团的基层干部，政治思想上与上级领导保持一致，认真学习贯彻“十七大”精神和上级团委工作指示。以团员标准严格执行团的决议、履行团员义务，忠诚于党的教育事业，在全校团员青年中起到模范带头作用。尤其在校青年教师中，不管是理论学习或业务能力，处处带头做好表率，能正确处理好集体利益和个人利益关系，服从大局，崇扬奉献精神，不计较个人得失，以德树人。

其次，本人平时工作勤勉自励，为人师表，以高标准严格要求自

己，工作学习积极进取，倡导求实精神。不管是对学生教育的系列活动和团的自身建设中，总以踏实的工作作风，务实的工作精神来推动学校团的工作。

（二）、坚持一手抓常规管理，一手抓特色发展，努力开创团委工作新局面。

1、在常规管理方面，坚持校团委在市教委团委和学校党总支的领导下，深入贯彻党的十七大精神和我市第20届团代会精神，紧紧围绕“十二五”时期的奋斗目标和主要任务，全面贯彻落实科学发展观，以上级组织工作要求为指针，紧紧围绕学校中心工作，以创建 “红旗团委”的基本标准严格要求自己，从班子建设、主题活动、支部建设、阵地建设等方面出发，全面加强组织建设和团员青年的政治思想教育，开展了丰富多彩的社团活动和主题活动，全面规范团队工作管理，极大的发挥了青年团员的带头作用和团委的领导作用，同时也在丰富同学们的课余文化生活、加强校园精神文明建设和做好党的后备军等方面取得了可喜的成绩。

2、在特色发展方面，结合我校团委工作实际，积极开拓，力求创新，主要有以下五项重要举措。

（1）结合学校“书香校园”总体安排，发起“快乐读书”特色活动。歌德说：“读一本好书，就是和许多高尚的人谈话”，利用书籍去影响一批人，去带动一批人，用先进的文化塑造新时代的青年人，做好党的助手和后备军。近年来，学校的“书香校园”系列活动在我市“书香校园”活动中取得了丰硕的成果，在广大师生中产生了广泛而深刻的

影响。校团委结合共青团工作实际，经过近一个学期的筹备酝酿，最终以校学生会学习部为龙头，在全校范围内开展了以“好书推介”、“读书心得”、“新书征订”、“征文大赛”、“校园漂书”等为主要形式的“快乐读书”活动，将“书香校园”活动进一步推向深入，受到广大团员青年的欢迎。

（2）注重与兄弟学校横向联系，极力扩大我校共青团在全市乃至全国的影响。一年来，我领导校团委把“增强凝聚力、提高号召力、扩大影响力”放在一个十分重要的位置来抓，进一步加大工作宣传力度，通过与市内各直属学校团委开展丰富多彩的活动，定期交流工作经验，研讨相关问题，极大地加强了我校共青团工作在直属学校的影响，市教委团委领导也在多种场合对我校共青团工作表示肯定和赞赏。校团委还积极参加团市委“阳光送课”活动，与山后中学等兄弟学校进行深入交流，建立长期联系，为促进我市教育均衡发展贡献力量。同时，校团委还抓住全国交流的机会，先后两次派教师到杜郎口学校学习，取得了宝贵的经验。

（3）除了保质保量的完成团市委不值得各项工作，结合素质教育，团委组织了开展了一系列的活动。一是积极开展班级主题活动。为使创建活动开展得生动活泼，学校还号召各班级结合各自情况开展了形式多样、丰富多彩的文明礼仪主题活动，辅以活动的开展，通过“文明建设大家谈”主题活动，发动同学们畅所欲言，分别就文明礼仪、环境保护、如何做文明学生、创建文明校园等话题进行交流，让大家在交流中认识到要做“文明学生”、创建文明和谐校园的重要性； 08

（4）班还通过开展“文明校园、文明班级”争先创优活动，进一步加强了全班学生的环卫意识和文明礼貌习惯；二是大力开展爱国主义教育。为此，学校还设立了全校“学雷锋日”，号召全校同学积极参与“学雷锋日”做好事活动，籍此帮助大家铭记雷锋精神，学习雷锋精神，实践雷锋精神；清明节组织部分师生烈士陵园祭扫英灵，缅怀先烈业绩；举办演讲比赛、“我看祖国新变化”文明风采征文选拔赛；三是大力开展艺术、体育竞赛活动。上半年，学校组织全校学生开展了篮球赛、广播操比赛、拔河比赛、足球射门比赛、书法绘画比赛、文艺汇演等活动，倡导积极向上的校园文化体育生活；四是积极开展德育教育实践活动，组织学生到养老院等单位参加社区服务和社会实践；五是组织开展青年志愿者活动，发动同学们以服务社会，同时学校还组织年轻教师指导学生社团开展活动。

三、存在不足

过去的一年，团委工作还存在不少的缺点和不足，比如团员青年政治理论学习不够，在工作上不够大胆泼辣，适合青年学生的活动形式不够丰富，对个别团员的教育管理不够，团员队伍的整体水平有待提高。表现在工作层面则主要有：

(1)校团委对各学生社团、各班团支部的指导作用还发挥得不充分，尤其对推进学校素质教育，探索和实践素质教育，培养、提高学生综合素质为主题的校园文化活动的力度还有待加大；

（2）两校团学工作的模式还需进一步探索，特色还不明显，还应积极思考如何更好地做到两校工作统一步调，统筹兼顾，协调发展。

四、未来展望

1、继续抓好未成年人犯罪的预防工作，使之在工作中常态化，规范化。

2、向同学们继续发出号召----争当四好少年，争当四好少年是一项具有长期意义的活动，培养了同学们的爱国热情，提高自身修养。

3、做好、做细家境贫困的团员青年的发现和帮扶工作，使之能体会到社会关心。

4、积极响应上级号召，及时发动同学们对需要帮助的人和事，奉献爱心，伸出援助之手，培养学生同情弱者，关爱他人。

5、开动脑筋、集思广益，开发更多能提高广大团员青年的活力、提高爱国热情的活动。

第五篇：团委述职报告

尊敬的领导，老师，亲爱的同学们大家好！我是经济管理学院2010国际经济与贸易专业的路培焱！目前在校团委社团部任部长一职。首先，在新年来临之际我谨代表校团委社团部向各位领导、老师、同学们拜个早年；其次，在这一期的工作中，各位领导、老师及同学们对我们工作的指导与大力支持，使我们的工作进展顺利，我谨代表校团委社团部向各位领导、老师、同学们表示衷心的感谢，谢谢大家！

本学期，学校对学生组织不断改革完善，取得了丰厚的果实，这是在校团委的正确领导下，在二级学院及学生社团组织等各级学生干部的共同努力下完成，在此期间，各级领导大力支持在原有的基础上给我们提供了良好的客观环境，使我们的工作顺利开展。依据团委对干部要求我将本学期部门工作做一下总结：

一、本学期已开展工作

1、上学期，我们应团委要求，组织各社团组建社团代表方队参加我校春运会开幕式，这是我校社团第一次合力承接团委工作，并取得积极影响。2、5月份，我们根据社团管理办法，组织社团换届，在社团的配合下顺利完成

3、本学期，我们组织部门2011级成员配合校团委参与迎新工作，并依据要求配合校团委组织部安排疏导新生军训工作；

4，本学期，依据校团委要求，我部门对内部组织构架进行调整，目前有四个小组，分别为：办公组、监察组、宣传组、联络组！各小组各司其职，使部门工作实施顺利，并取得良好的工作态势！5、10月中旬，依据校团委要求，社团部在规定时间内完成部门纳新工作，我部门初始报名350余人，经过层层选拔，最终留取52人加入社团部工作。紧接，社团部组织了我校第一次全校社团联合纳新工作，并取得了圆满成功，在此期间，依照团委要求，社团部组织我校社团召开第一届社团指导老师大会，领导在会议上对社团发展做出明确的指示，使本学期社团发展取得良好局势！

5、自社团联合纳新后，我校所属社团积极配合我部工作，促使社团活动有序且顺利开展，并多次出校参加比赛取得优异成绩！

6、目前，社团部正在组织我校社团第二次等级评定工作，且目前工作情况顺利，与此同时，我们映团校要求，组织社团积极参与团校针对我校学生干部培训工作！

二、本学期工作心得体会

在学校，我们做任何一项工作，出色的完成任务是我们的最终目的，但其中真正的意义不仅于此，我们做学生工作的出发点是为同学服务，落脚点是成人达己，互利共赢。完成任务，成人的目的达到了，那么达己就要求我们从一项工作，活动中有所领悟，有所启发，不能单纯只为了完成任务而工作。比如我们可以学习到工作的方式、途径、态度等。能够有所领悟，并结合自身实际情况应用于实践，如此，我们方能在工作中学习，在学习中成长，在成长中不断地提高和完善自己。在上学期，我映团委要求参加社团部工作至今，由一个自主的环境换至一个工作严谨的环境，让我深有体会，不管从事哪种工作，态度是第一，虚心学习，不骄不躁，我在名人语录中看到这样6个字“多听，多看，多想”，我对其的理解:多听别人的意见，多看别人的处事方式、工作方式，听到、看到后，多思考其中的道理，以此综合事理为自己制定一套属于自己的方式。

三、存在不足

回顾前夕，我们的工作虽然取得了良好的成绩，但依然存在不足，以下是我个人发现的一些不足之处：

1、个人在学习和工作统筹上不够合理，工作期间不能合理调理时间安排，影响了学业的巩固提高，离工作和学习双赢的要求还有一定的差距

2、和老师的沟通交流不够，相互间还不够默契

3、性格较直率，有些时候表达方式欠考虑

4、在用人技巧方面尚待提高

5、政治层次与政治素养还未达到一个高层学生干部应达到的层次

这些问题是我将在今后学习、工作中认真加以改正和提高主要方面。

四、工作展望

在今后的工作中，我对我部门提出以下几点发展展望

1、提高社团部内部人员素质以及工作能力，坚持务实、高效的工作作风

2、进一步加强内部成员的工作方法、工作态度的学习

3、工作中主动思考，探索工作的新方法和新思路

4、积极响应党团对我们的要求，提高政治素养，力取早日成为合格的学生干部

总结过去，昭示现在，指导未来，我将继续努力，不断提升自我，完善自我，把学生会工作做的更好。

校团委是一个很锻炼人的地方。社团部更是一个可以磨炼心态的地方。我和09届学长交流中说道这样一句话“能够在学生工作中坚持工作下来的人一定是个很不错的人”。在这里我们会收获很多其他同学不曾得到的经验，我们会学会如何更乐观的面对压力，如何提高自己。这为我们以后面对社会增添了一个筹码。在接下来的团委学生工作中，希望我们能一起相信头顶的晴空，和足下坚实的土地，心中永远涌动着青春如潮的呼唤，在你我各自徐徐展开的远景，一样的深情，一样的潇洒！

最后，再一次感谢关心和支持我工作的各位领导和老师们，感谢和我一起为社团部发展作出辛勤工作和不懈努力的各位同事及一直关注和支持社团部的广大同学们!谢谢!以上是我的个人述职报告，若有不妥之处，尽请老师们批评指正。