武川大地唱响光明歌----武义县供电局壶山供电营业所创建标准化示范供电所纪实

第一篇：武川大地唱响光明歌----武义县供电局壶山供电营业所创建标准化示范供电所纪实

——武义县供电局壶山供电营业所创建标准化示范供电所纪实

武义地处浙江中部，金衢盆地东南。始建于三国吴赤乌8年（公元245年），素有“莹石之乡”、“温泉名城”之美誉，总面积1577平方公里。全县共有18个乡镇、街道办事处，548个行政村，总人口33.74万，呈“八山半水分半田”的地理格局。近年来，随着“生态立县、工业强县、旅游富县、科技兴县”发展战略的深入实施，武义经济社会实现了跨越式发展，现已形成五金机械、文教用品、旅游休闲等支柱产业。

壶山供电营业所位于武义县城北岭新区，成立于2009年1月，下设配电班和营业班，共有职工17人，担负着壶山街道、履坦镇共71个行政村，137.9平方公里，7.24万人口的供电任务。辖区内现有220千伏变电所1座、110千伏变电所2座、35千伏变电所1座，用电客户13596户。配电变压器433台，容量113365千伏安。拟建中的±800千伏特高压武义换流站座落在辖区内的正新屋村。

近年来，壶山供电营业所以强化规范管理和“星级供电所”创建为抓手，创新农电管理新机制和新模式，大力推进班组管理规范化和标准化建设，提升供电服务能力和水平，为促进当地经济发展和农民生活水平的提高作出了积极的贡献。2010年全所实现供电量2117.8万千瓦时，10KV线路线损率2.11%，农村公用变低压线损率4.44%，年末电费回收率达100%。截止2011年9月底，实现连续安全日1011天。

农电安全管理实现社会化

“安全责任重于泰山”。壶山供电营业所始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，从内外两方面着手大力加强农电安全管理。对内，全面落实安全生产责任，严格领导干部到岗到位制度，扎实开展

1“安全风险管控年”和反违章“四无”竞赛活动，认真排查治理安全隐患；全面推行现场标准化作业，制订了涵盖立杆、线路施工、台区巡视、倒闸操作等16项现场标准化作业卡，有效防范了各类事故的发生。对外，深入推进农电社会化管理，成立了统一由乡镇（街道）一把手任组长的管电组织和由各村主任任组长的村级管电小组，配备兼职村务电工，负责村级电力资产、农户表后线的维护与管理和电力设施保护工作，辖区内连续八年未发生农村触电伤亡事故。

电力供应实现均等化

“经济发展，电力先行”。长期以来，壶山供电营业所坚持以服务地方经济发展为己任，把加快电网建设作为助推地方经济发展的第一要务来抓，全面贯彻落实国家电网公司“三新”农电发展战略，大力开展新农村电气化建设，农村电网结构进一步完善。2009年，壶山街道和履坦镇顺利通过新农村电气化镇（街道）验收，目前已建成新农村电气化村55个，电气化村覆盖率达77%。大力开展低电压整治，消除局部地区供电瓶颈，提高供电可靠性，2010年该所供电可靠率达99.94%，全面满足了辖区内工农业生产和农村居民生活用电的可靠供应，实现了城乡用电的均等化，强有力地推动了“三农”事业的发展

班组管理实现常态化

常态化管理是班组业绩提升的重要保证。两年来，壶山供电营业所以标准化创建、星级班组创建和创一流同业对标为抓手，以绩效管理为手段，大力开展班组建设，建立健全了班组二级考核机制，分别将各项指标分解到每个员工，定期开展各项指标完成情况的分析，提出弱项指标的整改方案，实现了指标管理的全过程控制；加强电费电价和供用电

-培训考试系统、配电综合培训基地等培训设施，并先后开展了营销专业和线路专业技能竞赛，实行业绩、技能与薪酬挂钩，有力地推动了员工业务技能的提高和岗位成才。

与此同时，壶山供电营业所还在局党政工的广泛支持下，大力开展企业文化和职工之家建设，在全局基层班组建成了首个职工书屋，为员工搭建起了良好的学习的平台，并修建了运动场，配备了健身器材，让员工在紧张工作之余得到身心的放松和心情的陶冶，增强了班组的凝聚力和战斗力，营造了团结和谐、积极向上的工作氛围。

经过全体员工两年的不懈努力，壶山供电营业所先后荣获金华电业局“二星级供电（营业）所”、“规范化供电营业所”等荣誉称号。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。面对地方经济跨越式发展的新要求，壶山供电营业所全体员工将始终恪守“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观，全面贯彻“领导干部101%、党员作榜样、员工精气神”的理念，秉承“四个服务”宗旨，发扬“努力超越、追求卓越”的企业精神，以“尽善尽美、无可挑剔”的工作标准和更加扎实的工作作风，向更新、更高的管理目标迈进，为武义经济社会发展作出新的更大的贡献。