关于政法综治维稳工作的讨论纪要

第一篇：关于政法综治维稳工作的讨论纪要

关于政法综治维稳工作的讨论纪要

20xx年x月x日，县委书记xx同志主持召开县委常委会议。会议听取了全县政法综治维稳工作情况汇报，并就相关问题进行了讨论研究。纪要如下。

会议认为，20xx年，全县政法机关在县委、县政府的高度重视和坚强给领导下，在上级有关部门的大力支持和正确指导下，团结协作、扎实工作，在应对突发事件、打击各类犯罪、加强队伍建设、服务经济发展等方面做了大量富有成效的工作，在推进社会管理创新，尤其是“第三方”调节机制建设方面工作卓有成效并走在全州前列，平安创建和政法队伍自身建设方面亮点突出并收到了较好效果，为全县经济社会发展营造了和谐稳定的社会环境和公正高效的法制环境。对此，县委予以充分肯定。

会议指出，当前，人们群众对社会和谐稳定和公正廉洁执法的期望值越来越高，政法综治维稳工作的形势非常严峻、任务异常繁重。全县各级各部门尤其是政法机关要准确把握形势，进一步增强忧患意思和危机意识，进一步加大工作力度，扎实推进全县政法综治维稳工作，维护全县社会和谐稳定的政治局面。

会议要求，20xx年全县政法综治维稳要突出抓好以下几项工作：

一是要进一步加大对信积案的化解力度。今年以来，我先越级上访、非法上访石头有所抬头。全县各级各部门要扎实做好信访案件的梳理、调查和分类处理，坚持领导包案，在满足人民群众合法诉求的前提下，加大对“非访”和“三堵三闹”等重点人员的管控和打击力度，依法整治信访秩序，确保社会和谐稳定。

二是要扎实推进社会管理创新和平安来凤建设。政法各部门要从政法综治维稳共组角度出发，扎实推进社会管理创新。要把社会管理创新与平安xx建设结合起来，与减少发案、提高人民群众的安全感和满意度结合起来，继续深化“第三方调节组织”建设，充分利用综合治理的手段，动员全社会参与平安来凤建设；开展好政法干警联系村、联系社区、联系企业工作，创造好的经验、好的做法，把社会管理创新和平安来凤建设推向新境界。

三是进一步加强政法干警队伍建设。开展好政法机关主题教育实践活动，进一步强化政法干警立党为公、执法为民意识，以理想信念、职业道德、执法能力和公信力建设为重点，加强教育培训，严格管理，确保政法队伍严格、公正、文明、廉洁执法，切实担负起建设者和捍卫者的神圣职责。

会议决定：

1、原则同意《20xx年全县政法工作要点》、《20xx年

全县综治维稳工作要点》和《20xx年综治维稳工作责任书》。

2、同意《20xx年政法综治维稳工作先进单位和先进个人表彰名单》，由县委、县政府行文予以表彰。

3、同意召开全县政法综治信访维稳及浦发工作会议。

出席： 列席：

第二篇：2011政法综治维稳工作要点

XX县2011年政法综治暨平安创建

维护稳定工作要点

2011年全县政法综治暨平安创建维护稳定工作的总体任务是：以科学发展观为指导，认真贯彻落实中、省、市政法、维稳工作会议和县委十三届七次全委扩大会议精神，紧紧围绕“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作，进一步完善政法综治维稳工作领导责任机制、经费保障机制和考核奖惩机制，全面落实严打整治、宣传教育、管理防范、事故预防、纠纷化解等社会治安综合治理措施，继续推进商业店铺联防、行政边际联防、铁路护路联防和城乡技防建设创新进步，加强综治基层基础规范化建设和政法队伍建设，着力提高人民群众对社会治安的满意率、对平安创建活动的知晓率和对政法队伍的满意度，提升平安XX创建工作整体水平，推动全县政法、综治、维稳工作再上新台阶。

一、以落实责任为前提，完善政法综治维稳工作保障机制，努力提高各级党政对维护稳定工作的重视率。

（一）召开全县政法综治暨平安创建维护稳定工作会议，传达贯彻中、省、市政法、维稳工作会议精神，安排部署2011年政法、综治工作，表彰奖励2009平安创建先进集体、先进个人和人民群众满意的政法单位、政法干警，签订《2011年政法综治暨平安创建维护稳定工作责任书》。

（二）认真贯彻执行《XX县社会稳定风险评估实施办法（试行）》，加强督查指导力度，选取几个工程和项目开展试点，在此基础上在全县全面推开，努力从源头上规避和化解社会稳定风险，变被动保稳定为主动创稳定。

（三）继续坚持新提拔领导干部任前维稳谈话制度和乡镇党委书记履行维护稳定职责每季度述职制度，建立领导干部维护稳定工作实绩档案，进一步完善领导责任机制、经费保障机制和考核奖惩机制，切实增强各级各方面抓稳定、保平安的责任感和紧迫感，着力落实维护稳定“第一责任”。

（四）每季度召开一次县委政法委员会会议、综治委成员单位会议，研究部署当季社会治安、维护稳定工作。每半年对乡镇、部门和单位政法、综治、平安创建、维护稳定工作落实情况进行一次全面深入的检查考核。每半年组织开展一次社会治安满意率、平安创建知晓率和政法队伍满意度测评，对检查、考核、测评结果进行 通报，对工作滞后的乡镇、部门和单位进行社会治安综合治理警示提醒。

二、以严打整治为龙头，完善社会管理防控工作机制，努力提高人民群众对社会治安的满意率。

（一）深化严打整治斗争，着力遏止刑事发案。深入开展“重点地区治安整治年”活动，扎实推进“扫黑除恶”、侦破命案、打击“两抢一盗”、缉枪治爆、禁种铲毒、校园周边环境治理等专项行动，着力提高侦查破案效率，切实遏止刑事发案，提高人民群众安全感。政法各部门密切配合，每季度召开一次刑事执法联席会议，研究打击刑事犯罪的对策措施，促进宽严相济刑事司法政策的落实；每季度开展一次社会治安形势预警预报，以电视新闻发布、张贴“民警提示”等方式向公众发布；年内在治安形势较为复杂的乡镇召开6次以上公开处理大会。

（二）加强对敌斗争，维护政治稳定。密切关注隐蔽战线斗争形势，深入开展情报信息排查、收集和分析、研判，严密防范、严厉打击敌对势力的渗透破坏活动，坚决防止“法轮功”、“门徒会”等邪教组织的非法聚集、串联活动，切实维护国家安全和政治稳定。进一步完善突发性、群体性事件应急处置预案，落实领导机构、人 员力量和物资保障，严防矛盾激化和事态扩大而发生连锁反应，严防敌对势力插手人民内部矛盾制造事端，确保群体性事件发现得早、控制得住、处置得好。

（三）加强社会治安管控，建立健全治安防控体系。公安机关组织对全县的宾馆、饭店、酒吧、网吧、歌舞娱乐、美容美发、汽车修理、废品收购、房屋出租等公共文娱场所和特种行业进行至少两次全面清查，严厉查处黄、赌、毒等违法犯罪行为，取缔非法经营活动，整改火灾隐患，加强日常监管。对辖区内流动暂住人口、刑释解教人员、监外执行罪犯、违法青少年、“武疯子”等重点人口落实监管责任和措施。以城区交通秩序整治为重点，组织开展道路交通秩序集中整治行动，严厉查处违法违章行为，规范道路交通秩序。公安机关认真落实“两见警”要求，合力调配警力，加大巡逻密度，加强对公共复杂场所、重点要害部位和重要时段的巡逻防控，着力遏止“两抢一盗”、打架斗殴、寻衅滋事等街面违法犯罪活动。扎实开展“三深入”活动，加强农村社区警务工作，落实警务室民警，进一步密切警民关系。大力推动城乡技防设施建设，督促有关部门、单位加强安全内保工作，落实人防、技防、物防措施。全面落实80个视频监控探头的安装和50名辅警的选调工作，着力 构建点线面相结合、人防物防技防相结合、打防管控措施相结合的社会治安防控体系，提高社会治安管控水平和能力。

（四）加大排查调处力度，妥善化解社会矛盾。按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，着力推动完善“五位一体”的矛盾纠纷排查化解工作网络和机制，定期组织开展矛盾纠纷大排查大化解活动。继续坚持县综治办、乡镇综治办、村级治保调解组织、治安中心户长“四级联动”开展矛盾纠纷排查调处工作制度和月报表、季报表制度。对重大疑难纠纷要实行一名领导、一个班子、一套方案、一个办结时限、一抓到底的“五包”责任制，努力将矛盾纠纷化解在基层和内部,消除在萌芽状态。坚持人民调解、行政调解、司法调解相结合，立足抓早抓小抓苗头，着力解决好初信初访问题，落实好重点信访人员稳控措施，坚决杜绝非正常上访和群体性事件发生。

（五）深化平安创建细胞工程建设，着力提高综治工作水平。继续坚持抓点带面、典型示范，深入推进“平安乡镇”、“平安单位”、“平安村”、“平安企业”、“平安校园”、“平安家庭”等细胞工程建设，严格落实综治基层基础工作规范化建设的基本要求和平安创建的各项标 准，确保创建一个、达标一个，巩固和扩大平安创建既有成果，增强平安创建工作的实效性，推动“平安XX”创建工作再上新台阶，努力打造综治工作新亮点。

三、以宣传教育为先导，完善政法综治舆论引导机制，努力提高人民群众对平安创建活动的知晓率。

（一）3月和9月在全县范围内组织开展两次大规模的法制综治宣传月活动，在全县中小学生中组织开展两次平安XX创建“小手拉大手”宣传活动。由各乡镇、各部门先行组织开展集中宣传活动，县综治办组织工作组分赴各乡镇开展集中宣传，同时对基层宣传情况进行检查督导。

（二）将平安XX创建宣传活动贯穿全年工作始终，形成“大宣传”格局，广泛组织开展法制宣传进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位“六进”活动。各乡镇在辖区内醒目位置设置至少一幅大型平安创建宣传牌，各村刷写至少两幅平安创建宣传标语，各乡镇为辖区内固定电话用户、各部门单位为全体干部职工至少发放一份平安XX创建活动宣传资料。

（三）加强与各级各类媒体的沟通联系，加大平安XX创建对外宣传力度，继续在县有线电视台开办《平安XX》专栏节目。上半年政法各部门至少组织一篇有分量、有深度的综合稿件在《xx日报》连载刊发，年内政法各部门至少上报县委政法委两份政法、综治、平安创建、维护稳定方面的调研材料，在县政府信息网刊发至少20条工作信息（包括图片和稿件）。

四、以学教活动为载体，完善政法队伍建设长效机制，努力提高人民群众对政法队伍的满意度。

（一）始终将队伍建设放在政法工作的首位，以“大学习、大讨论”活动为统领，按照县委、县政府关于“纪律作风整顿年”和“干部学习年”活动工作部署和要求，大力加强政法系统思想政治建设、纪律作风建设、执法能力建设、执法规范化建设和党风廉政建设，努力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的高素质政法队伍，推动政法工作更加科学发展。

（二）深入开展警风警纪“大整顿、大规范”活动。切实解决信念不牢、理念不端、政令不畅、纪律不严、作风不实、形象不佳、效率不高、执法不公等问题，建立健全警示训诫防线和党风廉政责任体系，杜绝涉“枪、车、酒、赌”等违法违纪问题，着力提升政法机关的形象。

（三）深入开展业务技能“大培训、大提高”活动。切实解决说不过、追不上、打不赢等问题，着力提高政 法干警的政治素质、业务素质和身体素质，提高管理、服务水平和执法办案质量。

（四）深入开展亲民爱民“大走访、大调查”活动。切实解决警力沉不下去、社情民意反馈不上来、警民联系不密切的问题，积极落实便民利民措施，着力提高人民群众对政法队伍的满意度。

（五）深入开展涉法涉诉信访案件“大排查、大化解”活动。按照市委政法委统一部署，深入开展“涉法涉诉案件源头治理年”活动和无到市初信初访案件、无集体访案件、无进京非正常访案件和涉法涉诉信访案件总量减少的“三无一少”创建活动，促进政法机关执法规范化建设，有效预防涉法涉诉信访问题，着力提高政法机关的公信力。组织不定期开展明查暗访和对政法机关的测评评议活动。

第三篇：政法综治维稳调研

大麦屿街道政法综治维稳调研材料

一、加强综治基层基础建设

1、机构设置:综治中心设为常设机构，配备一些专管员：综治、信访、消防、安监、禁毒、流动人口、普法、调解等，取消***办等，综治中心主任为副书记，副主任有派出所等人员组成，现在机构运作很累，效率低，综治办很难协调信访办、安监中队、派出所、司法所等。

二、乡镇（街道）综治、维稳领导与目标管理考核细则

1、专项整治：乡镇只负责排摸，公安等职能部门负责整治，建议部门职责内的东西不应该例入乡镇考核，这样就成了虚的东西太多了，也要纳入县主管部门考核。

2、风险评估考核：应作为建设单位项目审批的前置条件，不应该将乡镇纳入考核，应纳入县主管部门考核。未经风险评估的项目，扣除县主管部门（城建、土地）分数。他们建设单位申请评估，乡镇不及时评估的扣除乡镇。

3、治安安全单位、平安校园、平安家庭、规模企业综治办规范化等系列创建活动与社区服刑人员、归正人员登记造册：应纳入县主管部门考核，乡镇负责平安村居（社区）、和辖区内平安单位的督查考核。

4、对乡镇新提的各级干部必须到乡镇综治办1-2年的锻炼，具有独立处理复杂问题工作能力，纳入乡镇、组织部门考核。

二、村综治站

1、管控人员考核：如违法人员、归正人员、涉毒人员、判刑人员、治安（刑事）发

案情况管理不到位的是村居责任，有关主管部门不及时提供名单及资料的应扣除主管部门分数。这项不要只对村居乡镇考核，也应该纳入县主管部门考核。

2、对一级、示范综治站应设置前置条件：如开展物防、技防的村，管理规范、作用

明显，流动人口在2000人（或3000人）以上的村居。

3、对村居没有按玉县委办【2007】81号文第四项第3条规定关于综治站工作人员

20%的奖金，给予扣分。

4、对综治站专职人数纳入等级综治站考核，应该分别明确示范、一级、二级综治站

脱产人数、兼职人数。

三、信息共享纳入职能部门考核：社区矫正、归正人员、涉毒人员、外来人员、问题

青少年、违法人员、判刑人员、治安（刑事）发案情况统一建立电子信息平台，不及时提供信息的县主管部门给予扣分。

四、等级调解委员会评定：调解工作涉及维稳，如一个村应违反计划生育而取消了资格，那么他们就失积极性。建议不管有没有违反计划生育都评选资格，但三停村暂停拨款，待摘帽后方可拨款。

第四篇：2014政法综治维稳工作目标责任书

2014政法综治维稳工作目标责任书

为全面贯彻落实中央、省、市委政法工作会议精神，不断深化“平安乾县” 建设，不断提高政法综治维稳工作水平，2014要重点完成以下工作目标任务：

1、无大规模群体性事件、非法聚集事件、个人极端事件。

2、社会治安满意率达到98%以上。平安建设知晓率达到100%。

3、交通肇事死亡人数同比下降；无刑事发案村；完成“853”工程规定的目标任务，“红袖章”平安志愿者队伍人员补贴和工作管理制度健全落实。

4、社会矛盾排查化解机构、机制、台账健全，矛盾纠纷排查率达到99%以上，化解率达到97%以上，重大不稳定因素化解率达到87%以上，以案定补全部落实，社会稳定风险评估机制全覆盖，对重大决策事项应做到应评尽评。

5、法院上诉发改案件，受理1000件以下的，发改率控制在1%以内；1000-2000件的，发改率控制在1.5%以内；2000-3000件的，发改率控制在2%以内；3000件以上的，发改率控制在2.5%以内，执行案件执结率达到95%以上。检察机关公诉案件起诉比率88%以上，自侦案件侦结率95%以上。公安机关批捕率达到95%以上，交通肇事死亡人数同比下降，建立分析研究及报告制度；命案破获率100%，无执法安全事故发生，无执法非正常死亡人员事件发生。

6、建立完善领导干部包抓联系点制度，科级以上领导干部全年下基层调研不少于10次；政法工作者联系村全部落实，入户率达到100%，重大违法违纪责任案件发生。

7、本年对闲散和有不良行为青少年技能培训不少于200人；加大镇区戒毒工作力度，力争实现吸毒人员监管率100%的目标。

8、落实管理人员，完善工作制度。按规定配齐镇综治维稳中心人员，工作制度和工作资料健全。

10、每年有好的做法和经验，受到县以上委政法政法部门肯定和推广。

11、每半年对政法综治维稳工作进行一次考核，建立和完善相应工作机制；实行维护稳定“一票否决”工作制度。

镇政府盖章主管人签字：

村盖章负责人签字：

2014年月日2

第五篇：政法综治维稳工作专题讲座主持词

尊敬的副书记、同志们：

大家上午好！

为进一步贯彻落实党的十七届四中全会及全国全区政法工作会议精神，深入开展“创建社会和谐稳定模范县”活动，县委、县政府今天特邀请自治区党委政法委副书记前来我县作政法综治维稳工作专题讲座。

参加今天专题讲座的有：在家的县四套班子成员，各镇党委书记和人大主席，县直单位党政主要领导，县

公、检、法、司、信访、应急等部门的领导班子成员，共计（250）余人。

副书记于昨天在“全市政法系统处级领导干部培训班”进行了授课。今天上午，副书记不辞劳苦，在百忙之中抽空为我们大家作专题讲座，我提议，让我们以热烈的掌声欢迎副书记的光临、指导。（鼓掌）

副书记曾任乡镇党委书记、县委书记、地级市委政法委书记，自治区综治办副主任，610办主任，维稳办主任，有丰富的基层工作和机关工作经验，以及厚实的理论功底，积极探索维护社会稳定工作的特点规律，他执笔撰写的“领导干部应对群体性事件须提高五种能力”的课题报告发表在《中国党政干部论坛》第4期。

近年来，副书记多次应邀到自治区党校、江西干部学院给全区厅级干部培训班，县委书记、县长培训班，县处级领导干部培训班，乡镇领导干部培训班，村党支部书记培训班以及政法系统领导干部培训班讲课，还多次应邀到区直有关部门，部分市、县举办的领导干部培训班作专题报告，副书记所作的专题报告具有很强的理论性和可操作性，深受大家的欢迎和好评。

今天，副书记专题讲座的题目是《》，下面，请副书记作精彩的授课，大家欢迎！（鼓掌）

······

刚才，副书记从理论与实践的层面,就政法综治信访维稳的问题为我们作了一场精彩的专题讲座。授课内容生动、材料丰富、旁征博引、具有很强的指导性、前瞻性和启发性，为我们坚持继续解放思想、推动科学发展拓展了思维、开阔了视野、增强了意识，让我们再一次以热烈的掌声对副书记的悉心指导表示衷心的感谢！（鼓掌）