化水人员的职责（大全）

第一篇：化水人员的职责（大全）

班长的职责

1、班长是本班行政和生产上的负责人，在值班时间内，对化水全部设备的安全经济运行负责；领导全班完成上级交给的一切工作任务；班长在行政上受专业主管领导，在运行操作上受值长的领导和指挥。

2、负责本班的生产、管理、学习、培训等工作，领导全班人员严格执行规章制度和上级指示，领导本班做好定期工作，发现异常，应做出正确的判断和处理，并及时的向值长和部门汇报。

3、负责召开班组前会，布置本班工作，听取汇报和总结工作。

4、严格执行工作票制度，对热力机械检修工作票负许可责任。

5、发现设备缺陷，应查明原因并采取措施消除，若本班不能消除应填写《设备缺陷通知单》。通知检修处理，重大设备缺陷应同时报告值长和部门领导。

6、保证供给数量足够、质量合格的化学除盐水，且对厂的水汽质量负责，努力降低水电、药品的消耗，保证安全经济运行。

7、领导全班人员搞好公共场所和所管辖的卫生的清洁卫生工作。

8、完成车间交给的其它工作。

化水值班员职责

1、在班长的领导下保质保量确保全厂生产、生活用水。

2、严格遵守劳动纪律，加强业务学习，不断提高自身业务水平。

3、在班长领导下负责所管辖设备的启、停、调整维护和定期切换工作，及时化验各项指标，保证设备安全经济运行。

4、负责水处理药品的领、退、申购及配药工作，保证药品有足够储量。

5、负责控制室、化验室及车间的卫生工作，认真、按时执行巡回检查制度，发现缺陷及时汇报班长，并填写好设备缺陷单，协助检修人员做好安全工作及检修后的验收。

6、负责水处理运行日志和报表的填写，数据完整，书写清楚。

7、负责一次水、脱盐水制水设备和循环水加药设备的维护和操作，负责分析仪器、试剂的使用、管理和维护工作。并保证其安全经济运行，严格控制混床失效点。

8、完成车间及班组交给的其它工作。

化验员职责

1、认真贯彻执行电力行业标准，严格控制、监督药品、汽水指标及油、煤质量。

2、按国家标准取样化验，认真填写记录，保证试验准确。

3、坚守岗位，加强巡检，认真学习业务知识，发现异常及时汇报，找出愿因，积极处理，不断提高化学监督水平。

4、随时通知锅炉调整连排开度，保证蒸汽品质良好，适时通知锅炉人员进行定排，并亲临现场监督。

5、参加水汽质量调试及有关设备的化学清洗，督促做好设备的防腐、防垢、防积盐及降低水汽损失等工作。

6、每班进行一次飞灰、炉渣可燃物测定。

7、维护和管理好本岗位仪器、工具、试剂和各种记录，并搞好卫生工作。

第二篇：化水车间各类岗位人员的工作职责

化水车间各类岗位人员的工作职责

工作标准及生产考核细则

化学运行班长

一、职责：

1、化学运行值班长在行政技术上受车间专工的领导，值班期间受值长的生产高度领导。

2、班长是本班人员的安全经济和文明生产的全面负责人，负责水处理、还原、水汽监督的专责。

3、班长在行政上受车间专工的领导，接受上级指示，遵守规程制度，保证认真执行化学监督和进行除盐水的处理。

4、组织本班人员参加社会活动，培训活动，完成培训任务。

5、组织现场整洁工作，保持本班专责区域的整洁。

6、领导本班人员研究生产问题，进行事故分析，提出事故异常报告。

7、接受值长的运行调整，汇报情况，并通过值长解决运行要求和监督事宜。

8、检查各专责工作情况，抓安全、抓水汽合格率、抓设备缺陷、抓劳动纪律、抓规程制度的贯彻，监督各专责及时正确地进行各项试验，准确填写生产报表。

9、进行水、汽平衡计算，生产用药等统计，填好运行日志。

10、检查各专责区的整洁，消防安全设施，应做好有关记录。

11、对本班发生的缺陷、异常障碍、事故负全面责任。本班人员不执行规程制度造成的过失负一定责任。

12、组织好本班的交接班工作。

二、工作标准：

1、班长要牢固树立“安全第一”的思想，不断提高技术理论水平和生产指挥能力，带领班员认真执行各项规章制度，努力搞好安全生产。

2、教育全班模范遵守劳动纪律，严格执行按时刷卡，因故不能上班，应提前8小时请假或办理公休手续。

3、严格执行交、接班制度，提前进入生产现场，认真检查主要设备、查阅运行日志，向交班班长了解情况，根据设备运行方式，检修备用及缺陷等情况，在班前碰头会向班员布置当班工作，注意事项和事故预想，下班开好班后总结会。

4、督促检查班员认真执行巡回检查制度，每班对整个车间设备进行重点检查，对发生的设备缺陷、异常，经过分析与值班员共同制订相应措施，并汇报值长、车间负责人，在未能解决之前应做好保证安全运行的措施。

5、严格执行工作票制度，防止发生误操作。

6、督促值班员执行定期制度，保持设备良好运行和正常备用状态，负责检查生产用药，如盐酸、火碱、三钠、氨、阻垢剂、絮凝剂、杀菌剂等的用量和备足情况。

7、实事求是地搞好值班记录，并要求本班认真、及时、准确、完整地做好各种运行记录、报表及技术资料的填写。

8、搞好本班的文明生产，督促各岗位做好本专责范围内的卫生工作，达到厂部要求的卫生标准。

9、负责签发设备的检修许可，检修后及时试验验收工作。

10、负责车间场地的照明灯及时开关。

11、在保证安全生产的前提下，指挥各岗位、运行调整工作，完成各项经济指标。

三、生产考核细则：

1、在本班上出现的任何不安全因素应认真记录，以便及时分析处理，有缺陷不记录的扣当班班长0.5分。

2、安全中出现的任何问题，扣罚当班班长1分。

3、严格执行厂部的各项规章制度，杜绝迟到、早退、中途脱岗等现象，车间发现扣班长0.5分。

4、坚决杜绝上班干私活，查出扣班长0.5分，在岗位上禁止吃零食、玩手机，看与生产无关的报纸与书籍，否则扣班长0.5分。

5、凡在本班上班期间发生吵嘴打架现象，双方各扣1分，并停职检查。

6、要求凡与生产有关的事均应记录详细，否则按记录不详扣0.5分。

7、除盐水箱、中和池水位班班交接，除盐水箱水位不得溢流、拉空，中和池水位不得超过1/3，否则扣班长0.5分，反冲洗过滤器、浓水箱水位不得拉空，否则扣班长1分。

8、一小时对设备巡回检查一次，并认真填写巡检记录，各班长做好监督工作，如有作假扣班长0.5分。

9、所有公共设施、工具（桌、椅、热水器等），运行各类仪表认真交接，如发现人为性损坏、破裂、丢失，扣当班班长0.5分。

10、水处理除盐水箱严重失效的扣班长1分。

11、各自门窗及设备卫生一周必须大清理一次，每天及时维护，做到窗明地净，设备无灰尘，否则扣1分。

12、当月班组无违纪现象及安全事故的，奖励班长20元。

13、在生产过程中，能够及时发现隐患，给车间提出合理化建议的，酌情奖励。

14、在月末统计中，班组成绩、安全分最高的，奖班长20元。

15、班组能够及时地完成车间、厂部下达的临时性任务，奖班长20元。

16、能为车间提出合理技改项目并被厂部采纳的，奖班长30-100元。

机、炉水汽监督

一、职责

1、化学水、汽运行人员是负责本岗位加药设备运行操作。是水、汽化验工作的主要负责人，对加药设备的安全运行，水、汽化验结果的准确性负责。

2、值班员在行政上受班长领导。

3、负责监视，分析加药设备的运行情况及水质变化情况，发现问题，采限措施，汇报班长，并提出处理或改进意见。

4、加药设备或水质出现异常时，及时报告班长。

5、水、汽质量劣化时，在班长领导下，检查分析原因及正确处理。

6、及时正确地对水、汽质量进行监督，并合理调整或指导机、炉有关专责调整（如定期排污，调整锅炉运行工况）至水、汽质量合格。

7、负责锅内处理加药设备系统和机、炉水汽取样器的操作，调整和日常维护。

8、加强对机、炉启动前的化学监督准备，配合有关专责做好启动工作。

9、负责监视、分析全部设备的运行情况，保证在规定参数下运行，发现问题采取措施并汇报班长。

10、及时调整运行，保证供给质量合格，数量充足的补给水。

11、及时正确地将失效的过滤器冲洗，交换器再生好备用。

12、负责酸、碱用量的联系，保证足够的储备量。

13、及时配合班长排净中和池水位。

二、工作标准：

1、牢固树立“安全第一”的思想，不断提高业务水平，认真执行各项规章制度，努力搞好安全生产。

2、严格遵守劳动纪律，刷卡制度，因故不能上班应提前8小时请假，班前不得饮酒。

3、严格执行交接班制度，接班人员提前到达生产现场，认真检查自己负责的设备，查阅运行日志，记录表单，向交班人员了解设备运行方式，检修备用及缺陷情况。

4、认真执行巡回检查制度，每班对设备按规定要求进行检查，及时发现设备缺陷异常，经过分析后，采取相应措施，并汇报班长。

5、认真执行设备定期制度，保持设备良好运行和正常备用状态。

6、认真执行工作票制度。

7、认真、及时、准确、完整地做好各种运行记录、报表技术资料的填写，并审核签字。

8、加强培训，协助班长按要求完成安全考核细则的落实。

9、搞好文明生产，做好专责范围内的卫生工作，达到厂内规定的卫生标准。

三、生产考核细则：

1、安全中出现的任何问题，车间扣当事人1分。

2、严格执行厂部的各种规章制度，杜绝迟到、早退、中途脱岗等现象，车间发现一次扣当事人文明生产0.5分。

3、坚决杜绝上班干私活，否则查出扣当事人0.5分，在岗位上禁止吃零食，玩手机，看与生产无关的报纸与书籍，否则扣当事人文明生产0.5分。

4、凡在上班期间发生吵嘴、打架现象的，双方扣1分，不服从班长安排的扣当事人文明生产0.5分。

5、报表内容必须如实填写，不准胡写乱花，不应涂改、撕毁、不签字，否则扣当事人台帐、报表1分。

6、因个人原因造成报表撕毁的、丢失的，扣当事人台帐、报表0.5分。

7、除盐水箱水位不得溢流、拉空，中和池水位班班交接，中和池水位不得超过1/3，否则扣当班值班人0.5分，反冲洗过滤器、浓水箱水位不得拉空，否则扣当事人1分。

8、一小时对设备巡回检查一次，并认真填写巡检记录，如有作假现象扣当事人0.5分。

9、所有公共设施、工具、运行各类仪表认真交接，如发现人为性损坏、破裂、丢失，扣当事人0.5分。

10、水处理除盐水箱严重失效的扣当事人长1分。

11、各自门窗及设备卫生一周必须大清理一次，每天及时维护，做到窗明地净，设备无灰尘，否则扣卫生方面1分。

12、当月班组无违纪现象及安全事故的，奖励当班人员20元。

13、在生产过程中，能够及时发现隐患，制止事故发生，给车间提出合理化建议的，酌情奖励。

14、在月末统计中，个人成绩、安全分最高的，奖当事人20元。

15、能为车间提出合理技改项目并被厂部采纳的，奖当事人30-100元。

第三篇：化水值班人员的职责

热电分厂各工段岗位人员职责划分明细

化水值班人员的职责

1．班长的职责

（1）化学班长行政上受专业负责人领导，值班中受值长指挥，是带领全人员搞好安全、经济、文明生产的组织者和领导者。是当班安全生产的第一责任者。

（2）应掌握本班人员的思想状况，做好政治思想工作，搞好道德品质教育，组织本班人员进行业务学习。

（3）带领全班人员遵守劳动纪律和各种规章制度。按要求标准认真填写各种技术记录（班长值班记录、运行日志、安全活动、反事故演习、事故预想、设备缺陷、报表、工作票登记、混合离子交换器再生记录、停炉保护、药品消耗记录等）。

（4）领导本班人员正确处理事故及异常，负责对本班发生的事故或其它不安全情况进行组织分析，并如实向有关领导汇报。

（5）值班期间班长临时离开工作岗位，应指定水处理值班员代替班长职责，并汇报值长。

（6）督促值班人员按时进行巡回检查以及做好定期工作。（7）安排督促值班人员搞好管辖区的卫生，在搞好安全生产的同时，搞好文明生产。

1（8）对各种汽、水控制标准及除盐水的储备数量负责，不要因汽、水质量不好和缺水影响安全经济运行，尽量降低水、电、药品的消耗。

（9）能根据运行情况，实验数据判断分析设备的异常，能正确分析汽、水质量劣化及水处理设备故障的原因，能果断采取正确处理措施，并及时汇报车间。

（10）严格执行工作票制度，搞好检修前的安全措施、检修后的验收工作，并认真填写工作票登记薄。

（11）根据RO出水回收率随时调整浓水排放门的开度，并保证各种水位的稳定。

（12）保证所需化学药品的储存数量，提前汇报，及时领取，确保设备安全经济运行。

（13）熟悉化学药品的性质、使用方法、注意事项及酸碱烧伤的救护措施。

（14）带领全班人员掌握各种消防用具的性质及使用方法 2．水化验值班员职责。

（1）水化验值班员在班长的领导下，负责有关汽、水质量化验监督工作。

（2）严格执行各项规章制度及有关汽、水质量监督的各项技术标准。

（3）按规定做好定期工作，及时进行巡回检查，按时取样化验，认真填写化验记录，将水汽运行指标控制在要求范围之内。（4）负责炉内处理化学药品的配制，熟悉各种加药泵的性能及加药方式，熟练掌握试验仪器的使用方法，以及运行设备的运行状况和备用设备的维护方法。

（5）发现汽水品质劣化时，应迅速汇报班长，在班长的正确指挥下进行处理，并提出正确的处理建议。

（6）应对循环水进行监督，对硫酸、氨水、磷酸三钠的使用量负责，保证设备不腐蚀，不结垢，并且做到不浪费。3．水处理副值班员的职责

（1）水处理副值班员在班长的领导下工作，负责对化学水处理系统的安全经济运行，负责供出质量合格、数量足够的化学除盐水。

（2）严格执行规章制度，按规程要求做好水质分析、设备检查，根据季节、水质、水位、水温、供水量等情况，及时调整水处理设备的台数，发现设备缺陷和异常应及时处理，并及时汇报班长或值长。

（3）发生事故时应积极提出处理建议，并服从班长指挥，配合班长处理好事故，并做好记录。

（4）对水处理设备每小时进行巡回检查一次，并完成好规定的定期工作。及时填写混合离子交换器再生记录等。

（5）协助班长按规定要求填写各种记录，做好应做的工作。（6）清扫好管辖范围内的卫生。

3（7）负责水处理药品配制及换算，根据进水量的多少及时调整计量泵冲程和频率及计算加药量。

（8）熟悉化学药品的性质，并学会酸碱烧伤的紧急救护。（9）水化验值班员不在时，履行水化验值班员的职责。4．助手的职责

（1）助手在班长的领导下，协助副值班员搞好安全经济运行。严格执行各项规章制度，按时进行巡回检查，发现问题及时汇报。

（2）遵守好劳动纪律，认真学习业务知识，尽早掌握运行技术，提高业务水平。

（3）搞好管辖范围内的卫生。

第四篇：化水车间职责

化水车间职责

一、领导关系

化水车间是公司下属的主要生产运行单位，负责水处理系统运行，热力系统的汽水分析监测、管道设备的化学监督，水、煤、油化验监测，循环水加药系统的生产运行管理工作。行政上接受分管副总经理的领导。业务方面接受各职能处室的指导和监督。

二、基本职责

1、负责水处理设备的运行和日常维护及事故处理，确保锅炉系统的用水需要。

2、负责化验、监督水、汽、油、燃料等物料的质量，并做好化验设备的维护，为热电系统设备运行提供可靠保证。

3、负责循环水、汽水、炉水、综合污水等的品质检测、加药及处理工作，确保相关系统运行可靠，外排达标。

4、负责在大中小修及新设备投运时进行设备、管道的化学监督。

5、负责车间内部人员管理，合理组织生产，及时解决生产中出现的问题，妥善处理事故和设备隐患，确保生产的安全、稳定运行。

6、负责车间各项经济技术指标的分解落实、考核控制，搞好班组货币化核算，确保各项经济技术指标圆满完成。

7、对本车间发生的生产、设备、人身伤害事故要及时上报并协助调查。

8、负责本车间的班组建设、精神文明建设、安全文明生产及现场管理工作，以创“达标”活动为手段，不断推进各项基础管理工作。

9、负责为公司职能处室及时提供准确的原始资料和生产数据，并按时申报生产工作计划和相关工作总结及建议。

10、积极推广、应用各种现代化管理方法及手段，提高本车间的综合管理能力和规范化管理水平。

11、负责本车间职工的岗位技能培训工作，编写培训计划并及时组织实施。

12、做好职工思想政治工作，提高职工政治、业务素质，充分调动职工积极性。

13、完成领导交办的临时任务。

三、主要协作关系

1.在各类汽、水品质检测、加药调整方面，与锅炉、汽机车间相互协作。

2.在动力设备、系统的运行、切换用电方面与电气车间相互协作。3.在提供各类合格水源方面与各车间、部门相互协作。

4.在煤质化验方面与燃料、锅炉、供应、生技等部门相互协作。在油质化验方面与汽机、供应、生技等部门相互协作。

5.设备、管线、系统的消缺维修、更新改造、正常维护及大中小修与维修车间相互协作。

6.系统运行方式的优化和动态平衡与值长相互协作。

7.专业管理、计划实施、达产达标等工作与各职能处室相互协作。

四、权限 1.有本车间的用人自主权。但工人调整到管理岗位要经公司批准，管理人员调整到工人岗位要报公司备案。

2.有对本车间人员的考核和奖金分配权。

第五篇：翻水站运行人员职责

翻水站运行人员职责

为确保配水、防汛抗旱工作的顺利进行，特制定本岗位职责：

一、加强对业务知识的学习，认真负责地完成既定的岗位任务。

二、认真做好设备的养护工作，按要求做好每周一次的设备保养、性能检

查，保证泵站的正常运行。泵站、配电房、启闭机的各种机械应确保无锈蚀、无灰尘、无积水、无漏油，并及时做好保养记录。

三、配水、防汛、抗旱值班，须规范操作，认真做好各种值班数据记录，不得擅自离开值班岗位，认真做好交接手续，因事离岗，须事前请示站长，经同意报排灌科备案及替补人员到位后方可离岗。

四、按指令及时、安全、准确启动、关闭翻水设备，严密注意机组运行状

况，发现问题及时向站长汇报。发生紧急情况时果断采取措施，防止各种事故发生，确保机组运行安全。

五、防汛期间，及时向上级有关部门汇报泵站上下河水位情况，精心调度，确保河道防汛安全。

六、负责站房内外的环境卫生和清洁工作（包括站区绿化带内花木的养

护）。

七、要求保洁人员及时清除拦污栅内外的垃圾，保持水面清洁，确保无垃

圾等漂浮物。

八、认真做好每天工作台帐记录，便于年终对照考核。

九、由于工作责任心不强或违规操作发生机械事故，视情节给予行政处分

并经济处罚。

十、认真完成领导交办的其他任务。