第一篇：纪律作风整顿个人剖析材料（写写帮推荐）
纪律作风整顿个人剖析材料
各位领导、同事：
按照《瓜州县工商行政管理局关于开展纪律作风整顿实施意见》（瓜工商发„2013‟10号）的要求，本着实事求是、突出重点、直面问题、切实改进的原则，对照县局领导的讲话精神和在前一阶段学习的基础上，对个人工作进行自查剖析。现将剖析情况汇报如下，不妥之处恳请批评指正。
一、主要问题：
今年是本人从事工商行政管理工作的第四个年头。三年来，我在学习、工作、生活等方方面面的经历不可谓不多，个人的心态、习惯、行为的改变不可谓不剧烈，因外而内、自内而外，细微之处和大方面的变化均是显而易见的。借县局开展纪律作风整顿专题教育实践活动之机，深刻反思、认真分析自身情况，有积极的一面，也有消极的一面。但总体来看，积极的少，消极的多，主要有：
（一）放松了学习，素质有所下降。过硬的素质是履职尽责的基础，而学习则是提升素质的不二法门。反观自己的学习：学习习惯不好：没有科学的阅读计划，经常是随手翻阅、看完就忘，快餐式阅读充斥生活；作息时间不规律，经常睡的晚起的也晚，浪费大好光阴，逐渐习惯于饱食终日、无所用心的状态；学习的目的不是为了提升自己，而是为了幽默搞笑、浪费时间，满足于街头巷尾小道消息的传播和娱乐八卦、个人隐私的浏览，对时事国情把握较少，没有立足于个人专业成长有针对性地提升自己；学习效果无测评、无深化，学完就完、学了白学，业务知识和能力数月如一日，没有明显进步；写作能力大幅下降，准备材料经常依赖于网络下载，东拼西凑，假话、空话、套话、大话连篇，不能做到独出机杼、自抒胸臆。
（二）自由散漫惯了，工作作风不硬。三年来，我住在单位提供的宿舍里，上、下班抬腿即到；吃饭在单位食堂里，午、晚餐饭来张口。比之其他干部，应该说方便的多、舒适的多，但我对这一点却没有丝毫认识，个别时候早晨上班还有迟到现象。上班期间，有时候不能很好地遵守纪律，有玩游戏、听音乐的情况；开会期间，有不按要求着装、玩手机、交头接耳、看报刊杂志等违反会风会纪的问题。工作中，对消费者投诉事项，难度稍大，一度有畏难情绪，有管得了就管、管不了就罢的想法，不能尽心竭力为消费者维护权益；市场管理有拈轻怕重、投机取巧的懒惰心理，不能做到用心想事、沉心做事，满足于填张巡查表、装个食E通、查了几个店等细枝末节的小事，未能真正以问题意识为引领研究自己的工作。片区监管中刚性约束不够，有看面子、落人情、走过场的现象，脸皮薄、耳朵软，禁不起领导、同事的说辞，放弃应该坚持的原则，办过不该办的事情。
（三）脾气越来越大，人格修养不足。随着年龄渐长，生活、工作压力的加大，加之个人品质修养跟不上，心态越来越浮躁、脾气越来越暴躁，不分时间、地点、对象和场合。工作上存在的诸多问题，通过正常渠道提出后，反而无应、应而无果，导致心理失衡。很多人自私自利、没有是非、不讲原则、欺软怕硬，无形中我也沾染了这些社会恶习，但并未及时改正。日常工作中，渐渐学会了推诿扯皮、弄虚作假和得过且过，没有时不我待的使命感和与时俱进的责任感。诚信做人、踏实做事的人生信条渐渐瓦解，“自己不做，更待何人，今天不为，何时再为”的从业原则荡然无存。逐渐学习以机关作风工作、用世俗方法生活，“说一做二想三”、言行不
一、口不应心。官腔官调经常挂在嘴上、实实在在的工作少之又少。
（四）未摆正位置，工作态度不好。城关分局是县局的派出机构，事实上，正如机构组织那样：基层干部是系统内地位最底、最没有话语权的一个群体。而我身处这样的环境在很多时候却摆不正自己的位置，认为机关与派出单位间的职责划分不清，派出单位工作量大、难度大、风险大，故从事部分工作时有推捼扯皮、一再拖拉、没有落实的现象，影响了分局整体工作的成绩。同时，在工作中没有很好地处理与同事间的关系，对事不对人，时不时说一些影响团结的话、伤害同志感情的话、有损单位整体形象的话。将个人利益置于集体利益之上，对领导安排的工作有抵触情绪。有时会斤斤计较，觉得是自己干了别人职责范围内的工作，应该履职的人当了甩手掌柜的，而自己却成了干活的机器。“干的多错的也多”、“出力不
讨好”等思想也时时在作怪，导致工作态度不主动、不热情、不尽力。
（五）认识水平不够，职业定位不准。不能深刻领会、正确认识上级领导的意图，对部分工作思想没有真正统一到上级党组的决策部署上来。比如扩展工商行政管理职能，管理幅度加大，致使部分工作走了形式；流通环节食品安全监督管理职责没有履行到位，大包大揽“一岗双责”；电子巡查与时俱进，手填表册数之不清，市场巡查效率低下；执法办案整小放大、因人而异；确定工作目标不经调查研究、不切实际，闭门造车等等，这些问题的存在致使我一度对工商行政管理的事业价值产生了质疑，对我当初的选择有了怀疑，再看单位上那些资历比我劳、级别比我高的老同志，认为干再多的工作也徒劳无益。因此，在工作当中有得过且过的想法，对待工作没有精益求精的质量期许，职业定位不高，没有想方设法赶创先进、争当优秀的热情和动力，满足于简单重复、平庸无为。
二、原因分析：
以上问题的存在，有内因也有外因，内因是主要方面，外因是内因存在的条件。深入分析，原因有四: 一是学习不够，认识不到位。对学习的重视程度不够，没有及时、广泛吸收先进的思想文化成果，思想认识不能与时俱进，对有些问题的认识有失片面、过于偏激，对敏感问题不能正确认识、理性思考。
二是重视不够，习惯养成不好。从心理学角度看，良好的行为得益于认知程度、情感认同、意志努力和行动实践的有机结合。在工作实践中，我欠缺的就是意志努力，没有养成遵守纪律、作风培育的良好习惯。
三是努力不够，缺乏担当勇气。子曰：“知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。”我现处的分局工作岗位很好，而工作不好。究其根本，还是缺少敢为人先、勇于担当、做好标杆、走在前列的勇气。
四是身处不幸，工作环境不佳。总体来看，决策落实不结合实际，基层的死活少有人问津，领导、干部、群众缺乏相互信任，潜规则大行其道和背井离乡内心惶惑是个人纪律作风不过硬的外因。
三、整改措施：
（一）坚持学习。对于我们来说，这是一个承认强者的时代，学习正赋予我们做强者的原始资本。积极认真扎实学习，将学习作为一种信仰、一种生活方式是个人成长的必由之路。学习法律法规、制度办法，为依法行政夯实基础；紧密结合工作实际，了解国内外大事，分析研究热点难点问题，提高解决实际问题的能力；选准一个方向，确定一个专业，抽出业余时间学习专业知识和技能，不断扩展知识面优化知识结构；改变阅读习惯，有计划有骤地阅读古今先贤、中外名人的经典著作，不断提升阅读层次和品味；定期阅读人生智慧杂志、心灵鸡汤小故事，驱除内心阴霾，着力培育发有为、理性平和的个人心态，真正做到人格独立。
（二）坚定原则。个人的纪律作风通过努力可以改进，但工作中涉及他人的事情我往往无能为力。流通环节食品安全监管弊端显现，自由裁量无据可依，案件查办暗箱操作，民主管理遥遥无期等这些问题解决都是长期的、艰难的。对我个人来讲，要进一步明确岗位职责，牢记职责使命，坚守原则履职，要切实将从事的工作放在心上、抓在手上、干出成绩。当然，该做的工作要当仁不让、不打折扣地做好，属于他人职责范围内的事也绝不越俎代庖、多管闲事，给他人以展示才能、贡献力量的机会。不抢风头、不谋私利，不给一心谋人、不专心做事的人以可乘之机，不为倚老卖老、推托责任的人创造条件。
（三）坚守梦想。古今中外，凡是稍有成就者，都是追梦者。他们有自己要做的事情，主动行动、积极作为；他们是理想主义者，对自己专注的事情力求完美，有自己的思想和成果，不需自欺不屑欺人；他们是追梦者，无论遇到何种艰难困苦，百死不移其心、改其志。执着、忠诚、专业、理性是对他们最好的写照。联系到自身实际，在今后的工作当中，我要把履行工作职责作为一项事业来做，充分发挥主观能动性，不等不靠不要不躁；关注细节，严格要求，一心一意放下身段做事，不弄虚作假、不欺骗领导；平和心态，专心致志，不贪大求多，在量的积累上多下功夫、在细节的完善上多下功夫、在提高工作效率上多下功夫。
（四）坚决落实。“空谈误国，实干兴邦”，再好的设想意图如果没有
落实就如同水中月、镜中花，有不如无，对个人来说也是如此。在今后的工作中，我要下狠心改掉自己身上的不良习惯，决心学习上再努力、工作上再改进、生活质量上再提高。从学习领会、实践检验、总结提升三个层面借鉴他人的先进经验和做法，按照明确目标、计划实施、总结反思三个步骤有序改进自己的工作学习，从自身做起、从手头小事做起。学会统筹兼顾，处理好单位工作与个人问题的关系，处理好学习、生活和工作的关系，处理好与干部群众的关系。秉持对己负责、问心无愧的原则，工作中学习，学习中生活，切实履行好岗位职责。
县局开展纪律作风整顿专题集中教育活动为期一个多月，但纪律作风的改进并不是一朝一夕的事。当前，工商行政管理事业步入职能转型期、渐进发展期。作为一名基层干部，我要端正态度、明确目标、积极行动，涉及自己的问题决不回避、坚决改正，不是自己的问题也要抱着谦虚谨慎、戒骄戒躁的态度防微杜渐，力争将改进纪律作风工作长期坚持。
二〇一三年一月三十日
第二篇：纪律作风整顿个人剖析材料
“查短板、找差距、促整改”活动个人剖析材料
按照县委、县政府安排部署和局关于《查短板、找差距、促整改工作实施方案》，我对照各项规定，从思想、作风、纪律、工作各个方面进行了认真反思，发现自身存在许多不足之处。现在对照工作实际，作如下剖析：一是政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。二是业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。三是工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
今后的整改措施：一是加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、公安业务知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。二是要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己办案的本领；要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。三是加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言，最大的问题是要加强业务知识的学习，以及是电脑网络和信息知识的学习掌握，一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真办案，努力做到“向人民负责和向党的领导机关负责的一致性”，对国家对人民负责与对法律负责的一致性。
第三篇：纪律作风整顿个人剖析材料
纪律作风整顿个人剖析材料 彬州市第二幼儿园
张晓娟
我认真学习了幼儿园关于教师作风整顿工作的讲话，在学习活动中，通过深刻反思和认真听取同事和领导的意见，认识到自己在思想、工作、作风建设等方面存在的严重不足，现就这些问题进行自我剖析如下：
一、存在的问题
（一）自我查找
1.工作不扎实。活动过程中对于一些解决不太好的问题就放过去了，不主动与同事领导讨论交流，不能把工作做实、细。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的态度。缺乏刻苦钻研的精神。
2.政治理论水平不高。对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上，没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解，不够深刻，对教育工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少，也比较肤浅。
（二）领导点评
保育教育水平不高。保育工作中不能严格按照保育员工作指南要求自己。集体教育活动中不能关注到每一位幼儿，忽视了幼儿主体地位。
（三）
群众帮助
学习能力低下。不了解先进的幼儿教育理念，因循守旧，不能及时对自己的教育理念和教学方式进行反思。
二、存在问题的原因
1.思想上松懈导致态度上不端正，上进心不是很强，得过且过，平时工作习惯和纪律上较为散漫，不能认真完成领导分配的任务是我的一个坏习惯，丢三落四。
2.主动意识不够。工作中只注重对自己份内的事情的考虑，没有站在更远的立场想问题。总是认为自己的工作能完成就行，不精益求精。
三、整改措施
1.加强政治理论学习。争取坚持每天看电视网络新闻，关注时事热点，以提高自己的政治素质。
2.加强自主学习，提高保育教育水平。积极参加学校教育部门有关的学习活动，把时间用在业务钻研上勤劳苦钻。无论是保育教育方面还是专业技能方面都要认真学习，提高自己的专业素养，作为一名幼儿老师需要广博的知识和精湛的专业技能，不能满足现状，不断充电，以求适应新形势下教育发展的需要；改变多年形成的坏习惯，意识到存在的问题就要下决心改正以后对工作绝不拖拉，绝不应付，认真及时，保质保量。
3.工作认真负责。改变多年形成的坏习惯，意识到问题就要下决心改正，以后对工作绝不拖拉，认真完成领导分配的每一项任务，绝不应付，认真及时，保质保量。
4.积极、主动参予教学研究。关注自主课程的现状与策略，认真进行研究，求真务实，力争一学年结束时在自主课程实践研究方面有所收获。
第四篇：纪律作风整顿个人剖析材料
行政执法队伍作风整顿剖析材料
按照市国土资源局和县委、县政府印发的行政执法队伍作风整顿活动实施方案要求，从今年10月15日至年底全面开展以“规范执法、廉洁高效”为主题的行政执法队伍作风整顿活动，通过第一阶段的动员学习和第二阶段的查找问题，自己认识到开展此次活动的重要性和必要性，提高了参与活动的自觉性，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：
一.存在的主要问题 1.对土地相关法律法规掌握不够。我去年12月份从安监部门交流到现在国土法规股，通过在国土部门这十个月来的工作和学习，我对国土部门有了初步的了解和认识，但对土地相关法律法规学习掌握还远远不够，不能完全做好法规监察股各项工作。2.宗旨意识不强。表现在：当手头工作稍多时，性子就有些急燥，如遇到需重复解释的问题时，显得没有耐心，没有合理调整自己的情绪。为民服务的公仆意识淡化，未切实做到为群众所想，急群众所急。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质，“一切为了群众”就是要我们真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的热情接待每一个办事的人。3.工作作风不够扎实。对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，又没有创新精神，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
4.工作上与相关股室配合不够。工作上遇到需要相关股室提供数据和资料时，协调配合不完全够，有时觉得我函接到就行了，做不做是你股室的事，有责任应由股室承担。但往往很多事情就很难如期很好完成。
二、今后的整改措施 1.加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。作风纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、土地业务知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记“三个代表”的重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，完成领导交办的各项任务。2.要进一步改进工作作风，在求真务实上狠下功夫。针对新情况、新问题，大力开展调查研究，掌握第一手资料。进一步解 放思想，求真务实，开拓进取，增强政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心。讲究工作策略，注意工作方法，增强工作主动性和科学性，工作要想到前头，想细想全，克服盲目性，变被动为主动，做到有的放矢，积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，提升自己工作能力和修养；要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。
3.加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。要加强业务知识的学习，特别是在市场经济大潮中、一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。提高运用法治思维和法律手段解决经济社会发展中突出矛盾和问题的能力，养成依法办事的习惯，规范行政执法行为,努力提高依法行政效能，依法行政水平得到不断提高，通过不断学习法律和业务知识，提高依法行政”意识，做到既严格依法办事，又积极履行职责，遵纪守法，礼貌待人，文明服务。
4.依法行政进一步完善，解决好自身执法程序提高，增强执法水平，提高依法行政的意识，提高运用法治思维和法律手段解决经济社会发展中突出矛盾和问题的能力，养成自觉依法办事的习惯；另一方面面对人民群众开展法治宣传，大力加强与人民群众生产、生活密切相关的法律法规和政策的宣传，营造学法、遵法、守法的良好社会环境。5.加强与执法大队、相关股室的配合，做到多函接、多协调，完成本股室及局领导交办的每一项工作。
2013年11月8日
第五篇：纪律作风整顿个人剖析材料123
在厅省局组织开展的纪律作风专项教育整顿活动中,我通过学习开展纪律作风专项教育整顿活动文件精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，准确理解把握纪律作风专项教育整顿活动的本质要求，真正掌握纪律作风专项教育整顿活动的本质要求和深刻内涵，牢固树立大局意识、责任意识，进一步整肃了纪律作风，提高了思想认识。
对照此次专项教育活动和 “人心、人性、人品”教育和 “创新、创造、创争”两项活动要求，结合自身思想实际和工作实际进行检查，把提高思想觉悟与解决现实问题紧密结合起来,切实提高专项教育活动对解决现阶段民警职工在纪律作风等方面存在的突出问题重要性和必要性的认识，使我充分认识到开展专项教育活动是维护场所秩序安全稳定和教育挽救质量持续提高的客观需要，是塑造政治坚定、纪律严明、勤政为民、高效廉洁、求真务实的劳教人民警察新形象的客观需要。
一、回顾在这次纪律作风专项教育整顿活动的学习，结合自身岗位，认真对照检查，存在的主要问题有：
（一）、在思想上
1、在活动期间，片面地自我满足，学习自觉性、积极性和主动性不足，学习停留一般化，觉得把笔记做了，心得剖析写了就完成组织任务了，就万事大吉了，学习专题不突
出，针对性不强，不分层次，不抓主旨，泛泛而学，避重就轻，得过且过，觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，没有深层次挖掘自身存在的问题。对“纪律作风整顿专项教育”的重要性和必要性认识片面，反映出我对“纪律作风整顿专项教育”认识存有偏差，态度不够端正。
（二）、在工作上
工作中开拓创新意识不强。自认为自己在本职工作中做得不错，没出过什么问题。但经过纪律作风整顿专项教育活动学习，发现自己在实际工作中缺乏理论联系实际的工作方法，缺乏审视大局的判断力，缺乏艰苦风斗的工作作风，缺乏勇于创新的果断和胆量。特别是《禁毒法》颁布和全国政法委工作会议召开后，对于管教工作提出的新要求，布置的新任务，感到工作难度加大，思想上显露出畏难情绪，没有针对当前形势，主动地去想办法，解难题，工作上还没有取得长足进步，没有深刻理解“教育矫治，以治为主”的工作要求，没有适应当前的管教形势。另外，工作纪律比较松散。执行制度有时不能够严格要求自己，有时犯点小毛病认为无关痛痒。对待劳教学员不够热情，态度冷漠，落实劳教工作“教育、感化、挽救”的工作方针不够到位，工作意识错位，没有牢固树立劳教人民警察工作的本质理念。
二、存在问题的主要原因 ：
上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主
要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：
1、政治学习不够，理论功底浅薄，只满足于教条式的学习，粗枝大叶，点到即止，学习深度不够，所学知识系统化不强。另外，参加单位集中组织的学习多，自学少，主动性不强，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论特别是对 “三个代表”的重要思想、科学发展观的先进理论没有深刻领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
2、业务水平不高，工作方法简单，业务知识不够钻研，没有意识到业务水平的高低对工作效率和质量起的决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，在工作上存有依赖性，干工作总是等领导指示，缺乏请示，主动性不高，导致业务水平长期停留在较低层次。遇到问题解决办法少，缺少针对性，总是在等、在靠。工作起来比较盲目，缺乏自信。
三、今后的整改措施和努力方向：
1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素养。纪律教育学习对于一个人来说终身的，没有规矩不成方圆，任
何时候在思想上都不能懈怠，在实际工作中都不能放松。今后我不仅要加强业务知识的学习，更要认真系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想和科学发展观等科学理论，及时学习领会党的文件精神，用先进理论武装头脑，提高政治理论修养，坚定政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强自身修养，注重人心、人性、人品的自我教育，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成组织交给的各项任务。
2、要积极开拓进取，提高工作水平。不断加强学习，加强锻炼，努力提高自身业务水平，在工作中要讲究方法，注重理论联系实际，加强自身工作能力和修养；要开拓创新，积极进取，全身心投入到“创新、创造、创争”活动中，把工作提高到一个新的水平，切实推动自己各项工作再上新台阶。
3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言，最大的问题是要加强业务知识的学习，加强自我约束，工作中要耐得住寂寞、枯燥的考验，提高自己的大局意识和责任意识，把“从严治警，理论强警”落到实处。在我国劳教事业快速发展的今天，一
定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真工作。做到以上，没有深刻的思想认识，没有坚定的纪律作风是不行的。最后，我相信通过努力，自己一定能够圆满完成这次纪律作风整顿专项教育活动的任务，为实现我省劳教事业又好又快发展做出自己的贡献。
纪律作风整顿剖析材料
一大队朱建明
点击咨询 