第一篇:医院电工制度
医院电工工作制度
1、负责全院供电、照明工作。
2、管好配电间发电房。严格执行供电局劳动局有关高、低压运行的操作规程和医院的各项规章制度。按规定经常巡视配电房、变压器的高压运行情况及各类动力机组、水泵的运行状况,并做好详细记录。
3、照明线路、医疗线路、动力线路应令分路输送,避免互相干扰。
4、备用发电机应经常保持完好待用状态,每半月试运行一次。如遇停电,立即进行发电,保证不致因断电而影响工作。对电动机电器设备要定期维修,保证正常运行。
5、建立安全用电管理制度,对工作人员进行用电安全教育,严防发生事故。
6、做好线路、照明设备、动力机电设备的安装、改装、维修以及其他有关电器的维修工作,一般维修任务要做到及时、迅速、牢固、美观并注意节约用料,如遇维修任多务较多,要区别轻重缓急合理安排维修工作。
第二篇:医院电工管理制度
电工管理制度
1、负责全院所有电气设备的安全运行、保养运行、更换和安装工作。
2、上班要准时,不得迟到早退,有事请假或外出必须通知班组负责人或部门领导。
3、认真执行电气设备养护、维修分工责任制的规定,使分工范围内的电气线路、设备、设施始终处于良好的养护状态,保证不带故障运行。
4、所有操作必须按照《电工安全操作实用技术手册》执行,保证生产安全。
5、集中办公,服从每天的工作调配及维修,无维修任务,原地待命。
6、接到维修电话后,必须在10分钟内赶到,迟到或被投诉的班组或人员,第一次予以警告,第二次扣当月奖金的10%。
7、巡视高低压配电室及发电机组的工作状态必须每天记录,发现故障马上处理并记录。
电工值班制度
1、值班电工24小时值班制并要按时交接班,做好交接班记录,坚守岗位,不得擅自离岗,发现无任何理由离岗的,每次扣奖金的10%。
2、接到检修电话后,要及时进行维修,当天干不完的维修工作,要在交班时向接班的人员交代维修工作,直到维修工作完成。
3、工作时要时刻注意安全,严禁违反操作规程。
4、巡视高低压配电室及发电机组的工作状态,故障处理完毕要 做好记录。
5、认真做好科室每日值班巡视制度,并认真做好巡视记录,并要求各科做好签字工作。
6、确保通讯畅通,传呼及时到位。
自备电源管理制度
1、医院自备电源(发电机)是在正常供电停止时保证医院基本用电需求的应急电源,是维持正常医疗秩序的必备工具。
2、自备电源由电工组负责日常管理、维护、保养及在停电时的发电、供电工作。
3、必须严格按照柴油发电机发电、供电操作规程进行操作,并做好记录工作。
4、严格执行值班制度,确保应急供电的及时性和安全性。
5、在自备电源应急供电期间,操作人员应严格在岗在位,严密监测,及时发现故障及时处理并做好记录上报部门领导。
6、加强对自备电源的保养,严格执行保养制度,发现故障及时排除,保证其正常工作并做相关记录,上报部领导。
7、严格做好安全保卫和消防安全工作,保持机房内整洁卫生。
第三篇:医院电工管理制度
医院电工管理制度
1、负责全院所有电气设备的安全运行、保养运行、更换和安装工作。
2、上班要准时,不得迟到早退,有事请假或外出必须通知班组负责人或部门领导。
3、认真执行电气设备养护、维修分工责任制的规定,使分工范围内的电气线路、设备、设施始终处于良好的养护状态,保证不带故障运行。
4、所有操作必须按照《电工安全操作实用技术手册》执行,保证生产安全。
5、集中办公,服从每天的工作调配及维修,无维修任务,原地待命。
6、接到维修电话后,必须在10分钟内赶到,迟到或被投诉的班组或人员,第一次予以警告,第二次扣当月奖金的10%。
7、巡视高低压配电室及发电机组的工作状态必须每天记录,发现故障马上处理并记录。
第四篇:电工交接班制度
电日志上。工交接班制度
交接班工作必须严肃、认真地进行。交班人员要发扬风格,为接班人员创造有利的工作条件。交班前,交班人员应进行工作小结。检查各项记录是否准确完备,并将交接事项填写在运行一.严格遵守交、接班时间,按时交接班,接班期间,接班人不能离岗;
二.交、接班时,如果当班值班人员在交接班时对设备故障未处理完,不能同接班人员交接班,待故障处理结束后方可交班,对值班人员当班发现问题不处理 的,隐瞒事情的,推脱到下一班次的,接班人有权利让交班人来处理完毕,对 故障不处理的人员进行每人罚款 50 元,如果接班人不愿意或不同意交班人处理 的,出现一切问题由接班人承担。
三.交、接班 15 分钟内,发生重大电气事故的,对交班人追加责任,处罚程度 同接班人相同;交班人员对在值班期间发生和处理的故障要同接班人口头交代清楚,不得隐 瞒,交代不清,或重复出现同类故障的,追究交班人责任;
三.交接班时,交班人员应陪同接班人员进行如下检查:
1)设备的运行方式、设备变更和异常情况及处理措施。(包括运行中特别注意的事项); 2)设备的检修试验、扩建和改动后新投运的情况;
3)运行发现的缺陷和处理情况以及本班次自行完成的的维修工作; 4)继电保护、自动装置的运行维护工作; 5)各项规章制度的执行情况;
6)工具、仪表、备品、备件、材料、钥匙等的使用情况; 7)当班内已完成的工作和未完成的工作及其有关措施; 8)上级指示、各种记录和技术资料的收管情况;
9)设备整洁、环境卫生、照明、通风设备、框架、房屋等需要注意的有关情况。
3、接班人应会同交班人员认真核对上班填写的各种记录。
4、接班人员应认真听取交班人员的介绍,并会同交班人员到现场检查以下工作: 1)对各高低压设备的运行方式是否与记录相符。
2)在缺陷的设备,要检查其缺陷是否有进一步发展的趋势; 3)检查供电系统的装置是否正常,位置是否正确;
4)检查设备的检修工作情况,检查设备上的临时安全措施是否完成; 5)检查图纸、技术资料以及工具、仪表、备品、备件、钥匙是否齐全。6)照明、通风等设备是否完好;
7)检查设备、环境卫生及其他有关事项。
第五篇:机修电工制度
机修
维修岗位职责
1.钻研业务,熟悉掌握全厂机械设备性能、特点和目前工作情况,协助管理部门制订保养、检修和改造计划,做好维修车间职工的业务培训,提高职工业务素质。
2.做好设备维修管理,组织职工按期保养和及时抢修设备,坚持安全生产、文明生产。3.按期、按量、按质完成各项维修工作。
4.配合做好全厂机械设备的各种修理任务,特别是设备大修,设备抢修等重大的修理项目。5.定期对全厂的机械设备巡回检查,做好记录,发现问题及时处理,无能力处理的问题及时汇报。
6.做好值班记录和各种报表的填写,上报工作。
7.遵章守纪,维护良好的工作秩序,负责车间环境卫生工作。8.认真完成上级交办的其它事项。巡回检查制度
1.值班人员在巡回检查中,不得跟随外来人员,巡回检查中不得随便乱动设备。2.巡回检查时,要仔细听、摸、嗅、看,不得走马观花和漏项检查。3.值班人员对检修过的设备和操作过的设备应重点进行检查。
4.巡回检查完毕,应向班长汇报检查情况,若发现设备缺陷时记入记录本内,有影响安全生产的设备缺陷应及时的汇报班长采取措施,并汇报领导安排处理。5.如遇特殊情况,应适当增加巡回次数。工器具管理制度
1.所有的工具必须正确使用,特别是电动工具必须正确合理地使用,发现问题必须立即停止使用,严格遵守安全操作规程,不得违章使用。
2.工器具由专人保管,只允许单位内部使用,不得以个人名义转借他人使用,如有特殊情况须由主管以上人员同意,方能借出。
3.所有使用工具的人必须爱惜工具,遵守谁损坏谁赔偿的原则,由值班人员监督,维护保养制度。
维护保养制度
1.设备内外整洁,各滑动面、丝杠、齿条、油孔等处无油污,各部位不漏油,不漏气,设备周围的切屑、杂物、赃物要清扫干净。
2.工具,附件设置整齐,管道、线路要有条理。
3.按时加油或换油,不断油,无干磨现象,油压正常,油标明亮,油路畅通,油质符合要求。4.遵守安全操作规程,不超负荷使用设备,设备的安全防护装置齐全可靠,及时消除不安全因素。
电工岗位职责
1.负责配电室值班工作,确保全厂供电系统安全运行,正常供电,2.作好所辖区设备的运行,点检,维修,卫生以及分管电气设备的维护。保养工作。3.负责全厂路灯的巡检和岗位的照明及低压电源的检修维护。
4.遵守安全操作规程,严禁违章操作,对设备进行定期维护,保养,保证其运行性能和技术状态良好。
5.负责变配电室高低压开关设备、变压器及直流电源屏的操作,运行管理日常维护保养。6.配电室设备每小时巡检一次,准确抄录各项运行数据,填写运行记录。
7.配电设备发生故障时,要保持冷静,在可能的条件下迅速排除故障,恢复正常供电,并认真做好记录。
8.在发生严重设备故障时,必须立即向电气主管或有关领导报告并采取积极措施,防止造成
严重后果。
9.认真完成上级交办的其它工作。巡回检查制度
1.每天对所辖区进行定期巡检。
2.巡检必须做到重要设备要见牌,巡检牌要固定安装,表面清洁无损坏。
3.巡检人员按规定巡检,检查电气设备的声音、电流、电压、温度、振动、润滑油和油脂等情况,并做好记录。
4.如一人进行检查,发现设备有不良情况,不准进行任何操作,必须及时上报,另行解决。5.巡检人员必须自带必要的器具(验电笔、点温计及照明用具)及时掌握电气设备的运行状态并做好记录。
6巡检人员定期用测温仪对所有运行的电气设备进行检测并做好记录。
7.在恶劣天气及特殊环境条件下,应对高压电机、电缆室、露天设备等易出现问题的设备及部位,有缺陷的设备进行特殊巡视。8.