驻村心得

第一篇：驻村心得

同步小康驻村心得体会

今年3月起，我被县委组织部选派到XX村驻村工作。在镇党委、政府的领导下，在XXX的带领下，得益于驻村工作组成员、村支两委成员、各村民组长、广大党员同志的配合和帮助，我不断学习和改进工作方法，团结村班子，深入群众，为XX村发展想点子，贡献力量。与大家一起完成了上级安排的各项日常工作，现就我驻村工作的主要感受和心得跟大家分享如下：

一、加强学习，坚持把上级指示及相关文件精神作为开展工作的指引和武器

1.一是加强学习文件精神。作为驻村工作组的一员，我清醒到底认识到基层工作的重要性就在于要落实党和国家的政策和上级下达的各项任务，抓好落实的关键就是要吃透政策，把握不好政策就容易走错方向，增加工作难度，驻村干部尤其要首先要领会文件精神和领导指导意见，才能指导村上完成。因此我总是加强对对每一份相关文件的学习研究，并主动跟大家分享心得和见解，力争弄明白了才开始去做。

2.服从安排，真抓实干。我的驻村工作是在XX镇政府的同意部署下一集XX的领导下开展的，我在工作中坚持一切行动听指挥，坚决服从领导的安排，以一名村干部的姿态投身到村工作中去，主动承担一些具体事务，例如值班值日、数据收集、民事调解、表册填报等工作。用实际行动感染身边的人。工作过程中，做到勤走访、勤宣传、勤询问、勤思考、勤记录，把走访谈心和记录民情日记作为打开工作的突破口，在认真调研的基础上做出判断，再展开行动。

二、磨刀不误砍材工，走访调研，找出症结

去年在这里驻村工作的同志告诉我，XX村是一类贫困村，存在吃水难、上学难、行路难这“三难”。我来到XX后，通过一个多月的观察和走访，发现现在的XX村存在如下几个方面的问题：

1.自然条件恶劣，基础设施薄弱。全村尚未发现可开发利用的矿产资源、自然资源。全村多为山区地貌，土地贫瘠，无水田，无机耕土地，全村连一台微耕机都没有。全村不通水泥路，个别村寨不通车。全村不通自来水，大部分农户连一个离家较近的取水水源点都没有。全村不通互联网，甚至连无线3G网络信号都未覆盖。全村无学校、幼儿园，学龄儿童均需送到外村接受教育。

2.人口素质不高，群众思想不积极。在家的人口中，主要由老年人、儿童、残疾人以及患有长期慢性疾病的人员构成。劳动力匮乏，尤其缺乏真正意义上的实用人才和致富带头人。部分群众通常不积极参加村民会议等集团活动，无奉献精神和团体合作精神。群众大多冷漠，“事不关己，高高挂起”的思想大量存在，不给好处不行动的风气短期内难以扭转。

3.大部分基层党员的作用不明显。一方面，以往组织活动看展得不多、不到位、流于形式等现象，一定程度上挫伤了村里党员们的积极性，另一方面全村党员中，老年人、文盲和半文盲党员占比较高，且通常不积极参加组织活动以及参与村集体的相关活动。因此，基层组织里大部分党员发挥的作用有限。

4.农村经济基础薄弱，发展生产的能力不足。全村贫困发生率超过31%，全村无规模化种养殖业，无集体经济、合作组织、龙头企业，甚至连一家企业、个体户都没有。由于缺乏人才，缺乏经验，缺乏资金，缺乏劳动力，XX村发展道路上需要克服的困难非常多。

三、理清思路，有的放矢地开展工作

我们非常清楚，XX村面临许多困难和问题不可能一下子全部解决，于是针对主要问题，找到突破口，一步一步开展工作。

1.努力改善人居环境，加快推进项目进程。一是XX公里的小康路建设已基本完工，正在做扫尾工作。二是5户人家的危房改造已剧本结束，正在等待竣工验收。三是努力对接上级部门，争取解决饮水问题，目前覆盖XX全村的饮水工程项目已经立项，正在进行前期勘测工作。通过这些努力，XX村的交通又了极大改善，其他方面的改善将会逐步跟上。

2.密切联系群众，提高村民同步小康的积极性和信心。一是认真开展群众路线教育实践活动，切实改变作风，主动召集群主参与全村工作的讨论，向他们述职，接受他们的监督，用实际行动感化群众。二是对涉及民生事项的事宜，严格按照XX镇”三评三会三公开“的原则实施，促进公平，增强公信力。三是遵从群众意愿，大力反对和制止滥办酒席等不良风气，为大部分群众卸除”人情“包袱。现在，村民参与集体活动积极性提高了，民风有所好转。

3.加强基层组织服务体系建设，推进社会管理集成创新。一是推行党员说事会制度，每月召开全村党员说事会，传达上级指示精神，学习相关知识，并按照民主集中制、少数服从多数的原则议定村集体事务。二是创建”五好“关工委，依靠”五老“人员，教育和帮助广大青年、少年。三是强化村民小组长、中心户长的作用，管理全村的效率得到了有效提高。通过这一些列的工作，许多优秀人才的才能得到了发挥，管理人员的能力得到了锻炼和提高。

4.开展扶贫工作，谋划产业发展。一是开展精准扶贫工作，认真帮扶计划，精准识别出99户扶贫户并建档立卡，精选出40余户作为今年的帮扶对象。为长远考虑，我们将把精准扶贫和我们村的产业发展结合起来谋划。为发展养牛产业，村里还专门派人赴山东济宁考察，积累了宝贵的经验。目前，村里正准备筹建养殖专业合作社，相关工作正在准备中。

第二篇：驻村心得感悟

【篇一】

还清楚记得，去年10月，当得知自己将被抽调参加单位驻村扶贫工作时，我曾经产生过抵触心理。

驻村快一年，我认真审视自己工作生涯中这段特别的时光，发现这将会是我生命中宝贵的一段记忆，因为它让我更懂生活。

我所驻村的茂林镇永安村属于深度贫困村，贫困人口占全村人口的47%，冬季自然条件恶劣，大部分村组交通基础设施薄弱，计划2019年脱贫出列，扶贫攻坚任务十分艰巨。我作为一线挂联人员，负责联系果木林和陈家坡村民小组的26户建档立卡贫困户。

驻村以来，在入户摸底调查，脱贫措施户户清，人居环境整治，东西部战略协作帮扶项目，产业扶贫，进城入镇等工作中，我与其他挂联人员一道，从宣传政策，动员群众，监督进度，情况统计，制定规划，核实情况等各方面落实好各级的工作要求，执行好政策，相互协作确保了工作任务有序推进。

驻村工作中，我也获得了很多感悟。

和在机关单位不同，驻村的日常工作不再是面对电脑，面对文件，面对领导的安排，更多是到村民小组，到农户家中，到田间地头与当地的村民进行交流，或是宣传政策，或是聊聊家常，询问他们生活上的改善和遇到的问题，听听他们对扶贫工作的建议和意见。

从参加工作就在机关蹲办公室的我并不适应这样的工作方式，因为这样的工作似乎在短期内看不到任何结果，无法用一个工作任务来衡量它。驻村后，跟着村委同志和其他驻村工作人员一起，通过聊天与当地村民接触熟悉，我渐渐对驻村点永安村的情况有了更多了解，也发现之前被我不理解的工作方式，其实才是农村工作的正确方法。以前从文件上看到的，“想群众之所想，急群众之所急”不再是几个汉字，而是在我心中逐渐发芽成长的一份感情。

在进村入户的过程中，记忆深刻的就是群众的朴实。每次到农户家中，总会受到他们的热情招待，对我们的工作予以支持配合。

执行扶贫政策有统一的安排和步骤，不可能做到每家每户面面俱到，同步推进。因此，工作中，不可避免地遇到一些群众不理解的地方。作为扶贫政策的一线落实者，如何让村民在得到实惠的过程中也感受到公平，村委工作人员和驻村队员有更好的方法。如在环境卫生整治工作中，要求对公路沿边的违章建筑进行拆除，我们逐户进行宣传，告知政策，要求他们自行拆除违章建筑物。这本来应该是一件很困难的事情，但出乎意料，大多数村民都主动对自己的违章建筑进行了拆除。这是当地群众朴实的表现，同时也是每个基层工作人员辛勤工作的成效。

国家的政策得到有效落实，让每个老百姓得到了实惠，当然会得到老百姓的拥护。在这样的良性循环中，更多的政策得以实施，更多的成绩得以取得，更多的工作得到支持。

驻村工作给我了很多生活上的启示，我被当地群众顽强的生活精神所感染。

我所联系的陈家坡村民小组贫困程度较深，全组19户全部为贫困人口，一半以上的贫困户都举家外出打工，子女也均在外就学。在与他们的联系中，我明显感受到虽外出付出的劳力和心力更多也更辛苦，但是他们的付出，让子女有了更好的生活环境、受到更好的教育、有更多的选择。我被这种面对艰辛的生活但仍不屈不挠的奋斗精神所感染，让我更加了解生活的本质。反观自己，在生活条件越来越好后，渐渐失去了居安思危的意识，认为获得目前幸福的生活是理所当然。对比这里的村民，我内心无比愧疚，我应该像他们一样，为了简单的幸福生活作出最大的努力。

驻村生活看似单调乏味的，其实不然，每一项工作的落实需要我们付出更多耐心和热情，需要学会与群众交流、打交道，去倾听他们的心声，用他们的朴实去换回我们对生活的重新认识，同他们一道在良好的政策指引下，竭力付出，去感受社会主义的优越性，共享新时代幸福美好的生活。

【篇二】

回望刚入村的日子，不禁感慨时间过得真快，转眼已经一年半的时间了。

还记得第一次来到永安村，3月的初春，2500多米的大山被大雾环绕着，能见度不足5米，我们的车在盘山公路颠簸行驶着。快到村公所附近的时候，扶贫队长笑着对我说：“小王，快到家了，以后这里就是我们的家了。”队长的玩笑话，让我忐忑的心情有了一丝放松。

“机关来的小姑娘，没有基层工作经验，能吃得了这里的苦吗？不要帮倒忙哟。”刚到村里时，不免听到一些质疑声。的确，长期在机关工作的我对扶贫工作几乎“一窍不通”，接到这个工作任务时，内心顿生些许畏惧。但转念一想，别人都能干好，我也可以的，我要对自己有信心。

还记得第一次到乡政府开干部职工大会，会上镇长直接对一个村民小组的河道蓄水做起了安排：“春耕生产马上到了，大家要做好蓄水准备，各位村民放牛的时候，不能让牛随意到河埂上踩。”习惯了在机关开会时领导传达会议、文件精神的我，感受到了农村工作的实际与接地气。

在东西部帮扶项目工作开展时，我看到了乡干部、村干部们为了村民旧房的拆除忙前忙后，为了新建房屋的合理选址操碎了心，也能为了一台挖掘机坏了不能准时开工急的焦头烂额。他们把群众的事当成自己的事，用心用情为群众办实事、解难事，用自己的“辛勤指数”换来群众的“幸福指数”。他们没有干惊天动地的大事，都是在自己的岗位上兢兢业业的奉献自己的力量。

去年精准识别工作中，我被安排到永安村最偏远的果木林、陈家坡、小者堡米三个社，负责共79户的入户摸底调查，和村干部一起深入田间地头、深入农户家中进行走访摸底，与他们面对面交谈，拉家常、问冷暖，了解基本情况、生活现状和所面临的困难等。因这三个社贫困程度深、自然条件恶劣、外出务工人员较多，很多农户我只能通过电话、微信联系。

为了能按时完成入户调查任务，不给群众增加负担，我们早出晚归，经常早晨吃完早点就出发，晚上返回村公所才能吃上晚饭。同时各类登记表、调查表、收入表等雪花般飞来，村干部不熟悉电脑，工作队员有的年纪大、眼睛不好，我主动把更多的任务承担下来。工作忙起来时，“5+2”、“白加黑”都难以招架，但无论如何我还是按质按量完成了任务，为扶贫政策的落实提供了依据。村上的李主任常常对我们说：“如果没有你们年轻人，表格难以完成，也不能给上级提供真实可靠的一手资料。”

通过入户走访我了解到小者堡米罗顺超户，妻子患有糖尿病和慢性心脏病，长期无劳动能力，一个孩子在溪洛渡高级中学读高中，另外一个孩子在昆明念职校。孩子上学，妻子看病，样样开销不小，一家人的经济重担落在了这位40多岁的黝黑汉子身上。我将他家的情况认真的记录下来并向村委会反映。最终，罗顺超一家被纳入了建档立卡户。有了更多政策保障与帮扶的罗顺超舒展开了眉头，我也替他感到高兴。我所驻村的村民是朴实的，他们不在乎你为他们办多大的事，关键是看你是不是真心为他们办事，只要真心实意，他们都能感受到，都会用心来感谢你。

扶贫道路上被误解、受委屈是常有的事。我还清楚记得两个月前的贫困户动态管理中，具寨社代吉林户因为在镇上购买有门面并经营家具生意，家庭条件较好，按照相关文件规定已经不符合贫困户的条件，需要从贫困户中清退。我去开群众会时，代吉林情绪激动，带着其他10余位开会村民，嚷嚷着要全部享受贫困户扶持政策待遇。第一次没有村干部在身边，遇到这样的情况，我有些慌了神，在快速平复心情后，给他们耐心地讲政策、讲法律，并对他们提出的一些合理性建议作了记录，慢慢疏导他们激动的情绪。通过这件事，我知道了在落实扶贫政策过程中，很多时候并不是干部不尽心，也不是群众爱找事，主要是双方沟通不畅造成了误会。从此，我下定决心，今后要多到村民家中走走、聊聊，听听他们的家长里短，用他们的语言和他们能够接受的方式讲法律知识和扶贫政策。

尽管各级领导都强调要注意扶贫队员的安全，但现实工作中不得不独自在山高路陡的山路上前行，一次次克服内心的恐惧，一次次战胜自己，任务一次次完成，自己也一次次的成长。

驻村工作是平凡的，但看到帮扶对象脸上的笑容，听到他们的一声谢谢，这种平凡让我感动，也让我的人生有了一份宝贵的财富。

【篇三】

去年10月，我被选派到单位扶贫挂钩村开展驻村扶贫工作。这一年，感触颇多，但收获更多。

扶贫工作是艰辛的。我所驻的村属苗族彝族村，村委会所在地海拔高达2540米，很多村民居住在海拔近3000米的山上，交通闭塞，气候恶劣，资源匮乏，群众文化素质低，经济收入薄，贫困发生率高，贫困程度深，要在两年内完成“九有一降”、“两不愁三保障”、“五有一超一受益”的脱贫出列目标，任务非常艰巨。

刚来到村上的第二天，镇里就召开脱贫攻坚“百日会战”安排部署会，来不及歇脚喘气、来不及熟悉业务，马上就投入战斗。时间紧迫，只得连夜找来资料学习相关工作要求，制定“作战”方案。会议的第二天，一大早便提着文件袋和干粮，挨家挨户调查走访，收集第一手资料。

在这里，扶贫队员既是惠民政策的宣传员，又是做好民情的记录员，还要做脱贫规划的起草者、脱贫措施的落实者。工作中有时把群众当老师，学习他们的生活习俗、生产技能，有时又把群众当学生，给他们讲解扶贫政策、办事流程以及健康生活方式等，扶贫工作是实实在在的艰辛。

我驻在的扶贫村，无水无电无网和吃泡面是常有之事。每到夜幕降临，村干部们都各自回家了，整个村委小院只亮着我这一盏孤零零的灯，很是寂静，到是那些渴望灯光的蚊虫很是热闹，不时扑打着窗玻璃，争着要来与我做伴，颇有几分“姑苏城外寒山寺，夜半钟声到客船”的意境。每当这时候，书即是最好的陪伴，正好给了自己充裕的学习空间，无人打扰，独享静怡，这也是扶贫的一种情趣。

人们都说“家是世上最美的港湾”，我下乡驻村时，第二个孩子离预产期尚不足两月，孩子就出生在我驻村扶贫的“百日会战”期间，妻子坐月子也没能好好陪护。每当家庭和工作不能两全时，心里有一个声音在提醒着我，贫困群众还在温饱线上挣扎着，我必须得回到岗位。相比贫困群众的苦，我这点小苦又算得了什么。我告诫自己，像我这样处境的人肯定不止一个，别人能坚持，我当然也能，并且必须能，因为我是一名党员，一名在党旗下庄严宣誓的中国共产党党员！

扶贫工作是辛酸的，扶贫工作是幸福的。在调查走访中，发现一些贫困户住房破旧，门外一片泥泞，小猪在院里不停寻找食物，迎面扑来阵阵畜粪的恶臭，屋里狭小脏乱，光线昏暗，土灶上的锅具附着厚厚的草木灰……看到这样的情景，心情瞬间沉重。在扶贫过程中，通过沟通交流后，利用国家的政策引导，鼓励有劳动力者外出务工，不能外出者扶持他们发展产值较高的种植和养殖。再通过农危改或易地搬迁项目，帮助他们建起了砖混结构的安全稳固住房。当看到贫困群众住进了安全舒适的钢筋水泥房子，坐上了沙发，看上了电视，喝着清凉甘甜的自来水时，当看到牧人赶着牛羊，哼着小调，脸上洋溢着幸福笑容时，当老大爷拉着我的手，激动地说“感谢同志，感谢共产党”时，我感觉人生的价值得到了体现，内心感到无比的幸福和温暖。此时，付出再多的辛劳都是值得的，因为收获大于了付出。

一年的忙碌，一年的陶怡，一年的感悟，一年的收获。这段经历丰富了我的生活，自己更是得到了历练，眼界更加开阔，心智更加成熟，这将是我这辈子刻骨铭心、终生难忘的记忆。

【篇四】

在忙碌又平常的一天，和李书记（又叫茂哥）一道骑摩托车去规划孟江组的烤烟产业路，去生土湾查看进寨路，在村里开会……似曾相识的场景，日复一日的工作……晚上做资料时，瞟了一眼日历，忽然就想起来了，一年前的4月，我和李书记一块到的桐子坪！缘分，绝对是缘分！我和茂哥以及村里的同志就激动起来了，一年的磕磕碰碰，一年的荣辱与共，一年的李茂永生，都说要我写篇文章，那就写！

提笔生情，回忆的闸门一旦打开，就想起许多事情——

一块走访调研——两个新来的人结伴去了解情况

一块协调矛盾——刚来的时候在中岗被拦车告状，矛盾多多

一块处理纠纷——茂哥说符合政策“理直气壮，无所畏惧”！

一块出去学习交流，一块去跑项目经费，还有一块去撸串……一块做的事情太多了！

别人开玩笑说桐子坪的两个书记是一文一武，虽然水平有限受之有愧，但是我们在一起搭配工作，还是尽力了！

一年来，修路十多公里，改房四百多户，发展产业（中药材、白茶、高粱、红薯等）一项接一项，开展活动（“五一”“六一”“七一”“八一”迎新茶话会等）一个接一个，党员会、院坝会、群众会等一场接一场，走访入户更是不计其数……

去年“八一”，特意给李书记写了篇文章《记身边的老兵书记》，“微正安”还做了报道——

因为脱贫攻坚，相逢即是有缘。我们在一起，各方面工作不敢说多优秀，但绝对不敢落后。今年初，县委县政府表彰的脱贫攻坚表彰，桐子坪村的作战队长、支部书记、第一书记三人一块获奖，也算是一段佳话。

有段时间，李书记太累了；

我说，如果你不干，我驻村都没激情了，于是又顶起来整！

回想一年来的不易，李书记被气得流鼻血，被石头砸到脚，被半夜叫起来出警……

两个大男人，说多了太矫情，简单记录，以作纪念。

脱贫攻坚，无烟战壕，岂曰无衣，与子同袍！

2019年，又是一个春天，不负相识一场，不负战斗一场，不负脱贫攻坚！愿青山常在，绿水长流。小雅镇、桐子坪，以及这里的许多人、许多事，风华正茂，永在心中！

【篇五】

农村是扶贫的主战场，村组是攻坚的“碉堡”，基层干部是脱贫攻坚的“主力军”，驻村干部是冲锋陷阵的“第一人”。要打赢脱贫攻坚战，“第一人”务必要“驻心”、“驻情”、“驻行”。

要“驻”立真脱贫的决心。偏远农村不仅路难行、业难兴，而且人心难统、村貌难改，诸多的困难和问题给其戴上了“贫困”的帽子。“第一人”要以接受党组织分配的任务为荣，以战胜这些困难和问题为乐，以“不破楼兰终不还”的意志立下帮助贫困群众真脱贫的决心。不仅每月要身到20天，还要对村情组情民情掌握全；

不仅要制定可行的时间表和路径图，还要“第一个”上；

不仅要生产出扶贫产品，还要能卖出钱，用一言一行诠释冲锋陷阵“第一人”的作用，用真帮实扶培育贫困群众脱贫致富决心。

要“驻”倾一家人的怀情。“小康不小康关键看老乡。”“第一人”不仅要以“老乡”作为工作对象，还要把他们当成“一家人”。要帮助贫困家庭解决实际问题，对需就学的按层级申请教育资助、需就医的按病种报销费用、需改房的按等级解决危改指标。要帮助贫困群众谋求发展，对宜搞产业的培训后发展扶贫项目、宜就业的选派到工厂上班、宜兜底要应保尽保。要及时化解群众内部矛盾，完善村规管好全村“大家庭”，全面开展文明创建，评定出“十星级农户”和“文明家庭”。要主持公平正义，依靠群众力量打击处理歪风邪气，全面净化村风组风，用“一家人”的怀情带领责任村营造新时代农村小康气息。

要“驻”出天地宽的径行。“群众富不富关键看干部，农村强不强关键看领头羊。”“第一人”要吃透“上情”，搞好“下情”，靠“组组通”公路等优惠政策帮助责任村修建农村硬化路，完善电力、通讯、水利等基础设施；

借“一县一业”“一乡一品”“一村一特”发展规划和“公司＋合作社＋农户”等发展模式之力帮助责任村发展扶贫产业；

抢乡村振兴之机帮助责任村治理生活垃圾、厕所粪污、生活污水；

依脱贫攻坚优惠政策开辟责任村上搭“天线”、下接“地气”的脱贫致富奔小康之径行。

【篇六】

驻村工作队员的职责是认真贯彻落实党对农村各项方针政策的上传下达，驻村工作队员只有明确自己的职责，身份与地位才能找准自己的位置，位准才会方向明，才能干好职责范围内的工作，才会起到驻村工作队员“说是无职胜有职”的真正作用。

首先在纵向上坚持本职工作与下村工作的贯通，解决好驻村工作脱节的问题，要扭转那种忙于应付本职工作，对村级工作指导不力的状况，要真正挤出一定的时间把工作放在村级，保证政府的决策贯彻到村。

其次在横向上要保持各项工作之间的联系，把握好“多中心”的问题，不能让工作脱节，甚至出现虎头蛇尾现象，要一竿子插到底。勤学习是驻村工作队员的首要任务。驻村工作队员面对一个群体，每天都会有许多新情况、新问题发生，要协调处理好各种情况与问题，就要求工作队长有一技之长，要先知先觉先会，不要一问三不知，当“门外汉”。

要有学海无涯苦作舟的精神，要与时俱进，不断超越自我。要注意学习新农村建设的经验材料、现代农业科技知识、涉农法律法规知识、党建知识和做好群众工作的方式方法。通过学习，在实践中增强工作能力，提高素质，为开展驻村新农村建设打下扎实的基础。善思考是驻村工作队员的良师益友。

第三篇：驻村心得

驻村干部心得体会

自入驻春光吕祖庙村以来，我不仅从概念上改变了对驻村工作的认识，而且进一步理清了如何当好一名驻村干部的思路，深刻了解到了作为一名驻村干部肩头的责任。驻村干部是上联党委政府，下联村民百姓的重要角色，起着桥梁纽带的作用。通过这段时间的接触，自己已经对村里的情况已有了较为深入的了解，一方面了解村里基本情况，另一方面走家串户，解民意，摸实情，与村民拉家常、交朋友，务实细致，排忧解难化矛盾，各项工作都能够扎实有效推进。现将心得体会总结如下：

一、何谓驻村工作

“驻村”首先是“驻”，只有静下心驻下来，才能有时间去深入调查研究，了解村情民意，从而制定对策，帮助解决问题。上级要求住在村里，工作在村，就是要求我们能够认真驻下来。驻下来并不是目的，而是要切实帮助所驻村解决存在的突出问题，扎扎实实为群众解疑难，办实事，引导、组织群众脱贫致富，改变村容村貌。要做好这些，只靠“驻下来”是不行的，很大程度上还要靠“跑出去”。例如，联系帮扶企业，请专业人员讲解等工作，都需要跑出去才能办得到，有时跑一次两次不行，还需要跑三次四次。有时虽徒劳无功，但是，本人以为,这样的“跑”是必要的，不去跑一跑，有些事就没法办成，驻村工作就要打折扣。因此，该

跑的时候，也要舍得花时间、花力气去跑。

二、克服困难，深入群众，在工作生活上迅速进入角色，取得群众信任

1、克服困难，融入驻村工作组。驻村工作后才真正感受到基层工作与机关工作的截然不同，因此为了可以尽快融入工作组，融入基层工作，进入新角色，必须在较短的时间里，迅速的和村“两委”班子领导学习基层工作经验，顺利开展工作。

2、调查研究，提出规划。驻村工作后，我们工作组多次召开村两委会，积极走访村里的老党员、村民代表、困难户。调查了解村里的基本情况及突出问题，理清工作思路，拟定出村发展规划，提交村两委讨论。

3、真情投入，取得群众信任。赢得民心，是驻村工作的首要条件。只有实实在在为农牧民办实事，解难题，全心全意帮助他们，真情投入,才能取得群众和村两委的信任。

4、敢于触及矛盾，确保工作顺利推进。从事基层工作，不可避免地会遇到许多问题，有时会处于矛盾的焦点，有时还会面对矛盾激化。如何对待问题和矛盾，这是对每个人意志品质和实际能力的检验。如果本着“宁可少干事，不惹麻烦事”、“多一事不如少一事”的态度，消极回避，畏难不前，遇事绕着矛盾走，那有可能保住了个人的“太平”，但工作肯定是做不好的。因此工作中要面对现实，正视困难，不避矛盾，见困难就上，遇矛盾就抓，逢风险就化，知难而进，推动工作取得成效。

三、加强基层组织建设，增强党支部凝聚力、战斗力

1、搞好团结是加强基层组织建设的保证，也是做好驻村工作的必要条件。从整个行政村的利益出发，不计较个人、，着眼于大局，只有这样才能够不辜负广大村民的希望。同时还要清楚的明白到：社会、经济发展较好的村庄，都与村两委团结，党支部的凝聚力、战斗力是分不开的，团结和发展才是唯一的出路。

2、民主决策，充分发挥党组织的领导核心作用。经过村委会的讨论，决定今后的村务研究由村书记牵头组织，全体村委参加，各抒已见，当意见出现分歧，无法统一时，再交由党支部和村民代表大会表决通过。

3、加强村基层党组织建设，积极培养骨干人才。加强村基层党组织建设，是对农村工作领导的重要保证，也是做好农村工作的治本之策。

四、全体总动员，狠抓实干，实实在在为村民办实事 农村老百姓是非常纯朴、爽直的，情感真挚，心眼不多。为他们办实事、急事、解决最需要解决的问题，是做好驻村任职工作的突破口和切入点。为此，我根据吕祖庙村的实际，在上级领导的支持下，逐步解决群众最迫切养老金、身体检查等实际问题。

农村工作，看似单纯，实际复杂。所以我们必须通过工

作实践的磨炼，弥补工作经验的不足，这样才能有一把做好工作的“利刃”，再困难的工作也会迎刃而解。要勤于向领导、基层干部、群众学习，只有掌握了农村的各项方针政策和解决疑难复杂问题的本领，善于与群众打交道，讲求工作的方法方式，才能出色完成工作任务。

总之，要做好驻村工作，可以概括为几个词：信心、磨炼、服务。信心就是无论遇到什么困难都要有信心去解决它，不能退缩；磨炼就是用艰苦的工作环境锻炼自己的意志和品质，让自己更加坚定为人民服务的信心和勇气；服务就是变驻村帮扶为驻村服务，为老百姓做些力所能及的实事。只要我们牢牢记得自己为什么驻村，驻村的目的是什么就一定会为驻村工作交上一份满意的答卷。

驻吕祖庙村干部宋健

2012年5月31日

第四篇：防火心得及驻村调查报告

防火心得及驻村调查报告

——王 果 李 洋 陈宝民

去冬今春，我县境内异常干旱，降水稀少导 致我县境内异常干旱。森林草原防火形式严峻，为切实做好春季防火工作。县委、县政府开展了千名干部驻村防火宣传教育活动。要求千名干部在包村开展防火宣传教育活动。通过召开全村召开村会、刷写防火标语等方法，大造舆论氛围，力求将“扩林防火 人人有责”这一观念深入人心，杜绝任何火灾的发生。

在驻村期间，我通过与村委会沟通了解该村基本情况，立足实际。确定了村干部各自分片管理，护林员包山的方法，确保村不漏户户不落人。同时摸清了该村有五哑、三傻子8名，并对村内老有及周未回家学生的监护人进行防火宣传，保证将五类人员管好、调严、管牢，控制在其监护人视线内。对三个自然村的村民和周未回村的中心学生及放牧员进行防火重点宣传，做到不留死角和盲区。通过刷贴防火标语，张一级防火封山令及走村串户宣传等手段加强人们的防火意识。让全村人员都明白严禁野外用火，造成火灾是违法犯罪行为。使“护林防火、人人有责”的观念深入人心。在上山路口树立封山防火旗帜，高检查站、密切注意临时外来人员和外出返乡人员的行踪。特别是对放牧人员及刨药材人严 加管理，严禁携带火种入山。

事实证明，县委、县政府开展千名干部驻村防火宣传的举措是确实有效的、广大农民群众确实明白了防火工作的重要性。明白了森林防火的必要性，明白了森林是人类不可多得宝贵财富。明白了森林防火是构建和谐社会的需要。真正的使广大农民明白了“扩林防火人人有责”意义。我相信这一举措，不止今天，在今后的日子里会有着更加深远的影响和作用。

同时按照农牧局和农工委文件精神，要求在做好森林防火宣传工作的基础上，抓住防火宣传契机，积极开展农村调研和党政宣传活动。做好宣传工作积极落实党的各项惠农政策。加强农村政治建设，调动村民参与村务管理的积极性。大力开展农村农业调查研究工作。帮助农民排忧解难。切切实实解决农民在农业秤中遇到的实际困难和问题。实实在在帮助农民办实事，办好事，促进农业增产，农民增收。根据本村的情况找出制约本村农副业农村发展的瓶颈。开辟出一条适合本村科学、高效持续发展的路子。

下面针对我所包村白草镇石咀村的实际情况和发展前景，谈谈我们的一点浅见。

石咀村由三个自然村组成的一个行政村，土窑子、车不到沟、石咀村。由我、李洋、陈宝民三人负责。全村103户、303口人，现实全村不过150人。青状劳力外出打工。

一、农业情况是：全村有山地面积15000多亩，其中耕地640亩。平地河弯涝湿滩、坡地梁头半山间。主要大田作物玉米、山药和谷豆。

二、林坡地14600亩、14人为一组，将坡分到户、人人有林坡、户户参管理。

三、畜牧发展牛为主。全村拥有百头牛、家家养头马骡驴。作为役畜耕拉地。三村共有三十九头，户户养猪鸡。猪共50头供自给。家家小院崛眼井，吃自来水。

近年来党和政府对“三农”问题更加重视，大量的惠农政策的实施，使老百姓尝到了甜头。今年是“十二五规划”的开局之年，也是我县划入环北京经济圈的重要一年。同时我县领导大开大门大力发展招商引资项目。这是我县农村改变经济模式的有利契机。

面临的问题。全村有地640亩，平地河弯涝湿滩。冬春被冰漫。春夏播种难，一遇驻雨时平地就减产。坡地梁头上。天旱少打粮。靠天吃饭无保障。只有搞水利工程该村才有出路。

1、建好扩田坝：东河湾涝湿地；栽植杨柳最适宜。挖坑不深就是水，一次植杨永受益。既能固沙又坝水。十年成财锯倒后，幼树从旁又崛起。建起围栏搞护理，请求我县林业局给予解决。

2、建小桥有出路。请求水务局给予多帮助。石咀村东 涝湿地、坡根常年控山水，冬春冰漫地；夏秋发洪水。春天耕地难。出行汤洪水。建桥搞集资，村委有困难。集少不管用，集多摊不起。没有别办法，只求上级给。

3、发展畜牧业。石咀村老百姓能吃苦又勤奋，山坡多水草丰，发展牛羊最成功。夏秋放牧冬春喂，桔杆多多要铡碎，养牛多少没问题，发展养牛有基础。但是落后没技术。发展养牛讲品种，群交野配太落后，要养好牛搞冷配产出牛犊有出息。生长又快好育肥，卖个好价没问题。但是养多条件不允许，想养多没场地桔杆虽多没机器，只好整喂太浪费。又请求农牧局，帮助解决铡草机。

石咀村民很实在 心里话都说出来； 老百姓还不太富 请求三局多帮助； 只有你们肯帮助 石咀才能早点富； 三局扶持永不忘 百姓永远记心上。

以上报告只是本人在驻村期间宣传党对农村、农业、农民的各项优惠政策的同时开展调查研究了解石咀村情况后的一点浅见。多以顺口溜形式，是否可行有商榷。但是我相信在党和政府的领导下，在各级领导的关怀和支持下，在石咀村百姓辛勤的努力下美丽石咀村的发展前景是美好的。

第五篇：驻村工作汇报材料

***村同步小康驻村第一书记工作汇报材料

尊敬的各位领导，根据会议安排，我就***村驻村第一书记工作开展情况作如下汇报，不对之处敬请批评指正。

***村属省级二类贫困村，市级脱贫攻坚示范点。辖18个村民组，现有人口751户2942人，2014年建档立卡贫困户290户899人，2017年有贫困人口189户572人，2017年脱贫153户501人，未脱贫36户71人，贫困发生率为2.4%。已于2017年实现整村脱贫出列。我从2017年8月开展驻村至今，主要开展了以下工作。

一、工作开展情况

一是加强学习、勤于走访、深入调研，摸清社情民意，理清工作思路。认真学习省、市、区关于驻村工作的相关文件材料，了解同步小康驻村工作的相关要求，熟记脱贫攻坚相关政策。同时，通过组织参与群众会、院坝会，进村入户遍访贫困户、走访老党员、群众代表、致富能手等，摸清吃透村情民意，征询发展意见建议。2017年，组织召开群众会30余次，走访群众1000余人次，收集意见建议50余条。通过走访调查，制定了《***驻村工作组帮扶方案》、《驻村第一书记驻村帮扶方案》，拟从基层组织建设、惠农产业发展、基础设施建设、村风民俗等方面开展帮扶。

二是建强基层党建、抓好班子建设。驻村第一书记的主要责 任就是“抓党建 促发展”。为此，我按照“两学一做”学习活动要求，定期组织召开党员大会、组织生活会，组织带领村党员学习党章、十九大精神及总书记在参加贵州省代表团讨论时的重要讲话精神等，掌握省、市、区、镇的有关政策文件，鼓励带动党员干部积极建言献策。开展批评和自我批评，使党员干部找准自身在思想、工作、纪律、作风上存在的问题，提升党员干部的综合素质，增强班子的凝聚力、战斗力。

三是倾听群众声音，化解矛盾纠纷，为民排忧解难。认真收集群众建议意见，积极参与矛盾纠纷调解，宣传党的方针政策，解决群众实际困难。今年，协助化解矛盾纠纷20余起，召开群众会开展政策宣讲20余次，接到群众咨询电话近百个，为群众办好事实事30余件，得到了群众好评，为全村稳定发展做出了积极贡献。

四是积极建言献策、引导发展产业促农增收，推动脱贫攻坚。积极协助村支两委，巩固目前已经建设完成的1000亩精品水果基地和黑山羊养殖基地，与镇村干部一起规划建设了2300羽规模的土鸡养殖小区，为118户贫困户发放扶贫鸡苗6970羽。

同时，结合村情实际，在***村***、***等6个村民小组发展茶叶产业，得到了镇村领导的打力支持。目前，通过与***扶贫办、镇农旅办干部对接争取项目扶持，召开十多次群众会动员，群众已经种植300余亩，引进大户建设示范基地400亩，总规模为700余亩的茶叶基地正在紧张筹备。

二、存在的困难和问题

一是制度建设薄弱。村党支部班子虽然工作激情热情很高，但管理制度、议事规则、工作程序还有待于进一步完善。

二是党员队伍年龄老化。永乐村现有党员69名，年龄结构上老党员多、青壮年党员少，文化结构上文盲半文盲多、有知识有发展头脑的少，性别结构上男党员多、女党员特别是年轻有知识的女党员少，年龄老化的现象非常突出。

三是发挥作用不够。多数党员年龄偏大，精力跟不上，家庭负担较重。有的党员思想意识不正，甚至发挥副作用，群众不信服，难以适应新形势下开展村级工作的需要。

四是农业结构单一。主要农作物是辣椒、玉米、水稻等传统农作物，增收效果有限，缺乏主导产业。

五是基础设施滞后。虽然通村路通组路串户路已经全覆盖，但受地理条件制约，区位缺乏优势。

六是村风民风较差，干群关系紧张，上访、告状的时有发生，矛盾纠纷较为复杂，不稳定的隐患和不和谐的因素仍然不少。

三、下步工作打算

在下一步工作中，我将进一步查找自身在帮扶工作中存在的各种问题和难题，进一步推进“一宣六帮”驻村工作内容，并以创新的方式开展和落实，积极向上争取项目帮扶资金，根据永乐村实际情况，推进基层组织、脱贫攻坚、产业发展等工作开展，积极为群众做好产业规划、人员培训、技术指导等工作，认真履行第一书记职责，切实 将帮扶工作做好做实做出成效。

各位领导，以上就是我开展驻村工作以来的情况，不对之处敬请批评指正，谢谢。