睢阳区水务局创先争优活动点评工作

第一篇：睢阳区水务局创先争优活动点评工作

商睢水党〔2010〕16号

关于印发《睢阳区水务局创先争优活动领导干部点评工作实施方案》的通知

局属各支部：

按照区委关于深入开展创先争优活动的要求，现将《睢阳区水务局创先争优活动领导干部点评工作实施方案》印发给你们，请认真学习领会，贯彻落实。

睢阳区水务局深入开展创先 争优活动领导小组办公室 2010年12月23日

睢阳区水务局创先争优活动点评工作

实施方案

做好创先争优活动的点评工作，是进一步加强对创先争优活动领导和指导，强化责任意识的重要措施；是督促党委和党员践行公开承诺，推进创先争优活动深入开展的重要途径；是增强党委和党员投身创先争优活动自觉性和主动性，激发党委和党员生机活力的内在动力。根据中央及省、市、区委有关文件精神，并结合我局实际情况，分类指导，分层点评，制定如下实施方案。

一、点评对象

点评对象为全局共产党员。各党支部由局党委负责点评，党员由其所在党支部负责点评。

二、点评内容

紧紧围绕推动我局科学发展、促进和谐水务建设、服务广大群众、加强党委建设的主要目标，认真履行职责、兑现承诺、发挥作用作为主要内容，实事求是给予点评，肯定成绩、指出问题，明确努力方向。

（一）对党支部的点评，重点围绕以下6个方面进行： 1.创先争优活动推进情况；

2.在创设活动载体，做好结合文章，认真推动我局重点工作、实际工作、学习实践科学发展观后续整改工作等方面的情况； 3.加强党员队伍建设情况；

4.党建创新情况；

5.职工对活动开展的知晓度、满意度等情况； 6.存在的问题和努力的方向。

（二）对党员的点评，重点围绕以下4个方面进行： 1.积极投身创先争优活动情况； 2.践行承诺、岗位争优情况； 3.联系群众、服务群众情况； 4.存在的不足及努力的方向。

三、点评方法

可采取现场点评、集中点评、个别点评和随机点评等方式进行。

（一）现场点评。结合工作调研、督促检查等方式，通过三方面了解的基础上，进行现场点评，一是查阅资料台账，主要查阅党委研究部署工作相关会议资料、党委和党员活动开展的相关资料；二是现场走访，随机走访5-10名党员和群众；三是召开座谈会，召开党员群众座谈会，掌握情况，听取意见。

（二）集中点评。通过组织召开民主生活会、推进会、专题会等形式，对党委开展创先争优活动情况进行集中点评。各党支部利用组织生活会、集中学习、工作例会等对党员进行集中点评。

（三）个别点评。各党支部负责人可通过参加党组织民主生活会、个别交流等方式进行点评。

（四）随机点评。在与党员干部谈心谈话时，可以根据平时掌握的情况，随时对党员干部据的党支部的创先争优活动情况进行点评；也可根据工作需要，采取随机抽样的方法，确定点评对象，对一些单位和赏个人进行点评。

四、点评步骤

（一）汇报情况。点评前，各党支部联系领导围绕点评的7方面，党员向党支部围绕点评的4 个方面工作情况进行汇报。

（二）进行点评。点评领导或党委在听取汇报和深入调研的基础上，实事求是地肯定成绩，客观公正地指出存在的问题、分析原因，提出今后工作的意见建议。针对各党支部和党员存在的不足，指导制定具体整改措施，帮助解决存在的困难和问题。

（三）整理公开。要对点评情况作好记录和资料存档工作，及时将对党支部的点评情况填好登记表并报局创先办，将党支部及党员的点评情况填好登记表交党委，党支部的点评情况还要通过会议、布告栏、局园网等多种途径，向群众公开，主动接受群众监督。

（四）整改落实。各党支部要根据点评内容，结合公开承诺工作，综合汇总分析各方面反映的情况，及时解决工作中存在的问题。

点评时，可以邀请部分普通党员、基层群众代表参加，并充分听取其意见和建议。

五、有关要求

把点评工作作为推进创先争优活动的重要抓手，切实加强领导，精心组织，务求实效。

（一）注重加强组织领导。我局党委负责人要切实履行第一责任人的职责，负总责，带头抓。领导班子成员要带头参加支部活动，发挥示范作用，推动面上工作。

（二）注重点评质量。领导点评要在深入调查研究、广泛征求意见、详细掌握情况的上进行。要宇地肯定取得的成绩，认真分析指出存在的问题和努力方向。

（三）注重解决实际问题。联系基层实际，、促进和谐、服务群众和基层组织建设方面存在的突出问题，指导制定具体改进措施，帮助解决实际困难，使点评工作成为加快推进重点工作、兑现承诺公开事项、推动学习实践活动整改措施落实的有力抓手，真正把创先争优活动办成群众和职工满意的工程。

（四）注重强化典型示范。在实行点评工作过程中，要深入挖掘和总结党员的先进事迹，着力推介创先争优活动中的好经验、好做法。通过典型宣传，以点带面，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。

主题词：党建工作 创造争优领导点评实施方案 通知 商丘市睢阳区水务局办公室 2010年12月23日印

第二篇：创先争优活动领导点评工作情况汇报

创先争优活动领导点评工作情况汇报

根据省委创先争优活动领导小组《转发中央创先争优活动领导小组关于印发<关于在创先争优活动中认真做好领导点评工作的指导意见>的通知》的精神，我县结合中心工作，在全县全面开展创先争优活动点评工作，切实将领导点评落实到各基层党委、各党支部和全体党员，使点评活动取得了一定的成效。现将点评工作进展情况汇报如下：

一、进展情况

12月20日，县委创先争优活动领导小组组织召开点评大会，创先争优活动领导小组成员及各基层党委书记共计42人参加点评，县委书记、领导小组组长***对**个基层党（工）委一一点评。会上县委组织部长、领导小组副组长***对各基层党委如何开展点评活动做了统一部署。

各基层党委高度重视领导点评工作，切实加强组织领导。截止12月22日，全县**个党（工）委，已有**个召开点评大会。下属***个支部已有***个召开点评大会，*****名党员被点评。

二、主要做法

在县委创先争优活动领导小组的安排部署下，各基层党委结合本地本单位实际情况，紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求和创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员的基本要求，将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为主要内容，采取灵活多样的点评模式有效推进创先争优活动的深入。

1、实行逐级点评。县级领导干部按照工作分工对基层党委及其书记进行点评；基层党委书记对所属各支部及其书记进行点评；党支部书记对本支部党员进行点评。县级领导干部以现场点评为主，深入联系点了解掌握创先争优活动的进展情况，帮助解决实际问题，发现和总结活动经验，提高联系点工作的针对性和实效性。指导联系点落实创先争优活动的各项任务，实事求是地肯定取得的成绩，指出存在的问题，明确努力的方向，带动领导点评工作深入开展。基层党委书记结合各种工作会议，对所属各支部及其书记采取集中点评为主，肯定各支部开展创先争优活动的成效，同时指出工作中存在的不足，指导各支部按照“五个好”的创建要求，加强基层领导班子和党员队伍建设。党支部书记结合年终党员民主评议工作，采用集中点评为主，个别谈话点评为辅的方式对本支部党员进行点评，对在创先争优活动中积极要求上进，立足岗位，创先争优的党员，予以表扬；对个别落后党员进行批评和帮教，帮助他改造思想端正态度。

2、实行分类点评。根据不同领域、不同行业、不同工作基础的基层党组织实际情况，针对不同群体、不同岗位党员的特点，切合实际进行分类指导、分类点评。机关党委把创先争优点评工作与年终领导民主生活会有机结合起来，对领导班子、班子成员进行点评。从理想信念、学习、工作、作风、宗旨意识、落实践诺等方面进行民主评议，查找问题，深入剖析存在的问题及根源，明确今后努力的方向。乡镇（街道）党委把创先争优点评工作与灾后重建工作紧密结合，点评各村支部班子和支部书记本人在创先争活动开展以来所取得的成绩和存在的不足。特别是“大战150天”活动启动以来，广大党员立足岗位做贡献、创先争优当先锋，认真落实承诺践诺，较好地推动了灾后重建工作。企业党委把创先争优点评工作与企业发展紧密结合，积极引导企业党员爱岗敬业，在推进企业发展、建设工业强县中创先争优。

三、存在问题

创先争优点评工作取得了较好的成效，但仍存有一些薄弱环节。一是活动开展不平衡，有的单位做得较好，有的单位有应付现象；二是有的党组织结合中心工作不够紧密，针对性不是很强。

四、下步打算

下一阶段，我们将继续按照省、市委的部署要求，在前一阶段点评的基础上，认真总结经验，进一步创新点评方式方法，抓好各个重点环节工作，不断把创先争优活动引向深入，努力为灾后恢复重建、打好五大战役、推动顺昌跨越发展提供强有力的组织保证。

1、落实监督，认真整改。点评后，被点评党组织负责人对存在的问题要提出整改措施，承诺结合创先争优整改落实任务、公开承诺事项、点评意见，确保活动围绕中心，推动工作。

2、抓好典型宣传带动。在点评中要注重深入挖掘和总结先进事迹，总结好做法、好经验，通过典型宣传，以点带面，在全县形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。

3、进一步加强基层党组织建设。将创先争优点评活动与加强我县基层党组织建设，特别是干部队伍建设紧密结合。加强学习型支部建设，提高党员干部的素质，增强党员干部的宗旨意识、大局意识、责任意识，增强贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和坚定性。

第三篇：创先争优活动领导点评工作情况汇报

林业局党委关于创先争优活动

第二轮领导点评和民主评议工作开展情况的汇报

根据县委创先争优活动领导小组转发市委《关于做好创先争优活动第二轮领导点评和民主评议》通知精神，我局结合中心工作，在全局开展创先争优活动领导点评和民主评议工作，切实将领导点评和评议落实到各支部和全体党员，使点评和评议活动取得了一定的成效。现将点评和评议工作进展情况汇报如下：

一、进展情况

2月20日，林业局创先争优活动领导小组组织召开领导点评和民主评议动员大会，创先争优活动领导小组成员及各支部成员共计60人参加会议。局党委书记、领导小组组长金玉成同志做了动员讲话，局党委副书记、领导小组副组长孙晓梅同志就如何开展好点评和评议工作做了具体部署。

各支部高度重视领导点评和民主评议工作，切实加强组织领导。截止2月30日，全局5个党支部，已有4个党支部召开点评和评议大会。52名党员被点评。

二、主要做法

在局党委创先争优活动领导小组的统一安排部署下，各支部结合工作实际情况，紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强党组织建设”的总体要求和创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员的基本要求，将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为主要内容，采取灵活多样的点评方式，有效推进创先争优活动的深入开展。

1、实行逐级点评。县级包点领导，县委办公室张志岭主任按照点评要求，对林业局党委，局党委书记金玉成同志，局党委副书记孙晓梅一一进行点评；张主任认为：林业局党委在创先争优活动中开展第二轮领导点评和民主评议工作开局良好、基础扎实、程序规范、工作实在，符合市县要求。主要有以下四个特点：一是认识到位，二是活动实在，三是重点突出，四是规范有序。不足的是：各党支部活动开展不平衡，个别党员承诺的事项不够实，希望林业局班子要好好进行研究，要从以下几个方面下功夫：一是目标要明确；二是结合要紧密；三是参与要广泛；四是开展要深入。积极探索通过开展点评和评议活动来加强党的建设，加快推进林业又好又快发展一条新途径，以此来推动全县林业工作的科学发展，并取得更好的实效。林业局党委书记金玉成同志在指导全局开展这次领导点评和民主评议工作之前，多方听出意见，按上级要求，抓落实，能够创新活动载体，将创先争优活动精神贯穿于全局工作，这一点难能可贵，通过抓学习、抓重点、抓载体等措施，使创先争优活动得以延伸，内涵更加丰富。提几点意见和建议：一是要强化点评责任，点“高”思想基础；二是要规范点评内容，点“实”工作责任；三是要健全点评机制，点“出”工作实效；四是要对照先进，点“燃” 创争激情。孙晓梅是林业局党委开展创先争优活动的直接责任人，在这次活中，她精心组织，认真部署；以身做责，搞好示范；联系实际，讲究实效。这是值得今后发扬光大的，对于支部党员的承诺，要进行认真细致的筛选，剔除不科学，操作性不强的承诺内容等等，还需要你和各位支部书记做更加深入细致的工作。工作中不足的是：应加大对软件资料的管理力度，制成一整套载体鲜明、内容丰富、代表性强的软件资料，这即有利于丰富党建资料数据库，更有利于总结工作经验，指导好下一步工作。局党委书记对所属各支部及其书记进行了点评；党支部书记对本支部党员进行点评。县级领导以现场点评为主，深入联系点，了解掌握创先争优活动的进展情况，帮助解决实际问题，发现和总结活动经验，提高联系点工作的针对性和实效性。指导联系点落实创先争优活动的各项任务，实事求是地肯定取得的成绩，指出存在的问题，明确努力的方向，带动领导点评工作深入开展。局党委书记结合县委要求，对所属各支部及其书记采取集中点评为主，肯定各支部开展创先争优活动的成效，同时指出工作中存在的不足，指导各支部按照“五个好”的创建要求，加强基层领导班子和党员队伍建设。党支部书记结合年终党员民主评议工作，采用集中点评为主，个别谈话点评为辅的方式对本支部党员进行点评，对在创先争优活动中积极要求上进，立足岗位，创先争优的党员，予以表扬；对个别落后党员进行批评和帮教，帮助他改造思想端正态度。

2、实行分类点评。针对不同群体、不同岗位党员的特点，切合实际进行分类指导、分类点评。机关支部把创先争优点评工作与年终领导民主生活会有机结合起来，对领导班子、班子成员进行点评。从理想信念、学习、工作、作风、宗旨意识、落实践诺等方面进行民主评议，查找问题，深入剖析存在的问题及根源，明确今后努力的方向。森林公安党支部把创先争优点评工作与本职工作紧密结合，点评支部班子成员和全体党员在创先争活动开展以来，所取得的成绩和存在的不足。特别是“冬季严打”活动启动以来，广大党员立足岗位做贡献、创先争优当先锋，认真落实承诺践诺，较好地推动了林木管护工作的良性开展，共查处各类森林案件141件，依法收缴罚没79.2万元。总站党支部把创先争优点评工作与争当“五带头”紧密结合起来，积极引全体党员爱岗敬业，发挥表率作用，永葆“先进党支部”的荣誉，在创先争优活动和各项工作中再上新台阶。

三、存在问题

创先争优点评和民主评议工作取得了较好的成效，但仍存有一些薄弱环节。一是活动开展不平衡，有的支部做得较好，有的支部有应付现象；二是有的支部结合中心工作不够紧密，针对性不是很强。

四、下步打算

下一阶段，我们将继续按照县委的部署要求，在前一阶段点评和评议的基础上，认真总结经验，进一步创新点评方式方法，抓好各个重点环节工作，不断把创先争优活动引向深入，努力为全县林业又好又快发展，打好“春季造林”战役，推动“和谐、幸福、平安”长岭做出林业部门应有的贡献。

1、落实监督，认真整改。点评后，被点评党支部负责人对存在的问题要提出整改措施，承诺结合创先争优整改落实任务、公开承诺事项、点评意见，确保活动围绕中心，推动工作。

2、抓好典型宣传带动。在点评中要注重深入挖掘和总结先进事迹，总结好做法、好经验，通过典型宣传，以点带面，在全局形成学先进、赶先进、当先进的良好氛围。

3、进一步加强基层党组织建设。将创先争优点评活动与加强我局党组织建设，特别是干部队伍建设紧密结合。加强学习型机关建设，提高党员干部的政治素质，增强党员干部的宗旨意识、大局意识、责任意识，增强贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和坚定性。

林业局党委 2012年3月3日

第四篇：创先争优活动领导点评工作情况汇报

创先争优活动领导点评工作情况汇

报

XX镇自创先争优活动开展以来，镇党委高度重视、正确领导，通过全镇各党支部和全体党员干部的共同努力，我镇创先争优活动呈现竞相比、学、赶、超的良好态势，活动取得较好成效。

随着创先争优活动的进一步深入，按照竹创先组办[2010]11号《关于认真做好领导干

部点评创先争优工作的通知》，我镇创先争优领导小组将领导点评工作纳入日常工作范畴，集思广益，将领导点评工作与中心工作、日常工作、群众关心的热点难点问题牢牢结合起来，将领导点评落实到了各党支部和全体党员，使点评活动取得了一定的成效。现将我

镇创先争优活动领导点评工作情况汇报如下：

一、主要做法及成效

（一）明确工作要点，全面启动“创先争优”点评工作

我镇党委根据竹创先组办[2010]11号文件的要求制定下发了新委发[2011]10号《关于转发的通知》，要求各党支部明确细化创先争优活动领导点评工作任务。一是明确点评对象，各党支部书记对各村、社区党员进行点评，镇党委书记对各党支部进行点评。二是明确点评内容。紧密结合中心工作，就推动中心工作和重点任务完成的情况，公开承诺、兑现承诺情况和服务群众，为群众办实事和解决群众关心的热点难点问题情况，积极创建“四好班子”等情况对各党支部进行点评。对党员的点评，侧重于本职工作完成情况，承诺和兑现承诺情况，履行党章规定义务，立足岗位比奉献，发挥模范带头作用等情况开展点评。三是加强组织领导。在镇党委 的带领下，党委班子成员分片区指导督促各党支部创先争优活动领导点评工作的开展。对开展活动工作认识不到位，投入不足，开展不力的支部，及时督导纠正，确保领导点评落到实处。

（二）落实工作措施，确保领导点评全覆盖

我镇对领导点评工作高度重视，及时安排部署，切实规范领导点评的各项工作，坚持“书记抓、抓书记”的职责要求，领导点评工作由镇党委书记负总责、亲自抓，将全镇38个党支部、971名党员全部作为创先争优活动的点评对象。要求各党支部书记要紧紧围绕基层党组织的岗位职责和发展实际,对开展创先争优活动情况进行点评,保证了领导点评工作深入有序开展。

我镇根据各党支部的不同情况和不同岗位，对基层党组织从活动组织领导情况、带领群众致富情况、发挥战斗堡垒作用情况、推动中心工作情况等方面着手，从经济发展、党建工作、民生

改善、社会稳定、重点工作、基础建设、群众满意等几个方面开展点评工作。对党员干部从工作思路、组织能力、工作业绩和廉洁自律等方面着手，对无职党员从带头致富、自主创业、参与组织活动、设岗定责落实情况等方面着手，对党性修养、服务群众、创争热情、模范带头、履岗践诺等方面进行点评。坚持党支部书记“一把手”点评，采取现场点评、会议点评、调研点评、督查点评、述职点评等方式对党组织进行点评，借助党员大会、民主生活会、党员活动日、党课等载体对党员进行点评，依托手机短信、电话交流等形式对流动党员进行点评，保证每个党组织和党员都被点评。

（三）坚持三个结合，力促领导点评见实效

为使点评工作有的放矢，见到实效，我镇党委要求各党支部和党员领导干部在点评时要注重形式与内容、过程与程序、结果与实效的有机结合。

1、注重把握形式与内容的结合

点，点评内容“实”。镇党委和各党支部紧紧结合中心工作、发展目标和重点工作，根据基层党组织的职责任务和党员干部的岗位特点进行点评，引导基层党组织和党员把创先争优体现到日常工作生活中、落实到实际行动上，推动新市镇党委决策部署的贯彻落实，促进中心工作和重点任务的完成。

2、注重抓住过程与程序的关键点，点评程序“严”。在开展领导点评的过程中，镇党委和各党支部坚持以点带面、分级负责的原则，围绕“推进工作、履行职责、兑现承诺、发挥作用”的要求，采取“集中点评、个别点评、现场点评、随机点评”的方式严格点评程序，确保点得“准”，评得“实”。

3、注重突破结果与实效的着力点，点评机制“全”。机制健全是活动取得长效的重要保证。在领导点评阶段，我镇建立完善了各项工作机制，让领导点评落实到位。

二、存在的问题。

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第五篇：创先争优活动领导点评工作小结

创先争优活动领导点评工作小结

按照“创先争优”活动领导小组的指导部署，我x依照《关于在全区普遍开展创先争优活动领导点评的通知》精神，结合工作实际，精心部署，狠抓落实。现就我x领导点评工作情况小结如下：

一、点评内容

1.投身创先争优活动情况。参加学习型党组织建设，学习钻研业务，努力提高工作能力和水平的情况。

2.做好本职工作的情况。自觉践行党的宗旨，立足本职岗位创佳绩争优秀，特别是完成急重任务的表现情况；以模范行动影响和带领群众努力完成各项工作任务，在推动科学发展中发挥先锋模范作用的情况。

3.开展公开承诺的情况。党员结合工作岗位特点作出公开承诺事项，以及兑现公开承诺的情况。

4.存在不足与努力方向。

二、及时开展领导点评工作

我x严格按照创先争优领导小组办规定的动作和时限，在完成创先争优集中核查和公开承诺后，为进一步推进我x创先争优活动深入开展，1月5日下午，x党支部召开了领导点评大会。x党组负成员，党员、干部职工共15人参加了会议。

x党支部4名党员干部作为点评对象，由x党组副书记书记点评。点评紧紧围绕德、能、勤、绩、廉等内容和工作思路、效能、廉洁从政等重点作出点评，点评在肯定成绩的同时，客观公正地指出存在的问题，并引导支部和党员深入分析问题的成因，明确提出今后改进工作的意见和建议。

通过领导点评，我x党组建议建立整改台帐，将点评领导、点评党员、点评时间、点评内容和整改问题及整改措施时限等内容统一形式，形成格式化记录，在全x职工大会上进行公开，保证领导点评工作敢动真、敢碰硬、不走过场、不图形式。

三、取得成效

通过领导点评工作的开展，加强了上下沟通交流，统一了党员干部思想，凝聚了科学发展共识，形成了上下“一盘棋”，提高了党员干部做好新形势下农牧工作的积极性、主动性和创造性，确保各项工作经得起群众检验，有力促进了创先争优活动的开展。

地区xxx创先争优

活动领导小组办公室

XX年1月7日