村官培训讲话（5篇范例）

第一篇：村官培训讲话

同志们：

首先，我代表县委向今天受到表彰的18位大学生村干部表示热烈的祝贺!希望你们“百尺竿头，更进一步”，充分发挥示范带头作用，在农村这个广阔的天地里再创佳绩。刚才5位优秀大学生村干部代表分别从不同角度作了典型发言，他们的经验生动鲜活，深入具体，对我们在座的同志具有很强的借鉴价值和指导意义。为了进一步把我县大学生村干部工作提高到一个新的水平，下面，我讲三点意见：

一、肯定成绩，查找不足，进一步增强做好农村工作的使命感和责任感

为了深入贯彻落实科学发展观，推进社会主义新农村建设，培养造就一支高素质的后备干部队伍，2006年以来，市委先后分三批为我县243个行政村选聘了大学生村干部。大家进村以后，吃苦耐劳、遵守纪律，把新观念、新思路、新知识和新技术带到农村，围绕农村的经济发展、社会稳定、精神文明建设和热点、难点问题做了大量的工作，取得了令人瞩目的成绩，归纳起来主要呈现出五个特点：

1、强化学习，转换角色，综合素质明显提高

强化学习是提高综合素质的有效途径，大家都能把学习放在首位，学理论、学政策、学技术；虚心拜乡村两级干部为师，学习工作经验、学习领导方法和艺术，并能深入基层，向农民群众学习，学习他们淳朴善良的品质和勤劳艰苦的生活作风。经过两年多时间的艰苦磨炼，自身理论素养、服务农村、服务农民、带领群众致富的本领明显增强，基本实现了角色的转换。两年来，大部分大学生村干部记学习笔记和工作日志都在两万字以上。北景乡贾庄村党支部副书记罗致民坚持学习和调研相结合，深入养殖户，对任职村的养殖业进行深入调查研究，写出了《贾庄养殖又添新血液》的调研报告。通过学习，全县大学生村干部的思想政治素质有了明显提高，积极向党组织靠拢。目前，已有90名同志被组织确定为入党积极分子, 10 名同志先后加入了党组织。

2、扎根基层，严格纪律，工作作风明显转变

打造一支作风过硬的大学生村干部队伍，是建设新农村的必然要求。大家工作在农村一线，条件艰苦，人地生疏，但都能够扎根基层，严以律己，从细节着手，不断加强自身思想作风、工作作风和生活作风建设，满腔热忱地为群众办好事、出点子，逐步把自己融入到群众之中。工作中都能自觉按照县委组织部出台的《关于进一步加强大学生村干部管理工作的意见》，严格要求自己。庙上乡牌首村大学生村干部王彪上任以来，未缺过一次勤，未请过一次假、工作兢兢业业、勤勤恳恳，受到乡村两级干部和群众的一致好评。临晋镇许庄村村委副主任黄明霞任职以来积极进取、开拓创新，千方百计积极为群众排忧解难，协助村里完善了各项规章制度，成为一名深受群众拥护的好“村官”。

3、立足发展，发挥专长，服务意识明显增强发展是硬道理，大家都能把农业增产、农民增收这个中心作为自己工作的落脚点和切入点，努力发挥自身专长，通过为村民提供优质服务，增进和农民群众的感情，使自己的才华得到施展，人生价值得到体现。北景乡张村堡村委主任助理董晓芬，利用在农展会获取的信息和自身懂科技的优势，帮助任职村农民寻找致富门路，组织村干部参观平陆“雪莲果”基地，为村民讲解该品种的特点和市场前景，干部群众反响热烈。目前，村里正筹资筹地着手引进水果新品种——“雪莲果”。猗氏镇西荆阳村主任助理史曼妮，积极帮助村里从县种籽公司引进小麦、玉米等新品种，使该村小麦、玉米实现了优质高产，农民收入明显增加。

4、爱岗敬业，业绩突出，群众基础明显提升

农民群众是我们搞好一切工作的基础，大家都能够做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋，坚持驻村工作，做农民生活上的知心人、信息上的服务员、生产上的带头人，受到基层群众的普遍欢迎。从今年的考核结果来看，大学生村干部在民主测评中优秀票达到100%的有35名，占总数的33%；达到90%的18名，占总数的17%。通过谈话了解，基层党员干部群众对我们大学生村干部的工作还比较满意。在今年全县村级组织换届选举中，已有68名大学生村干部通过党员群众民主选举，进入了村“两委”班子。特别是嵋阳镇大学生村干部姚国庆以95%群众拥护的高票,当选为曹家营村村委副主任。这说明，我们大学生村干部的工作得到了群众的认可，赢得了群众的充分信任。

5、因地制宜，深入探索，管理机制日趋完善

对大学生村干部的培养管理工作是一项全新的工作。两年来，各乡（镇、区）党委都能够把这项工作摆上重要议事日程，加强领导，落实责任，因地制宜，深入探索，初步确立了切实可行的培养管理机制。猗氏镇党委制定完善了大学生村干部自身管理、工作例会、学习调研、考核奖励、分片管理五项制度；北景乡党委为了帮助大学生村干部尽快适应工作环境，创新抓调研、抓培训、抓考核、抓典型的“四抓”管理模式，都不同程度地收到了较好的效果，全县大学生村干部管理工作逐步走向了制度化、规范化轨道。在总结经验的同时，我们还要看到工作中的不足之处。实事求是地讲，目前，还有部分大学生村干部思想上有落差，角色转换不到位；作风上不扎实，工作主动性不强；常规性工作多、创新性工作少，作用发挥不明显。这些现象的存在，都不同程度地影响了全县大学生村干部在群众中的形象，削弱了大学生村干部在农村工作中的作用，需要引起大家高度重视，在以后工作中加以改进。

二、学习典型，发挥作用，在建设社会主义新农村的伟大实践中建功立业

从繁华的大城市到农村基层，从胸怀远大理想的天之骄子到一名普通的村官，从条件优越的大学校园到生活艰苦的乡村，我们每位大学生村干部都经历了艰难的思想转变和环境适应过程，如何转换角色、转变作风、发挥作用是当前我们大学生村干部面临的严峻问题。刚才5位大学生村干部代表结合自身经历的工作和生活实践，从理论和实践结合的高度给大家起了示范引路的作用，在这里，我向大家提三点要求：

1、在转换角色上下功夫，尽快把自己融入群众中

转换角色是我们开展工作的前提和基础，如何顺利实现由一名大学生向“村官”的角色转换? 首先，我们对自己所在的农村要有感情。不能仅仅把农村当成是我们的工作单位，而应该把它作为自己的故乡。有了这种亲切感才能从根本上促进与村民的沟通，增强工作责任感和服务意识。

其次，我们对自己的工作要充满热情。农村作为社会的最基层和最底层，具体工作细微、琐碎、复杂。我们工作态度的好坏会直接影响到工作的效果，因此，我们必须保持热情的工作态度才能够拉近与村民的距离、了解村民的需求。

第三，我们要始终保持勇于创新的激情。对新鲜事物要有敏锐的洞察力，对自己从事的工作要有一种勇于创新的激情，工作中敢于提出新问题，提出新思路，提出新办法。让这些新鲜创意、新鲜观点为农村的发展注入勃勃生机和活力。

七级镇大学生村干部鲍冬青，她通过为村里学生义务辅导功课，贴近群众，吃透村情，变“大学生”为“村民”;通过加强自身学习,结合工作实践提高自己的农村工作技能，变“门外汉”为“懂行人”;通过帮助群众解决农业生产中遇到的技术难题，变“理论家”为“实践家”;通过组织群众开展“迎奥运、讲文明、树新风”活动，变“助理员”为“当家人”,实现了由一名大学生到村干部的角色转换。

2、要在转变作风上下功夫，努力做到“三勤三到”

转变作风是我们搞好工作的关键，只有放下架子，扎根基层，与农民群众打成一片，树立过硬的工作作风，才能将初始的决心化作持久的热情，才能很好地适应工作环境，得到群众的拥护和欢迎。

转变作风，我们要从思想、工作、生活三方面入手，努力做到“三勤三到”。

首先，眼睛勤快，事情要看到。对于日常问题的处理，我们需要用心观察。特别是对一些细小环节和问题的特征要认真观察，反复思考，掌握特点，有的放矢。在解决问题时，要做到胸有成竹，有规可循。既体现了工作的权威性，又提高了工作效率。其次，嘴要勤快，事情要问到。农村不同于城市社区，“全村是一家人”是其典型特点。这要求我们不能简单的“就事论事”，遇事要多问村干部和村民，避免因为过于简单的工作作风而造成问题难以解决。第三，手要勤快，事情要干到。农村是最基层的组织，基层干部所作的也是最具体、最细致的工作。多做事，多帮忙，是打开工作局面的唯一钥匙，我们要先从一些辅助性的工作做起，从自己熟悉的事情做起，从能发挥专业特长的事情做起，从群众欢迎的事情做起，先易后难，逐步提高，通过办实事、办好事赢得村民的认可，把大学生的素质真正体现出来。

3、要在发挥作用上下功夫，寻找实现自我价值的突破口 发挥作用是我们选聘大学生村干部的最终目的，只有作用发挥好了，农村基层工作才会有起色，才能促进农村经济社会又快又好发展。大家在自己的工作岗位上，要利用专长，围绕中心工作，针对热点、难点问题充分发挥作用，让宝贵的青春在田野上闪光。刚才发言的东张镇大学生村干部刘绍红，她进村工作一年多来，发挥自己美术专业的特长，帮助村里办黑板报、教妇女们学剪纸、写对联等，受到群众的喜爱，从而拉近了与群众的距离。北辛乡大学生村干部李旭波，积极配合村里的农业产业结构调整工作，积极为村民办讲座、送技术、跑资金，有户农民资金困难，他拿出自己的生活费帮助其购买农药，并和其家人一道在果园进行管理，他用自身行动感化了村民，用自己掌握的科技知识推动了全村产业调整。牛杜镇大学生村干部王艳娇，围绕群众关注的热点、难点问题发挥作用，在征收新型合作医疗时，三次上门宣传政策，做思想工作，但个别村民仍不理解，甚至把她赶出了大门，最后，她主动替一个拒不交费的“钉子户”垫交了30元的参合金，半年后这个农户由于家人患病，得到了几百元的医疗补助，亲自登门拜谢，从而使这一困扰村里的难点问题得以很快解决。总之，我们要把农村作为历炼人生的学校和展示才华的舞台，充分发挥作用，努力实现自己的人生价值。

三、加强领导，采取措施，积极探索大学生村干部管理的长效机制

面对我县健康发展的大学生村干部工作，进一步加强领导，积极探索大学生村干部管理的长效机制，是乡村两级党组织当前工作的一项重要任务。在这方面，猗氏镇、北景乡等党委走前一步，初步形成了一套比较规范的运行机制。我们各乡镇党委要向他们学习，因地制宜，探索创新大学生干部管理机制，当前要注重抓好四方面工作：

1、典型示范，正面引导培养

今天这次会议我们表彰了18位优秀大学生村干部，各乡（镇、区）党委要充分发挥这些典型的示范带动作用，组织大学生村干部学习他们的先进事迹，联系实际，制定自己的工作计划。同时要进一步建立健全培训制度，定期对大学生村干部进行集中培训，组织党员、群众和种养殖专业户对大学生村干部进行思想教育和业务知识培训，所在村支部书记要与大学生村干部结成帮带对子，通过言传身教，将一些基层工作经验、方法传授给他们，提高他们的综合素质和工作能力。

2、创造条件，搭建创业平台

在实践中锻炼干部，是我党培养选拔干部的重要方法。各乡（镇、区）党委要积极为大学生村干部发挥作用创造条件，围绕大学生村干部自身专长给他们安排专业对口的工作，使他们能够发挥自身优势，服务群众；要和他们共同分析村情民意，了解农民需求和农村工作的薄弱环节，帮助他们寻找发挥作用的突破口；要运用设岗定责等办法，给他们交任务、压担子，引导他们围绕群众关注的热点、难点问题发挥作用。使他们在实践的磨炼中增长才干，在办实事的过程中受到锻炼，真正打造一支有理想、有激情，充满活力的农村后备干部队伍。

3、关心爱护，优化工作环境

各乡（镇、区）党委要为大学生村干部创造一个良好的工作氛围和工作环境，要从感情上接近他们，从工作上扶持他们，从生活上关爱他们，要积极主动帮助他们解决工作和生活中的难题，特别是要解决好大学生村干部的食宿及日常生活，采取有力措施依法保障大学生村干部尤其是女同志的安全，从根本上解决他们的后顾之忧，使他们能够轻装上阵，全身心投入新农村建设工作。

4、创新载体，培养“五好”干部

为了规范大学生村干部管理工作，组织部在全县大学生村干部中开展了以“学习好、思想好、作风好、业绩好、反映好”为主要内容的争创“五好”活动，各乡（镇、区）党委要加强领导，落实责任，细化工作方案，加大宣传力度，注重典型培养，及时督导检查，引导大学生村干部积极参与到这一活动中来，真正培养一批“五好”型大学生村干部，进而把大学生村干部工作引向深入。

同志们，大学生村干部工作是一项全局性、战略性、创新性很强的工作。我们要把这项工作摆到更加突出的位臵来抓，切实把大学生村干部管理好、培养好，让大学生村干部的作用发挥好。大学生村干部要牢记党和人民的重托，艰苦创业，奋力拼搏，努力为临猗全面建设小康社会做出积极的贡献。

第二篇：村官培训会上的讲话

在村官培训大会上的讲话

同志们：

大家下午好！

我叫刘国寇，是甲尔坝村党支部书记。在座的各位作为新时期的优秀大学生，大家通过严格的笔试、面试、考察、考核等程序，光荣地成为一名大学生村干部。我向你们表示热烈的祝贺！大家刚从学校走到社会，就要奔赴新农村建设第一线，走上各自的工作岗位了。之前对农村工作还缺乏了解，借此机会，我想结合多年来基层工作的实践，谈一下对农村工作形势和大学生村官工作的认识，希望对大家在今后的工作学习有所启迪和帮助。

一、甲尔坝村的发展情况

甲尔坝村地处包头市昆都仑区东北部，南邻莫尼路、北靠丹拉高速。我村总面积1.6平方公里，村民758户2883人，十星级文明户491户，流动人口11022人，党员70人。

奋进是甲尔坝村发展的主题，企业发展是甲尔坝建设的龙头。1998年，民族东路扩建中给了甲尔坝大量补偿款，在苦口婆心做通群众的思想工作后，村领导毅然决定将其投资建设村集体企业，大胆迈出了村子走向富裕的坚定步伐。当年甲尔坝村建起了第一个集体经济实体——宝格特蒙古风情园。随后，村委会对村东的300多亩土地进行规划，集体投资1400万元，建起了327栋高标准温室，无偿分给了村民们，现在这里已经成为包头市远近闻名的花卉基地、蔬菜基地。这些温室中，有的是村民自已种花种菜，有的是出租收取租金。2003年，村集体投资1.2亿元建成了当时西部地区最大的建材城；2005年投资1.28亿元建设的甲尔坝村农

副产品批发市场，目前是自治区乃至西北地区规模最大的农副产品交易平台，已成为包头市大型农副产品批发市场的典范，被市商务局评为2007年贴近老百姓切身利益、为老百姓服务的“十大民心工程”；2008年，村委会利用外资和自筹资金共投资3.2亿元建设包头市规模最大的汽车超市和家俱城。2010年10月，全国知名品牌“居然之家”入驻家俱城，为包头市的家装市场提供“一站式”优质服务。现我村已经营集体企业5个，年收入在3500万元以上。到2012年集体经济收入预计可达到5000万元，村民人均收入达到3万元。

通过村两委会决定，现在在民族东路两侧、文化路以北新建甲尔坝商业城和甲尔坝城市广场，与现有的家具城、建材城、汽车城商业区和欧风丽景、丽日花园、意城晶华、居然新城、番茄社区等居民区在甲尔坝周围形成包头市又一个文化经济圈。

村民的安居乐业是甲尔坝发展的立足点和最终目标。甲尔坝村旧村改造和新村建设从1999年开始，在党支部的带领下，得到上级领导的指导和支持，已完成四期改造，现已建成二层别墅271套、多层住宅楼300多套，这些楼房全部以每平米几百元的价格分给了本村村民。甲尔坝人住上了城里人都羡慕的欧式小别墅。今年，第五期旧村改造即将开始，计划建成后的6栋高层住宅楼，将彻底解决我村没有新房的村民的住房问题，甲尔坝村民告别了平房、土房的时代。

在村容村貌发生了翻天覆地变化的同时，甲尔坝全面改善村民的福利待遇。从2006年开始，甲尔坝村为村民发放种植补贴，第一年每人1000元，以后逐年增加1000元；2006年开始为60岁以上的村民发放养老生活补助金1200元，之后每人逐年增加1000元；还对居住在新村内的村民实行暖气费减免，为居住在旧村内的村民每户发放1500元的取暖费；对一些生活有困难的群众还实行特殊的资助；村里考上大学或研究生的村民，每人可获得村里的助学奖3000—6000元。此外，每年对甲尔坝小学和新城中学资助10万余元，以实际行动支持教育。

甲尔坝先后被国家文明委等部门授予“全国文明村镇”、“全国十佳小康示范村”、“四星级文明村”等荣誉称号。甲尔坝村所取得的成绩，是依靠国家的大好政策和优越的区域位置和多年来“两委”班子审时度势，围绕新农村建设快速发展，从而实现了强村富民。

二、挖掘大学生村官潜力，激发他们的活力

大学生是激情四射的群体，大学生村官的到来，也为农村工作注入了新的血液。先后有四名大学生村官、三支一扶学生到甲尔坝村服务。村里为他们提供了良好的食宿条件、优越的办公场所，对他们的生活、学习、工作都给予了无微不至的关怀。两委会对他们的成长非常的重视，村里大小活动都少不了他们的身影。比如办理养老保险、医疗保险、粮食补贴等，政策文件的上传下达、党务工作的资料、大型活动的组织等等，大学生村官态度好、政策清楚、办事速度快，受到了领导和村民的欢迎。现在，我村大学生村官主要负责村里的宣传、党务、远程教育的播放等工作。在我村的建设中发挥着不可忽视的作用。

三、对新“村官”的几点建议

一要正确处理理想与实际的关系。刚从大学校门走出来的年轻人，对自己的职业充满了好奇和美好的希望，可是你们即将到任的农村，到底是个什么样的。现实与理想的差距有多大？你们做好这个心理准备了吗？

二要尽快转变角色。从一个学生到一个工作人员，更是一个农村基层的服务人员，你们是不是已经做好了从“天之娇子”到“村民公仆”角色的转变？

三要扎根基层，勤勉工作。农村基层的生活环境、工作条件都有很大的提高，但也未必每一个大学生都能沉下身子，勤勉工作。我们的大学生村官一定要吃得了苦、受得了寂寞、忍得了枯燥，把农村工作当做自己的人生事业来干，这样才能当好一名村官。

四、对新“村官”的几点希望

一要不断学习，当好农村新学员。农村的广阔天地里不但要求大学生有专业知识，还要有很多书本上没学到比如涉农法律、法规和农村党建理论等知识。为此，大学生一定要牢固树立终身学习的意识。

二要尽快熟悉业务，当好政策宣传员。作为大学生村官要善于做宣传发动工作。认真宣传党在农村的路线、方针和政策，带头传播先进知识，开展文明向上的群众性文化活动，搞好政治文明、精神文明建设与和谐社会建设，促进农村全面发展。

三要勤奋工作，当好党建联络员。大学生村官要充分利用自己能写、会讲、善于组织的优势，协助党组织书记、村主任在基层工作中做一些力所能及的工作，如从事一些上传下达、信息宣传、党员干部培训、档案记录整理等工作，特别是要负责搞好农村现代远程教育的播放、管理，图书资料的传阅、登记、管理等具体工作，确实为农村工作的规范化管理做出自己应有的贡献。

四要心系群众，当好为民服务员。要牢固树立群众观念，坚持把农民的根本利益作为一切工作的出发点和归宿，通过进村入户、走访群众，同吃同住、访贫问寒，真实了解群众的愿望，真心实意地为群众做好事、办实事，解决他们自身难以解决的问题。

新农村建设第一线是大学生施展才华的大舞台，历练人生的大学校。大学生当“村官”的经历和经验，必将成为有志成才者受益终身的精神财富。希望大学生村干部牢牢把握机遇，刻苦学习、脚踏实地、乐于奉献，在建设社会主义新农村的伟大实践中一试身手！同时欢迎各位大学生村官到甲尔坝村来，为甲尔坝村的建设提出新思路、新想法。最后，祝愿大家在新的工作岗位上人尽其才、大展宏图！

谢谢大家！

刘国寇

2011年8月26日

第三篇：大学生村官岗前培训讲话

大学生村官岗前培训讲话

【大学生岗前培训讲话】

各位大学生村官朋友：

今天，我们按照省、市委的安排，举办XX年大学生村官岗前培训班，对即将赴任的38名大学生村官进行岗前培训。借此机会，我代表县委、县委组织部向今年到我县农村任职的各位大学生村官表示热烈的欢迎!我看了各人的基本信息，绝大部分是党员和学生干部，基本都在大学期间获得过奖励，说明各位都很优秀，农村就是需要你们这样的优秀人才，希望你们能够为阜宁农村的发展倾心尽力，做出贡献。

我先简要地向大家介绍一下阜宁的基本县情。阜宁地处黄海之滨、苏北

平原，县域面积1439平方公里，人口109万，其中农业人口万人，耕地面积132万亩;辖14个镇和“两区两园一湖”(省级阜宁经济开发区、东益经济区、澳洋工业园、富士康产业园、金沙湖)。阜宁是历史悠久的县份。古称黄浦，宋称庙湾，清雍正九年(1731年)建县，史载阜宁“阜明水秀，乡坊稠密，土地肥饶，民灶辐辏”，素有“江淮乐地”之称。从这里走出2名院士、19位将军，享受国务院特殊津贴专家4名，省市有突出贡献的中青年专家17名，有高级职称1600多人。全县百岁以上老人73位。阜宁是著名的红色圣地。1941年7月至1942年12月，中共中央华中局、新四军军部移驻阜宁，刘少奇、陈毅、黄克诚、张爱萍、洪学智等老一辈革命家在这里留下光辉的足迹，阜宁成为当时华中抗日根据地政治、军事、经济、文化中心，时有 “北有延安、南有盐阜”之说，盐阜就是盐城、阜宁的统称。阜宁是一方水绿宝地。境内河流交错，水网密布，射阳河、通榆河、串场河贯穿全境，金沙湖碧水风情、马家荡生态湿地、古黄河自然景观等让人心旷神怡。阜宁是一个创业福地。新型工业快速崛起，新特产业崭露头角，工业化、城市化联动发展，光电光伏、风电装备、粘胶纤维、环保滤料等新兴特色产业蓬勃发展。

近几年，在省委、省政府和市委、市政府的坚强领导下，全县上下紧紧围绕“奋战四年全面达小康，争先苏北跃进前八强”的总体目标，实现了工业集聚、农业种养方式、交通格局、城市建设、教育事业的“五大变革”，经济社会建设取得显著业绩，XX年上半年，全县完成地区生产总值亿元;财政总收入 亿元，其中公共财政预算收入亿元;注册外资实际到账5636万美元;城镇居民人均可支配收入9891元;农民人均纯收入5267元;固定资产投资亿元，增幅全市第一。下半年，我们将坚持不懈地突出工业主导地位，坚持以“三重一大”引领全县经济社会发展，以新型工业化、新型城市化、农业现代化“三化”联动加快全面小康建设，以着力实施新型工业化提速行动、农业现代化推进行动、城乡发展一体化加速行动、民生幸福工程打造行动、城乡居民收入倍增行动等“五大行动”推进经济社会实现新的跨越。

借今天与大家见面的机会，我想先出四道思考题，不是要大家现在就回答，而是希望各位同志记在心中，用你们的青春和汗水来回答。一是我报考村官是为了什么?二是我在村官岗位上干了什么?三是在农村基层工作中我得到了什么?四是我为任职的村留下了什么?今天，全县所有在职的大学生村官都来参加这个开班典礼，我顺便也对全县大学生村官提几点要求。

一、提高认识，找准定位，坚定当好大学生村官的信心

选聘大学生到村任职是党中央作出的一项具有长远战略意义的重大决策，对于改善农村基层干部队伍结构、培养新农村建设骨干力量和党政干部后

备人才，推进新形势下农村改革发展，夯实党在农村的执政基础具有重大意义。各级领导对大学生村官对这支队伍特别关怀，也十分厚爱。xx、xx、李源潮等中央领导多次就选聘高校毕业生到村任职工作做出重要指示,提出明确要求。XX年1月21日，时任江苏省委书记梁保华亲笔给我县大学生村官回信，勉励大家扎根农村，创业奉献，同年3月17日，梁书记又亲自到我县看望大学生村官并与他们进行座谈。原省委常委、副省长黄莉新、省委组织部副部长盛克勤、市委书记赵鹏等领导也多次来我县看望慰问大学生村官，指导我县做好大学生村官工作。

我县对大学生村官工作也非常重视。近几年来，我县共接收了203名大学生村官，县委专门出台了《关于加强大学生村官培养管理和创业富民的实施意见》，通过加强对大学生村官的教育培养、管理服务和创业扶持，进一步调动大学生村官创业富民的积极性，促进成

长成才。县委王书记非常关心大学生村官的工作、学习和生活情况，每年都与大学生村官进行座谈，并要求全县各级干部，要把大学生村官当成自己的子女、兄弟姐妹来关心、爱护、培养。县委组织部和各镇区对大学生村官关怀倍至，经常组织大学生村官开展座谈讨论、外出参观考察等活动，鼓励支持大家创业富民，培养出了一大批优秀人才，目前全县113名在岗大学生村官中，有 10人担任了村“两委”一把手，5名同志提拔进入科级领导干部行列，其中就包括座在主席台的团县委书记何娅娅同志。几年的实践来看，农村为大学生施展才华、干事创业提供了广阔舞台，只要大家有信心、有决心，勇于扎根农村广阔的天地，并付出艰辛和努力，就一定能干出一番事业，实现自己的理想。

各级党政组织、各级领导对大学生村官的关心，是寄厚望于你们，希望我们在座的各位大学生村官都能有一个正确而清醒的认识，把领导的关心当成自

己不断奋发的动力，切不可认为这些都是理所应该，更不能因此目空一切，忘乎所以，这一点必须引起各位的重视。近几年来，受国际经济不景气的影响，我国经济发展也出现了较大波动，面临诸多困难，这也为大学生就业带来了很大影响，据统计，今年全国高校毕业生达到680万，创历史新高，就业形势相当严峻，能争取到大学生村官这个岗位是不容易的，大家一定要好好珍惜，立足现实，把握自我，深刻认识大学生到农村工作的重要性和紧迫性，进一步增强责任感和使命感，在基层一线锻炼成长，立志成才，为建设社会主义新农村奉献青春。

二、珍惜机遇，虚心学习，提升推进新农村建设的本领

今年，我县已进入实现小康“三步走方略”的第二步，年底要基本实现全面小康。没有农村的小康就没有全县的小康，而农村小康又是全县实现全面小康的重点和难点，各位大学生村官任重而

道远。毛主席曾说过：“农村是一个广阔天地，在这里可以大有作为”。每个大学生村官都要珍惜和把握好这次机遇，在实践中锻炼自己，积累经验，提升能力，增长才干，有所作为。

一要深入实际，提高农村工作水平。实践是检验真理的试金石，也是年轻人锻炼成长的有效途径。自己究竟是不是一匹“千里马”，到底能跑多快，只有到实践中才能找到答案。希望大家要积极适应角色转换，给自己重新定位，从进入农村的第一天起，就要把自己看作一个名副其实的农村干部，不能整天浮在上面，要把整个身心都沉入到农村去，在各个方面都以一名农村干部的标准要求自己，勤动脑，善于思考;勤动嘴，不耻下问;勤动手，苦干实干;勤动腿，深入调研，多掌握第一手资料，努力提高实际工作的能力，为做好农村工作奠定基础。在这一点上，老村官要放好样子，我们一再强调，大学生村官，核心是“村官”，村官就得在村里工作，就得熟悉村

里的情况，就得和农民群众打成一片。6月份，我们对全县大学生村官在岗在位情况进行了一次督查，总体情况很好，但也有个别同志，长期在县、镇机关借用。在这里，我再重申一下，大学生村官要保证80%以上的工作时间和精力在任职的村，对长期不在村工作的，要严肃处理。

二要经受磨炼，培养挑战困难勇气。农村基层工作点多、线长、面广，涉及的事情千头万绪，矛盾错综复杂，最能磨砺人的意志，最能锻炼人，最能赢得民心，也最能充分展示自己的才华。一个有政治和社会责任感、有抱负的年轻人，越是条件艰苦、任务繁重，越是能够正视困难，越是容易增长胆识和才干，越是容易脱颖而出。希望大家在艰难险阻面前，不空谈才志，视逆境为熔炉，把磨难当动力，坚韧不拔，愈挫愈勇，使意志品格、精神境界和能力才干在实践中不断得到升华。

三要大胆实践，增强干事创业本

领。大家都是刚走出校门的大学生，富有朝气和活力，这是你们的优势。发展中的阜宁，千帆竞发，百舸争流，为大家展示才华提供了广阔的舞台。你们所任职的村，有的经济条件会好一些，有的会差一些。但创业维艰，奋斗以成，个人的抱负只能在拼搏实干中得以实现。只要大家敢闯、敢干、敢试，全身心地投入农村工作，完全可以在新农村建设中创造价值、体现价值，在人生长河中划出更加绚丽多姿的痕迹。

三、扎根农村，真抓实干，不辱当代大学生村官的使命

基层工作没有捷径可走，只有脚踏实地，才能使自己的每一步走得坚实有力。大家到农村任职的任务概括起来主要是当好“四大员”：即当好宣传员，大力宣传落实好党在农村的各项方针政策;当好信息员，帮助群众收集致富信息、拓宽致富渠道;当好技术员，为农民群众提供技术服务;当好引导员，通过自己创业带动更多群众走上致富道路，通过自

身表率引导群众崇尚文明、弘扬新风。

一要摆正位置，当好助手。大家刚从学校步入社会，工作中要重点实现“三个转变”：即由大学生到农村干部的身份转变、由学校到农村基层的环境转变、由以学习为主到以工作为主的任务转变。转变时间的长短，取决于你们每个人的悟性和素质。新村官所任的职务都是村党组织副书记或村委会主任助理，一定要扮好角色，当好配角，有大局意识，对正职负责，该请示汇报的请示汇报，不能乱表态、乱拍板，要敢于主动承担工作任务，工作上做到补台不拆台，到位不越位。

二要勤恳工作，多办实事。老百姓最烦耍嘴皮子的干部，最欢迎说话算数、为老百姓办实事办好事的干部。希望大家要深入群众，融入农村，不当客人当主人，不当“看客”当“干将”，充分发挥自身优势和特长，创造性地开展工作，在农村这个大舞台上干出一番事业。要力所能及地为群众办实事、办好事，帮助

群众解决生产生活中遇到的实际困难和问题，让群众真正得到实惠。要把创业富民放在突出位置，大学生村官年纪轻、有知识、有胆识，具备了创业的基本条件，我县出台了一系列政策扶持大学生村官创业，又提供了良好的外部环境，创业也是大学生村官实现自身价值、带领群众致富、实现期满再就业的一个重要途径。刚才组织的创业导师聘任式就是为大家创业富民提供技术支持，我们今年还为全县大学生村官创业提供了300多万元的贷款扶持。应该说，创业正当时，希望大家积极投身到青春创业的大潮中去，带领群众共同致富奔小康。

三要严于律己，树好形象。大学生村官也是官，是“官”就要有个当官的样子，不是要大家摆官架子、当官僚，而是要大家当旗帜，当标杆，就是要事事走在群众的前边，让群众跟着干、照着干，就要做到平时群众看得出来，关键时刻站得出来。要按照市、县的要求，严格遵守请销假、重大事项报告等大学

生村官日常管理的各项制度，时时处处起模范带头作用，以良好的形象赢得基层领导和群众的认可。

全县各级党政组织要高度重视大学生村官培养管理工作，明确帮带责任人，妥善安排好到村任职大学生的工作、学习和生活，满腔热情地帮助解决问题和困难，真正做到工作上支持、政治上信任、生活上关心，为他们成长成才创造有利条件。各主管部门要认真落实有关政策规定，加强与到村任职大学生的沟通交流，认真做好学习培训、考核评估、奖励晋升等管理、服务工作，让他们毫无后顾之忧，全身心投入基层工作，让大学生村官下得去、待得住、干得好、流得动，早日成为推进阜宁经济社会发展的栋梁之才。

同志们，能够加入农村干部队伍，是大家人生经历中的一个重要转折点，也是一次难得的机遇。希望大家在农村这片广阔的天地里充分施展聪明才智，为自己的青春谱写精彩的华章，向各级

组织和阜宁百姓交上一份满意的答卷!

最后，预祝培训班取得圆满成功!祝同志们身体健康，学习进步，生活愉快!

第四篇：大学生村官培训动员讲话

同学们，同志们：

为期六天的岗前培训将要结束，不久你们将投身新农村建设第一线，实现从大学生到农村基层干部的角色转变。在此，我代表区委、区政府，对大家圆满完成学习培训任务，即将走上新的工作岗位表示热烈的祝贺！对你们开始新的事业起点，致以最美好的祝愿！

去年3月，中组部等12部委联合下发意见，决定从2008年起，用5年时间选聘10万名大学生到村任职。9月份，省委、省政府全面启动“一村一社区一名大学生”工程。今年，省、市联合启动选聘高校毕业生到村任职工作。经过报名与资格初审、笔记、面试、考察、体检等程序，我区聘用了56名，加上去年选聘的10名，目前我区70个行政村共选聘了66名大学生村官，基本上实现一村一名大学生村官的目标。

刚才，**同志代表08年选聘的大学生村官，作了很好的发言。从她们的发言和平时了解的情况，可以看到，我区大学生村官工作开局良好、成效比较明显，大学生村官适应情况比较好，进入角色比较快，逐步融入了农村，在各自的工作岗位上发挥了较好的作用，他们的做法和经验值得大家学习和借鉴。今年选聘的两名大学生村官代表，也作了很好的发言。从你们身上，体现了当代青年的蓬勃朝气，也看到了同学们投身新农村建设的豪情和勇气。下面，我就做好大学生村官选聘工作讲三点意见。

一、进一步深化思想认识，坚定做好选聘高校毕业生到村任职工作的信心

选聘大学生到村任职是党中央作出的一项重大战略决策。党的十七届三中全会再次强调，要引导高校毕业生到村任职，实施一村一名大学生计划。去年11月7日，胡锦涛总书记在首届“中国十佳大学生村官”的来信上作出重要批示，对大学生村官的创业激情和奉献精神给予充分肯定。今年2月，习近平副主席在中南海主持召开大学生村官代表座谈会，并发表重要讲话对大学生村官寄予厚望；春节期间，李源潮部长在江苏省仪征市亲切看望慰问了大学生村官。3月，市委张雷书记亲切看望了我区的大学生村官，并在全市的大学生村官工作推进会上作了重要讲话。这一系列举措，充分体现了中央和省市对大学生村官的真正重视、真情关怀、真心爱护。我们一定要深刻认识这项工作的战略意义和现实意义，切实增强做好这项工作的责任感和使命感，把它作为干部队伍建设和人才队伍建设的一项经常性工作进一步抓实抓细抓好。

第一，选聘优秀大学生担任村官是推进农村改革发展的迫切需要。农村的改革、建设、发展需要新观念、新思维、新方法，大学生村官掌握现代知识、充满青春活力、富有开拓精神，可以给农村带来比较先进的思想和理念，为新农村建设注入新鲜血液和动力。尤其是市场经济的思想，与城市相比，农村适应市场经济的能力有待加强和提高，大学生村官可以将市场经济的意识带到农村，让农民也用市场经济思维推动农村的建设和发展。比如：加大招商引资的力度，加强资源开发、利用和整合，运用资本市场等，能够加快农村改革开放的步伐，推动传统农业向现代农业、传统农村向现代社会、传统农民向现代农民的历史性转变。

第二，选聘优秀大学生担任村官是为建设高素质干部队伍提供源头活水的根本大计。农村是了解国情、熟悉社会的大课堂，是培养锻炼人才的重要阵地。目前，不少年轻干部直接从校门到机关门，缺乏基层锻炼和艰苦环境磨炼，难以具备全面的领导素质；而一些从基层成长起来的干部，由于缺乏现代科学文化知识的系统学习，也不利于他们走上更高层次的领导岗位。选聘高校毕业生到村任职，就是按照干部成长规律，从最基层抓起，从源头上优化党政干部素质和结构，在基层一线和艰苦复杂环境中培养优秀后备力量，为传承党的事业培育合格接班人，努力形成人才到基层锻炼、干部从基层选拔的党政干部培养链。

第三，选聘优秀大学生担任村官是为加强农村基层组织建设增添生机活力的有效途径。基层党组织处在改革发展稳定的第一线，是我们集中力量办大事的最基本的政治保证和组织保证。近年来，我们大力加强“能人”型村干部队伍建设，着力提高农村基层党员干部“双带”能力，增强了基层党组织的创造力凝聚力战斗力。但我们也清醒地看到，还有相当一部分村级组织不能适应新农村建设的要求，不同程度地存在着班子结构不合理、素质不适应形势发展要求、思想不够解放、观念有待提高

等问题。通过选派大学生到村任职，扩大选人视野，拓宽用人渠道，可以解决农村基层组织建设后继乏人的问题，达到优化村级领导班子年龄、文化和知识结构，不断提升村干部队伍整体素质和能力，使党在农村的执政基础更加巩固。

二、进一步加强实践锻炼，在推进农村改革发展中更好地肩负起

大学生村官的神圣使命

在推进农村改革发展、建设社会主义新农村的伟大征程中，大学生村官肩负的使命光荣而神圣，面临的任务艰巨而繁重。借此机会，我再给大学生村官提几点希望：

首先要立足成长成才，强化“三个意识”。一要强化服从意识，积极对待分配。俗话说：“五个手指伸出来还不一般齐”。就我区来说，由于受区位、交通、资源等因素的影响，镇与镇之间、街道与街道之间、村与村之间，发展不够平衡。这次培训结束后，一部分同志将要到条件相对较差的乡村任职，思想情绪上可能会有波动。既来之，则安之。越是条件差，越是困难多，越能培养我们吃苦耐劳、坚忍不拔的品格和作风。因此，我们应当保持一颗平常心，正确对待、坚决服从组织安排，高兴地到艰苦的地方去，踏踏实实搞服务，兢兢业业干工作。二要强化扎根意识，真正安心基层。从有关统计数据来看，到农村担任“村官”，是相当一部分大学生在就业压力和优惠政策引力下作出的选择，个别同志可能还会有把“村官”当作“跳板”或者“镀金”的想法。需要提醒大家的是，新农村建设需要的是乐于“扎根”农村的大学生“村官”。所谓 “扎根”，就是要求大家先当“村民”后当“村官”，要把自己作为农民的一分子，虚心向农民学习，真心与农民交友，尽快从思想、行动上完成角色转化，最终在“村官”这个舞台上实现从“无为”到“有为”，从“有为”到“有位”的人生奋斗历程。三要强化群众意识，尽快融入群众。只有深入群众，才能了解群众、服务群众。要不断强化群众意识，真心融入群众，与村民保持密切联系，这是我们发挥自身优势、有效开展工作的基本前提。大家要充分利用在村里的时间，加强与群众的沟通了解，尽快和群众打成一片，并运用自己所学、所知、所能，积极为群众排忧解难，做群众的“贴心人”。

其次要牢记组织重托，树立“四个形象”。一要树立积极进取、勇于开拓的形象。为激励大学生村干部扎根农村、建功立业，区委组织部、区人事局等部门研究制定了《**市**区到村任职高校毕业生管理实施办法》，从教育培训、培养使用、生活保障、跟踪管理、考核奖惩等方面做了具体明确的规定，形成了一整套的激励机制，为大家到农村安心工作解除了后顾之忧。希望大家进一步解放思想、振奋精神，敢想敢干、勇往直前，在农村广阔天地里干出一番事业。二要树立真抓实干、求真务实的形象。求真务实、真抓实干是我们一贯倡导的工作作风。无论是想问题，还是办事情，大家都要始终坚持从实际出发。要善于做好“结合”文章，自觉把上级的路线方针政策与所任职村的实际结合起来，把所学知识与工作岗位结合起来，把自己的专业特长与所任职村的产业特色结合起来，脚踏实地，埋头苦干，不搞纸上谈兵，不搞形式主义，多作调查研究，做到摸实情、讲实话、办实事。三要树立乐于吃苦、甘于奉献的形象。农村条件艰苦，农村工作辛苦。大家到农村工作，难免会遇到交通不便、条件艰苦等诸多困难。大家不要因此而影响心情、削减激情、衰退热情。要牢固树立奉献农村、服务群众的思想，主动到环境恶劣、条件艰苦的地方磨练意志、锤炼品格；主动到任务繁重、难度较大的地方锻炼能力、服务群众；主动到群众意见最多、困难最大的地方化解矛盾、维护稳定，在工作中积累经验，增长才干。四要树立谦虚谨慎、廉洁自律的形象。要严格遵章守纪，树立大学生村干部的良好形象。在日常工作生活中，要自觉做到不吃请、不收礼、不扰民，不增加农民负担，不利用职权谋私利，不做有损于自身形象的事情，自觉抵制各种不正之风。在各种复杂的社会关系和诱惑面前，要始终保持清醒的头脑，稳得住心神，抗得住诱惑，守得住清贫，耐得住寂寞，自觉做到自重、自省、自警、自励。

三、进一步健全长效机制，确保大学生村官下得去、待得住、干得好、流得动

选聘高校毕业生到村任职工作是一项战略工程，这就要求我们要进一步总结经验、加强领导，着力构建针对性强的培训机制、全程跟踪的培养机制、科学规范的管理机制、统筹协调的工作机制，逐步建立结构合理、素质优良、充满活力的大学生村官队伍。

第一，统筹协调，形成齐抓共管的格局。对大学生村官的培养需要各方面的支持和配合。要建立和完善区、镇街和村三级联动联管责任体系。组织、宣传、人事、财政、劳动、农委、共青团、妇联等部门，要在大学生村官的教育、培养、管理包括创业扶持等方面发挥自身的职能优势，履行好部门职责。特别是组织部门要发挥牵头抓总的作用，协调好相关部门，进一步形成工作合力。

第二，以人为本，构建服务保障体系。要积极创造条件，为大学生村官提供良好的工作条件和生活环境，特别是要注重人文关怀和心理疏导，让她们充分感受到组织的关心和温暖。要按照相关文件规定，不折不扣地抓好各项待遇的落实。特别是，财政和人事部门要确保配套资金和人员工资按时足额发放到位。

第三，结对帮带，完善实践锻炼机制。要进一步完善结对帮带制度，从思想上“引”、经验上“传”、工作上“帮”、形象上“带”，帮助他们缩短适应周期，尽快融入农村农民，适应农村工作。要进一步健全实践锻炼机制，结合大学生专业特长，把他们安排到最能发挥作用的岗位上，多压胆子，多交任务，让他们运用所学知识为发展农村经济、改变农村面貌多做工作，多办实事，在具体实践中经受锻炼、干事创业。

第四，制定措施，鼓励扶持自主创业。各镇街、各部门要把推动大学生村官创业，作为加强大学生村官培养管理的重要措施和关键环节来抓。要积极协调有关部门，制定出台具体优惠政策，构建大学生村官创业绿色通道。要聘请相关专家，成立大学生村官创业指导组，为大学生村官创业提供有效的创业辅导。要多方筹措资金，设立大学生创业基金，在一定程度上解决大学生村官创业的资金瓶颈。

第五，强化考核，建立竞争择优机制。要进一步完善大学生村官日常考核、考核、聘期考核制度，建立健全以工作实绩为核心、德才素质为基础的考核评价体系。要抓好考核结果的运用，对工作业绩突出、党员群众认可的，要适时提拔担任村党组织书记或推荐参加村委会主任竞选；对服务期满、考核合格的，要通过定向招录、招聘，选拔补充到基层党政机关或事业单位，也可以续聘。

同志们，选聘高校毕业生到村任职，是一项功在当前、利在长远的战略性举措。各镇街、各部门要把这项工作摆到更加突出的位置来抓，切实把他们管理好、培养好、作用发挥好。大学生村官到农村基层工作，使命光荣，责任重大。希望大家坚定信心、不负重托、不畏艰苦、踏实工作、负重奋进、开拓创新，努力成为建设社会主义新农村的生力军，为“三年再造一个新**”，作出自己应有的贡献！

最后，祝大家身体健康、心情愉快、工作顺利、事业有成！

第五篇：村官讲话

各位领导、大学生村官朋友们：

大家上午好!在这辞旧迎新之际，县人事局、团县委在此共同举办迎新春 密云县大学生村官联谊会。在此，我代表团县委向在座的各位，并通过你们向全县所有大学生村官及其家属，致以诚挚的问候和美好的祝愿，祝大家新春快乐、工作顺利！

过去的2008年，全县人民紧紧围绕“立足好，突出快，集中精力抓发展”的要求，深入贯彻落实科学发展观，团结一致、奋力拼搏，开创了经济社会又好又快发展的新局面。650多名大学生村官带着建设社会主义新农村的激情，怀着对农民群众的深厚感情，满腔热情地投入我县农村工作中，为密云的发展做出了积极的贡献，受到了农民群众的广泛欢迎和社会各界的一致称赞。

2008年，胡锦涛总书记就大学生村官工作作出重要批示。12月22日，习近平同志强调要切实关心大学生村官的成长成才，努力使大学生村官下得去、待得住、干得好、流得动。县委、县政府也给予大学生村官更多关注和支持，新年到来为了更好地服务于大学生村官这个优秀青年荟萃的群体，在县人事局的支持下，团县委将牵头指导成立大学生村官联谊会，目的就是深入大学生村官群体，主动靠前服务，增强村官之间的沟通交流和友谊，为大学生村官的成长成才营造更加良好的氛围。

为此全县各级团组织要高度重视服务大学生村官的工作，积极主动配合县村官办做好大学生村官工作，我们将重点在以下几方面开展工作：一是通过联谊会这一平台，利用现代通讯手段，加强与大学生村官的联系和沟通，及时掌握大学生村官的需求，提供共青团组织力所能及的帮助。二是根据大学生村官的需要，建立大学生村官团支部、兴趣小组等组织，把大学生村官联系、凝聚起来，组织大学生村官不定期的开展学习交流活动，为大家提供培训讲座、文体娱乐、日常生活等方面的服务。三是加强对大学生村官的培养，与相关部门共同开展评选表彰和推优荐才工作，在大学生村官中树立优秀青年典型。加大对大学生村官工作的宣传力度，大力宣传大学生村官在服务新农村建设中的感人事迹和突出贡献，在全社会营造支持关心大学生村官工作的良好氛围。四是将大学生村官作为加强农村基层团干部队伍建设的重要力量，鼓励大学生村官发挥自身优势，积极参与农村共青团各项工作，巩固和扩大大学生村官兼任团支部书记工作成果，充分发挥他们在推动农村共青团工作中的积极作用。

朋友们，当前全县上下正在深入学习贯彻县委十一届七次全会和县人大十四届五次会议精神，新形势、新任务，为大学生村官提供了新的发展机会。希望大家发挥青年的生力军和突击队作用，紧紧围绕镇村中心工作，扎实工作、锐意进取，为建设社会主义新农村，建设生态富裕和谐新密云做出新的更大的贡献。

谢谢大家。