第一篇：张总创业经历(再就业,走出去一片天)
张宁创业情况汇报材料
大家好，我叫张宁，现任通力企业集团董事长，从小就想参军的我1986年穿上梦寐以求的绿军装参军入伍，而且一穿就是13年。这期间，通过部队的培养和历练，我光荣的入了党，多次获得部队的嘉奖，并且荣立三等功一次，我先后在兰州军区后勤部、军区司令部管理局等单位服役。
2000年，在我军龄满13年的时候，部队决定我复转。当得知这一消息，我的大脑一片空白，之前没有一点点进入地方或从事什么职业的想法，我的家在陕西，爱人在兰州，爱人当时也没有一个正式的工作单位，小孩年龄还小，转业后我该干什么，地方民政部门会安排我去哪里工作，能不能养家糊口，所有这一切问题困扰着我，当时思想很矛盾，总认为我给部队奉献了青春，贡献了心血和智慧，现在却要我脱了穿了13年的军装，在部队上，穿有军装，吃有军粮，工资按时发放，从部队优越的条件转业，感觉好像被抛弃了。从军队回到地方，从搞军事工作到搞生产，搞经济或其它工作，巨大的反差我行吗？中间存在着业务技能问题，好多还要从头做起，从头学起，那时候，脑子里全是不想走也不敢走的想法。
当年11月，告别了朝夕相处的战友，离开了生活和战斗了13年的军营，回到地方，等待安置的日子在家孤孤单单、冷冷清清，不知何去何从，就在这时，辖区社区居委会工作人员得知情况不断来到我家，在了解到我的实际情况后不断鼓励我，经历一段时间的认真考虑，我开始理智的思考自己的下一步，国家要走精兵强军之路，要求一部
分同志退出现役，这是大势所趋，军人的天职就是服从命令，让我走我必须服从，全当是转业就是换了一个工作单位，我在部队不也经常换工作吗，多年的部队生活培养的坚强的毅力，在激烈的市场竞争中，我难道就不能成就自己的一番事业吗，地方政府为我安置工作，增加了地方政府的负担，长期从部队养成的一种不服输，不甘落后的竞争意识逐渐占据了我的思想。不！我要自谋职业。
当年年底，在战友及居委会的鼓励下我开了一家小饭馆，兴奋的经营着，每天早出晚归，冬天的早晨，料峭的寒风中，骑着三轮车去菜市场购买当天饭馆需要的物品，回来后又要马不停蹄的备料忙这忙那，中午吃饭的高峰，我们往往得饿着肚子，微笑着迎来送去每一位顾客，晚上披着星月疲惫不堪的回到家中，满身的油味，有时候累的连洗澡的劲都没有就倒头大睡，有辛苦就会有回报，辛勤的劳动，良好的服务争取到了不少的回头客，饭馆红红火火的经营着，年底一算，除去各种费用，还净挣了15000元钱，看着自己辛苦挣来的钱通过努力取得的回报，更增加了我自谋职业的信心，对，放弃政府安排，自己干！
在一次偶然的机会帮亲戚去搬家，一大堆人忙里忙外，砸了这个摔了那个，好不容易搬完了家，亲戚感慨地说：真麻烦，要是有一个公司能专业搬家该多好。说者无意，听者有心，经过慎重的思考和详细的市场调查，我发现大城市的生活是日新月异，需要乔迁新居的家庭和单位肯定会越来越多，随着市民生活水平的不断提高，对生活质量的要求也越来越高，家政服务是一个空白，空白就是机遇，只要塌
实肯干，这一行业一定会有前途的。说干就干，短短一个月的时间，凭着自己一万多元的转业费和向亲朋好友凑的一些钱以及开饭馆挣的一些钱，在城关区闵家桥租用了一间住宅房作为办公室，购买了一辆二手车的东风卡车，通力搬家公司就这样诞生了。
在报纸上作出第一个承揽搬家业务广告的当天，许多战友都来为我祝贺给我打气，搬家需要开车司机，我会，我自己来，需要搬运的工人，许多一起转业还没有落实工作的战友，异口同声：我们来。就这样，凭自己多年部队生活养成的不甘落后，勇于进取，不怕艰难困苦，不怕冒风险的精神，自己执着的追求开始了自己的创业梦。
第一次的搬家，我记忆犹新，客户预订好搬家后，我们兴奋的去了，什么专业工具都没有，仅凭一身力气，在两个多小时内，我们顺利的完成了“通力搬家”第一笔业务，当客户问我收多少钱时，我一下子蒙到了那里，对，还没有一个价格标准，于是我告诉客户“凭我们的服务，您看着给”。客户想了想，微笑着对我讲“你看，你的出车和劳动，我付你90元，搬运每增加一层楼，我再付你5元，两边一共12个楼层，我付你150元钱，可以吗？”，“行，没问题”我愉快的答应了客户，就这样，我们以后的搬家价格标准确定了。
记得还有一次，接到客户预订的搬家业务，正好公司只有两个人，于是我们便从街边临时叫了三个打临工的人，一块去搬家，还没有装完车，三个临工吃不了这个苦，全跑完了，客户颇有怨言的说“不是说好五个人搬的吗，这下子剩你们两个人，什么时候能搬完”“你放心，我们会尽快的”无奈的我只有这样回答客户，等勉强搬上车，开
车到新址一看，“天呀”！9楼，由于地方狭窄，车开不到楼门口还有近80米的距离，怎么办，“信誉第一”只有搬，楼上楼下，一趟一趟，两个人几近颤抖的腿大汗淋漓的搬完家，客户先前的不悦没有了，反而为我们递上了水，“谢谢，不喝了，耽误了您的时间实在对不起”。那一刻，我知道通力搬家的信誉保住了。同时我意识到，只有实行军事化的管理，借鉴大型国有厂矿企业正规管理制度，才能塑造一支素质过硬的搬家队伍。
我及时调整了思路，主动学习相关的法律法规及政策，利用国家政策对军人自谋职业、政府对社会闲散人员再就业以及对企业吸纳下岗职工提供的许多便利优惠政策，及时的补办了所有的营运手续，同时在接线员岗位上，公司录用了社区残疾女工，家政岗位上安置了下岗女工，驾驶员及搬运工岗位上，招聘了一大批原国有大型厂矿下岗待就业的年富力强的工人。随着业务量的不断增加，车辆明显不够，于是又购买了第二辆，第三辆，公司逐渐在滚动发展，同时人员车辆的增多也暴露了一些问题，有困难找组织，多年在部队的我，在地方没有什么社会关系，这时候我想到了街道办事处，想到了居委会，请他们帮我出谋划策，这期间，社区及政府相关工作人员在鼓励我继续前进的同时，介绍我认识了许多各行各业的人士，帮我同地方管理部门协调关系，为自己的公司发展提供了许多便利条件。同时，各对口管理单位相关工作人员不断告诫我说：公司要长久壮大的发展，必须要制订出详细的发展计划，必须要有严格的管理制度，这时候我才深深的感觉到，社会并没有离弃我，在我的身后仍就默默的支持我，鼓
励我，我终于又一次找到了自己的组织。
员工不断在增多，问题暴露的越来越多，许多搬运工来自农村，组织纪律性差，随意性强，人员流动很频繁，投诉时有发生，搬家中也出现了丢失物品的情况，这时候，于是从公司内部挖掘出下岗再就业及部队复转的优秀员工对员工们进行了军纪军规，现身说法，军人作风等一系列培训教育，公司实行集中的住宿，统一的作息时间，每天早上早餐定时，各片区早上七点点名，晚上统一十点半熄灯，车辆外出领取出车牌，每车配备班长，十辆车一个片，每片设正副两个片长，搬家服务中设立回访卡，各车组针对每一位用户填写回访卡，由公司话务员进行回访，这一环节就可以发现并暴露员工的问题，每月开展的岗位练兵和竞赛活动极大的增强了员工的责任心和荣誉感，拾金不昧单位重奖。鼓励爱岗敬业的优胜者。同时，淘汰消极怠工作风不严格的员工，公司狠抓工人素质，对发现的问题屡教不改的员工一律予以清退。公司员工的招聘方向逐渐倾向于具备良好个人素质且有家庭负担的下岗人员以及部队复转的军人，因为我相信只要能经过社会的磨练、部队的洗礼，这些人肯定具有良好的个人素质，坚强的毅力品格，他们肯定会成为我公司的中坚力量。
公司以自己的诚实守信赢得了信誉，赢得了市场，公司得到了迅速的发展，在社区街道办事处、居委会的帮助下，企业发展的同时短短几年时间完成了通力工会、通力党支部的建立，公司党员人数19名，入党积极分子50余名。
几年来，我们以自己的方式回报着社会，每逢“八一”建军节、“教师节”公司都会为军人、教师、孤寡老人、残疾人提供免费服务；每年“七一”建党节前后，以公司全体党员的名义捐款献给社会福利机构生活物品，员工们见义勇为的风气已悄然形成，员工们拾金不昧的事迹也时常见诸报端。
经过短短几年的发展，搬家公司已由最初的搬家搬厂，大件搬运、长途搬迁发展到以兰州为中心及搬家仓储配送为一体的大型物流公司，承接了兰州国美电器，苏宁电器，恒通电器，百盛电器等兰州大型电器销售商的市内终端配送；科龙、长虹、西门子、TCL电器、海信、厦华、伊莱克斯、新飞、美菱电器、方正电脑等产品的市内，省内配送业务，诺基亚、摩托罗拉产品的机场快运，众多酒类产品的商超、酒店配送；兰州交警部门，工商部门，文化稽查部门的备用车队。公司不断淘汰旧的车型，更新新的车辆，良好的信誉使得汽车经销商主动上门，提出许多优惠条件，诸如先免费提车，车款可半年后交付，车型，车厢尺寸可按我们的要求订做，良好的服务使得客户对我们产生了信赖感，主动要求将省内各地县市的配送及仓储交于我们管理。
2003年吸取经验通过前期慎密的市场调研和论证，多次奔赴大城市学习考察，我组建了兰州新通力汽车服务公司。首推单人单车单教练。零距离、零风险的驾驶员培训模式迅速取得了成功，得到了市场的认可。七年多的发展使“新通力”的品牌在兰州市家喻户晓，发展至今已成为拥有四百余名教练员队伍的师资力量和三百余台培训教学、陪驾、租赁车辆为社会各界提供了良好的服务，连续多年被消费者协会、工商局、交警支队、甘肃电视台等各级主管相关部门单位
评为“文明诚信、优质服务”、“交通安全、先进单位”、“消费者满意品牌”等荣誉单位。
2005年，公司整合现有资源组建了通力汽车修理厂，高薪聘请专业管理人员参与管理，精湛、快速的修理水平和良好的服务赢得了大量客户的认可，短短一年时间已成为兰州众多事业单位、交警队、保险公司指定事故鉴定、修复单位。
这些年不断的学习，不断的成长。体味今日取得的小小的成功，使我感受的还是部队13年中对我的培养锻炼以及各级政府及管理部门对我们公司的帮助和爱护。还有就是要正确地认识自我与科学地择业定位。
正确的认识自我与科学地择业定位，是我取得创业成功的前提。所谓正确地认识自我，就是要对自己的综合素质能力、特点和对社会及市场的适应性要有一个全面准确的认识和评估，也就是说要看到自己的优劣势，认清自己最适合干什么？所谓科学地择业定位，就是讲在正确认识自我的基础上，自认为是一个合格的军人，一个开拓型的干部，自信自己的能力，但同时我又是一个爱面子、不爱求别人的人，这就决定了我不适合去涉足需要通过公关才能实现经营目标的项目。因此，第三产业尤其是服务业最适合我。所以我把择业的切入点点位在服务业上。我认为，服务业虽然竞争激烈，劳动力密集，但市场巨大，不用求人，只要练好“内功”，就不愁没生意，搞服务的内功是什么？一是从业人员素质要高；二是服务必须是优质；三是人员服务必须专业；四是服务回访必须跟近（不断发现问题提高自身服务水
平）。
10年的创业，通力人从风雨中一路走来，员工从1人发展到600多人，现已形成有兰州新通力汽车服务有限公司、新通力阳光车友俱乐部、新通力都市陪练公司、甘肃天地行汽车服务有限公司、华龙时尚驾校、通力搬家、通力汽车、通力物流、兰州法贝德食品有限公司等多个分支公司组成的通力企业集团，各类车辆400余台，自由培训基地、仓储及办公场地十万余平方米。多年的创业实践告诉我，自主创业有业可为。市场经济非常宽广，商机无限，只要用心去观察市场、分析市场，开拓市场，持之以恒，不断进取，真诚待人，你就能取得成功，你就会成为一个对社会有用的人。
第二篇：双手撑起一片天(杜树林创业典型材料)
双手撑起一片天
记三川毛业有限公司总经理杜树林
一辆半旧自行车，一身肝胆豪气，两千元资金，杜树林在1995年踏上了创业之路。从收购羊尾巴开始，走街串巷，用自行车载着意志，载着诚信，终以顽强的拼搏和超前的意识，求证了自己人生的价值。于2011年成立了鹿邑县三川毛业有限公司。他所经营的公司是一家集尾毛加工、收购、销售于一体的民营企业，注册资金50万元，现有职工45人，车间500平方米，主要生产、收购精品羊毫、把毛、白尖峰、中光峰、细光峰、各种毛刷等产品，年收购半成品10余吨，加工原料十余吨，营业额达到500余万元，年上缴税金20余万元。“规矩做事，诚信做人”
尾毛加工是一项精细的工程，从原料购进到成品出售，要经过一系列的工序，中间任何一个环节出了问题，都直接影响成品的销路及效益。张店是全国的尾毛加工基地，大小企业不计其数，素有“世界尾毛看中国，中国尾毛看张店”的说法，能不能在这众多的企业中站稳脚跟，脱颖而出，主要就是看能力、诚信和质量。能力是创业者在商海竞争中洞察天地变迁捕捉行业细微动态并瞄准目标以敏捷行动获得生存果实。诚信是做人做事的道德标准，具备职业良心感和责任感是企业发展的保障。质量是企业的生命，要以质量求生存，向质量要效益。杜树林彼着这些原则，深挖内部潜力，对每一道工序认真研究，身体力行，严把质量关，成品向高精度、高纯度、高亮度发展，采取“因司而做、因人而为、因需而求”的策略，联系客户找市场、找销路，使产品转化为经济效益。
“要做就做行业前十”
杜树林创业有一种信念：“要么不做，要么就做进行业前十”。也许是信念的指引，他把握机会超强。经过细致调查和深思熟虑之后，凭借多年勤扒苦做积累下来的资本和信誉，今年初他在深圳投资150万元开设了一个分公司，购置了4套大型设备，招收老家员工15人，专业生产高档化妆刷（笔）、精密仪器刷等尾毛加工终端产品。另外在张店镇赵庄行政村开办一个木柄加工厂，招收本地农民工15人，年加工化妆刷用木柄2500余套。
他是一盏灯，照亮村民致富路
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