0807创卫动员会议讲话 孙 录音整理

第一篇：0807创卫动员会议讲话 孙 录音整理

创卫第三次动员会议讲话

孙云峰（根据录音整理）

同志们：

今天下午，我们召开第三次创卫动员大会，在召开这个动员大会之前，县创卫指挥部、县委常委会专题做了研究，大家可以看出，召开今天这次创卫动员大会，可以说是打破常规。为什么今天很多领导，包括所放的片子上反复提到一个词叫“超常规”，就是说按照常规的办法要完成创卫任务已经不行了。按常规不需要召开今天的动员会。因为去年开了，年初也开了，按常规也不需要做领导力量的调整，组建那么多的工作组，按常规也不部署第三、四阶段的工作，按常规也不需要出台更多的奖罚措施，因为过去这些奖罚、黄牌警告的措施都有，但是现在的问题是按常规这些办法都不行，所以这个会议是经过县创卫指挥部，县委、县政府研究之后专题召开，所以希望大家引起高度的重视。前面，润民县长对前一阶段的工作做了回顾总结，对下一阶段的工作做了安排，振江县长、军政书记、新强部长分别宣读了县委、县政府的有关文件，希望大家按照会议要求，认真抓好落实。下面，我再强调三点：

一、重视形势，认识上再提高

创卫工作自去年4月份开展以来，经过这么一段时间的努

实。这里我再重点强调几个方面，这几个方面是必须下大力，是必须过关的、硬过关的几方面的工作：一是拆，主要是拆除违章建筑，拆除有碍观瞻的建筑，这个必须加大力度，现在的问题是，违章建筑，有碍观瞻的东西非常多，这些东西一目了然，不拆根本过不了关。在拆的这一方面，市上雷超武副市长总结了许多条，包括党政机关带头拆、违章建的强行拆、有困难的帮助拆等等，我想总的是必须加大力度，强行拆除，要形成声势，在这方面，党政机关单位要带头，其他的违章建筑，要排成单子，该拆的坚决拆。二是铺，马路砖的铺设，我们共核定铺设任务20万平方米，从去年开展创卫以来到现在共铺设12万平方米，下剩还有接近一半的任务，而且越到后面任务难度越大，这些任务确实很艰巨，今天奖励了一些，后边还要加大奖励的力度。我想，如果到8月5日以前，该铺的责任单位把这项工作还动不起来，不能开始铺，从8月6日开始停拨经费。总之，这些事情的落实，任务非常艰巨，不铺不行，铺和没铺大家一看非常清楚，不说通过省上的验收，我们自己都验收不上。三是改，重点是改厕，按创卫的要求有明确的标准，县城市规划区内的所有单位要全部改水厕，农村的必须改造30%，可以说这个任务非常艰巨，特别是城区和3个示范乡镇9个示范村，一定要保质保量完成任务。四是建，重点是今年部署的各项市政工程，这必须按时间，按要求保质保量的完成。同时，还有几个比较硬的建设任务，一个就是污水处理厂，按市上的要求也好，按创卫的要求也好，按今年的目 的监督，没有什么坏处，不要护短。曝光的目的不是说咱还有多少落后，多大差距，目的还是为了赶超，还是为了改进，为了今后的工作搞得更好。我想，加大一点监督力度没有坏处，我建议广电局，从今天晚上，最迟明天晚上能够把这个片子播出，这样对创卫工作有好处。三是考核的力度。今年把创卫列入了目标责任考核，一定要严格奖惩，严格兑现，说话算数，在这个方面各个部门各个单位希望能引起高度的重视。

没有丝毫退路，时间紧迫，任务艰巨，大家一定要再鼓干劲，再添措施，再掀创卫新高潮，确保创卫顺利通过技术调研，促进创卫工作早日达标。

第二篇：创卫动员会议讲话稿

创卫动员会议讲话稿大全

同志们：

今天，市卫生局召开市卫生系统创建国家卫生城市领导小组全体扩大会议。会议的主要任务是传达市创建国家卫生城市领导小组全体会议精神，总结前阶段创卫工作经验，布置下阶段创卫工作任务，进一步提高认识，明确职责，抓紧抓好卫生系统的创卫工作。刚才副局长传达了市创建国家卫生城市领导小组全体会议精神，我将代表市卫生局与主要责任单位和局业务处室签订创卫工作责任书。韩副市长还要作重要讲话。下面，我先代表卫生系统创卫领导小组就前阶段创卫工作进行简要总结，同时对下步创卫工作再作具体部署，讲三点意见：

一、全面动员，积极行动，创卫工作稳步推进

前阶段，市卫生系统主要做了以下创卫工作：

(一)提高认识完善机制

今年3月1日全市卫生系统创卫工作会议之后，系统上下进一步统一了思想，提高了对创卫工作重要性的认识。提出了“在创卫工作中争领先、打头阵”和“创卫工作与日常业务工作相结合”的主导思想。我们及时调整了卫生系统创卫领导小组，成立了卫生系统创卫办，全面负责创建工作的组织协调和督办落实，进一步加大了对创卫工作的统筹领导和协调能力。两区卫生局、市属各单位也在会后根据创卫工作需要及时调整了领导小组，市卫生监督所和市疾控中心根据工作需要建立了创卫工作联席会议制度，定期召开工作会议，进一步加强了对创卫工作的领导。

(二)落实责任加强指导

六月初，市卫生系统创卫督导组对两区卫生局及市卫生直属单位创卫工作开展情况进行了督导，及时发现在创卫工作中存在的问题，并进行了研究、分析。指导两区及有关单位针对薄弱环节和难点，落实各项具体工作措施。进一步规范整理、完善创卫台帐资料。卫生系统创卫办及相关业务处室也主动与两区及市卫生直属单位进行信息交流，掌握工作进度。

(三)学好标准开展工作

上半年，我局组织两区卫生局及市卫生直属单位认真学习了新的《国家卫生城市标准》和《国家卫生城市考核鉴定和监督管理办法》，并邀请市创卫办同志对标准进行了逐条剖析。组织了有关人员向新近创卫成功的城市进行了创卫工作考察，学习了其他城市“创国卫”工作中的经验和亮点，并通过现场参观加深对标准内涵的理解。在此基础上，逐条对照《市创建国家卫生城市目标任务细则》进行了梳理，针对差距和不足，从爱国卫生组织管理、健康教育、公共场所与饮用水卫生、食品卫生、传染病防治、病媒生物防治等开展了一系列工作，并取得了明显成效，主要体现在以下六个方面：

1、爱国卫生组织得到新健全

自去年市政府提出创国卫以来，二区爱卫办及市卫生直属单位加强了爱国卫生日常工作，结合创卫指标积极组织和开展爱国卫生月活动、除四害工作等，充分发挥了爱国卫生组织作用。

2、健康教育工作取得新突破

上半年，我们召开了第一次全市健康教育工作会议，组建了“市健康教育讲师团”，印发了《市健康教育工作指导意见》、《市突发公共卫生事件健康教育应急预案》和《市健康教育与健康促进工作规划纲要》。我们还以“健康教育进社区、进机关、进学校、进工矿企业，进渔农村、进医院”六个方面为主要内容开展了突破性的健康教育工作。我们还与市教育局联合召开了全市健康促进学校工作会议，确定今年新推广发展健康促进学校(幼儿园)7所。以创建健康促进学校为载体，通过“小手牵大手”等一系列活动形式，将健康教育从学校推广到家庭、推广到社会，进一步促进健康教育整体工作。同时，我们还结合卫生宣传日、周、月等各类卫生宣传活动开展健康教育，全面提升广大群众健康知识知晓率。

3、公共场所、生活饮用水管理取得新成效

公共场所“五小行业”整治工作我市起步较早，从去年开始，通过市卫生监督所对“公共场所五小行业”与食品卫生中的“小饮食店、小副食品店”调查摸底，掌握了底数，经市政府协调后由卫生牵头，工商、公安配合在市区逐步开展整治。今年上半年，参照外地经验，结合我市实际情况，我们又印发了“五小行业整治工作方案”和“五小行业整治技术指导意见”，并在市本级及两区各确定了一条“五小行业”整治示范街，开展了“五小行业”整治试点工作。6月底我局召开了“五小行业”整治经验总结推广工作会议，将新城“五小行业”整治成功经验全面推广。

针对公共场所集中空调系统卫生指标总体合格率较低的问题，加大监督检测力度。要求不符合卫生的单位对空调系统进行清洗和消毒，并定期开展监测工作。

同时我们还加强对生活饮用水的监测，制定印发了《2020年饮用水监督监测工作方案》，确保此项工作的落实。

4、食品卫生监管取得新加强

二是以“金箭”系列活动为抓手，加大食品卫生执法力度。上半年我市在食品卫生领域围绕“金箭”行动，开展了“市民同参与，放心过大年”、“学校食堂及周边饮食摊点卫生专项整治”、“五一前夕农家乐茶楼餐饮卫生专项检查”、“风景旅游区对口检查”等食品卫生专项整治。有效提高了食品安全质量，保障了市民消费安全。我们还与市教育局建立了良好的工作机制，联合开展了对学校食堂、传染病防治和饮用水专项检查。

第三篇：孙部长讲话录音整理

在乐陵市社区（村）综合活动场所建设暨 双百结对帮扶工作调度会议上的讲话摘要

（根据录音整理）

今年是基层组织建设年活动，德州市直机关在乐陵派驻了８个驻社区帮扶工作组，并另外兼任8个贫困村 “第一书记”。乐陵市首批选派了103个工作组进驻到30个先进社区（村）和73个后进社区（村），选派了59个乡镇工作组驻到59个后进社区（村），还选定了本市10家企业派出工作组与10个社区（村）结对共建，有力推动了基层组织建设年各项工作顺利开展。

一、前期情况

（一）双百结对帮扶活动。主要问题包括：有的工作组不能真蹲实驻，工作不能深入开展；有的工作组到村之后不知所措，无从下手。

（二）村级组织活动场所建设工作。今年计划新建175处，其他主要采取租用或借用形式。租赁和借用的要在5月20日之前到位；新建场所6月20日之前建设完毕，25日之前配套到位。以5间平房样式为主建模式，市财政一处场所补贴6万。主要问题包括：一是建设任务重。新建任务占全德州新建总数的三分之二。二是制度机制不健全，场所管理不规范，有的场所配套设施损坏严重，制度落实不到位。三是阵地作用无法有效发挥。

二、振奋精神，端正态度，迅速打开驻村帮扶工作局面 全市现有各级工作组180多个，驻村干部470人。各工作组 1 和驻村干部要端正“五种态度”。

一要端正对驻村的态度。一些干部既干着村里的工作，还忙着单位的工作。结果是“两不误”成了“两耽误”。市直单位的驻村干部要与原单位工作脱钩，真正扑下身子、放下架子、沉到基层、真蹲实驻、摸清实情、找准症结，迅速打开工作局面。

二要端正对群众的态度。有的驻村干部自以为见多识广，开展工作轻而易举。这种高高在上的态度开展工作结果只能是处处碰壁，什么事也干不成。驻村干部一定要树立拜民为师的态度，深入群众，相信群众，依靠群众，顺势而为。从群众中寻求解决问题的办法和措施，按照大多数群众的意愿办事。

三要端正对问题的态度。后进社区（村）之所以后进，就是有一些导致混乱的历史遗留问题和矛盾点。作为驻村干部，一要找准问题。通过与群众广泛交流座谈，找准症结所在。二要正视问题。问题越复杂，越能考验人、锻炼人。要敢于直面矛盾问题，不能回避。三要解决问题，突破症结。及时有效地解决矛盾问题，理顺关系，实现后进社区（村）由乱到治，步入正轨。

四要端正对痞霸邪恶势力的态度。在一部分后进村，可能有一些痞霸势力把持村务。驻村干部一定要坚持正义、一身正气、迎难而上、敢于碰硬。乡镇（街道）党工委、派出单位要做好坚强后盾。

五要端正做事的态度。要敢于担当、善于创新、坚韧不拔、勇于争先。一要强化责任意识。评判一个干部，主要看是否有责 2 任心。驻村干部要树立牢固的责任意识，担当起驻村干部的责任。二是要善于创新。农村工作面临着新形势、新任务、新挑战，必须创新思路、创新思维、创新性地开展工作。三是坚韧不拔，勇于争先。必须有坚忍不拔的勇气和决心，要敢于担当，坚忍不拔，坚持到最后一分钟。

三、结合基层组织建设年各项工作任务，扎实推进驻村工作深入开展

各级驻村帮扶工作组，要把驻村帮扶工作与当前正在开展的基层组织建设年紧密结合起来，帮助所驻村扎实开展好以下重点工作。

（一）集中力量抓好先进村典型培树和后进村治理整顿工作。一方面，抓好先进社区（村）的典型培树工作。重点是派驻的30个先进社区（村），要注重抓持续、抓规范、抓提升，把工作重心放到帮扶发展集体经济、产业发展、两区同建、生态环境整治、基础设施建设上来，打造对外树得住、全省有位次的红旗社区（村）。另一方面，抓好后进社区（村）的治理整顿工作。“第一书记”要切实担负起责任，深入群众中摸透情况，找准问题，扎实开展工作。59个乡镇（街道）派驻的工作组与德州工作组、市直部门工作组同管理、同调度、同考察、同要求，各乡镇（街道）工作组也要参加调度，汇报工作。各工作组利用2年的时间实现后进社区（村）转化升级、彻底改变后进面貌，面貌不改，工作组不撤。

（二）统筹推进“两区同建”工作。按照德州、乐陵市委的具体要求，工作组重点解决推进过程中的实际困难和问题上，主要从钱、物上进行帮扶。

（三）全力推进村级组织活动场所建设。一是资金的筹集。除乡镇（街道）统筹的资金外，原则上每个市直部门帮扶工作组统筹资金不少于2万元，主要用来解决村级组织活动场所建设及办公配套的问题。5月4日之前要把资金统筹到位，有特殊情况的，向市委作出说明。二是建设工程的推进。要抢抓进度，倒排工期，确保按时完成建设任务。每个场所施工现场都要有一张效果图。

（四）不断提升农村基层组织规范化管理水平。一要搞好基层组织活动阵地建设。各乡镇（街道）要建立党建办公室、党员活动室、“两新”组织党建工作指导站，配齐设施，制度上墙；充分发挥村级办公场所的阵地作用，确保每天至少1人在场所内值班办公、清扫卫生。二要深入开展“三资”集中清理活动。由市经管局牵头推进。场所建成后及时完善相关手续，市乡村三级建立国有资产台账，防止国有资产流失。三要加强规范化管理考核。进一步加大群众监督力度，设立群众举报电话，定期开展电话访查；定期组织党员和群众代表对规范化管理工作进行民主评议；经常性进行实地督查。

（五）规范完善农村党组织书记星级化管理办法。实施“两推一选、任前培训、绩效考核、述职评议、分类施策、转化升级、公职过渡、离任审计”八位一体管理模式。建立交接清单制度，把集体资 4 产资源情况纳入清单内容，支部书记离任时进行交接审计，防止集体资产资源流失。对进入30强的党组织书记过渡到公职化管理，报酬标准参照副科级非领导职务人员标准发放，并办理养老保险和医疗保险；过渡为公职后，工作特别突出、优秀的最高可按正科非领导职务人员标准发放工资。任职期间，每年6月、12月分别开展述职评议，及时表彰一批先进典型、处臵一批不称职党组织书记。

（六）进一步深化“创先争优做枣都先锋”活动。重点在市乡村三级干部中开展以“树形象、树正气、树标杆，行动抢先、工作争先、标准领先”为主题的“三树三先”活动，引导发挥先锋模范作用；在普通群众中开展以“遵纪守法、勤劳致富、尊老爱幼、和谐互助” 为主题的“四美德”教育活动，营造和谐文明的社会环境。

（七）扎实推进“双述双评双推”工作。5月份将开展“双述双评双推”活动，社区（村）党组织书记要就半年以来的工作对全体党员和村民代表进行述职，并接受评议；同时推荐一批优秀青年和优秀党员。另外，社区（村）党员和村民代表还将对工作组进行评议。各工作组要积极配合乡镇（街道）党工委开展工作，帮助组织好会议现场。

（八）建立完善社区（村）工作规范推进机制。以实现社区和自然村真正融合为目标，进一步增强社区组织功能，理顺社区与各自然村的运行机制，确保工作的规范运行。

（九）大力开展村庄环境整治工作。5月中下旬全面启动环境 5 整治工作，重点是30个先进村，乡镇驻地以及通往乡镇（街道）驻地和30个先进村的沿途沿线，要把30个先进村打造成环境综合整治的样板村，做到以点带面、全面推进。

四、强化督查考核，树立正确导向，建立帮扶工作的科学评价体系

一是加强工作组自身建设。一要建立工作组制度。包括所驻村“两委”成员名单，工作组调研、学习、作息、值班等制度，全部上墙。二是要保证卫生环境整洁。定期进行督察检查、随即抽查。三是建立工作组实绩台帐，及时掌握了解工作情况。四是发挥常务副团长的作用，每月调度其他驻村工作组交流思想、工作和问题。

二是科学确定考核内容。一是工作实绩。各工作组每月上报一张《驻村帮扶工作组记实月报表》，对投钱投物、为村里办实事的工作组，市帮扶办将实地复查认定。二是电话督查。随机抽取5-10户群众进行电话督查，听取群众对工作组的评价。三是实地督查。采取分散督查的方式，一月30天都是督查日，不定时间、不定范围，实地了解工作组在岗和开展工作情况。四是民主评议。结合“双述双评双推”活动，由乡镇（街道）党委、村“两委”干部、群众代表对工作组及每个工作组成员进行民主评议，重点听取基层党员干部的意见建议。

三是加大督查考核力度。实行每月一考核、一通报、一公示，每季度一汇总、一整理、一上报、一反馈，督查考核结果量化到 6 分数，整理排序后在电视台进行通报，同时反馈给各市级领导和工作组派出单位。

四是加强工作调度。每个月调度一次，主要采取开现场会的形式，对工作组驻村工作情况及基层组织建设年开展情况进行总结调度。

五是强化督查考核结果的运用。每月、每季度分别对各工作组进行排序，对排序落后的每月通过《基层组织建设年简报》进行通报批评，每季度由工作组长通过电视台公开表态发言，连续两季度排序落后的，责令派出单位调整人员。垂管部门驻村工作情况及时反馈给上级主管部门；对属本市管理的驻村干部，成绩优异的，优先提拔重用；对排序落后的，列入不再提拔重用“黑名单”，真正做到不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利。

第四篇：创卫工作会议动员讲话

同志们：

刚刚相关部门的同志对今年所做的创卫工作进行了交流。XX和xx两位领导也对几个难点问题作了明确的要求和部署。

看了会议材料、照片并结合平时的了解，应该说今年的创卫工作还是做了大量的工作。今年交办的850个民生问题有85%都得到了较好的解决，这些都是实实在在的成绩。上级领导和

各级群众对我市在农贸市场、老小区、城中村改造及拆违工作中的表现给予高度评价，市民的整体素质、文明意识也得到了进一步的提高。但是现在创卫还没成功，我们依然还要讲存在的问题。事实上，我们也确实存在很多问题。创卫工作越是深入，涉及的问题就越多、越细。容易解决的问题都解决了，遗留的都是一些老大难问题。当然，有些问题是我们在工作中遗留的问题。比如城中村个别农户自建房擅自加层的问题。所以，我们既要看到成绩，也要看到不足。今天我和几位负责同志参加创卫督查，就是要明确一点：市委市政府对创卫工作的力度不减，创卫工作的目标、进度不能变，创卫工作必须坚持下去，必须成功。

创卫工作进行到现在这个阶段，我觉得下一步必须做好以下几个方面的工作：

第一，还是要强势推进，形成合力。特别明年和接下来的1个月，我们可能要接受省爱卫办暗访的关键时期，就是要坚持不松懈。要通过创建工作这个载体，这个平台提升我们这座城市的建设和管理水平，提升市民的素质。我可以说创卫工作只是个开始，接下来，我们还要创建国家文明城市。所以我们要思想统一，形成合力，强势推进。

第二，要明确职责，强化网格式管理。这项工作是我们的强项，也是原来就建立好的。今天我听下来，感觉职责还不够明确。尤其是当湖街道、规划建设局、城管局和城投集团四个部门，要主动挑起担子。还有就是相关部门的网格式管理，要一如既往地抓好。这段时间可能由于干部调动，各部门到社区参与创卫活动比较少，市创卫办要积极推动，让各部门主要领导明确创卫工作的职责和任务。

第三，要形成一个好的工作格局，建立一个长效的管理机制。现在有些创卫工作反弹比较厉害。所以我们的例会制度、督查制度，保洁长效管理、整治后长效管理，交通秩序长效管理机制的建立，要远远重于整治工作本身。我们几位领导要督查在坐几个部门把相关长效管理机制建立起来。如城区保洁制度如何建立，怎么明确，要有制度化的安排。整治后的小区，当湖和钟埭两个街道必须及时跟进管理。要正确处理好建设和管理的关系，建设只需要资金，要搞好管理这里面的学问就深了。所以怎么形成一个好的工作格局，怎么建立一个长效管理机制是下一步创卫工作的重中之重。

第四，要解决当前的一些实际问题，确保通过暗访。创卫办要早做安排和谋划，做好迎接暗访的一系列准备工作，对一些“一票否决”的事项要抓紧时间解决好。

第五，要规划好明年的创卫工作。一是要坚决推进创卫三个“十大系列”工作。今年没有完成的基础设施，今年没有建立的一些长效机制，今年没有完成的一些创建任务，明年要继续做，不能放松。二是要把建立长效管理机制作为一项重点去推进。三要把市民文明素质的提升，结合十七届六中全会精神的宣传，对群众的文明素质、公民道德、家庭美德做为一项重要工作来抓。面对个别市民的种种不文明现象，要组织我们的机关干部上街进行劝导。这样对自己、他人和家人都是一种教育，在这方面领导干部要带头。四是还要继续坚持解决一批民生问题。让群众看得见，感受得到创卫给他们生活带来的变化。五是是要形成督查推进的工作机制。

最后，希望大家一鼓作气，再接再厉，确保创卫工作思想不乱、力度不减，劲头不松，持之以恒地抓紧抓好。

第五篇：创卫工作动员讲话

创卫工作动员讲话

同志们：成功创建省级卫生县城，值得总结；启动创建国家卫生县城，十分必要。借此机会，我代表县“四大家”，向受到表彰的先进单位和个人表示热烈的祝贺，向为创建省级卫生县城作出努力的所有人表示敬意!刚才，志华同志作了一个很好的工作报告，我表示完全赞同。省爱卫办、市爱卫办的两位领导，在百忙之中前来参加会议并作了重要讲话，请大家在今后的创建工作中认真领会落实。下面，我再强调三个方面的意见。

一、思想认识必须高度统一主要是统一三点认识：1.创国卫就是抓城市提质。推进新型城镇化建设，在我县首要的工作是抓好县城的扩容提质。近年来，茶陵加大了城市规划、建设、管理力度，特别是

20xx年成功创建省级卫生县城之后，城区面貌得到改观、城区人居环境得到提升、城区基础设施得到完善，但我县城市提质还有很大空间，对这座城市，群众还有很多不满意的地方。县城再提质，创建国家卫生县城是重要抓手。我们要通过创国卫工作，抓薄弱环节的整治，抓基础设施完善，抓城市秩序管理，致力提升城市品位，致力改善人居环境，致力保障居民健康。2.创国卫就是抓经济发展。城市是经济的“命脉”，是文明的象征。发展城市经济，首先这座城市要有“面子”，要有“形象”。创建国家卫生县城，就是打造“城市名片”，就是抢占新一轮的发展制高点。本篇文章来自资料管理下载。我们下决心创国卫，不是单纯为了夺牌子、争面子，根本目的就是为了促进城市全面发展、促进茶陵加快发展。先进地区的经验表明，创建国家卫生县城，城市可以树形象，企业可以增商机；就能聚集人气，吸引财气；就能转变发展方式，推动经济社会加快发

展。3.创国卫就是抓民生改善。保障和改善民生，是我们一切工作的根本出发点和落脚点。安居乐业，是老百姓的殷切期盼。没有良好的生活环境、居住环境，老百姓的安心创业、快乐创业，就不可能得到保障。创建国家卫生县城，就是为民、就是惠民，要让老百姓呼吸新鲜空气、喝上干净水、居住美丽城市，增强老百姓的归属感和幸福感；要让广大人民群众共享改革发展成果，提高人民群众的生活质量。因此，创建国家卫生县城不是搞政绩工程、形象工程，而是惠及千家万户的民心工程、民生工程，这是我强力推进这项工作的底气所在。

二、工作重点必须十分突出创建国家卫生县城，是一项庞大的系统工程，有很多艰巨细致的工作要做，我们必须抓住关键，突出重点。1.要发动群众参与。群众既是创卫的最大受益者，更是创卫的重要参与者。各级各部门要层层发动，人人动员，充分调动广大群众的积极性，形成全民共创国卫的格局。要以机关、社区和门店、家庭为单位，各自管好自家人、“扫好门前雪”，确保门前三包制度落到实处。要大力弘扬“共同家园观”，引导广大干部群众支持配合创建整治行动。要积极开展健康教育，增强群众文明卫生意识，养成良好卫生习惯，努力创造良好的生活环境。2.要力克薄弱环节。创国卫工作涉及面广，要想取得成功，就必须力克薄弱环节，突破难点弱点。茶陵的薄弱环节在哪里?我看，最主要的是小街小巷、农贸市场、“五小行业”、市容市貌和河道的卫生整治。这也是老百姓最为关注、提意见最多的五个方面。我们一定要以铁石心肠、铁的纪律和铁的措施来强力推进。这其中，突出的一点，就是必须从领导带头、干部带头、党员带头做起，不管涉及到自身多少利益，只要是无理的要求，坚决让位；纵使是合理的要求，也要高风亮节，发挥模范表率作用。唯有如此，我们的创国卫工作才能赢得民心，才能势如破竹。3.要坚持城乡联动。创建工作重点在

县城，目标是全县。要坚持城乡联动，组织开展省市卫生乡镇和卫生村的创建工作，实现城乡创卫一体化，把城区创卫成果向乡镇和农村辐射。要充分整合资源，实施项目倾斜，用活用足专项资金，大力实施“农村清洁家园工程”等重点工程；尤其是要整合资金用于卫生村村组道路建设、改厕项目、沼气项目、人畜饮水工程、一事一议财政补贴、村卫生室建设等重点项目。要积极培植样板村、社区，发挥典型示范作用，做到以点带面、点面结合，逐步改善城乡环境卫生面貌。

三、组织领导必须坚强有力用3年左右的时间成功创建国家卫生县城，这是一场硬战。要想打赢打胜，必须精心组织、加强领导、合力推进。1.要强化领导。按照“一岗双责”的工作要求，县四大家领导全员参与国家卫生县城创建工作，各自带领一线创建工作任务，实行一条龙包干负责制。要由县级领导牵头组建工作班子、分解工作任务、建立工作机制，确保牵头的创建工作任

务验收合格。要继续推行和深化创卫包联责任制，县级领导包联一个工作组或社区(村)，全过程参与所联工作组和社区(村)的创建工作，确保领导到位。同时，在创国卫的全过程中，一定要大力争取上级部门和专家的指导与支持。2.要广泛宣传。要加大宣传力度，开设创卫电视专栏，每天晚上必须有一条以上的创卫新闻；要强化环境宣传，在城区醒目位置设置大型宣传标语。各机关、学校、企事业单位以及社区居委会，要充分利用橱窗、板报、专栏等阵地进行广泛宣传，要用群众喜闻乐见的形式，到社区、街道开展创卫巡回宣传。本篇文章来自资料管理下载。通过强势宣传，形成浓厚的创卫氛围，真正把各方面的积极性充分调动起来，把人民群众的力量凝聚起来，切实提高广大市民对创建的知晓率和参与度。3.要密切配合。创建国家卫生县城，是各级各部门的共同职责和使命。任何单位和个人，都必须服从这个大局，服务这个大局；都必须全力以赴，通力合作。各级各部门要强化“一盘棋”思想，坚持统一领导、统一调度，既各司其职、各尽其责，又密切配合、协同运作，确保步调一致，努力形成强大的整体合力。创卫办要发挥牵头协调作用，周密考虑，精心安排，确保工作顺利推进。4.要严格责任。创卫是“一把手”工程，各级各部门主要领导要切实担负起第一责任人的职责，对创建工作中的重大问题，要亲自研究、亲自督办、亲自解决。要严格对照标准，建立健全责任机制，层层定进度、定责任、定人员、定要求，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。刚才，各有关单位递交了目标管理责任书，责任书就是“军令状”。县委、县政府督查室和创卫办要对各级各部门的工作进展情况进行定期检查和不定期抽查，对工作扎实、成效突出的单位和个人要进行通报表扬和奖励，对工作不力、责任不落实、消极应付、相互推诿而影响整体进度的单位和个人，必须严肃通报批评和经济处罚。同志们，创建

国家卫生城市，是一项光荣而艰巨的任务。我们一定要更加坚定信心、更加振奋精神、更加扎实工作，为早日把茶陵创建成为国家卫生县城而努力奋斗！