河南银行招聘：中国银行河南分行校园招聘面试流程

第一篇：河南银行招聘：中国银行河南分行校园招聘面试流程

中公金融人—银行、农信社考试培训的领跑者

河南银行招聘：中国银行河南分行校园招聘面试流程

2015中国银行河南分行校园招聘流程如图所示：

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第二篇：河南银行招聘：工商银行河南分行校园招聘面试流程

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河南银行招聘：工商银行河南分行校园招聘面试流程

2015工商银行河南分行校园招聘流程如图所示：

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第三篇：河南银行招聘：中国银行河南分行校园招聘体检注意事项

中公金融人—银行、农信社考试培训的领跑者

河南银行招聘：中国银行河南分行校园招聘体检注意事项

在经历了过五关斩六将的额网申、笔试、面试后终于进入了最后的体检环节，体检是进入银行的最后一个流程，同学们一定要遵守体检须知，不要功亏一篑。

广西中公金融人为大家准备了体检须知：

第一要做好体检的相关准备工作。如备好体检表上需贴的近期二寸免冠照片等相关资料;体检前一天注意休息，勿熬夜，不饮酒，避免剧烈运动;体检当天需进行采血、B超等检查，在受检前禁食8-12小时。

第二要到指定体检机构进行体检。在体检过程中，要配合医生认真检查所有项目，勿漏检。女性受检者月经期间请勿做妇科及尿液检查，待经期完毕后再补检;怀孕或可能已受孕者，请事先告知医护人员，勿做X光检查。

第三，如对体检结果有异议，请按有关规定向考录机关提出。不同银行体检需要以官方通知体检注意事项为准。

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第四篇：2017年中国银行河南分行校园招聘宣讲会安排

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2017中国银行河南分行校园招聘宣讲会安排

中国银行河南省分行是中国银行下辖重点一级分行，本部设在省会郑州，下辖洛阳分行等17家二级分行、8家郑州管辖支行和直属支行，目前共有网点500多家，在岗员工12000余人。在40余年的发展历程中，中国银行河南省分行依托并充分发挥一级法人机构的整体优势，植根中原沃土，繁荣河南经济，坚持追求卓越、创新发展，努力创新产品与服务，不断提升对外开放服务水平，提高服务实体经济的效率和支持经济转型的能力，为河南省经济社会健康快速发展提供了强有力的金融支撑，各项业务实现了健康、快速、可持续发展，盈利能力一直保持当地同业领先水平。

近年来，根据总行“担当社会责任，做最好的银行”战略导向，我行以“市场领先、系统卓越”为发展目标，以稳健经营、持续发展和良好效益为核心，深耕中原市场，加强客户拓展，扩大业务规模，不断增进员工福祉，切实维护员工利益，充分激发员工队伍活力，为广大员工的职业发展和美好生活创造了良好条件。在此，我们热忱欢迎广大学子与我们一道，在中原大地建功立业，在中国银行河南省分行的舞台上，展示才华，成就梦想，共创美好未来！1、2017年校园招聘安排

中国银行2017年校园招聘采取全国统一组织的形式，参与招聘的机构含总行部门、直属机构，包括河南省分行在内的境内一级分行，以及海外机构、附属公司等。/22017年校园招聘岗位

1）营业网点营销服务岗位：

面向国内外院校招收经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业应届毕业生，作为营销服务岗位储备人选，先在柜员等岗位培养锻炼后，综合考虑工作表现、个人素质等情况，聘任到营业网点相关岗位从事营销服务工作。

2）营业网点柜员岗位：

面向国内外院校招收经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业应届毕业生，从事营业网点柜面服务工作。

3）管理机构信息科技岗位：

少量招收国内外高校信息科技类专业应届毕业生，作为信息科技专业岗位的储备人员，在营业网点接受基础业务锻炼后，到各级管辖机构信息科技部门从事系统开发、运行维护、网络建设等工作。

2、报名方式及说明

1）同学们可到中国银行官方网站招聘公告栏查看招聘信息，并点击链接在线注册报名（在线报名即将开放，预计挂网时间为10月初）。

3、校园招聘宣讲会行程

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河南财经政法大学

时间：2016年9月28日下午3点至5点 地址：第一教学楼220宣讲室 河南工业大学

时间：2016年9月29日下午3点至5点 地址：25号楼119宣讲室 其他高校行程持续更新中„

第五篇：中国银行河南分行2015校园招聘条件-河南银行招聘网

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中国银行河南分行2015校园招聘条件-河南银行招聘网

中国银行河南分行2015秋季校园招聘条件还未正式公布，可以先参考中国银行河南分行2014年校园招聘的条件。

（一）遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，认同中国银行企业文化和价值观，愿意履行中国银行员工的义务和岗位职责；

（二）具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质和身体素质；

（三）毕业时应获得大学及以上学历、学士及以上学位，并满足以下毕业时间、专业要求：

1．境内高校应届毕业生（含港澳台、外籍留学生），应能够在2013年8月前毕业，取得毕业证、学位证，开始全职工作（中国籍毕业生应同时取得报到证）；根据境内高校的专业分类，主要招收一级学科为经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业门类的毕业生，并根据实际需要少量招收其它相关专业的毕业生；

2．境外院校毕业生，应为2012年8月至2013年7月间毕业且为初次就业，能够在2013年8月前获得学历（学位）证书，开始全职工作（中国籍毕业生申请境内机构的，应保证在试用期结束前一个月、最晚不超过2013年12月31日获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证）；主要招收经济、金融、财会、管理、法律、外语、数学、计算机等专业的毕业生。

（四）熟悉本国语言，并具有一定的外语能力：

1．中国籍毕业生应具有一定的英语听说读写能力，一般应已通过国家大学英语四级（CET4）考试（或425分以上），或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求；

2．外国籍毕业生应能够使用汉语或英语作为工作语言，同时掌握汉语、英语的，同等条件下可优先考虑。

（五）具有在申请机构所在国家、地区认可的就业资格；

（六）符合外部监管机构和中国银行对于亲属回避的相关要求。

在此基础上，各机构将根据实际情况，在公布具体招聘职位时，公布具体职位的应聘条件。

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