工务局2015年党建工作计划

第一篇：工务局2015年党建工作计划

写写帮文秘助手(www.xiexiebang.com)之工务局2015年党建工

作计划[1]

为充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为我局各项工作开展提供强有力组织保证，按照市直机关工委和局党组的工作安排，结合我局机关工作实际。制定年党建工作计划：

一、指导思想

高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，认真实践科学发展观，深入贯彻党的xx届四中全会精神，围绕我局中心工作，认真落实保持党员先进性教育的长效机制，巩固和扩大整改成果，充分发挥党组织的组织优势，不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设，增强党组织的凝聚力，为我局各项工作提供政治思想和组织保证。

二、主要目标

在尽快成立党支部的基础上，强化党员队伍和职工队伍建设。以党风廉政建设为党建工作重点，提高队伍整体素质，培养造就一支政治坚定、业务精通、作风优良，能够担当工程管理重任，经得起考验的高素质的党员干部队伍。强化思想政治工作，不断加强精神文明建设，积极开展“创先争优”活动，创建高效、廉洁、文明单位。

三、工作内容

（一）完成机关党支部组建工作

1、迅速完成党支部组建

根据本局党员总体情况，向中共市直属机关工作委员会作出成立机关党支部的请示，并迅速完成组建党支部的组织工作。

2、拟定党组基本制度

根据《中国共产党章程》和《中国共产党党内监督管理条例（试行）》有关规定，结合我局实际，制定出《中共市工务局党组工作规则》。

（二）认真组织理论学习,不断夯实思想基础

1、认真落实政治理论学习制度，明确学习重点

认真落实市中心学习小组和机关干部学习制度，保证全体党员干部集中学习的时间和质量，把树立正确的政绩观作为重要内容，大力提倡为民、务实、清廉的党风政风。把学习和实践结合起来，围绕我局工程建设工作和整体发展要求，把加强党建工作与推进我市城市化发展工作结合起来，切实解决工程建设领域中遇到的难题。

2、组织丰富多彩的学习教育活动（1）每月组织机关干部集中学习一天，主要学习时事、政治和业务知识并邀请有关领导作政治理论学习辅导和工程业务知识培训；

（2）组织观看有关党风廉政建设、优秀党员干部先进事迹等内容的电教片，组织党员干部到“红色基地”参观学习，通过学习培训，提升拒腐防变意识。

(三)加强党组织建设,不断提高凝聚力和战斗力

1、严格管理，加强交流

（1）深入贯彻两个《条例》和《实施意见》，加强局机关党组班子建设，不断巩固规范党建工作创建活动成果；

（2）党组要主动走出去，到优秀的兄弟单位参观学习，借鉴取经。

2、开展“创先争优”活动

（1）坚持“创先争优”活动与建党90周年活动相结合，引导党员干部在围绕中心服务大局的实践中建功立业；

（2）坚持“创先争优”活动与深化党内激励机制相结合，创建“五个好”先进基层党组织，激励党员干部争当“六个表率”优秀共产党员，发挥先进模范带头作用，创出先进，争出优秀，进而推动各项工作高效发展；

（3）探索建立工程项目临时党支部，为流动党员建立学习交流平台，发挥共产党员在工程建设领域中的模范带头作用，推动工程建设项目“创先争优”活动的深入开展。

3、围绕目标开展各项活动

（1）“七一”期间进行一次缅怀革命先烈的爱国主义教育，号召全体党员干部发扬廉洁自律，艰苦奋斗的精神。以庆祝建党90周年为主题组织机关全体党员干部开展一次集体活动；

（2）开展民主评议党员活动，不定期地与党员进行思想交流，及时了解掌握党员的思想情况；

（3）积极组织党员干部参加“千支团队百万群众唱红歌”活动。

（四）推进党风廉政建设，树立清正廉洁公仆形象

1、组织全体党员干部认真学习两个《条例》和有关党风廉政建设的规定及“廉政准则”特别是坚决贯彻执行工程建设管理廉政守则规定，把反腐倡廉工作作为党组工作的一项重要内容来抓，推动源头治理工作。

2、抓好“忆党史、感党恩、跟党走”主题教育和“以人为本、执政为民”及党风廉政建设制度的落实，切实转变机关作风，树立工程建设管理人员的良好形象。

3、将党风廉政建设贯穿工程制度建设和机关建设制度之中，筑牢制度反腐基础。

4、全面实施党务公开制度，确保党员干部的知情权、监督权和建议权的有效发

第二篇：工务局2017年工作计划

工务局2017年工作计划

篇一：2017年工作计划

大黑沙土镇中心校

2017年 教育教学工作计划

为了全面贯彻党的教育方针，落实县局精神，按照我校教育教学工作计划，经过校委会、支部会议讨论通过，就本工作计划制定如下。

一、指导思想

我校坚持邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，坚持“以人为本、全面发展、创新教育”的办学理念，以“培养高素质的学生，办人民满意的学校”为办学目标，把学生培养成“文明、有序、卫生、会工作的世界公民”作为培养目标，使学生德、智、体、美、劳得到全面发展。

一、工作措施

一）加强三个环节的建设

（1）领导班子队伍建设

继续加强校委会和党支部两个队伍建设。首先要继续完善制度建设，完善学校章程建设，使班子成员管理学校过程中在制度的笼子里运行，规范学校用人用财的行为，廉洁奉公，科学、民主办学。通过自学、集中、外出培训等形式学习，继续岗位锤炼进一步提升班子成员的政策意识、大局意识、合作意识、奉献意识、创新意识的水平；深化领导班子成员讲团结比贡献，讲学习比工作，讲实干比创新的优良工作作风。

（2）加强教师队伍建设

首先要继续加强建立和健全“师德师风”制度；其次，要不断加强教师学习，使师德建设富有成效。继续开展教师读书活动。加强教师培训，形成一支学习型、知识性、研究型的教师队伍；建立一支“想教书，教好书”业务精湛，思想上进，有牺牲精神，奉献精神的教师队伍。

（3）紧扣有效管理，抓好后勤服务

1、加强后勤人员的思想教育工作，使后勤人员树立为教学、为师生服务的思想意识，积极做好学生营养餐的各项工作，科学安排，合理膳食。

2、校产、校舍的管理要分类进册，制度健全。

3、做好校园绿化及保养工作，定期护理，确保学校花草树木的最高成活率，为营造健康和谐、文明美丽的育人环境。

二）德育工作

积极创新学校德育工作，促进学生全面健康发展。

1、继续强化德育工作。

3、9月份开学后，各班级要开展主题班会。对学生进行爱国主义教育。利用开学第一课，开展“三节”和“五爱”教育，加强社会主义核心价值观教育，通过演讲、班会、重大节日、少年宫活动、课外兴趣活动等各种形式及心理健康教育，促进学生良好品德的形成，使学生形成积极向上的人生观、价值观和世界观。

2、重视学生良好学习习惯的培养。根据学生的智力特点和兴趣，帮组学生养成一套适合自己的学习方法。要认真研究培养学生良 好的学习习惯，努力转变学生一切依赖教师的观念。着力帮助学生建立自主合作探究的学习方式，养成良好的学习习惯。

3、重视德育管理网络建设。积极做好社会、家庭、学校、三者的教育协调工作，进一步落实家长学校建设工作。通过家访加强家校联系，形成育人合力。充分挖掘社会教育资源，让学生走进农家，亲近自然，亲身实践，感悟生活。从而形成健康的心里品质。养成良好的道德行为习惯。邀请司法所同志作法制讲座，提高学生的法制意识。组织学生走出学校打扫街道、到幸福院为老人擦玻璃、洗衣服。为社会尽一份爱心，以现实生活中的典型事例来教育学生。

4、利用课堂教学在各科教学中渗透德育教育，利用品德课对学生进行思想品德教育。

三）教学工作

坚持以教学质量为中心，深入课堂，加强科研力度，大面积提升教学质量：

1、严格执行课程计划，规范教学行为。严格按照课程标准规定的科目、课时进行教学活动，坚决杜绝随意调课或占用其他课时现象。坚决贯彻学校听、评课制度，全体行政领导听课每学期不少于30节，教师不少于15节。

2、积极推进教学工作的有效管理，做好课改工作，要继续探讨“自主、合作、探究”的教学模式，由过去的个别学科、个别教师的分散实验向整体推进。在武瑞清老师的带动下全员参与课改，并进行课堂实录。利用教研活动对各位教师课改进行评价。

3、强化教学常规管理，注重过程与落实。把好备课关、上课关、辅导关。教导处对教学各环节的常规管理及时指导，切实向课改要效益。教导主任全面查阅评比教案、作业两次。及时分析总结通报查阅情况。学校加强对教学质量的评估管理，力争在期中、期末两次考试中，语文合格率达80%以上，数学合格率85%以上，英语60%以上。

4、做好结对帮扶工作，继续与春明小学结对帮扶，深入实验小学、集宁新世纪小学，学习课改经验，提升我校教师课改水平。通过网络学习、集体观摩、专家指导等组织教师参加各类培训学习，全面提高业务素质。

5、做好以老带新结对帮扶工作。从教改方面传、帮、带，使新教师迅速成长起来。加大教研课题研究力度，本学期继续结合本校实际情况探讨教研之路。

四）校园文化

1、本继续开展在于2016年三字经为主的基础上，重点以弟子规为主的中华精典诵读活动，形成人人会背。

2、通过少年宫活动，丰富学生的课余生活，发展学生的特长。培养学生的实践能力。本要继续搞好两个重大活动，---六一校园文化和元旦少年宫活动。

3、营造书香校园。继续加强学校图书室和班级图书角建设，通过购置、微益中国捐赠、师生个人捐书等形式，使班级图书角存书量达到人均10册，充分利用好现有的图书室和班级图书角及走廊文化，在全校师生中开展读书活动。以少先队为主举办两次中华精典诵 读。

4、打造精致校园，全面美化校园各处。本在原有绿化花化的基础上，计划计划大力发展班级花化建设，使每个活动室内都有花儿、有绿，使学校每个角落都充满生机，充满阳光。

五）安全工作

1、安全工作警钟长鸣。牢固树立安全无小事，责任重于泰山的思想。时时把安全工作放在心上，抓在手上，落实在行动上。进一步完善相关制度和措施。建立每日巡查制，安全隐患排查处理制，责任追究制等。严加管理，严加监控，为确保安全本学期安装电子探头30个，校园围墙加高70厘米，实现人防、物防、技防三位结合。

2、值班领导坚持早来晚走，责任明确，按时到位。课间、午间、晚间值班人员要认真负责，任何人不得松懈；严格门卫制度和24小时值班制度，禁止闲杂人员和外来车辆进入校园，实行门卫和值班人员岗位责任制和责任事故追究制，时刻关注学生的各项活动，确保为学生提供文明安全的良好环境。

3、加强食堂安全卫生管理，严格操作规程，切实把好食品采购关、保管关、加工关，确保万无一失。加强住宿生管理工作，规范其行为，加强学生的交通、水电、体育课、活动课以及校园的防火、防盗等安全管理，确保安全零事故。

4、分管领导、班主任要经常性对学生进行安全教育，聘请防疫站人员来校开展传染病预防知识讲座，防止传染病流行和食物中毒事件的发生。篇二：2017年工作发展计划

2017年工作发展计划

2016年即将过去，新的一年即将到来，在这一年里，东莞邮政面临着各种严峻的考验，同业竞争也不断加剧，在新的一年里，我们需要不断加强经营管理，采取行之有效的措施，全方面推动网点各项业务的发展。客户是银行的生存之本，是我们的衣食父母，在这个有限的市场中，如何开拓客户，增加客户来源，是我们需要讨论和解决的问题。

春节前后，随着外来务工的返乡以及外出务工的回归，这段时间内留在清溪的很大一部分都是本地居民，以此为契机，针对本地居民开展有特色的活动，吸引本地居民客户。

一、现在的家庭非常重视孩子的成长教育问题，而春节前后，正值寒假，因此可以开展与孩子教育有关的讲座，将获得的客户信息加以整理（可创建微信群等），后续每周定期给这部分客户发送一条与孩子教育有关的短信，以此来获得客户的认同；一段时间后，再恰当开展家庭理财讲座，以此达到获金的效果。

二、春节期间举行“新春送大礼”活动，春节前30天以及春节后15天，在各大街小巷做好宣传，对这段时间内上门开卡的客户送祈福，换新钞。

春节过后，会出现节后用工荒的情况，2017年我们是否可以考虑跟人才市场或者是劳务派遣公司合作，在他们举办招聘会的时候提供部分物质支持（清溪车站每周三周五举行招聘会），以达到宣传网点的效果，招聘会后利用他们提供的招聘信息继续做宣传，只要在网点办卡皆可获得企业招聘信息一份。

二月份有元宵节和西方情人节这两个节日，针对这两个节日，我们可以举行“开卡存定期即送定制贺卡”这一类的活动，活动前一个月开始做好宣传，活动当天，凡是在本网点开卡并存定期的客户，均可填写一张贺卡（贺卡背面是空白面以待后期打印照片），并提供一张照片（现场拍照也可以），后期我们会将印有客户照片的贺卡寄往客户指定的地址。可参考中信银行为客户定制银行卡的做法（中信晒卡），即将客户的照片印制在银行卡上，2016年12月1日起同一人在同一银行只能开一个Ⅰ类户,银行对本银行行内异地存取现、转账等业务免手续费，在这种趋势下，中信这种定制的银行卡更有优势，一般情况下客户都不会轻易换卡。在新政策下，我们应该采取积极措施，让客户心甘情愿只拥有我们这一张银行卡，定制的银行卡无疑占很大优势。

第二季度重点做商户客户的开发，另外可利用好父亲节和母亲节这两个节日。篇三：2017年公司个人工作计划

2017年公司个人工作计划

2017年公司个人工作计划

转眼间又要进入新的一年-20XX年了，又是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年，是辞旧迎新、再次展现自己的又一开始。也是我非常重要的一年。出来工作快3个年头，面对竟争激烈而有现实的社会，生活和工作压力驱使我要努力工作和认真学习，让自己成为一个真正有实力的管理者，为自己创造一个美好的未来。在此，我订立了本工作计划，以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。

一、熟悉公司新的规章制度和工程管理开展工作。公司在不断改革，订立了新的规定，作为公司一名工作人员，必须以身作责，在遵守公司规定的同时全力开展工程管理工作。

1.明确职员工的职责和工作任务调度分派各职员工必须履行工厂员工应尽义务和《工程部管理职责》规定的职责，其工作任务可根据公司部门需要服从上级随时调配支持。

2.制订部门职员工管理规范，加强职员工自觉约束自已工作散漫等不良行为的意识，促使其培养文明修养，积极爱岗的精神风貌，使其日常上班工作符合公司职业规范和要求

3.各职员工应按时出勤，未经工程部负责人批准，请假将依工厂考勤记录为准作旷工论处;正常上班时间被发现窜岗逗留作风散漫当事人需作警戒和书面检讨;4.工作方法改善：加强部门协作沟通，营建和谐进取的企业文化氛围，发生异常时第一时间到现场去了解问题，分析问题，解决问题，制订符合实情的工程及相关部门工作反馈改善方案和办法，建立培训计划，加强技能训练和心态教育，稳定人员流失。

5.工程设计管理过程中要充分听取各方面的意见，发扬技术民主，对争议较大的问题，组成审查班子进行认真的论证，如还有疑义则寻求第三方的论证(客户或技术开发者)

二、明确自己的发展方向，正确认识自己，纠正自己的缺点.认真听取他人忠恳意见.更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，充分发挥自己的能力，让自己真正走上管理道路。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。征取更好的工作成绩。

以上是我针对2015年的工作计划与发展方向，希望通过自己的努力及他人的协助能够成功的达成计划并突破，XX年取得更好的成绩，全面提高自己。

注：

第三篇：2011建筑工务局内部审计工作总结

2011建筑工务局内部审计工作总结

2011年我局的内审工作在区审计局的关心和指导下，紧紧围绕政府投资项目建设与管理这一中心，不断加强内审机构和内审队伍建设，深入贯彻《审计法》，建立健全内部审计制度，正确认识审计工作的重要性。按照“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的20字工作方针，为提高内审质量，不断加强审计执法力度，努力实现内审项目质量水平和内审业务管理水平“双提升”。根据年初工作计划，在全体兼职内审人员的共同努力下，审计工作开展顺利，并取得了较大的成绩。

一、领导重视，完善机构

我局的审计领导小组组长由局纪委书记陈光耀担任，副组长由投资管理科负责人担任，下设审计小组办公室，设办公室主任一名和四位成员。局领导经常听取审计领导小组办公室的工作汇报，指导工作，解决工作中碰到的困难和问题。每完成一项审计，审计报告先由审计小组办公室主任审核，并由局长签发，严把审计质量关。做到层层把关，真正做到对被审计人员的负责。随着我区政府投资项目建设不断加大，建设项目年年增多，对审计质量的要求越来越高，审计风险也越来越大，审计任务越来越重，这势必要求我们造就一支政治素质、道德素养、法律素质和业务素质兼备的审计队伍，这样才能保证高质量地完成审计工作，我们组织全体兼职审计人员学习了新修改的《审计法》。

二、加强审计业务培训，努力提高内审人员的综合素质

根据市内部审计协会《关于印发2011年内部审计业务培训计划的通知》精神，3月份和7月份我局两名兼职审计人员参加了宁波市2011内部审计业务培训班。近年来我局领导班子非常重视内部审计工作，定期组织审计人员参加了业务培训班，并鼓励审计人员积极撰写审计信息，为进一步提高我区政府投资项目的内审人员业务素质、提高政府工程内部审计工作质量奠定了基础。

三、健全制度，落实规范，扎实工作，争创佳绩

审计质量是内部审计工作的生命线，审计准则是规范内部审计行为的标准。我们根据《审计法》、《中国内部审计准则》、结合我局实际情况，遵循“以财务收支审计为基础，以经济责任审计为重点，以内控制度评价为手段，以提高政府项目资金财务管理为目的”的审计方针，实现审计工作规范化、程序化、制度化管理。对过去制订的各项内审规范性文件进行了修订，对不完善的规定进行了补充，这不仅使内审工作规范有序，而且大大提高了审计的质量和效率。2011年，我局共完成对太河路沿河绿化景观工程的基本建设审计，经审计，该项目批复概算投资60.51万元，实际完成投资46.52万元，减少投资13.99万元，工程及其它费用均有一定程度节约，投资控制较好。

四、完善审计公告制度，强化管理，发挥审计结果的作用 我们内部审计人员在项目进行过程中，确立了“严谨细致”的工作作风，无论是制订审计计划、审计方案、审计取证，还是最终撰写审计报告和作出审计评价等环节，都依法审计、合理取证，科学、公正地评价，从细微之处体现审计人员严格依法审计的工作原则，从细微之处体现审计工作的客观性、独立性和公正性，审计结论做到有据可查，努力实现内审项目质量水平和内审业务管理水平“双提升”。推进领导干部决策规范化、科学化。审计本身不是目的，审计的目的是为了促进工作。

五、完善审计回访制度

我们内审工作不仅要认真完成各项审计任务，在具体实施审计过程中，还要关注经济活动内容的真实性，完整性，更需注重审计活动的效益性，对已经完成的项目，加大了后续审计力度，通过后续审计，及时了解整改措施和整改情况，督促做好审计意见整改工作，尽力杜绝“审计年年有，问题年年出”的现象。

2011年虽然我们的内审工作确实做出了一些成绩，但在工作中我们还发现一些不足。在2012年，我们将扬长避短，发扬求真务实的精神，不断总结经验教训，加倍努力，继续做好内审工作，使我局的内审工作更上一层楼。

北仑区建筑工务局

2011年12月5日

第四篇：建筑工务局机关效能建设工作意见

建筑工务局机关效能建设工作意见

机关效能建设工作意见

为了认真贯彻落实区委、区政府关于开展机关效能建设的决定，进一步规范机关干部行为，加强机关作风建设，提高机关工作效率和服务质量，特制定我局机关效能建设实施意见。

一、总体要求好范文版权所有

以“三个代表”重要思想为指导，按照立党

为公、执政为民的要求，整合机关管理资源，优化机关管理要素，规范机关管理行为，改善机关运作方式，切实解决机关效能中存在的突出问题，使机关各职能科室和机关干部在履行职责和改革创新上有新的突破，在服务质量和办事效率上有新的改进，努力形成“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的管理体制和运行机制。

二、工作重点

㈠积极探索勤政与廉政的统一。勤奋工作、勇于改革是机关公务员应有的品格。在机关效能建设中要努力克服多干事多犯错误的思想，解决不求有功，但求无过，学习、工作标准不高问题。廉洁从政是对机关公务员最基本的要求，要认真解决有了好处快办事，没有好处难办事的问题，从源头上遏制腐败。

㈡开展主题教育，提高思想素质。开展“为民、务实、清廉”为主题的宗旨观、政绩观和发展观教育，同时抓好党委中心组“求真务实”专题教育，引导全局干部特别是领导干部牢固树立“求真务实、勤政廉政、执政为民、促进发展”的理念，不断提高服务质量和水平。

㈢建立相关制度，规范机关行为。按照改革创新、转变职能、从严管理的要求，以规范化、标准化、科学化为目标，进一步完善工作目标责任制量化考核办法、公务员岗位责任制、干部绩效考核制、失职追究制以及廉政建设方面的相关制度，构建完善的制度体系，用制度管人管事。

㈣实施四条禁令，提升干部形象。对机关工作人员做出四条规定：禁止工作日午餐饮酒，禁止上班时间上网聊天、玩电脑游戏，禁止在机关或下基层时搓麻将，禁止公款旅游度假和违反规定参与公款支付的高消费娱乐、健身活动。对违反禁令者，按有关规定，分别予以效能告诫、通报批评、离岗培训、调离岗位、直至辞退等处理。要求全体工作人员以开展机关效能建设为契机，努力改进机关作风，提升机关干部形象。

㈤开展创建“学习型机关”活动。提高机关效能关键在人。要以人为本，不断提高机关干部的综合素质。坚持理论联系实际，对机关干部进行理论、业务及新知识、新技能的培训，以提高素质，适应新形势的需要。

三、具体安排

机关效能建设贯穿全年，分三个阶段进行。第一阶段为动员学习阶段（3月—4月），主要任务是召开动员大会，进行广泛宣传发动，组织广大干部认真学习省、市关于开展机关效能建设的有关会议和文件精神，统一思想认识，明确领导分工，落实责任科室，制定具体实施方案。第二阶段为组织实施阶段（5月—10月），主要任务实施重点工作，加强交流指导，加大督查力度，选准突破口，找准问题源，提出整改措施，切实加以整改。第三阶段为总结考评阶段（11月—12月），主要任务为认真总结经验，组织考核考评，实施责任追究，建立长效机制，推动机关效能建设走上经常化和规范化轨道。

四、组织领导和工作要求好范文版权所有

为加强对机关效能建设的领导，成立局机关效能建设领导小组，下设办公室，设在局办公室，具体负责我局机关效能建设的组织、指导、协调、督查、宣传等日常工作。

各部门要充分认识加强机关效能建设重要意义，把思想和行动统一到具体工作上来，高度重视此项工作，要精心组织实施，并明确由部门负责人负总责，并以身作则、严以律已，更要严格要求本部门所有工作人员，具体负责本部门机关效能建设的组织协调。

机关效能建设要坚持真抓实干。要选准切入点和突破口，切实改变工作作风，着力提高服务水平和工作效率。把我局效能建设成果作为检验自身工作成效的标准之一，切实推进机关效能建设各项任务落到实处。

第五篇：党建工作计划

2017党建工作计划

2017年是喜迎党的十九大胜利召开之年，是公司党建工作开启与不断发展壮大之年。**公司党支部全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，紧扣迎接党的十九大胜利召开和学习贯彻党的十九大精神主线，聚焦贯彻落实省市党代会精神、服务“两聚一高”主要任务，按照总公司党委的部署要求，认真落实党要管党、从严治党的总要求，紧紧围绕对保障性住房实施专业化、社会化、成效化***管理，积极开展党建工作，为圆满实现“保民生，惠民生”的工作目标而提供坚强政治保障。现制定党支部工作计划如下：

一、全面完善党建工作制度化建设

1、签订党风廉洁建设责任书

为全面落实上级纪委全会要求，坚持全面从严治党、依规治党，进一步落实公司党支部主体责任和党政工作部（纪检监察室）监督责任，不断深化党风廉政建设和反腐败斗争，努力提高党组织的凝聚力、战斗力，有力促进公司持续健康又好又快发展，根据总公司《关于落实党风廉政建设责任制的实施办法（试行）》及相关规定，公司领导层分别和中层领导干部签订《2017年党风廉洁建设责任书》。

2、修订党风廉洁建设和廉洁从业系列制度

为积极响应上级号召，为监督市属国有企业“三重一大”事项，督促检查下属企业落实党风廉洁建设主体责任和监督责任情况，坚持把纪律和规矩挺在前面，结合**公司刚成立党支部的实际情况，计划完成以下制度的修订：《关于贯彻落实“三重一大”决策制度的实施办法（试行)）、《上交礼金礼券（卡）礼品登记管理规定（试行）》以及《关于推进党风廉洁建设和廉洁从业》等一系列制度。从而进一步推进******公司党风廉洁建设和廉洁从业，深化反腐败斗争和廉洁自律要求，提高党组织和各部门的向心力、凝聚力和战斗力，保障和促进公司持续健康快速发展。

3、严格选人用人标准和程序

为落实党管干部原则和发挥市场机制作用相结合，规范选人用人标准和程序，严格执行《 领导干部选拔任用工作暂行规定（试行）》与《领导干部市场化选聘工作暂行规定（试行）》，保证党对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权，既从严教育管理监督又关心爱护国有企业领导人员，加强国有企业领导班子和后备力量建设。

4、将党建写入公司章程

公司将积极贯彻落实总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神，按照“把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位”的要求，将党建要求写入《公司章程》。

二、全面落实“三会一课”制度

推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持以点带面，重点抓好“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话和民主评议党员等制度的执行。深入开展先锋党课“百千万”活动，推动学习教育取得新成效。健全党的组织生活，深入学习贯彻习近平同志系列重要讲话精神，提高党员的党性修养。

（1）建立健全“三会一课”制度，严格党员管理，加强党员教育。坚持“三个一”：每季度至少召开一次支部大会，会议由党支部副书记主持；每月至少召开一次支部委员会，遇特殊情况及有必要时，支部副书记可随时召集；每个季度至少上一次党课，要认真制定党课计划，由支部委员负责。建立学分考勤制度，无特殊情况，不能无故缺席。对因故未能参加党课的党员要及时补课，党课教员可由支部副书记、支部委员担任，其他党员在党课中互相交流学习，每次党课要认真做好记录。

（2）积极参加各类党务培训，坚定理想信念，增强党性修养。积极参加党委及上级机关组织的党务培训，同时组织公司内部党员进行廉政教育、最新政策宣贯、思想教育等相关培训活动，同时做好各项培训签到统计，建立党员培训统计台账。

（3）认真开展组织生活会，抓牢思想防线，加强党员队伍建设。结合党支部组织生活，定期分专题召开“打铁还需自身硬”组织生活会，开展党员干部日常谈心谈话、家访等活动，及时发现和解决党员干部在思想、作风、纪律等方面的苗头性倾向性问题。结合党支部党建活动，开展讲好勤廉故事活动，培育优秀党员干部，宣传先进典型事迹，强化正向引导。

三、深入开展一系列党性教育活动

1．扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。公司党支部要按照公司党委统一部署，将“两学一做”学习教育继续作为今年常抓不懈的工作任务来抓实抓好。通过QQ群、微信群及各类党课与培训，在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，引导党员坚定信仰信念、强化政治意识、树立风清气正、勇于担当作为，为公司改革创新、提升效能建功立业。

2．开展警示教育活动。通过组织旁听庭审、开展以案说纪、参观监狱与警示教育基地、观看警示教育片、组织观看《人民的名义》精彩选集等警示教育活动，用好反面典型，剖析典型案例，引导和警醒广大党员同志守住“干净”底线。

3、观看党性教育主题片。学习或观看总书记系列重要讲话，使学习教育常态化，让先进的思想武装头脑，推动工作，学做结合，知行合一。组织观看历史纪录片，从中学习和思考伟人的工作作风和为人处事，以及为人民服务的宗旨的真正诠释，从而如何发挥一名党员先进性作用。

4.开展党性教育现场实践教学活动。按照深化“两学一做”学习教育的要求，组织党员赴全国党性教育特色基地进行现场实践教育培训。突出忠诚干净担当的要求，组织开展内部思想大讨论，增强广大党员党性修养，坚定理想信念，筑牢防腐拒变的思想道德防线。庆建军90周年，走进部队，体验军营生活，学习军队严谨的工作作风，不忘艰苦奋斗的优良传统。

四、严格开展党员发展计划

严格执行党支部党员发展要求，做好党员发展规划工作，制定清晰的党员发展计划，明确入党积极分子培养联系人，并进行积极的沟通与交流。2017根据党委要求在有条件时计划发展一名党员，支部计划发展一名积极分子。同时，健全完善党员档案，确保党员管理规范，启动党支部全体党员档案普查工作，逐步建立党员个人档案管理体系。

五、打造“***”特色党建服务品牌

紧紧围绕总公司党委“***”的党建服务品牌，结合公司服务型企业实际，将党建服务品牌延伸至***项目，进一步压实基层党建责任，服务企业发展，打造具有***管理特色的党建服务品牌。

***公司党支部计划与市***管理中心党支部开展共建活动，以**项目为基础，联系住户代表组建“志愿者服务队”。开展“支委接待日”、“党员关爱进家园”、“义务劳动”、“党员服务卡”、“倡议书”等一系列活动，共同提升**服务品质，实现“党建共建、党员共育、成果共享、建设共赢”的支部共建目标。2017，支部计划开展以下特色品牌建设活动： 1、3月，***； 2、4月，***； 3、4-5月，***； 4、6月，***； 5、6月底，***； 6、6月和12月，***。7、7月，***； 8、10月，***。

所有活动届时根据实际情况将参与范围扩大到入党积极分子、申请入党等人员，全面推进基层支部各项工作。

******党支部将紧跟总公司党委步伐，通过将党建工作与业务工作相结合，实践活动与党性教育相结合，不断丰富活动载体，以着重培养党员服务意识为宗旨，增强公司党员的凝聚力与向心力，打造“***”特色党建服务品牌。

2017年***公司党支部将进一步加强和改进党建工作，推动公司党建工作的可持续发展，任重而道远。我们要以党的十九大精神主线为指导，按照***党委的部署和要求，全面加强党组织建设，以奋发有为的精神状态、求真务实的工作作风、永不懈怠的创新勇气，不断开创公司党建工作的新局面。

中共*********管理有限公司支部委员会