第一篇：西藏天圆矿业资源开发有限公司技术档案管理规定
西藏天圆矿业资源开发有限公司
技术档案管理规定
第一章 总 则
第一条 为了加强西藏天圆矿业资源开发有限公司（以下简称公司）技术档案管理工作，达到技术档案完整、准确、系统、安全和有效利用的要求，使其更好地为公司的科研、生产和基本建设服务，特制定本规定。
第二条 本规定所称技术档案是指公司在科学技术研究、生产技术、工程项目建设等活动中形成的应当归档保存的文字、图纸、图表、声像、电子文件等不同形式的历史记录。
第三条 本规定适用于公司所属各单位。
第二章 技术文件材料的形成和归档
第四条 归档范围及责任落实
一、基本建设方面的技术文件材料
1、准备阶段的技术文件材料包括：
勘探地质——勘探过程中形成的原始材料及报告；如勘探地质最终报告书、地质图、柱状图、地质储量表、素描图及各种成果表；
工程地质——分初步勘察和详细勘察两类。各包括：工程地质报告说明书、图表、手簿、素描图； 水文地质——包括报告说明书、附图；
水文气象——包括公司区附近河流测站的水文资料，历史最高洪水位考察以及该地区的水文气象资料；
地震资料——该地区地震史，尤其是最强烈地震的记录或考察；
水、电、交通及经济状况——该地区水流、电源供给情况，交通位置状况及社会经济状况的考察。
2、设计阶段技术文件材料包括：
方案论证：厂址选择、总体规划、上级文件及申请、环保评价；安全评价；可行性研究报告及附图；初步设计及附图（或扩大初步设计及附图）；技术设计及附图；施工图设计；工程概算、预算。
3、工程施工阶段的技术文件材料包括：
承包合同、招标、技标、土地征用、搬迁；开工报告、施工组织计划、施工方案的选择、技术交底和图纸会审、设计变更等；施工中各种材料的试验报告；施工中各种合理化建议、材料代用；施工中各种记录及各种验收记录；事故处理情况；交工验收证明；其它材料。
4、竣工阶段的技术文件材料包括：竣工验收报告；竣工图、决算书、项目质量评审以及项目的各种声、像材料等。
5、基本建设方面的技术资料包括：土地征用文件、水、电供应协议；采公司许可证、安全生产许可证以及在国家、自治区、市等各级政府有关部门登记备案资料、批复文件。以上资料按照管理职责分别由技术部、工程部向技术档案室移交。
二、设备仪表及能源供应技术文件材料的归档范围：
设备仪表技术文件材料的归档范围包括：设计试制阶段、定型生产阶段、安装试调阶段、工业运转和改造阶段等形成的文件材料。
1、设计试调阶段的技术文件材料包括：设计任务书、考查报告；可行性研究报告；设计说明书、计算书、制造图纸、设计变更；维护、操作规程。
2、设备定型阶段技术文件材料包括：定型制造图；装箱单、合格证、技术证明书；技术说明书；工具单、备品备件目录；开箱记录等。
3、设备安装、调试阶段的技术文件材料包括：设备验收记录；设备安装记录；设备试车记录；设备交工验收记录；事故及事故处理记录。
4、设备工业运转及技术改造阶段的技术文件材料包括：
设备操作维修规程；设备运转记录；设备运转事故记录；设备的技术参数及人员培训；设备的改造和维修等。
5、电气方面：供电系统图、电器设备的说明书、技术证明书、检验单、装箱单、合格证、安装图纸及运转记录、调整记录等技术文件材料。
6、供水方面：供水系统图及设计说明书、地下隐蔽工程走向图等。
7、购进设备仪表方面：使用说明书、装箱单、备件和附件清单、附图、出厂精度检验、合格证、合同等；
8、其它应当归档的材料如：设备年报、固定资产盘点、设备三率报表、备件消耗、能源消耗报表等。
以上资料由装备能源部负责向技术档案室移交。
三、科学技术研究技术文件材料的归档范围：
科学研究技术文件材料的归档范围包括：小型试验、扩大试验、半工业性试验、工业性试验四个阶段。
1、准备阶段技术文件材料包括：
（1）上级指示、开题报告、任务书、批准书、课题论证；
（2）技术专业会议的有关文件、协议书、委托书、合同、用户建议、调研结果及建议；
（3）专题实地考查材料，研究计划、方案等有关技术文件材料；
（4）专用设备的设计、制造、修改、说明书等有关技术文件材料等。
2、试验阶段的技术文件材料包括：
（1）试验方案、计划、大纲、操作规程、规范等技术文件材料；
（2）试验记录、图表、照片、声音、录像、影片、幻灯片等原始记录；（3）有代表性和保存价值的研究实物和标准样品；
（4）试验数据的分析、计算、整理等。
3、总结鉴定阶段的技术文件材料包括：
（1）研究成果的小结、总结、研究报告；
（2）研究成果的技术评议、鉴定书、审批；
（3）研究论文、专著；
（4）中断项目的材料和研究的负成果材料等。
4、成果推广及信息反馈技术文件材料包括：
（1）成果推广的协议、合同、总结；
（2）成果推广的效益及有关改进、建议等。
四、生产技术方面的技术文件材料包括：
1、公司山中长期发展规划；
2、年度采掘技术计划及附图、年度生产计划；
3、开拓工程设计图及说明书（包括补充、变更等）；
4、重大工程设计方案的论证资料；
5、技术标准、工艺规程等工艺技术文件；
6、新工艺、新材料、新技术的研究开发和推广应用资料及其总结；
7、生产时期采公司设计图及说明书（包括补充、变更）等；
8、其它需要归档的资料。
以上资料由技术部负责向技术档案室移交。
五、地质和测量方面：
1、凡属我公司的公司区地形平面图、工程地质平面图及纵横剖面图；公司区测点及控制图座标表；
2、公司产资源的储量核实报告、地质勘探报告；
3、各采公司水平采场实测平面图及与之配套的地质图件；
4、地质、测绘的板图及地质编录卡等；
5、相关单位移交的地质测量方面的图纸及资料说明书；
6、年、季的三级公司量和损失贫化报表及采掘量、金属量验收报表；
7、其它需要归档的材料。
地质测量方面的文件材料由工程部负责向技术档案室移交。
六、计划方面：
1、公司中、长远发展规划；
2、地表平面工业与民用建筑及其大修、维修的竣工验收材料；
3、公司技改大修计划及公司技改大修项目的竣工验收材料；
4、公司基本情况年报、工业总产值及主要产品产量报表、工业企业统计报表、经济责任制考核指标完成情况报表及各类经济技术指标；
5、其它需要归档的材料。
以上文件材料由相关责任部门负责向技术档案室移交。
七、综合方面的技术文件材料的归档范围：
1、上级有关技术方面综合性的指示、决定；
2、综合性的专业技术会议文件；
3、综合性的技术著作、论文及汇编；
4、上级颁发的或兄弟单位收集的先进技术和工艺资料；
5、公派人员外出考察学习带回的图纸文件材料、专业报告及学习资料等；
6、我公司工程技术人员所撰写的有价值的技术报告和论文；
7、其他一切可以认为有价值的科技情报资料等。以上资料由各部室向技术档案室移交。
第五条 技术文件材料的归档、移交按下列程序办理：
（一）各部室应指定一人负责收集本部室所形成的技术文件材料；
（二）公司各类管理、专业技术人员负责将各自业务范围内形成的技术文件材料，在某项工作结束或告一段落后，交给本部室负责收集文件材料的人员；
（三）各部室文件材料收集人员，每月月底将收集到的文件材料向技术档案室移交。任何单位和个人不得将应该归档的文件材料据为己有或者拒绝归档移交。
凡各部室形成的技术文件材料，如果仅有一份的，先保证向技术档案室移交，档案室根据使用的实际情况，向各部室提供复印件。
第六条 公司属各单位向技术档案室移交材料时，由移交单位编制移交清单，经技术档案室清点后由移交人员和接收人员签字。移交清单由移交单位和技术档案室各保存一份。第七条 凡归档的技术文件材料，必须用规定格式的图纸、稿纸和表格，其纸质要优良，字迹线条要清楚，不准用铅笔、圆珠笔、纯兰墨水、彩色笔、复写等方式书写，可用碳素墨汁和兰黑墨水书写，以利于长期保存。
第八条
凡应归档的技术文件材料，均应按其成套性的特点、形成规律和保持其内存有机联系的原则加以系统的整理，成为完整、系统、准确的技术文件材料。
第九条 凡新产品鉴定和科研成果鉴定，必须有完整的技术文件材料归档，否则不得申报，不予鉴定，不准转产，不准技术交流，不准请奖。
第十条 凡新购重要设备，仪器（包括设备引进和技术引进）等开箱时，必须通知技术部派人参加，对各类资料进行接收、登记、复制和发放。
第十一条
凡涉及竣工结算、成果请奖、外购资料报销等，若未在技术档案室办清归档手续，财务部门应拒付项目款。
第十二条
基建、生产、科研、设计等活动中有关鉴定，验收等专门会议和活动，涉及到技术文件材料的形成、积累、归档等问题时，应通知技术部档案室派人参加。
第十三条
所有调出人员需向技术部档案室交清一切档案资料，没有档案室签字，人事组织部门不予办理调离手续。
第三章 业务管理
第十四条 技术档案的整编参照上级集团公司有关档案管理标准、原则和要求进行。
第十五条 技术档案的鉴定、保管、保密、利用、统计，按照公司有关规定执行。
第十六条 技术档案经鉴定符合下列条件之一者可以销毁：
一、因故停产、并已拆除的项目，其科技无参考价值者（有历史查证价值者例外）；
二、档案残缺不全，无参考价值者；
三、已满保管期限，又无继续保存价值者； 四、一项工程作了几次设计，待竣工投产后，只保留按图施工的设计图，其它无参考价值的各种设计方案和图纸资料均可销毁；
五、通用设计、设备档案、基建工程档案等，其技术陈旧落后，已有新的代替者；
六、设计后尚未施工，且今后也不可能按图施工又无参考价值。
第十七条 技术档案的销毁应按以下规定办理：
一、被剔出销毁的档案，必须填写销毁清单，并报档案室领导批准；
二、按批准的销毁清单，将档案、卡片剔出、封存二年时间，如无人利用者，即可销毁。如发现鉴定有误，应予纠正。
三、销毁时，应指派两个人监销，监销人在销毁清单上签字。销毁清单应长期保存。第十八条
凡单位撤销或变动，以及建筑物、构筑物、设备、仪器等转移使用关系时，其档案要妥善整理，并经领导人批准后向接受单位办理交接手续。
第四章 技术档案的借阅
第十九条 档案室所存技术档案，仅供本公司有关部门或个人借阅。非本公司人员借阅时，须经技术部领导批准。到本公司工作的外来人员，特殊情况急需要用时，经技术部领导批准，可在指定的查阅室查阅。
第二十条 未经领导批准和档案室同意，个人不得复制档案。第二十一条 本公司人员因工作需要到档案室借阅技术档案时，按规定进行借阅登记。归还时，应按顺序排列，当面清点。阅览和摘抄，要在指定地点进行，不得将档案擅自携出档案室。
第二十二条
借阅者要爱护档案，不准在档案上擅自涂改或抽页，不准剪裁、折卷，严禁丢失、损坏。
第二十三条 借阅者不准将档案转借他人。严禁以本单位职工名义借阅档案给外单位人员使用。
第二十四条 借阅者出差或有事外出时，须按时归还档案。工作调离时，须还清所借档案并经档案室签字。
第二十五条 档案借阅卷数和期限的规定。每个借阅者一般只能留阅三卷档案，如制订备件计划或进行项目的技术改造时，可按特殊情况处理。借阅期限：机密档案一般1—15天，秘密档案一般1—30天，一般档案一般不超过60天。如因工作需要延长借阅期限时需补办续借手续。
第五章 奖励和处罚
第二十六条 公司各单位，对在档案工作中有下列事迹的集体和个人，应当给予表彰和奖励：
一、在技术档案的收集、整理、保管等基础工作中成绩显著的；
二、开发利用技术档案信息资源取得重大社会效益和经济效益的；
三、向公司档案室捐赠重要技术档案的。
第二十七条 有下列行为之一的，对直接负责的主管人员或直接责任人给予行政处分和经济处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
一、损毁、丢失属于公司的技术档案的；
二、擅自提供、抄录、公布、销毁公司属技术档案的；
三、涂改、伪造技术档案的；
四、不按规定归档或者不按期移交档案的。
在利用档案中，有前款一、二、三项行为的，由单位对直接责任人员给予警告，可以并处500元以下罚款。造成损失的，责令赔偿损失。
单位和个人有第四项行为的，对直接负责的主管人员或者其他直接责任人员处以500元以上3000元以下罚款。
第六章 附 则 第二十八条 本规定由技术部负责解释。第二十九条 本规定自发布之日起施行。
【签 发 人】
【适用范围】公司所属各单位 【审 核 人】赵均员 【起草部门】技术部 【起 草 人】索 央
第二篇：西藏天仁矿业有限公司邦铺钼铜矿山矿石质量管理办法
西藏天仁矿业有限公司
邦铺钼（铜）矿山矿石质量管理办法
（试行）
1.目的
为了贯彻执行《矿产资源法》;并鉴于西藏天仁矿业公司邦铺钼（铜）矿山的矿石品位总体不高，矿石与围岩的界线不易划分的实际。规范西藏邦铺钼（铜）矿山的生产地质工作及矿石质量管理，有效提高资源的回收利用，为矿山生产及选矿生产服务。2.控制指标
结合色彩四川设计要求控制指标：①采矿回采率95%，②采矿贫化率5%，③废石混入率≤5%的目的。④综合出矿品位：Mo ≥0.087 %，伴生Cu≥ 0.103%。3．适用范围
西藏自治区墨竹工卡县西藏天仁矿业公司邦铺钼（铜）矿山。4．内容
4.1树立资源意识
认真学习《中华人民共和国矿产资源法》，领会《矿产资源法》的精神实质，不断提高矿产资源意识。4.2矿山地质工作
矿山地质工作者要认真学习《西藏自治区墨竹工卡县邦铺矿区钼（铜）多金属详查报告》（以下简称“报告”）和《西藏自治区墨竹工卡县邦铺钼（铜）矿初步设计》（以下简称设计），领会并全面、准确掌握“报告”和“设计”的内容和技术指标、参数，为有效指导矿山地质工作和矿山生产工作服务。
4.2.1.矿山地质编录和取样工作
根据《详勘报告》中的地质界线及时现场放点、验证；并根据岩石的岩性出露及时取样化验，及时掌握矿石品位的变化，杜绝矿石资源的浪费，即，及时进行现场地质编录，根据岀露的矿体界线及时修正矿体、矿量和矿石品位。4．3现场地质、质检工作步骤：
根据《地质报告》及时将图纸上的矿体界线放到现场台阶面上——结合矿体出露现场实际及时调整矿体界线——将调整的矿体界线及时测量放回地质图中——在图纸上及时跟踪变化的地质界线并及时调整设计中的矿体界线——根据调整矿体界线及时圈定和计算台阶矿石储量。4．4有矿部位的爆破控制
在矿山穿孔爆破的过程中，要根据地质报告内容、钻孔资料和现场取样编录结果，及时指导现场爆破工作，避免在爆破过程中造成的矿石贫化与损失。爆破人员在现场布孔的时候要及时通知现场地质（质检）工作者，确认布孔位置是否有矿，若，有矿根据现场及时调整破孔的布置。4.5挖装：
由于邦铺钼（铜）矿山属于大型露天机械作业，设计作业台阶高度为15米，而阶段达到工业品位的矿体厚度不一定有那么厚，若，现场矿石质量管理工作的不到位，极易造成矿石的大面积贫化与损失，给公司的经济效益造成不可估量的影响，所以，加强现场地质矿石质量管理工作，尽力做到既不浪费矿石资源又有效提高（抑或）确保出矿品位，这也是现场地质（质检）工作者的主要任务，以此来保证选矿厂应有的经济效益。具体要根据地质资料与现场矿体地质编录的情况，合理安排挖掘机的作业方式，该正面作业时正面作业、该反挖时安排挖掘机反向作业等。4．6现场取样：
4.6.1由于邦铺钼（铜）矿山矿石品位总体不高，仅凭肉眼是很难确定矿石品位的高低，故，必须加强现场取样工作，及时化验矿石品位，并，及时、有效指导现场地质、采矿工作。
4.6.2现场取样分为：爆破穿孔岩粉取样—矿石爆堆拣块取样—台阶平面或台阶剖面地质编录刻槽取样—选厂矿堆取样等。现场地质和矿石质检管理人员要视现场实际情况选择适当的取样方法，及时跟踪指导现场矿石质量(质检)工作。
4.7运输环节的矿石管理： 运输环节是矿石质量管理的一个非常重要环节，也是矿石从采场到堆场（选厂）的最后环节，这个环节的管理看起来是很容易，但，由于从业人员素质、机械设备、运输距离、道路等原因，也是很容易出问题的一个环节。所以，加强驾驶员的教育培训、制订必要的惩处等管理措施。4．8考核与激励
由于邦铺钼（铜）矿山地处高寒缺氧的地区，现场矿石质量管理人员工作条件艰苦，公司有必要制订相应的现场工作人员激励与考核措施。加强现场地质、矿石质量（质检）管理人员的配备与培训工作，使之能够适应、胜任现场的矿石质量管理工作。
4．9现场矿石质量管理人员工作机制：
由于夜间不好区分矿石和废石，原则上实行白班采矿，夜班剥离的工作制度，夜间作业设备要有效避开有矿部位的作业。
4.9.1.为了有效控制矿石分运工作：
采矿运输要实行作业台阶现场发票，堆场验票的工作制度。
4.10统计与分析
每月进行一次矿山矿石质量的检查和计算矿石的贫化和损失率，每季度进行一次综合分析，根据统计、分析结果积极采取相应措施，有效防止、降低矿石的贫化与损失。5.教育培训
由于西藏邦铺钼（铜）矿山总体矿石品位比较低、矿石与围岩界线肉眼不易识别，所以必须加强现场管理，培训一批能胜任质检工作的人员。建立公司管理级、现场管理级和现场质检人员与现场具体操作人员的三级培训制度。即公司级—采矿部级—现场班组级。逐步提高各级管理人员与现场负责人员和现场操作人员的矿石质量管理意识和现场矿石质量管理水平。
5.1培训分级
5.1.1公司级的教育培训由公司采矿部地质工程师负责，主要培训对象为：采矿部现场负责人员、施工队现场负责人员；5.1.2采矿部现场质检人员由采矿部负责教育培训，培训对象为：采矿部现场矿石质量管理人员、施工队现场管理人员；5.1.3施工队现场操作人员由采矿部现场质检人员负责教育培训，培训对象为：施工队现场爆破人员、挖掘机操作手、运输车辆驾驶员、计量员等。
5.2公司级的教育培训每季度举办一次，培训地点：公司会议室、施工队会议室、采矿部会议室视具体情况决定；采矿部级的每月举办一次，培训地点：采矿部会议室、施工队会议室视具体情况决定；现场班组级的每周举办一次，培训地点：采矿部会议室、施工队会议室或施工现场视具体情况决定。5.3培训目的：认真学习并贯彻执行《矿产资源法》；不断提高现场矿石质量管理意识；不断提高现场矿石识别能力；不断提高现场生产指导和服务水平。
5.4培训内容：
1、《矿产资源法》
2、如何提高矿石质量管理水平
3、如何提高现场矿石与围岩的识别能力
4、如何提高现场生产指挥和服务能力。
5.5培训方式：以书面、口头、现场识别、现场示范等多种方式相结合。6.意见与反馈
6.1本《办法》在执行过程中，应根据执行情况和反馈意见及时进行修订和完善。具体每半年审查一次，执行一年以后全面修订一次。7.附则
7.1本《办法》由西藏天仁矿业有限公司采矿部负责解释。
7.2本《办法》自发布之日起生效。
西藏天仁矿业有限公司采矿部
二0一三年十二月
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