第一篇：加油站安全标准化制度
法定代表人安全职责
1、法人为加油站安全第一责任人，对本加油站安全工作负全部责任。必须认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》、《危险化学品经营许可证管理办法》等各项安全生产法规、制度和标准。
2、在领导加油站的经营活动中必须坚持“安全第一、预防为主”的方针，加强安全管理，严格执行安全管理制度，不违章指挥，杜绝火灾、爆炸等事故的发生，做到安全达标。
3、重视职工的劳动卫生、注意改善职工劳动条件，重视女职工的劳动保护。
4、制定加油站的各项安全管理制度、安全操作规程、事故救援应急预案等规章制度，并切实的贯彻执行。
5、每周组织召开安全会议，并做好记录，组织安全检查，查找事故隐患，及时落实整改措施。
6、经常性的对全站人员加强安全教育和业务培训，不断提高职工的安全意识，并将安全教育业务培训内容记录在册。
7、按事故救援预案要求，组织演练，负责做好事故和善后工作。
8、如发生事故要按规定要求，如实上报，不得隐瞒。
安全员岗位职责
1、安全员是加油站的安全负责人。在站长的领导下，认真贯彻执行各项安全生产法规、制度、标准，协助站长对员工和顾客进行安全教育。
2、检查加油、卸油作业，严格执行安全操作规程，做到无违章现象。
3、根据安全操作规程和安全管理制度，监督员工严格执行安全生产规章制度，检查出入站人员和车辆，制止危及安全的行为。
4、定期检查站内设备、设施的安全状况，保持良好的工作状态，定期保养消防器材，保证其完好有效。
5、做好安全检查记录和隐患整改记录，发现隐患及时报告站长组织整改，若暂时无能力整改的要采取临时防范措施，及时汇报上级。
6、指导员工正确使用消防器材，按事故应急救援预案组织演练。
加油站员工安全职责
1、认真学习贯彻执行党和国家各项安全生产法律、法规和本站规章、制度。
2、坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针，做到本人不违章作业，并抵制他人的违章指挥。
3、加强安全法律、法规、安全知识的学习，不断提高安全生产意识和安全操作技能，并能判断和排除一般故障，避免事故发生。
4、熟悉站内消防器材性能和使用方法，发现不安全因素和危及加油站安全情况时及时汇报，妥善处理。会使用119、110、120等应急处理电话。
5、认真做好交接班工作，并做好交接班记录。
6、维护保养好设施、设备，尤其是灭火器材，保证在用设施的安全可靠，不带病运行。
7、熟悉事故应急救援预案，一旦发生事故能有序参加抢险和扑救，积极参加义务消防训练。
8、做好设备和环境的卫生工作，保持加油机等设备的整洁、完好。计量员岗位职责
1、认真贯彻执行国家及上级机关计量管理的法规、条例、办法，严格执行计量操作规程。
2、按规定及时、准确做好日常油品收、发、存的计量管理工作。
3、按时向公司加管部提供油品收、发、存数据。
4、对当日油品收、发、存数据进行分析，在发生超溢耗时及时向站长汇报，并协助查找原因。
5、及时向站长汇报计量器具的使用情况。
6、负责所使用器具的维护与保养。
安全生产教育培训制度
为确保公司的安全生产，提高全员的自我保护和保护他人意识，在员工中牢固树立“安全第一”的思想，使员工懂得安全生产的基本知识，掌握安全生产的操作技能，特制定本制度。
1、公司实行“三级”（公司、库、班组）安全教育培训，公司的培训由安全生产管理部门组织实施，油库的培训由各部门的主要负责人组织实施，班组的培训由各班组长负责组织实施。
2、培训计划的制定，根据公司制定的年度培训计划，由安全生产管理部门负责组织实施。
3、培训的原则：本着“要精、要管用”的原则，培训有针对性和实效性。
4、培训的内容：安全生产法律法规，管理制度，操作规程操作技能及事故案例分析等。库、站、班组培训以安全操作规程，劳动纪律、岗位职责、工艺流程，特种作业人员的安全知识为主，重大危险源的相关人员培训以危险源的危险因素、现实情况，可能发生的事故、注意事项为主。
5、培训的形成可采用灵活多样，如课堂学习、实地参观、实战演练、安全技能比赛、看录像、现场示范等。
6、培训的管理要求（高危行业主要负责人和安全管理人员的资格培训不得少于48学时，每年不得少于16学时，其他行业主要负责人培训不得少于24学时，每年不得少于8学时，库区从业人员不得少于24学时，高危行业不得少于48学时）。
7、新技术、新工艺、新设备、新材料在使用前，必须进行安全教育和培训，新从业人员和转岗人员在上岗前，必须进行安全教育和培训，特种作业人员必须参加有关部门的培训，取得《特种作业人员操作证》，做到持证上岗。
8、建立培训档案，将培训计划、培训名单、考试卷等有关资料存入培训档案。
安全生产检查制度
为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，坚持自检自查为主、上级主管部门监督检查相结合的原则，分级落实安全生产工作，特制定本制度。
1、加油站负责人根据生产情况和各项安全生产规章制度的执行情况进行经常性的检查，检查中，狠抓易发生和可能发生事故的人、机、环境等主要因素，使安全工作从事后管理转变为事前预防。
2、根据季节特点开展专项检查，春季以防雷、防静电、防解冻、跑、漏为重点；夏季以防暑降温、防食物中毒、防台风、防洪防汛为重点；秋季以防火、防冻保温为重点；冬季以防火、防爆、防冻、防滑为重点。
3、班组（每周）、岗位（每日）做好日常检查，交接班和班中的巡回检查，以及基层单位领导和工艺、设备、安全等专业技术人员的经常性检查。各岗位严格履行日常检查制度，特别应对关键装置、要害部位的危险点进行重点检查和巡查，发现问题及隐患及时上报有关部门解决，并做好记录。
消防安全管理制度
1、加油站站长为加油站防火第一责任人，每个员工都为义务消防队员。要做到“四懂四会”，即：懂火灾危险性，懂预防措施，懂扑救方法，懂防污染措施；会报警，会使用灭火器材，会扑救初起火灾，会引导人员疏散。
2、制定符合本站实情的灭火作战预案，作为训练和实战的主要依据，其主要内容：（1）、组织领导和指挥系统。
（2）、地理位置：油罐数量、容积；加油机数量；输油管线走向；其他油品的存放地点、数量。（3）、建筑物的结构形式、耐火等级、面积、高度、内部设施等。
（4）、灭火作战人员的配备、分工、物资抢救，人员疏散措施及相应的操作程序。（5）、各站消防器材的数量、防污染措施。（6）、对外通讯联络及外援力量的部署、指挥等。
3、加油站各种消防器材按《汽车加油加气站设计与施工规范》有关规定配置，且摆放合理，取用方便。
4、消防器材定时检查、定点排放、定人养护、定期换药，保证完好有效。
5、加油站每半年进行一次消防训练，每年组织一次灭火作战预案演练。
明火管理制度
1、因设备检修等情况必须动用明火时，要严格执行动火报告审批制度，经批准后停止加油作业，采取可靠安全措施后方可动火。
2、加油站用火点必须在上级有关部门批准制定的固定用火范围内，不得自行变更或扩大用火范围。
3、动火应坚持“三到场”的原则。即：安保部门人员到场，监护人员到场，消防器材到场。
4、动火完毕，由监护人员和动火人员共同对动火现场进行检查和清理，经防火责任人确认后，方可离开。
5、加油站生活固定用火点必须符合《小型石油库及汽车加油站设计规范》安全距离要求。做到有火应有人，火灭人方走，真正做到万无一失。
安全用电管理制度
1、加油站电器及线路的选型、安装，必须符合用电区域防爆等级要求。
2、认真执行当地电业管理部门的安全用电管理规定。
3、电工应持证上岗，作业中应严格执行安全用电操作规程。
4、用电警示标志醒目，防护用具完好、有效。
5、电气设备和线路，应参照相关规程做好适时修理和报废。
6、参照《石油库静电安全规程》和《石油库防雷规程》，做好接地装置的检查和测试工作。
7、做好电气运行和检查、测试记录。
8、在停电情况下，应使用防爆安全电筒。
9、对加油站内部的电气密封要定期检查，如发现密封不良必须用防爆工具立即修复或更换。
加油站电器、设备安全管理制度
为保证加油站正常运行，机械设备始终保持良好状态，特制订如下管理制度：
一、检查周期：
按照公司2006年5月修订的《加油站消防安全管理》的规定，要求加油站对各站的电器、设备每周进行安全检查并做好记录。
二、加油设备的维护管理：
1、每日检查加油机及其胶管、加油枪等有无渗漏、运转是否平稳、声音是否正常。电机和泵温度无异常，加油机铅封完好，外观无锈蚀，加油枪灵活好用，基础、机座坚固完整，地脚螺栓及各部连接螺栓应曼扣、整齐、坚固。
2、周检查，除日常检查内容外，还包括检查加油机安装及接地线螺栓有无松动；检查清洗加油机过滤网。
3、每半年，除周检查内容外，还包括对接地电阻值及加油枪胶管两端电阻值的测试；防雷测试；加油机的检定校验。
三、油罐设备的维护管理：
1、每周检查油罐的呼吸阀、通气管、量油孔、阻火器、进出口阀门附件，齐全有效。
2、油罐设备及管线无锈蚀、油漆无脱落，防腐性能好。
3、埋地罐的操作井壁完好无损，接地电不少于两处；接触良好，接地电阻值不大于10Ω，静电夹无锈蚀、有效。
四、电器设备的维护管理
1、运行设备的各项技术参数（电压、电流、温度、声音、连接及接地）须在允许范围内。
2、配电室内设备铭牌、警告牌、警戒线明显、正确，电缆线路敷设整齐、沟有盖板，沟内不积水，无易燃易爆气体，无杂物。
3、门窗无破损，无小动物可进入的缝孔。
4、维修工具、安全保护用品、消防器材、备品配件齐备完好。
5、每月对加油站电气线路进行一次全面检查，并做好维护检修记录，保证电气导线无断股、无松脱、无碰线、不与树枝或其他杂物搭连。
6、每周检查防爆电器及灯具外壳表面保持清洁无裂纹、变形。
五、消防器材的保养管理：
加油站除配有加油机、油罐、电器设施外，消防器材是加油站重要的设备组成部分，有效的配置实用消防器材，在遇有紧急情况时，能使加油站的经济损失降到最低，所以消防器材在加油站起到举足轻重的位置。
每周对所配置的灭火器材进行检查，内容包括：
1、灭火器的橡胶、塑料件不得变形、变色、老化或断裂。
2、压力表不得有变形、损伤等缺陷，压力值显示应正常。
3、喷嘴有变形、开裂，压把、阀体等金属件有严重损伤、变形、锈蚀等必须更换。
4、落实“四定”管理原则，即：定人保管、定人养护、定点摆放、定期换药。
重大危险源管理制度
为严格遵守安全生产有关法律、法规、规章和标准的规定，加强日常安全生产管理，特制订重大危险源管理制度。
1、对加油站的重大危险源登记建档，进行定期检测、评估、监控，制订应急预案并落实各项应急措施。
2、按照《危险化学品安全管理条例》的规定，对加油站的油罐储存装置定期进行评估。
3、储存数量必须符合国家标准，制订并严格执行有关的管理制度。
4、按照加油站制订的事故应急救援预案，配备应急救援人员和应急救援器材、设备，并定期组织演练。
加油岗位技术操作规程
1、加油前必须确认汽车发动机已熄火。
2、检查周围无烟火，方可将油箱盖打开加油。
3、加油员要亲自操作加油枪，加油枪应牢靠的插入油箱，不得拆、扭加油枪软管。
4、油罐车卸油时停止加油作业。
5、加油过程中，加油员要集中注意力，加油枪的流速≦60Lmin。
6、发现跑、冒、洒油时，禁止用化纤织物擦拭加油机及汽油箱附近车体和地面。
7、高强闪电、雷击频繁时，要停止加油做业。
8、严禁用油枪直接向塑料容器中加注油品。
9、操作人员应按规定戴劳动防护用品。
加油站值班管理制度
为保障加油正常工作秩序不间断和财物安全，特制订本制度。
1、遵守值班纪律，按时交接班，做好交接班记录，做到无缝衔接；有事须请假，不得擅自调班或脱岗。
2、每月底由站长排定下月员工排班表，实行分班制，保证24小时有人当班。
3、当班时坚守岗位，加强巡视，做好防盗、防火、防灾工作，尤其加强对油罐区、加油机、配电间等部位的监管。
4、加油站站长外出或离站，要始终保持手机等通讯器材畅通，遇有紧急情况及时到站处置。
5、加大节假日值班力量，重大节假日由站长带班，确保加油站的正常经营。
油车卸油岗位安全技术操作规程
1、油罐车进站后，卸油工引导油罐车停靠在指定位置，发动机熄火。
2、查验来泊单（油品名称、数量）核对油品，测定油罐的液位，核准空油罐容量，防止跑、冒油事故。
3、卸油员连接油罐车静电接地线。油罐车有端子板的将导静电夹子夹在端子板上，无端子板的将导静电夹子夹在离油罐车卸油口1.5米以外的金属部位上。
4、卸油前卸油员上车打开油盖，检查油料品种、牌号、数量与随单是否相符，铅封是否完好无损。
5、按工艺要求连接卸油管，做到接头结合严密，卸油管自然弯曲。
6、按规定准备好消防器材，即35KG推车式灭火器一台，打开软管，喷嘴对准卸油口，8KG灭火器一台，灭火毯一条。等油罐车静止15分钟后，开始卸油，卸油时停止加油。
7、缓慢开启油罐车的卸油阀，开始卸油。卸油速度的控制：在出油孔没有淹没时保持0.7—1m/s，当出油孔被淹没后流速应控制在4m/s。
8、卸油时必须有人现场监护，做好现场警戒，禁止其他车辆进站加油，严禁任何火种接近卸油现场。
9、卸油过程中，油罐车不得随意点火和移动车位。
10、卸油结束，关闭阀门，拆下油管，盖严油帽，收回静电接地线，油罐车要待周围油气消散5分钟后，油罐车才能起动离站。
11、雷雨时禁止卸油做业。
12、操作人员应按规定穿戴劳动防护用品。
加油加气站交接班管理制度
1、接班人员必须提前十五分钟进行交接班工作。
2、交班人员交班时，必须保持本岗位各种设备，器件完好，工具齐全，报表填写准确、清楚，场地必须清洁。
3、交换班时，交班人员必须沿交接巡回路线进行逐点、逐片、逐件进行交接。
4、交接班时双方必须就当班销量、加油加气机累积销量、当班现金金额交接清楚。
5、交班完后，交接班人员要认真进行意见交换和提出建议，并做好交班记录。
6、下列情况不能交接：（1）、生产情况不明确，各项工作参数不清楚不交接。（2）、工具不齐全，记录不清楚，报表、数据不准确不交接。（3）、设备不清楚，场地不干净不交接。（4）、按规定定期应保养维修设备而未保养、维修不交接。（5）、厕所不清洁卫生，各室内杂乱无章不交接。
进货验收及卸油操作流程
1、油罐车进站后，卸油人员应引导油罐车进入规定的场地并熄火。
2、检查卸油区和油罐车的安全设施是否齐全有效，确保卸油区周围无火种，无其他人员和车辆。
3、将导静电接地夹接在油罐车卸油口的金属部位上，现场准备好消防器材，罐车静置15分钟，准备计量。
4、计量员负责对油库油品随车运单和内部调拨单进行审核。
5、计量验收。计量员和承运人共同完成计量验收。在卸油前，按规定测量油罐车的油高、水高、温度和密度等参数，计量油品实际数量损耗范围内的，可直接接卸；超过规定损耗的，应立即报告站长及上级领导。
6、质量验收。质量员应检查油罐车内油品的色泽和气味及有无积水和杂物，发现异常，应立即报告站长及上级领导。
7、核对汽车油罐内油品与即将卸入的储油罐所装品种无误。
8、通过液位仪或人工计量确认储油罐的空容量、防止跑、冒油事故的发生。
9、按工艺流程要求连接卸油管，做到接头结合紧密，卸油管自然弯曲。
10、检查并确认油罐计量孔密闭良好。
11、司机缓慢开启罐车卸油阀。在卸油过程中，卸油人员和司机不得远离现场，应集中精力监视卸油管线、相关阀门和过滤器等设备的运行情况，随时准备处理可能发生的问题。
12、卸油完毕，卸油人员登上罐车确认油品是否卸净。
13、关好阀门，拆卸连接管线，盖严罐口处的卸油帽，整理好静电导线。
14、填写并复核油品验收计量入库单，承运人和卸油人员共同签字确认实收数量。
15、引导油罐车离站。
16、清理卸油现场，将消防器材放回原位。
17、记账。内部调拨单或发票（随货同行联）、油库油品随车运单、加油站入库单、油品计量单四种单据一并作为加油站进货的记账凭据。
第二篇：加油站安全标准化管理制度
彭阳县兴盛加油站安全标准化管理制度
为落实危化商品安全生产、经营标准化管理工作，杜绝违反安全生产事故发生，确保安全生产经营，特重申本站安全生产标准化管理制度。
一、人员安全“四不准”
1、坚持岗前培训制度，上岗人员不经安全知识、岗位操作规程培训不准上岗，独立操作。
2、不按规定着装或班前饮酒、不准上岗和进入加油现场及罐区。
3、未经专业、安全培训，没办理审批手续，不准私自进行清罐、动火和电器维修等。
4、站内保证有良好工作的环境，保证员工身体健康，进行有毒危害场所作业时必须佩戴防护用具，否则不准进入。
二、安全、防火十条禁令
1、严禁在站内吸烟、接打手机携带火种和易燃、易爆、有毒、易腐蚀物品入站区。
2、严禁未按规定办理动火手续，在站内进行施工用火或生活用火。
3、严禁穿易产生静电的服装、带铁钉的鞋进入站罐区工作。
4、严禁在强雷电天气情况下进行加、卸油品作业。
5、严禁用汽油、易挥发溶剂擦洗设备、衣物、工具及地面等。
6、严禁站内修车及未经批准的各种机动车辆进入站罐区。
7、严禁就地排放易燃、易爆残渣及化学危险品。
8、严禁在站库区用黑色金属或易产生火花的工具敲打、撞击维修作业。
9、严禁堵塞消防通道及随意挪用或损坏防爆、消防设施。
10、严禁车辆不熄火加油或直接向塑料桶加油。
三、装卸油品安全规程
1、按时检尺，定时检查，认真记录。
2、装卸油品，不得离人，避免跑油。
3、油品收付，核定规程，防止冒串。
4、切换油罐，先开后关，防止鳖压。
5、清罐以后，认真检查，才能投用。
6、现场交接，严格认真，避免差错。
7、呼吸阀门，定期检查，防止抽瘪。
8、重油加温，不得超标，防止突沸。
9、管线用完，及时处理，防止冻凝。
10、新罐投用，验收签证，方可进油。
四、防静电规定
1、严格按照规定流速装卸油品，避免产生静电，不准启动机械强制卸油。
2、油品输送停止后，必须规定静止一段时间后方可进行检尺、测量、采样。
3、对油品储罐进行测量、采样时不准使用两种或多种以上材质的器具。
4、不准从罐上部收油，槽罐车应采用鹤管液下装车，严禁在装置或罐区灌装油品。
5、严禁穿易产生静电的服装进入库罐区，不准在该区脱换衣服或用纤维制品擦拭设备。
6、站罐区管路必须做好防静电、加油机、法兰跨接，混凝土地面等导电必须符合规定要求。
7、防雷、防静电设施要每年检测一次，并由专业机构出具安全评价合格报告。
8、站罐区防静电装置要由专人负责保养、定期检查并做好记录。
五、安全保卫十条规定
1、建立健全治安保卫组织，完善各项安全保卫制度和防范措施。
2、经常开展安全防范知识教育，提高全员自我保护安全防范意识，制定防抢劫、防跑漏预案并组织演练以提高全员防范能力。
3、收款室应安装坚固的铁栅栏、防盗门，出入收款室随时关锁门。
4、收款室必须安装防抢报警器，随手可以发出报警。
5、站内重要部位必须安全24小时监控录像设备。
6、站内根据要求设置保险柜（箱），要是有专人保管并有交接记录和责任人签字。
7、营业款超过伍佰元，随时存入保险柜，每日收取现金派专人及时存入银行。
8、站内应配置验钞机，票卷“票样”，认真鉴别钱币、票卷真伪。
9、各级签定“安全保卫岗位责任书”，安全责任落实到岗位人头。
10、坚持每日安全保卫巡查制度，并做好检查记录。
第三篇：加油站安全标准化管理制度1
安全标准化管理制度汇编
第一章 总则
第一节
为加强加油站安全生产管理，明确安全生产责任,落实公司的有关安全各项规章制度,防止和减少事故发生，保障职工的生命和财产安全，促进公司发展，特制订本《手册》。
第二节
本《手册》适用于************加油站公司加油站。
第三节 延长加油站在公司领导下，负责部署、协调加油站的安全生产工作，及时分析安全生产形势，解决加油站安全生产工作中的重大问题。加油站站长负责加油站所有安全工作的归口管理，加油站其他人员按“谁主管谁负责”的原则，负责相应的安全工作。
第四节
加油站站长和员工应提高对安全生产的认识，树立“责任重于泰山” 的思想观念，增强安全工作的责任感和紧迫感，坚持以人为本，求真务实，与时 俱进，协调发展的科学观，按照“管生产必须管安全”“谁主管谁负责”的原则，切实抓好安全工作。
第五节
本《手册》未作出要求和规定的，执行国家及宝鸡分公司和加油站管理部的有关规定和要求。
第六节
加油站根据本《手册》的要求，结合本站的安全生产实际，制定相
关具体实施细则。
第七节
本《手册》从2011年8月1日起施行，其解释权属于************加油站。
第二章 加油站安全生产责任制
1】站长安全职责
一、加油站站长是加油站安全生产第一责任人，对加油站的安全生产、防火治安保卫工作全面负责。
二、保证国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本站贯彻执行，安全工作坚持做到“五同时”。
三、树立“安全第一”的意识，严格执行加油站管理制度和岗位安全操作规程，经常对职工进行技术素质、劳动纪律、消防安全、治安安全教育。检查、督促各岗位制度落实情况，及时纠正安全生产中失职和违章行为。
四、加强票证、现金的管理工作；落实防盗、防偷、防抢等防范措施，防止各事故发生。
五、加强对油品数量质量的管理，做到够斤足两、品牌相符、帐帐相符、帐实相符。
六、按规范配臵消防器材，严把质量关，定期检查、养护，使之处于良好状态。
七、建立和完善加油站消防预案，组织义务消防队员开展消防演练，提高职工的消防应变能力。
八、坚持加油站的日、周、检查制度，加油站能够自行整改的项目及时落实整改，无能力整改的项目及时落实预防措施，上报、督促有关部门落实整改，并做好检查、整改记录，确保加油站安全生产无事故。
九、负责对新员工（包括实习、代培人员）进行上岗前安全教育。
十、定期召开安全教育会议，传达上级布臵的安全工作和要求，总结加油站近阶段的安全工作情况，及时与员工签订安全承诺书。
十一、掌握加油站的经营情况，负责协调处理工作中出现的各种问题。对加 油站发生的事故及时报告和协助有关部门进行调查处理。
2】加油站班（组）长安全职责
一、在站长的领导下，负责组织和领导全班员工开展各项经营、管理和服务工作。
二、认真落实各项安全制度，协助站长对本班员工及顾客进行安全教育、检查、监督各项安全措施的落实。
三、熟悉加油站各种消防安全应急预案及防火措施，加强对消防器材的管理，严防丢失和损坏，做到“四懂四会”。
四、负责对本班人员进行班前后安全教育，对作业中出现的违章现象及时纠正和处理。
五、负责新上岗员工的安全培训及帮带工作。
六、负责组织本班员工对作业场所的卫生进行清扫，确保清洁卫生，并做好作业记录及交接班工作。
七、在站长授权范围内，处理本班内外日常事务，重大问题及时向站长报告并协助处理。
3】加油站安全员安全职责
一、认真学习和贯彻公司安全管理制度，协助站（班）长对员工和顾客进行安全教育。
二、负责当班的安全管理工作，监督员工严格执行安全生产规章制度，检查出入站人员和车辆，制止影响安全的行为。
三、组织并参加班组安全活动日及其他安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。
四、定期检查站内设备设施的安全状况，保持良好的工作状态，定期维修保养消防器材，保证其有效性。
五、做好当班安全检查记录和隐患整改记录，发现问题，及时采取措施，并报告站（班）长，与前后班安全员做好交接班工作。
六、熟悉加油站各种消防安全应急预案和防范措施，做到“四懂四会”。
七、熟悉本岗位油路、电路控制设施的位臵和使用方法，能在发生紧急情况时准确无误及时关闭、切断。
八、发生事故时，协助站（班）长及时处理和采取，组织人员救护伤者。
九、组织班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。
4】加油站加油员安全职责
一、认真执行国家安全生产法令、法规及站内制定的各项安全生产制度，严禁违章作业。
二、在站（班）长的领导下，做好当班加油工作。
三、做好作业场所的清洁工作，坚守岗位，严禁上班时间脱岗、睡岗。
四、掌握加油机的性能特点和操作技能，并能判断和排除一般故障。
五、负责作业场所的安全监督管理，发现不安全因素和危及加油站安全的行为及时阻止和汇报。
六、积极参加安全生产各项活动，接受各种安全教育和训练。
七、熟悉站内各种消防安全应急预案、防范措施及消防器材性能，并能进行操作扑救，做到“四懂四会”。
八、主动、热情、规范地为顾客提供加油服务，满足顾客合理要求。
九、做好交接班工作，做到手续完备，登记准确、及时，双方签字确认。
5】计量员安全职责
一、严格执行油品计量、卸油操作规程，认真做好油品计量，卸油、记录工作。
二、油罐车进站至计量场地后，计量员连接静电接地线，按规定备好消防器材，将罐车静臵15分钟经计量准确后准备接卸。
三、会同驾驶员核对油罐车油品交运单记载的品种、数量，并检查确认油罐车铅封是否完好。
四、卸油员登上罐车用玻璃试管抽样进行外观（颜色、气味等）检查，如油品质量有异常，应报告站长，拒绝接卸。
五、测量油高、水高，计量油品数量。超过定额损耗，但在规定的损耗互不找补幅度内，可直接卸油；超过定额损耗，又超过互不找补幅度，应报告站长，通知发货油库派计量员共同复量，复测结果记录在案，油品应予接卸，超耗待行处理。
六、逐项填制进站油品核对单，由驾驶员、卸油员双方签字确认实收数量。
七、核对储油罐与油罐车所装品种是否相符。
八、通过液位计或人工计量确认储油罐的空容量，防止跑、冒油事故发生。
九、非密闭式卸油，应通知加油员关闭与储油罐连接的加油机，暂停加油作 业。
十、按工艺流程要求连接卸油管，做到接头结合紧密，卸油管自然弯曲。
十一、检查确认储油罐计量孔密闭良好。
十二、等待司机缓慢开启罐车卸油阀，卸油员集中精神监视、观察卸油管线、相关闸阀、过滤器等设备的运行情况，随时准备处理可能发生的问题。
十三、卸油完毕，卸油员登上罐车确认油品卸净，关好闸阀，拆卸卸油管，盖严罐口的卸油帽，收回静电导线。
十四、每日检测储油罐存油量，正确运用计量及计算方法，做好数据记录，并将结果及时交记帐员做帐。及时清除油罐中的积水。
十五、按月对站内油品进行计量盘点，填制库存及损溢报表，及时查明非正 常盈亏原因。损耗处理必须实事求是，不得弄虚作假。
十六、按期校验加油机记量精度，做好记录，发现问题及时报告站（班）长。
十七、妥善使用、保管、保养计量器具，按期送检。6】装卸、押运安全职责（1）装卸员、押运员经过专门培训并取得资格证书。
（2）装卸员、押运员必须先了解物品的名称、性质、做好物品的分类工作，注意不同性质的物品不能混装。
（3）在装卸过程中必须轻装轻卸，防止撞击、滚动、重压、倾倒。（4）装卸货物时，首先检查物品包装情况，检查物品是否包装不良，泄出气味或渗漏，如发现物品渗漏时要即时向上汇报。
（5）在送货过程中押运员要协助司机观察路面情况，以保安全行车。（6）中途急需停靠时，驾驶员和押运员应选择空旷地点；运输车辆不能离人。
第三章 加油站安全生产责任制度
1】安 全 生 产 责 任 制 度
一、总则
第一条 为了及时发现和消除加油站潜在的各种不安全因素，解决安全管理中存在的问题，加强和指导各级安全检查，落实各项安全防范措施，避免和杜绝流于形式的检查，逐步提高安全管理水平，特制定本制度。
二、安全检查的形式
第二条 加油站认真贯彻“预防为主”的方针，坚持自检自查为主，上级主管监督检查相结合的原则。
第三条 安全检查的形式主要有日常检查、定期检查、专业性检查、不定期检查。
第四条 加油站日常安全检查主要以加油站班组为主体的检查形式，由各班组安全员做好班前和离班前安全检查工作，并对上一班和下一班进行交接，督促本班员工执行安全责任制，遵守操作规程，及时将作业现场不安全因素进行纠正及落实安全措施，做好检查记录，班组解决不了的问题应及时报告站长处理。
第五条 定期安全检查一般包括周检查、月检查、季度检查、大检查和节日前检查。
第六条 周检查由加油站站长或加油站安全管理员对加油设备、油罐区、发电设备、生活设备、消防器材、班组安全交接记录等进行全方位检查，每周不少于一次，并做好检查记录，油站能够整改的应及时落实整改，油站自身难以整改的，做好记录，落实预防措施，上报、督促公司有关部门解决。
第七条 加油站每月由站长组织各班组安全员对加油站开展一次自身安全大检查，并做好检查记录，对检查出的问题，及时落实预防措施，上报、督促公司有关部门解决。
第八条
加油站管理部每月负责组织有关人员对加油站至少进行一次安全检查，并对检查情况做好记录。
第九条 公司安全管理部每月对加油站进行抽查，每季度根据本地气候、环境特点，有重点地开展安全检查，并做好检查记录。
第十条 重大节假日前，由公司安全管理部组织相关人员开展节日前安全大检查，重点落实加油站节假日的防火、防盗、防劫、员工安全教育、值班的组织安排工作。
第十一条 专业性安全检查一般是根据上级部门的要求，对某一项危险性大的或某一个安全生产薄弱环节进行专门检查，目的是为了及时查清隐患和问题的现状、原因和危险性，提出预防和整改建议，督促消除和解决。
第十二条 加油站除定期检查外，还应不定期进行安全检查、夜间巡查，以弥补定期检查的不足。
三、安全检查的内容
第十三条 加油机：检查法兰盘、应急切断阀、过滤器、油气分离器、计量器、视油器、油枪等部位有无渗漏现象，电动机、电源盒、接线盒的进线盒密封螺栓有无松动，能否保证电器密封，电动机、接线盒的保护接地线连接是否牢固可靠等。
第十四条 油罐区：检查计量孔盖密封情况（盖内胶垫完好情况），有无上锁，法兰盘跨接情况，呼吸阀通气有效情况，卸油接头密封情况（即盖内胶垫完好情况），卸油口油品标识是否清晰准确，防静电接地线是否有效接地，静电报警器是否正常，油罐操作井及卸油口处是否清洁无积水，潜油泵输油法兰盘是否渗漏油，防爆挠性管是否紧固、完好，液位仪套管、接线是否完好等。
第十五条 发配电房：检查防雷设备是否正常、有效，配电柜（箱）内开关、熔断器和继电器的接点是否牢靠，有无过热变色现象，配电线路各连接点的接触情况是否良好，有无腐蚀脱脱落、裸露和过热现象，保护接地线与接地螺栓的连接是否牢固，有无锈蚀，发电机油箱有无渗漏现象，发电机保护接地线与接地螺栓的连接是否牢固，发电机蓄电池是否有充足的电池水等。
第十六条 生活设备：检查有无乱接电线、乱使用电器
情况，生活设备是否符合安全要求，厨房、冲凉房煤气使用是否达到安全要求等。
第十七条 作业现场：安全员是否佩带安全员标志袖章，员工是否按操作规程作业，现场有无吸烟、打手机等“六不准”违规现象，卸油作业时卸油员是否穿着工作服装，卸油员、司机是否在现场监护等。
第十八条 消防器材：灭火器是否按规定位臵、数量布臵，灭火器药剂是否有效、压力是否合格、有无损坏，喷管有无堵塞、老化龟裂，灭火毯（石棉被）配臵数量是否符合规范要求、有无破损，消防沙池内沙是否充满，有无树叶、杂草等杂物，消防应急灯是否按规定固定在墙壁上、工作是否正常等。
第十九条 隐患整改：对发现的安全隐患有无落实预防措施，有无上报上级部门、督促落实整改，预防措施是否合理，施工队有无按照要求办理施工安全协议、施工作业票，施工时有无落实安全措施，有无派人现场监护，施工人员有无进行安全教育等。
第二十条 安全制度、台帐：检查安全生产责任制、岗
位职责等规章制度的执行、落实情况，应急预案制定是否切合实际，员工对各种应急预案的可操作程度，消防演练的情况，员工掌握安全知识情况，安全培训教育情况，安全检查是否真实、有无记录，安全管理台帐是否及时登统，登统是否完整，是否做到“有做必有记”等。
四、隐患整改
第二十一条 各级安全检查必须要认真执行，做好检查记录，对检查出的安全隐患，加油站自身能够整改应立即整改，不能自行整改的，应落实预防措施，上报并督促上级有关部门解决。
第二十二条 隐患整改施工项目施工前必须办理施工安全协议，需要临时动火的，必须向公司安全管理部申请办理《临时动火票》和《临时用电作业票》，加油站需要破土的，办理《破土作业票》，高空作业的，办理《高空作业票》，具有合格作业票后，施工过程中，加油站还必须派人现场监护，落实安全措施 2】安全投入保障制度
为保障公司生产安全顺利的进行，及时消除生产设施中存有的不安全因素，解决安全生产中存在的问题，根据《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》和《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》的规定，结合公司实际情况，经研究，特制定本制度，望各单位认真贯彻执行。
一、安全费用提取
安全费用的提取是以本实际销售收入为计提依据，采取超额累退方式，按照以下标准逐月提取：
1、全年实际销售收入在1000万元及以下的部分，按照4%提取；
2、全年实际销售收入在1000万元至10000万元（含）的部分，按照2%提取；
3、全年实际销售收入在10000万元至100000万元（含）的部分，按照0.5%提取；
4、全年实际销售收入在100000万元以上的部分，按照0.2%提取。
二、安全费用的管理
1、会计负责按照规定足额提取安全费用，并设专人管理，建立安全费用提取台帐和安全费用的使用台帐，专户核算，不得挪作他用。节余转入下使用，当年计提安全费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。在财务会计报告中，应当披露安全费用提取和使用的具体情况。
2、站长负责安全费用支出的核定工作，按规定范围经公司同意后安排使用。安全费用的支出票证在交会计入帐前，需由站长审核。
3、要严格按照安全费用的使用范围进行安全投入，不得弄虚作假，不得超范围使用。
三、安全费用的使用范围
1、完善、改造和维护安全防护设备、设施支出。安全防护设备设施包括车间、库房等作业场所的监控、检测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗透、防护围堤或者隔离操作等设施设备。
2、配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出。
3、安全检查与评价支出。
4、重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出。
5、安全培训及进行应急救援演练支出。
6、其他与安全生产直接相关的支出。
7、公司为从事高危作业的人员办理团体人身意外伤害保险费用或个人意外伤害保险费用，为职工提供的职业病防治、工伤保险、医疗保险所需费用，不在安全费用中列支。
四、安全费用的使用和入帐
1、属生产、设备、安全设施、职工培训、救援演练、安全所需物资、安全评价、设备检测等生产性安全投入资金，由安全主任编制计划报公司批准后，控制资金的投入，所发生的费用加盖安全投入费用章后到会计入帐，临时性生产安全投入由安全主任提出书面报告，报站长核实审批，再转报公司批准后实施，盖章后入帐。
2、劳动保护方面的安全投入，由安全主任提报计划报站长，站长审批后采购，发生的费用以领料单形式经站长审核盖章后，转会计入帐。
3、其他安全投入均由安全主任写出书面请示，报公司批准后实施，所发生的费用经站长审核后，到会计入帐。
4、未经站长审核认可的其他费用，一律不准作为安全投入费入帐。
五、费用台帐
要建立相关的安全费用台帐，如实准确地记录安全投入费用，财务处建立的安全费用台帐的保存期，应满足有关规定的要求。
六、本制度自下发之日起执行。3】安全检维修管理制度
一、检维修时机和频次
根据生产设施的安全状况和使用情况确定检维修的时间，通常情况下每月检修一次，每年大修一次。
二、检维修前的准备
（1）凡检维修的单位，无论是计划性和非计划性的检修，均应严格执行化工企业厂区安全作业规程。编制出检维修方案，检维修安全措施，签订检维修责任书，报请公司审批。
（2）编制检修计划应做到项目齐全、内容详细、责任明确、措施具体。要建立检维修专职负责人。单位负责人是本单位检维修的第一责任人，对安全负总责，专职负责人负具体责任，各检修项目负责人是本项目的第一责任人，对本检维修项目的安全负总责，专兼职安全员负责本项目的安全具体责任。凡具有二人以上的检维修任务，必须指定一人负责安全。
（3）设备检维修作业前应办理《设备检修安全作业证》。
（4）检维修项目负责人应按检维修方案的要求，组织检维修人员到检维修现场，交待清楚检维修项目、任务、检维修方案，并落实检维修安全措施。
（5）设备的清洗、臵换、交出，由设备所在单位负责。设备清洗臵换后应有分析报告。检维修项目负责人应会同设备技术人员、工艺技术人员检查并确认设备、工艺处理符合检修安全要求。
（6）对检修易燃、易爆、有毒、有腐蚀物质设备的臵换和分析检验，由设备技术人员和化验人员共同负责进行。
（7）清洗、臵换的设备要视具体情况选定，对易燃易爆介质的必须采取惰性气体、蒸汽和水进行清洗臵换。（8）清冼臵换的设备必须进行分析实验，取样要有代表性，确保清洗臵换标准的可靠性和分析实验的准确性，并将分析检验结果记录存档。
（9）清洗臵换动火标准，按防火、防爆有关规定执行。
三、检维修前的安全教育
（1）检维修前，必须对参加检维修作业人员进行安全教育。（2）安全教育的内容：
①检维修作业必须遵守的有关检修安全规章制度。
②风险管理要求，检维修作业现场和检维修过程中可能存在或出现的不安全因素及对策。
③检维修作业过程中个人防护用具和用品的正确佩带和使用。④检维修作业项目、任务。
四、检维修前的安全检查和措施
（1）应对检维修作业使用的脚手架、起重机械、起重设备、电气焊用具、手持电动工具、扳手、管钳、锤子等各种工器具进行安全检查，并填写检查登记表，做到机具齐全、安全可靠。凡不符合作业安全要求的工器具不得使用。
（2）应采取可靠的断电措施，切断检维修设备上的电器电源，并经启动复查确认无电后，在电源开关处挂上“禁止启动”的安全标志并加锁。
（3）对检维修作业使用的气体防护器材、消防器材、安全设施、通信设施、照明设施等经专人检查，确保完好可靠，并合理放臵。
（4）应对检维修现场的爬梯、栏杆、平台、铁箅子、盖板等进行检查，保证安全可靠。
（5）对检维修所使用的移动式电气工具，应配有漏电保护器。（6）对有腐蚀性介质的检维修场所应备有冲洗用水源。
（7）对检维修现场的坑、井、洼、沟、陡坡等应填平或铺设与地面平齐的盖板，也可设臵围栏和警告标志，并设夜间警示红灯。
（8）应将检维修现场的易燃易爆物品、障碍物、油污、积水、废弃物等影响检修安全的杂物清理干净。
（9）应检查清理检维修现场的消防通道、行车通道，保证畅通无阻。（10）需夜间检维修的作业场所，应设有足够亮度的照明装臵。检维修易燃易爆介质的设施时，照明装臵必须为防爆型。
五、检维修作业中的安全要求
（1）参加检维修作业的人员应穿戴好劳动保护用品。（2）检维修作业人员应遵守有关安全技术规程和规定。（3）电气设备检维修作业应遵守电气安全工作规定。
（4）对易燃、易爆、有毒、有腐蚀性物质管道的检维修，必须切断物料和气体(包括惰性气体)出入口阀门，并由设备所属车间加设盲板，设专人负责。
（5）在生产和储存化学危险品的场所进行设备检维修时，检维修项目负责人应与当班班长联系。如生产出现异常情况或突然排放物料，危及检维修人员的人身安全时，生产当班班长应立即通知检维修人员停止作业，迅速撤离作业场所。待上述情况排除完毕，确认安全后，检维修项目负责人方可通知检维修人员重新进入作业现场。
（6）严禁涂改、转借《设备检修安全作业证》，变更作业内容，扩大作业范围或转移作业地点。
（7）对《设备检修安全作业证》审批手续不全、安全措施不落实、作业环境不符合安全要求的，作业人员有权拒绝作业。
六、检维修结束后的安全要求
（1）检维修项目负责人应会同有关人员检查检维修项目是否有遗漏，工器具和材料等是否遗漏在设备内。
（2）因检维修需要而拆除的盖板、箅子板、扶手、栏杆、防护罩等安全设施应恢复正常。
（3）检维修所用的工器具应搬走，脚手架、临时电源、临时照明设备应及时拆除。
（4）设备、屋顶、地面上的杂物、垃圾等应清理干净。
（5）检维修单位应会同设备所在单位和有关单位、部门对设备进行试压、试漏、调校安全阀、仪表和连锁装臵，并做好记录。
七、设备的交接
（1）对检维修后的设备，验收合格后，办理移交手续，方可投入使用。（2）设备交接验收由设备技术人员、工艺技术人员和安全管理人员负责，检维修项目负责人参加。设备验收必须按预定的检维修标准进行，达不到标准的不准交接。
（3）做好验收记录，一式二份，存档。4】消防管理制度
为贯彻、落实、执行《消防法》，坚持“预防为主、防消结合”的方针，进一步加强企业的消防安全管理工作，有效防止或降低火灾事故的发生，确保公司人员的生命财产安全，制订公司消防安全管理制度：
一、消防安全教育培训
（1）公司必须组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训，培训后方可安排上岗；
（2）公司定期组织员工认真学习有关消防安全的法律法规及消防知识，贯彻传达上级部门的有关消防安全的指示精神，经常利用标语、图片展览等形式进行宣传、教育，不断提高员工的消防安全防范意识；
（3）公司必须组织员工学习本单位、本岗位的火灾危险性及防火措施，必须掌握和熟知操作技能，预防火灾的发生；
（4）公司必须组织员工对公司有关消防设施的性能，灭火器材的使用方法进行培训、演练，提高对火灾扑救的能力；
（5）定期组织有关员工参加上级消防部门的各种学习培训班，增强公司消防安全的管理工作。
1二、防火巡查、检查
（1）公司消防安全负责人每月要组织有关人员进行一次防火检查，并做好相关记录；
（2）防火检查的内容：用火用电有无违章情况，安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散标志、应急照明是否完好；消防设施、灭火器材和消防安全标志是否在位、完整；常闭式防火门是否处于关闭状态；防火卷帘是否堆放物品影响使用；消防安全重点部位人员在岗情况；其它消防安全情况等。
（3）防火巡查人员在检查消防安全时，要认真负责对检查出的存在问题，隐患要记录好，并反映汇报情况及时进行整改，防止火灾的发生；
（4）防火巡查人员在检查时，发现有违章行为，应当及时纠正，妥善处理火灾危险，无法当场处理的，要立即报告；
（5）防火巡查人员发现初起火灾应立即按动警铃和报警，并及时扑救；（6）防火巡查人员应当填写巡查记录，巡查人员及其主管人员应当在巡查记录上签名；
（7）夜间巡查、保卫值班人员要经常到消防安全重点部位进行检查，如有情况要及时汇报。
三、火灾隐患整改
（1）公司必须认真落实火灾隐患整改工作，对存在的火灾隐患要及时制定相关措施消除隐患，确保消防安全；
（2）消防安全主管部门及各级消防安全责任人应对下列违反消防安全规定的行为，责成有关人员当场改正并督促落实，并记录存档备查。a.违章进入储存易燃易爆危险物品场所的；
b.违章使用明火作业或者在具有火灾、易燃易爆危险的场所吸烟，使用明火等违反禁令的；
c.将安全出口上锁、遮挡或者占用、堆放物品影响疏散通道畅通的； d.消防栓、灭火器材被遮挡影响使用或者被挪作他用的； e.常闭式防火门处于关闭状态，防火卷帘下堆放物品影响使用的； f.消防设施管理、值班人员和防火巡查人员脱岗的； g.违章关闭消防设施、切断消防电源的。
（3）对在火灾隐患未消除之前，消防安全主管部门要制定落实防范措施，保障消防安全。如不能确保消防安全的，随时可能引发火灾或者一旦发生火灾将严重危及人身安全的，必须及时将危险部位进行停业整改；
（4）火灾隐患整改完毕，负责整改的部门或有关人员应当将整改情况记录报送消防安全责任人签名确认后存档备查；
（5）对公安消防机构责令限期改正火灾隐患的，消防安全主管部门应当在规定的期限内改正并写出火灾隐患整改复函，报送公安消防机构。
四、灭火应急疏散预案和演练
（1）公司设立灭火应急疏散组织机构，并分为灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组。
（2）报警和按警处臵程序：最先发现火灾危险的人员立即按动公司的事故警报铃（用长铃声），听到警铃声或接到火灾事故报告后，消防小组必须在本3分钟内全部集中到事故现场进行抢险、扑救工作。同时，负责通讯联络的负责人及时报警。
（3）应急疏散程序及措施：根据现场实际情况，在确保安全的前提下： a.迅速转移现场周围易燃、易爆物质； b.现场无关操作人员立即撤离现场； c.有关操作人员应有序地逐步撤离现场； d.利用工艺改措截止进出物料。（4）扑救初起火灾程序及措施：
a.组织义务消防员利用变压消防水（泡沫）及手提灭火器进行扑救，力争在火灾初起阶段控制扑灭；
b.及时请求辖区消防队到场指挥扑救，加强力量，争取时间； c.采取工艺改措与灭火同时进行的有力措施。（5）通讯联络、安全防护救护的程序及措施： a.现场尽最大努力保障无线通讯； b.在无线通讯有障碍时，利用人工通信；
c.针对火场实际情况，佩戴好个人安全防护装备； d.注意观察、防止装臵及建筑物倒塌；
e.注意观察空气中是否存有有毒、可燃气体，防止中毒或二次燃爆。（6）企业每年组织一次员工进行灭火、应急疏散演练，提高员工快速反应，扑救能力。并通过演练，不断总结、完善预案，制定适应的应急方案。5】禁火、禁烟管理制度
（1）焊接（动火）按厂消防制度和动火申批规定执行。
（2）申请动火由申请部门提出申请，填写申请表经部门领导批准报公司生产技术部审批经总工程师签字同意方可动火。
（3）焊接动火，防火人由检修设备所属部门指派，在槽罐内、潮湿地方、金属构架上焊接作业，由检修单位指派监护人。
（4）在焊接作业中，焊接工具要符合安全标准。
（5）乙炔发生器与氧气瓶分开存放，其距离不应少于7米，距明火应不少于10米。
（6）电弧焊接工具设备要符合安全标准：电焊机电源有独立电闸、焊机二次线圈及外壳必须接地（或接零）其接地电阻不得大于4欧姆、电源线路绝缘要良好、焊夹把绝缘要良好、电焊作业在潮湿工地或槽罐内要穿绝靴并站在绝缘板上进行焊接作业、在多人交叉作业场所上从事电焊作业要设有防护遮板以防电弧伤人。
（7）动火人到动火地点，首先向动火单位呈验“动火证”，经检查确认安全措施可靠分析合格方可动火。6】动火施工作业安全管理
（一）用火作业系指采用以下方式的作业
1、各种气焊、电焊、铅焊、锡焊、塑料焊等各种焊接作业及气割、等离子 切割机、砂轮机、磨光机等各种金属切割作业；
2、使用喷灯、液化气炉、火炉、电炉等明火作业；
3、烧（烤、煨）管线、熬沥青、炒砂子、铁锤击（产生火花）物件、喷砂和产生火花的其他作业；
4、生产装臵和罐区连接临时电源并使用非防爆电器设备和电动工具；
5、使用雷管、炸药等进行爆破作业。
（二）用火级别的确定
1、一级动火：凡在爆炸危险区域内的动火均为一级动火。在加油站，下列地点动火为一级动火，比如储油罐区、加油区、卸油区；
2、二级动火：罐区、泵房、装卸作业区等的非防爆区域及防火间距以外的区域；在加油（气）站，下列地点动火为二级动火，即从易燃、易爆区拆除，且运到安全地点的容器、管线，经吹扫处理和检测合格者；以及生产设施、罐区的非防爆场所、防火间距以外的区域；
3、三级动火：在加油站内除了一、二级动火以外的临时动火均属三级动火；以及油站内的油罐、管线已清洗并注满清水后的动火作业。
（三）用火管理制度：
1、加油站内应控制动火作业，必须动火时应制定可靠的防火措施，并填写加油站《动火审批报告书》，书面报告市公司安全储运部，经批准后停止加油作业，采取安全措施后按规定办理好有关手续后才许施工；
2、坚持“三不动火”原则，即没有审批的不动火，防火措施不落实的不动火，没有防火监护人或监护人不在场不动火；
3、示动火的书面报告主要内容包括动火作业的原因、地点、时间及相应的安全防范措施。
（四）动火的审批权限：
1、一级动火，需加油站对动火现场进行检查，制定出防火措施，填写加油站《动火审批报告书》，书面报告公司和分公司经理共同审批签字后，由分公司储运安全部批准方可动火；
2、二级动火，由分公司经理和安全储运部审批同意后方可动火；
3、三级动火，由加油站站长审批同意后方可动火。
（五）用火的基本原则：
1、凡在生产、储存、输送可燃物料的设备、容器及管道上动火（储油罐及输油管线），应首先切断物料来源加好盲板，经彻底吹扫、清洗、臵换后，打开孔盖，通风换气，并经检测分析合格，方可动火；
2、正常生产的装臵和罐区内，凡是可动可不动的火，一律不动；凡能拆下来的一定拆下来，在安全地方动火；节假日不影响正常生产的动火，一律禁止；对节假日中必须的用火，按特殊用火处理；
3、一张动火票只限一处；除批准的动火点外，不得自行变更或扩大用火范围；凡没有经过批准的动火作业，应视为违章；
4、没有落实防火措施及指定动火作业责任人的，一律不准动火作业；对于电焊、气焊、气割作业者，必须具有“特殊工种操作证资格，不得无证操作；
5、一级用火作业许可证有效时间不超过8小时，二级用火作业许可证有效时间不超过3天，三级用火作业许可证有效时间不超过5天。
（六）用火安全措施：
1、将需要的动火设备，如油罐、输油管线等残留的油品等可燃物彻底清理干净，并有足够时间进行蒸气吹扫和水洗，达到动火条件；
2、切断与动火设备相连的所有管线，加盲板盖；
3、油罐、容器动火，应做爆炸浓度检测，合格后方可动火，动火前在容器外边进行明火试验，工作时容器外应有专人监护；
4、动火点周围（最小半径15米）的下水井、水封井、隔油池、地漏、地沟等应清除易燃物，并予以封闭；
5、电焊回路线应接在焊件上，不得穿过下水井或其它设备搭火；
6、高处动火（3米）以上必须采取防止火花飞溅措施，风力较大时，视情况而定，大于五级时禁止动火；
7、动火现场配臵适量的灭火器材，如灭火器、铁锹、灭火毯等消防设施，并摆布在合适位臵；
8、动火开始前和动火结束后，均应认真检查条件是否变化，不得留有余火和隐患。
（七）监护人的资格和职责：
1、必须了解动火区域或岗位生产过程，熟悉工艺操作和设备状况；
2、具有较强的责任心，出现问题能正确处理，有应付突发事故的能力；
3、监护人职责是在安全技术人员和单位领导的指导下，逐项检查并落实防火措施，检查用火现场的情况，发现异常情况及时采取措施；
4、监护人要佩带明显标志，不得私自离开现场；
5、监护人权限：对用火部位与动火票不符，安全措施不落实的，有权制止 用火；异常情况发生时有权停止用火；对动火人不执行“三不动火”又不听劝阻的，可以收回动火票，并报上级领导。7】劳动防护用品（具）和保健品发放管理制度
为保证劳动保护用品和保健品的准确、及时发放，保护职工生命安全、健康，维护职工合法权益，特制定本制度。
（1）劳动保护用品、保健品领取清单，必须列明用品的名称、型号、数量、用途、领取日期、领取人姓名等。
（2）发放人员必须由安全主任统一组织培训，熟悉所发放的劳动保护用品、保健品的用途、注意事项等。
（3）劳动保护用品、保健品必须填申领单，经行政部主任批准发放。（4）针对发放的劳动保护用品、保健品，发放人员必须认真检查其生产日期、有效期、用途及其它注意事项。
（5）发放动保护用品、保健品人员必须认真核实清单内容，确保用品发放的准确性，以免发生错领现象；导致岗位作业人员的生命未得到保护，身体健康受到损害。
（6）针对劳动保护用品、保健品提出的相关意见，要做记录，并反映给安全主任，由安全主任进行调查，调整购买用品清单。
（7）严禁发放过期劳动保护用品、保健品。
（8）根据公司的实际情况，岗位不同的需要，棉纱（或帆布）手套每人每月定量发放，一次性胶手套可根据工作需要领取。
（9）一般胶手套（耐溶胶手套），根据工作需要领取，每天用完各自洗净保管好，以旧换新。
（10）防毒口罩，员工每人一个，用完各自保管，定期更换滤棉或活性碳。（11）工作胶鞋，根据工作需要申领发放。
（12）防静电工作服，根据工作需要每人每年两套。（13）棉纱口罩根据工作需要申领发放。
（14）每年夏季企业要定期向职工提供清凉饮料，做好防暑降温工作。8】安全检查和隐患整改管理制度
为发现和查明各种危险的隐患，监督各项安全规章制度的实施。制止违章指挥、违章作业，搞好安全生产，特制定本制度 8.1 安全检查要求
（1）安全检查应贯彻领导与群众相结合的原则，除进行经常性的检查外，每年还应进行群众性的综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查。
（2）安全检查活动，必须有明确的目的、要求，内容和具体计划，并制订《安全检查表》。
（3）必须建立由公司领导负责和有关职能人员参加的安全检查组织，做到边检查，边整改，及时总结和推广先进经验。8.2 检查形式与内容
（1）综合检查
综合检查分公司、油站、班组三级，分别由公司安全主要负责人站长、加油站安全管理人员、班组长组织有关人员进行以查思想、查领导、查纪律、查制度、查隐患为中心内容的检查。
公司级（包括节假日检查）每年不少于四次；油站级每月不少于一次；班组级每周一次。
（2）专业检查
专业检查应分别由各专业部门的主管领导组织人员进行，每年至少进行二次，内容主要是对危险物品、电气装臵、设备、站房建筑、运输车辆、安全装臵以及防火防爆、防尘防毒等进行专业检查。
（3）季节性检查
季节性检查分别由各业务部门的主管领导，根据当地的地理和气候特点组织人员对防火防爆、防雨防洪、防雷电、防署降温、防风及防冻保暖工作等，进行预防性季节检查。
（4）日常检查
日常检查分岗位工人检查和管理人员巡回检查。员工上岗应认真履行岗位安全生产责任制、进行交接班检查和班中巡回检查；各级管理人员应在各自的业务范围内进行检查。
各种检查均应编制相应的安全检查表，并按检查表的内容逐项检查。8.3 隐患整改要求
（1）各级检查组织和人员，对查出的隐患都要逐项分析研究，并落实整改措施。
（2）对严重威胁安全生产但有整改条件的隐患项目，应下达《隐患整改通知书》，做到“三定”、“三不推”（即定项目、定时间、定人员和凡班组能整改的不推给部门、凡部门能整改的不推给公司、凡公司能整改的不推给上级主管部门）限期整改。
（3）部门无力解决的重大事故隐患，除采取有效防范措施外，应书面向企业隶属的直接主管部门和当地政府报告，并抄报上一级行业主管部门。
（4）对物质技术条件暂时不具备整改的重大隐患，必须采取应急的防范措施，并纳入计划，限期解决或停产。
（5）各级检查组织和人员都应将检查出的隐患和整改情况报告上一级主管部门，重大隐患及整改情况应由安全技术部门汇总并存档。9】安全生产奖惩制度
为落实安全生产，督促员工在安全生产工作中保护自身的安全，特制订安全生产奖惩制度：
（1）奖励
a.生产过程中，发现安全隐患及时防止事故发生的； b.全确实遵守安全生产制度的；
c.遇到有非常事件发生能够奋力救灾，有特殊贡献的； d.能够自动发现安全隐患，主动提报公司领导并确实有功效的；
e.其它有利于公司或工作人员安全利益，有事证者斟酌其应受奖励程度依规定予以奖励。
（2）惩罚
a.在严禁烟火地区吸烟有具体事证者；
b.携带危险物品入库区的。如打火机、手机等，屡犯不听制止者； c.工作上违章操作的造成公司蒙受损失和他人受伤的； d.在工作中不认真负责或嬉戏打闹，影响他人工作安全的； e.故意损坏安全设备设施，破坏安全制度的；
f.发现有安全隐患不及时上报，又不落实整改而继续生产作业的，斟酌其应受惩罚程度依规定予以惩罚。10】安全培训教育制度
为做好公司职工的教育培训工作，有效提高广大员工的生产常识和操作技能，不断提高员工的素质，从而达到安全生产，制定安全生产教育培训制度。10.1 各类人员安全教育培训 10.1.1 管理人员培训教育
（1）公司主要负责人和安全管理人员，必须参加由主管部门认可的机构进行安全生产知识和管理能力的培训，并由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职；并根据规定，接受再培训。
（2）其他管理人员、专业工程技术人员的安全培训教育由企业人事部门会同安全生产监督管理部门，按干部管理权限分层次组织实施，经考核合格后方能任职。
安全培训教育的主要内容有：
（1）国家安全生产方针、法律、法规和标准；（2）公司安全生产规章制度及职责；（3）安全管理、安全技术、职业卫生等知识；（4）有关事故案例及事故应急管理等。10.1.2 从业人员培训教育
（1）公司对从业人员进行安全教育培训和基本功训练，并经考核合格，保证其具备必须的安全生产知识和能力。未经培训教育或考核不合格者，不得上岗。
培训的内容主要有：安全生产意识和安全生产规章制度、岗位技术技能、岗位风险管理、应急等。
（2）公司应经常以岗位技术竞赛、练兵方式，组织从业人员人员进行基本功训练，提高从业人员人员的技术技能。
（3）公司应组织从事特殊作业的人员参加国家有关部门组织的资格培训，取得特殊作业资格证书，并按规定定期参加复审。公司从事危化品运输的驾驶员、装卸管理人员、押运人员必须经所在设区的市级人民政府交通管理部门考核合格，取得上岗资格证。
未取得特种作业资格证书、未按规定复审或复审不合格的人员，不得从事特种作业。
（4）公司技术、设备等主管部门，在新技术、新装臵投入前，应组织编制新的安全操作规程，对操作人员进行专门培训。有关人员经考核合格后，方可上岗操作。未经培训教育或考核不合格的人员不得上岗作业。
（5）公司所有的从业人员人员都应该接受安全培训教育，考核合格后方能上岗作业。
10.1.3 新从业人员培训教育
新员工安全培训实行三级安全培训，即公司一级培训，加油站三级培训，加油站班组三级培训。
新员工一级培训，由加油站站长或安全管理人员负责，课时不少于8个小时。一级安全培训应有以下内容：
（1）国家有关安全生产的法律、法规和文件，讲解安全生产的重大意义；（2）介绍企业安全生产方面的一般情况，油站内特殊危险部位；（3）讲解石油产品的危险特性，根据特性所采取的各项措施，剖析以往事故发生的原因；
（4）讲解加油站各种预案，各种火灾的扑救方法以及各种消防器材的使用方法；
（5）现场模拟演练。
新员工一级安全培训完毕后，应对培训的内容签名确认，并要经过考试合格后，才能分配岗位。培训考试资料档案资料要有记录并存档。
新员工二级安全培训由副站长或安全管理人员负责，培训教育不得少于2小时，时间应在新员工上岗前安排。
二级安全培训应有以下内容：
（1）介绍本加油站周围环境及站内一般情况、特殊危险部位和防范措施，加油站事故教训及防范措施。
（2）各种消防器材的使用；
（3）加油机、机构设备以及一般电器的使用和注意事项；
（4）加油站各种应急事故处理和有关公司安全管理规定的安全教育培训；（5）加油站消防、安全组织情况介绍及对其进行分工；（6）加油站治安和自我保护以及随季节变化应注意的安全事项。
二级培训完毕后，负责人负责对培训内容进行记录，新员工并在记录上签名确认。
新员工三级安全培训由加油班（组）长或班组安全员（安全员必须要有3个月以上的工作经验，并熟悉掌握加油站一般安全知识和技能）负责，培训不得少于8个小时，并负责至少一个月的帮带，直到其能够熟练掌握加油站基本操作技能为止。
三级安全培训可采用讲解的实际表演相结合的方式，但应有以下内容：（1）本岗位操作规程以及本岗位基本常识，三懂三会的内涵；（2）本岗位的安全职责及工作特点和注意事项；
（3）本岗位各种设备、工具和安全装臵的作用以及使用；（4）现场安全管理的注意事故以及本岗位事故教训和防范措施；（5）消防器材的保管和使用。
三级安全培训负责人对培训内容和培训情况应有完整的记录，加油站负责安全的管理员应随时（每周至少一次）跟踪三级培训情况，并培训情况记录在《安全管理记录本》中，直到新员工不需要帮带为止。10.1.4 其他人员培训教育
从业人员转岗、干部顶岗以及脱离岗位六个月以上者，应进行油站、班组安全培训教育，经考核合格后，方可从事新岗位工作。
施工队对加油站进行新建、改造、维修、安装、隐患治理等时，施工队应与加油站签订安全协议，施工人员进入施工现场，在施工前，加油站站长或现场管理员派专人负责现场监护，并对施工人员进行安全教育，做好教育记录，同时要求受教育者对教育内容进行签名确认。10.2 日常安全教育
公司应开展班组安全活动，做好基本功训练。公司各级管理人员应定期参加班组安全活动。公司安全生产管理部门应结合班组安全生产实际，制定班组安全活动计划，规定活动形式、内容和要求。加油站每月由班组长组织油站全体员工至少开展二次安全教育活动，时间不少于1个小时，并将具体教育内容详细记录，同时参与人员应签名确认。
班组安全活动主要内容包括：
（1）传达贯彻上级安全会议（或文件）精神，安排日常安全生产工作；（2）组织学习油站安全规章制度及有关安全报刊；（3）发动员工查隐患，提合理化意见；（4）分析事故原因，吸取教训，提出防范措施；（5）重大节日前及季节变化时安全注意事项；
（6）分析安全形势，加强治安防范意识和自我保护意识教育。
（7）开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力训练，以及异常情况紧急处理和应急预案演练；
（8）开展岗位安全技术练兵、比武活动；（9）开展查隐患、反习惯性违章活动；
（10）开展安全技术座谈，观看安全教育电影和录相；（11）熟悉作业场所和工作岗位存在的风险、防范措施；（12）其它安全活动。10.3 培训教育管理
（1）公司应健全安全培训教育制度，定期组织培训教育，建立从业人员的安全培训教育档案，保证安全培训教育所需人员、资金和设施。
（2）公司应依据国家、地方及行业的规定及岗位需要，制定适宜的安全培训教育目标和要求。根据不断变化的实际情况和培训目标，定期识别安全培训教育需求，制定、实施安全培训教育计划。
（3）安全培训教育的责任人应严格按照培训计划实施培训教育，做好安全培训教育记录。
（4）安全培训教育计划变更时，应记录变更情况。（5）安全培训教育的主管部门应对培训效果进行评价。
（6）公司的各级管理人员应为安全培训教育提供相应的资源保证。（7）公司应确立终身教育的观念和全员培训的目标，对在岗的从业人员进行经常性安全培训教育。11】安 全 会 议 制 度
为了及时传达上级安全会议及文件精神，切实贯彻国家有关法律法规及************安全生产方针，特制定本制度。
一、加油站站长定期（每月至少一次）组织本站所有员工召开安全生产会议，传达上级安全会议及文件精神，分析社会安全形势，总结本站安全生产经验，剖析加油站安全事故，吸取事故教训，落实加油站安全生产责任制，本站安全注意事项，人身安全注意事项，安排本站日常安全管理事项等。
二、重大节假日前，加油站必须结合本站以及周围治安环境等因素，召集全体员工召开安全会议，传达上级安全会议及文件精神，分析社会治安情况，布臵做好加油站防抢防盗以及人身安全工作，安排好节日期间人员轮流值班等。
三、季节变化时，加油站要召开季节变化安全生产会议，根据不同季节气候特点，对加油站员工进行安全教育，根据季节变化特点落实各项安全措施。
四、加油站安全会议必须由站长主持，会议内容及时记录到《加油站安全管理记录本》中，并且参会人员要对会议内容签名确认。12】事 故 管 理 制 度
一、事故的分类和分级
凡在加油站区域内或作业过程中发生的人员伤亡、物资财产损失均称为加油站事故。按事故类型分为：爆炸事故、火灾事故、设备事故、生产作业事故、交通事故、人身伤亡；按事故性质分为责任事故、非责任事故或破坏事故。
二、事故报告
1、发生事故后，事故当事人或发现人应立即报告站（班）长和主管公司的有关领导，紧急情况要报警；伤亡、中毒事故，应保护现场并迅速组织抢救人员及财产；重大火灾、爆炸、跑油事故，应组成现场指挥部，防止事故蔓延扩大。
2、凡属二级及以上事故，加油站应立即报告主管公司，主管公司在事故发生后15小时内将事故发生的时间、地点、起因、经过、造成的后果、初步分析、已采取措施等情况报省（区、市）公司，省（区、市）公司应在事故发生后20小时内，以电话、电报或传真方式及时上报相关部门。
3、由于油品质量、跑油、火灾、爆炸等原因造成较大社会影响的事故，应迅速报站长。
4、发生涉及死亡的特大、重大和一级事故，应积极配合调查部门工作，不得以任何理由隐瞒、拒绝。
三、事故调查
1、外包工程乙方发生的事故，由乙方负责组织调查、处理。
2、加油站应配合事故调查部门进行调查，提供有关资料，任何部门和个人不得拒绝。
四、事故处理
1、事故调查和处理要坚持“四不放过”的原则，即事故原因分析不清不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；没有防范措施不放过；事故责任者未受到处理不放过。
2、因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成事故的，由企业主管部门或企业按照国家有关规
定，对企业负责人和事故责任者给予行政处分和经济处罚，构成犯罪的，由司法部门依法追究刑事责任。
3、事故发生后隐瞒不报、谎报、故意拖延不报、故意破坏事故现场，或无正当理由，拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的，由主管公司按规定给予责任人行政处分。13】资金使用安全管理制度
1． 目的：为保证公司资金在使用和保管过程中的安全，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本管理制度。
2.适用范围：本制度适用于公司资金使用和保管过程的管理。3.职责：
3.1 公司负责人为资金使用安全的第一责任人；相关部门（包括财务、保卫、车辆管理等部门）的负责人和经办人员为直接责任人。
3.2公司负责人负责本企业财务办公场所的安全设施的配臵和资金使用过程中交通工具、安全防护用具的配备；负责监督管理所属各有关部门严格执行本制度。3.3财务及相关部门负责人负责安排、协调资金使用过程中的相关安全防护工作，负责监督本部门及相关部门人员严格执行本制度。
3.4经办人员负责资金使用过程的具体安全防护工作，必须严格执行本制度，并对其他违反本制度的情况有汇报和拒绝执行的权利。
3.5财务人员对工作应认真负责，一丝不苟，严守职业道德。因财务人员粗心、过失造成的损失由责任财务人员负责追回并承担相应费用，无法追回造成的全部资金损失由责任人自行承担。4． 资金安全管理办法
4.1 财务办公室安全设施配臵：
所有有资金收付业务的办公场所，必须按规定安装防盗门、防盗窗等办公防护设施，使外来办理业务的人员无法靠近办理资金收付的人员，以保证办公场所室内资金收付的安全。资金收付人员必须配备保险柜，夜间无人值班的地方，不得存放现金和票据（包括保险柜内）。4.2交通安全防护设施配臵：
凡到银行办理存、取现金、票据（包括承兑汇票）等业务需要派车辆接送，公司应派车辆协助完成工作+。
4.3为减少风险，最大限度的减少实物资金的流动，1000元以上货款结算不得使用现金，一律采用转帐结算。
4.4异地之间的款项划转一律采用电子汇兑结算方式，原则上不允许业务人员自带汇票外出办理业务，确需办理银行汇票的必须采取适当措施确保安全。并由业务经办单位对票据的安全防护负责。
4.5现金的使用：现金的使用范围严格执行《现金管理暂行条例》，职工（包括临时工）工资、奖金的发放必须采取银行代发，不得动用现金。
4.6到银行办理现金存、取业务，必须派专车接送，否则不准办理。一次性从银行提取现金不得超过3万元，除办理提款的会计人员外保卫部门必须派人护送；送存超过5万元的现金时，必须派两人以上保卫护送。
4.7库存现金由现金会计妥善保管，不得超过公司规定的限额；不办理收付业务时，必须及时将其锁入保险柜，且保险柜密码不得停留在开启位臵。
4.8现金（票据）异地送存金库或保险柜时，财务经理要派两人同去。夜间或节假日不准在无人值班处保存现金和票据，要在有人值班处安臵固定位臵保险柜，并配臵安全防护措施。
4.9从银行办理银行承兑汇票，办理完毕及时将汇票全部信息传递到指定的备案地点，做到备案及时、齐全；确保承兑汇票办理过程中一切环节安全无误。4.10票据应有专人管理，负责票据的收、发台帐登记工作。票据在批准支付后方可背书，否则不得背书；票据管理员必须拥有专用保险柜并放臵在办公室内，并在发放和领用中的注意安全防护。
4.11通过网上银行划转资金时应有专人审核，防止出现差错。5．银行印鉴和空白凭证的管理
5.1银行印鉴和空白凭证不得由同一人保管，必须做到银行预留印鉴中的财务专用章由一人保管，个人手章由另外一人保管。
5.2必须建立银行印鉴使用台帐，原则上不得带印鉴外出，需要到银行办理业务而非带印鉴不可的，必须经财务负责人批准并采取适当安全防范措施，以确保印鉴安全。
14】防雷、防静电规定
一、钢质油罐及其金属附件要作可靠的电气连接并接地，接地点不应少于二处。接地线与接地体的连接处要用焊接，接地线与接地设备的连接要设断接卡，并用双螺栓连接，埋地部分均用焊接。
二、防雷、防静电接地装臵每年至少在雷雨季节前检测一次并做好记录，其接地电阻值：
油罐、站房、罩棚不得大于100Ω 输油管线不得大于30Ω 卸油防静电接地不得大于100Ω
三、弱电系统（通讯、信号、监测和微机控制等）要按有关专业规定或产品技术要求，采到防雷措施。
四、定期检查加油机，加油胶管及卸油场地的导静电连接线，保持完好有效。
五、油罐必须进行防雷按地、接地点不应少于两处，助理共用接地安臵，真接地电阻不得大于4Ω。
六、当加油站的站房和罩棚需要防直击雷射，应采用避雷带（网）保护。
七、加油站的信息系统庆采用铠装电缆或导线穿钢管配线。配线电缆金属外贸两站，保护钢管两站均应接地。
八、在爆炸区域内的油品管道上的法兰、胶管两端等连接处应用金属线跨接。当法兰的连接螺栓不少于5根时，在非腐蚀环境下，可不跨接。15】加油站值班制度
为了及时发现、解决加油站存在的问题，在加油站发生事故（事件）时能够及时有效地处理，加油站实行轮流值班制度并规定如下：
1、由加油站安全生产工作领导小组成员每天进行轮流值班，保持通讯畅通，并做好值班记录。
2、重大节假日前将节日期间值班人员报到公司安全部门，并保持通讯畅通，执行事故上报制度。
3、严格执行省、市公司规章制度。
4、对加油站辖区的治安、消防、保卫、设备运行安全工作负责。
5、对加油站的安全用电、安全作业、卫生、人员进行监督管理，及时发现和处理各种违章违纪行为。
6、对加油站辖区内的突发事件及时上报区域公司主管部门并协助处理、做好记录。
16】安全作业管理制度
（1）危险作业时，对有关的人员进行安全方面教育，明确工作要求、任务。（2）危险作业必须2人或多人进行，并有专门安全监护人员，负责进行作业现场的安全监护管理。
（3）在危险作业开始前，作业人员要认真做好作业前的准备和检查工作，准备工作包括：作业前的培训，熟悉作业标准，掌握安全要点和异常情况的对策等，工具设备，服装护具的准备，作业前的检查：自检，领导检查和安全技术人员检查，检查合格后才能开始作业。
（4）作业中使用的设备与工具应严格按施工设计要求配备，并严格进行检查，发现异常的，停止作业，并采取措施，方可作业。
（5）作业人员必须按规范配戴安全帽，高处作业必须戴好保险带保护用品。（6）严禁高处向下抛物。
（7）修机械设备或电气设备时，必须断电源并挂上“检修中，禁止合闸”的工作警示牌。
（8）危险作业人员必须遵守安全管理规章制度，规定的要求，严禁违反操作规程，导致事故的发生。17】生产设施安全管理制度
为了保证生产活动的正常进行，防止事故发生,保障职工的人身安全与健康生命与健康,依据《中华人民共和国安全生产法》中的相关规定，特制定此制度。
一、生产设施
（1）设备设施管理有主管生产经理负责，生技部是生产设备管理的主要部门，并配臵专职设备管理员（工程师），其主要任务是对设备设施进行综合管理，保持设备设施完好。对部门或班组的设备管理工作进行业务指导工作。生产技术部设备管理工程师还必备公司主要设备资料。内容应包括：制造厂家原始图纸、合格证书、安装使用说明书等完整资料。
（2）设备设施应当建立健全的操作、使用、维护规程。
（3）按照国家的有关规定，加强对特种设备的维护，检查检测和预防性试验。
（4）设备的检修工作应严格遵守检修规程，执行检修技术标准，以保证检修质量，缩短检修时间，降低检修成本。
（5）设备设施报废，必须遵守国家有关规定，并办理报废手续。（6）设备设施发生事故必须如实上报，发生设备事故，必须查明原因，并按照事故性质进行严肃出理。
（7）对由于设备管理不善，设备发生严重事故而影响安全生产的，根据情节对分管负责的有关人员追究责任。
（8）生产设施管理的主要经济性、安全性、技术监督完成等考核指标，列入总经理任期责任目标。
二、安全设施
（1）公司新建、改建、扩建工程项目的安全设施、设备，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
（2）购买安全设备时，必须验明生产厂家的相关生产资质，所购买的设备必须有合格证明材料。
（3）安全设施、设备的安装必须符合国家相关规定。（4）安全设施、设备经验收合格后方能投入使用。（5）相关设备操作人员须经培训合格后才能进行操作。
（6）安全设施、设备必须由专人负责对其定期检查、维护、检修等。（7）按国家相关规定，定期邀请相关检测部门对相关安全设备、设施进行检测，并出具相关的检测报告。
（8）超过使用期限的安全设施、设备要及时淘汰，严禁超期运行。18】事故管理制度
为了了解事故情况，查明原因，分清责任和采取有效的防范措施，总结事故教训，防止同类事故重复发生，制定事故调查处理的管理制度。（1）事故调查应当按照实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对有关事故责任人提出处理意见。
（2）事故调查必须遵循以下的程序：
a.一旦发生伤亡事故，首先要保护好事故现场，及时向上级主管部门和有关部门报告。
b.发生伤亡事故后，要积极抢救受伤人员，因抢救伤员或排险，而必须移动现场对象的要做好标记。
c.接到事故报告后，要马上成立事故调查组，调查组由公司各部门的负责人组成，并汇同上级主管单位的调查组赴事故现场进行调查。
d.事故调查要掌握整个事故发生过程，原因和人员受伤及经济损失情况和重要工作，以及人证、物证等，召开有关人员座谈会、分析会。
e.要根据调查结果，明确原因，分析事故责任，提出事故处理意见和事故防范措施。
f.最后，填写《企业职工伤亡事故调查报告书》，并将一起事故的全部资料汇总、归档、结案、上报。
（3）事故分析要做到：
a.事故原因：事故直接原因和间接原因的调查分析。
b.事故责任分析：在查明事故原因后，分清事故的责任，在事故责任分析中，应通过调查事故的直接原因和间接原因分析，确定事故的直接责任者和领导者及其主要责任者。
（4）要坚持事故处理的“四不放过”原则： a.事故原因未查明不放过； b.责任人未处理不放过； c.整改措施未落实不放过； d.有关人员未受到教育不放过。
（5）事故发生后，事故有关部门和个人要积极主动配合事故调查处理工作，不得阻挠和干涉对事故的依法处理，否则要承担法律责任。
（6）事故调查处理结束后，要召开职工会议，认真吸取事故教训，教育广大群众，落实整改措施，防止同类事故再次发生。
（7）将事故建档，把事故调查处理过程中形成的所有材料文件化建档保存。19】职业卫生管理制度 依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防止法》和《使用有毒物品作业场所劳动保护条理》的相关要求，为保证职工的生命安全、身体健康和公司财产安全，特制定本制度。
（1）公司必须与从业人员签定劳动合同，合同中应载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业病危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
（2）建立、健全职业卫生规章制度和操作规程； 制定职业危害防治计划和实施方案；建立、健全职业卫生档案。
（3）在可能发生急性职业损伤的有毒有害作业场所按规定设臵警示标志、报警设施、冲洗设施、防护急救器具专柜，设臵应急撤离通道和必要的泄险区，定期检查，并记录。
（4）公司必须告知从业人员所从事的工作，存在的危险危害性及可能导致的职业病危害等。
（5）公司应对从业人员进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促从业人员遵守职业病防治法律、法规和操作规程，指导从业人员正确使用防护设备和防护用品。
（6）公司应当为从业人员创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障从业人员获得职业卫生保护。
（7）严禁使用童工和孕期、哺乳期的女职工从事危险品的作业。（8）严禁作业场所与生活场所混在一起，严禁作业过程中饮食、进水。（9）有害作业场所尽量与无害作业场所分开，作业场所严禁住人。（10）企业为员工提供宽敞明亮、通风良好、无噪音的作业场所，并通过不断改进生产工艺流程，定期进行职业危害检测评价，把有害因素绝对控制在可接受的范围之内。
（11）企业根据职业卫生的要求，实行八小时工作制，合理地安排员工的作业时间，预防职业危害的发生。
（12）加强对作业场所的监测，发现有严重危害因素时，应立即通知停止作业，并要求作业人员撤离现场。
（13）为员工提供符合标准的劳动保护用品，并要确保员工学会正确的使用方法。
（14）员工应该履行自身的法定义务，在作业过程中，必须严格遵守安全操作规程，正确使用和佩戴好劳动保护用品，维护好自身的健康和安全。公司对不履行义务的员工，要视其情节，相应处予警告罚款，或直接辞退的处理。
31（15）为有害环境设臵有效通风设施，设臵自动报警装臵。（16）公司定期为危险品从业人员进行健康检查，并建立相关档案。（17）生产作业场所职业危害因素定期进行检测(一年一检)，在检测点设臵标识牌予以告知，并存入职业卫生档案。20】安全生产会议制度
为保证各项安全制度的顺利制订、执行，为避免人的不安全行为，物料、设备的的不安全状态所造成的人体伤害和公司财产的损失，特制定本制度。
（1）年初，公司组织相关部门召开会议，制定公司安全生产方针目标及安全措施，并组织全体职工讨论落实。
（2）主要负责人定期主持安全生产领导小组工作会议，对安全标准化管理进行指导落实，并做好记录。
（3）各部门、班组，每月举办一次技术安全评比活动，全员参加、讨论发生在自己身边的事故隐患及存在问题，及时整改。
（4）公司生产会要同时研究安全问题。
（5）安全管理部门每月（或不定期）组织相关部门和专业人员进行公司安全大检查，并召开有关部门负责人会议，对检查中发现的安全问题，列出明细，限期整改。
（6）若发生事故，要立即组织有关人员分析事故原因，坚持“四不放过”原则，吸取教训，采取措施防止灯似事故重复发生。
（7）年终公司安全生产部门召开会议，总结当年安全生产方面的经验教训，奖优罚劣。
21】防火、防爆、防尘、防毒管理制度
公司经营的产品是易燃、易爆、有毒和腐蚀性危险化学品，其遇火源极易发生火灾、爆炸事故，另外如果发生泄漏也会对人身造成伤害、对环境造成破坏,为保证公司安全经营，避免火灾爆炸及中毒、腐蚀事故，特制订本制度:（1）公司员工必须熟悉公司经营危险化学品的易燃、易爆、有毒等危险危害特性。
（2）公司员工必须熟悉本公司易燃、易爆、有毒品分布场所。
（3）根据作业人员所处危险环境，安装相应的防护设施、佩戴相应的防护用品。
（4）制定《事故应急救援预案》，并经常组织相关人员进行演习。（5）防火、防爆
a.严禁带入火源，进入易燃、易爆场所。
b.严禁在易燃、易爆场所使用易产生火花工具。c.易燃、易爆场所必须有明显的防火标志。
d.易燃、易爆场所使用的有关电器设备必须符合《爆炸和火灾危险环境电力装臵设计规范》。
e.易燃、易爆场所动火必须办理动火证，经公司总工程师审批后才能动火。f.动火人在接到动火证后，要详细核对其各项内容是否落实和审批手续是否完备。若发现不具备动火条件时，有权拒绝动火，并向总工程师报告。动火人要随身携带动火证，严禁无证作业及审批手续不完备作业。每次动火前30分钟（含动火停歇超过30分钟的再次动火）均应主动向现场监督人员呈验动火证。
g.动火项目负责人对执行动火作业负全责，必须在动火前详细了解作业内容和动火部位及其周围情况。参与动火安全措施的制定，并向作业人员交待任务和防火安全注意事项。
h.动火监护人员负责动火现场的安全防火检查和监护工作，应指定责任心强、有经验、熟悉现场、掌握灭火手段的人担当，监护人需在动火证上签字认可。
i.监护人在作业中不准离开现场，当发现异常情况时应立即通知停止作业，及时联系有关人员采取措施，作业完成后，要会同动火项目负责人、动火人检查，消除残火，确认无遗留火种，方可离开现场。
j.动火要设立明显的动火标志，配备相应的消防器材；且现场经检测后，符合动火要求后；并在安全管理人员监督下，才能动火。
k.经常进行防火、防爆宣传教育，加强对义务消防人员的培训和管理工作，定期组织有关人员进行防火检查和演习。
l.加强消防器材的配备和维护管理工作。（6）防毒
a.改进生产工艺，采用密闭生产工艺，或采用毒害性较低、无毒原料代替现用毒害品。
b.加强毒害品作业场所的通风设施，减少有毒气体的浓度，使之降低到国家允许的浓度范围。
c.严格要求在毒物危险场所作业人员佩戴防毒用具。d.严禁作业人员工作场所饮食、饮水。
e.严格要求作业人员作业后，所用衣物定点放臵，清洗身体可能接触毒物的部位。
f.为作业人员配备防毒药品。
g.定期对相关作业人员进行身体健康检查。
22】特种作业人员管理制度
（1）特种作业设备操作人员必须经过上级主管部门培训合格，持有相关操作资格证方能上岗证进行操作。
（2）无操作资格证或操作资格证过期人员不得上岗进行操作。（3）特种作业设备操作证只限本人使用，不得转借。
（4）特种作业设备操作证由主管部门对所持有人培训，经考试合格后发放，工作变更、调动后，操作证由主管部门负责收回。操作合格证的发放、回收应有记载。
（5）特种作业设备操作人员离岗满三个月，返岗必须进行复工培训考试，合格后方可领证上岗。
（6）持有特种作业操作资格证的人员，应定期参加主管部门举行的培训，证件及时复审。23】安全责任考核制度
为确保公司安全生产方针和目标的顺利实现，有效地激励和促进各单位、部门进一步加强安全生产工作，按照安全标准化工作的要求完成安全生产的奋斗目标，逐步使安全生产工作规范化，特制定本制度。
一、责任管理指标体系
安全责任管理指标体系分为三个层次，即：公司与各车间签订的安全目标责任书内容；各车间与班组签订的安全目标责任书内容；各班组与班组成员签订的安全责任书内容。
二、考核指标说明
公司安全生产的目标经过三个层次的逐级分解，尽可能地做到了细化、量化，便于进行测量控制和考核，各级的安全目标由各级责任单位按要求组织实施，确保指标的完成。同时要通过严格的贯彻落实尽可能使完成指标高于计划规定指标。
三、考核操作说明
（1）安全绩效的考核分为三个层次，包括公司安全领导小组考核各部门，部门考核班组，班组考核班组成员，考核结果汇总整理后，由考核单位提出奖惩意见报上一级主管单位。
（2）考核的内容为公司的安全生产方针、安全目标、运行标准、法律法规、公司安全管理制度等的符合情况。
（3）安全责任实行季度考核、年中考核和年终考核相结合的办法。
34（4）考核等级评定、等级标准分为五级，分别为出色、优良、常态、需改进和不良。
四、奖惩
按考核结果，由考核单位进行研究，制定出奖惩意见报上一级主管单位，批准后进行奖惩处理，从而达到保持和强化正确的安全行为，控制和消除不良的安全行为的目的。
24】重大危险源管理制度
为了预防重大生产安全事故发生，降低事故造成的损失，本公司特制定如下制度：
（1）生产经营单位主要负责人对本单位的重大危险源安全管理与监控工作全面负责；
（2）生产经营单位应对本单位的重大危险源进行登记建档,包括物质名称、数量、性质等。
（3）生产经营单位重大危险源的首次安全评估应委托国家认可的有资质条件的中介机构评估，确定重大危险源级别，分析重大危险源存在的安全隐患以及保证措施、应急措施是否有效，并报安全生产监督管理部门和有关部门备案。
（4）生产经营单位重大危险源在生产过程、材料、工艺、设备、防护措施和环境等因素发生重大变化，或者国家有关法规、标准发生变化时，生产经营单位应当对重大危险源重新进行安全评估；
（5）生产经营单位应保证重大危险源安全管理与监控所必需的资金投入；（6）生产经营单位必须建立健全重大危险源安全管理规章制度，制定重大危险源安全管理与监控的实施方案；
（1）生产经营单位应对从业人员进行安全教育和技术培训，使其掌握本岗位的安全操作技能和在紧急情况下应当采取的应急措施；
（8）生产经营单位应将重大危险源可能发生事故的应急措施信息告知相关单位和人员；
（9）生产经营单位应在重大危险源现场设臵明显的安全警示标志，并加强重大危险源的监控和有关设备、设施的安全管理；
（10）生产经营单位应对重大危险源中的工艺参数、危险物质进行定期的检测，对重要的设备、设施进行经常性的检测、检验，做好检测、检验记录；
（11）生产经营单位应当对重大危险源的安全状况进行定期检查，并建立重大危险源安全管理档案；
35（12）对存在事故隐患的重大危险源，生产经营单位必须立即整改，采取切实可行的安全措施，防止事故的发生，并及时报告当地人民政府安全生产监督管理部门；
（13）生产经营单位应当对重大危险源制定相应的现场应急救援预案，落实应急救援预案的各项措施，每年进行一次事故应急救援演练。25】职业健康管理制度
（1）公司建立职业病防治机构，专人负责职业健康管理。
（2）新职工入公司后，应进行健康检查，要妥善安排好职业禁忌证和过敏症患者的工作。
（3）对接触有毒、有害物质的职工，应配备安全防护用品，并要求在岗职工必须佩戴。
（4）对有毒、有害作业，必须制定严格的作业操作规程。
（5）对有毒、有害作业环境，必须配备安全防护设施，设臵警示标示、报警设施。
（6）建立作业场所职业危害因素检测制度，定期检测，并设臵告示牌告知操作人员。
（7）对接触有毒、有害物质的在册职工，应定期进行健康检查，并建立健康监护档案。
（8）对从事有毒、有害物质作业的人员，可逐步实行轮换、短期脱离、缩短工时、进行预防性治疗或职业性疗养等措施。对患职业禁忌证和过敏症者，应及时调离。
（9）职业病的范围和诊断标准按国家有关规定执行，对已确诊的职业病患者应进行积极治疗。
26】生产作业场所职业危害因素检测制度
（1）公司对公司内职业危害作业场所实行定期检测，并在检测点设臵告示牌告知作业人员。
（2）公司聘请的检测单位应具备国家规定的相应资质，并把检测结果存入职业卫生档案。
（3）公司定期对职业危害作业场所定期检测结果进行分析、评估，并把分析评估结果报告相应主管部门。
（4）公司如果投入使用新工艺、新设备、新材料，应对作业场所职业危害因素进行分析评估，并重新进行职业危害因素检测。
36（5）公司如果发现职业危害因素检测结果超出国家规定范围，应立即进行停产治理，上报主管部门；并对操作人员进行健康检查。
（6）公司应建立职业病防治机构，专人负责职业危害因素定期检测。27】安全用火用电管理
为加强用火、用电管理，防止事故发生，特别制定本规定。
（1）安全用火的管理范围包括严禁区域内进行各种明火作业、明火照明： a.各种焊接、切割作业；
b.喷灯、火炉、液化气炉、电炉；
c.烧烤煨管、熬沥青、炒砂子、锤击等产生火花物件和产生火花作业； d.生产装臵储存区的临时用电或使用非防爆电动工具等； e.机动车辆及电瓶车进入装臵区、储存区； f.使用雷管、炸药等进行爆破作业； g.在生产区使用非防爆电器。
（2）用火由申请用火部门领导会同施工人员及防火负责人，对用火现场认真检查，制订可靠的防火措施，填写动火申请。安全管理部门对现场进行检查，确认措施可靠，并每项落实好安全保护措施，最后由总工程师签发动火批条，准许动火。
（3）固定用火区的审核，应由用火单位提出申请，报安全管理部门会同消防部门审查批准；
（4）带油、带压、带有其它可燃性介质或有毒介质的容器，这类设备和管道一般不许动火，确属生产需要时，可作为特殊动火处理。由安全管理部门召集有关部门共同制订可靠的施工方案和安全保护措施经公司级主管领导批准后方可动火。
（5）外来施工单位在厂内施工用火，应由工程项目负责部门提出用火申请，由所管辖的区域单位领导会同工程项目负责人及施工单位落实防火措施，填写动火批条并派出监护人员经有关部门批准后方可动火。
（6）动火权限：严格执行没经批准动火的不准动火，防火监护人不在场的不动火，防火措施不落实的不动火。对不符合“三不动火”要求的，有权拒绝动火。
（7）监护人的资格和职责
用火监护人的资格：必须有岗位操作合格证；必须了解动火区域或岗位的生产过程；熟悉工艺操作和设备状况；必须有较强的责任心，出现问题能正确处理，37 有应付突发事故的能力。
用火监护人的职责：在安全管理人员和单位领导的指导下，逐项检查并落实防火措施；检查用火现场的情况；发现异常情况及时采取措施。要求监护动火时佩戴明显标志，不得擅自离开现场。
用火监护人的权限：对用火部位与动火票不符，安全措施不落实的，有权制止动火；异常情况发生时有权停止用火；对动火人不执行“三不动火”又不听劝阻的，可以收回动火票并报告领导。
（8）安全管理部门及各级领导有权随时检查用火。如发现用火管理制度或动火危险时，可以收回动火批条停止动火，并根据情节严重性严肃处理。
（9）动火点在装臵15米范围以内，对该装臵安全可能生产威胁时，该装臵所在单位要签发必要时加派现场监护人。
（10）需要动火的罐、容器等设备和管线，动火前要进行认真的化学分析，有分析数据后把分析数据填入动火批条中，分析单附在动火票的存根上，以备存检查和落实防火措施。
（11）库内检修临时用电，电管部门可根据批准合格的动火批条办理用电手续，并符合《临时用电安全管理规定》。
（12）机械车辆进入库区，必须落实车辆防火措施，由所管辖单位制定行驶路线并戴好防火罩，检查防火措施落实情况方可进入。
（13）非防爆电瓶车、机动三轮车、拖拉机、翻斗车等不准进入库区。（14）用火的基本原则：
a.凡在储存、输送可燃物料的设备、容器和管道上动火，应首先切断来源，加好盲板，经彻底吹扫、清洗、臵换后，打开入孔，通风换气，并经分析合格后方可动火。分析合格后，如超1小时才动火，必须再次进入动火分析。
b.凡是可动火也可以不动火的一律不动火，凡能拆下来的一定拆下来转移到安全的地方动火。节假日不影响生产正常进行的用火，一律停止。对节假日中必须动火的用户，按特殊用火处理。
c.用火审批人必须亲临现场检查、落实防火措施后方可签发动火批条，一张动火批条只限用一次（处）。
d.装臵进行大、中修，因动火工作量大，对易燃、可燃和有毒物料均应彻底送至装臵外，并加盲板与装臵隔绝。
e.进设备用火，必须遵守《进设备作业安全管理制度》。（16）动火票：
a.动火票是用火依据，不得涂改、代签，要妥善保管；
b.动火票保存期限为一年。28】安全建档制度
为加强安全管理，使安全管理工作档案和公司各种安全活动记录标准化、规范化，要求建立六种安全管理档案。
（1）安全活动档案，应将各类安全活动（如安全会议、事故应急救援演练等）的详细情况进行记录，记明会议名称、时间、地点、召集主持人、人数、会议内容等。
（2）安全检查档案，应记录检查内容，受检部门、检查情况、隐患存在情况、检查日期、要求的隐患整改日期、检查人签名等。
（3）隐患治理档案，根据安全检查查出的问题，制定出相应整改措施，并将整改情况填入隐患治理档案。
（4）设备管理档案，将设备的验收情况和设备资料按设备管理档案的内容填写。
（5）职工安全教育培训档案，记录职工受教育培训的详细情况。（6）事故档案，记录事故发生的时间、经过、损失情况、原因、处理情况和应吸取的教训。
以上档案各栏目均应按要求如实填写。29】危险化学品运输管理制度
（1）运输危险货物时，必须严格遵守交通、消防、治安等法规，车辆运行应控制车速，保持与前车的跑离，严禁违章超车，确保行车安全。对在夏季高温期间限运的危险货物，应按当地公安部门规定进行运输。
（2）装载危险货物的车辆不得在居民聚居点、行人稠密地段、政府机关、名胜古迹、风景游览区停车。如必须在上述地区进行装卸作业或临时停车，应采取安全措施并征得当地公安部门同意。
（3）驾驶员、装卸管理人员、押运员除经过专门培训并取得资格证书外，还须结合公司实际情况进行复训，包括公司所生产的危险化学品的性质、危害特性，包装容器的使用特性和发生的意外时应急措施。
（4）危险货物装卸作业，必须严格遵守操作规程，轻装、轻卸、严禁摔碰、撞击、重压、倒臵；使用的工具不得损伤货物，不准混装与所装货物性质相抵触的污染物。
（5）所装载的物品必须堆放整齐，捆扎牢固，防止相互碰撞，货物失落。
39（6）运输危险货物的车辆严禁搭乘无关人员，途中应经常检查，发现问题及时采取措施；车辆中途临时停靠、过夜，应安排人员看管。
（7）车辆配备必须符合危险化学品运输车辆要求，根据装载的危险化学品的性质配备与之相应的消防设施。30】消 防 管 理 制 度
一、加油站成立义务消防组织，站长是防火第一责任人，每个员工都是义务消防队员，应做到“四懂四会”，即懂火灾危险性，懂预防措施，懂扑救方法，懂逃生自救；会报警，会使用灭火器材，会扑救初期火灾，会应急疏散。每半年组织一次消防训练。
二、加油站应用灭火作战预案，编制图表说明，作为训练和实战的主要依据，其主要内容：
1、组织领导和指挥系统。
2、地理位臵；油罐数量、容积；加油机位臵、数量；输油管线走向；其它油品的存放地点、数量。
3、建筑物的结构形式、耐火等级、面积、高度、内部设施及相互间的距离。
4、灭火作战人员的配备、分工，警卫力量的布臵，物资抢救、人员疏散措施及相应的操作程序。
5、各种消防器材的数量、摆放位臵、应急补充措施。
6、对外通讯联络及外援力量的部署、指挥等。
三、加油站各种消防器材按《小型石油库及汽车加油站设计规范》（GB50156-92）有关规定配臵，且摆放合理，取用方便。
四、消防器材应定专人管理，定时检查，经常养护，定期换药，保证完好有效。
第四篇：加油站安全生产工作计划(标准化)
2012年xxxxxx公司加油站安全工作计划
为贯彻落实国家“安全第一，预防为主”的安全工作方针，加强安全工作监督力度，促进公司加油站在油品储运、销售等环节的安全，特制定本计划：
一、对公司加油站的安全负责，建立健全有关安全规章制定和安全
操作规程，并组织实施落实。
二、贯彻执行相关安全生产方针、政策、法律法规和 的规章制度，按时参加公司的安全会议。
三、做好公司加油站的安全知识教育和安全技术考核工作。
四、每天深入现场，尤其是公司加油站的几个重点区域，检查有无
安全隐患，纠正各类违章现象。
五、定期组织公司加油站职工演练应急救援预案并做好消防器材、防护和急救器材的管理。
六、严格执行国家和上级有关计量标准、法规、制度，使用的计量
器具在检定周期内维护保养好
七、接受油品前检查品名、规格、严格按计量操作规程要求进行作
业。
八、对油品做到不跑、不冒、不漏、不混，杜绝一切事故的发生。
九、不违章作业并劝阻或制止他人违章作业。
十、销售油品时必须检查运输单位的生产、运输许可证，资质齐全
方可发货，各项记录齐全。
十一、销售油品时必须检查销售对象的资质，不向无资质公司销
售油品。
十二、采购时必须了解各油品的物理化学性能和储运要求，并索
取书面材料。
十三、应按规定正确佩带使用劳动防护用品和工具，并定期进行
检修和保养。
十四、建立专用账户，做到专款专用，并监督执行、切实保证对
安全的资金投入，保证安全技术措施和隐患整改项目费用到位。
第五篇：加油站安全消防制度
消防安全教育培训制度
1、严格落实岗前培训制度，所有员工必须经过消防安全培训合格，并持正上岗。
2、单位每月必须对员工进行一次消防安全教育培训，部门或班组工作前或工作结束后要对各岗位落实消防责任情况进行一次部署或奖评。
3、消防安全教育培训要有专人负责，做到培训前有教案，培训后有考核，确保教育培训不走过场，使全体员工达到“三懂”、“三会”。
4、积极参加公安消防机构和行业主管部门组织的消防安全培训和有关会议。
灭火和应急疏散预案定期组织演练制度
1、根据公司实际情况和有可能发生火灾的具体情况，制定切合实际的灭火和应急疏散预案。
2、预案必须注明火灾蔓延及发展情况，如何组织灭火，疏散引导等具体情况。
3、公司所有工作人员必须熟悉预案，每季度组织一次由全体员工参加的灭火和疏散演练。确保发生火灾时能够有效的组织灭火和引导人员疏散。
4、公司内必须制定场所方位图，并注明所在位置和疏散方向及指示标志。
发油岗位管理制度
1、发油区域，非本职员不得进入。
2、其它人员进入发油房，必须经过班长同意并遵守规章制度。
3、发油时，要认真负责，油品的发放一定要核实准确，经确认无误后方可进行发油操作。发油数量要准确计量，不能多发、错发，严格遵守操作规程，作业期间不得擅离职守。
4、发油房内不得堆放桶装油料和易燃易爆物品。
5、经常保持机具和室内外清洁卫生，做好当班记录。流量计应保持良好的运行状态。
6、与司机相互配合做好停车就位工作。提高工作技能，发油过程中，尽量减少油品的洒、滴、漏现象。发油结束后，要及时清理地下的残油。
7、下班后，应切断电源，锁好门窗，并检查工作区有无不安全隐患。
8、服务态度要热情大方，不能与客户争执，不能带有情绪作业，以树立本公司良好的企业形象。
油库消防设备管理制度
1、消防器材、设施的配备由油库主要负责人全面管理，要按照设备使用标准经常或定期进行维护保养、更换药剂，保证其使用有效。
2、建立消防设备、器材档案，对其原始资料收集归档。维修、冲药等事项要及时登记，以便于统一管理。
3、消防器材摆放的位置、品名、数量要绘制消防平面图，归档管理。
4、消防器材、设施的摆放要符合紧急情况的需要。摆放要整齐、位置适宜，周围要保持道路通畅
5、消防器械不准随意挪动和使用，否则，对违反规定人员予以处理。对损害消防器械的，要查明原因，追究责任。
6、消防安全通道必须保持畅通，不得堆放任何物品赌赛通道。
油库安全生产制度
1、以人为本，强化安全教育，坚持进行每周一安全生产会和办班前安全例会，作业中查安全，班后安全讲评活动，一月一考核，一分析总结的活动，强化安全意识。
2、严格执行安全防火规定，安全操作规程、公益纪律，落实安全管理制度，杜绝“三违”现象。
3、油库新到人员，必须在进行安全教育后才允许上岗，安全知识教育考核不合格不能上岗，上岗后应在老师指导下进行操作，经岗位技术考核合格后，才能单独顶岗。
4、凡进入装卸区、储油罐区、汽车发油站的作业人员，作业过程中不得脱衣、脱帽。
5、遇到雷雨天时，应停止收发油和管输作业，雷雨过后，再进行作业。
6、维修设备时严禁使用铁质用具，不得使用化纤棉纱和非防暴电筒。
7、严格执行岗位复合制度，认真核对车号、品种、规格、工艺流程，防止和杜绝错装、错卸、混油事故发生。
8、严格执行油品出入库质量验收制度和库存油品质量就检查、检验制度、保证质量。
9、冬季应加强防火检查，雨季应做好防洪工作，保证设备安全。
卸油岗管理制度
1、卸油房严禁使用非防暴照明工具、电机、电器开关，电缆的铺设也必须采取防暴措施。在无防暴措施等情况下必须使用时，应采取密封隔离墙等安全措施。
2、非卸油人员进入卸油区，必须经过班长同意并遵守规章制度，不可长时间逗留。
3、卸油房内及卸油平台区域不得堆放桶装油料和易燃易爆物品。
4、卸油时，严格遵守操作规程，作业期间不得擅离职守。
5、经常保持机具设备和室内外清洁卫生，做好当班记录。流量计、压力表应保持良好的运行状态。
6、卸油过程中，应尽量减少卸油平台上油品的洒、滴、漏现象，杜绝冒罐现象发生。卸油结束后，要及时清理卸油平台上的残油。撒上干（沙）土，清扫干净。
7、下班时，应切断电源、关好作业阀门并锁好门窗，检查工作区有无不安全隐患。
工作时要认真负责，操作平台与泵房要配合默契，油品的接卸入罐一定要准确无误，杜绝混油现象发生。
消防设施、器材管理制度
1、消防设施、器材必须严格按照国家有关技术标准和河南省《公共娱乐场所消防安全检查验收标准》配备。
2、所有消防设施、器材应登记造册，定人、定则、定岗位管理。
3、定期对消防设施、器材进行检查、维修，确保完整、有效。
4、消防设施、器材严禁损坏和挪用。
消防安全管理制度
1、认真贯彻“以防为主，仿效结合”的方针。
2、工作人员须坚持岗位，严格执行各项制度。
3、工作人员应懂得消防器材的性能，油库应定期组织学习消防知识，每月定期召开安全工作会议，及时整改不安全因素，并做好会议记录。
4、装卸油料时，油库主任、安全办主任及装卸油员工，应携带消防器材赴现厂监护。
5、保护消防通道畅通，消防器材完好，水池，沙池，常满。
6、做好消防设备、器材、工具的日常维修，保养和定期检查，确保设备处于完好状态。建立、健全消防档案，完善消防组织。
每日防火巡查制度和定期防火检查制度
1、公司营业时间、营业结束后必须全面进行防火检查和巡查，发现隐患及时消除。
2、每日防火巡查和定期防火检查必须指定专人负责，油库负责人和安全防火负责人参加。
3、每日防火巡查和定期防火检查必须全面具体，认真细致，在全面检查的同时，应重点检查用火、用电、安全疏散、消防器材设备等是否复合要求。
4、检查必须做好记录，存档备查。对发现的火灾隐患，必须及时消除，对一时整改不了的，必须采取有效措施，确保安全，并限期整改。
油泵房安全管理制度
1、油泵房属油库要害部位，严禁无关人员进入，确因检查、参观等需要进入时，需经公司经理同意，并进行登记方可经进入。
2、生产作业要严格遵守操作规程和工艺纪律，正确操作使用油泵，严禁违章作业和违规指挥。
3、坚持工艺流程复核制度和作业过程中的巡回检查制度，发现问题，应果断处置，防止发生跑、冒、漏油现象。
4、油泵房设备检修应使用专用工具，严禁敲打、碰撞和违章拆卸。
5、严格遵守油库安全防火规定，做好火灾预防工作。
6、对设备需要勤检查、勤保养，过滤器要定期清洗，仪表要定期检验，保持油泵、阀门、法兰接口处不渗、补漏油。
7、坚持周一安全生产会和作业前安全讲话，作业结束后安全总结制度，做好各类事故的安全预防工作。
8、对新调入的职工要进行上岗前的安全教育和技术培训，上岗后指定专人以师带徒，严禁一人单独操作。
9、如遇有雷雨放电天气，应暂停收、发、管输作业。
10、作业结束后，设备应恢复原位，并切断电源，所好门，关好窗户。
出入库管理制度
1、入库人员应办理入库手续，凭有效证件登记入库，物品携入要有记录，库区物品携出要经库区责任人批准方可出库。
2、严禁携带火柴、打火机、手机等火种和其它易燃、易爆物品入库。
3、严禁酒后上岗、严禁酒后人员和精神病患者入库。
4、库内严禁、吸烟和敲击石、铁器。
5、汽车、拖拉机进库，排气管必须配带防火罩，油罐车必须戴有防静电地链。严禁在库内维修车辆。
6、凡入库人员，车辆要服从警消人员、门卫人员的管理指挥，不得到非指定地点活动和擅自动用油库设备。驾驶人员不得远离车辆。
7、为严格控制人员、车辆入库，除当班工作人员及正常的作业车辆外，其它任何车辆不得入库，库区值班人员和油库主任、安全人员除外。
发油工岗位安全职责
1、严格按照《散装油品管理制度》，遵守劳动纪律，认真执行各项安全制度及操作规程，对本岗位的安全生产负直接责任，坚持文明服务，优质服务。
2、熟悉发油设备的性能、操作方法、工艺流程，做好各项记录。交接班必须交接安全工作。
3、切实做好防火、防爆、防静电、防跑、冒、滴、漏油、防中毒，确保安全工作。
4、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态，在事故发生时，及时向上级报告，对事故必须按“四不放过”的原则处理。并按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。
5、按时认真巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。妥善保管，正确使用各种防护器具和灭火器材。
6、积极参加各种安全活动，岗位技术练兵和事故预案演练。
7、有权拒绝违章作业指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
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