校园爱国卫生管理制度

第一篇：校园爱国卫生管理制度

学校爱国卫生管理制度

为进一步加强校园卫生的管理，创造良好的育人环境，保证教育教学活动的正常进行，根据相关文件精神，结合我校实际情况，制定我校《校园环境、教室环境管理制度》，从公布之日起实行。

一、关于校园环境管理规定

1．全体学生作为学校主体，要自觉维护校园的环境的整洁，爱护校园内的一切公共设施，爱惜和保护校园内的绿地、花草、树木等；自觉维护良好秩序，保持楼内肃静，在楼内严禁追跑打闹、喧哗和不宜进行的文体活动。

2．全体师生要讲文明、讲礼貌、讲道德，在校内第一次见到老师、来宾、同学要主动问好；离校时要与老师同学道别；要敬长尊师，诚实可信，友爱互助，礼貌谦让。

3．各班所负责校园环境卫生区在每日7： 00前打扫干净。做到：水泥路面无渣土、无废弃物、无痰迹；绿地内、花池内等无废弃物；清扫出的垃圾灰土不要倒进雨水口或下水管口。人人注意自觉维护校园环境卫生，要养成不乱扔废弃物的习惯。各班值日同学每日对负责的环境卫生区做两次保洁。

4．校园内不经学生管理处批准，任何部门或个人不得张贴宣传品、广告、示意图等。不得在建筑物上乱刻乱写乱画。如损坏公物要及时主动向后勤或政教处说明原因，并照章赔偿；故意破坏公物或损坏公物不报者，除照章赔尝外，视情节轻重给予处罚或纪律处分。对故意破坏校园环境、设施的不良现象，全体师生员工都有权劝阻、制止或向学校有关部门报告。对于敢于向违章违纪，破坏公物等不良行为进行劝阻、制止或向学校报告的同学要给予表扬奖励。

5．学生的服装作为文明校园的一部分，应当与优美、整洁、清新的校园环境相协调。全体学生要按照学校规定穿校运动服，不统一要求穿校运动服时，着装要符合中学生的年龄特点和中学生身份，着装整洁大方，男生不留长发，女生不留披肩发，不穿高跟鞋，不化妆，不烫发，不戴首饰。

6．骑车的同学要把自行车存放在自行车棚内，不要在校园内、楼道内乱停乱放自行车，校内全天禁止任何人骑车穿行。要经常检查自行车铃、闸、锁、支架有效可靠。出校门要注意往来车辆、人员，保证安全，不出交通事故。

7．禁止课间随意出校内。如有特殊情况需离校时应有班主任开证明或有政教

处证明，方可离校。要自觉主动接受校门卫的检查，并进行离校原因登记。未经允许不带外人进入校园。

二、教室环境管理规定

1．教室的门窗、玻璃、墙壁、照明用具、广播、电视、电教器材、窗帘、黑板、桌椅、卫生用具等及其它室内设施每学期开学前由学校后勤配置完毕后进行教室财产登记，班主任签收，学生明确分工，责任到人，定时检查核对。发现损坏丢失应及时查找原因，并报后勤。教室无人时要及时关灯、关窗、锁门，防止丢失物品。调换教室时要认真进行检查验收，履行交接手续。未经学校批准，各班无权将教室外借。

2．教室内的公物丢失或损坏，由班级或当事者负责赔偿，同时可视情节轻重，给予班级、当事者批评或纪律处分。公物等属于自然损坏，质量原因应及时报告后勤查验，以便调换或维修。各班应成立公物维修小组(学雷锋小组方式)，鼓励同学们自己动手维护公物，延长其使用年限，对有突出事迹的同学在班级、年级、学校内应大力表扬或给予奖励。3．教室环境卫生标准：

（1）清扫地面，走廊时，适量酒水，先扫后拖。地面干净无灰土，无纸屑，露出原有地面光泽。

（2）桌椅摆放整齐、无灰土、无污迹、无刻画。讲台桌干净整洁，讲台桌内不放置与教学无关的物品。

（3）黑板干净，无乱画乱写，板槽内无粉尘、无杂物。

（4）窗户、暖气片上不要摆放东西，做到无灰土，暖气片后无杂物。教室内无卫生死角。

（5）教室墙壁无灰土、无球印、无污迹，墙壁上不乱贴。

（6）卫生工具摆放整齐，教室内无杂乱物品，多余桌椅，物品及时上交后勤。

（7）教室前黑板右侧统一挂《中学生守则》、《课程表、作息时间》。

三、学生宿舍卫生管理制度

1、建立卫生档案，进行卫生检查。以寝室为单位设卡建档，宿舍管理员每天检查一次寝室卫生，并将检查情况记入卫生档案并每周公布一次，作为优秀班级评比和学生个人综合测评、保送、评优、入党、聘任学生干部的依据之一。

2、学生宿舍必须全天保持清洁卫生。做到地面无垃圾，无碎纸、无果皮、无痰迹、无积水。做到墙壁上无脚印，不在宿舍内外乱扔废弃物。

3、学生宿舍必须整齐划一。做到窗台、柜顶、床上无杂物（杂物一律放入物品柜），床上被褥要按要求叠好，折码整齐。床上不得放各种包、袋、书本、衣物及其它杂物。床下只许放脸盆，毛巾统一挂齐，床架上不挂任何东西。

4、住宿生每天必须按时、按要求完成个人内务宿舍卫生的清扫工作，早上7:00前，做好宿舍卫生，接受教师和值周生的检查。

5、全校大扫除时每个住宿生必须按照大扫除分工的具体内容和要求，完成大扫除。

6、住宿生一律在食堂就餐。不得在宿舍进餐。

7、要保持卫生间的整洁卫生，不得将废弃物、剩菜剩饭、果皮等倒入洗脸池及大小便池中，便后要立即洗水。

8、注意节水、节电，做到人走水关。

9、熄灯后不得使用电话。

10、住宿生要搞好个人卫生，每天晚上熄灯前要洗脸、洗脚、刷牙。床单、枕巾、被罩要保持清洁，定期换洗。

11、不得将个人衣服、鞋袜、破旧杂物等堆放在宿舍厕所内以保持水房干净整齐。

12、住宿生要支持寝室长和值周生的工作，有不同意见要向教师提出，合理解决。

13、实行纪律卫生检查评比制度，当天公布检查结果计入班级“四项红旗”成绩。

四、食堂卫生管理制度

1．认真贯彻执行食品卫生法和上级有关规定。

2．上岗人员必须穿工作服，戴工作帽，工作期间做到衣帽整洁，饭前便后洗手，上厕所不穿工作服，不在操作间吸烟、吐痰。

3．炊管人员每年体检一次，患有传染性疾病者必须调离食品工作岗位，无健康证者不得上岗。

4．从食品加工销售严格执行食品卫生“五四”制，严防食物中毒。

5．保持内外卫生清洁，做到窗明几净，桌面无尘，用具发光，木见本色，室外三十米内无垃圾，无污染源。

6．卫生监督员认真监督卫生制度的落实，坚持日检查，月评比。

五、餐具、用具清洗消毒制度

1．餐具、用具消毒应按照一洗、二刷、三冲、四消毒的顺序进行。2．消毒前先除去食物残渣，并用温碱水浸泡，洗刷油腻，然后再用流动的自来水冲洗。

3．要做到餐具一餐一消毒，设有专人负责，并认真做好记录。

4．厨房用具要用高温和高锰酸钾溶液消毒，做到随用随消毒，用药液消毒必须冲干净及倒放。

5.餐具、用具经消毒后，要自然干燥，存放在防污染的柜子中。

六、从业人员个人卫生与健康的要求

1.从业人员应接受健康检查，并取得体检合格证者，方可参加食品生产。2.从业人员上岗前，要先经过卫生培训教育，方可上岗。3.上岗时，要做好个人卫生，防止污染食品。

4.进伙房前，必须穿戴整洁划一的工作服、帽、靴、鞋，工作服应盖住外衣，头发不得露于帽外，并要把双手洗净。

5.直接与原料、半成品和成品接触的人员不准戴耳环、戒指、手镯，项链、手表，不准浓艳化妆、染指甲、喷洒香水进入车间。

6.手接触脏物、进厕所、吸烟、用餐后，都必须把双手洗净才能进行工作。7.上班前不许酗酒，工作时不准吸烟、饮酒、吃食物及做其他有碍食品卫生的活动。

8.操作人员手部受到外伤，不得接触食品或原料，经过包扎治疗戴上防护手套后，方可参加不直接接触食品的工作。

9.不准穿工作服、鞋进厕所或离开生产加工场所。

10.生产车间不得带入或存放个人生活用品，如衣物、食品、烟酒、药品、化妆品等。

11.进入生产加工车间的其他人员(包括参规人员)均应遵守本规范的规定。

第二篇：爱国卫生管理制度

爱国卫生管理制度

为了全面贯彻《爱国卫生工作条例》，做好爱国卫生工作，确保给辖区居民以清洁、健康、文明、和谐的生产生活环境，进而推进我镇爱卫工作的深入开展，结合我镇实际，特制定如下制度：

第一条爱国卫生机构。镇设立爱国卫生工作领导小组，由政府镇长任组长，由分管环保的领导为副组长，党政办、三创办、卫生院、中心小学、派出所、市场监管所等单位和各村（居）负责人为成员的领导机构，下设镇爱卫办，三创办主任为爱卫办主任，全面负责落实《爱国卫生工作条例》，上级爱卫组织分配的相关工作，以及各村（居）和镇属各单位的爱卫创建检查、督促、考核工作。

第二条 爱国卫生工作的主要任务。广泛开展爱国卫生运动活动，建立综合考评机制，实施爱卫长效管理，加强农村改水改厕，开展除四害综合防治。开展健康教育活动，加强健康教育阵地建设。

第三条 积极开展爱国卫生运动。根据国家、省、市、县的有关规定，领导全镇的爱国卫生运动，制定卫生工作相关制度，部署检查、落实卫生工作任务，使全镇卫生工作做到经常化、制度化。

第四条 镇环境卫生划分责任区。由镇爱卫办牵头，相关村（居）委会配合。做到“五无”，即无暴露垃圾、无滥贴广告、无杂草枯叶、无污水积存、无蚊蝇滋生地。

第五条 单位内各办公室做到整洁、美观、文明。

第六条 由镇爱卫办加强对清扫人员的督促和管理，做到任务落实、分工明确、清扫彻底。

第七条 加强卫生健康知识宣传，提高群众卫生意识，养成良好卫生习惯，增强体质，提高健康水平。

第八条 镇爱卫工作领导小组职责。

（一）领导全镇爱国卫生运动，贯彻国家、省、市、县的有关卫生法规，按上级要求召开会议、安排部署全镇的爱卫工作。

（二）坚持做好定期卫生检查评比工作，创造一个清洁、健康、文明、和谐的生产生活、学习工作环境。

（三）配合上级防疫部门，做好灾后消毒、除“四害”、灭鼠工作，确保“四害”、鼠密度不超过国家规定的标准。

第九条 卫生检查评比制度

（一）检查标准：

1、镇村卫生：每日一小扫，每周一中扫，每月一大扫；

2、环卫人员做到每天清扫，垃圾日产日清。

3、临街门店无出店经营现象。

4、交通工具停放整齐，无乱停乱放现象。

（二）检查制度： 由镇爱卫办进行检查，定期对镇属各单位、各村（居）卫生状况打分排名，对卫生好的进行通报表扬，对卫生差的进行通报批评。

健康教育工作制度

1、履行健康教育、健康促进工作责任，建立健康教育领导小组，制订健康教育、健康促进工作计划，明确领导分管，配备专（兼）职人员负责健康教育工作。

2、设立固定性健康教育宣传阵地，安排卫生报刊阅览室或卫生宣传与健康教育画廊，订阅卫生报刊等健康教育资料，定期对员工进行卫生宣传和健康教育。

3、开展控制吸烟宣传教育活动，单位内工作场所、会议室张贴禁烟标志，明确专兼职人员在公共场所和工作场所劝阻吸烟。

4、对新干部职工进行岗前健康教育和环保教育；对接触有毒有害物体的工人进行的职业卫生教育；对女职工进行妇女保健教育。三种教育普及率分别达95%以上。

4、单位干部职工健康教育全员培训每年不少于一次，培训率100%（含上列三种方式进行的教育）。职工健康知识知晓率和健康行为形成率分别达90%和85%以上。

5、安排能够满足本单位干部职工健康教育和职业卫生保健需求的工作经费。

6、完善各项健康教育工作资料。除四害工作制度

1、积极参与社区组织的除四害活动，与社区签订除四害任务书。

2、明确专人负责除四害工作，每年冬春开展灭鼠突击活动，夏秋季节开展灭蚊、灭蝇、灭蟑螂活动。

3、及时疏通下水道，清除闲置积水、暴露垃圾等四害孳生繁殖场所。

4、在食堂、仓库等部位配置纱门、纱窗、防鼠网、鼠笼、鼠夹等防蚊、防蝇、防鼠设施。

5、及时向社区或市爱卫办反馈四害孳生情况。

6、安排能够满足本单位除四害需要的工作经费。卫生保洁制度 全体员工必须保证工作场所和划定的卫生包干责任区达到以下要求：

1、环境卫生设施完善。厕所水冲式，保持无蝇无蛆无臭；垃圾袋装收集，密闭贮存，日产日清；下水道畅通，窨井口有防鼠网；办公场所及公用通道有数量足够、整洁卫生的痰盂、纸篓和废物箱，并每天清理保洁。

2、室内外环境整洁卫生。办公室、会议室、仓库、贮藏室、教室、车间等场所物品摆放整齐；地面、四壁、顶棚、门窗干净无积尘、蛛网；室外无暴露垃圾、无积水、无痰迹、无纸屑、无烟头；办公室、会议室有禁烟标志，公用茶具消毒设施完备（用一次性水杯不必配消毒设施）。

3、道路硬化，路面平整、无坑洼、无破损、无积水、无存水容器，院内无违章建筑，各类车辆排放整齐。

4、绿化、美化好，见缝插绿，无裸露泥地。

5、“门前三包”责任落实，有专人负责。三包范围内地面清洁，门面、围墙、电线杆整洁，无乱画乱贴，果壳箱、下水道沟眼周围清洁，无污水。

第三篇：爱国卫生管理制度

爱国卫生管理制度

1、建立爱国卫生工作领导小组，明确领导分管、专人负责爱国卫生工作，完成创建卫生乡镇的各项任务，积极参与创建爱国卫生先进单位活动。

2、教育和引导全体员工遵守国家关于公共卫生管理，积极参与乡镇及各行政村组织的各项爱国卫生活动和共建工作，遵守社会公德，保护公共环境，维护公共卫生设施。

3、严格执行国家关于环境保护和职工劳动保护、女职工保护的各项法律法规，完善各项环境保护和职业病防护设施，正常开展环境保护、职业病防护和女职工保健宣传教育活动。

4、有计划地增添和改善卫生设施，保证公共厕所、垃圾箱、道路、下水道等各项基础卫生设施的建造和管理符合国家卫生城市标准。

5、实行卫生划区包干责任制，各行政部门要保证责任区内环境整洁，绿化完好，车辆停放整齐。

6、执行“门前三包”责任制，明确专(兼)职人员负责“门前三包”工作，做到门前无乱堆放、无占道经营，环境整洁，绿化完好。

7、实行周末卫生劳动日和卫生检查评比制度。每周各行政部门组织一次卫生大扫除，每月组织一次全面卫生检查，并评出优胜行政部门。全年保持卫生先进的部门，将由单位给予表彰奖励。

8、实行卫生考核奖惩制度。单位将员工履行卫生工作职责的情况列入考核指标,凡在爱国卫生工作中表现突出、成绩显著的职工，评为爱国卫生先进个人或卫生先进工作者，并给予表彰或奖励。不认真执行单位卫生管理规定，工作场所和卫生责任区保洁不达标的员工，不能被评为先进个人，并视情况予以处罚。

第四篇：爱国卫生管理制度

2011爱国卫生工作计划

为了认真贯彻落实市委、市政府关于城市长效管理的决定，根据市有关部门的要求，结合本单位的实际，特制定卫生管理工作计划如下：

一、健全组织，加强领导。公司成立以分管工作的主任为爱卫办，配备干事。爱卫办其他成员由基层各科分管的副主任组成。爱卫办专职负责单位内爱国卫生管理工作。

二、库区保洁、保护环境。仓库保洁要求做到定员、定岗、定责任、定奖惩，清扫保洁率达99％以上。

三、门前三包、垃圾袋装。所有库区和重要科室的签订率、落实率均要达到100％。

四、公司面貌，整洁美化。所有库区无乱倒垃圾废物、乱扔果皮纸屑、乱张贴的行为。

五、消灭四害，保障健康。爱卫办要根据全国爱卫会关于消灭四害的标准要求，制订除“四害”规划，督促检查目标的落实，组织考核、评比、验收，做好除“四害”消毒药械的管理，密切配合市、局、区有关部门的布置，做好消灭“四害”工作，以保障人民群众的身体健康。

六、加强教育，提高素质。要大力开展健康教育和卫生知识培训，坚持每日卫生打扫活动，提高全民的健康意识，自觉遵守市民文明公约规范的要求。

七、搞好绿地，美化环境。要组织和发动职工积极开展绿地活动，充分利用周边空地栽种花草、树木、扩大绿地，提高城市绿化覆盖率：为公司提供美好的绿色环境。

八、坚持奖惩，总结发展。开展长效管理工作，一定要讲求实效．要奖惩分明。对于在工作中有贡献的部门，要给予表彰和奖励，对于表现不好的部门要给予批评和教育。

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江苏公司爱卫办

第五篇：爱国卫生管理制度

爱国卫生管理制度

为了认真贯彻落实市委、市政府关于城市长效管理的决定，根据市有关部门的要求，结合本单位的实际，特制定卫生管理如下：

一、健全组织，加强领导。医院成立以分管工作的主任为爱卫办，配备卫生干事。爱卫办其他成员由基层各科分管卫生的副主任组成。爱卫办专职负责医院内爱国卫生管理工作。

二、病区保洁、保护环境。路面保洁要求做到“五定”(即定员、定岗、定责任、定经费、定奖惩)、“三包”包病区、包经费、包卫生质量。清扫保洁率达98％以上。

三、门前三包、垃圾袋装。主次病区和重要科室的签订率、落实率均要达到100％。

四、医院面貌，整洁美化。重要病区的 “四乱”(乱晾晒衣物、乱倒垃圾废物、乱扔果皮纸屑、乱张贴)行为。

五、消灭四害，保障健康。爱卫办要根据全国爱卫委会关于消灭四害的标准要求，制订除“四害”规划，督促检查目标的落实，组织考核、评比、验收，做好除“四害”消毒药械的管理，密切配合市、局、区有关部门的布置，做好消灭“四害”工作，以保障人民群众的身体健康。

六、加强教育，提高素质。要大力开展健康教育和卫生知识培训，坚持周末卫生日活动，组织机关干部坚持周末卫生劳动，提高全民的健康意识，自觉遵守市民文明公约和“八要”“八不”行为规范。

七、搞好绿地，美化环境，要组织和发动职工积极开展绿地活动，充分利用周边空地栽种花草、树木、扩大绿地，提高城市绿化覆盖率：为患者提供美好的就医环境。

八、坚持奖惩，总结发展。开展“医院长效管理”工作，一定要讲求实效．要奖惩分明。对于在工作中做到贡献的单位，要给予表彰和奖励，对于表现不好的单位要给予批评和处罚。

`办公室