变电运行班组应具备的资料（范文模版）

第一篇：变电运行班组应具备的资料（范文模版）

变电运行班组应具备的资料

应具备的资料 1 应具备的法律

《中华人民共和国安全生产法》 《中华人民共和国消防法》 《中华人民共和国道路交通安全法》

中华人民共和国主席令〔1995〕第60号《中华人民共和国电力法》 《中华人民共和国电力设施保护条例》

中华人民共和国国务院令〔1993〕第115号《电网调度管理条例》 2 应具备的规程

GB50150-2006 电气装置安装工程电气设备交接试验标准 GBJ147-90 电气装置安装工程施工及验收规范 DL 5027-93 电力设备典型消防规程 DL/T 572-95 电力变压器运行规程 DL/T 596-1996 电力设备预防性试验规程

DL/T 623-1997 电力系统继电保护及安全自动装置运行评价规程 DL/T 724-2000 电力系统用蓄电池直流电源装置运行与维护技术规程 DL/T 837-2003 输变电设施可靠性评价规程 DL/T 969-2005 变电站运行导则

DL/T 516-2006 电网调度自动化系统运行管理规程

国家电网安监〔2009〕664号 《国家电网公司电力安全工作规程（变电部分）》 国家电网安监〔2005〕145号 《国家电网公司电力生产事故调查规程》 国家电网安监〔2005〕513号 《国家电网公司安全生产职责规范（试行）》 国家电网安监〔2005〕145号 《国家电网公司电力生产事故调查规程》 高压断路器运行规程 电力电缆运行规程

继电保护及安全自动装置运行管理规程

110kV-220kV电网继电保护与安全自动装置运行条例 安全生产工作规定 SF6电气设备运行、试验及检修人员安全防护细则 各级调度规程 变电站现场运行规程 3 应具备的制度

国家电网安监〔2005〕512号 《国家电网公司安全生产工作奖惩规定》 国家电网安监〔2005〕516号 《国家电网公司电力工器具管理规定（试行）》

国家电网安监〔2006〕50号 《国家电网公司安全技术劳动保护七项重点措施（试行）》 国家电网安监〔2006〕1114号 《国家电网公司安全技术劳动保护措施计划管理办法》 国家电网生〔2006〕512号 《国家电网公司变电站管理规范》

国家电网生〔2004〕203号 《国家电网公司电力系统电压质量和无功电力管理规定》 国家电网生〔2004〕503号 《国家电网公司现场标准化作业指导书编制导则》 国家电网生〔2004〕634号 《国家电网公司输变电设备技术标准》 国家电网生技〔2005〕172号 《国家电网公司 输变电设备运行规范》 国家电网生技〔2005〕174号 《国家电网公司 输变电设备技术监督规定》 国家电网生技〔2005〕394号 《国家电网公司输变电设备防雷工作管理规定》 国家电网生技〔2005〕400号 《国家电网公司十八项电网重大反事故措施及实施细则》 国家电网生〔2005〕682号 《国家电网公司 专业技术监督规定（试行）》 国家电网生〔2006〕666号 《国家电网公司电力可靠性工作管理办法》

国家电网安监〔2007〕699号 《国家电网公司反事故斗争二十五条重点措施及其释义》 《国家电网公司预防输变电设备事故措施》 《四川省电力公司反事故措施实施细则》

《四川省电力公司十八项电网重大反事故措施实施细则》 《四川省电力公司变电站管理规范》

《四川省电力公司标准化作业指导书（试行）》 《四川省电力公司安全生产工作奖惩办法（试行）》 《电网调度规范用语》 4 应建立的制度

班组应建立的制度是指：班组为加强自身建设和强化管理，从自身实际出发或以上级相关管理文件为依据建立起的，所有班员必须共同遵守执行的各种管理制度。这种管理制度的效力范围为本班组或本班组直接管理的设备（作业）场所，特点是自己建立，目的是通过措施细化明确对本班组员工的管理要求和考核内容。班组应建立的规章制度至少包括： 安全管理制度 岗位责任制 值班制度 交接班制度 设备巡视检查制度 设备缺陷管理制度 运行维护工作制度 两票管理制度

设备定期试验和轮换制度 设备测温管理制度 技术资料管理制度 运行分析制度 设备验收制度 安全工器具管理制度 班组培训制度 工器具仪表管理制度 备品备件管理制度 门卫制度 消防制度

班组建设管理制度（应包含以下制度）——班组民主管理制度 ——绩效考核制度 ——环境卫生管理制度 ——微机管理制度 ——考勤制度 ——定置管理制度 5 应具备的图表 一次主接线图

一次设备规范图（应注明设备名称、型号、容量、额定电流、电压、开断容量等）站用电主接线图 直流系统图

正常和事故照明接线图

继电保护、远动及自动装置原理和展开图 全站平、断面图 组合电器气隔图 直埋电力电缆走向图

接地装置布置以及直击雷保护范围图 消防设施（或系统）布置图（或系统图）地下隐蔽工程竣工图 巡视路线图

变电运行轮值表（见附录A1）一次设备允许负荷表（见附录A2）设备定期维护周期表（见附录A4）安全工器具仪表试验周期表（见附录A5）绝缘工具试验周期表 值班员当月轮值表 定期维护工作周期表 交直流保护配置一览表 设备检修试验周期一览表 安全记录指示 常用电话号码表

应具备的技术或管理台帐 设备反事故技术措施 设备说明书 设备台帐

继电保护和安全自动装置定值通知单 继电保护和安全自动装置压板投切图 设备巡视标准卡

典型操作票(注：典型操作票仅作培训使用，实际操作中严禁调取典型票进行操作)安全工器具台帐（见附录A6）常用工器具仪表配置表（见附录A7）安全工器具试验报告 仪器仪表试验报告 备品备件台帐

有权发布调度命令人员名单 “三种人”名单

特种作业人员登记及复审记录 7 应具备的记录 安全活动记录

值班记录（见附录A13）倒闸操作票 工作票 工作票登记记录

接地线装拆记录（见附录A16）设备修试记录簿（见附录A17）继电保护定值记录（见附录A18）五防装置解锁钥匙使用记录（见附录A19）蓄电池检测记录（见附录A20）避雷器动作记录（见附录A21）设备定期试验轮换记录（见附录A22）设备缺陷记录（见附录A23）

变压器分接开关运行记录（见附录A24）设备测温记录 断路器跳闸记录 收发信机测试记录 设备维护工作记录 培训记录

运行日志（综合自动化站可不单独设此记录）电能表记录（综合自动化站可不单独设此记录）工器具仪表登记簿（见附录A25）备品备件登记簿（见附录A26）外来人员登记簿（见附录A27）技术资料图纸借阅登记簿（见附录A28）消防档案

工作计划及总结记录 政治学习记录（见附录B6）考勤记录

应具备的八种标示牌 禁止合闸，有人工人！禁止合闸，线路有人工作！止步，高压危险！从此上下！

禁止攀登，高压危险！在此工作！从此进出 禁止分闸

第二篇：变电运行班组应具备的资料

变电运行班组应具备的资料

应具备的资料

1应具备的法律

《中华人民共和国安全生产法》

《中华人民共和国消防法》

《中华人民共和国道路交通安全法》

中华人民共和国主席令〔1995〕第60号《中华人民共和国电力法》

《中华人民共和国电力设施保护条例》

中华人民共和国国务院令〔1993〕第115号《电网调度管理条例》

2应具备的规程

GB50150-2006电气装置安装工程电气设备交接试验标准

GBJ147-90电气装置安装工程施工及验收规范

DL 5027-93电力设备典型消防规程

DL/T 572-95电力变压器运行规程

DL/T 596-1996电力设备预防性试验规程

DL/T 623-1997电力系统继电保护及安全自动装置运行评价规程

DL/T 724-2000电力系统用蓄电池直流电源装置运行与维护技术规程 DL/T 837-2003输变电设施可靠性评价规程

DL/T 969-2005变电站运行导则

DL/T 516-2006电网调度自动化系统运行管理规程

国家电网安监〔2009〕664号《国家电网公司电力安全工作规程（变电部分）》 国家电网安监〔2005〕145号《国家电网公司电力生产事故调查规程》 国家电网安监〔2005〕513号《国家电网公司安全生产职责规范（试行）》 国家电网安监〔2005〕145号《国家电网公司电力生产事故调查规程》 高压断路器运行规程

电力电缆运行规程

继电保护及安全自动装置运行管理规程

110kV-220kV电网继电保护与安全自动装置运行条例

安全生产工作规定

SF6电气设备运行、试验及检修人员安全防护细则

各级调度规程

变电站现场运行规程

3应具备的制度

国家电网安监〔2005〕512号《国家电网公司安全生产工作奖惩规定》

国家电网安监〔2005〕516号《国家电网公司电力工器具管理规定（试行）》

国家电网安监〔2006〕50号《国家电网公司安全技术劳动保护七项重点措施（试行）》

国家电网安监〔2006〕1114号《国家电网公司安全技术劳动保护措施计划管理办法》

国家电网生〔2006〕512号《国家电网公司变电站管理规范》

国家电网生〔2004〕203号《国家电网公司电力系统电压质量和无功电力管理规定》

国家电网生〔2004〕503号《国家电网公司现场标准化作业指导书编制导则》

国家电网生〔2004〕634号《国家电网公司输变电设备技术标准》

国家电网生技〔2005〕172号《国家电网公司 输变电设备运行规范》

国家电网生技〔2005〕174号《国家电网公司 输变电设备技术监督规定》

国家电网生技〔2005〕394号《国家电网公司输变电设备防雷工作管理规定》

国家电网生技〔2005〕400号《国家电网公司十八项电网重大反事故措施及实施细则》

国家电网生〔2005〕682号《国家电网公司 专业技术监督规定（试行）》

国家电网生〔2006〕666号《国家电网公司电力可靠性工作管理办法》

国家电网安监〔2007〕699号《国家电网公司反事故斗争二十五条重点措施及其释义》

《国家电网公司预防输变电设备事故措施》

《四川省电力公司反事故措施实施细则》

《四川省电力公司十八项电网重大反事故措施实施细则》

《四川省电力公司变电站管理规范》

《四川省电力公司标准化作业指导书（试行）》

《四川省电力公司安全生产工作奖惩办法（试行）》

《电网调度规范用语》

4应建立的制度

班组应建立的制度是指：班组为加强自身建设和强化管理，从自身实际出发或以上级相关管理文件为依据建立起的，所有班员必须共同遵守执行的各种管理制度。这种管理制度的效力范围为本班组或本班组直接管理的设备（作业）场所，特点是自己建立，目的是通过措施细化明确对本班组员工的管理要求和考核内

容。班组应建立的规章制度至少包括： 安全管理制度

岗位责任制

值班制度

交接班制度

设备巡视检查制度

设备缺陷管理制度

运行维护工作制度

两票管理制度

设备定期试验和轮换制度

设备测温管理制度

技术资料管理制度

运行分析制度

设备验收制度

安全工器具管理制度

班组培训制度

工器具仪表管理制度

备品备件管理制度

门卫制度

消防制度

班组建设管理制度（应包含以下制度）——班组民主管理制度

——绩效考核制度

——环境卫生管理制度

——微机管理制度

——考勤制度

——定置管理制度

5应具备的图表

一次主接线图

一次设备规范图（应注明设备名称、型号、容量、额定电流、电压、开断容量等）

站用电主接线图

直流系统图

正常和事故照明接线图

继电保护、远动及自动装置原理和展开图 全站平、断面图

组合电器气隔图

直埋电力电缆走向图

接地装置布置以及直击雷保护范围图 消防设施（或系统）布置图（或系统图）地下隐蔽工程竣工图

巡视路线图

变电运行轮值表（见附录A1）

一次设备允许负荷表（见附录A2）设备定期维护周期表（见附录A4）

安全工器具仪表试验周期表（见附录A5）绝缘工具试验周期表

值班员当月轮值表

定期维护工作周期表

交直流保护配置一览表

设备检修试验周期一览表

安全记录指示

常用电话号码表

6应具备的技术或管理台帐

设备反事故技术措施

设备说明书

设备台帐

继电保护和安全自动装置定值通知单 继电保护和安全自动装置压板投切图 设备巡视标准卡

典型操作票(注：典型操作票仅作培训使用，实际操作中严禁调取典型票进行操作)

常用工器具仪表配置表（见附录A7）安全工器具试验报告

仪器仪表试验报告

备品备件台帐

有权发布调度命令人员名单

“三种人”名单

特种作业人员登记及复审记录

7应具备的记录

安全活动记录

值班记录（见附录A13）

倒闸操作票

工作票

工作票登记记录

接地线装拆记录（见附录A16）

设备修试记录簿（见附录A17）

继电保护定值记录（见附录A18）

五防装置解锁钥匙使用记录（见附录A19）蓄电池检测记录（见附录A20）

避雷器动作记录（见附录A21）

设备定期试验轮换记录（见附录A22）设备缺陷记录（见附录A23）

变压器分接开关运行记录（见附录A24）设备测温记录

断路器跳闸记录

收发信机测试记录

设备维护工作记录

培训记录

运行日志（综合自动化站可不单独设此记录）电能表记录（综合自动化站可不单独设此记录）

备品备件登记簿（见附录A26）外来人员登记簿（见附录A27）

技术资料图纸借阅登记簿（见附录A28）消防档案

工作计划及总结记录

政治学习记录（见附录B6）

考勤记录

8应具备的八种标示牌

禁止合闸，有人工人！

禁止合闸，线路有人工作！

止步，高压危险！

从此上下！

禁止攀登，高压危险！

在此工作！

从此进出

禁止分闸

第三篇：变电运行班组员工职责

变电运行班组员工职责 班长岗位职责和安全职责 1.1 岗位职责

1.1.1 负责班组的安全文明生产、日常工作安排、质量管理、技术管理、基础管理、技术培训、及班组员工职业道德教育等各项管理工作。

1.1.2 负责制定班组的工作计划，并组织实施、检查、考核和总结。带领全班人员完成上级下达的各项任务和技术经济指标。

1.1.3 负责制定变电运行轮值表、设备巡视表、设备维护周期表，并督促执行；按时报出总结及各类报表。1.1.4 负责查阅有关记录和检修、试验报告，了解运行、检修情况，定期巡视设备，掌握设备状况，对存在的设备缺陷认真核实，对严重缺陷及时组织分析。

1.1.5 负责督促当班人员遵章守纪，及时制止违章违纪行为，遇有较大的停电操作、检修工作以及较复杂的操作和事故处理时，应亲自主持准备工作，到现场把好技术、安全关。

1.1.6 负责根据上级安排，认真开展好各项安全检查，发现问题认真分析，制定措施，及时处理，及时消除设备缺陷和不安全现象。

1.1.7 负责贯彻各项反事故技术措施，督促完成上级下达的反事故措施计划，按时组织制定变电站现场防止误操作的技术和组织措施，以及安全生产的防范措施，并严格执行。1.1.8 负责提出备品备件计划。

1.1.9 负责加强班组民主管理工作，落实班组“三公开”。1.1.10 负责落实全站人员的岗位职责。

1.1.11 负责做好新、改、扩建工程的生产准备，参与设备验收。

1.1.12 负责组织班组员工收集设备运行、检修信息，在规定时间对被管理设备进行及时、准确的状态评价，并编制初评意见报告报车间或本单位生技部门（此工作每年至少一次，对当年计划检修的设备，原则上要求在检修前规定工作日及检修完成后规定工作日内各补充评价一次）。初评意见报告应涵盖所辖设备铭牌参数、投运日期、上次检修日期、状态量检测信息、状态评价分值、状态评价结论及班组评价建议等内容。

1.1.13 负责组织班组员工对“SG186”生产管理信息系统及时、准确归档本班组的信息资料。

1.1.14 负责带领班组员工做好班组建设工作，促进班组管理在创建星级班组工作中持续提高管理水平。1.2 安全职责

1.2.1 班长是本班组的安全第一责任人，对本班组员工在生产劳动过程中的安全和健康负责，对所管辖设备的安全运行负责，对落实“三不伤害”负责。

1.2.2 制定班组安全目标并组织实施，控制未遂和异常。

1.2.3 组织制定班组事故应急预案，组织安全活动，开展反事故演习。1.2.4 带头贯彻相关执行安全规程规定，坚决制止违章行为。

1.2.5 组织岗位安全技术培训，加强对班组员工及相关工作人员的安全教育。

1.2.6 组织开展和参加定期安全检查和专项安全检查活动，落实上级下达的各项反事故技术措施。1.2.7 负责对本班组的安全工器具进行安全检查和落实周期预防性试验。

1.2.8 负责检查变电站内工作场所的工作环境、安全设施、设备工器具的安全状况。对本班组员工正确使用劳动防护用品进行监督检查，对发现的隐患做到及时消除、登记和上报。

1.2.9 支持班组安全员履行职责，对本班组发生的异常、未遂、障碍及事故等不安全事件，要做好记录、及时上报，并保护好现场，组织分析原因，总结教训，落实整改措施。2 副班长职责

副班长协助班长工作，负责分管范围的工作，完成班长指定的工作，班长不在时履行班长职责。3 专责工程师岗位职责和安全职责 3.1 岗位职责

3.1.1 专责工程师是本班组的技术负责人，负责运行技术管理和培训工作，处理现场的技术问题。3.1.2 负责监督检查技术规程和现场运行规程的贯彻落实情况，编写、修改现场运行规程。3.1.3 参加较大停电工作和复杂操作的监护，参加本站的设备验收和技术资料的收集。

3.1.4 负责全面掌握并分析设备健康状况，及时提出处理意见，组织班组运行分析、技术分析和事故分析。3.1.5 负责检查督促各项技术资料、记录、图纸的填写、审查、分析和综合管理。3.1.6 负责参加编写、审查各项现场作业工序工艺标准卡，并检查技术措施的执行情况。3.1.7 负责新技术、新工艺的推广应用。

3.1.8 协助班长做好工作计划安排和生产管理工作。

3.1.9 负责编制并组织实施班组培训计划，负责对新员工进行生产知识、安全知识、规程制度的考问和抽测。

3.1.10 协助班长做好班组常规培训工作，完成单位布置的各项培训任务。安排好新人员的岗位培训，及时做好各项培训的登记管理并按期总结，向单位培训专责汇报执行情况。

3.1.11 负责汇总、审定本班组员工收集的变电设备状态的运行和检修信息，研究和解决班组在设备状态初评价过程中存在的技术问题，编写初评价意见报告。

3.1.12 负责审查班组向“SG186”生产管理信息系统提供的信息资料。3.1.13 负责本班的技术资料管理。3.2 安全职责

3.2.1 协助班长搞好班组安全技术管理和安全技术培训。

3.2.2 协助班长制定班组安全目标和实现目标的安全技术组织措施。3.2.3 施工作业前，协助班长（工作负责人）查明危险点，落实安全技术措施。3.2.4 参加安全检查，协助班长对查出的问题及时制定落实整改措施。

3.2.5 协助班长、安全员对本班组发生的异常、未遂、障碍、事故和其他不安全事件及时开展分析，制定落实改进措施。

3.2.7 工作中发生各种不安全异常情况时，迅速处理，避免事故扩大，并及时汇报，同时做好记录；事后认真分析，汇报情况，找出原因，制定措施，吸取经验教训。

3.2.8 督促本班员工认真遵守安全规程及有关安全制度。监督班组员工贯彻上级有关安全指示、条例、规程、制度。

安全员职责（兼）

4.1 负责对本班组的安全工作进行指导、检查和监督，落实安全综合治理。4.2 负责组织班组安全教育培训（包括增强现场急救技能和安全工器具使用技能）。

4.3 负责规范现场人员的安全行为，有权停止现场违章人员和不听指挥人员的工作，有权向上级安监主管部门提出处理意见和建议。

4.4 负责操作票、工作票的检查、登记、评价和统计上报。4.5 负责组织班组安全活动，并做好录音、视频记录。4.6 负责班组安全工器具的送检、领用、维护及建档工作。4.7 负责班组员工的安规考试及安全违章情况建档。4.8 做好各项安全检查，对查出的问题督促其整改消除。4.9 负责参加安全网例会。4.10 负责安全报表的统计上报。

4.11 协助班长对本班组发生的异常、未遂、障碍、事故和其他不安全事件及时开展分析，制定落实改进措施。

4.12 工作中发生各种不安全异常情况时，协助班组员工迅速处理，避免事故扩大；事后认真分析，汇报情况，找出原因，制定防范措施，吸取经验教训。

4.13 参与本班组设备状态评价工作，提出影响变电设备安全运行的评价意见。5 值班长岗位职责和安全职责岗位职责

1.1 值班长是本值的负责人，全面负责当值的各项工作。

1.2 组织本值接受、执行调度命令，正确迅速地组织倒闸操作和事故处理，并监护执行倒闸操作。

1.3 审查工作票和操作票，组织或参加验收工作。

1.4 组织做好设备巡视、日常维护工作，及时发现和汇报设备缺陷。

1.5 按安全技术规程和标准化要求开展标准化作业，做到文明生产。

1.6 督促检查本值人员做好各种运行记录，对当值记录进行审查、确认。组织完成交接班工作。

1.7 参与班组各项基础管理，参加各项技术安全培训，配合班长、专责工程师、安全员做好各项班组管理资料的记录。

1.8 积极参加民主管理，对班内工作执行情况提出奖惩意见。

1.9 积极参与本班组设备状态信息收集、评价和“SG186”生产管理信息系统的信息资料归档工作。

1.10 积极参加各种团队活动。

1.11 完成上级交办的其他任务。安全职责

2.1 对本值所管辖设备及其所属人员的安全负责。

2.2 认真学习并执行上级有关安全生产的规程制度和指示规定。

2.3 严格执行“两票三制”，正确接受并执行调度命令，认真执行各项规程制度。

2.4 学习和掌握本岗位所必须的各种安全知识，正确使用安全工器具和劳动保护用品，提高监护水平和保护自身的能力。

2.5 做好设备巡视检查工作，及时消除所管设备的缺陷，确保设备健康水平和完好率。

2.6 工作中发生各种不安全异常情况时，迅速处理，避免事故扩大，并及时汇报，同时做好记录；事后认真分析，汇报情况，找出原因，制定措施，吸取经验教训。

2.7 主动关心周围同志工作安全，督促其遵守安全规程及有关安全制度。及时纠正和制止一切违章行为。6 正值岗位职责和安全职责 6.1 岗位职责

6.1.1 在值班长的领导下担任与调度之间的操作联系。

6.1.2 遇有设备事故、障碍及异常运行等情况，及时向有关调度、值班长汇报并进行处理，同时做好相关记录。

6.1.3 做好设备巡视、日常维护工作，认真填写各种记录，按时抄录各种数据。6.1.4 受理调度（操作）命令，填写或审核操作票，并监护执行标准化操作。6.1.5 受理工作票，并办理工作许可，工作间断、转移和终结手续。6.1.6 填写或审核运行记录。

6.1.7 参加当值期间检修工作的现场验收和设备验收。

6.1.8 参与班组各项基础管理，参加各项技术安全培训，配合班长、专责工程师、安全员做好各项班组管理资料的记录。

6.1.9 积极参加民主管理，对班内工作执行情况提出奖惩意见。6.1.10 积极参加各种团队活动。

6.1.11 积极参与本班组设备状态信息收集和评价和“SG186”生产管理信息系统的信息资料管理工作。6.1.12 完成上级交办的其他任务。

6.1.13 根据各单位情况，对未设置值班长的变电站合并执行值班长的岗位职责。6.2 安全职责 6.2.1 对参加当次操作、巡视、维护等作业人员的安全负责。

6.2.2 认真学习并执行上级有关安全生产的规程制度和指示规定，认真学习本岗位所管辖范围内的各种安全知识，正确使用安全工器具和劳动保护用品，提高监护水平和自身的保护能力。6.2.3 严格执行“两票三制”，正确接受并执行调度命令，认真执行各项规程制度。6.2.4 认真按照标准化作业程序，进行或监护倒闸操作。

6.2.5 认真做好设备巡视检查工作，积极参加各种检查和同工种竞赛活动及每周安全日活动，及时消除所管设备的缺陷，确保设备健康水平。

6.2.6 工作中发生各种不安全异常情况时及时汇报，按值班长要求迅速处理，同时做好记录；事后认真分析，汇报情况，找出原因，制定措施，吸取经验教训。

6.2.7 主动关心周围同志工作安全，督促他们认真遵守安全规程及有关安全制度。及时纠正和制止一切违章行为。

副值岗位职责和安全职责 7.1 岗位职责

7.1.1 当值期间接受值班长（正值）领导，协助值班长（正值）搞好本班内的安全管理，运行管理，设备运行维护工作。

7.1.2 严格执行“两票三制”，严格执行运行规程和有关的各项规章制度。

7.1.3 配合值班长（正值）搞好当值期间设备的巡视检查和运行维护工作；做好负责区域的清洁卫生。7.1.4 熟悉设备运行状况，根据当值值班长（正值）的命令，正确填写电气设备的倒闸操作票。7.1.5 正确执行当值值班长（正值）下达的操作命令，在其监护下进行倒闸操作或处理设备故障。7.1.6 认真填写各种运行记录，发现设备异常及时汇报，协助值班长或正值完成标准化交接班。7.1.7 保管好变电站的工器具、仪表和备品备件。

7.1.8 参与班组各项基础管理，参加各项技术安全培训，配合班长、专责工程师、安全员做好各项班组管理资料的记录。

7.1.9 积极参加民主管理，对班内工作执行情况提出奖惩意见。7.1.10 积极参加各种团队活动。

7.1.11 积极参与本班组设备状态信息收集和评价和“SG186”生产管理信息系统的信息资料管理工作。7.1.12 完成上级交办的其他任务。7.2 副值安全职责

7.2.1 在值班长和正值的领导下，当值期间对本站所辖设备及自身安全负责。

7.2.2 认真学习和贯彻执行《国家电网公司电力安全工作规程》及上级有关安全的制度规定。7.2.3 认真学习本岗位所管辖范围内的各种安全知识，严格执行岗位责任制为主的各项规程制度。7.2.4 严格执行操作票制度，正确使用安全工器具和劳动防护用品，提高自身和对他（她）人的安全防护能力。

7.2.5 认真做好设备巡回检查工作，积极参加每周安全日活动；发现缺陷及时向班长或监护员汇报，在班长或监护员指导下工作，确保设备安全运行。

7.2.6 主动关心周围同志工作的安全，督促他们认真遵守安全规程及有关安全制度，及时纠正和制止一切违章行为。

第四篇：变电运行班组工作职责

变电运行班组工作职责 负责接受调度命令，对所辖设备进行倒闸操作，对障碍、异常及事故进行处理。

负责变电站电气设备的日常巡视检查、特殊巡视检查和定期试验轮换工作，以及设备的运行维护，及时发现设备缺陷，并督促处理，消除设备缺陷。

负责变电站的电量抄算，各种记录的填写，按时上报报表。4 负责办理工作票。5 负责办理工作许可。

负责本站设备的预检、预试验收和新、改、扩建设备“四遥”功能及设备的验收。7 负责所辖变电站五防钥匙、工器具、仪表、备品备件等的管理工作。8 负责根据现场设备实际情况向有关人员提供现场规程修改意见。

负责收集、整理设备状态信息，并对设备状态进行初评价，为采取状态检修策略提供依据。10 负责向“SG186”生产管理信息系统及时、准确提供规定信息。

负责所辖变电站的消防、保卫、防汛、防风、防寒、防小动物等日常管理。12 负责班内人员现场培训工作。

负责开展标准化作业，搞好本班组文明生产工作。

负责按照川电总〔2007〕16号《四川省电力公司关于加强班组建设管理的规定（试行）》，加强班组基础管理。

负责完成上级交办的其他任务。

第五篇：浅谈变电运行班组的安全管理

浅谈变电运行班组的安全管理

安全是人类永恒的主题，美国US钢铁公司董事长凯里在1906年就提出了“安全第一”的口号，100多年来的实践证明，“安全第一”不仅是生产经营企业本身的需要，也是国民经济和社会稳定发展的需要。为此，供电企业安全生产的核心，就是坚持“安全第一”这一方针。

变电运行班组是电网企业安全生产的前沿阵地，在确保安全生产方面占据着重要的地位。班组管理好了，有利于工作的顺利开展。抓好企业中的安全管理工作，是企业落实完成各项生产任务、安全经济增效和做好思想政治工作的奠基石。是推动企业科学技术进步，增强企业竞争活力，使企业立于不败之地的源头。人们常说：上有千条线、下穿一根针，这个基础就是加强班组建设。因为一切规程，安全措施靠班组认真贯彻，一切生产任务，工作目标靠班组去完成，如果在生产过程有一个班组有了纰漏就会给企业的总体目标的完成带来影响。由于人们的思想意识及教育培训等多方面的缺陷，电力行业事故频发，尤其是变电站事故所占比重较大，而且危害和影响面也较广，不但会造成人员伤亡事故，还会直接威胁电网运行的安全可靠性，因此，查找事故发生的根源，对已发生事故的深层次诱因分析，是改善安全管理工作，避免同类事故再次发生的重要环节。，纵观云南电力系统近几年发生的安全事故案例，分析其原因，除了调度或其它方面存在安全认识淡薄的问题，变电运行人员在事故中同样暴露了安全防范意识薄弱的问题。其原因是由于班组安全管理不到位、学习事故通报流于形式，没有认真吸取事故经验教训，班组开展危险点辩识、分析不全面，运行人员存在违章、麻痹、不负责任的思想。习惯性违章屡禁不止是诱发事故的根源，长期以来，在公司狠抓“两票”管理的同时，却频频出现一系列的因习惯性违章，造成的恶性误操作事故，是“两票三制”的检查和监督流于形式，还是管的不严、抓的不细?从我们迎接的几次专项或突击性检查来看，我觉得现在“两票三制”的检查没有半点走过场的样子，检查人员可是逐字逐句的看，连错字掉字都查出来，说实话也够严也够细。我认为关键问题还是出现在我们运行人员的思想上，其主要表现在以下几个方面：

1、对遵章没有形成牢固的执行意识。对于常规的、有准备的倒闸操作，因提前准备好操作票，到操作时按票操作，严格执行操作程序，并认真做好监护工作，一般不会出现误操作事故，但对于一些无准备的临时或其它操作，往往由于时间的关系或其它要求，一旦遇到安全意识淡薄的班组，大家都会产生一种想法，“时间紧，这个简单的操作，现开票太花时间，我们下去三下五除二就可以搞定，绝对不会有什么问题，至于票嘛等操作完后再补”，为事故的发生创造了条件。

2、接受调度指令时不认真做好记录，出现误跳开关的现象。

3、安全知识学习力低，导致安全意识淡薄。变电运行安全生产的预防和控制，对规程和规章的学习也很关键，不学习不温习，一到安规考试习惯性突击，形成考完丢完的局面。另外，开展安全活动不认真、走过场，对于事故通报不认真学习、分析事故暴露的问题，组织班员进行讨论、制定相应的防范措施，杜绝此类事故在本班组再次发生，没有形成通过学习，提高自己的安全意识的氛围。

4、盲目自信，凭经验办事。部分运行人员存在一种盲目自信思想，总以为自己很熟悉本站的设备，以前操作次数那么多，这次即使无票操作也绝对不会出问题。还有就是自信五防装置能控制的自己也能控制，养成习惯性违章解防误闭锁操作。

5、不加思考的执行力。现在公司都在倡导提高执行力，有执行力固然是件好事，但只会执行指令不会思考指令的正确性，却是一件令人啼笑皆非的痛心事。任何下达指令的人都不是有三头六臂的人，难免会有考虑不周的时候，多一个人把关，对安全生产就多了一份控制。

6、没有树立正确认识安全检查考核的心态。有些人认为现在的“两票”考核太严、太重，在开票过程中多多少少会出现票面或术语不正确的地方，为了确保合格率，对操作过的操作票发现问题自行改来改去，费时费力，于是就会出现“有如左改右改，还不如等操作完后静下心来开票或请人代开”的习惯性违章行为出现。

所以，一旦遇到安全意识淡薄的运行人员，往往就会出现上述六个方面的习惯性违章行为，于是无票操作的情况就出现了，同时事故的魔爪也伸向了你，也许你够侥幸，一切平安。也许你不够侥幸，你就成了别人吸起教训的事例。然而，这些心存侥幸的运行人员却没有真正认识到操作票和五防装置是我们变电运行工保证倒闸操作的安全底线。长期没有形成依章办事的习惯，经验性操作、拍脑袋式的操作经常出现，最终难逃事故的处罚。大家想想，连安全底线都丢了，安全还能有保障吗?

因此，必须加强班组的安全管理工作，把“安全第一”这道防线牢牢地扎根在班组。着重从以下几方面抓运行班组的安全管理工作。

一、人为本，更新观念，树立“安全第一”思想

运行人员是变电运行班组安全生产的执行者，所以在安全生产管理体系中，人是第一要素。安全意识，就是安全生产客观实际在人头脑中的反映。因此，要引导教育职工时刻不忘“安全第一、预防为主”的工作方针。通过强化安全，增强工作责任心把经常性的安全教育、培训同实际工作结合起来，使员工由“要我安全”变为“我要安全”，真正理解没有出事不等于没有问题，关键要在防微杜渐上下功夫。安全意识是无形的，但却可以在每个人生产中一举一动表现出来，如何戴安全帽、系安全带、使用安全工器具等都可以看出一个员工安全意识的高低。安全意识靠一点一滴汇集起来，安全教育讲得再多，如果只是“小和尚念经有口无心”，就不能取得应有的效果，要使安全意识深植于每个员工的头脑中，将习惯性违章变为习惯性遵章守纪。让员工血液中始终流淌着关爱生命、关注安全的热流，让人成为名副其实的安全生产行为主体，就不愁安全生产没有保证。

二、建章立制、明确责任、狠抓落实

在变电运行的安全管理工作中，要健全安全生产责任制，对安全生产实行全员、全方位、全过程的闭环管理。认真贯彻执行公司的安全生产管理考核办法，层层落实安全生产责任制。诚然，有了健全的安全组织，不等于就抓好了班组的安全管理工作，关键还在于基层管理者能不能把安全生产责任制落到实处。把安全管理的大目标分解落实到每个班组和成员身上，形成齐抓共管的局面，是抓安全工作的主要方法，根据各基层单位的实际情况，制定一些切实可行的管理办法，避免工作中的扯皮及安全管理脱节。

三、加强学习，提高变电运行员工的执行能力和落实能力

如何才能提高变电运行员工的执行能力和落实能力?首先、要杜绝安全学习中的衰弱效应。安全学习要到位，没有安全意识，安全生产就无从谈起，安全学习

不可流于形式。对于事故通报、安全简报、安全指示的学习，不能形而上学，不能为了学习而学习，学习事故通报、安全简报应该是教育员工的最好途径，我们一定要联系自身岗位的实际情况，进行举一反三的学习与讨论。前车之鉴、后事之师。通过学习与讨论、更加清楚地认识到作为搞生产，搞技术的工作掺不得半点假，要实事求是。因为安全生产关系到企业的发展，关系到部门和班组的荣誉，也关系到每一个员工的切身利益。因此，在抓班组的安全工作中应把反习惯性违章作为重点，在事故的处理中、把职工从事故中吸取教训作为教育重点、使全体员工明确一个道理：安全无小事、细节决定安全。这样才能使安全学习真正起到提高员工素质的作用。其次，要杜绝员工在执行各项规程、规章制度时的衰弱效应、真正做到用心落实，有效执行。

四、加强设备管理、提高健康水平

变电运行设备和设施，是班组现场安全工作的重头戏，设备运行的缺陷，是变电站安全运行中最大的“拦路虎”。要打掉这只“拦路虎”，不仅要不断地更新生产设备，提高设备的先进水平、健康水平，更重要的是严把设备检修质量关。不能单纯认为：设备新，安全生产就不会出问题，更要看到进一步严格规范设备安全管理的重要性，在正常运行工作中、要加强设备缺陷的档案管理、做到应修必修、修必修好。对运行中的设备进行全方位、全天候的巡视检查及高质量的维护检修，使其发挥高效、确保安全生产处于可控、在控的良好状态。

五、严格执行“安规”“两票”、确保变电设备安全经济运行

在变电运行安全管理工作中，严格执行“安规”和“两票”是提高变电运行水平，防止误操作的重要措施。误操作事故是运行班组安全生产的最大敌人，要防止误操作事故：领导重视是前提；工作责任心是关键；“两票”制度是保障；人员素质是基础；防范措施是重点。“安规”是运行人员的保命规，“两票”则是运行人员的生命票。不严格执行“安规”“两票”等于拿自己的生命开玩笑。变电运行人员是变电设备的主人，是电气倒闸操作的直接执行者。提高他们的安全责任心、工作时认认真真、踏踏实实、全身心的投入，才是防止电气误操作事故发生的根本和基础。在执行“两票”时、只有确保操作票的执行、监护、检查到位，工作票签发、许可、交底到位，安全措施的布置、现场检查到位、设备的巡

视到位、危险点的预防分析到位，这一系列的执行过程不出现衰减，不折不扣，就可以有效控制和预防电网事故，安全生产事故就一定会与我们绝缘。

阿基米德曾经说过，给我一个支点，我将撬起整个地球。电力企业是知识和技术密集型的企业，随着设备科技含量的提高，特别是综合自动化和光纤保护等二次设备的应用，操作员工的技术素质和技能必须跟上。特别是对于生产一线专业人员整体理论水平偏低的偏远企业而言，大力倡导“自主学习”和多渠道、多方式加强业务培训显得尤为重要。争做学习型操作员工，全面熟悉运行管辖设备的结构、性能、操作和异常处理，提升理论分析水准和业务操作技能，是杜绝安全责任事故的支点。

心系安全，平安相伴!高高兴兴上班，平平安安回家，简简单单的一句话，细细读来却也十分耐人寻味。心中装着太多的牵挂，肩上扛着更重的责任，在确保安全生产的道路上，让我们共同携手，去谱写电力安全生产更加辉煌的篇章。