第一篇：公司保洁员工作注意事项
魏：
1、办公室垃圾篓塑料袋每天都换
2、各办公室窗台每周擦2次，玻璃每周擦1次
3、卫生间每天必须打扫4次以上
4、各办公室饮水机周围用湿拖把拖地
一周上班6天，上下班必须按点打卡，不能迟到或早退，中午回家走时打卡，回来也打卡，从5月份开始按打卡记录算工资。
康：
1、男更衣室和浴室每天打扫2次
2、卫生间每天必须打扫4次以上
3、会议室死角，椅子要经常擦
一周上班6天，上下班必须按点打卡，不能迟到或早退，中午回家走时打卡，回来也打卡，从5月份开始按打卡记录算工资。张：
1、女更衣室和浴室每天必须打扫2次
2、卫生间每天必须打扫4次以上
3、车间走廊每天必须打扫4次以上
4、楼梯每天必须打扫2次
一周上班6天，上下班必须按点打卡，不能迟到或早退，中午回家走时打卡，回来也打卡，从5月份开始按打卡记录算工资。
第二篇：保洁员注意事项
保洁人员工作注意事项
此规章自2012年6月12日起正式执行。
一、作息时间
1、上午7：30—10：30，下午13：00—16：30，中午10:30-13:00安排值班
2、中午10:30-13:00原则上在厂区休息，不得离开厂区。如果此时段要离开厂区，需获得业务主管批准，于下午上班前回到岗位，并向业务主管报到。
3、上班时间按《工作日表》执行。
3、员工按规定上下班，不得无故迟到、早退，如有特殊情况，应向主管请示。
二、请假
1、员工任何请假，至少提前1天向业务主管申请，并填写员工请假单，待主管审批同意后，才能请假。
2、无法提前请假的，需及时与主管取得联系，事后可凭医院或相关部门出具的证明，补办相关手续。
2、请假时间超过3天的，至少提前3天向公司提出请假申请。
三、处罚
1、迟到：迟到超过15分钟以上，罚款10元；
迟到超过30分钟以上，记旷工半天处理。
2、早退：早退超过15分钟以上，罚款10元；
早退超过30分钟以上，记旷工半天处理。
3、旷工：1）旷工半天罚25元，旷工一天罚50元。
2）无故缺勤一天，记旷工一天处理；
3）缺勤时未请假（包括病假、事假），也未与业务主管联系，事后也未有相关手续办理，记旷工，没缺勤一天，记旷工一天处理；
4）当月累计旷工超过3次或一年累计旷工超过10次，自动解除劳动合同。
4、考勤记录表，发现有弄虚作假行为，查到一次扣30元。
5、违反工作纪律，四、加班
加班以业务主管的安排为准，加班期间，需遵守所有工作规定。
五、其他
1、违反相关法律法规的，立即解除劳动合同，并追究其法律责任。
2、如有其他特殊情况，另行规定。
第三篇：公司保洁员工作职责
保洁员职责
一、负责公司办公楼1-5层的所有公共地面（包括5楼平台）、各层楼梯扶手、5楼会议室及公共区域的保洁工作。
二、每天必须提前半小时上班，及时做好保洁工作。每天必须打扫卫生间一次，拖楼梯、擦洗楼梯扶手。
三、每天不低于5次检查大楼卫生，做到干净整洁。
四、走廊窗户玻璃每月至少擦拭1次，保持无污渍。
五、每天早上清除办公楼1-5层各办公室垃圾筐内的垃圾，并送到指定位置。
六、因工作需要，随叫随到，完成公司领导交办的其他工作。
第四篇：公司保洁员工作职责-2014
保洁员岗位要求及工作职责
一、工作职责及范围：
1、主要负责公司所有公共地面、走道、办公室、会议室、茶水间、仓库等卫生保洁工作，营造一个干净、整洁、有序的办公环境；
2、每月定期领取物业发放的日用物品，对于公司内部购置的日用品应针对库存情况，提前三日告知前台进行购买，避免出现断货、无库存等现象；
3、对维持办公环境有监督及建议权，发现公司屋面渗漏、管道堵塞，或固定资产损坏、故障以及公共区域乱堆乱倒等现象，应及时告知行政人员，并协助处理妥当；
4、因工作需要，须随叫随到，愉快地完成各部门安排的临时性工作、突击性任务。
二、保洁员岗位作息时间（进入岗位）：
周一至周五：8：00－12：00, 13：00－16：30
三、公司场所卫生标准及要求：
统一标准：
1、保持公司内部整洁，公共区域每天至少打扫1次，保证地面清洁，无纸屑、积水、污迹，墙角旮旯无蜘蛛网；
2、及时清理公司所有垃圾筐内的垃圾，并送运到指定地点，茶水间、会议室等区域不允许有垃圾堆积现象；
3、靠窗玻璃、境框奖匾、书橱及陈列品每月至少擦试1次，保持玻璃无污渍、书籍资料以及陈列品摆放整齐，无浮尘；
4、保持公司各类设备（打印机、传真机、微波炉、冰箱、冷柜等）清洁，每天至少检查一
遍，发现污渍应及时擦除；冰箱每个月至少彻底清洁一次；
5、每月做一次消毒、杀虫工作，同时对办公室、会议室进行吸尘；
其他：
1.公共办公区域：保持公共小圆桌、椅整洁、无积尘，且摆放到位；闲置座位每两天擦拭
一次，保证办公柜、椅整齐；
2.会议室：地面、桌椅、沙发、茶几等每天必须打扫1次，保持桌面无浮尘，且桌椅摆放
整齐；不同会议室的椅子非特殊原因不得变动，如有发现应及时归还到位；因会务需要，应做到随时打扫，保证会议室清洁；
3.总裁办公室：及时补充总裁办公室所需日耗品；保持办公区域及会客区域干净整洁，地
面、桌椅、沙发、茶几、电话等每日至少打扫一次；访客结束后应及时清理桌面，将使用过的茶杯等物品清洗干净；
4.其他办公室：保持地面、桌面、橱柜整洁，根据卫生状况进行打扫，每周至于2-3次；
5.卫生间：监督物业保洁员工作，空余时间应协助其工作，保持卫生间内无杂物、无积水，无异味；
6.仓库：协助各部门进行清理打扫，每个月一次以上；
四、制度要求
1、服从公司分配及管理，自觉履行工作职责，严格遵守公司规章制度和有关劳动安全纪律；
如果加班，需填写《加班申请单》，经领导批准后方可实施，否则公司不予以支付加班费；
2、每天必须按时上下班，及时做好保洁工作；上班时间严禁睡觉、未经批准私自外出或提
前离岗，发现一次乐捐20元；责任范围内打扫不认真、不彻底，发现一次乐捐50元；
3、节约用水、用电，爱护公用设施，保管好保洁用品，杜绝浪费；
第五篇：公司保洁员岗位职责及工作标准
保洁员岗位职责及区域范围
为规范保洁员工作流程，提高保洁员的工作效率、质量和积极性，特制定本标准。
一、保洁员岗位职责：
1、严格服从安排及遵守公司各项规章制度，严禁泄露公司及服务对象文件机密，严禁将他人物品据为己有。
2、文明服务、礼貌待人，并注意保持个人的仪容仪表，树立良好形象。
3、爱岗敬业，听从上级领导安排，在规定时间内按照工作标准，保质保量的完成分管区域内的保洁工作。
4、遵守考勤机制，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，工作时间不干私活，不做与工作无关的事情。
5、发扬互助精神，支持同事工作，以礼相待。
6、妥善保管清洁工具和用品，不得丢失和人为破坏，不得清洁工具和用品私借他人使用或带回家中使用，如损坏或遗失工具照价赔偿。
7、拾金不昧，拾到物品立即上交或送还失主。
8、认真完成上级领导临时交办的任务。
二、区域范围：
1、负责办公楼内的办公场所（包含各职能办公室)的清扫保洁。
2、负责办公楼楼梯通道、卫生间的清扫保洁。
3、负责会议室、接待室的清扫保洁。
4、负责宣传栏、通告栏及文化墙的清洁。
5、负责办公楼周围坝子的清扫。
以上包括地面、墙面、门、窗台、茶几、沙发、茶具、电话、烟灰缸等。
点击咨询 